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十月份工作总结

时间：2022-11-28 09:59:14 月总结我要投稿

十月份工作总结15篇

　　总结是对某一特定时间段内的学习和工作生活等表现情况加以回顾和分析的一种书面材料，它能够使头脑更加清醒，目标更加明确，因此，让我们写一份总结吧。总结怎么写才是正确的呢？下面是小编为大家整理的十月份工作总结，仅供参考，大家一起来看看吧。

十月份工作总结15篇

十月份工作总结1

　　闲淡云影日悠悠，斗转星移又一秋。转眼间，开学已经两个月，本着服务广大学生的信念，在领导和老师的关心指导之下，在部员的认真努力之下，院纪检部开展工作顺利。回顾本月，我部工作大致可分两部分来总结：

　　一、挑优培精

　　发展离不开源动力，在新学期开始，我部就进行了招新工作，在百名新生中挑选了40名新部员。

　　①在本月，我们每天晚上都召开会议，在总结工作的同时也让新部员尽快融入到本部的工作日程上来，让他们熟记院系代码，了解寝室分布图。同时也加强新老部员的交流

　　②每天的晚归登记和不定时点查宿舍人数的工作实行老新结合，大部分新部员在此过程中积累了一定的经验，相信，在新血液的注入，热情饱满的新部员定能为我部的工作推向更好的发展方向。

　　二、全院严查

　　经过暑假和十一长假的悠闲，有部分同学的.时间观念淡薄，同时新生对院的纪律规定不太熟悉，对此情况我部实行全日执勤，全院严查。

　　本月每天晚上我部都会在大门口，老校区和东南校区寝室门口前分配部员，全员出动，严把时间，对即将晚归的同学给与说明，对于已经晚归的同学进行登记并进一步核实，经过一个月的严查，全院的

　　晚归情况逐渐减少。

　　在本月工作取得成绩的同时也存在不足之处：

　　⑴在值班登记过程中，有几处未经核实登记和登记不清的情况。对此，在老部员的指导下进行了更正同时也给新成员做了进一步的解释和强调。

　　⑵纪检部新成员交流不够多，对此，我们将在以后的工作过程中增进他们的沟通交流，使新部员真正的学有所成，学有所用，团结一致。

　　本月工作辛苦而充实，新血液的注入使这个钢铁般坚强的集体充满了新的活力，每个成员都以饱满的热情尽职尽责。希望我部充分发挥主观能动性，与团总支部，学生会各部门团结合作，共同为南阳理工学院的发展做出最大的努力！

十月份工作总结2

　　时光飞逝、日月如梭。眨眼间，紧张而又忙碌的两个月又将结束了。这两个月来，我们文艺部在学生会这个大家庭中成长着、发展着、探索着，真的是有所进步、有所收获。有过成功的喜悦，也有过失败的颓废。现在此将本月工作中的收获与不足总结如下：

　　本月主要是对我部纳新对策，在这一个月内我部在新生中不断发掘人才，更好的能够体现新生代的力量，在舞台中展现自我。

　　为了提高同学们的文艺素养，我们还联系了各班的文体委员，进行研讨，怎样搞好文艺之类的'活动，从中收获不少。

　　下一步，我们将不断总结，争取更大进步与提高。我们总结了本次活动的经验和不足，以便在今后的活动当中取长补短，不断创新，把活动做得更好。接下来我们文艺部的工作仍在继续，我们会本着全心全意为同学服务的宗旨办更好的活动来服务于同学，并将我们学校的文艺事业发展壮大。

　　学生会文艺部

　　20xx年10月20日

十月份工作总结3

　　一抬头，一个月又过去了。回首这个月所发生的种种事件，提笔写下这个月的反思。时光匆匆，仿佛有种昨天才过完国庆节的错觉，但我沉下思绪，恍然，要迎来的是十一月。

　　十月已过，将在国庆节过后，学校组织召开家长会，对于我来说真是及时雨啊，刚好给了我一个与学生家长面对面交流学生情况的.机会，当时正发愁怎么努力加强家长与老师之间的关系，特别及时。在家长会上，我与家长就学生的学习和生活情况进行了及时的交流沟通。这次家长会不仅仅让学生家长认识了我，更重要的是我能从他们语言中更深刻的了解自己班的学生，方便了我对不同情况的学生做了调整，有利于我以后开展教育教学工作。

　　本周二下午，我们四年级语文组准时在办公室展开了教研活动，这次教研的主题就是如何举行“四年级朗诵大赛”。每个老师都抒发了自己的意见，最后我们决定下周二在合班教室举行此活动。朗诵内容不限，人数不限，我们希望在此活动中能够激发学生在朗诵上的热情。

　　事情一多，时间就过得格外快些，忙碌下来回首望望，也是一件蛮有意思的事情。现在，学生的状态和我的常规日常工作都迈入正轨了，一切都井然有序。让我们保持这样好状态迎接下个月的学习和工作！加油！

