公司年终总结大会方案

时间:2024-07-02 12:49:13 年终总结 我要投稿

公司年终总结大会方案

  总结就是对一个时期的学习、工作或其完成情况进行一次全面系统的回顾和分析的书面材料,通过它可以全面地、系统地了解以往的学习和工作情况,因此我们需要回头归纳,写一份总结了。总结怎么写才不会千篇一律呢?以下是小编为大家整理的公司年终总结大会方案,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

公司年终总结大会方案

公司年终总结大会方案1

  一、目的:

  xxx年是公司的观念提升年,在即将过去的一年里,公司提出了“对标先进找差距,转变观念谋发展”的先进文化理念,极力推行员工关怀制度,大力培养后续人才梯队,积极学习和践行新版企业文化,在公司领导和员工上下一心,积极配合和努力下,大家在思想观念、管理方法、团队整体素质上都有了很大的进步和提升,在这辞旧迎新之际,为了让企业文化真正在员工心中落地生根,继续加强员工凝聚力,表彰先进树立楷模,激励员工奋发上进,使员工在长城地产这个温暖的家庭里能够快乐的工作,幸福的生活,特举办此联欢会。

  二、晚会宗旨:本次联欢会将是一场欢乐祥和的开心盛宴,整台晚会以“激情大闯关”为主线,分为文化、勇气、逻辑、制度、常识等几个版块,通过一些积极向上的游戏和互动类节目弘扬和体会长城企业文化,感知公司领导对员工的关怀,总结过去,展望未来,使员工在寓教于乐中度过一个美好的下午。

  三、时间:xxx年1月18日下午1:3-4:3

  四、地点:xx公司六楼娱乐室

  五、与会人员:xx公司全体员工

  六、联欢会人员安排及职责:整台晚会以“激情大闯关”为主线,通过四个职场队之间的游戏和互动来达到晚会的目的`和效果,人员安排如下:

  1、总负责人:职场队总秘书长

  职责:负责整台晚会的前期策划和人员分工,节目审核确定,晚会所需资源的准备和协调以及资金的审核和申请等。

  2、筹委会人员:各职场队队长及职场队秘书

  职责:负责节目的搜集和整理,与队员的协调和联络,节目所需道具和物品的制作和准备,晚会安排和精神的传达,晚会开展过程中的秩序维护及幻灯片制作等工作。

  3、总导演:xx

  职责:负责整场联欢会的节目安排、节目审核确定、节目效果制作以及晚会进行中的指挥工作。

  4、主持人:

  职责:负责晚会台词的撰写和晚会进行中的主持工作。

  七、联欢会前期准备工作:

  1、12月25日,总负责人及导演向各职场队长分配任务,由各职场队队长负责晚会素材的搜集。(已完成)

  2、12月25日至27日,各职场队长将搜集的素材交给总负责人及导演审阅。(已完成)3、12月28日至12月3日,总负责人及导演确定最终的节目内容,,确定最终节目名单及其所需道具,并开始进入准备阶段。

  4、xxx年1月1日前,筹委会将所需道具、奖品等需采购物品列清单,并总经理审批,并于1月15日前采购到位。

  5、所有人员穿工作服佩带上岗证入场,晚会时间安排及注意事项于1月13日前成文,报总经理审批,通知各公司。

  6、联欢会过程中所需的背景音乐、灯光、场景道具评分表单等由筹委会于1月17日前准备妥当,并于17日进行现场调试,发现问题及时改进。

  7、筹委会于1月17日前完成联欢会现场的会场布置工作.

