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劳生部申请书
随着社会在进步，申请书起到的作用越来越大，不同的使用场景有不同的申请书。写申请书需要注意哪些问题呢？以下是小编为大家整理的劳生部申请书，希望对大家有所帮助。
劳生部申请书1
尊敬的民政办领导：
我xx，男，xx岁，是乡村屯人，家中有四口人。妻子xx，生性忠厚，经常手脚麻木，行动迟缓，干不了体力活，维持不了自己的基本生活，现在更是需要调养，需要照顾，可她还是不得不拖着孱弱的身体照顾家人，真担心她受不住。大儿子卢炳庆在读初中。二儿子卢炳玉4岁，是天生的地中海贫血，每月都要花上千元的`费用为其补血。我要种田或者到外面打工赚钱养活一家四口，已经显得力不从心。为拉扯大两个儿子，一家四口只好相依为命。因此我们家常缺食少穿，经常要靠乡亲们的救济渡日。
在此情况下，我代表我家特地向乡民政办申请为低保户家庭！
申请人：xxx
20xx年xx月xx日
劳生部申请书2
尊敬的各位领导：
我叫xx，现年xx岁，于20xx年x月成为我校的新生，现在我申请加入学生管理委员会劳动部，殷切希望成为学生管理委员会劳动部的一员。
进入大学，我们开始远离家乡，离开父母独立生活，生活环境发生重大的变化，衣食住行等日常生活都要靠我们自己安排，以前什么事都要靠父母，所以我的自理能力比较弱，因此想加入学管会生活部锻炼自己，学会过集体生活，学会独立处理学习生活中遇到的各种实际问题。大学是我们走向社会走向生活的一个新起点。我想在大学为自己的人生理想夯实基础，摆脱对别人的依赖。树立自信、自律、自立、自强的精神。勇敢的去面对生活，以此提高自己的自理能力。
刚进入大学的我对生活部的工作还不太熟悉，比较生疏。但是，我一定会向各位学长学姐虚心求教，以他们为榜样好好学习，努力工作。每个人都有优点和缺点，以后如果我发现自己的不足，我会及时改正。争取在处于萌芽状态时就抹杀掉那些不好的生活习惯。使自己养成一个良好的生活习惯，良好的生活习惯对我们以后的工作和学习至关重要，能让我们终生受益。
加入劳动部不仅能更好的锻炼自己，展现自己的`个人价值，而且能为其他同学提供帮助，更好的为其他同学服务，我们每一位同学来到这里都有一个共同的目的——学习。但是，我们想要好好学必须有一个很好的生活环境，所以我想加入生活部为大家营造一个很好的生活环境，为营造一个好的生活环境而尽微薄之力。为大家提供帮助，服务于别人。同时也想为自己的大学生活添上精彩的一笔。也可以充实自己的大学生活。我进了大学，就应该树立新的生活意识，努力克服那些消极的依赖思想，我会充分利用大学的美好时光，努力学习科学文化知识，锻炼自己的自理能力。提高自身的素质，进而完善自我。
加入学管会劳动部是我的荣耀，加入生活部以后我一定会努力工作，我不敢说自己做的有多好，但是我一定会尽自己最大的努力去完成组织交给我的任务，在以后的工作中我一定会做到对任何人，对任何事讲公正，严以律己，只有自己做好了才有资格去说别人，如果我在工作中出现了失误，我接受组织的批评，并及时的改正错误，绝对不抱怨。若遇到自己不能解决的问题，我会向各位学长学姐虚心的请教。我一定会爱岗敬业，办事公道，学习服务群众的奉献精神，积极参加集体活动，发扬团队协作精神，在以后的生活中全心全意的为别人服务。
我殷切希望成为学生管理委员会生活部的一员，请各位领导考验我，为此我特意申请，望各位领导批准。
申请人：xxx
20xx年xx月xx日
劳生部申请书3
敬爱的xx：
你好！我是贺冰雪。我申请继续留在劳生部，为之付出，收获属于我的喜悦。
一年以来，在劳生部这个家庭中，我收获了很多。记得刚刚进出大学，我的梦想、回忆、青春，无一不在偷偷陨落，但是当我选择了进出劳生部，我才找回了失去已久的希望。劳生部于我，是良师，亦是益友，我不知道从何时开始，这个部门，已经融入了我的大学生活，点点滴滴，我不敢去猜想当我离开他以后，生活是怎样的光景。
身处于劳生部，我从最初的内敛，变成了现在这样outgoing的自己。也是因为劳生部特殊的工作（检查清洁），我认识了好多人，更懂得了怎样去面对形形色色的.人群。再者，劳生部的工作很枯燥，是日复一日的检查、检查、还是检查，我承认，当初的我是想过放弃，我累了、倦了、厌了，但是当真正要说放弃时，我犹豫了。我的犹豫，恰巧说明了我对这个部的热爱。从这一遍又一遍重复的工作中，我学会了执着，学会了乐观，学会了谨慎，更懂得了爱，爱周围的一切，爱周围的每一张桌椅，爱教室的每一片净土。也懂得要怎么去珍惜这一切。透过部分看整体，与整个世界，我更懂的了怎样去看待一切。是劳生部，成全了我，让我的生活充实起来，我敢说：今天我在劳生部收获的，会让我受益终生。一年，那么的岁月，我与劳生部朝夕相伴，我实在是不忍心离开他，更找不到任何理由离开他。还有就是，有太多的人对我说：你们部就是打酱油的。每当念此，更坚定了我留在劳生部的决心，我想以我的力量，去壮大劳生部，让劳生部在商学院两委会中更强，更好。
假如我留在了劳生部，我会进一步完善他的管理办法。我们部有自己的管理办法，但我觉得还应该添加对日常工作的要求，例如要求干事每天必须签到，并且每周要收各班的签到表，一定的日期清理未到人员，并作出相应的处罚，还有我们的评分标准不应该完全按照校上的来，我们的工作与校劳生部的工作存在共性，但我们也有自己的个性，应该在校上的基础上修改，例如添加对迟到的处理办法，等等。有罚肯定需要奖励，我觉得我们可以把这次清除课桌文化的办法扩展开来，对于做的好的班级个人给予奖励。这样，我们的工作才能引起同学们重视，我们部才能更好地发展。（仅代表个人意见）。
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