十月份工作总结4

　　招新过后我们自己部门也举办了演讲活动，由于新血液的输入，使我们具有了强大的后备军。

　　部门主要举办的演讲比赛，下面就来总结一下演讲比赛：“我为学院发展献一策”为主题的演讲总决赛在学校领导的关心下，在全体师生的支持下，于10月28日在AT31教室如期举行，取得了圆满成功。

　　一、活动的目的及意义

　　为了营造浓郁的校园文化氛围，推进学校的综合改革，实现规模、结构、质量、效益，协调发展，提高办学质量和水平，丰富同学们的业余文化生活，让学生更加深入地了解学校的规模结构，同时，演讲比赛的`开展还提高了学生的演讲能力，为学生施展才华搭建了一个良好的平台。

　　二、活动的优点

　　参加比赛的学生，都是各部经过层层选拔，比赛中，他们的精彩表现充分显示了他们的

　　才能和技巧，演讲内容观点鲜明，立意深刻，内容充实，情理交融，紧扣工作实际；语言表达自然流畅，声情并茂；仪表端庄大方表情亲切自然，精神饱满振作，演讲的每一个细节都使评委和观众引人入胜、感人至深，赢得了各位评委和观众的热烈掌声。

　　比赛严格按照各项程序进行，体现了“公平、公正、公开”的原则。选手们演讲结束后，评委们当场评分并公通过此次活动，让学生更加深入地了解学校的规模结构，同时，演讲比赛的开展还提高了学生的演讲能力，丰富了学生的课余生活，为学生施展才华搭建了一个良好的平台。

　　活动的现场充满了积极的热闹氛围，中场和尾身穿插由文艺部干事带来的歌曲，掌声不断，通过这次活动，也看到了我们信息工程系干部和干事的凝聚力和同心协力。在场的每个人分工清晰，配合默契，工作严谨，保证了比赛顺利进行。

　　三、活动存在的问题和改进方法

　　虽然比赛取得圆满成功，但还是有部分不足。活动的细节还欠缺考虑，比如，主持人培训欠佳，还有很多细节需要考虑，还有颁奖时，本来是有音乐的，由于某种原因，颁奖时，气氛很不好。

　　四、总结

　　总结的观点也不是说我们做得不好，只是想让所有的人都能意识到这些细节，从而能够减少工作上的失误，能够把事情办得更加好！总体上说，决赛的举行还是非常成功的，我们要在这些活动中不断吸取经验，为未来我们负责的大项目作好铺垫。加油，每一位干事们，办好事情，搞好部门，发扬我们揭阳学院信息工程系团总支学生会的精神！

十月份工作总结5

各位老师、同学们：

　　大家上午好，金秋送爽，我们告别了炎炎烈日的十月，转眼就进入了天气幽凉的十一月份。十一月份的到来，也意味着十月份的政务工作圆满完结，下面我针对十月份的政务工作小结如下：

　　大部分班级在各方面做得比较突出，尤其是 ?班，在纪律卫生礼仪等日常行为规范竞赛中取得了较高的得分，荣获本月的流动红旗。在此，希望其他班级同学多多向他人学习良好的行为习惯，也希望这两个班级能够再接再厉，保持优良的学习作风。在卫生方面，大多数班级也做到了及时打扫班级和公共区的卫生，但就保持情况一直不尽人意，也希望各位班主任能针对问题多督促班干部及本班同学维持好本班的教室和公共区卫生。在礼仪方面，监督岗的值日生也十分认真地执行这一任务，每天都在各班巡查基本的礼仪情况。比如说，上次我就询问一值日生，为什么这几天全是满分，没有什么特殊情况发生吗？那个值日生就自信地跟我说，范文写作伍老师，这些天几乎每个班上的`红领巾佩戴情况都特别好，就算有一些同学刚进教室未及时佩戴，只要我们一提醒，他们就马上佩戴好红领巾了。我觉得这种情况就值得同学们继续保持，同时也希望每个同学都能进校门就及时佩戴好红领巾。这里顺便提一下，如是少先队员在校不佩戴红领巾，每人扣一分。在纪律方面，值得一提的还属排路队的纪律问题，有一些同学经常在排路队的时候推推打打，大声喧哗，甚至不排路队回家。这是严重违反校纪校规的表现，如经发现这种严重违纪的现象，予以扣除班分处理。尤其请骑自行的同学注意，在校园内骑自行车、不按秩序推自行车出校园每人次扣一分，在校园骑自行车的每人次扣两分。另外，课间纪律问题也要引起重视，上下楼梯请靠右行走，勿追赶打闹，禁止在走廊上做危险的小游戏，比如说：跳山羊、斗角等等。值日生一经发现，首先警告做此游戏者，如其不听劝告，再论情形反馈到班主任或老师这里，班主任及老师应对其进行言行教育和批评，严重乱纪者予以扣分处理。

　　综上所述，大部分班级的同学在十月份谨遵校纪校规，也希望各位同学在学校的日常行为能做得更规范、更完善。当然，在这个舒适的十一月也希望大家能够继续保持优良的校风、学风。