  8、1月18日,联欢会准时进行。

  9、会后总结经验,寻找差距和不足,再接再励,继续努力。

  八、联欢会流程:

  12:3筹委会人员到场,开始联欢会前的准备工作。

  1:2与会人员陆续到场,筹委会人员为到场人员安排落座。

  1:3与会人员各就各位,全场灯光亮起,主持人宣布联欢会开幕。

  1:35安排领导讲话,致新年祝福。

  2:为优秀员工颁奖,员工代表发言。

  2:3激情大闯关

  4:25联欢会结束,主持人致闭幕词。

  4:3除留下清理场地人员外,其余人散场。

  九、联欢会费用预算:

  1、会场布置用汽球等1元。

  2、联欢会条幅5元。

  3、奖品15元。

  4、其他1元

  注:优秀员工奖金另做准备

  合计:4元整

  十、注意事项:

  一、资金预算及晚会时间安排等报总经理审批。

  二、联欢会准备及安排不能影响正常工作。

  三、领导讲话及莅临提前发出邀请,以便领导做好时间安排。

  四、提倡大众参与、注重会场气氛,互动节目及奖品的发放尽量兼顾到场的每一位员工。

  五、做好晚会前期的动员和宣传工作,充分调动每位队员的积极性,鼓励全员参与。

公司年终总结大会方案2

  x年度是物业公司蓬勃发展、事业稳扎根基的一年,公司所取得的每一点进步和成就,离不开全体员工的的辛勤劳动和无私奉献!为增强企业凝聚力,表彰先进树立楷模,激励员工奋发上进,特制定x年度公司年终总结表彰大会方案。

  一、大会名称:x年物业服务公司年终总结表彰大会

  二、大会主题:总结工作,表彰先进,展望未来。

  三、大会主持人:副总经理

  四、大会时间:x年1月26日16:00——19:30

  表彰与发言时间:16:00——18:00

  晚宴及抽奖时间:18:00——19:30

  五、大会地点:xx1号(地址:)

  六、大会形式:总结发言—表彰先进—年会围餐—穿插活动抽奖—离场领取礼品

  七、出席人数:公司领导、外缴领导、全体非当值员工,合计约50人;

  八、评优具体标准及内容:行政人事另行制定安排

  九、大会工作分工:

  序号内容责任人时间要求备注

  1制定大会议程,编写大会工作方案 1月8日前

  2大会场地选定与菜单(±1000元/席)敲定1月10日前

  3大会现场氛围布置所需物品清单罗列1月12日前

  4 总结大会发言稿征集

  5 总结大会发言稿修订定稿1月18日前

  6优秀员工的'评选工作及确定人选(两名)1月18日前

  7优秀员工证书制作及奖金安排1月20日前

  8活动音响准备及调试(两个麦克风)活动当天

  9会前大会场景布置工作

  1)主席台(台卡制作)2)餐台布置(xx3席公司领导与重要来宾1席总部及其它人员1席)3)礼品派发处4)现场气球及氛围布置

  1月26日13:00—15:30

  10员工红包及问答奖金300元准备总负责

  11相关物资采购

  物资名称预算单价数量小计费用责任人

  "x年物业服务公司年终总结表彰大会"横幅红布黄字尺寸确定1主责:

  协助:

  新年贺卡55

  红包利事封总负责55

  大米±10052

  食用油52

  三等奖抽奖奖品不透钢杯±30 20名

  二等奖抽奖奖品±50 5名

  一等奖抽奖奖品±100 3名

  特等奖抽奖奖品±200 2名

  大雪碧10

  大橙汁10

  红酒总负责10

  白酒±1004

  啤酒1箱

  花生糖果5盆

  12大会活动节目一:保安队列军姿表演1月23日前

  大会活动节目二:团队物业管理知识有奖问答1月23日前

  团队物业管理知识有奖问答记分工作活动当天

  13抽奖箱1个抽奖券52张1月25日前

  14过年礼品的运送,制签领表、签领发放工作活动当天

  15活动拍照存档活动当天

  16人员入席座次安排xx活动当天

  17会后场地清理,物品归结活动当天

  18会务期间车辆接送及应急稳资工作活动当天

  19大会期间的总体协调与后勤工作总负责:

  协助:

公司年终总结大会方案3

  一、目的:

  20xx年是公司的观念提升年,在即将过去的一年里,公司提出了“对标先进找

  差距,转变观念谋发展”的先进文化理念,极力推行员工关怀制度,大力培养后续人才梯队,积极学习和践行新版企业文化,在公司领导和员工上下一心,积极配合和努力下,大家在思想观念、管理方法、团队整体素质上都有了很大的进步和提升,在这辞旧迎新之际,为了让企业文化真正在员工心中落地生根,继续加强员工凝聚力,表彰先进树立楷模,激励员工奋发上进,使员工在长城地产这个温暖的家庭里能够快乐的工作,幸福的生活,特举办此联欢会。

  二、晚会宗旨:

  本次联欢会将是一场欢乐祥和的开心盛宴,整台晚会以“激情大闯关”为主线,分为文化、勇气、逻辑、制度、常识等几个版块,通过一些积极向上的游戏和互动类节目弘扬和体会长城企业文化,感知公司领导对员工的关怀,总结过去,展望未来,使员工在寓教于乐中度过一个美好的下午。

  三、时间:

  20xx年1月18日下午1:30-4:30

  四、地点:

  ⅹⅹ公司六楼娱乐室

  五、与会人员:

  ⅹⅹ公司全体员工

  六、联欢会人员安排及职责:

  整台晚会以“激情大闯关”为主线,通过四个职场队之间的游戏和互动来达到晚会的`目的和效果,人员安排如下:

  1、总负责人:职场队总秘书长

  职责:负责整台晚会的前期策划和人员分工,节目审核确定,晚会所需资源的准备和协调以及资金的审核和申请等。

  2、筹委会人员:各职场队队长及职场队秘书

  职责:负责节目的搜集和整理,与队员的协调和联络,节目所需道具和物品的制作和准备,晚会安排和精神的传达,晚会开展过程中的秩序维护及幻灯片制作等工作。

  3、总导演:ⅹⅹ

  职责:负责整场联欢会的节目安排、节目审核确定、节目效果制作以及晚会进行中的指挥工作。

  4、主持人:

  职责:负责晚会台词的撰写和晚会进行中的主持工作。

  七、联欢会前期准备工作:

  1、12月25日,总负责人及导演向各职场队长分配任务,由各职场队队长负责晚会素材的搜集。(已完成)

  2、12月25日至27日,各职场队长将搜集的素材交给总负责人及导演审阅。(已完成)

  3、12月28日至12月30日,总负责人及导演确定最终的节目内容,,确定最终节目名单及其所需道具,并开始进入准备阶段。

  4、20xx年1月10日前,筹委会将所需道具、奖品等需采购物品列清单,并总经理审批,并于1月15日前采购到位。

  5、所有人员穿工作服佩带上岗证入场,晚会时间安排及注意事项于1月13日前成文,报总经理审批,通知各公司。

  6、联欢会过程中所需的背景音乐、灯光、场景道具评分表单等由筹委会于1月17日前准备妥当,并于17日进行现场调试,发现问题及时改进。

  7、筹委会于1月17日前完成联欢会现场的会场布置工作.8、1月18日,联欢会准时进行。

  9、会后总结经验,寻找差距和不足,再接再励,继续努力。

  八、联欢会流程:

  12:30筹委会人员到场,开始联欢会前的准备工作。

  1:20与会人员陆续到场,筹委会人员为到场人员安排落座。

  1:30与会人员各就各位,全场灯光亮起,主持人宣布联欢会开幕。

  1:35安排领导讲话,致新年祝福。

  2:00为优秀员工颁奖,员工代表发言。

  2:30激情大闯关

  4:25联欢会结束,主持人致闭幕词。

  4:30除留下清理场地人员外,其余人散场。

  九、联欢会费用预算:

  1、会场布置用汽球等100元。

  2、联欢会条幅50元。

  3、奖品150元。

  4、其他100元

  注:优秀员工奖金另做准备

  合计:400元整

  十、注意事项:

  一、资金预算及晚会时间安排等报总经理审批。

  二、联欢会准备及安排不能影响正常工作。

  三、领导讲话及莅临提前发出邀请,以便领导做好时间安排。

  四、提倡大众参与、注重会场气氛,互动节目及奖品的发放尽量兼顾到场的每一位员工。

  五、做好晚会前期的动员和宣传工作,充分调动每位队员的积极性,鼓励全员参与。

公司年终总结大会方案4

  一、目的:

  20xx年是公司的观念提升年,在即将过去的一年里,公司提出了“对标先进找差距,转变观念谋发展”的先进文化理念,极力推行员工关怀制度,大力培养后续人才梯队,积极学习和践行新版企业文化,在公司领导和员工上下一心,积极配合和努力下,大家在思想观念、管理方法、团队整体素质上都有了很大的进步和提升,在这辞旧迎新之际,为了让企业文化真正在员工心中落地生根,继续加强员工凝聚力,表彰先进树立楷模,激励员工奋发上进,使员工在长城地产这个温暖的家庭里能够快乐的工作,幸福的生活,特举办此联欢会,年终总结晚会方案。

  二、晚会宗旨:

  本次联欢会将是一场欢乐祥和的开心盛宴,整台晚会以“激情大闯关”为主线,分为文化、勇气、逻辑、制度、常识等几个版块,通过一些积极向上的游戏和互动类节目弘扬和体会长城企业文化,感知公司领导对员工的关怀,总结过去,展望未来,使员工在寓教于乐中度过一个美好的下午。

  三、时间:20x年1月18日下午1:30-4:30

  四、地点:xx公司六楼娱乐室

  五、与会人员:xx公司全体员工

  六、联欢会人员安排及职责:整台晚会以“激情大闯关”为主线,通过四个职场队之间的游戏和互动来达到晚会的目的和效果,人员安排如下:

  1、总负责人:职场队总秘书长

  职责:负责整台晚会的前期策划和人员分工,节目审核确定,晚会所需资源的准备和协调以及资金的审核和申请等,工作总结《年终总结晚会方案》。

  2、筹委会人员:各职场队队长及职场队秘书

  职责:负责节目的搜集和整理,与队员的协调和联络,节目所需道具和物品的制作和准备,晚会安排和精神的传达,晚会开展过程中的秩序维护及幻灯片制作等工作。

  3、总导演:xx

  职责:负责整场联欢会的'节目安排、节目审核确定、节目效果制作以及晚会进行中的指挥工作。

  4、主持人:

  职责:负责晚会台词的撰写和晚会进行中的主持工作。

  七、联欢会前期准备工作:

  1、12月25日,总负责人及导演向各职场队长分配任务,由各职场队队长负责晚会素材的搜集。(已完成)

  2、12月25日至27日,各职场队长将搜集的素材交给总负责人及导演审阅。(已完成)3、12月28日至12月30日,总负责人及导演确定最终的节目内容,,确定最终节目名单及其所需道具,并开始进入准备阶段。

  4、20xx年1月10日前,筹委会将所需道具、奖品等需采购物品列清单,并总经理审批,并于1月15日前采购到位。

  5、所有人员穿工作服佩带上岗证入场,晚会时间安排及注意事项于1月13日前成文,报总经理审批,通知各公司。

  6、联欢会过程中所需的背景音乐、灯光、场景道具评分表单等由筹委会于1月17日前准备妥当,并于17日进行现场调试,发现问题及时改进。

  7、筹委会于1月17日前完成联欢会现场的会场布置工作.

