优秀员工年终总结

时间:2024-09-05 10:10:33 年终总结 我要投稿

优秀员工年终总结

  总结是把一定阶段内的有关情况分析研究,做出有指导性结论的书面材料,它能使我们及时找出错误并改正,因此好好准备一份总结吧。那么总结要注意有什么内容呢?下面是小编帮大家整理的优秀员工年终总结,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

优秀员工年终总结

优秀员工年终总结1

  本人20xx年某月到某物业服务处工作至今已有某年多的时间,某年来,尤其是本人主持某物业服务处日常工作以来,本人带领全体员工认真贯彻落实公司各项指示精神,规范管理,创新服务,加强收费,无论实在内部管理还是服务收费上都取得一定成绩,现将一年的工作情况总结如下:

  一、经营方面

  20xx年,某物业服务处以“安全工作为基础,经营工作为根本”在各级领导的大力支持下、经过全体员工苦心奋战,在经营方面有了一定的突破,物业费的收缴有了大幅度提高,物业收缴率达到某%,经过初步测算物业服务处实现收入超XX万元,物业服务处的经营能力逐步提高。全年实现安全生产无事故,员工队伍稳定,无劳动纠纷情况。

  举措1:认真梳理前期欠费,对可以收缴的部分,落实任务、责任到人、专项收缴。对于刻意回避、恶意拖欠的单位,采用蹲点守候、见缝插针的方式,并用挂号信寄送催缴通知单,给拖欠企业增加压力,并取得一定的效果。

  举措2:某物业费的收缴采用的`是先服务后收费的方式,水电费也是由公司先垫资给供水供电部门,公司在运行过程中垫出大量的资金,无形中增加了很多风险。针对这一问题,我认真分析研究决定执行物业费和水电费都采取提前收缴,并于从今年第四季度起对新入住的企业执行,并逐步向老客户和大客户过度,在增加收缴率的同时降低运行风险。

  举措3:辞退一批在去年年底工作中严重影响员工队伍稳定人员。

  举措4:解决前期遗留的员工年假未休问题。经统计前期因各种原因安保部员工共有XX多小时年假。为了能不增加额外费用的情况下将这些时间消化掉,本人率先垂范,带领安保班组XX名管理人员进行顶岗,努力克服天气炎热、身体疲劳等不利因素,我们甚至连续XX小时不休息,咬紧牙关坚持某个多月终于解决这一员工多次提出的问题保证了队伍的稳定。举措5:定期召开班组长和骨干员工会议并积极与员工进行沟通,及时解决员工提出的诉求,仔细倾听他们的想法,员工在岗精神状态饱满,不带情绪上岗。

  二、管理方面

  20xx年,我认真学习公司各项文件并及时贯彻落实。强化内部管控,建立起一支具有高度责任感和凝聚力的员工队伍。为更好的推行体系,我们严格按年初审核计划,对现场服务、内部管控进行内审,并于20xx年某月接受XX中心的审核。

  举措1:积极梳理各项管理制度和流程,根据XX实际情况,出台多项管理制度,并严格执行使制度不流于形式、流于表面。

  举措2:强化外拓资金管理,建立健全内控管理体系。在“收”、“交”、“支”等几个关节点上都有严格管理和监督。

  举措3:加大成本管理力度,节能降耗降低成本,挖掘潜力,增加外拓,形成自上而下的成本、经营意识,营造全员关注效益的氛围。

  举措4:注重用管理人员的自身素养去影响员工,始终以严谨的工作作风、认真负责的工作态度、勇于奉献的敬业精神,来对每一个员工产生潜移默化的影响。

  三、服务方面

  20xx年在服务业主过程中拓宽思路、大胆思维,与管委会、管理公司共同为入园企业提供创新、高效、高附加值的服务。经统计,服务满意率全部达标与20某1年同期相比出现一定增幅。

  举措1:密切配合管委会提出的“提档升级、创新管理”的要求做好管委会领导关注的XX管理、绿化除草等工作。

  举措2:实行定期沟通回访制,每周某按时时向管委会书面报告一周运行情况。

  举措3:着重重关注XX企业的经营管理模式,了解他们的服务现状和特色所在,并将其中特色服务融汇至现有物业服务中来,发挥研发一公司同属电信行业特征,协助为业主提供便捷的XX、XX等业务。

  20xx年,是公司某年滚动发展第某年,我将立足岗位,努力工作,带领某物业服务处全体员工为打造某物业的品牌做出自己贡献!

优秀员工年终总结2

尊敬的各位领导和代理商朋友、亲爱的各位同事们:

  大家上午好!

  20xx即将过去,在这个辞旧迎新的日子,中天恒信所有员工和广大代理商朋友团聚在一起,20xx,展望20xx。今天能站在这里发言,我的心情很激动,感到十分的荣幸。

  作为刚的一名新员工,能在这么短的时间里,得到快速成长和提升,我很庆幸最初选择了中天恒信。一名刚不久的学生,面临即将从事的职位感觉都是很模糊的。通过在中天恒信的中,我明显感觉到公司实力很强,公司体制健全,各部门分工协作。来到公司,发现公司是处在快速成长期的潜力企业,和这样的企业一起成长,我们个人才能不断得到提高和发展。

  在入职的这一个多月里,最重要的就是参与了公司组织的圆梦之旅大型旅游交流活动。此次活动人数达300多人,客户来自全国不同地市的经销商朋友。通过最初的分析比较旅行社到最终的客户安全返程,在此过程里我学习太多太多的东西,也为以后组织大型活动积累了。很高兴,此次旅游活动都获得良好的`反映,尤其新马泰的游客,他们在国外的10天里不仅玩的开心而且购物还很开心,成为他们很难忘的一次旅行。

  此外,我是后勤工作者的一份子。公司各部门分工明确,我们后勤部门主要负责财务、人事和客服。在财务这一块的工作中,每个财务人员保持着细心、严谨、负责的工作作风,做好每一笔账,当好每个经销商的财务小助手。客服部门的女孩们,不但人长的美而且声音更美,给销售人员准确报货,做好每笔货物的跟踪,尽全力保证各经销商朋友按时收到所需货物,从而保证店面销售。人事方面,我们积极的招聘人才,让更多的有志之士加入到同中天恒信共同发展的事业中来!在明年的工作里,我们后勤部门全体同事将拿出的工作热情,的工作状态把后勤部门的工作做的更好,为中天恒信的快速发展提供坚实的后勤保障!