十月份工作总结6

　　一、九月份工作总结

　　九月份在矿党政的正确领导下，我们认真贯彻落实江董事长“安全第一，生产第二”指示精神及集团公司安全生产工作会议精神，全矿上下以迎接集团公司三季度质量达标检查为出发点，团结拼搏，扎实工作，克服了现场地质条件复杂、断层多、安装接续多等不利因素，全月杜绝了轻伤及以上人身事故及各类重大非人身事故，实现了安全生产，圆满完成了各项生产指标：

　　1、原煤产量计划产量为26.5万吨，预计完成28.6万吨。掘进进尺计划为1600米，预计完成1680米，其中开拓进尺计划450米，预计完成680米。

　　2、集团公司重点工程完成情况：—300轨道下山预计完成160米；辅助采区轨道巷预计完成150米；辅助采区胶带巷预计完成350米。

　　3、高产高效实现了预期目标：“双高”工作面3115综放面保持了高产势头，预计完成19万吨；“双高”掘进迎头实现了目标规划：3108改顺煤巷综掘预计完成600米。

　　4、在学习先进矿井的基础上，不断总结经验，认真查找自身不足及缺点，狠抓采掘质量标准化建设，积极开展文明生产提升周活动，从而使我矿的亮点工程建设取得飞速进展，先后召开了2次采掘质量标准化建设现场会，建成了5个采掘精品工程，圆满地迎接了集团公司三季度质量达标检查。回顾九月份的工作，我们主要抓了以下几个方面：

　　（一）采煤专业

　　1、3113综放工作面从月初开始，工作面继续过F3113—5；H=4.0米断层，随着工作面的向前推进，断层从机头向机尾方向延伸，在工作面揭露全岩量8架以上，采取打眼放震动炮措施强行推进，同时在断层下盘区段进行适当上飘，来减少过断层破矸石量，增加了工作面单循环生产时间。同时上月揭露的F6；H=4.0米的断层，机头向机尾方向延伸。以至于在工作面同时接露两条断层，对工作面的正常生产造成了较大影响。本月该工作面已推至工作面向斜轴硬煤区，煤体坚硬，采煤机割煤困难，在割煤过程中产生较大煤尘，生产过程中，应采取煤体注水和班中冲尘的方法来减少煤尘积聚，保证了工作面的正常生产。该面自试生产开始，至今已经有1年多时间，工作面设备大多已经老化，加之又在断层中推进，造成机电事故时有发生。下旬工作面造撤面条件，由于造撤面条件是在工作面过断层中和向斜轴部进行，给造撤面工作带来一定的难度。

　　2、3115工作面本月生产条件较差，先后揭露F3113—20；H=4.0，F3113—16；H=4.0米断层，过断层期间，工作面揭露矸石量均在10架以上，采取打眼放震动炮的方法来平推硬过，同时断层煤岩结合部顶板破碎，维护困难，个别支架上方漏顶严重，需进行装顶维护，对工作面的生产影响较大。该工作面轨顺属沿空送巷，受3113工作面老空区影响，巷道变形严重，造成工作面进料困难，矿抽调掘进区队对轨顺变形巷道进行扩修，保证了工作面的正常生产。

　　3、3123工作面为我矿3113接续工作面，于9月20号已开始试运转，面长190m，走向长度820m，使用ZFS5200—17/33型液压支架，采用综采放顶煤工艺，现进行工作面的联合试运转，由安装队负责工作面的试生产及调试工作。

　　4、为增加原煤产量，加快工作面推进速度，提高煤炭质量，我们采取了如下措施。

　　⑴九月份我们根据矿全面推进市场化管理的要求，围绕集团公司下达的产量任务，将原煤产量等各项指标层层分解到各个采煤区队，制定了一系列的目标管理措施，进一步统一了思想，不断提高员工对产量任务、质量标准化和文明生产的重视程度，同时健全监督检查机制，加大奖罚力度，严格责任追究，狠抓各类事故的分析处理，确保了原煤生产的正常进行。根据矿文明生产提升周活动的要求，我们开展了以工程质量、文明生产为主要检查内容的采煤专业创优找差活动，实行重奖重罚，树立各单位间的竞争意识，加强工作面的质量标准化和文明生产建设，使我矿采煤工作面的面貌有了较大提升。

　　⑵针对于各工作面断层及地质变化等情况，分别制订专项安全技术补充措施，并狠抓现场落实，严格按措施施工。在保证设备正常运行的前提下，最大限度降低过断层区域的采高，减少采矸量，保证煤质达到集团公司要求。

　　⑶矿根据各工作面现场条件，分别成立了工作组，跟班到现场抓落实、抓整改，加大了现场管理力度，确保各项措施落实到位。

　　（二）掘进专业

　　1、全月在矿党政的正确领导下，认真贯彻落实集团公司领导的指示精神，狠抓“三高”、“三严”、“三移”落实，在学习先进矿井经验的基础上，认真查找自身不足，深入开展文明生产提升周活动，并先后召开了两次采掘工作面精品工程建设现场会，狠抓现场管理，强化施工质量，使文明生产及工程质量稳步提高，杜绝了轻伤以上的人身事故及重大非人身事故，实现了安全生产，圆满地迎接了集团公司三季度采掘专业静态达标验收。

