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农技员年终总结
总结是对过去一定时期的工作、学习或思想情况进行回顾、分析，并做出客观评价的书面材料，它可以促使我们思考，因此我们要做好归纳，写好总结。总结怎么写才不会千篇一律呢？下面是小编为大家整理的农技员年终总结，欢迎大家分享。
农技员年终总结1
20xx年，为贯彻落实中央1号文件、国务院32号文件及自治区、地区农业工作会议精神，在地区农业局的大力支持和正确领导下，以服务“三农”的宗旨意识，积极履行职能，以“科技兴农”实现农业增效、农民增收为目的，以优质、高效的农业技术为手段，充分发挥农业科技在农业生产中的支撑作用认真落实年初计划和工作目标。通过一年的努力，各项工作取得一定的成绩。
一、粮食安全生产工作
为强化我区粮食安全生产，切实抓好小麦生产工作，我中心及各县站及时成立技术服务组，采取从播种到田间管理，技术员实施全程跟踪技术服务，并结合工作实际，制定了小麦安全生产责任制、工作实施方案，与各乡签订了小麦生产目标管理责任书。技术人员服务期间积极宣传粮食安全生产的政策和意义，鼓励农户种植小麦的同时，对各县（市）乡村农民进行农药封闭、拌种、病虫害防治等技术培训，共授课32场、600多人次。全区完成小麦种植面积32.95万亩，主要品种有新春11、17、23号、巴春6号等。
二、重点农技推广项目指导计划的安排、落实
结合本地区农业生产实际，因地制宜制定了《阿勒泰地区2008年农技重点推广项目指导计划》，农技重点推广项目共安排了三大类二十四项，计划推广面积334万亩次。年初将推广任务层层分解落实到各县（市），并与“科技入户”有机结合，技术人员因地制宜根据各乡村地质条件制定实施方案，提供配套技术服务，在年中进行了督促检查和验收评比。全区完成推广面积407.55万亩次，完成计划的122%。
三、“科技入户工程”的组织实施
围绕种植业结构调整、农业增效、农民增收和科技推广机制创新，组织实施1500户科技示范户，制定了相应的考核办法和工作实施方案。为使农业科技真正进村入户落到实处，各县站与农技人员签订了责任书，驻村蹲点进行科技示范，从备耕生产到作物收获，技术人员进行全程跟踪技术指导，为农民提供最新农业技术信息，推荐新技术、新成果，开展科技培训。为更好地突出科技示范的作用，要求各县（市）各安排3个重点示范村和20个重点示范户。各县结合当地的农业生产规模，大力推广农业实用技术，以设施农业、名优特色作物为切入点，结合新品种、新技术的试验示范，技术人员再根据示范户的土地条件因地制宜地制定技术服务方案，建立种植档案。争取先进实用技术入户率达到100%以上，农业综合成本降低15%以上。全区已落实科技示范户1785户，其中，重点示范户140户。
四、农作物新品种、新技术引进及试验示范工作
今年，根据我区农业生产实际，重点围绕特色作物、设施农业，加大了新品种的引进试验、示范和推广力度。在新品种试验示范方面，以优质、专用、特色作物为重点，在新技术试验方面，以高产、节本技术等为重点。继续以地区农技试验推广站和各县站试验地为基地，积极做好新品种、新技术的引进、试验、示范，筛选出适合我地气候条件和生产实际的新品种、新技术进行示范、推广。全区共引进作物新品种、新肥料、新农药试验255个，较好地完成了新品种引进及试验田的前期管理工作，目前正处在田管阶段，各试验品种长势良好。较为突出的、具有良好的推广价值和潜力的有南瓜系列：籽用、无籽、无壳南瓜；蔬菜类：红、甜、彩色辣椒、白壳葫芦、线椒；饲草类：新饲13号青贮玉米、健宝牧草，以及半无叶豌豆草原276等。通过新品种引进、试验，加大新技术贮备，为进一步调整优化种植结构奠定了基础。
建立中草药标准化产品生产示范基地，目前已栽培试验中草药材及香料作物有薰衣草、留兰香、德国母菊、月苋草等4个品种。
同时继续加强与山西中北大学就向日葵综合利用项目展开合作，促进农副产品深加工，延伸产业链，变资源优势为产品优势，促进我区农业产业化的发展。
五、农作物病虫草害的综合防治工作
根据2007年病虫调查发生情况及2008年的气象预测，认真做好2008年病虫草害趋势预报并及时发布。在适时做好重大病虫害监测的同时，及时发布重大病虫害发生趋势预报，并根据发生动态和调查情况提出防治措施，全年共发病虫情报102期，其中长期预报8期，电视预报19期。