  我们为过去的成绩而骄傲,为今后更大的成绩而祝福,努力!在以后的工作中,我们会再接再厉,保质保量完成公司交的各项工作任务,尽职、尽责、尽心!我相信,我一定会通过努力获得更好的成绩,我相信,在大家的齐心协力下,我们中天恒信的明天将会越来越好,也一定会很快成为行业的佼佼者!

  最后,祝愿大家在新的一年里身体健康,生意兴隆!

优秀员工年终总结3

尊敬的各位领导、亲爱的各位同事:

  大家好!

  在这辞旧迎新的时刻,我们喜气洋洋、欢聚一堂,共度佳节。在此我真诚地祝愿大家新年快乐,同时,我想借此机会,向曾经在工作中给予我支持和关心的领导、同事们致以衷心的感谢!也向支持我们部门的领导和员工们表示最深厚的谢意!

  我叫XX,现是针剂

  车间一名现场质量管理员。这些年在领导的亲切关怀和同志的精心帮助与指导下,刻苦努力、勤奋工作,从每件小事做起,从点点滴滴积累,在平凡的工作岗位上默默地奉献着。

  从08年7月份担任现场QA到现在,因公司的产销形势不断变化,生产需要每天工作10小时以上,从事的工作是全车间最关键而又最平凡的前后几道工序。如粗洗工序,在所有人看来,它非常简单,实际并非如此。生产时间长,环境条件差,劳动强度大,过滤系统经常出现过滤不畅的现象,有时一天就要更换10多次滤棒,更换一次最少用30分钟,因此该工序每天工作不低于13小时。这种耗时费力的'工作,导致人员频繁流动,看到这种情况,作为一名现场质监人员我心里十分着急,甚至寝食难安。如何改变这种随时可能影响质量的现状?经过反复思考与观察,并在叶总的带动和员工的努力配合下,终于对现有的加酸洗瓶机的过滤系统改造成功,并且还避免了许多质量隐患,解决了几年来一直因该工序不能正常运行的难题,同时减少了滤棒使用量及更换频次,也为公司在节能降耗方面尽了自己一点微薄之力。

  其次是在灯检工序的可见异物控制方面。随着公司产销量加大,以及国家标准要求的提高、客户要求的苛刻,加之原有灯检工序管理不够完善,导致灯检监控工作几乎从零做起。开始许多员工不理解、不支持,但为了患者的用药安全,我顶着来自各方面的压力,坚持公司的质量管理理念,纠正操作方法,加大抽检力度,以确保合格的产品顺利进入市场。有时一个小样要返工6-7次,这给灯检工序员工带来较大的工作压力。看到她们每天工作10小时以上,眼睛酸了困了,揉一揉,继续工作,真有些不忍心。但为了公司产品不被市场淘汰,减少因可见异物的退货返工,以及公司的长久发展,作为一名质监人员我不得不严格把好每批药品质量关。最终,我们用实际行动带动灯检员工共同付出百倍的努力,使公司在库产品灯检合格率达到98%左右。通过市场反馈,退货率大大降低,所有这些取得的成绩与公司将药品质量放在第一位的管理理念和各级领导的大力支持及每位员工的积极配合、努力是密不可分的。

  以上这些小小成绩虽不足挂齿,但我认为一个人不论从事什么工作,都要一丝不苟、兢兢业业,要善于学习、勤于思考、善于总结、敢于创新。为此,我决心从自身工作的实际出发,全身心地投入,坚定信心,面对任何困难和挑战都不会改变作为一名质监人员严谨的工作态度、认真的工作作风,我相信公司交予的这份工作一定可以做得更好,同时也希望大家继续给予我大力支持。

  同事们,20xx年是充满希望也是收获的一年,我们要秉承公司的“正气、学习、创新、进步”的理念,我们一起忠实的履行自己神圣职责,勇敢地承担起公司赋予我们的责任,团结一心,以饱满的热情、十足的干劲和务实的作风,迎接新的挑战,共创天圣XX的再一个辉煌。让我们共同祝愿天圣XX日新月异、蒸蒸日上,也祝愿各位领导及全体同仁们在新的一年里工作顺利,身体健康、合家幸福、万事如意!

  谢谢大家!

优秀员工年终总结4

  20xx年是我公司单位绿色目标的关键一年,也是园林绿化深化改革的年度。我总结了面对压力、面对新契机,我位单进一步完善了绿化管理制度,以深化改革为动力,领导的支持帮助和正确引导下,逐步走上了规范化、制度化、科学化管理的轨道。去年我单位以“抓好养护管理,确保全绿化养护管理更上一步台阶;绿化工程任务,再创一批精品工程”为,努力做好交给我的任务,在20xx年主要作了以下几项工作:

  一、在公园行业管理方面

  去年我们为公园精神文明建设和服务上新台阶,以为动力,以“建、创一流”为原则,完善了管理制度,贯彻精神,推行规范化、制度化、科学化的管理方法,“以人为本、文化建园”的方针,着优美环境、优良秩序、优质服务,创建文明公园的活动,提高服务质量和管理水平。《公园岗位职业道德及规范》的标准工作质量,以全新的精神面貌,用热情周到的服务接待每一位游人。我某属公园的窗口服务人员在文明用语、礼貌待人、服务周到、热情,受到了游人的称赞。

  回顾的,展望园林工作者,感到责任重大,任务艰巨。成绩只代表从前,今后我们的'绿化工作仍然任重而道远,在园林绿化和方面,认真总结,再接再厉,科学规范地制订计划,精益求精地工作,绿化和养护等管理的强度和精细管理的实施,改革现有园林绿化、养护管理体制,运用市场经济手段,推广管理人制,起独立的、专业的、高的养护管理队伍,加快绿地等级的步伐,制定改造计划,尽快消灭2.3级的道路绿地,完善奖励机制,定岗,定责。使现代的新技术养护管理科学化,使绿化养护管理工作再上新台阶。在绿化工程,今年是我某绿化建设突飞猛进向前发展的一年,以后的绿化工程有:南段绿化工程、绿化工程、等绿化工程等。还有许多绿地改造工程。要抓住机遇,市场经济发展的要求,深化我的机构改革,内部结构及、队关系,我专业技术强和人力资源的优势,全的技术力量,把安排给我们的绿化任务做好。