　　2、按照集团公司行政计划工作要求，我们本月继续组织集团公司重点工程—300轨道下山掘进会战工作，根据我矿实际，制订了九月份会战目标及管理措施，对该工程实行倒计时管理，倒排了施工工期，并编制了工程形象进度表，同时要求各级管理人员及各施工单位明确了自己所肩负的重任及目标，认真细化任务指标，层层组织发动，从而大大激发了广大员工的工作积极性，本月克服了坚硬砂岩掘进困难、顶板淋水大、后路辅助运输距离长、车皮供应困难等不利因素，预计本月完成160米，创出了我矿岩巷大断面炮掘的新水平。

　　3、本月初，我矿辅助采区轨道巷及胶带巷被列入集团公司重点接续迎头，根据集团公司要求，我们及时制订了目标管理，并组织精干力量进行掘进施工，担负施工任务的掘进一区、综掘二队，在抓好精品建设的同时，不断加大掘进施工，优化劳动组织，科学合理组织正规循环施工，克服了下山施工困难、底板涌水大等不利因素，均实现了月初规划目标。

　　4、3108改轨沿F3108—19断层掘进，受断层影响，巷道围岩破碎，我们及时采取得力措施，严格顶帮的超前支护，组织正规循环作业，实现了优质、高效、快掘的目标，预计本月能够完成600米。

　　二、十月份工作安排

　　10月份我们紧紧围绕集团公司大集团战略这一奋斗目标，始终坚持“三三三”管理模式，以“三个亮点”建设为核心，严格落实“三高”、“三严”、“三移”机制，以全国安全工作会议为动力，不断提升我矿的总体管理水平，力争在下半年走入先进矿井的行列，为此我们主要抓好如下方面的工作：

　　1、紧紧围绕江董事长提出“安全第一，生产第二”的指导思想，不断加大反“三违”力度，狠抓通防、机运、顶板管理等薄弱环节，确保实现矿井的安全生产。

　　2、狠抓原煤生产不放松，不断加大措施，制订目标管理，确保超额完成集团公司下达的计划任务。

　　3、进一步加大集团公司重点工程建设，狠抓辅助采区轨道巷、辅助采区胶带巷、—300轨道大巷等工程施工，组织精干区队，以高标准、严要求为出发点，围绕现场中出现的各类困难及问题，不断优化措施，加大现场管理力度，力争超额完成规划目标。

　　4、狠抓矿井的接续，始终围绕320万吨的目标，狠抓工作面的掘进施工，加大3113工作面的回撤速度，进一步强化提升运输管理。

　　5、不断强化“科技兴煤、科技兴安”战略，不断提高矿井生产的科技含量，强化学习，提高员工素质，积极进行“五小”技术革新活动，加大创新力度，真正打造本质安全型矿井。

　　为此，我们将做好如下具体工作：

　　（一）采煤专业

　　1、十月份原煤产量计划26万吨。“双高”工作面3115综放面规划19万吨。

　　2、突出"双高"建设，做好3123及3115工作面的产量提升工作，继续开展采煤专业创优评差活动，提高各单位间的.竞争意识，将我矿采煤专业的质量标准化与现场的安全生产作到有机的结合。继续抓好煤质管理，从源头上杜绝脏杂次物进入煤流，严格控制煤炭水分。

　　3、3115综放工作面9月份揭露断层较多，将依次揭露F3113—17；H=1.8米断层，F3113—16；H=4.0米F3115—4；H=2.5米F3115—5；H=1.7米断层，轨顺属沿空送巷，受3113工作面老空区影响，巷道变形严重，工作面生产过程中，需加强工作面顶板和超前维护，因此3115工作面顶板管理是本月工作的重点。

　　4、3123工作面本月进行工作面的调试生产及初次放顶工作。工作面揭露F3123—5，H=1.5米断层，3123工作面运输线路长，质量标准化整改工作量较大，必须编制初次放顶的安全技术措施，加强顶板管理和矿压观测，并严格按照措施施工；同时严格落实防治水设计方案，确保工作面的安全生产。

　　5、本月3113工作面进行全面回撤，要求安装队必须严格落实工作面回撤的规程及措施，加强支架的起吊装车、提升运输管理，使用好各类安全设施，确保工作面安全回撤。

　　（二）掘进专业

　　1、10月份掘进进尺计划为1500m，其中开拓进尺计划为330m。

　　2、“双高”建设迎头：集团公司重点工程—300轨道下山炮掘岩巷160米；辅助采区胶带巷350米；辅助采区轨道巷150米。

　　3、继续加强掘进工作面的顶板管理工作，强化支护质量，制订顶板管理的安全技术措施，确保落实到位，杜绝各类顶板事故，实现安全生产。

　　4、继续加大集团公司重点工程—300轨道下山的施工力度及亮点工程建设，要求掘进三区必须落实目标管理，进一步强化现场管理，坚持正规循环作业，严格光爆成型，确保该巷道实现预期规划目标。

