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求职信如何写
时间过得可真快,从来都不等人,眼见着,找工作的时间马上到来,这时候可别把求职信给忘了哦。你知道求职信要如何写吗?下面是小编整理的求职信如何写,希望能够帮助到大家。
求职信如何写1
求职信格式
可以随简历写一封求职信。可放在简历的前面,应聘求职的过程中。也可放在简历的后头。求职信能够很好地补充简历自身缺乏描述性词语的缺乏。
一般包括三到五个简短的段落,求职信的格式并不固定。下面按五段的书写格式介绍一下写作要点:
并激发阅读者的热情。阅读者为什么要读这封信 ? 能够为她做什么 第一段应当能够引起招聘人员对你作为候选人的兴趣?
第二段必须推销你价值。那些能够满足阅读者须要和工作要求的技能、能力、资质和资信是什么?
必需能够直接有力地支持第二段的内容。如果可能的话,第三段展示你突出的成绩、效果和教育背景。量化这些成绩。
或者告诉阅读者你将在一周内打电话给他商谈下一步进程。 第四段必需发动将来的行动。请求安排面试。
结束这封信并表示感激。 第五段应该是非常简短的一段。
好的'求职信还有下列几个特点: 一般而言。
必需能够在双方之间建立和睦的氛围。所以,要用热情洋溢、精力富余和令人振奋的语言 来感染对方。
1 求职信属于非正式的信函。
2 要简要说明你从哪里看到招聘广告或得到招聘信息。开头局部。对哪个职位比较感兴趣,这在无形中为人事经理的工作帮了忙。
3 求职信必需向未来的雇主介绍你和你价值。
4 字体要比简历中的字体更大,有效的求职信应当易于阅读。而且要简短 ――三到五个简短的段落就足够了。
5 确保在求职信上签署姓名、日期。
如何撰写逊色的求职信
必需牢记以下几点提议: 若想写出一份出色的求职信。
1、上端写有你姓名、地址和电话号码。简历要使用配套纸张 ―― 它能显示你档次和职业风范。使用专用的纸张。
2、如果你有求职单位的人事经理的姓名。可在求职信的开端定做附信。附信专门致某个特定的个人。
3、而宁愿使用格式信件,要是不愿意定做每一封信。使用敬称 “ 敬重的招聘主管 ” 不要使用 “ 尊敬的先生 ” 因为招聘主管或许是位女士。
4、尽量把求职信的长度控制在一页之内。
5、并且用特定事例加以支持。求职信中展示你独特的解决问题的技能。
6、不宜在求职信中谈论薪金。如果没有被要求。
那么你就适度地打开这扇 “ 窗 ” 例如, 7 如果你要求提供薪资的历史记录和待遇要求。不能低至中等水平 , 并且注明这是可以再协商的要是可以的话 。
8、确保求职信有职业风范。
9、确保求职信中绝对不出现拼写、打印和语法错误。言之无物。
10、确保求职信简短达意。绝对不要杂乱无章。
11、不要说谎或者夸大其词。求职信和简历中说的一切都必需能够在面试中得到支持和证实。
12、求职信中回避负面和相互矛盾的话题。求职信和简历的目标是要向前跨出你最好的一条腿。那些负面资料 ( 频繁离职、先前的职位中止等等 ) 能够在面试中采用变通的方法处置。
求职信如何写2
求职信可以展现出您的长处,能面试的机会。能体现个人聪明才智的求职信,才能帮助你地谋求到一份理想的工作。
写作思路 求职信交际的,它可以反映出人的专业,从用人的角度考虑问题是使求职信产生的方法。求职者应该换位思考的方法,分析用人的要求,的需要,然后有性地向的背景资料,出独到的智慧与才干,使从你的身上看到希望,并对你有利的决定。
写作原则 求职的目的来布局谋篇,把的内容篇首,对相同或相似的内容归类组合,段与段之间按逻辑顺序衔接,从阅信人的角度组织内容。信件要具个人、亲切且能体现出专业,意思表达要直接、简洁,书写要清晰、简单明了,内容、语气、用词的选择和对希望的表达要,显示出你是乐观、有责任心和有力的人。
求职信的诸多不宜 不宜太长,一封求职信多于一页。不宜有文字上的错讹,切忌有错字、别字、病句及文理欠通顺的。不宜是履历的翻版,应与履历分开,自成一体。
写求职信要实事求是的原则,用成就和事实代替华而不实的修饰语,恰如其分地介绍。要,某一的`某一职位而求职,会。文字要顺畅,字迹要工整,求职信是用人对求职人的一次非正式的考核,用人可以信件求职者的语言修辞和文字表达能力,可以说求职信是用人对求职者印象的凭证。
求职信的写法 写明你要申请的职位和你是如何得知该职位的招聘信息的。说明你如何公司的要求,陈述个人技能和个性特征。表明你希望迅速回音,并标明与你的。感谢对方阅读并考虑你的应聘。每封求职信应以适合雇主而精心设计,以此表明你明白该公司的需要。求职信还应包括与你所的及解决的问题的事例,事例与你所申请的工作类型。求职信应是寄给有职位的某一特定的人, 使用高档纸书写,仔细校对,打字或语法的错误,要自存副本档案。
求职信如何写3
尊敬的公司领导:
您好!