  8、1月18日,联欢会准时进行。

  9、会后总结经验,寻找差距和不足,再接再励,继续努力。

  八、联欢会流程:

  12:30筹委会人员到场,开始联欢会前的准备工作。

  1:20与会人员陆续到场,筹委会人员为到场人员安排落座。

  1:30与会人员各就各位,全场灯光亮起,主持人宣布联欢会开幕。

  1:35安排领导讲话,致新年祝福。

  2:00为优秀员工颁奖,员工代表发言。

  2:30激情大闯关

  4:25联欢会结束,主持人致闭幕词。

  4:30除留下清理场地人员外,其余人散常

  九、联欢会费用预算:

  1、会场布置用汽球等100元。

  2、联欢会条幅50元。

  3、奖品150元。

  4、其他100元

  注:优秀员工奖金另做准备

  合计:400元整

  十、注意事项:

  一、资金预算及晚会时间安排等报总经理审批。

  二、联欢会准备及安排不能影响正常工作。

  三、领导讲话及莅临提前发出邀请,以便领导做好时间安排。

  四、提倡大众参与、注重会场气氛,互动节目及奖品的发放尽量兼顾到场的每一位员工。

  五、做好晚会前期的动员和宣传工作,充分调动每位队员的积极性,鼓励全员参与。

公司年终总结大会方案5

  一、活动目的:

  1、进一步加强全体员工的内部凝聚力,提升公司在同行业的竞争能力;

  2、回顾20xx年整个公司发展状况,针对公司针织一厂、梭织二厂和梭织三厂一年生产情况作以总结,对在酬备的羽绒车间和明年三个分厂的'发展计划加以明确,让大家了解明年工作方向和目标。

  3、表彰产值比较优秀的班组长,评选部门优秀员工,通过奖励作用,把全体员工的主观能动性充分调动起来,为来年的工作不断努力。

  4、进行文艺演出全部节目由员工提供。

  二、年会主题:

  “与时俱进共创辉煌”

  三、年会时间:

  第一部分:20xx年1月日晚18:00—22:30领导致辞、表彰优秀员工、表演节目

  四、年会地点:

  公司三厂操场

  五、年会组织形式:

  由公司各分厂厂长和经理布置工作项目,由各流水线小组申报表演项目统一组织、执行。

  六、参加人员:

  公司各分厂全体员工,并邀请当地政府部门和业界领导以及部门客人和合作厂商。

  七、员工工作安排:

  公司行政部统一调度安排。

  1.会场总负责:公司副总

  主要工作:总体工作协调、人员调配。

  2.策划:人力资源部

  会场协调:行政部

  邀请嘉宾:客人、政府人员、厂商

  主要工作:年会策划、会议节目安排、彩排、舞台协调;对外协调、现场资讯采集,人员分工、布场撤场安排。

  4.嘉宾接待、签到:公司礼仪小姐

  5.音响、灯光:租借,会前半小时检查音响、灯光等设备。

  6、物品准备:采购部和仓库部门

  主要工作:礼品、奖品等物品的准备。

  八、会场布置:

  统一用粉笔在操场上规划好各分厂的位置,以般组为次序,组检在后、组长在前,着在凳子上。

  会场内:搭好T型舞台

  方案:

  1、舞台背景喷画:“牵手,共同创辉煌”喷上“公司标志”

  内容:20xx年福建省石师市xxxxx公司首届职工文艺演唱会

  文字内容:“见具体策划方案”

  2、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼.

  3、厂门口拉上拱门,插上彩旗、挂上汽球,

  4、制作一些公司宣传手册和招工计划发放厂外观看人群

  5、邀请电视台来拍摄,并把完会制成光碟,让员工带回家欣赏和宣传。

  会场外:

  1、充气拱门放置大门外主要通道,

  2、门口入口处挂红布幅

  3、安排8名礼仪小姐门口迎接

  4、派保安人员维持次序

  5、安排工作人员放烟花

  九、年会流程:

  1、形式:领导致辞、表彰优秀员工、表演节目、发放礼品

  2、整个年会分两部分:

  第一部分:

  1、主持人开场白,介绍到会领导和嘉宾,邀请领导上台致辞

  2、公司领导上台致辞

  3、表彰优秀员工;

  4、优秀员工致辞;

  第二部门

  5、员工文艺汇演、现场有奖问答、游戏;

  外请演员表演节目、中间抽奖

  6、发放礼品

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