三年级下册放风筝作文400字

时间:2024-05-28 12:02:41 小学作文 我要投稿
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三年级下册放风筝作文400字

  在日常学习、工作或生活中,大家都写过作文,肯定对各类作文都很熟悉吧,作文可分为小学作文、中学作文、大学作文(论文)。你写作文时总是无从下笔?下面是小编精心整理的三年级下册放风筝作文400字,仅供参考,欢迎大家阅读。

三年级下册放风筝作文400字

三年级下册放风筝作文400字1

  在公司实习的这段时间里,我在公司主要负责xxx。我想这些对于一个实习生来说是太难得的锻炼机会,所以我也十分的珍惜。对上头的指示都按时完成,有很多不懂的操作我也进取地去提问在一系列工作的同时,我也尽可能的运用自我所学的专业知识,以便到达能够新颖的全面的展现我公司的实力以及产品或者活动的'内涵,从而产生相对进取的社会影响力,因为对于新生的企业,社会影响是企业前进与生存不可忽略的一方面,是容不得怠慢的。

  在平时工作的环境中我学会了如何简便地工作同时把工作质量提高这主要窍门在于多与公司部门的职员沟通态度谦卑建立良好的关系不懂就要问要谦虚的理解前辈的提议。

  在实习的这段时间里我感受到了要生存于社会之中的不易与艰难。室内设计是个苦差使,每个设计师都不容易。但我既然在填报高考志愿的时候选择了这个专业,我此刻也未曾后悔过我的选择。室内行业是一个需要不断学习的行业,室内设计要提高生活审美质量,如果设计师的思维跟不上趋势,那么室内设计的作用也就无从谈起了。我个人认为室内设计工作者不仅仅要有专攻并且还要博闻强识。经过这次实习,我了解了室内设计方向的一些状况,明确了自我的位置,这些都为我以后的方向选择供给了一个具有借鉴意义的依据,为我走好下一步做好了基础。其次,做一个室内设计师,我深深的体会到知识面越广设计就越做的得心应手。所以,回到学校,我还仍有很多书要看,很多东西要学。文字的东西总是相互关联的,“运用之妙,存乎于心”。

  经过这次是社会实践,我懂得了在以后的工作生活中重要的一课就是人际交往。同时作为大学生,我也了解到自身存在的不足,就是缺乏社会经验。那么对于还是学生的我们来说,多参加社会实践是有效的增加社会阅历的捷径了。那么对于我自我来说,我拥有的专业知识也是很有限的,可是我对自我的专业投入了很大的热情。对于将来的工作也是有着很多的想法以及憧憬。我想在今后的学习生活过程之中,针对这次实习过程中我所暴露出的缺点和不足,类似于对于室内设计的相关软件的运用,对于一些使用技巧的修炼还是需要必须的时间去磨练的,并且要在剩下的大学生活中更加牢固自我的专业知识,我想这才能够使自我做的更好!同时我也感激学校给予我们知识和实践的机会以及公司对我们学生的照顾,多谢你们!

三年级下册放风筝作文400字2

  阳光灿烂,微风吹佛,今天是个令人高兴的日子。为实践企业社会责任、帮助员工成长,并让其能够亲自体验及感受一个全新的企业环境,开拓视野、丰富知识,了解酒庄外另一个优秀企业的管理理念。20xx年4月3日xxx酒庄总经理携酒庄部分员工前往xx国际集团旗下子公司—xxxx酒业有限责任公司参观学习,并在xxx总经理的带领下深入的了解了xxx酒业的企业文化及酿酒知识。

  走进厂区,白粮液总经理和车间王主任首先带我们参观了酿酒三车间。一到车间,我们首先闻到的就是浓重的粮食发酵的酒糟香味,沿着中央的路径向前走,映入眼前的'是排列有序的发酵池。王主任给大家介绍了蒸馏基酒的概况,随后廖总带着我们参观和了解了白酒的生产过程及注意事项等。概括了“制曲”、“酿造”、“勾调”三大技术构成,以及“一窖、二曲、三操作”的重点,尤其是车间对酒库的规范管理。

  随后廖总带着我们来到了酿酒四车间和酿酒一车间,为我们讲解了从窖池到蒸馏的工艺,并现场品尝了刚蒸馏出来的原酒;廖总还详细的介绍了他们如何推动全员绩效考核和岗位责任制。参观期间,员工们不断向工人师傅和技术人员们提问请教、虚心学习,进一步拓展眼界和提高自身的素质。

  后我们参观了包装车间,通过参观通道近距离观看了包装工人们在流水线上工作的景象:每瓶酒从洗瓶、灌装、压盖、贴标、打码再到装盒、装箱等,每一步都井然有序且保持时产3000瓶的速度有条不紊的进行生产,工人们对各工序的熟练程度和操作速度着实令我们惊叹、敬佩。

  参观完我们回到酒庄,员工们对这次子公司间的参观学习收获颇丰。在会议室我们全体员工对这次的参观学习进行了讨论总结。

  后总经理刘xx发表总结,她要求酒庄员工学习白粮液酒业工人们专注的工作态度,取长补短,严格要求自己,严格进行巡回检查、严格控制工艺指标、严格执行安全操作、严格遵守劳动纪律、严格执行安全规定;加强对各自工段的熟练操作程度,加强每一位员工的岗位职责认知。在熟练掌握自己酒庄文化的同时,也要了解集团公司旗下其他子公司的企业文化,切实做到“学习集团企业文化人人有责”。

  短短两小时的参观,我们学习到了白粮液酒业的管理模式、企业文化和管理理念,受益匪浅;同时,这次参观学习对我们现行管理工作的改进,对以后开拓思路、促进管理水平提高也有积极的推动作用。相信在我们全体员工的共同努力下,零海拔酒庄的明天会越来越好!