感谢您抽出宝贵的时间来看我这封 求职 简历 ,我是在网上看到你们的 招聘 信息,我对贵公司的前台文员一职很感兴趣,特拟此封个人 求职 自荐信 ,申请该职位。
现在的我大学已经毕业了,我已经离开校园,我已经开始走上社会了,在走上社会时,我并没有什么太大的感触,我唯一的想法就是尽早的.找到工作,在社会上先站稳脚跟,为以后的发展打下良好的基础。
我是生于19xx年。20xx年,因为高考发挥失常,我选择了中南大学自考本科,我学的是法律,在读大学的日子,我一直很注重提高自己的综合素质,不管是从学业上还是在处理事情的能力方面,我都严格要求自己。因为我不想被别人说自考生怎样不努力,所以,我连续两年获得法学院“优秀学生”的称号,并且在20xx年考取了助理人力资源管理师证,今年还顺利通过了学位考试。
在学校的创业者协会里担任宣传部干事一职,积极协助协会筹办各种活动;班级事务繁多,我也经常帮助班干部减轻他们的工作压力。课余时间我还参加了勤工俭学 兼职 活动,大一时做过各种促销员,比如百事可乐等等。大二暑假酒店做过服务员,也使我锻炼了自己的沟通能力和变通能力,使我认识到在外做事,诚信待人是基础,活泼机灵、见事做事干活勤快是讨人喜欢的诀窍。
我的不断努力使我今年以优异的成绩提前毕业。这并不是说明我如何优秀,我只想证明我比别人更加努力,我相信,我的努力不会白费。我不缺能力与信心,我缺的是一个机会。
其实很多的事情并不是由我一个人说了算的,身不由己就是这样的,我在这里说的多好也没有用,只有在公司给我一次 面试 的机会后,我才会将我的能力全部展现出来,我想说的是这就是我一直以来要做好的事情,我能够做好!
随信附上个人 简历 表,静候您的佳音。
此致
敬礼
求职信如何写4
求职信由三部分组成:开头、主体和结尾。
开头包括称呼和引言,称呼要恰当,引言的主要作用是尽量引起对方的兴趣看完你的材料,并自然主题,开头要人注目,说明应聘缘由和目的。
主体是求职信的,简明扼要并有性地概述的简历内容,的特点,并努力使的描叙与所求职位要求,切勿夸大其辞或不着边际,外企招聘人员点。
结尾要令人口味,把你想工作的迫切心情表达,请用人尽快答复你并面试的机会,语气要热情、诚恳、有礼貌。
同其它企业求职信相比,外企求职信有特点及要求呢?
(1)外企求职信要用外语写,主要是英语,或好中、英文两份材料。写求职信的过程本身也就反映出了你的外语,故应尽量语言规范、符合外文习惯,语法错误。
(2)求职信要有性。针同企业不同职位,求职信的内容要,侧不同,使对方觉得你的经历和素质与所聘职位要求相,外企招聘所需要的的员工,而是最适合其所聘工作的人。
(3)外企求职信中不要流露出不自信的思想,外企忌讳的是不自信,这与传统的'“谦虚是美德”略有不同,在写外企求职信中,不必太谦虚,应强调启己的长处和技能,对较的经历和实践要较详细的叙述。
(4)要本着诚实不欺的原由,无中生有,自吹自擂。西方人诚实守信是人的美德。有外企应聘者在写求职信中写到爱好兴趣时,写了喜欢旅游和赛艇,其人上很少外出,对赛艇更是一无所知,但以冒险精神及刺激性的形象吸引外企招聘者故意加了这两条。结果在后来面试中,主试者谈到个赛艇爱好者,但对赛艇转弯技术却不甚,想与该应聘者切磋。应聘者立即面红耳赤,手足无措,不由得不承认其对赛艇一无所知。主试者不满其弄虚作假立即拒绝录用他。
(5)在写外企求职信中,经注意写“怎么干”这比”干”更。比如你担任过校学生会主席,不要光写头衔,更的是你是如何担任职位的,组织了哪些活动,有成绩,怎么组织活动,既定。外企的你的身份,而是你如何在所任职位上你的才能,大都以此来判断你的能力和潜力能胜任其所聘职位的工作。
求职信如何写5
尊敬的领导:
您好!
很冒昧占用您宝贵的时间,感谢您在百忙之中读完我的求职信。我是一名来自XX学院环境工程专业XXXX届的应届本科毕业生,在将要结束大学生活,掀开人生新的一页之时,我怀着无比激动的心情向您毛遂自荐,接受您的挑选与考验。
环境工程专业大学生求职信环境工程专业大学生求职信
在大学三年里,时刻按照“宽专业、厚基础、强能力、高素质”标准去锻炼及发展自我,在不断的学习和实践中提高了自己的综合素质,已把自己塑造成为一个专业功底扎实、知识结构完善、适应能力强、富于协作精神的时代青年。
我相信未来社会需要的是高素质的复合型人才,成功的学习者在充分的认识到书的`价值的同时,也应认识到书的无价值。因而我在学习之外,积极参加了各种各样的课余活动,如“计算机协会”、“数学建模”等。所有这些活动都有利于我提高自身的计算机操作能力和团体协作能力。
xxxx年下半学期在XXXX中学教育实习一个多月,在教学和班主任工作两个方面得到较好的锻炼,掌握了教学各个环节的基本要求和方法,了解了班主任工作的主要内容及其意义,具备了独立从事教学工作和班主任工作的能力。在实习期间表现出色,受到当地教师、领导的认可,被学校评为“优秀实习生”。
乘风破浪、展鸿鹄之志;谨言慎行、做立业之人。虽没有名牌大学的光环,但我有较扎实的理论知识和不怕困难吃苦耐劳的精神。回首大学生活,充实的学习完善了我的知识结构,不断的思索和学习使我一步步地走向成熟。
请给我一个机会,我将还您一个满意的回报。
此致
敬礼!