  二、绿化工程建设工作

  20xx年是我近几年来绿化任务繁重的一年,交给我的绿化任务,我们在年初布置了绿化工程管理工作会,成立了绿化工程质量验收和质量控制领导小组,制定了《绿化工程管理办法》,为绿化工程质量,内部管理,绿化工程任务,强化了对绿化工程的质量控制和验收工作,在安排的绿化工程中,分阶段检查、验收的管理办法。去年的绿化工程时间紧、任务重、图纸大等许多客观因素,但我们各施工专业队伍有专打硬仗的特点,调动了职工的积极性,克服了诸多难以想象的困难,完成了某交给我的绿化工程,并以精细的施工,做好了的景观规划设计,体现了我们专业队伍技术还是过的硬的。去年我们基本完成了万米绿地、绿地的绿化建设任务,等道路绿化任务。全年共绿化面积万平方米,新增绿化面积万平方米,改造绿化面积万平方米,栽植苗木万余株,绿篱色带xx万株,铺草万平方米。的绿化建设工程了优质工程。去年我们还做了花坛和的环境布置工作,共计摆放花坛某座,布置花街某某条,共摆花xx万余盆。

优秀员工年终总结5

各位尊敬的领导、嘉宾和亲爱的同事们:

  大家下午好!今天是辞旧迎新的日子,我充满激动和喜悦的心情站在这个舞台上。我希望与大家一起分享这个繁荣时代的美好,共同打造事业的巅峰!

  作为公司的新人,作为公司的一份子,我心中充满了无尽的感激和思考。我希望能与大家一起将这份豪情和英雄气概投入到战斗中,共同书写新的辉煌!

  我们公司,特别是像我们这样以优质服务为基准,以家庭文化为核心的会销公司,突出培养每一位员工的专业知识和情商的提高。我们卫康公司做到了,并且做得非常出色。在这个集体中,我真的能感受到浓厚的家的氛围。我收获了感恩、忠诚、专业、友爱和平等的价值观。

  当然,这一切都不是轻而易举的。我们得到了领导们的关心和关注,同事们的鼓励和支持,更重要的是有了公司这样一个宽广的平台,让我们向高处飞翔,向宽阔的.海洋中跃进。在这个过程中,我的自信心逐渐培养起来了,有了自信,心态也变得更加积极,那么出单、成交也变得更加简单了。

  回顾过去的20xx年,展望未来的20xx年,我们的总经理魏先生说20xx年是我们跨越的一年,是超越的一年。他为我们指明了前进的道路,那么我们还有什么理由懈怠和退缩呢!我始终坚信一句话:只要你有梦想,全世界都会为你让路!

  谢谢大家!

优秀员工年终总结6

  一、围绕贯彻落实省十次党代会精神,结合各地质监部门实际,谈质监部门如何在XX跨越式发展的各项工作中发挥积极作用及下一步工作计划。

  如何发挥积极作用

  思路决定出路,有为才能有位。质监部门是党委政府的职能部门,要想做在地方经济发展中发挥积极作用,就必须紧紧围绕地方政府的总体部署和要求,扎扎实实搞贯彻、认认真真抓落实、实实在在谋发展,争做贯彻落实的典型、干事创业的典型、服务发展的典型。

  重点要突出五个字:一是会议贯彻方面突出一个“快”字。研究贯彻落实意见,制定具体细化措施,让省十次党代会的精神在质监系统落地有声。二是制度建设方面突出一个“新”字。在上半年成功建设并运行综合管理体系的基础上,加强管理制度创新,抓好绩效管理落实。三是队伍建设方面突出一个“活”字。大力实施科技兴监、人才壮监战略,坚持“能者上、平者让、庸者下”的用人原则,在系统内形成良性的人才培养、选拔、考核、晋升等机制,激发干部职工干事创业的热情。四是行政执法方面突出一个“严”字。按照“准”字开头、“情”字贯穿、“严”字把关的原则,依法严厉打击各类质量违法行为,不断完善内查外排、内外并举的质量调查改进工作机制,不断提高行政监督执法工作的严肃性、规范性、廉洁性和有效性。五是服务发展方面突出一个“实”字。充分发挥质监系统优势,出实招、求实效,全力服务企业提升产品质量水平,大力推进产业结构升级和发展方式转变。

  一要立足质量抓提升。牢固树立质监工作为经济发展服务观念,把工作紧扣在提高服务效能、减轻企业负担、为企业提供优质服务上。按照“三主动、四帮扶”(主动为企业查询标准,主动为企业办理食品标签、标准证书,主动为企业办理代码证、特种设备使用证和生产许可证;帮扶企业办理标准的审定备案,帮扶企业开发立项,帮扶企业组织起草标准,帮扶企业提供国内外标准信息)的要求,帮助企业抓好质量基础工作。围绕市政府出台的质量兴市发展规划,综合运用质量管理手段,帮助企业引进卓越绩效管理模式,扶植企业争创名牌产品,鼓励企业上档升级,以推动名牌战略实施来提升我市生产企业的产品质量整体水平和质量安全保障能力。

  二要立足市情推标准。结合XX农业大市的实际,围绕农业增效、农民增收,下大力气做好以农产品种植、培育、采集、加工及科学管理为主要内容的农业标准化工作,鼓励和引导农民依据标准组织生产,积极发展特色农产品生产基地和优势产业,扶持绿色农产品的开发生产和深度加工,提高农产品在生产、加工和流通领域的质量水平,加强农业标准化示范区建设,积极培育名牌农产品。

  三要立足稳定保安全。一是抓好食品质量安全,严厉打击食品生产加工过程中滥用添加剂、用非食品原料加工食品,以及在食品生产加工过程中掺杂掺假、以假充真、以次充好、以不合格品冒充合格品的违法行为;二是抓好特种设备安全,进一步加强对特种设备的生产、安装、使用等环节的监管,把触角延伸到乡村、街道和社区等基层组织,坚决查处各类违法违规行为,消除一切事故隐患。

  四要立足民生抓计量。紧紧围绕百姓生活中的热点问题,从让百姓购放心物、行放心路、加放心油、坐放心车、用放心表出发,大力打造民生计量。

  五要立足执法净环境。重点开展农资、建材、食品、日用品等与群众生活密切相关行业的打假治理工作,尤其是要加强对城乡结合部、小作坊的检查力度,规范市场秩序,净化市场环境。

  二、各单位、各科室如何围绕“抓质量、保安全、促发展、强质检”十二字方针,在提升能力、拓展实力、激发活力上有新的亮点和突破?