三年级下册放风筝作文400字3

  xxx集团坐落于xx开发区,环境安宁,给我的第一感觉是一位深沉的开拓者,走进大门,便可见两行醒目的大字“态度决定高度,思路决定出路”当时心里在想,集团董事肯定经常以此两句教育员工,这应该是他们的格言吧。

  我们一并参观了企业文化博物馆,路过研发厅、会计厅、财务室、职工休息处,而后,在会议室,聆听集团销售总监的话语令我感悟非凡。

  xxx的董事长xxx先生令我敬佩,当初的创业之路是如此的艰辛,而在短短的几年间,就将产业规模发展如此之大,打造了一个一级品牌,有时候我们经常抱怨困难、坎坷,遇到逆境截足而止,从xxx先生乃至一切的成功人士无不是从逆境中走向辉煌,也许今天的我们微不足道,但只要我们肯努力,不畏艰难,大胆实践,走出未来的一条康庄大道未尝不可。

  说得多的是人才,在当今无处不充满竞争的社会里,人才始终为一流“产品”比各种用人单位取用,而作为一名真正的人才就要将自己所学的理论知识与实践相结合,初入职场,我们要从基础做起,用心学习,吸取经验,加强悟性,俗话说“万丈高楼平地起”夯实基础,构建上层建筑,踏实前进,终取高端。我们不要拘泥于眼前的路,将眼光看远,心有多高,舞台就有多大,给自己一个宽广的舞台,做快乐的舞者。

  还有一点让我高兴的是,用人单位并不是100%找与其工作对口专业的毕业生,刚走入职场的的大学生并没有多大的区别,而只要你适应工作,努力工作,学有所专,则必定专有所成,未来的舞台是宽广的,那就看自己怎么把握了。

  一个成功的人后面必有一群人的'支持,建立良好的人际关系也是我们学习的一重要部分,他人的意见与想法也许会给我们带来意想不到的惊喜,与他人处理好关系是培养我们良好团队意识的途径,打造一流的人际关系是为你将来的职场做一个良好的准备吧!

  创新是一个社会、时代进步的灵魂,企业的发展离不开创新精神,从xxx可以看出,不管是对产品的改进还是市场的开发,创新都在其中发挥巨大作用,培养咱创新精神就要善于思考,勤于学习!

  现在在大学里就要好好学习,充分利用时间,多与外面的社会接触。

三年级下册放风筝作文400字4

  军训,我眼中泪水和汗水交织,深呼吸中充满紧张,我的思想和动作协调有力,形成了一道美丽的风景线。穿上军装后,我感受到了一种使命感,让我从娇生惯养的状态中瞬间转变为坚强独立的态度。军训锤炼了我们的意志,将我们的生活推向了极限。同学们也紧密凝聚在一起,我们的精神面貌焕然一新!

  在军训中,我们曾经历过艰苦的训练,面对酷暑和倾盆大雨,我们始终坚守在岗位上。我们为了练就精准、整齐的动作,不断地反复练习,从第一缕阳光到夕阳西下。我们一起学唱军歌,与教官们畅谈笑语,欢声笑语不断。这是一段辛酸却幸福的回忆,它教会了我们坚持不懈的精神!

  军训时光像是一场风雨,经过无数次的洗礼,最终沉淀下来的是我们坚毅的`意志。当兵的人最令人敬佩,虽然教官会离开,但他们的口令和军歌会永远在我们心中回响。我怀揣着自己的梦想,信念和决心,积极进取,勇往直前,为实现我的目标而努力奋斗!

三年级下册放风筝作文400字5

  经单位选派,本人有幸参加第二期交流互换实训活动,活动时间为x月xx日至x月x日,为期两周,实训地点为xx市特种设备检验研究院。两周的互换实训已接近尾声,回顾这段时间的学习和工作经历,我收获更大,自身业务能力得到了有效提升。

  来到xx的第一天就感受到了这座城市的和谐与热情,见到的每一个人都那么友善与温暖。在xx院更是加深了这种感觉,院领导的体贴关怀、科室领导的悉心照顾、同事之间的坦诚相待,都为接下来的交流学习打下了良好的环境基础。通过两周的交流学习,我深入了解了xx院的报检、检验、报告分发等一系列业务流程。在院领导和同事们的热心帮助下,我积极主动配合所在科室的日常检验工作,较好地完成了本次交流学习任务,收获满满,更新了自身检验理念,拓宽了视野和思路。