求职者:XXX
XXXX年x月x日
求职信如何写6
一封求职信就是一封要把作为求职者的你推销出去的销售信件。就像简历一样,它需要激发起人们对你的兴趣,并且给出邀你来参加面试的理由。在写求职信时,应当避免出现以下九种错误,这样才能给雇主们留下一个比较持久的好印象。
一、过多地使用“我”
你的求职信不是你的自传。你应该将重点放在怎样迎合雇主的需求,而不是你的人生故事。特别是在一句话的,尽可能不要使用“我”这个词,以免给别人留下你以自我为中心的印象。
二、使用语气较弱的开头
在撰写求职信时,求职者们总是不知道怎么去写开头。正因为如此,求职信的开头往往缺乏力度,无法吸引读者的兴趣。来看看下面的例子:
软弱无力的开头:请考虑录用我来作为你们所招聘的销售代表。
更好的.开头:你需要一个表现优异的销售代表,而我三年来拥有上百万销售业绩的表现证明了我是一个顶尖的销售代表,十分符合你的需求。
三、忽略了你最大的卖点
成功的求职信要强调你最大的成就,也要包括从过去一系列工作中所提炼出来的富有创造性的副标题。比如:
你的需求:沟通技巧。
我的优势:五年的公众演讲经验,对于执行报告深刻的理解。
你的需求:需要很强的计算机知识。
我的优势:熟练操作所有微软办公室软件,在网页和网站开发设计上也有所专长。
四、篇幅过长
撰写求职信时内容应该简单扼要,如果你的求职信超过一页,别人会读得昏昏欲睡。一封成功的求职信精简但却引人入胜,并且也不会花掉读者很多时间。
五、与简历重复
求职信不应该重复你简历上的内容。你应该换个方式来陈述你的求职信,这样才不会使简历和求职信相互影响。可以考虑用求职信来讲述一个简短的故事,比如“我最艰难的销售经历”或是“我遇到的最大的技术困难”。
六、含糊不清
如果你是在招聘广告上看到招聘信息,你就应该在求职信中指名你应聘的具体职位。看你求职信的人可能同时在看上百封应聘不同职位的求职信。确保你求职信上的所有内容都是用来支持你是怎样符合雇主的特定需求的。
七、每封求职信都一样
如果你申请了许多类似的职位,很可能你认真写了一封求职信,然后用它来申请很多个职位。这样做没问题,但是前提是每封求职信都不能完全一样。别忘了修改公司名称,职位和联系人的信息。
八、措辞粗鲁
你的求职信应该要感谢读者的时间与关照。
九、没有签名
签上你的名字是一种合时宜的商务礼仪(同时也表明你很注意细节)。但是,如果你是通过邮件的形式投递你的求职信和简历,或许就没必要签名了。
求职信如何写7
求职信关系到求职者的求职生涯,一封好的求职信能为求职者带来更多的面试机会,那怎样才能写出一封好的求职信呢?
一、简明扼要有条理
用简练的语言把你的求职想法以及个人特点表达出来,切忌堆砌词藻。因为 求职信 的读者大都是单位负责人,他们不会把很多时间浪费在阅读冗长的文章上。 求职信 不是你显示文学才华的地方,最好用平实、稳重的语气来写。有些大学毕业生,总想卖弄文采,想办法堆砌华丽时髦的词藻,结果弄巧成拙,使人反感。因此,写作求职倍要开门见山,简明扼要,切忌套话连篇,浮词满纸。求职信不在于长,而在于精,精在内容集中、明确、语言凝练明快、篇幅短小精悍上。
二、要有自信
先想好自我推销的计划再下笔。不论你是从报纸上看到的招聘广告,还是从亲友那里得来的信息,都要说明自己的立场,以便能让收信者印象深刻。写开场白之前一定要深思熟虑,如果气势不足,一开始自然就没有吸引力。应按写一则新闻导语或是拟广告词的态度来对待。
三、字迹整法,文字通顺
古人云:字如其人,文如其人。如果你的文章流利,字又写得漂亮,这首先从门面上就压倒其他竞争对手,并且能够把你的工作态度、精神状况、性格特征介绍给对方,加上你的求职条件,就会使你在众多的求职者中取胜。事实上,工整的字体使人心情舒畅,潦草的字迹令人生厌,这也是我们每个人都体验过的感觉。也正如在调查中某人才交流中心的负责人与我们交谈时所说:要处理的信件太多了,像字迹潦草的信我们一般都先丢在一边,待有空闲时再说。而实际求职过程中,遇到这种情况还算你幸运,要碰到一个严厉的负责人,他会连看也不看,就啪地一下扔进废纸篓。所以,为了达到你的.求职目的,就应该将你的求职信书写工整,让人一目了然,赏心悦目。
四、富有个性,不落俗套
书写一封求职信,正如精心策划一则广告,不拘泥于通俗写法,立意新颖,以独特的语言及多元化的思考方式,给对方造成强烈的印象,引人注意,并挑起兴趣。一封求职信,无论内容多么完备,如果吸引不了对方的注意,则一切枉然;对方如果对你的陈述不感兴趣,则前功尽弃。
五、确定求职目标实事求是