　　5、继续加大集团公司重点工程辅助采区轨道巷、胶带巷的掘进施工力度，及时采取得力措施，强化现场管理，加强光爆成型，确保实现规划目标。

　　6、继续做好我矿重点接续工作面3121的掘进会战工作，要求各掘进施工单位必须加快施工进度及回撤力度，制订目标管理措施，在保证完成工作面安装后尾工程的情况下，必须达到“精品工程”。

　　7、继续开展文明生产提升周活动，进一步加强质量标准化建设，加快辅助采区精品工程一条线建设，要求各掘进施工单位必须严格按照集团公司“掘进十三条线”要求，制订本单位的规划措施，切实抓好现场的整改力度，严格标准，加大奖罚措施，不断提升我矿掘进专业的质量标准化水平。

十月份工作总结7

　　时光似流水，匆匆来到电子系生活部已经两个月光阴了。在生活部工作这两个月工作很愉快，不仅是因为自己的能力得到了锻炼，更重要的是我们部门的成员之间合作的非常愉快，与学长、学姐之间相处也很融洽。在生活部让我感受到了家的温馨，家的味道。

　　来到这个家是九月底，而正式工作是在刚刚过去的十月份，在这一个月内我们部门做的很多的事，在我看来这些事都是一些小事，但它们干起来却十分棘手。起初我觉得很不耐烦，觉得很无聊，甚至有想退出生活部的念头，但看到同事和部长那么辛勤的付出，我感动了。我开始认真工作，努力去完成每一次的任务。下面是我对十月份我们部门的工作总结。

　　一.生活部例会

　　生活部一贯坚持生活部例会制度，每周四晚上9:40在5#3楼召开。主要内容涉及每个成员各自分配的任务及其活动进展情况，安排当个星期的工作，解决在工作中遇到的问题和困难，以及活动前期的策划准备和结束后的总结，包括成绩和不足，对不足的地方加以改进，对提出的问题全体成员集思广益，争取把工作做到最好。

　　二．电子系召开卫生动员大会

　　这个开了卫生动员大会，此次活动是由我们生活部组办的。这次活动上邀请了系所，有的寝室长，生活委员，班长，还有部分领导的.参加。这次活动最终虽然圆满举办，但从中也暴露了我们生活部的一些问题，在此次大会上领导批评了此次大会的纪律不够好。在此方面我应做出深刻反省，没有履行好委员的职责，也没有事先向部长问一下自己的工作，还有原因是因为部长此先没向新委员说明维持大会纪律的问题，也没有分配工作，我们部门保证下次一定不会出现这种问题。

　　三．宿舍卫生检查

　　本部门照常进行每周两次的宿舍卫生检查，我们有完善的学生宿舍卫生检查参考评分标准，在一定程度上极大地调动了我们大学生讲究卫生，争做文明大学生的积极性。在中午，我们都及时地把学生宿舍检查结果及存在的问题向领导汇报。每周定期的宿舍卫生检查，不仅加强了宿舍卫生管理力度，更好的督促了同学打扫好自己的宿舍，使他们养成良好的生活习惯，为学习提供了良好的环境。同时保证了同学和学生会之间的交流，及时发现问题并解决．这样的信息交流与工作流程确保了同学们生活环境的安全、舒适，也很好的完成了生活部应尽的使命。

　　四．寝室文化大赛

　　生活部为响应学校开展的“寝室文化节”活动，特举办寝室装饰大赛，不仅得到同学们积极响应，特地做了宣传和策划准备。工作如期顺利完成。

　　五．不足之处

　　1、生活部在本学期内没有举行过什么活动，将在下学期进一步完善，生活部尽其所能多多展开丰富的活动，走出我电子系生活部的特色，因此在这方面还有待改善。

　　2、社会实践活动方面有所欠缺，没有开展更多、更大的社会实践活动。所以，以后的工作中要多加强实践方面的工作，使我部学习和实践两方面实现同步发展。

　　3、本部人员和各同学联系不够，不能及时地了解和掌握情况，以便做到及时解决，这方面以后要多多加强。

　　以上是我部本学期的工作总结。其中有令人值得骄傲的成果，也有令人感到失望的不足。在以后的工作中，我部将在系学生会及老师的领导、主席团的具体指导下继续保持和发扬“团结、务实、创新、高效”的工作准则，并贯彻方针精神，同心同德、扎实工作、肯定成果、改进不足，为争取更大的成绩而奋斗。

十月份工作总结8

　　一、完善课堂考勤制度

　　上月我部门制定了课堂考勤制度，并且以这制度为准则进行工作，初见成效。但还是有所不足。所以，十月初，我部门将这项制度进行进一步的修改和完善。我们听取了老师和学生干部的意见，补足漏洞，根据上月的实践经验，取长补短。为今后的工作提供严谨的依据。但还有部分内容将依照实际情况进行修改。