  (一)角色转换,适应新的工作环境。由于科室结构、人员配备、业务范畴不同,初到新的工作环境存在很多需要适应的方面,在科室领导以及同事们的帮助下,我迅速做出调整,熟悉了新的检验系统,了解了科室业务分配方法,为接下来的工作开展开了一个好头。本次交流学习的主要方向是管道检验,在第一周的检验工作中,我在资深检验师的带领下学习到了丰富的工业、公用管道检验知识,业务能力得到了很大提升。

  (二)加强全面学习,提高自身专业技能。虽然本次交流学习的主要方向是管道检验,但是本着全面提升、以点及面、全方位学习的.理念,我同时参与了其他承压设备的检验。互换实训末期,我学习到了球罐、制冷设备、低温储罐等特种设备的相关检验流程与方法,进一步提高了自身专业技能。

  (三)认真履责,增强服务意识。交流互换实训期间,我与xx院的特检同仁深入交流检验经验,认真履行检验职责,改变固性思维,加强自身服务意识,进一步认识到“诚信高效,顾客满意”的重要性。在今后的检验工作中,我要持续搞好检验服务,享受工作带来的快乐,不让服务工作成为负担。

  在今后的工作中,我会以更高的标准要求自己,把更好的理念落实到工作中并传播给身边的人。只有持续不断学习、脚踏实地工作,才能适应接下来的变化和挑战。

三年级下册放风筝作文400字6

  当我听到耳熟能详的品牌名字,如“百达翡丽、江诗丹顿、万国、卡地亚”时,我脑海中经常出现出一位年迈的老人,戴上老花镜,在深夜的台灯下,一次次打磨着不足几毫米的零件。手表,在生活中或许是件奢侈品,但也因此体现出了工匠精神的宏大。老钟表师们夜以继日的坚持着每一个没有丝毫偏差的零件,才做出百年不停的机械手表。

  一、工匠精神是坚持仔细、坚持细致

  日本赛车手井田在职业生涯结束后起先着手改装汽车,每一辆保时捷都由他亲自只用眼睛与彩笔在模具上画出,细心打磨剪裁一星期甚至一个月后,才安装在车体上,完备无缺。不得不讲,日本人的工匠精神着实让人佩服。

  二、工匠精神是少而精,不求利

  德国人生产的汽车每年都会限量,但他们只用半年工资便买得起,每一辆汽车都可以运用二十到四十年。对于工匠精神,可谓完备的诠释。相反,马虎凑合终酿恶果。旧时,有一位画家在画马时觉得不像,便将其改成了老虎。他的两个儿子问他时,他便说明道一个是马,另一个是老虎。于是他的.儿子出去打猎时,一个将马误看,射死了一匹千里马,另一个将虎误看,骑上去被咬死了。凑合看着像,却终酿成了悲剧。

  三、中国目前的工匠精神是稀缺的

  在如今这个改变万千的年头,很少有人能够做到宁静下来,持之以恒般做一件小事。但不论是身边微末之事的改变,还是宏大的社会政事改变,时代的车轮滚滚向前,在万千变更中却总有一些东西历久弥新。它们经验时间的淬炼,依旧散发出灼灼的光线,就如我们头顶的苍穹一般,日升日落,亘古如斯,那便是工匠精神的产物。我们必需具备工匠精神。或许现在的我们如少年般浮躁豪言“差不多”,但成熟后,反观自己的不足,由虚而实剥落浮华,将自己从一弯急流瀑布点化为静水深流时,我们才会发觉工匠精神如此重要。所谓工匠,亦是仔细细致。

三年级下册放风筝作文400字7

  在xx实训了近一个月了,做的是基于Milvus的人脸识别系统,有一些感触比较深吧。

  首先,业务流程大约是调研+开发+优化+测试这样子,每个环节都很重要。

  然后,在软件开发时,项目相关的文档非常重要。以前在学校做开发,就是想到什么写什么,对文档方面的东西感到很繁琐、作用不大,在企业接触实际项目后,才发现生产环境中的文档非常重要。

  后,非常感谢华老师,老师非常有耐心,给予了我和姚毅强同学非常多的指导。在近一个月的`工作中,在老师的指导下,搭建了基于deeplabv3的背景虚化与替换模块、和基于milvus的特征向量查询模块,这些模块将会在之后的工作中组装成我们整个系统。

  在这一个月中,接触到了非常多前沿的新技术,不仅丰富了我的技术栈,也让我对未来的工作充满兴趣。

三年级下册放风筝作文400字8

  有幸品读了罗永浩先生力荐湛庐文化的《工匠精神:缔造宏大传奇的重要力气》一书,读后使我眼前一亮,对工匠精神本质有很深的感受。本书没有采纳教科书的讲法来定义工匠精神是什么,如何培育工匠精神,而是采纳了讲故事的方法,以美国在20世纪的崛起和21世纪发展的时间轴为主线,以工匠精神的代表人物为核心,从他们身上的故事和性格来探究工匠精神的本质,更适合工匠精神发展的土壤是什么。下面是我读此书的一点心得,与大家共勉。此书讲解的工匠精神与我之前认为的工匠职责有很大的区分。之前认为工匠就是手艺人,用固定的工具运用固定的技能做出可预见的产品,属于娴熟工种,而本书定义的工匠是运用现成的技术工具利用创新精神解决各种问题的发觉者和独创家。他们不是一成不变的生产线上的工人。本书中介绍的大多数工匠都有这样一种精神:他们在自己的专业领域内有剧烈的新奇心和极大的热忱,恒久在找寻更好的解决方法,办求更精,利用现有的技术工具进行资源整合,所以作者说工匠精神是一种思维状态,是一种信仰。这种精神不仅体现在像技术这种硬技能方面,也体现在各种软技能上,比如在人际沟通、纳税服务等;不仅在实体行业内,在金融这些虚拟行业内也有体现。

