停薪留职申请书

时间:2024-06-29 09:13:11 申请书 我要投稿

停薪留职申请书

  在现在的社会生活中申请书起到的作用越来越大,通过申请书,我们可以提出自己的请求。那么写申请书真的很难吗?下面是小编收集整理的停薪留职申请书,仅供参考,希望能够帮助到大家。

停薪留职申请书

停薪留职申请书1

  合同编号:

  甲方:______________

  乙方:______________

  鉴于_______________文件的规定,甲方经本人申请并经过研究同意,现制定双方的协议如下:

  一、停薪留职的'期限

  本协议的期限为_______年,自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

  二、合同期满后,申请复职或办理继续停薪留职的相关手续,复职时间应自批准期限届满之日起计算。超过批准期限十五日内未办理相关手续的,视为自动离职。

  三、停薪留职期间,本人的社会养老保险和医疗保险属于个人缴纳的部分,应在批准之日起_______日内一次性交清至区劳动与社会保障局。如未能按规定缴纳的,后果自负。

  四、停薪留职期间,本人的工龄可予以计算。原单位应对其进行年度考核,考核等级为“不定等级”,不计算教龄,调整工资按政策规定办理。

  五、停薪留职的教师应遵纪守法。凡违反____________的有关规定者,除依法处理外,将不予办理复职手续。

  六、本协议一式四份,甲乙双方各执一份,甲方主管部门和归档乙方各存一份。

  七、本协议自_______年_______月_______日起生效。

  甲方(盖章):_________________乙方(签字):_________________

  法定代表人(盖章):________年_______月_______日________年_______月_______日

  合同编号:_______________

停薪留职申请书2

xxxx领导:

  本人系xxx正式职工,于20xx年1月参加工作,现因家中老人重病卧床无人照顾(因我是独生女),为家里老人能够得到良好的护理,我决定停薪留职,停薪留职期限二年,自20xx年6月20xx年6月。停薪留职期间的其它事项,按停薪留职协议履行。特此申请,请予以批准。

此致

敬礼!

申请人:xxx

  20xx年xx月xx日

停薪留职申请书3

尊敬的'公司领导:

  因本人有孕在身,预产期xx年11下旬,现需要回家休息,调养身体。特向领导申请办理请假手续,春节后回来上班(从xx年5月1日至xx年2月1日)请假时间为10个月。目前本岗位的工作已移交给xxx同事。另在此非常感谢公司领导对我的关心和照顾,真正体现了人文化主义。

  特此申请,望领导审批。

此致

敬礼

 申请人:xxx

  20xx年xx月xx日

停薪留职申请书4

xx(单位)领导:

  本人系xx(单位)xx(岗位)员工,于xx年xx月xx日进入

  xx岗位,现因(企业经济效益差,企业富余人员太多,身体较差,等等),按xx文件的规定,为自找职业解决生活出路问题(等等),决定停薪留职,停薪留职期限为年,自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日。停薪留职期间的其它事项,按停薪留职协议履行。特此申请,请予以批准。

此致

敬礼

  申请人:xx

  xxxx年xx月x日

停薪留职申请书5

  申请日期: xx年xx月xx

  申请部门当事员工姓名:xxx

  申请人岗位:xxx

  当事人主管代理人:(姓名:xxx入职时间xx年xx月xx)

  申请停薪留职原因:xxxxxxxxx

  停薪留职期限:xx年xx月xx

  自xx年xx月xxxx年xx月xx

  离职日期:xx年xx月xx

  1、在以上规定期限内,公司为该员工保留现在职岗位,停发工资、奖金、各种津贴和补贴,停止享受劳保福利等待遇;

  2、职工应按月向公司缴纳由公司代缴的各项基金、保险及其他费用;“停薪留职”

  3、在规定期满时,员工仍未回公司办理复职、调岗、离职等手续的,公司按照该员工自词义解释动离职处理;

  4、规定期限内按期缴纳费用的.职工可计算连续工龄;

  5、停薪留职的期限,由企业根据生产或工作需要与职工共同协商决定。部门负责人审批:部门负责人审批:

  综合管理部审核:xxxxx

  综合管理部审核:xxxxx

  总经理审批:xxxxx

停薪留职申请书6

尊敬的各位领导:

  我是xx公司的一名普通职工,现因家庭原因需办理停薪留职手续,停薪留职期限为2年,(20xx年1月至20xx年,并承诺在停薪留职期间自愿交纳全部养保、医疗保险金额,遵守xx公司的'各项规定。

  望领导批准为谢!

