人力资源部转正申请书

时间:2024-07-13 14:10:12 申请书 我要投稿
  • 相关推荐

人力资源部转正申请书

  在市场经济发展迅速的今天,申请书在生活中的使用越来越广泛,申请书可以使我们的愿望和请求得到合理表达。写申请书时理由总是不够充分?下面是小编为大家整理的人力资源部转正申请书,希望对大家有所帮助。

人力资源部转正申请书

  人力资源部转正申请书 篇1

尊敬的院领导:

  我于xx年7月23日成为医院的试用员工,由于医院的工作需要,在医院负责人力资源管理工作,至今三个月试用期已满。三个月弹指一挥间,就在这个需要回头总结的时刻才猛然意识到时间的匆匆。三个月经历着从离开学校的百感交加,到适应工作环境的忐忑不安,这或许是人生发展的必经阶段。作为一个应届毕业生,刚参加工作,曾担心不能很好的和同事相处;担心从事非专业的自己该如何做好工作。但医院宽松融洽的氛围、同事的热情大方,让我知道我之前的担心是多余的。在同事的帮助和领导的指导下我很快完成了从学生到职员的转变,也熟悉了这一岗位的常规工作。

  到医院上班以来,我能严格要求自己,每天按时上下班,严格遵守医院的各项规章制度,从不搞特殊;能与医院的员工搞好团结,不搞无原则的纠纷,不利于团结的事不做,不利于团结的话不说;积极学习新知识、技能,注重自身发展和进步,从事非专业工作的我只有利用下班时间学习人力资源管理的相关知识,以便提高自己的业务素质,进而做好自己的本职工作。

  就业是一个双向选择的过程,企业和员工通过“试用”的形式进一步了解,以便双方做出更合适的选择。经过三月的试用,我很庆幸当初选择做人力资源管理,因为我喜欢这个职业。喜欢就会用心钻研、努力克服遇到的困难、勇于面对并改进自己的不足。正因如此,这三个月来,我收获良多:

  一、领导的指导使我意识到工作是一件严肃的事,应该本着严谨、认真的态度对待工作,不能有半点含糊;

  二、做事要学会多观察,多思考,多总结反思;对待问题要从对角度、多方面看待,不能从单方面进行判断;

  三、通过学习,我对人力资源管理有了系统全面的认识,使我找到了自己感兴趣的工作人力资源管理,这有助于我今后的学习、工作与发展;

  四、对棘手问题的处理,使我学会了控制情绪的方法,冲动、暴怒不能解决问题;

  五、每天的工作都要保持正能量,不应该带情绪上班,遇到不愉快应该及时化解归零。

  总之,我受益于这份工作。在分享收获的'喜悦的同时,我不忘随时提醒自己存在的不足:

  一、对于非专业的我来说业务知识方面掌握的还不够扎实,对医院有关人力资源管理方面的规章制度还没有完全掌握;

  二、由于缺乏工作经验,有时候办事不够干练,言行举止没能做到专业、规范;

  三、工作主动性发挥的不够,对工作的预见性和创造性也还有欠缺,离领导的要求还有一定的距离。

  此外,在工作中还出现了一些小的差错和问题,领导也及时给我指了出来,促进了我工作的成熟性。“前事之鉴,后事之师”,这些经历也让我不断成熟,在处理各种问题时考虑的更周全,杜绝类似失误的发生。我坚信自己能够在今后的工作中会表现得更好。

  在此,我真诚的感谢领导和同事对我的入职指引和帮助,感谢他们对我工作中出现的失误进行及时的提醒和指正。

  三个月,我从适应工作环境到融入集体,从了解医院到了解同事,从刚认识人力资源管理到了解了人力资源管理的六大模块。在这个过程中针对在医院的所见所闻也有了一些自己的想法与看法。如针对医院部分员工不爱学习、不会主动学习的现象,可以进行职业生涯规划方面的培训,让员工对自身的发展有一个长远规划,有个目标,这样就能促使员工自觉主动的学习。或许自己的看法还不是很成熟,但我有信心通过自己的努力不断提高自身的业务能力,不断完善自我的综合素质,以便更优秀的完成工作。

  这是我的第一份工作,我对此十分珍惜,同时又看到医院的迅速发展,我深深地感到骄傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作,以实现自己的奋斗目标,体现自己的人生价值,和医院一起成长。恳请领导给我继续锻炼、实现理想的机会。我会用谦虚、谨慎的态度和饱满的热情投入到我的工作当中,为医院创造价值,同医院一起展望美好的未来!

  人力资源部转正申请书 篇2

尊敬的领导:

  在这一年里,从学校到企业、从学生到员工、从理论到实践这三个转变,是我工作的重心和生活的主题,围绕着这三个转变,我始终保持良好的心态,一步步成长。

  在这一年里,我主要从事的是人力资源管理方面的工作,虽然自己所做的也许只是专业的人力资源管理领域的皮毛,但善于思考和总结的我,总能从繁琐的事务性工作中提炼出专业的内容,积极认真的'学习,也让我对公司在人力资源管理方面的发展历程有较为深刻的认识;同时,身边优秀的领导和同事也成为我学习的源泉,让我能够在这个和谐的环境中提升个人素质,增长专业技能和知识。

  在这一年里,我也有幸参与公司人力资源管理工作中几个较大的项目,如岗位说明书的编写、易迅空间人力资源管理手册的编制、职称评审、人事档案制度化管理和xx年竞岗工作等,这些以及其他大量的事务性工作涉及到人力资源规划来划、人员招聘、绩效考核等各方面,同时,因申报助理人力资源管理师的.考试而接受专业的人力资源管理知识的学习更让我能够紧密的将实践同知识有机的结合。