  工匠精神,是美国家族企业历经百年倒的秘诀,是瑞士品牌矗立世界之巅的利器,更是生命的看法。其价值在于精益求精,对匠心、精品的坚持和追求,其利虽微,却许久造福于世。美国当代最闻名的.独创家迪恩·卡门曾说:“工匠的本质—收集改装可利用的技术来解决问题或创建解决问题的方法从而创建财宝,并不仅仅是这个国家的一部分,更是让这个国家生生不息的源泉。”简洁地来说,任何人只要有好点子并且去努力实现,他就可以被称为工匠。书中精彩的案例告知我们什么表人是真正的工匠,并提示了美国的工匠们如何影响了整个国家的产业和社会环境,以及将来他们将扮演怎样的角色。从历史上看,美国的工匠们是一帮不拘一格,依靠纯粹的意志和拼搏的劲头,搞出了足以变更世界的独创创新的人。工匠精神中的典型代表人物中有单打独斗的英雄,也有共同协作的团队,甚至产生了资助独创家的特地企业,企业的核心就是找寻并创建一批独创家,吸引风投资金,以出售专利获得专利费为盈利模式,可以想见这种企业的利润必定比不上自己运用专利生产出产品的企业利润,有些利润比例甚至达不到万分之一,正是因为对利润的追逐,规模性企业或者说大型企业并不是培育工匠精神的良好土壤。

  工匠精神是一种职业看法和精神理念,是从业人员的一种职业价值取向和行为表现,与其人生观和价值观紧密相连。它更是一种信仰,一种力气,这种精神和力气会催人奋进助人成长,直到造就我们事业的胜利,这就是每一个乐观、健康、主动向上的人应当具备的一种精神。一个人的工作看法折射着人生的看法,而人生看法确定一个人一生的成就。假如你希望变更现状,打造一个别出心裁的自己,成为被须要、被敬重、众望所归的胜利者,就从当下的事情做起,成为一个充溢魅力的工匠,拥有工匠精神,拥有内外丰富的人生。我的体会是从以下三个方面着手:一是把领导当老师。工作是我们自己的事,不是领导的事,工作的目的不是向领导交差,而是提升自己实力,领导只是你学习和求助的对象。当今社会心浮气躁,追求“短、平、快”带来的即时利益,这种心态让人失去了学习的热忱和力气,只有知道工作是为自己做的,我们才能在工作岗位上缕建奇功,成为专业领域的行家里手。二是把岗位当舞台。把自己的全部能量用到本职工作中去,珍惜每一个当下,要做就要做到最好,一个人的工作只有做到别人无法替代的程度,才能算是工作胜利。工作岗位就是你的人生舞台,每个人都应当成为自己人生最优秀的演员。三是把任务当作品。在工作中,做到尽心、尽力、尽职、尽责,发挥自己最大能量。工匠精神强调要把工作品质看作生命,把每一次的任务都当做生命中的作品,要信任自己,随着实力的提高,机会总会来到你身边;随着实力的积累,属于你的回报总会驾临在你身边。我们每个人无论身处任何环境,只有保持良好的心态,不懈追求,才能把事情做得最好,才会实现完备的人生。

三年级下册放风筝作文400字9

  现在在大学生中都流传着这样一句话“大学毕业就意味着面临失业”,所以说就业是现在困扰大学生的一个主要问题;同时由于社会经济的发展,很多同学开始尝试走创业这条路,但由于社会经验和工作经验的不足,同学们对创业还存在很多问题;为了消除同学们对就业与创业方面存在的困惑,增强同学们的就业与创业能力,拓宽同学们的思路,提升同学们的竞争能力,我院邀请了我们院的优秀校友黄成根为我们院xx级和xx级的同学进行了一个关于现代大学生就业与创业的讲座。

  现在大学生就业难已经成为社会上较普遍的现象,大学生毕业后将何去何从,大学生的.个人素质与就业观念究竟对他们的就业起到了何等重要的作用,同时大学生改如何创业也成为了大家关注的焦点,所以明确大学生就业与创业的原因何在迫在眉睫,我们这次讲座就针对大学生就业与创业的难题是什么以及企业对人才的要求是什么展开讨论。

  在这次讲座上,黄成根学长结合自己的工作经历和创业历程,给在座的同学讲解了如何去应聘,如何去创业和怎样面对挫折等,让同学们对就业与创业有了一个更深一层的了解,也学习到了一些关于创业的知识;当代大学生应该要有创业意识,需要敏锐的眼光和灵活的头脑,更重要的是要坚持不懈勇于面对挫折和困难,不能为了眼前利益而忽视长远利益,我们朝气蓬勃所以更应该对未来充满希望,为理想而奋斗。