 申请人:

  20xx年xx月xx日

停薪留职申请书7

尊敬的局领导:

  我是19xx年12月从安徽农业大学林学系毕业后被分配到原贤村乡林业站参加工作的,xxxx年7月被借用到局森保站工作,xxxx年3月被借调到局办公室工作至今。如果说在校期间收获了知识和学习的能力的话,近十年的工作则极大的丰富了人生的内涵。工作期间,在单位领导的关心和同事的帮助下,我兢兢业业工作,踏踏实实做人,努力发挥自己的聪明才智,拓展自己各方面的能力。在借调到办公室工作后,我承担的工作任务增多,接触的面增广,对自身的要求大幅提高,六年办公室的工作经历极大的锻炼了我,这是我以后从事各项事业的一个宝贵财富,在此衷心感谢局领导给我在办公室工作的机会。

  虽然在林业局的工作给了我生存和发展的空间,但我坚信,人生的成长方向是独立人格;我坚信,作为一个个体,无论是何种角色,都要有自己的独立的存在,努力在这个时代中至少做个坚强的.小人物,只有这样社会才有进步,个人才能获得更多的发展。同时,我也想给自己的孩子树一个榜样,让他知道自己的父辈在青年时也为人生奋斗过,不管成功与否。我想只有身体力行、付出实践,这样才能照亮孩子成长的道路,引导他以后成为一个有抱负的人,一个对社会有用的人。

  基于此,我恳请局领导酌情考虑,并以准予我停薪留职外出发展为荷。

此致

敬礼!

  申请人:xx

  xx年xx月xx日

停薪留职申请书8

尊敬的公司领导:

  本人目前正处于孕产期,现已怀孕(出具有效怀孕证明)由于怀孕后身体与正常孕妇不同,有“先兆流产”的特殊原因,需安胎保养,目前不能胜任本职工作,特申请停薪留职: 一、20xx年4月7日至20xx年12月7日,为停薪留职时间。此期间,社保、住房公积金,公司可代为购买,个人应缴纳部分、公司应缴纳部分,全部由我个人承担,选择20xx年4月xx日前一次性缴纳至财务部门的'付款方式。

  二、20xx年12月8日至20xx年3月30日为产假,(符合晚婚晚育,共计113天)。在此期间,除享受法定产假的工资、福利、各项保险等各项待遇。

  三、停薪留职期间本人从事非法活动或因病、残而丧失劳动力参照公司相关管理规定,予以解除劳动关系。

  四、停薪留职期满后本人愿意回单位工作,并于20xx年3月xx日前提出申请,如未在约定的时间内返回公司上班,可按照自动离职予以处理。

  申请人:xx

  日期:20xx年xx月xx日

停薪留职申请书9

金湖县中医院领导:

  本人系金湖县中医院后勤维修岗位的.员工,于xxxx年9月进入后勤维修岗位,现因身体较差,无法正常开展工作,需在家调养,按医院相关规定,决定停薪留职,在留职期间所产生的社保及住房公积金个人部分与单位部分都由单位一起交纳,停薪留职期限为1年,自xxxx年3月3日至xxxx年3月3日。停薪留职期满,如身体恢复正常,则到单位报到上班;如身体还未恢复健康须继续在家调养身体的情况下,必须在期满前一个月向单位作出书面申请。停薪留职期间在外所发生的一切事故与单位无关,停薪留职期间的其他事项,按停薪留职协议履行。特此申请,请予以批准。

此致

敬礼

  申请人:xxx

  xxxx年xx月xx日

停薪留职申请书10

尊敬的院领导:

您们好!

  我叫xxx,诚恳的向院领导提出复职这一申请。

  我曾任职于办公室、医务科,于20xx年因结婚怀孕孩子无人照料申请停薪留职。在休职的这段时间里甚是想念一起工作的同事们,曾经一起努力的时光。现在我的个人、家庭、孩子问题都已经安排妥当,我已经做好全方面的准备,随时可以回到工作岗位中去。

  我愿意并一定服从领导的'安排,努力踏实完成本职工作和领导交付的任务。建立良好的人际关系,提高自己的职业素养,为患者、医院、领导服务和贡献力量。

  恳请领导相信我的工作能力,批准我的申请。

此致

敬礼!

  申请人:

停薪留职申请书11

尊敬的公司领导:

  本人目前正处于孕产期,现已怀孕(出具有效怀孕证明)由于怀孕后身体与正常孕妇不同,有“先兆流产”的特殊原因,需安胎保养,目前不能胜任本职工作,特申请停薪留职:

  一、20xx年4月7日至20xx年12月7日,为停薪留职时间。此期间,社保、住房公积金,公司可代为购买,个人应缴纳部分、公司应缴纳部分,全部由我个人承担,选择20xx年4月xx日前一次性缴纳至财务部门的`付款方式。

  二、20xx年12月8日至20xx年3月30日为产假,(符合晚婚晚育,共计113天)。在此期间,除享受法定产假的工资、福利、各项保险等各项待遇。

  三、停薪留职期间本人从事非法活动或因病、残而丧失劳动力参照公司相关管理规定,予以解除劳动关系。

  四、停薪留职期满后本人愿意回单位工作,并于20xx年3月xx日前提出申请,如未在约定的时间内返回公司上班,可按照自动离职予以处理。

  申请人:xxx

  20xx年xx月xx日

停薪留职申请书12

尊敬的`校领导:

  本人系树山小学教师员工,于20xx年2月15日进入教师岗位,现因自身原因,按xx文件的规定,为自找职业解决生活出路问题,决定停薪留职,停薪留职期限为年,自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日。停薪留职期间的其它事项,按停薪留职协议履行。特此申请,请予以批准。

  此致

敬礼

  申请人:

停薪留职申请书13

尊敬的的领导:

  本人系xxxxxx岗位的`员工,于20xx年9月进入后xxx岗位,现因身体较差,无法正常开展工作,需在家调养,按医院相关规定,决定停薪留职,在留职期间所产生的社保及住房公积金个人部分与单位部分都由单位一起交纳,停薪留职期限为1年,自20xx年3月3日至20xx年3月3日。

  停薪留职期满,如身体恢复正常,则到单位报到上班;如身体还未恢复健康须继续在家调养身体的情况下,必须在期满前一个月向单位作出书面申请。停薪留职期间在外所发生的一切事故与单位无关,停薪留职期间的其他事项,按停薪留职协议履行。特此申请,请予以批准。

此致

敬礼!

  申请人:xxx

  20xx年xx月xx日

停薪留职申请书14

尊敬的公司领导:

  自从去年9月成为电力系统员工至今已有一年多时间,通过这一年来在几个部门实习、工作,对电力系统工作有了必须的了解,个人得到了相应的提高,也学到了许多电力行业的专业学问。供电公司的工作是让许多人艳羡的,但是一年多来,由于我自身实力缺乏,自我感觉以我目前的状态缺乏以顺当完成日常工作,经常会因为个人实力和所学不能为公司的开展发挥最大的效能而深感愧疚。

  房经理年初提出欢乐工作的理念以后,我反省过自己的工作,我发觉自己电力系统员工停薪留职申请书未曾从工作中体会到欢乐的感觉以及工作完成的成就感,反而因为不能完全为工作付出所学而感到愧疚,致使每天都以一种浑噩的状态去面对工作。这种心态在以平安第一电力工作中是极其危急的。

  通过在工作中不断的反省,觉得我个人工作实力与公司目前的岗位设置和工作支配缺乏对应点,以致不能为公司缔造个人的最高价值,而且在某些方面将影响到公司的工作。在这一年多的工作时间里我未曾在我的工作中体会到国家电网公司“努力超越,追求卓越”的`企业精神,这说明我个人实力跟不上公司对人才的要求,没能到达一个优秀电力职员的标准,对此我深表歉意。

  经过长时间的慎重考虑,结合目前公司人员编制的实际状况,为了减轻公司负担,我确定短暂离开目前的工作岗位。总结我此时此刻负责的工作跟公司的工资标准,我做确实实不够,这份工资我受之有愧。供电公司并不是养闲人的地方,我打算去重新学习一些专业学问和工作经历,以便日后能更好的为公司开展作出自己应有的"努力。于此,特申请办理停薪留职相关事项以期日后学成归来为电力做出自己最大的奉献。假设公司没有相应的停薪留职制度或相关政策,请批准我办理辞职事项。

  感谢这一年多来关怀协助我的领导、专工以及情同手足的同事们。

此致

敬礼!

  申请人:xxx

  20xx年xx月xx日

停薪留职申请书15

尊敬的各位领导同志:

  抱歉在这个时候,由于个人状态原因,向单位领导同志提出停薪留职申请,本人至20xx年分配到本单位,到现在也有三年多的时间,在期间得到各位领导同志的关心,和各位同事们的帮助,对此我表示感谢。

  由于各种私人原因和在工作中价值观的原因,使本人在家和单位的`个人状态,一直处在不太良好的状态,致使长期处于内在压抑和烦躁中,为了不因个人因素影响到工作,本人一直在进行控制,避免自己在工作中出现各种危险和影响到大家情况发生,由于个人精神长时间处于亚状态,已有抑郁的征兆,为了避免因个人状态原因,对领导同志们的帽子和位置、同事们的安全造成影响,特在此提出停职申请,以期在停职期间,脱离浑沌的环境,使自己在宁静的环境中,对自身进精神状态进行调节和自我修复,而回到良好状态。

  这是我考虑再三的决定,为的就是在已处于零界状态的我,出现会影响到领导帽子和位置、同事安全的情况出现前,使自己处于相对没有喧嚣和干扰的环境中,进行精神状态调节和自我修复,同时也是给自己继续从事职业理想的一次机会。

  再次感谢各位领导关系和同事们的帮助,望领导在考涉及虑安全的情况下,批准本人申请。

此致

敬礼!

申请人:xxx

  20xx年xx月xx日

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