  十二字方针中,“抓质量”是基础,“保安全”是底线,“促发展”是根本,“强质检”是保障,XX局坚持确立“十二字”方针不动摇,以质为本,敢为人先,全面提升质监工作水平,力促质监事业长足发展。

  (一)、转变理念,创新体系,全面发掘抓质量的深度。一是转变“救火队”应急式管理观念,创新完善质量宏观管理体系。按照《质量发展纲要》的要求,运用质量强市战略统领工作、凝聚人心,进一步转变“突击式抓质量、运动式抓质量”的思维定势,主动把质监各项工作融入到地方经济社会发展大局中谋划,更好地发挥质监部门质量杠杆作用。二是转变“大包揽”家长式监管观念,创新完善质量责任体系。转变过去质量监管链条无限延伸的监管理念,探索动员全社会力量抓质量的机制,更加注重推动政府负总责、企业主首责、监管部门负专责的`质量责任体系建设,进一步密切与政府和有关部门的合作,形成齐抓共管的工作格局。三是转变“一刀切”无差别管理观念,创新完善质量诚信与分类体系。推进健全质量档案、产品风险、企业诚信等为内容的信用平台建设,探索建立质量诚信联动机制。深化完善分类管理系统,建立质量诚信评价和分类管理相结合的监管机制。充分发挥行业协会、商会的职能作用,广泛开展企业质量安全诚信承诺活动,建立社会公众、新闻媒体、市场主体广泛参与的社会质量诚信监督机制。

  (二)、转变方法,创新机制,全面加大保安全的力度。推动“管产品”向“管风险”转变,创新完善食品安全风险管理工作机制;推动“一把抓”向“一盘棋”转变,创新完善特种设备安全网格化管理机制;推动“重结果”向“重过程”转变,创新完善对企业质量控制体系的监管机制;推动“事后处置”向“事前预警”转变,创新完善对突发事件应急处置机制;推动“随机抽查”向“重点监督”转变,创新完善质量安全监督整治长效机制。

  (三)、转变手段,创新平台,全力拓展促发展的广度。一是加大政策扶持,打造产业升级转型服务创新平台。大力支持加工贸易转型升级,促进发展方式加快转变。大力支持节能减排和低碳城市建设,促进战略性新兴产业发展。大力推进产品标准化示范区的建设,促进优势产业集聚发展。二是深化联动合作,打造区域发展服务创新平台。深化实力企业合作,强化横向业务交流,加大部门协调力度,着力建设条块联动机制,搭建区域公共检测服务平台等。

  (四)、转变形象,创新管理,全力提升强质检的高度。一是树立依法行政的形象,创新推进法治质监建设。完善行政执法约束制度,加强行政执法过程监督,大力推进政务信息公开,自觉接受社会监督,提高了行政执法透明度。二是树立规范高效的形象,创新推进现代质监建设。加快推进绩效管理体系建设,形成闭环式管理模式。减少文山会海,提高机关行政办公质量和效能。三是树立执法为民形象,创新推进和谐质监建设。牢固树立“人民质监、执法为民”的理念,加大廉政风险防控力度,逐步实现由“权力反腐”向“制度防腐”转变,着力培养品行端、作风正、敢负责、敢担当的干部队伍。加强宣传策划,深入开展“下基层、访民情”活动,扩大质监部门影响,提升质监部门形象。

优秀员工年终总结7

  20xx年已悄然谢幕,xxx酒店在这一年也发生重大的突破与转变,作为饭店中的普通一员,在平稳中感受变化、在变化中感受创新、在创新中感受发展,在发展中感受压力,这一年对于我和我所在的行政部都有不可磨灭的记忆与不可复制的好处,在日常管理工作、企业文化建设、人力资源、质量检查、保安及外协等各项工作中收获颇多,其中所经历和完成的每一项工作都成为今后得以进步的动力,并为xxx年的工作奠定良好基础,这天在那里对个人和行政部的工作进行简略总结,并向各位领导和同事汇报一下xxx年工作思路,期望各位给予指正。

  一、xxx年工作总结

  回顾xxx年全年工作,可谓得失兼具,做为饭店的股东及监理会成员,我所从事的工作和担负的职责也使自己的职责感与使用感日益增强,在进入酒店开展工作之前,我对这一行业能够说是了解很少,在到酒店后短短半年时光内,在各位领导和同事的帮忙与协助下,我和部门工作都取得长足进步,当然在这半年时光内也发生了不少问题,但这也正为我的工作和个人成长带给足以依托的经验与资本,对个人与部门工作进行总结与分析,特把xxx年工作总结如下。

  1、工作成绩描述

  ⑴在半年中部门工作取得明显进步,在规范化管理和制度化建设上取得重要成绩;

  ⑵外协工作取得重要突破,为酒店打造良好外部经营环境奠定基础;

  ⑶人力资源工作取得进展,从人员选聘、员工培训到人力资源科学管理与调配上取得重要进展;

  ⑷质检工作取得进展,质量检查体系已基本建立;

  ⑸行政部工作为饭店整体工作运营带给基础性支持,与各部门联系紧密,为饭店发展共同努力。

  2、工作失误总结

  ⑴时光短在部门内部管理中还存在有些不规范的地方,使工作整体效果受到一些影响;

  ⑵注重工作质量与效率,强调严格管理,对员工生活关注度不够,今后工作中会再加强与员工的沟通,保证更好地到达工作要求;

  ⑶培训工作缺乏系统性,在xxx年注意改善;

  3、个人优势分析

  ⑴具有较强的亲和力,具备必须的管理基础,乐于承受工作压力,并能较快地适应工作环境;

  ⑵具有较强的学习潜力,能够在较短时光内对新的知识融会贯通,并运用于实际工作中;