一个人对求职目标的确定也并不是一件容易的事情,一定要符合人才市场的供求规律和竞争法则。在我国实行社会主义市场经济的今天,入才在某种程度上来讲,也可以被看成是商品。市场的供求规律无时无刻不在影响着商品的价格。供不应求时,价格高于价值,也就是说,这是人才的卖方市场;供大于求时,价格就低于价值,是人才的买方市场。了解了这一规律,你进入就业市场的时俟,就不会一厢情愿地只凭你的学历,时刻想着应该得到什么样的工作,而只有去适应市场的运行机制和竞争法则。至于你能卖到什么样的价格,要凭市场行情而定。在大学生多如牛毛的今天,你要价太高,势必无人问津。最明智的选择是顺应市场,调价处理。同样道理,如果你学的是社会冷门专业,即使是博士生,恐怕也只能是找到一个本科生的职位。同时,市场竞争法则也制约着你对职业的选择。求职的竞争从本质上讲,是人的才能、素质的竞争。参与竞争前,你应先对自己有一个明确的估价,确定一下自己是哪个档次上的,然后再确定向哪个水平的职位挑战。只有这样,你才能在符合市场供求规律和竞争法则的前提下,摆正自己的位置,确定合理的目标,也才能使你的求职信有的放矢,提高成功率。
六、自我推销与谦虚应适当有度
写求职信就是推销自己,就要强调你自己的成就,强调你对所选单位的价值,这就少不了自我介绍一番,但是一定要讲究技巧。比如,你信中要表达有能力开创企业的新局面,让人听起来就很刺耳。应用点技巧来表达,可以说:我可以用所学的知识,建立一套新的管理计划,以提高企业的生产率,可以为企业搞一些形象设计等等。
对于中国人来讲,谦虚是一种美德。一个谦虚的人,可以使对方产生好感。但对于求职者来说,过分的谦虚,同样会使人觉得你什么也不行。谦虚不是自我否定,是实事求是、恰如其分地表现自己。所以,写求职信应遵循适度推销的原则。但要视具体情况而定。由于文化上的差异,对外资企业可多一些自吹,对国内企业应多一些谦虚。
最后,少用简写词语,慎重使用我的字句
求职信如何写8
尊敬的签证官先生:
您好,
我叫xxx,男/女,xxxx年xx月xx日出生,xxxx年xx月毕业于。xxxx同年xx月,就职于至今。工作期间,我不断钻研业务技术,19年获得先进教育工作者称号;同时坚持自修文化知识。
我从小就爱读书,中学时开始初学英语,就为英语悠久深厚的文化内涵和在国际社会中的独特地位深深的着迷了,那时就立志要学好英语。20xx年,中国加入世贸,国内经济在逐步加快国际化的步伐,国内熟悉国际贸易规则、掌握双语的'人才更显紧缺。中国政府也不断加快教育改革的步伐,对课程进行了大幅度的调整,并逐步在小学开设英语课程,形势变化再一次激起我深造英语的梦想,目前我国小学英语教师紧缺,也更坚定了我学习英语的决心,因为我热爱教育事业,对英语更有深厚的兴趣。英国是个发达国家,在社会政治、经济、文化、教育等许多领域均取得了辉煌的成就,而且有悠久的英语文化,到贵国深造英语是最理想的选择。
我的想法得到家庭和单位领导的理解和支持,我的家庭也为我提供了足够的留学资金。我志愿申请到贵国留学,如蒙准许,一定努力学习,学成后归国,将从事英语教学工作,为中国的教育事业、为传播世界和平文化、为促进中英文化交流贡献一份自己的力量。
敬请签证官先生给我一个深造的机会,谢谢!
xxx
xx年x月x日
求职信如何写9
您好!
很荣幸,您能抽阅我的求职信。以下是我的个人自我介绍:
我叫xx,是一名即将于XX年6月毕业于xxx学校高级护理专业的学生。借此择业之际,我怀着一颗赤诚的心和对事业的执著追求,真诚地推荐自己。
在校期间,我孜孜不倦,勤奋刻苦,具备护理方面的.基本理论、基本知识和基本技能,经过一年的实践,使我在护理技术方面有了丰硕的收获,使我变得更加成熟稳健,专业功底更加扎实。
通过在学校里的努力学习我掌握了大量专业和技术知识,护理操作水平大幅度提高,如:无菌技术,导尿术,灌肠术,下胃管,口腔护理,成人静脉输液,氧气吸入,皮内、皮下、肌肉注射等技术能较为熟练的操作。有较强的独立工作能力。医院的实习经历,让我学会了老护士娴熟的专业技能。各科病房的工作,让我学会了临危不乱,耐心护理,微笑待人,用最大的理性对待病情,怀着最赤诚的爱心去面对患者。
在生活中我把自己锻炼成为一名吃苦耐劳的人,工作热心主动,脚踏实地,勤奋诚实,能独立工作是我对工作的本分,独立思维,身体健康,精力充沛是我能充分发挥潜能的跳台。而且通过两年的大学学习和一年的医院实习工作,培养了我良好的的工作态度和团队意识。
过去并不代表未来,勤奋才是真实的内涵。对于实际工作,我相信我能够很快适应工作环境,并且在实际工作中不断学习,不断完善自己,做好本职工作。如果有幸能够加盟贵单位,我坚信在我的不懈努力下,一定会为贵单位的发展做出应有的贡献。因此我对自己的未来充满信心。
我热爱护理事业,殷切期盼能够在您的领导下为这一光荣事业添砖加瓦,并在工作中不断学习,进步。
最后,请接受我最诚挚的谢意!