  大学生创业的较大好处在于能提高自己的能力、增长经验,同时可以通过创业来实现自己的理想,证明自己的人生价值;但是创业的道路布满荆棘,有的时候创业的成功与否并不一定与自己的努力成正比,关键是创业的方向、方式和方法,因此同学们要在今后的生活中不断学习,充实自己,增强自己的社会竞争力。

  我们这次的讲座总体上举办得还算成功,对同学们以后的学习生活有积极地指导意义,让我们对目前的就业与创业形势有了一个更全面地了解,让同学们有了一个明确的目标。

三年级下册放风筝作文400字10

  20xx年2月26-27日,公司一行40余人参观了xxxx钢铁有限公司,绿色的工厂、美丽的环境、创新的理念、精细的管理、员工的幸福,无时无刻不映入我的眼帘,震动我的心灵。通过参观学习使我深感触动,虽然学到德龙的成功经验不是一朝一夕之事,但从我做起,从现在做起是现实之事,望通过我们的不断努力,使我公司也成为钢铁企业AAA旅游景区、国家绿色示范工厂、环保标杆企业,创新创效标杆企业。

  通过参观学习,我认为要从以下四个方面向德龙学习:

  一、学习绿色德龙,创造美丽工厂

  德龙钢铁环保观是:“尽社会责任,创绿色财富”。德龙公司绿化面积达35%,他们的理念是生产洁净化、制造绿色化、厂区园林化、建筑艺术化、标准4A化,通过对176个治理难点的治理,排放已优于国家严排放标准,打造成国内首家“无烟钢厂”,已成为国内钢铁企业首家AAA景区,成为洁净钢厂、行业内环保标杆企业。可以看到他们原料入棚、粉灰入仓、运输入廊;他们树木成林、设备如画、鲜花遍通廊、美画画满墙;他们抓车身清洗、抓路面无尘、抓新能源车、抓污水回用,目前邢台德龙钢铁公司正在申报AAAA景区企业。

  在绿色工厂方面我们和德龙相比还有一定差距,但差距并不悬殊,只要我们统一思想,更新观念,大胆进取,同力合作,美丽的天津鞍钢天铁就会很快实现。

  二、学习创新德龙,实现创新发展

  德龙钢铁公司给员工搭建了创新的平台,培育了创新的沃土,员工的创新成果层出不穷,从创新工艺指标、创新环保指标,创建金刚园、创建心经字体墙,创新的足迹,遍布到各个岗位、各个车间,厂区道路美、管廊支架美、料场四周美、自制围栏美、建筑外墙美、设备外观美、变形金刚美。他们以建筑艺术化为原则,形成了独具德龙钢铁特色的十大景点。德龙钢铁金刚园为国内大的钢铁金刚园,是集变形金刚、四大金刚、球幕、攀岩等娱乐设施为一体的游乐园。该园内陈列各类金刚215个,均由德龙钢铁员工自己设计,用废旧汽车零件、废旧钢材制作而成,体现了德龙人的智慧和创新、创造。在用餐期间,我们看到了德龙厨师制作的饭菜、面点,也是造型新颖,创意独特,德龙副总梅总介绍,德龙的厨师们同其它岗位一样,也是比技艺、比创新,比亮点。德龙的企业精神是:“创业、创新、超越、卓越”;德龙的创新观是:“创新永无止境”;“勇于突破,敢为天下先”。德龙人有一句话“昨天的亮点是今天的起点”。短短半天时间,我们处处看到了德龙人的创新与开发创造,他们的理念、他们的精神、他们的做法值得我们好好学习。

  三、学习精益德龙,实现公司精益精细管理

  德龙钢铁的质量观是“做专、做精、做强、做长,全力打造板带材精品基地”;德龙的`精益观是:“探之愈精,造之愈益”;德龙的做事观“既要尽心尽力,又要尽善尽美”在“精益管理”理念的引领下,邢台德龙钢铁通过推行精益管理,坚持“严、实、快、新”的管理理念,实施管理“三大抓手”,第一,要有抓手,有载体。健全工作机制,制订考核机制,建立精益管理推进台账,每季度进行评价和考核,大力鼓励积极推进的单位或取得成效的案例;确保各项工作有序推进。第二,要有效益,有效率。精益管理是以消除各种浪费、优化资源配置、提升效率和效益为目标,以精益制造、精益成本、精益营销和精益服务为重点,将精益改善理念和方法延伸至企业生产、经营、管理、服务等各个方面,向精益要效率、向管理要效益。第三,要有改进,有提升。一是在精益管理推进过程中,培养一批精益管理员工队伍。二是要注重精益管理成果的积累。要将在推进精益管理过程中好的经验、做法及时地固化下来,完善到流程和制度当中,逐步提升管理和生产水平,取得了骄人的业绩。他们的精益管理是我们学习的标杆,需要我们认真学习和努力追赶,我们要用我们的信息化优势,找准指标,找准方向,精益精细管理,努力实现赶超。