  ⑶具有协调控制潜力、擅长沟通,对管理工作把控潜力较强;

  ⑷工作细致性较强,善于从细节处开展工作,对工作大有进益;

  4、个人劣势分析

  ⑴因为从事酒店业时光较短,可能在专业性上会有所缺乏;

  ⑵对自身性格所具有缺点的控制与把握应进一步提升,应加工作中加强优势发挥,尽量规避劣势,完善自身工作行为。

  二、xxx年工作计划

  展望充满挑战的xxx年,有许多计划正待我们一一去实施实现,所以在xxx年开端之时,有必要对工作进行一个全面的设计与规划,在此特将部门计划向各位进行通报,以期大家对我的计划进行推荐与修正,并在计划执行过程中得到各位的指导与帮忙。

  1、总体工作计划描述

  一个基本原则:以饭店经营发展为基本原则,一切工作围绕这一原则逐步开展。两项重要工作:人力资源管理工作的提升与外协工作的有效开展;

  三个核心环节:培训工作与经营管理工作紧密结合、适岗人员的招聘与选拔、安全工作的稳步提升;

  2、xxx年具体工作计划

  ⑴确自身职责,树立工作形象,为酒店发展奉献心力。做为酒店股东和监理会成员之一,我对酒店的感情与所担负的'职责已不仅仅仅是做为一个行政部负责人所应尽到的职责,在xxx年我和我所在部门将严格按照酒店领导要求、将每项工作落实到最细之处,协助总经理开展落实每一项政策措施,在酒店取得良好业绩同时也使自身得到长足进步。

  ⑵人力资源管理工作:xxx年行政部将把人员的招聘与培养做为重要的人力资源管理工作之一,从建立人才引进渠道、扩充人员上升空间、构成人员良性竞争,到达良好考核机制几方面开展工作,使人力资源管理工作体系化,最终在酒店内部构成一支具有竞争力的员工队伍。

  ⑶培训工作:良好的培训工作是酒店经营得以顺利进行的重要保障,在xxx年我将建立起完善的培训体系,从员工入职培训、专业培训、日常培训及管理者培训几方面入手,把培训工作构成有层次、结构全面的培训层级,培训体系将涵盖酒店各个区域及各个方面,并把培训工作与质检工作有效结合,以训我所需、训我所将需为主要原则,把培训工作建设成为企业文化重要的组成部分,通过培训为酒店经营奠定良好基础。

  ⑷质检工作构成体系,建立严格可行性标准,到达更佳工作效果。在xxx年质检工作要建立完善的体系,构成酒店质检和部门质检联动的工作方式,质检工作从原则上要严、不仅仅严于检查更要严于反馈,不以处罚为目标,而是要把质检结果与员工培训及部门考核紧密结合,构成真实有效的质检工作环,到达更好的工作效果,同时每月构成一份可行性质检反馈分析上报酒店,为酒店改善经营管理工作带给依据。

  ⑸外协工作在原有外联基础上,“开发新朋友,不忘老朋友”与新领导用心沟通,在饭店领导的支持下,利用一切社会关系和资源,及时处理和协调各种状况,使外联效果和外联费用都优于往年,保证了饭店的正常经营秩序。

  ⑹以高度的安全职责感和对领导及单位高度负责的精神,狠抓饭店安全管理,强化单位“安全预防”的潜力,确保了饭店全年无重大安全职责事故。在xxx年举行一次消防实战演习,并加大消防培训力度,使安全消防工作上升到重要的高度,并结合饭店实习状况对消防监控系统进行全面检查,保证其良好运转,在xxx年计划组织三到四次全酒店范围的内的安全检查并在每月组织一次小范围常规检查,同时保安工作职责落实到人,与相关部门第一职责人签定安全职责书,使安全工作日常化、制度化,规范化到达更好的效果。xxx年承载着许多人的梦想,带着信息时代所特有的速度向我们飞奔而来,进入这一年,我期望自己能够在工作上有所进益,发挥优势、规避劣势、在职业生涯中学习领略更多人生风景;更期望部门工作能够在现有基础上得到更大提升;在xxx年我和我的部门会苦练内功、提升内涵、积蓄内力、扩充内存,把部门建设成为真正好处上的和谐团队、优秀团队、专业团队,也使自己成为一个具有专业素养的酒店职业经理人!

优秀员工年终总结8

  XX年转眼间已经过去了,新的一年已经开始。作为百货大楼的一名艾酷专柜营业员,我现将我的工作总结及心得呈现如下。希望各位予在指导建议。

  我去百货大楼工作尚无几个月了,工作中学可以了很多东西,更学会了为自己的头脑丁年倍增自己语言的严重不足。除了就是懂了,作为一名营业员,必须想要提升自己的销售能力,就得比别人多不懈努力。以下就是我在工作中学至的。

  在销售过程中,营业员有着不可比拟的作用,营业员是否能掌握销售技巧很重要。首先要注意推荐购买技巧。营业员除了将(艾酷:鞋的牌子)产品展示给顾客,并加以说明之外,还要向顾客推荐该种产品,以引起顾客的'购买兴趣。

  做为营业员,无法只是随意所推荐产品,所推荐时更必须存有信心。因为只有自己本身存有信心,就可以使顾客对他所须要的产品存有信任感。也使我懂了,不是光所推荐那么直观。还要学会协调商品的特征,每类产品存有相同的特征,价格也相同。例如功能,设计,品质等方面的特征。向顾客所推荐时更必须着重强调它的相同特征。所推荐的同时,还要特别注意观测对方对产品的充分反映,以便尽早催生销售。

  不同的顾客购买的心理也不同。同样的价格比质量,同样的质量比价格。要因人而宜,真正使顾客的心理由“比较”过渡到“信念”,最终销售成功。在极短的时间内能让顾客具有购买的信念,是销售过程中非常重要的一个环节。

  时刻必须维持着营业员该有的素质。必须以顾客为中心,因为只有顾客令人满意了,东西就可以买的过来,素质及态度也同意了你可以不能扎至回头客的关键因素。谁都买的高兴,用的安心。你得使顾客高兴,愿卖你的产品才行及。