此致
敬礼!
求职信如何写10
一封完整的求职信可以从四个方面入手:
一、开头
开头一定要开门见山的写明你对公司有兴趣并想担任他空缺的职位,以及你如何得知该职位的招聘信息的
例如:
A 获知贵公司 199__ 年 10 月 __ 日在 _____ 报上招聘 _______ 信息后,寄上简历敬请斟酌。
二、推销自己
信的第二局部要简短地叙述自己所学的专业以及才干,特别是这些才干将满足公司的需要。没有必要具体陈说,详细内容引导对方检查你简历。此外,推销时要适度,不能夸大其词。
三、联系方式写清楚
求职信中给出你电话预约面试的可能时间范围,或表明你希望迅速得到回音,并标明与你联系的最佳方式。
四、收尾
感谢他阅读并考虑你应聘。
尊敬的先生:
从 20xx 年 11 月 20 日的扬子晚报》上获悉贵公司正在招聘经理秘书一职,如果公司想寻找一名生气勃勃、充溢活力又熟练文字处置的年轻人,自信能够胜任。
也可以用积极奋发及富有激情的笔触来写)如:
刚迈如韶华岁月的向往美好的人生,漫漫人生路,想路在脚下,第一步我所盼望的能够迈入贵公司的大门。
切忌这样写: 20xx 年南京农业大学的一名毕业生,专业是 ┄ ”
重点要描述对该职位的理解和感兴趣的原因。一定防止不懂装懂,滥竽充数;也不可故弄玄虚、滥用专业术语。如:
依照我理解,人事经理应当如同企业领导者的左膀右臂,具有承上启下的作用,尤其是现代企业所特别强调的团队合作精神中,应当具备一定的组织能力和号召力。当然,现代企业的人事经理,光有这些基本素质是远远不够的应当另具备相当的.知识技能、良好的人际沟通能力以及熟练地掌握人事政策,具有丰富的人事工作经验。
接着要陈述应聘的理由,要言之有据,突出个人最有说服力的局部。如:
自己从大学毕业以后,一直从事人事工作,曾先后担任过劳资员、招聘专员、培训主管、人事部经理等职,长达九年的人事工作生涯中,总结出一套认识管理方案,同时对全套人事运作制度极其了解,并对整个企业如何在短期内建立完整的人事制度特别有经验,自信能够胜任人事经理一职。
结尾:往往是一句客套话,标明自己的诚意,并对公司表示感谢,希望获取面试机会。
求职信如何写11
教学目的与要求:
1、了解求职信的定义和作用。
2、掌握求职信的写作格式。
3、求职信写作时的注意事项。
4、能够独立完整地完成一封求职信。
教学重点,难点:
1、求职信的写作格式及内容。
2、写一封求职信。
教学过程:
一、导入:
大家现在看到的图片是一个求职招聘现场,大家看到图片中画面是人山人海,求职的人非常之多。这样的场面不仅是招聘现场的人遇到的情景,也是即将踏入社会的你们找工作的时候可能会面对的,为的就是一份工作。我们看到招聘现场有那么多的人,同时(图片)求职材料很多。如果你的求职材料也是其中的一份的话,怎么样使得它脱颖而出,被招聘单位相中,让你得到一次面试的机会呢?这就需要你有一份具有人格魅力的求职材料,通过求职简历让招聘单位了解自己,让自己给他们留个好印象,进而使自己获得面试的机会。而求职材料中最重要的一部分就是求职信。
求职信,它是写给招聘单位领导的信。怎样写求职信呢?如何让我们的求职信达到预期的效果呢?