  四、学习幸福德龙,创造员工幸福

  走进德龙我们看到了德龙人的张张笑脸,从领导到员工,从车间到科室,无不感受到员工发自内心的骄傲与幸福。幸福是指人感知自己的需要、条件和活动趋向和谐的生活状态。幸福是人们的渴求在被得到满足或部分被得到满足时的感觉,是一种精神上的愉悦。通过德龙公司“立德、立业、立回报”企业核心价值观的引领,通过“有梦想、搭平台、给机会”的实际做法,员工的聪明才智得到了发挥,员工的荣誉感、存在感得到了升华,员工的幸福感很好得到了体现。我们的混改已顺利完成,我们已经搭上了德龙公司发展的战车,我们要认真学好德龙公司的企业文化、创新思想、发展理念、工作方法,努力为企业创造财富,努力为员工创造幸福。

  通过到德龙的学习,使我们看到了自身的差距,也学到了一些管理理念和管理方法,我一定要以时不我待的精神面貌,开拓创新、拼搏进取,以“会操心,敢着急,能解决”的工作态度,以“快速反应,立即就办”“把优秀当习惯,把满意当追求”的工作作风,以精益辟新路,创新谋发展的目标方向,努力创造优异成绩,为自己的成长奋斗!为家庭的幸福奋斗,为美好的未来奋斗,为公司的发展添光添彩。

三年级下册放风筝作文400字11

  为丰富课外生活,开拓眼界,提高就业意识,深入了解企业,20xx年7月20日,我们中控一队参观了xx技术有限公司。根据一开始拟定的流程安排我们首先在会议室内与xx技术有限公司相关人员进行了沟通交流,并通过视频和PPT的形式了解了西安公司的发展历程及重点研发业务,各位同学现场与公司负责人的交流使我们进一步明白目前与参加工作之后的差距。

  我们队伍成员都是能动学院研二的学生,在此之前鲜少有这种去企业参观的机会,借着这次“校企合作”活动我们首次了解到该专业的工作环境,了解到xx技术有限公司自1993年建立至今一步步走来变得更加国际化的历程,西安公司从刚开始只有29人仅参与一个项目到现在86人的团队参与了十几个项目,就像我们学校自1956年乘上那列满载交大师生员工的专列西迁至今,秉持着“胸怀大局,无私奉献,弘扬传统,艰苦创业”的西迁精神为西部发展、国家建设奉献智慧和力量。

  在工作人员的带领下我们参观了公司的办公环境,相关人员对演示厅的软硬件进行了可视化操作,讲解之后实习的相关情况。xx技术有限公司的办公环境舒适,还设有健身区与休闲区。当相关人员向我们演示自动控制装置时,我们更加直观地认识到这份工作的意义,给社会带来的便利,极大的调动了我们的工作积极性。为了之后能更好的适应工作岗位,从现在开始我们就应确立自己的目标,做好相应准备。

  “让工业更智能,让生活更轻松”,这是我参观时令我印象深刻的一句话,我们衷心祝愿xx技术有限公司秉持着这样的初心继续做客户成功、奋斗创新、敬业诚信、追求卓越的企业。借用xx技术有限公司创始人褚健说过的'一句话:“如果卓越有标准,我希望xx成为这样一家公司:不管世界如何变化,中控都能保持正确性、专注性和价值性,是持续创造非凡业绩的,是国际知名的,是受人尊敬的。”我们身为西安交通大学的学生也应该成为这样的人,无论世界如何变化,保持自己的初心做有价值的人。

三年级下册放风筝作文400字12

  工作是人们生活中不可或缺的一部分,无论是为了生计还是为了实现自己的梦想和抱负,每个人都需要在工作中付出努力。然而,在工作中取得成功并不仅仅依靠技能和能力,还需要一些锦囊妙计,能够帮助我们在各种复杂的情况下保持冷静、掌控局面。下面分享一些我在工作中总结的心得和体会。

  积极思考和主动学习的重要性

  针对我们所面临的各种难题和挑战,我们不能被动地接受和忍受,而是应该采取积极主动的态度,并思考和寻找解决问题的'办法。同时,我们还必须不断学习新的知识和技能,提高自己的竞争力,以应对不断变化的市场和环境。

  有效沟通和交流的重要性

  在现代社会,工作越来越需要团队协作,需要不同部门和个人之间的密切互动和协调。因此,有效沟通和交流能力极其重要,是保障团队合作成功的关键。具体而言,我们应该善于听取别人的意见和建议,避免随意下结论和指责他人的做法,保持沟通的双向性和协调性,从而创造一个良好的团队合作氛围。

  良好的时间管理和自我管理的重要性

  时间是一种珍贵而不可再生的资源,每个人在工作中都需要遵循一个科学和高效的时间管理规划,使自己的工作和生活更有节奏和纪律。此外,自我管理也是关键的一环,这包括保持积极乐观的心态,压力管理和情绪控制,以及保持身心健康等。

  诚信和责任感的重要性

  最后,诚信和责任感是工作中不可忽视的品质,这是建立信任和共识的重要基础,也是打造个人品牌和职业生涯的关键之一。诚信乃是立身之本,责任感则决定我们的职业成就和个人成长,不断坚持这些原则和价值,是我们实现成功和幸福的重要保证。

  结论

  总之,工作中的万能心得体会是一个巨大的主题,需要我们不断总结和丰富。作为个体,我们应该以积极和机智的心态面对工作和挑战。同时,我们也应该持续学习和提升各方面能力,以实现自我发展和成功。最后,我们还要坚定信仰和价值观,诚信正直地对待工作和生活,为自己和社会创造更多的价值和贡献。