　　二、考勤工作

　　开学第一个月，很多事都很匆忙，为了大家更好尽快适应学习生活，学校加强了课堂考勤力度。为了营造一个更好的学习环境与氛围及加强我院的院学风建设，结合学校对全校学生上课出勤和学习秩序检查工作，我部也加强考勤重视。我部每天，对各班进行了一次的考勤，力求让我们学院的到课率达到100%，我部只有把考勤工作做好了，学习部才算是把本色工作做好了。

　　我们学习部努力着为学院老师同学服务，将我们的工作理念及态度传递给每一个人。我们始终坚持“团结奋进”的工作态度，尽职尽责，开展属于我们自己的学风建设活动。为同学们打造一个轻松愉快且浓郁的学习氛围。努力并快乐着，我部会一如既往的工作，也期待着老师和同学们的宝贵意见。相信那才是我们成长的关键。

　　金秋十月，硕果飘香。本月我部门在学院各位领导的正确领导下，在各兄弟部门的热心帮助下，我们认真安排下，在各位新干事的积极配合，顺利完成本月工作。本月是新干事在部门工作的第一个月，其间，各位新干事在部门老队员的带领下，在大家的互相帮助下，很快的融入了这个新的集体。他们的到来也为部门带来了新的气息。现将本月工作总结如下：

　　1、部门招新根据招新计划，本月我部门面向13级新生进行了招新，经过对每位申请者的准确了解和认真比较，最后我部门决定招进3名最优秀的同学进入我部门。在我们的`积极引导，各新干事已经互相了解了对方并很快地团结成了一个新的集体。我们相信这个新的集体将会克服任何困难，完成任何任务，为学院作出我们应有的贡献。

　　2、课堂考勤

　　为了加强我院的院学风建设，营造良好的教学环境和学习气氛，结合学校对全校学生上课出勤和学习秩序检查工作，我部将继续加强考勤力度，根据课堂考勤制度，对各班每日进行一次课堂考勤。本月新干事在我们的带领下参加了他们进部门来的首要工作：课堂考勤。大家都很出色的完成了任务。在以后的工作中我们将继续努力，严格制度，加强考勤强度，认真完成本部的考勤工作，确保学院的到课率。

　　3，部门例会

　　本月我部召开了四次部门例会，在例会中布置了相关工作和交代了相关注意事项，同时我们还交谈了一下生活中大家遇到的各种问题，将我部成员在工作和生活中遇到的困难得到解决，达了到交流、沟通和增强部门的凝聚力的目的。

　　本月工作已经圆满结束，在本月工作过程中本部门各位成员都有了新的认识和新的感受，为以后的工作积累了一定的的经验，我部门上下将继续努力为学院建设作出应有的贡献。

十月份工作总结9

　　随着期末考试的临近，学生会工作的激情似乎也慢慢冷却下来，个人的工作也逐渐向学习转移，但是不可否认的是，不管在何时，我们都应该有着这样一份认真，勤恳工作的责任，不可推卸。

　　在学生会这样一个团体里，我可以不但发现自己的优缺点，并做到努力完善，平衡。同时，在工作与学习的融合中，我也可以学到很多。

　　一，合理安排时间

　　转入这个专业我才发现，学好一个专业其实并不简单。尤其是这类电信专业，它所涉及的知识都需要有超强的理解及应用能力，在这种起步的阶段，我已感觉有些困难。尽管如此，我仍选择加入学生会，因为我相信，在任何时候，学习都不是全部，在大学里，各个方面能力的培养也尤为重要。合理安排时间可以将工作与学习建立起一个密不可分的联系。学长，学姐们也曾一再强调，学生会的工作不需要任何人投入大量的时间去完成，以至于耽误学习。工作的任务应该尽可能在学习生活以外的时间完成，于我们而言，工作是学习的辅助。

　　二，注重团队协作

　　外联部的工作很单一，除了一年一度的电子制作协会“义务维修”以外，就只是为院内活动拉去赞助。本月，各个部门都有针对性的创建属于自己的活动，再加上“我主场，我主唱”活动的开展，各种任务都纷至沓来。这样的时刻也正是考验我们的时刻。一件事一个人做也许需要六天时间，但是如果六个人合力，一天就可以完成。任何工作都是如此，团队的力量不可小觑。学会分工合作将会带来更大的.效益。由于部门内部每个人的课程安排都不尽相同，所以同统一的工作时间很难制定，这个时候，大家也应该相互体谅，并合力弥补空缺。

　　三，增强表达能力

　　在现在的学生会工作以及以后的社会做中，语言表达能力都会是一个重要的筹码。一个会说话的人往往更具魅力，更具信服力。而我在这方面就表现得相对逊色。有时候，我想到了要表达的内容，但自己却放弃了眼前说话的机会。我为人比较慢热，在与人的交流中很难主动提出一个引导性的话题去活跃气氛。更多的时候，我是在听，但这样并不能提高我的口语能力。所以，我正在努力克服这方面的缺点，尝试着更多的交流。