自5月以来，我区大部分县（市）天气干旱，造成病虫害发生比往年偏早，由于气候原因我区草地螟发生比历年早15-20天，主要发生在阿勒泰市、哈巴河县、富蕴县、福海县及青河县，发生面积23.7万亩，防治面积8.5万亩。为加强我区检疫性有害生物监测工作，在吉木乃县、哈巴河县和阿勒泰市建立一条外来检疫性有害生物检测阻截线，重点阻截马铃薯金线虫、玉米切根叶甲、黄瓜绿斑驳病毒、辣椒实蝇等重大国际检疫性有害生物；在阿勒泰市、福海县设立马铃薯甲虫疫情检测点，阻止马铃薯甲虫疫情蔓延，并在阿勒泰市建立马铃薯甲虫防控示范区一个，示范区面积2000亩，辐射区面积达10000亩，以保障我区农业生产的安全发展。
六、测土配方施肥工作
今年在全区安排测土配方施肥任务20万亩，年初将任务层层分解落实到各县（市），并组织好宣传培训、技术指导工作，全区完成72.5万亩。截止目前已化验样品1425个，8500余项次，其中包括土、肥料、水、植株样四大块。同时指导项目县认真做好测土配方施肥项目的实施工作。今年，我区共有五个县承担了国家测土配方施肥补贴项目，其中新建项目县三个（阿勒泰市、布尔津县、青河县），续建项目县两个（哈巴河县、富蕴县）。针对各县农技站的实际情况和工作特点我中心分别成立了三个项目技术专家组，并制定了详尽的工作计划。新建项目县工作在三个专家组的指导下，从项目实施方案的制定到测土配方基础数据试验（3414田间试验、较正对比示范试验）的规划、布点、实施，以及前期宣传培训等，九月底依照自治区土肥站委托对项目县进行地级验收。
七、农业技术服务及科技培训情况
结合农业生产实际,本着服务与农业、农村和农牧民的.宗旨,中心成立了7个农业科技服务组,共14人,其中:农业推广研究员2人,高级农艺师4人,农艺师8人。各县(市)也相应成立了技术服务组,在春耕生产、农作物生长等关键时期定期不定期的下乡村进行技术服务。技术服务的同时，通过现场技术咨询、指导、科技资料发放、专题技术培训、技术讲座等方式，积极向我区农民普及科技知识，根据我区农业产业结构调整和发展特色农业的需求，有针对性的宣传农业标准化等相关知识，使培训工作取得实效。截至目前，共开展科技培训399期，培训农牧民7万余人次，发放科普资料3万余份。
八、农产品质量安全工作
2007年12月，经地区编委批准，我中心成立了“农产品质量安全检验检测站”，今年3月配备了工作人员、明确工作任务、制定了相关工作职责，并及时与自治区有关部门进行业务对接。前期着重对农产品检验检测工作通过信息、报纸进行大力宣传，以提高广大群众对农产品质量安全的认识。并开展农资法律法规宣传培训，培训人员达百余人。4月8日-16日，对我区六县一市及北屯镇的农药经营户进行检查，并对六县一市的大棚蔬菜和外地进入我区的蔬菜进行了农药残留检测。针对检查情况和存在的问题，及时提出建议，安排专人负责，加强监管力度。中心研究并制定《无公害主要蔬菜品种种植技术规程》，同时，大力推广无公害农产品及农产品生产技术规程，组织《阿勒泰地区农业地方标准——无公害种植业栽培技术规程》的实施推广，加强农产品质量安全生产。我中心承担的《无公害食品食葵病虫害防治技术规程》、《无公害食品打瓜病虫害防治技术规程》等14项《自治区地方标准》，通过自治区、地区两级农业部门专家审定，于今年3月1日发布实施。
九、积极申报项目，依托项目资金，大力开展农技推广工作
中心承担实施《无公害蔬菜栽培技术研究与推广项目》和《打瓜机械化技术示范推广项目》，超额完成项目合同预期的目标，项目实施规范，两项目全部通过地区科技局的验收。
农技员年终总结2
刚才县委同志们，今天县委、县政府在这里召开全县农技推广体系改革动员会议。这虽是一个农业部门、一项专业的会议，但会议的规格很高。县几大班子领导同志全部参加，各乡镇的党政一把手、所涉相关部门的负责同志也全部到会。一个农业部门的改革会议，一个农业部门部分农技人员的改革会议，涉及面如此之大,规格如此之高，足以说明改革的地位很重要，改革的意义很重大，改革的任务很艰巨，改革的要求也很严格。