  以上便是我在工作中的小小心得。在以后的过程中,我将做好工作计划,及时总结工作中的不足,力求将艾酷专柜营业工作做到。

  做为百货大楼艾酷专柜的一名员工,我诚挚深感百货大楼的蓬勃的态势。百货大楼人的奋斗向上的精神。

  最后,祝愿百货大楼在新的一年更上一层楼,更加兴旺。

优秀员工年终总结9

  担当珠宝店的店长这一年,我也是乐观的做好工作,治理好店铺,去作出成绩来,一年下来销售的成绩也是不错,同时也是乐观的协作同事们一起保障了珠宝店的安全,没有消失偷盗或者遗失等各种的状况,在此我也是就这一年的一个珠宝店工作来做好总结。

  作为店长,也是要去对整个店铺来负责,而珠宝店的商品也是珍贵的,所以安全问题也是要重视,每天会和同事们一起做好盘点的工作,确保没有偷盗和遗失的状况发生,固然而今的社会治安也是很好了,所以也是少了许多这样的事情,不想我参与工作那时候听到前辈们所说的那些状况发生,同时也是乐观的来做好销售的工作,去和同事们一起做到位,我清晰只有销售做好了,那么珠宝店才能够更好的去经营下去,而这一年的任务我也是尽力的去带着同事们完成,虽然和之前制定的打算也是有差距,但是疫情的`影响领导也是知道的,所以调整后的打算也是完成了,同时也是感受到,确实这种危机之下,许多的事情并不是那么的简洁,而且要去做好也是需要我们一起团结起来才能做好的。

  工作上也是去把治理做好,去了解同事们的状况,去克制了困难,做好了促销的工作而同时也是由于我们珠宝店优质的效劳也是让客户满足,得到了很好的口碑,所以活动的开展也是比拟的好,让我们的业绩做得不错,同时我也是感受到确实大家一起的努力也是更能去克制困难,而一年的工作也是让我对于治理有了更深的理解,知道如何的来做,去理解同事去感同身受,才能更好的带着大家一起做好工作,而不单单的是布置任务去让同事们完成就够了,自己也是向领导请教了许多,并且下班之后也是会去反思一天的一个工作去看一些相关的治理以及营销的书籍,来提升自己的一个力量,去更好的把珠宝店的工作给做好,而领导既然赐予了我信任,让我来做店长,那么自己也是要去做好才能不负领导的期盼的。

  而一年的时间我也是感受到,确实工作去做好,得到认可,同时也是让自己看到工作上照旧还有可以去进步的方面,我也是会连续的来努力把珠宝店经营好,我也是信任自己的治理水平也是比以前会更好,会去把同事们一起带着做好工作。

优秀员工年终总结10

尊敬的各位领导、各位来宾和同事们:

  大家下午好!首先,我想在新年来临之际祝大家兔年大吉、财源滚滚!

  作为公司优秀员工的代表,我感到非常荣幸能够在今天发表演讲。首先,我代表所有获得这一殊荣的员工,感谢公司领导对我们的关心、鼓励和信任,感谢公司给予我们施展才华的舞台!20xx年是不平凡的一年。在这一年里,我们取得了丰硕的成果,取得了频频传来的捷报——签单量再创新高,风华正茂的易佰家正阔步向前,蓬勃发展。今天,公司向我们这些优秀员工授予了荣誉称号,这不仅是对我们过去一年工作表现的肯定和赞赏,更是对公司全体员工辛勤耕耘、默默奉献的表彰和感谢。这份荣誉、鲜花和掌声属于所有忠诚、团结、勤劳、敬业的易佰家人。

  在这个辞旧迎新的日子里,公司举办了这样一场年会,情绪激动,给我留下了深刻的印象。在领导的悉心教育和同事们的关怀下,我从一个刚出校门、没有任何经验的学生成长为现在的我,我能感觉到自己在逐渐成长,学到了许多以前从未接触过的知识。

  首先,这些成绩和成长离不开领导的关心和同事们的帮助。在此我要感谢公司给予我工作的机会,让我有机会展示自己。感谢领导们耐心的.指导和谆谆教诲,也要感谢每一位与我一同工作的同事,没有你们的帮助,我不会有所进步。在这里,我郑重地对大家说一声:谢谢!

  其次,这些成绩和成长与我们工作的大环境密切相关。我们的公司在每周的晨会上给大家提供了一个除了工作之外展示才艺的机会,这不仅提高了员工的综合素质,也使我们成为了一个实力强大的团队。无论是在营销交易还是在后勤方面,我们的团队都表现出精湛、优良的水平。在这里,我学到了很多关于房产的专业知识,也学到了许多专业以外的知识。在这样的氛围中工作,我感到非常自豪!我相信,我们每一个人都有同感。

  今天大家给予我优秀员工的称号,我感到非常惭愧,因为这份成绩不仅仅属于我一个人,而是属于每一个人。今后,我会再接再厉,脑勤、腿勤、手勤,完成好公司交给我的各项工作任务,尽职尽责!同时,我也会向公司里的老员工们学习,学习他们的优良品质和熟练的工作业务!

  最后,我要感谢公司的大力支持、领导的关心和同事们的合作。只有不断超越自我,我们才能获得更多回报!我相信,只要我们努力,我们的生活一定会因自己的努力而变得精彩!在大家的共同努力下,我相信我们的公司明天会更好,相信明年的这个时候,我们的公司将再次丰收!让我们共同期待易佰家20xx年的签单量再创新高!谢谢大家!