　　四，保持友谊

　　大学里的朋友是一种资源。对于现在的学生会工作，保持友谊有利于做的开展。在以后的社会工作中，朋友则决定着生活的质量以及工作的灵活度。此次，为了加强个学生会成员之间的熟稔程度，我们学生会内部举行了一次聚餐活动。当大家在一起谈笑，在一起吃饭时，那种和谐亲厚的气氛让人深受感触。

　　五，善于吸取教训

　　经过几次拉赞助的工作磨练，我们开始发现自己的不足：策划不周全，商谈不精细，善后不完全。这使得我们的工作偶有阻滞，以至于耽误整体进程。相信在以后的工作中，我们会逐渐完善整个工作体系，争取在服务同学的同时，不断发掘自己的能力。

　　今后的路还很漫长，无论是学生会的发展还是我们自身的学习生活，都需要一个循序渐进的过程。既然我们有责任，我们就应该承担，有机会，我们就应该抓取，我们有能力做得更好更出色！

十月份工作总结10

　　为了贯彻执行“管理、装备、培训”的原则，遵循上级领导指示精神。结合我矿实际情况，积极组织开展了全体职工安全教育和部分职工技能培训工作。截止到10月25日，共展开了如下教育培训工作。

　　一、重视职工思想教育培训工作。

　　我矿规定每月的6日、16日、25日为安全培训例会，要求全体入井职工参加，学习了有关安全方针、政策、安全知识和我矿存在的一些安全隐患，对职工的违章情况进行了通报。通过学习，增加了职工的安全意识和责任意识，提高了职工的思想觉悟和避灾技能，为以后的`安全教育培训工作夯实了基础。

　　二、积极开展各项培训工作，提高职工综合素质。

　　(一)全员培训情况

　　10月6日安全例会对全体入井职工进行了避灾路线和自救器的培训，要求职工逐个口述。10月16日例会重审以后，截止25日职工口述过关率达到95%以上。

　　新职工培训40多人次，过关率达到100%，并为新职工办理了入井资格证。

　　(二)“三员”培训情况

　　9月27日—10月3日，对“瓦斯检查员、安全员、测风员”进行了为期一周的安全知识和操作技能培训。

　　(三)专项培训情况

　　10月21日_—10月24日，对胶带运输机司机进行了4天的培训，并组织了测试，参加职工过关率达到100%.

　　(四)“三项人员”培训情况

　　运输机司机培训13人，信号工培训1人

　　三、存在问题

　　1，、由于培训专职人员少，培训内容专业化程度不高。

　　2、个别职工由于文化素质偏低，应知应会内容完成不善。

　　3、由于打印设备出现问题，没能及时对全员进行测试。

十月份工作总结11

　　一学期很快就过去了两个月，经过这两个月的集体生活，孩子们也接受了我这位新老师。，就我十月份的工作小结如下。

　　一．教学教育方面刚工作两个月还是有点迷茫，教学活动方面的备课也有点偷懒，总是依赖参考书的活动设计，虽然书上的设计都是精品，但是作为一名新教师还是应该有更多自己的想法与见解。

　　二．游戏活动这个月工作中有一点是很缺乏的，那就是游戏，幼儿园里每天都有带孩子做游戏，可是自己知道的游戏又是那么少，经常处于枯竭的状态，有时候也上网搜这方面的知识来补不足的地方。还是满足不了工作需要。其实现在想想是自己有点走入这游戏的误区。幼儿园的活动应该是多样化的，而不是说游戏仅仅是游戏本身而已，应该把自己的思维开拓开来。多动些脑筋带领孩子们玩。

　　三．适应于迷茫工作中还是有点迷茫，有很多东西经常想不起来，除了准备好教学活动外，其他的是几乎还是空白，上完课要去做什么，带孩子干什么，怎样组织孩子不乱都还不是有经验。还有区角活动也带动不起来，孩子还不是很听我的话。有时候会感觉的到累，觉得自己能力不高。在这方面有点迷茫。

　　四．对于下个月的要求尽快适应努力做到更好，真正的.投入的工作当中，做孩子们的好朋友，好老师，做其他老师的好同事。希望下个月做的更好。

十月份工作总结12

　　总的来说十月份各个部门都做得好让你好，首先他们吸取九月份的教训，各个部门重新计划了他们的工作，紧接着落实到现场，真正的努力了，也突破了以往的工程质量不达标或者不够标准化。

　　一、值得表扬的是：

　　3掘进队4回采队3回采队

　　二、存在的问题：

　　现场存在的问题，4掘进42302进风巷工作面顶锚杆的紧固质量不是太好，可能是因为验收员的疏忽导致，42302回风巷工作面宽度个别地方不够，工作面存在积水，不过也是因为地质的原因，顶板有少量水滴造；还有井下放炮员证件不全，操作过程中存在一些小问题；