刚才县委书记就这次改革作了一个很好的报告，把这次改革的来龙去脉、安排与要求告诉了大家；县政府赛明县长全文宣读了县委县政府《关于农技推广体系改革的实施意见》，这次改革的主要精神都集中体现在这个17号文件中；县农委昭柱同志宣布了全县新成立的8个农业综合服务站的人员组成，由农委党组分别指定了8个站的临时负责人，并宣布了下一步财务工作方案和财务工作纪律。这些都是改革的重要组成部分，非常重要。为切实搞好这项改革工作，我再强调四个方面的意见。
一、要充分认识改革
为什么要进行改革，首先改革是大势所趋。这次改革是在国务院关于深化改革加强基层农业技术推广体系建设、省委省政府和市委市政府关于全面推进农村综合改革大的背景下展开的，也是在省农委的关注、关心和指导下进行的。今年五一长假期间，省农委毕美家主任就农技推广体系改革专门到岳西开展了为期2天的调研，认为岳西具备改革的条件，岳西的农技干部具备为农业，尤其是为茶、桑、菜三大特色主导产业开展综合服务的素质，并要求岳西在全省率先启动这项改革，开展试点工作。省农委负责同志专项听取了我们的汇报，形成了改革意见。从改革意义上看：第一，岳西农技推广体系的现状需要我们进行改革。我县农技推广体系的基本现状是人员少而分散、专业不配套、服务领域窄而不宽、经费保障不足。一乡一站，一站一人，最多也就三、四人。经常出现1人外出，全站关门的现象，加上农技人员经常被安排参与当地党委政府的一些行政性事务，开展技术服务的时间和精力难以保证。由于每站人员少，单位形不成比学赶超的工作氛围，同时也难以对农技人员实行绩效考核。从全县基层农技站现有农业技术人员的构成看，专业很不配套，绝大多数以从事粮油生产服务为主，对茶、桑、菜等我县特色主导产业的服务不足。从现有经费保障水平看，现有农技推广体系仍处于“有钱养兵，无钱打仗”的境况，服务手段落后，服务效率低下。这种服务功能的不完善、服务时效性和有效性差的现状，表明我县现有农技推广体系已越来越不适应农业农村形势发展的需要，必须进行改革。第二，群众的需求需要我们改革。多年来，在群众的积极参与下，全县上下着力推进农业产业结构调整，现已形成茶、桑、菜三大特色主导产业，总产值已达4亿元。在4亿元的总产值中，我们农技服务体系人员的贡献份额还不够高。在茶叶、茭白等产业发展的技术服务上，虽然农民有需求，但我们满足不了。农民很大一部分是依赖于合作经济组织邀请的有关专家进行技术指导或依靠自身积累的生产经验去解决。群众的需求、期望与农技推广体系所能提供的服务之间存在差距。为此，造成群众对农技人员不够满意，最终导致对党委、政府也不够满意。为全面提高农技服务体系的服务水平和服务质量，提高群众对农技服务的满意率，充分发挥农技人员在特色主导产业发展中的作用，必须进行改革。第三，广大农技人员希望改革，在前期广泛调研过程中，全县广大农技人员纷纷表示愿意改革、赞成改革、支持改革。因此，从尊重职工意愿，保护和利用这种改革的积极性出发，我们到了启动改革的时候了。
二、要积极支持改革
为什么要支持改革，因为改革是新生事物，是利益的再调整，在改革的问题上还客观地存在着认识上的差距和如何适应、如何面对的问题。因此，对改革是否支持的态度问题显得尤为重要。首先要求乡镇要支持改革。农技站撤出的乡镇和并入的乡镇都要从讲政治、讲大局、讲服务的高度支持农业综合服务站建设，帮助他们解决建站和工作运转过程中的实际困难和问题，切实保证农技人员开展农技服务的时间和精力，让他们务“正业”，扬特长，为“三农”发挥更大的作用。二是部门要支持改革。组织部门在干部任用上要支持；人事编制部门在人员岗位设置、聘用、职称评定等管理工作上要支持；财政部门在经费保障上要支持；发展计划部门在项目上要支持；宣传部门要将此次改革宣传好、总结好，为下一步其他涉农改革探索一条好的路子和成功经验。三是号召群众要支持改革。各乡镇党委政府要把这项工作列为当前的重点工作来抓。在广泛宣传、介绍的基础上，耐心细致地向群众做好解释、说服、引导工作，让群众真正了解改革、理解改革，使群众积极支持改革、维护改革，确保社会稳定、秩序不乱、工作不断。四是农技人员要支持改革。全县广大农技人员是改革的主体和直接参与者，希望你们发扬岳西人敢为人先的光荣传统，以主人翁的态度投身改革，尽快适应改革，在总结过去成绩、汲取以住经验的基础上，以新的精神状态愉快走上新的工作岗位，按照新体系运行的要求积极开展工作，履行好自身职责，干出新的业绩，做出新的贡献。