优秀员工年终总结11

  在20xx年,综合办公室在上级领导的正确带领下,在各科室的支持配合下,充分展现了办公室做为枢纽与确保的功效,针对分配的各种工作始终保持积极心态。上级领导及各部门对办公室的工作给予了深刻理解,确保各类实际工作按时保质完成。现就办公室的工作总结如下:

  一、加强学习,提升素质

  为做好办公室的各种工作,务必具备较高的政治理论水平和较强的问题分析处理能力。工作人员通过多种渠道学习相关法律法规,密切关注技术发展动态和新经验,积极参与公司组织的丰富多彩的学习教育活动,使办公室人员的'政治理论水平、业务水平及工作素养不断提升。塑造明显的服务意识,以和蔼、激情、耐心、细致的心态为领导及其它部门提供贴心的服务。重视工作心态及方法,与同事们保持良好关联,各类工作获得了各科室的支持,全面落实。

  二、明确职责,落实工作

  1、承担大会、文书和招待工作办公室的工作复杂,主要包含文书处理、会议组织和事务办理。对于文书工作,克服人少文多的艰难,及时完成了各项任务;截至x月,办公室共收发电子公文xx多件,纸质材料各种报告x多件,产品档案×份,技术工艺文件×份。

  2、加强文件的收发及归档管理对各类文档进行及时的收发、登记和归档,确保信息的上下传送;对企业在业务工作中形成的、具备查考价值的技术工艺文件及文书材料进行梳理和分类归档;切实履行保密职责,保管好我国秘密文件。

  3、妥当管理机关后勤事务。承担财务会计,保障公司正常运行;做好车辆配制、使用与管理;确保安全稳定和值勤工作,全年未发生重大安全责任事故。

  三、加强协调,确保沟通

  办公室人员与各部门保持密切沟通,积极协作和相互支持,确保公司整体工作顺利开展。督促和协调上级指示在各科室的实施情况;及时传达领导指示并反馈信息,确保政令顺畅。过去一年,办公室与各科室之间保持良好关联,单位之间的交流十分流畅。四、落实员工培训工作在20xx年,为更好地贯彻与实施新的GB150等法规标准,综合办公室共组织员工内部培训2次,并结合内审、外审中发现的问题,展开了3次对于员工及相关责任人的内部培训,认真学习了有关法规、规范、品质保证指南及管理方案,培训学员学习积极,探讨氛围浓厚,测试成绩优秀。根据5次内部培训,企业质量管理制度获得了进一步提升。今年外部培训展开了4次,其中无损检测换领和取得证书各一次,防辐射学习取得证书2次,确保企业人员配置符合A2级压力容器制造许可的规定。在两次外审检查中未发现任何资源条件难题。20xx年接近尾声,新的一年即将来临,综合办公室将进一步加强与其他部门的沟通与协作,做好服务保障工作,力争在员工培训、文档收发及归档等方面取得优异成绩。

优秀员工年终总结12

  弹指一挥间,我在安检的岗位上又平凡地走过了一年。追忆往昔,这一年来的工作自己没有取得太大的成绩。但是,在领导和同事们的帮助下,我的工作能力有了很大的提高。展望未来,为了总结过去,扬长避短,使自己站得更高、走得更好,寄望明天的工作更为进步,现将xx年度的工作情况总结如下:

  一、思想方面

  我在思想上严以律己,热爱党的教育事业。与每位同事团结合作,能够正确处理好同事之间,特别尊敬老员工,把他们作为自己学习的榜样。一年来,我还积极参加各类政治业务学习,努力提高自己的政治水平和业务水平。遵守部门各项规章制度,服从部门的各项工作安排。

  二、业务工作方面

  不断向先进同事学习,以他们为榜样,做到爱岗敬业、无私奉献。而且在工作、学习和生活中,时刻约束自己。在实际工作中,时刻严格要求自己,严谨、细致、尽职尽则,努力做好本职工作,团结同志,认真完成各项工作。一年来,在部门领导及同志们的关心帮助下。

  三、组织纪律方面

  今年以来,我将加强组织纪律意识贯穿到工作生活中。不仅是从小事做起,点滴做起,严格要求自己。更在日常生活中注意遵守各项规则制度,每一次上下班,每一次接待旅客,我都做到严格规范,坚持精益求精,不断提高对自身的要求,确保纪律严明,作风过硬。

  四、本人今后的努力方向

  回顾这一年的工作学习,检查自身存在的问题,我发现存在以下问题:一是学习不够。当前,以便捷交通为基础的'民航事业迅速发展,新情况新问题层出不穷。面对严峻的挑战,自己缺乏学习的紧迫感和自觉性将不能适应新的要求。二是在工作压力大的时候,有时情绪过于急躁,这是自己政治素质还不够高的表现。

  针对以上的问题,我为明年确定了努力方向是:一是加强理论学习,进一步提高自身素质。要适应新形式下安检工作的新要求,必须要通过对国家法律、法规以及相关政策的深入学习,增强分析问题、理解问题、解决问题的实际能力,二是增强大局观念,转变工作作风,努力克服自己的消极情绪,提高工作质量和效率,积极配合领导同事们把工作做得更好。三是打牢全心全意为人民服务的思想,脚踏实地的工作。时刻用徐总的话为行动指南,以新世纪、新阶段的三大历史使命为己任,虚心向先进同事学习,不断丰富与旅客之间的关系,把为人民服务的宗旨观念落实到行动中去。切实提高行政执法效率,真正成为一名优秀的安检员。

  每个人的生活总在执着和付出中精彩。我知道,任何事情都是在不断的反思—改进—再反思—再改进的过程中不断的发展完善的。相信在大家的帮助下我能不断地加以克服缺点,我也将一如既往地尽自己所能努力工作,不断攀登新的高峰!

优秀员工年终总结13

  20xx年已经来到了我们身边,说起来我也算是完完整整的在咱们xx酒店工作了一年,在过去的这一年里,我跟随着酒店的同事们一同奋斗在自己的工作岗位上,较为圆满的完成了20xx年的工作任务,现在,就让我好好地总结一下20xx年度的工作情况,希望这能对我新一年的服务工作有更好的帮助作用。

  我是在x月份的时候加入到咱们酒店这个大家庭的`,那时候我还是一个没有太多工作经验的新人,虽然此前有过在餐馆当服务员的经历,但是我是从来都没有在酒店里工作过的,所以当初来应聘的时候我都只是抱着试一试的心态,好在酒店的人事比较看好我,顺利地让我投身到了工作之中。原本我还以为在酒店里面当好一名服务员不难,只需要处理好一些简单的`招待客人的工作就行了,但是随着我对酒店的深入了解后,我发现想在咱们酒店当好服务员并不容易。首先,我必须得具备良好的沟通交流能力,这样才能给客人感到一种较好的服务态度,其次就是还得对酒店十分熟悉,不然在面对客人的询问时就会卡壳,我也自知自己在这方面还是有着很多不足的,所以我在这一年里都是紧紧随着前辈们的指引,多多学习他们招待客人的方法。