　　4#回采皮带巷3部皮带巷也存在不少问题，由于喷浆过后遗留下的很多杂物，处理到不到位，有些皮带架倾斜，辊子坏的比较多。

　　通风队侧风记录填写不按时，瓦斯员记录搞的不好，一炮三检不到位，三人连锁不位，对工作面传感器的.吊挂也吊挂不规范。

　　4＃轨道巷风门增长不严实，3＃回采工作面由于煤层的变化，造成了很大的困难，因此存在一些问题：工作面压力增大，支护不足，支护质量不好等。

　　三、未整改的问题：

　　1、4＃轨道巷存在的杂物、材料管理、码放问题。

　　2、4＃轨道巷扳道器固定不牢。

　　3、4＃3部皮带巷个别皮带总梁管脱节，架子倾斜。

　　4、放炮员的证件问题。

　　四、整改措施和工作对策：

　　1、针对发现的问题，我部门经过调度会上，把整改通知书发放给各个队组，在整改过程中，由各队组负责人现场监督，未整改问题进行责任到人罚款处理。

　　2、工作对策：实实际际现场检查，严抓掘进工程质量，督促工作人员按规程正确作业，确保全矿安全运行、安全生产。

十月份工作总结13

　　入十月份以来，主要的工作任务便是人口普查，当然，所有的任务都是人与人之间的交流，在工作过程中，我接触到了很多的东西，也学到了很多的，当初选择村官这个职业时的迷茫和踌躇，都一扫而光，现在，如果让我对村官生活有所评价的话，我觉得我很喜欢这个职业，也很庆幸自己在真正的工作之前能够接触到基层，能够认识这些可爱而又可敬的人。

　　现在许多人都不喜欢下基层，不喜欢基层工作的苦与累。确实，基层工作很苦，也很累。但是，当一个人真正的融入到基层这个大家庭当中时，我觉得一切都已经不是问题，基层的人们有着最朴实和最善良的心，也有着最大的工作耐性，他们干起工作来，算的上是真的俯身为人民。他们的辛苦可以从以下几个方面来讲：

　　第一，工作任务量大并且琐碎。街道办事处属于乡镇一级，他们直接面对的就是基层老百姓，不仅上面的任务要做好，基层人民的一切事情他们都得尽心尽力的去解决，并且基层人民的事情状况很多，直接考验性大。

　　第二，工作时间长并且不固定。或许大家都习惯了双休和节假日，但是，如果你来办事处看看的话，你会发现，这里根本就没有什么周末，节假日也是很少才休息的，不仅仅是平常工作人员不过周末，连领导人也一天不落的照常上班，不是因为工作完不成，而是因为办事处担任着为人民负责的重任，人民群众的事情最重要，他们或许时时刻刻都会有突发状况，如果大家都过周末去了，人民群众的事情谁来解决？基层工作不仅要放弃节假日和周末，加班也是很正常的事情，有时候忙起来，大家都会在办公室简单的吃点东西，一块加班。选择了基层，就选择了放弃自己的周末和节假日。

　　第三，基层工作对女性来讲，挑战性更大。在这一个月里，我发现，基层工作其实对女性来讲，挑战性更大。因为女性不仅承担着家里的大部分家务和接送孩子，工作上还不能落队。这样一来，真正属于女性自己的空间就会少之又少，别说精心的化妆打扮自己了，就连吃饭也得匆匆忙忙的.。家庭和工作使得女性很容易疲劳，在基层工作就更劳累了。

　　虽然基层的工作很辛苦，但是我看的出来，基层的工作人员都很积极乐观，他们深深的热爱着自己的工作，并甘心情愿的把自己的时间和青春奉献给自己热爱的乡村人民。在这一个月的时间里，我也深深的受到他们的感染，跟他们一起工作，我去掉了身上那种浮躁、不安分、怕吃苦等一些坏毛病，逐渐的融入到了他们的大集体当中。

　　对于以后的工作，我想从以下几个方面进行改进和提升：

　　第一，继续发扬不怕吃苦的基层工作人员精神。并不是每一个人都有机会进入基层的，也并不是每一个人都会珍惜自己在基层的工作，所以说我真的是很幸运的，我也会特别珍惜自己在这个工作岗位上的时间，珍惜周围的同事友情，珍惜自己以后面临的每一件事情，继续发扬不怕吃苦，不怕累的奉献精神。

　　第二，充分做好每日工作总结。虽然，工作总结经常写，但是，还不到位。我希望自己以后每天都拿出特定的时间来，认真的思考自己一天工作中的得与失，工作中出现失误并不可怕，可怕的是出现失误后不去总结，以至于以后再犯同样的错误。及时总结能够记录自己的工作历程，也能够不断的提升自己的工作能力。要给工作总结以充分的重视。

　　第三，工作中多学、多想、少说。基层工作是一部内容丰富的书，需要我一点一点的去接触和思考，要做到学的扎实，做的扎实，这就需要在工作中不断的进行学习和思考，还有，在工作中要极力的锻炼自己解决实际问题的能力和口头表达的能力，培养自己多方面的能力。