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劳动仲裁申请书15秀 劳动仲裁申请书的模板
随着时代在进步，申请书在现实生活中使用广泛，申请书是我们平时提出请求的一种书信。一起来参考申请书是怎么写的吧，以下是小编帮大家整理的劳动仲裁申请书15秀 劳动仲裁申请书的模板，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
劳动仲裁申请书15秀 劳动仲裁申请书的模板1
申请人xxx，男，20xx年xx月xx日生，住址，xx市xx区xx路x号xx院xx号。
被申请人，xx省旅游汽车有限公司，住所，xx市路9号。法定代表人，经理
仲裁请求
一要求被申请人支付所欠的工资、保证金共计xxxxx元。
二仲裁费用由被申请人承担。
事实及理由
申请人于年月到被申请人处上班，在上班期间按照公司要求交纳了元的保证金。在年春运期间公司决定申请人的工资为2500元，但是只发给申请人500元钱，剩余的工资一直未给。20xx年4月申请人离开公司要求退还保证金并支付剩余的工资20xx元但是被申请人以各种理由不予支付。公司的违法行为使申请人的合法权益受到严重的`侵害，为维护自身的合法权益，依据《中华人民共和国劳动法》的相关规定提起劳动仲裁，以此维护合法权益。
xxx劳动争议仲裁委员会
申请人：xxx
xxxx年xx月xx日
劳动仲裁申请书15秀 劳动仲裁申请书的模板2
申请人：张xx，男，xx年xx月xx日出生，住址：湖南省xx市xx号。
代理人：姚xx北京中银（xx）律师事务所律师
被申请人：xxxx机械有限公司，住所地：xx经济技术开发区xx号，电话：xxxxxxxx
联系人：刘xxxx，联系电话：xxxxxx
法定代表人：xxxxxxx
申请事项：
一、请求裁决被申请人向申请人支付因未签订劳动合同的双倍工资30234元（自20xx年9月至20xx年3月止）。
二、请求裁决被申请人支付违法解除劳动关系的.经济补偿金3200元。
三、请求裁决被申请人支付加班工资共计9826元。
四、请求裁决被申请人为申请人补缴自20xx年9月至20xx年3月的社会保险。
事实与理由：
xx年9月，申请人应聘进入被申请人质检部担任质检员一职，双方约定基本工资为1600元。进入公司后，申请人即要求与公司订立书面劳动合同，但被申请人的负责人让申请人先安心工作，以等段时间再签为由推脱，之后申请人多次要求与被申请人签订劳动合同，均未得到同意，在申请人工作期间，被申请人不仅安排申请人从事本职外的工作，而且工作时间严重超过法定标准，法定节假日加班也未按规定支付加班工资。至今未给申请人办理任何社会保险，年2月，申请人因其亲属意外身亡急需回家料理后事，便向被申请人请假一个月，但假期结束，申请人回去继续上班时，却被告知工作岗位已满，并拒绝为申请人安排其他岗位，此后，被申请人始终未给予正面答复，被申请人的行为已构成变相辞退申请人。
综上，被申请人已严重违反《劳动法》《劳动合同法》等相关规定，为维护申请人合法权益，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》之规定，特依法提起劳动仲裁，请予支持！
xx县劳动人事争议仲裁委员会
申请人：张xx
20xx年xx月xx日
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