  为了尽快承担起酒店服务员应该具备的义务,我多次参加了酒店组织的服务、安全消防等等之类的培训,另外我也会去学习一些和酒店业务有关系的知识,这样才能提升自己对于服务工作的认知。在20xx年里,我接待过不少全国各地的客人,其中国外的客人也有不少,通过一次次的与客户们交谈,让我见识到了自己与老服务员的差距,虽然我已经尽力让自己在帮助别人时热情满满了,可是我总归会在某些方面上有纰漏,这也导致我的服务工作做得不够圆满。在工作的时候,我主要有几个方面的问题需要改正,

  一是我得好好地摆正自己的心态,不能在工作的时候太过于急躁了,尤其是在给酒店客人们进行解答时,我应该抱着耐心和宽心,

  二是我要加强自己普通话的练习,不然时常会在工作中口误,这不仅显得我的工作不够专业,还有点降低了咱们酒店的档次。

  希望在20xx年里,我能改掉诸多的坏毛病,争取把自己的服务工作做好做到位。最后我也要祝愿咱们酒店能越来越红火,赢得更多客户的青睐!

优秀员工年终总结14

  一年来,在xxxxx物业办公室主任的这份工作中,我一直以积极、热情、严谨、谦虚的态度要求并约束着自己对工作的态度。并在工作严格努力,进一步加强了自我的工作成绩。作为一名办公室的管理者,尽管来到这个岗位并不久,但却深知办公室工作任务的重要性!办公室作为公司信息的传递的中枢,我们的工作就像是连接公司各部门的桥梁!尽管没了我们各部门也能一样运转,但在工作方面,不仅无法及时收到最新的消息,还可能会导致交流不充分,引起在工作中出现错误,可见我们在工作中的重要性!

  在这一年来,作为办公室的主任,我在自己的工作中积极的改进了自身的管理模式,不仅提升了自我工作的能力,也更好的改善了整个部门的工作以及人员管理。现对我这一年来的成绩做如下总结:

  一、自我的改进上

  尽管作为办公室主任,但我非常清楚,自己目前的思想和业务能力都不算完善,并且我们办公司部门几个同事身上,还有许多可以发掘的潜力!为此,我更需要将自己的提升作为责任,积极的改进自身,加强自我,并在工作中以身作则,加强工作的要求。

  如今在这一年来,我积极的参加公司会议,通过与领导和各个部门管理人的交流充分了解xxxxx物业在这一年来的发展和目标。

  此外,我也通过每周对自己的回顾和反思来总结自己,尽管有些麻烦,但却给我带来不少的认识,甚至能改进我自身许多顽固的不足。这些都是我的收获。

  二、管理的加强

  xxxxx物业办公室共有x人,尽管大家都有不同的职责,但却有很强的关联性。并且有不少的任务,需要团队一起努力和配合才能做好。为此,在办公室的管理上,我自己的组织员工进行锻炼和培训,在一边加强办公室能力的同时也改进了队员们的.配合和默契。这使得工作有了更多的改进。

  从今年的工作来看,经过了改变的xxxxx办公室在工作中表现的非常出色,不仅不仅在工作的效率和质量上都有了提升,连其他部门对我们的工作也有了不少的称赞。

  总的来说,作为一名办公室的管理者,我在这一年里积极的带领着自己的团队努力的做好了工作任务,并取得了一定进步!如今,尽管这一年已经结束了,但我会更加努力的做好工作,为下一年的xxxxx物业贡献更好的努力!

优秀员工年终总结15

亲爱的领导和同事:

  大家好!

  在这个辞旧迎新的时刻,我们欢聚一堂,共度佳节。在此,我衷心祝大家新年快乐。同时,我想借此机会向在工作中给予我支持和关心的领导和同事们表示衷心的感谢!我也对支持我们部门的领导和员工表示最深的感谢!

  我叫xxx,现在是注射车间的现场质量管理员。近年来,在领导的亲密关怀和同志的`精心帮助和指导下,我们努力工作,从每一件小事开始,从一点一点地积累起来,默默地致力于普通的工作。

  从xx年x月担任现场qa到目前为止,由于公司生产和销售形势的不断变化,消费需要每天工作10个多小时,工作是整个车间最关键和最普通的过程。比如粗洗过程,在大家眼里,特别简单,其实并非如此。消费时间长,环境条件差,劳动强度高,过滤系统经常出现过滤不良现象,有时每天更换多次过滤棒,更换至少30分钟,每天工作不少于xx小时。这种耗时费力的工作导致人员频繁流动。看到这种情况,作为一名现场质量监督员,我非常焦虑,以至于睡不着。如何随时改变这种可能影响质量的现状?经过反复思考和观察,在叶和员工的努力下,终于成功改造了现有的酸洗瓶机过滤系统,也避免了许多质量风险,解决了多年来由于过程不能正常运行,同时减少了过滤棒的使用和更换频率,也为公司节能减少了一点微薄的努力。

  二是灯检过程中可见异物控制。随着公司生产销售的增加,国家标准要求的提高,客户要求的严格,原灯检流程管理的不完善,灯检监控工作几乎从零开始。起初,许多员工不理解和支持,但为了患者的药品安全,我坚持公司的质量管理理念,纠正操作方法,加强抽样检验,以确保合格产品顺利进入市场。有时一个小样本需要返工x次,灯检过程中的员工带来很大的工作压力。看到他们每天工作超过x个小时,眼睛又酸又困,揉,连续工作,真的有点难以忍受。然而,为了防止公司产品被市场淘汰,减少可见异物的退货和返工,以及公司的长期发展,作为一名质量监督员,我必须严格控制每批药品的质量。最后,我们用实际行动带动灯检人员共同努力,使公司在仓库的产品灯检合格率达到xx%左右。通过市场反馈,退货率大大降低。所有这些成就与公司把药品质量放在第一位的管理理念、各级领导的大力支持、每位员工的积极合作和努力密不可分。

  虽然这些小成就不够,但我认为一个人无论从事什么工作,都应该一丝不苟,认真,善于学习,勤于思考,善于总结,敢于创新。为此,我决心从自己的实际工作出发,全身心投入,坚定信心,面对任何困难和挑战都不会改变严谨的工作态度,认真的工作作风,我相信公司的工作肯定能做得更好,也希望你能给我大力支持。

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