今天,我就和大家一起来学习一下求职信该如何写。
二、进入新课:
1、求职信的定义。
求职信又称为自荐信,是个体求职者向有关单位或相关领导介绍自己的主观愿望和实际才干,以便对方了解自己、相信自己,从而获得某种职位的书信文件。
2、求职信的特点和作用
求职信最突出的特点是自荐性。任何形式的自荐信都旨在让对方录用自己,因此在撰写自荐信时要把自己的基本情况,尤其是某方面的特长、优势以及基本设想如实的写出来,设法是对方了解自己,并认定自己的潜力,博得对方的好感。
求职信的作用和特点紧密相连,即通过自我推荐、自我推销获得自己满意的职位。用人单位出于人力物力以及时间的考虑,一般都要求求职者寄送求职材料,进行比较、筛选,再通知面试。因此求职信是面试的入场券,是敲开职业大门的第一个重要步骤。
3、求职信的'格式及内容
求职信既然是一种书信文体,所以它同书信的写作格式基本是一致的。大家可以翻开书本看一下示例二,大家看一下,看看它可以分为几部分。
大家看这封求职信有以下几部分:标题、称呼、正文、落款及联系方式、附录。接下来我们具体的说一下每一部分的写法。
(一)标题
求职信的标题通常只由文种名称组成,即在第一行中间写上“求职信”三个字。
(二)称呼
第二行顶格书写,称呼后加冒号。求职信的称呼往往比一般书信的称呼正规一些,在实际书写时要区别对待,如果写给国家机关、事业单位的人事领导,则用“尊敬的xx司长(处长、负责人等)”称号;如果对“三资”企业老板,则用“尊敬的xx董事长(或总经理)”。如果是一种没有目的的自荐信,直接称其为“尊敬的领导”。但最好不要使用“敬启事”“xx老前辈”等不正规的称呼。
(三)正文
求职信的正文一般由开头、中间、结尾三部分组成。
(1)开头
说明本人基本情况、求职信来源和应聘岗位。首先,在正文中简明扼要介绍自己,交待清楚自己的一些诸如身份、年龄、学历等基本情况。(重点是介绍自己与应聘岗位的相关学历水平、经历、成就等。让招聘单位从一开始就对你产生兴趣。)其次,你最好写出信息的来源渠道和应聘岗位。如果你心目中的公司并没有公开招聘人才,你也可以写一封“自荐信”去“投石问路”。
(2)中间(这是求职信的核心部分,重点展示自己与职位相关的优势)
简述自己的专业能力和社会实践经历。在这一部分要力图向对方展示自己的硬件,并表明自己有较强的可塑性,有与某项工作相符合的特长、性格和能力,让对方觉得无论从哪个方面讲,你都能胜任该项工作。在介绍自己的特长和个性时,一定要突出与所申请职位有联系的内容,千万不能写上那些与职位毫不沾边的东西,比如你应聘业务代表一职,在求职信中大谈“本人好静,爱读小说”等与业务无关的性格特征,结果肯定是“玩完”。
总之,主要是针对用人单位的征招信息或者根据自己了解到的用人单位通常的要求来具体地介绍自己,这其中要把自己的专业特长、业务技能、外语水平及其它潜在的能力和优点全部表呈出来,以期使用人单位意识到你正是他们用人的最佳人选。这一部分是求职信的关键,所以要多了解用人信息,真正地使自己可以有较强的针对性来推荐和介绍自己。
(3)结尾
一般应写明:A、希望对方给予答复,并希望能有机会参加面试;B、写上简短的表示敬意、祝愿之类的祝词。
(四)落款
求职信的落款,就是在正文的右下方署上求职者的姓名及成文的日期。另外为方便对方回复、联系,最好写上自己的联系方式。
(五)附件
求职信一般都要求同时寄一些有效证件,如学历证件、学位证书、获奖证书、荣誉证书等复印件以及简历、近期照片等。因此,你最好在正文左下方注明:这样做,一是方便招聘单位审核;二是给对方留下一个“有条不紊、很负责任、办事周到”的好印象。
附件在求职信中占有极重要的地位,它不仅让对方对求职者有了具体的感性认识,还可增加用人单位对求职者的信用度。
4、求职信写作的注意事项
大家现在知道了求职信的基本格式,但是怎样使你的求职信达到自己想要的效果,我们先看看
■人力资源主管如何看待目前的求职信
亚信行政、人事副总裁李建波:求职者在求职时是要把自己“卖”出去,因此要清楚买主的需求。所以,求职信应当简洁,信息清楚,针对对方的需要来写,告诉别人他为什么要聘用你,并介绍清楚你的价值能刚好满足企业的需要。
三星SDS人力资源总监刘航:自己看求职信不光重视求职者的业务经验,而且还重视他们的社会工作经验如何,这包括他们工作时间的长短、工作经历等等。
美国史丹利公司中国地区人事经理葛丽丽:有的人讲求在求职信中靠新颖的格式或某些个性化的表达来吸引用人单位的注意,这当然是重要的。但真正吸引用人单位的是求职者本人量化了的工作经历和所反映出的能力。如有可能的话,求职者最好附上一封自己手写的求职信,这样会给用人单位留下更准确的信息。
方正数码人力资源总监王岱红:一封好的求职信要清晰、简洁,可以反映应聘者经历中的个性,特别是专业技能方面的。另外,求职信还应当针对应聘的企业来写,这样才能引起招聘者的重视。
中国网通人力资源总监吴曼:许多人的求职信写得不具体,没有针对性,使人明显感到只是一个模式。吴曼认为在求职之前应当对企业有一定的了解,然后针对公司以及应聘的职位去写,她认为为什么要加入企业的原因应当是求职信的关键要素。