三年级下册放风筝作文400字13

  作为人类,每个人都希望能够掌握万能的力量,这样就可以解决生活中的各种问题,迎接不同的挑战。然而,在现实中,我们发现万能是一个虚幻的概念。虽然我们无法掌握真正的万能力量,但是通过对万能主题的思考与探讨,我们可以从中获得一些心得体会。

  首先,万能是一个相对的概念。任何物体或能力都无法适应所有情况下的全部需求。就像一个锤子可以用来敲钉子,但无法做到剪开硬果皮;同样地,一把剪刀可以剪纸,但无法榨汁。在生活中,我们需要根据不同的情境选择适合的工具或方法。只有这样,我们才能从中获取最佳效果。因此,万能并不存在于这个世界上。

  其次,对于个体而言,万能更多是一种全面发展的追求。一个人如果在各个方面都有一定的能力和知识储备,那么他就更容易应对生活中的各种问题。比如说,一个人不仅对科学有所了解,还懂得音乐、艺术、体育等多个领域,那么在遇到具体问题时,就更容易找到合适的解决方案。通过全面发展自身,我们可以增加解决问题的可能性,获得更多成功的机会。

  此外,相对于个体而言,万能更多是指团队的能力。没有任何一个人可以在各个领域都成为专家,然而,通过不同领域专家的组合,可以形成一个万能的团队。这个团队中的每个人在自己的领域内都是专业的,彼此之间可以互补,共同推动项目的实施。团队的力量,正是万能的具体体现。只有通过团队协作,我们才能更好地完成工作,达到更高的目标。

  另外,万能也可以理解为多功能。虽然没有一个工具或方法可以解决所有问题,但是有一些工具或方法具备较强的适应性,可以在不同的情况下发挥作用。比如,计算机就是一个典型的例子,它不仅可以用来上网、玩游戏,还可以用于工作、学习和娱乐等多个方面。对于这些具备多功能的工具或方法,我们可以充分发挥其潜力,实现多样化的需求。

  最后,万能是一个心态。面对困境和挑战时,如果我们怀着积极的心态去面对,那么我们就能从中找到更多的`解决方案。相信自己的能力,不轻易屈服于困难,勇敢尝试和探索,这样的心态是非常重要的。在实践中学习和成长,我们可以不断提升自己的能力,成为更加全面和万能的人。

  总之,万能是一个虚幻的概念,在现实生活中我们无法获取真正的万能力量。但是通过对万能主题的思考与探讨,我们可以获得一些心得体会。万能是一个相对的概念,只有根据不同情境做出适当的选择才能获得最佳效果。在个体层面,全面发展是万能的一种体现。在团队层面,通过协作和互补可以形成一个万能的团队。而在工具和方法层面,多功能工具或方法可以在不同情况下发挥作用。最后,万能也是一种心态,积极面对困境和挑战,相信自己的能力,勇敢尝试和探索。通过这些心得体会,我们可以更好地应对生活中的各种问题。

三年级下册放风筝作文400字14

  通过这次培训,使我对施工质量、施工安全和如何提高效益,有了进一步的认识和感想。

  每一个项目都有一个艰难的起点。一旦我们中标了一个项目,就需要花费大量的时间和精力来组建项目团队,规划设备和人员进场计划,以及制定施工场地规划等。所有这些都需要我们精心策划和安排。

  一个项目开工前首先要对项目管理组织结构进行精心组织、对项目财务制定相关制度和规划、对进场施工材料进行细化预算、要结合施工的特点,施工的环境对施工设备进行选配,造成资源浪费;开工前,也要对图纸进行认真的了解。

  做一个项目,在一个项目中,核心人物是不可或缺的,这个人就是项目经理。项目经理扮演着组织者、指挥者和直接执行者的角色,他的管理水平直接影响整个项目的施工质量、安全、进度、成本和效益。因此,项目经理的重要性不言而喻。

  所以,作为一名项目经理,必须全面了解并掌握每项工作。首先,需要熟悉施工图纸、相关的技术规范和操作规程,深入了解设计要求及细节、节点施工方法,同时了解技术规范对施工质量的技术要求,以便做出有针对性的应对方案。其次,还需要进行现场勘察,对施工场地进行全面了解,以便进行合理的施工规划。此外,了解施工组织设计及合同文件对施工顺序、施工方法、技术措施、施工进度、施工平面图以及施工中的关键部位、薄弱环节等信息,以便制定科学合理的施工方案,并及时发现问题并加以解决。

  作为一个项目项目经理,施工前必须制定好质量、安全、成本等目标。

  要想实现施工目标,必须靠项目的全体管理人员共同努力和配合。施工前必须要对全员进行施工目标、施工工艺、施工要求、施工安全隐患、施工成本进行全员交底和讨论。只有,这样才能确保必须落实目标。

  在施工中,为了确保工程质量,必须严格按照施工图纸、设计要求以及技术规范进行每个阶段和每道工序的操作。一旦出现现场设计变更,必须立即向管理人员做出交代,并及时签署变更单以确认增加的工作量。不能事后补签,以避免不必要的麻烦和成本损失。