  在这一年里,我也有过短暂的迷茫和情绪的低谷,但各位同事的帮助和关心让我顺利突破困境,找回自信和充实!通过踏踏实实的做事,认真深刻的总结和思考,我的工作规划更加清晰,对自己今后的发展充满自信!当然,在这一年里,我也有很多不足需要改进,比如正如胡总所言,有时对某些工作或事物我有些不错的看法,但却因过分谦谨而羞于表露;同时,自己在交流与口才方面的特长也似乎被自己搁浅。在今后的工作中,我要继续保持塌实认真的工作作风,保持积极向上的工作态度,勤于思考,求是拓新,不仅把工作做完、做好,更要做的专注、专业!

  请领导批准我的转正申请!谢谢

  申请人:

  日期:

  人力资源部转正申请书 篇3

尊敬的领导:

  在这一年里,从学校到企业、从学生到员工、从理论到实践这三个转变,是我工作的重心和生活的主题,围绕着这三个转变,我始终保持良好的心态,一步步成长。

  在这一年里,我主要从事的是人力资源治理方面的工作,固然自己所做的也许只是专业的人力资源治理领域的皮毛,但善于思考和总结的我,总能从繁琐的事务性工作中提炼出专业的内容,积极认真的学习,也让我对公司在人力资源治理方面的发展历程有较为深刻的熟悉;同时,身边优秀的领导和同事也成为我学习的源泉,让我能够在这个xx的环境中提升个人素质,增长专业技能和知识。

  在这一年里,我也有幸参与公司人力资源治理工作中几个较大的项目,如岗位说明书的编写、易迅空间人力资源治理手册的编制、职称评审、人事档案制度化治理和20xx年竞岗工作等,这些以及其他大量的.事务性工作涉及到人力资源规划中的岗位分析和人力资源治理制度规划、职员招聘、绩效考核等各方面,同时,因申报助理人力资源治理师的考试而接受专业的人力资源治理知识的学习更让我能够紧密的将实践同知识有机的结合。

  在这一年里,我也有过短暂的迷茫和情绪的低谷,但各位同事的帮助和关心让我顺利突破困境,找回自信和充实!通过脚踏实地的做事,认真深刻的总结和思考,我的工作规划更加清楚,对自己今后的发展充满自信!当然,在这一年里,我也有很多不足需要改进,比如正如胡总所言,有时对某些工作或事物我有些不错的看法,但却因过分谦谨而羞于表露;同时,自己在交流与口才方面的特长也似乎被自己搁浅。在今后的工作中,我要继续保持塌实认真的工作作风,保持积极向上的工作态度,勤于思考,求是拓新,不仅把工作做完、做好,更要做的专注、专业!

此致

敬礼!

申请人:xx

xx年xx月xx日

  人力资源部转正申请书 篇4

尊敬的公司领导:

  您好!

  我有幸于20xx年8月13日加入公司,任职人力资源部人事经理一职,感谢公司给我机会,让我在这个平台上得到成长,在实践中磨练自己。在职期间,在上级领导和各位同事的支持下,顺利开展各项人事工作,入职以来,我一直严格要求自己,凭借自己多年学的专业知识及实践经验,认真做好上级领导安排的每一项工作,积极配合公司其它部门处理相关工作上的'问题。

  现将2个月的工作内容与工作成果总结如下:

  1.根据公司实际情况,结合北京总部人员规划方案,完成人力资源部人员优化,共计:6人(招聘主管1名、专员3名、培训讲师1名、运营专员1名),无劳动纠纷事件;

  2.根据城市区助岗实际异动情况,进行内部规划,调整后共计在职6人,总部2名,其它签约中心4名(1名/签约中心),目前区助工作能有效开展;

  3.制度方面:根据公司实际,拟定《招聘管理方案讨论稿》《运营工作管理办法初稿》附《日常检查项目表》《培训室使用管理办法》;

  4.运营方面:对签约中心运营工作重新规划,目前由培训讲师定期进行各签约中心运营工作抽查,对实际情况及时反馈、整改;

  5.企业文化墙建设方面:组织各中心完成企业文化墙建设;

  6.执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合业务部门工作;

  7.执行招聘工作流程,协调处理相关事项,定期进行招聘工作分析,详见《昆明人力资源述职报告-9月》

  8.协助启动大会筹备工作;

  9.完善复试面试细节方面,采取综合评估方式,附《员工复试评估表》,效果明显;

  10.培训方面:组织区助进行新版复试流程培训1次,附《培训签到表》及《培训效果评估表》;

  11.组织总部建立后台晨会

  12.日常人事工作管理及临时性事务处理。

  以上为我试用期工作总结,通过一段时间对公司的整体了解,对人力资源部发展方向及工作安排目标清晰,我希望我能以一名正式员工的身份继续在公司工作,实现自己的目标,与公司一起成长,恳请领导给我继续锻炼自己的机会,我将用谦虚的态度和饱满的热情做好本职,为公司的发展贡献自己的一份力量。

  请领导予以批准为谢!

申请人:xxx

  日期:20xx年xx月xx日

【人力资源部转正申请书】相关文章:

转正申请书11-10

转正申请书01-22

助理转正申请书12-21

销售转正申请书12-28

【热门】转正申请书01-06

转正申请书【热门】01-07

【热】转正申请书01-07

【荐】转正申请书01-07

【精】转正申请书01-08