因此我们写求职信的时候应该要注意以下问题:
(1)实事求是,恰如其分并针对你所求职位的要求介绍自己的能力和特长,既不吹嘘了不贬低。
(2)重点突出(专业技能),有条理(求职信条理清楚,每一段落都应有个表述的中心),篇幅以1页、1000字左右为好。
(3)字迹工整,言简意赅。求职信文字的整洁美观很容易引起用人单位对求职者的好感。相反,如果字迹潦草,龙飞凤舞,则会给用人单位留下不好的印象。,但如果你的钢笔字很好,建议你还是工工整整地用手写,这样能给人以亲切之感,同时也向用人单位展示了自己的特长。如果你的字不是特别好看,用A4纸宋体小四号字打印出来。不管是手写还是打印,都应该注意言简意赅。废话连篇不但会浪费阅读者时间,也会引起反感,在写出草稿后应反复推敲,意
思是否清楚,用词是否得当,甚至读给同学老师听,看是否有需改进的地方,力求做到完美。
(4)杜绝错别字。求职信中字词的选择能反映出一个学生做事是否仔细、严谨,一篇内容很好的求职信往往会因为错别字而起到不好的效果。从实践来看往往会出现“别字”现象,比如将“出‘生’在农村”写成“出‘身’在农村”,“自己”写成“自已”,“简历”写成“简厉”等等,所以说,毕业生在寄求职信前应仔细审阅内容,发现错别字及时纠正,但不要在信上涂改,最好重写一份,不要因小失大。
(5)不要规定对方,以免引起反感。有的毕业生由于求职心切,在语言上因表达不好,引起用人单位反感。
比如
(1)“我家人都在某市,故很想去贵单位就职”,本来可能是要表达去了以后能安心,但给人感觉你是为和家人在一起才去的,对单位并不感兴趣;
(2)“本人*月*日前复信为盼”,表面上看相当客气,但却限定对方时间,容易引起反感;
(3)“本人谨以最诚挚的心情应聘于贵单位,盼望获得贵单位的尊重考虑”,这似乎在说你不聘用我就是不尊重我,让人难以接受;
(4)“现有多家单位欲聘我,所以请您从速答复我”,单位会认为,既然有别的单位要你,还来我这干什么?从而将你Pass过去。这些都是不成功的例子,应避免出现。
避免以上现象发生的办法,一是要谦虚谨慎,实事求是;二是要态度诚恳,语气谦和;三是要把自己放在一个正确位置上。
求职信如何写12
求职信是推荐自己担任某项工作或从事某种活动,以便对方接受的一种专用信件。写求职信,一要注意内容真实、具体。要如实地向对方介绍自己的情况,不能夸大,不能傲慢,也无须低三下四,卑躬屈膝,而应给对方留下诚恳、朴实、谦虚、大方的印象。二要注意篇幅短小精悍,行文简洁明确,不可拖沓冗长。
求职信的基本格式与普通书信相类似,一般由六部分组成:
1.标题。在正文正上方居中写“求职信”或“事由+求职信”,亦可不写标题。
2.称谓。另起一行顶格书写。称谓由繁到简大致有“单位+职务+称呼”“职务+称呼”“单位+职务”等几种。
3.正文。另起一行空两格书写,一般由开头、主体、结尾三部分组成。
开头,介绍自己的`基本情况,包括姓名、性别、年龄、学历、政治面貌、职称、现任职务等情况。
主体,说明自荐理由,包括工作经历、业务专长;适合干什么性质、什么岗位的工作等。
结尾,申明个人的决心,被接受后的态度。
4.祝颂语。格式同普通书信。
5.落款。署名及日期,格式与普通书信相同。
6.附件。求职信一般应附上个人的联系地址、联系电话等内容。有些求职信还可以附上个人简历表、学历复印件、成绩单等。
求职信如何写13
当你走进熙熙攘攘的招聘会,好容易找到家中意的单位,一个适合你的“空缺”,摊前却堆满了人,你费力挤进去,可工作人员忙得焦头烂额,根本无暇听你的“唠叨”,你只好毕恭毕敬地将递上,怀着一颗期待的心离去,这时候求职信就显得尤为重要。下岗人员为了争取再就业的成功率,应该写一份让人一看就明了的'“求职书”。 那么,待岗者呢?
下划线与字迹相连容易造成误会。如,franklin 被看作eranklin。所以,使用横线时,注意与邻近行的字拉开距离。
“求职书”的内容包括:
一、简要情况
说明你在什么单位干过什么,什么文化程度、政治面貌等情况,以及包括你的家庭等主要基本情况;
二、特长
有一项就写一项,有两项或几项以上的也要一一写清楚;
三、是写清楚自己的健康状况;
四、待岗原因
要写明自己在原单位什么情况下下待岗的,这一点很重要,招聘单位想要了解你待业的原因是企业方面的经济效益问题还是你个人的问题,将会对他们录用待岗人员产生很大的影响。
五、家庭情况
写一下自己家庭困难情况,如有特殊困难,更要写清楚;
六、工作态度
写一下工作态度,如“自己吃苦耐劳,能胜任各种工种、不会过于计较工资多少”,或者写些“不妨试用我一下”、“愿意服从组织分配”等。 “求职书”最后不要忘了要实事求是,要写清楚你的地址和联系电话。
要事实求是,更要表达清楚,语言要殷切渴望。文字要简洁流畅,字数控制在一页纸张,不要罗嗦。打印一式多份留底,在托人或到劳务市场求职时,可顺便递上一份。这样不用你开口,让人一看就明白。这也为那些不善言辞的下待岗人员减少了一些难堪。招聘单位看了你的“求职书”后,对你会产生一定的信任感和重视感,以使求职成功。假如一次未能成功,那份作为信息资料留存的“求职书”或许还可能日后带来机会呢。
求职信如何写14