  施工中,为确保施工质量符合设计要求,需要合理安排和选配施工所需的人、设备和材料。特别是对于大型设备和大宗材料,必须结合实际施工特点进行认真选择和考察,以避免不必要的成本浪费。因此,在施工过程中应严格控制材料的质量,确保符合施工标准,并注重人员、设备和材料之间的协调配合,以确保施工质量的'稳定和可靠性。

  每个施工班组都有自己的特点和工艺,因此在管理过程中需要采取不同的方法。但是,无论如何,班组的施工质量都不能放松,因为质量是提高效益的基础。如果由于班组质量问题而导致成本增加,就必须追究班组的责任,并与经济挂钩,以有效地控制成本、提高效益。但首先,项目管理人员需要了解施工工艺、施工顺序、技术措施,并明确施工中的关键部位和薄弱环节。只有这样,才能更好地保证施工质量、控制成本和提高效益。

  不预则废,施工现场”存在着不同的危险源,从人的不安行为,物的不安全状态。环境的不利因素、管理的缺陷,都可能造成事故,一旦造成事故,严重的要停工。轻的也要经济赔偿,这都造成项目成本增加。

  在施工现场,安全工作,要永远放到首位。项目开工前,项目经理要组织管理人员对整个施工项目的危险源进行分析、讨论,制定预防措施和应急预案。只有,知道哪里有危险,管理人员才能更好地监督管理班组不发生安全事故。

  作业前,必须对每一个进场班组全员进行安全教育培训和危险源告知,对每一台进场的设备,要按规范要进行严格验收,做好验收资料。设备验收合格后才能进行施工作业,对施工不利的环境因素在施工前进行改造,以方便施工,安全施工。项目部要制定安全管理措施,加强安全管理监督,对屡次违反安全规定的,要进行相应的经济处罚。这就要求,项目管理人员首先要自律,才能去管理班组。才能确保安全,才能从安全中创造效益。

  作为一个项目的管理结构,是由各个岗位组成的,每个岗位都是重要的。所以,每个岗位的人员都要严于律己,做好本职工作。更要勇于创新,敢于担当,敢于亮剑。为项目最终效益,尽职尽责。

  一个项目的成功与否,取决于团队中每个人的贡献。只有大家心往一处想,劲往一处使,才能顺利地完成各项工作。如果集体没有凝聚力,单靠个别人是无法实现成功的。因此,在工作中,我们必须淡泊名利、同心协力,共同面对难题,共同解决问题,并共同保证施工质量与施工安全,创造经济效益。只有这样,我们才能打造出一个团结共进、有凝聚力的项目管理团队。

三年级下册放风筝作文400字15

  通过培训老师的讲解和对五大核心标准的理解,我学习到了不管身处哪个岗位,都应当把自己定位为一名工匠。那么,什么是“极致工匠”,个人理解是指能够将一件事情做到无可挑剔,做到精益求精,甚至达到偏执的一种做事理念。围绕这种精神,我首先用“工匠”这个名词衡量自身的定位,查找不足,提升自我。20xx年企业建立之初,我和我当时并不健全的团队,在当地几乎没有机械加工厂,周边城市因原企业负面影响不予合作的背景下,起先了我们的供应资源搭建工作。在开封周边每到一个城市,都恨不得将整个工业园区的企业全部走遍。每每看到企业的设备及综合实力能够支撑我们产品生产的.时候,心里就像雨后的彩虹,虽然总有一些在洽谈后“撞了南墙”,但我们并没有因为一次次的“撞墙”而回头。我们每个人都紧盯着生产安排这个纲领目标,不管夜里几点,一切休息和吃饭的时间都取决于当日的目标是否落地。而当时大部分新供方不了解我们的业务流程,我和我的员工不分昼夜,现场跟盯生产,时常用自己的小车连夜拉回部件,并指导供应商业务人员检验、入库。通过三年的努力,我们的生产经营已经步入规范,小麦机已经跻身国内其次,并且美誉度已经达到第一,拖拉机也得到了用户的高度认可。这样的工作习惯已深深的扎根于河南事业部的每一位员工,但这并非是“极致工匠”。经过学习,我体会到我们现在已经具备了“有”,但在精细化、规范化、近乎偏执化方面还缺失许多。我们要学习“盘子为什么要刷七遍”。学习做事情应不厌其烦,做到对得起自己的岗位、对得起自己的企业,更对得起自己的良心,用人品做产品;学习海底捞的服务意识,对待供应商的管理也是如此,我将带领团队不断完善内部管理流程,建设订单及供方信息数据化管理通道,提倡主动引导供应商按制度、流程办理业务,建立服务型、阳光选购理念;要学习将工作做到“滴水不漏”,这个词说起来简单,但每件事都将其落到实处可不是件简洁的事。想想个人,在与合作单位洽谈中只要说错一句话或一个数据,可能会带来许多不必要的麻烦甚至是对企业的损失。回想点滴,自身应当多多总结,查找语言或业务处理漏洞,鞭策自己务必从小事做起;学习“李传泉”的不怕撞南墙精神,接到任务迎难而上,且根据公司既定的方向,永不言败。最终对“近乎偏执”,我的理解是,干一行、爱一行,使之成为我生存的全部,为中联重科农机事业奉献全部力气。

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