毕业生就业制度改为社会选择就业制度后,求职者首先遇到的就是如何写好求职信。通过写求职信与用人单位取得联系,也是“双选”就业的一种有效方式。学会写好求职信和填好履历表,是踏上成功的第一步。因为将求职信写得清楚、准确又有条理,会给用人单位留下一个良好的第一印象。也是吸引聘人单位的重要条件之一。写求职信没有成规,也没有统一格式,一般来说,求职信的基本内容应包括以下几点:
(一)简单介绍一下自己的资历,写出自己就读的学校名称、主修和选修的科目。如果你觉得有必要,可以列出某些科目的考试成绩。
(二)告诉聘人单位,你对该项工作如何感兴趣,你有哪方面的专业知识和特长、才能,受过哪方面的培训和锻炼,对这项工作有何研究,有哪方面的成就等等。
(三)用人消息是从什么地方得到的,说明自己希望申请哪种工作。因为用人单位往往同时为多个岗位招聘人才,如不写清申请哪种工作,聘人单位将无法回复。
(四)求职信的最后,应该提醒聘人单位留意你附呈的简历,请求给予回音等等。除了求职信的内容外,写求职信时还应该注意以下5个问题:
(1)谦虚是我国人民的.美德,但在求职信里过分谦虚,就不能正确反映出你的实绩和才能。应该在求职信里强调自己的长处,但是,在强调长处时,又要避免出现过于自负、自信。
(2)求职信应该具有针对性,每申请一份工作,应该认真写好一份求职信,以表示自己对申请这份工作很真诚。不要千篇一律的写几十份求职信到处投寄,其结果必然是处处落空。
(3)字迹整洁,文句通顺,语气精练,切忌冗长,实事求是,突出重点。
(4)在求职信中需要用我觉得、我看、我想、我认为等语气来说明自己的观点时,要慎重,否则会给聘人单位留下你自高自大、思想不成熟的感觉。
(5)写求职信时,字迹不要潦草,应清楚、工整,给人一种办事认真负责的印象。
(五)求职信中还可以写进与求职有关的其他有利条件,如参加过哪些课外活动,做过哪些调查,有哪方面的工作经验等等。
求职信如何写15
求职信要短,但一定要引人入胜,记住你只有几秒钟吸引你的读者继续看下去。在求职信中要重点突出你的背景材料中与未来雇主最有关系的内容。通常招聘人员对与其企业有关的信息是最敏感的了,所以你要把你与企业和职位之间最重要的信息表达清楚。
不宜有文字上的错讹。一份好的求职信不仅能体现你清晰的思路和良好的表达能力,还能考察出你的性格特征和职业化程度。所以一定要注意措辞和语言,写完之后要通读几篇,精雕细琢,切忌有错字、别字、病句及文理欠通顺的现象发生。否则,就可能使求职信"黯然无光"或是带来更为负面的影响。
切忌过分吹嘘。从求职信中看到的不只是一个人的经历,还有品格。
针对性和个性化让你的求职信从数百封的信件中"脱颖而出"。不少人事经理反映,现在求职信中最常见的问题是"千人一面"。的确,网络给求职提供了更多的方便,但面对着互联网上成千上万的职位,有的求职者采用了"天女散花"式发求职信的方式,事实上它的命中率很低,结果不仅是"广种薄收"都达不到,而是多以"广种无收"告终。原因很简单,这种千篇一律、没有任何针对性的求职信,招聘人员看的太多了。此时,针对性已成为求职信奏效与否的"生命线"。另外,个性化也很重要。有的求职信没有任何豪言壮语,也没有使用任何华丽的 词汇 ,却使人读来觉得亲切、自然、实实在在。
在求职信正式发送之前,给身边的人看一下。 这也是求职信撰写中一个重要技巧,目的是避免歧义的产生,让求职信更好的传达出你所要传达的讯息。
尊敬的女士/先生:
您好!首先,真诚地感谢您从百忙之中抽出时间来看我的自荐材料。
我是电子科技大学自动化工程学院20xx级硕士研究生,20xx年6月我将顺利从学校毕业并获得硕士学位。有幸获悉贵单位正在招聘新员工,我觉得自己开朗稳重、善于学习思考的性格和研究生及本科期间的学习工作情况,很适合贵单位的要求。请允许我简单介绍一下自己:
在学习科研方面,自200x年考入电子科技大学攻读工学学士学位以来,我一直积极进取,以认真、严谨的'态度对待学习、生活,取得了优秀的成绩,
本科阶段曾担任校公寓管理委员会生活部部长,和其他干部一起带领会员出色的完成公管会的各项工作,被评为优秀干部。通过公管会的管理,增强了自己的组织能力,锻炼了自己与人沟通的本领。性格积极活泼,能和别人很融洽的相处。
每学年都获得了奖学金。在20xx年,由于本科学习期间获得了优异的成绩,我被保送入本校自动化工程学院继续攻读硕士学位。第一学年的课程学习期间获得了优异的成绩。20xx年5月进入教研室以后,开始学习、研究VXI任意波形发生器。半年的时间里,完成了软面板和波形编辑器软件的开发完善和测试。20xx年2月,我来到北京经纬纺机新技术有限公司,参与国家二级攻关项目自动络筒机的电气控制研发,主要负责通讯软件和逻辑控制部分。通过近一年的时间,使得软、硬件控制单锭动作均能达到用户要求,受到领导的好评。
我真诚地希望加盟贵单位,我定会以饱满的热情和坚韧的性格勤奋工作,与同事精诚合作,为贵单位的发展尽自己的绵薄之力。随信附上我的简历,我相信在面试中您会更加全面地了解我。谢谢!
此致
敬礼
小俊
20xx年x月
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