三、要逐步完善改革
怎样完善改革，重点是建立好三个机制。首先要建立农技推广体系的投入机制。总的要求是投入只能加强，不能削弱。但这个机制的建立，要靠县委县政府，要靠乡镇党委政府，要靠各个部门以及社会方方面面的共同努力。通过投入机制的建立，逐步改善农技服务体系的工作条件、装备水平和推广手段，适应现代农业发展的需要。其次要建立一个可操作性强、效果好的考核机制。形成农技人员之间看（看工作作风）、比（比在服务上的差距）、学（学别人的长处）的工作局面和人人积极向上的事业氛围，激发职工的创造性。达到增强队伍活力、充分发挥单位功能和人员作用的目的。第三，要建立让农民稳定增收、农业持续健康发展的服务机制。“服务为先”是改革的总要求，也是检验改革成果的标准。服务体系改革的最终落脚点是在更好地为三农服务、更好地为主导产业发展服务上。要通过调查研究，借鉴外地经验，建立一套科学、系统、有效的农技服务工作新机制，拓展服务领域，延长服务链条，增强服务的时效性和有效性，提高服务水平与质量，从而更好地促进农业发展和农民增收。这里强调一下,我们在依靠基层农技综合服务的同时,乡镇党委、政府和农业部门,还要积极鼓励和帮助农民,建立社会化的服务组织，以形成对农技推广体系服务的有力补充，做到相互依存，相互促进，共同服务“三农”。
四、要依纪保障改革
具体地说，一是人员要服从安排，一经确定，立即到位。这是一条铁的纪律，要毫不含糊地坚决执行；二是资产不能丢失，全县要统一调配，一盘棋；财务不能乱；三是农技服务不断档。新成立的8个综合服务站当前要抓紧搞好与上级业务部门、乡镇、村、农户的工作衔接。通过会议、电视、广播、告示等形式，告知服务工作的联系方式和具体安排，确保改革期间服务渠道畅通，服务工作不间断，服务对象无意见。
同志们，改革的事业是艰辛的事业，也是光荣的事业。让我们大胆探索，共同努力，最终使我县的农技推广体系改革达到“一个建立，三个确保”的总体目标，即：建立起适应现代农业发展要求、务实高效的新型农业综合服务体系，确保农民负担不反弹，确保人员只减不增，确保岳西农村经济发展、稳定。
书记就这次改革作了一个很好的报告，把这次改革的来龙去脉、安排与要求告诉了大家；县政府赛明县长全文宣读了县委县政府《关于农技推广体系改革的实施意见》，这次改革的主要精神都集中体现在这个17号文件中；县农委昭柱同志宣布了全县新成立的8个农业综合服务站的人员组成，由农委党组分别指定了8个站的临时负责人，并宣布了下一步财务工作方案和财务工作纪律。这些都是改革的重要组成部分，非常重要。为切实搞好这项改革工作，我再强调四个方面的意见。
一、要充分认识改革
为什么要进行改革，首先改革是大势所趋。这次改革是在国务院关于深化改革加强基层农业技术推广体系建设、省委省政府和市委市政府关于全面推进农村综合改革大的'背景下展开的，也是在省农委的关注、关心和指导下进行的。今年五一长假期间，省农委毕美家主任就农技推广体系改革专门到岳西开展了为期2天的调研，认为岳西具备改革的条件，岳西的农技干部具备为农业，尤其是为茶、桑、菜三大特色主导产业开展综合服务的素质，并要求岳西在全省率先启动这项改革，开展试点工作。省农委负责同志专项听取了我们的汇报，形成了改革意见。从改革意义上看：第一，岳西农技推广体系的现状需要我们进行改革。我县农技推广体系的基本现状是人员少而分散、专业不配套、服务领域窄而不宽、经费保障不足。一乡一站，一站一人，最多也就三、四人。经常出现1人外出，全站关门的现象，加上农技人员经常被安排参与当地党委政府的一些行政性事务，开展技术服务的时间和精力难以保证。由于每站人员少，单位形不成比学赶超的工作氛围，同时也难以对农技人员实行绩效考核。从全县基层农技站现有农业技术人员的构成看，专业很不配套，绝大多数以从事粮油生产服务为主，对茶、桑、菜等我县特色主导产业的服务不足。从现有经费保障水平看，现有农技推广体系仍处于“有钱养兵，无钱打仗”的境况，服务手段落后，服务效率低下。这种服务功能的不完善、服务时效性和有效性差的现状，表明我县现有农技推广体系已越来越不适应农业农村形势发展的需要，必须进行改革。第二，群众的需求需要我们改革。多年来，在群众的积极参与下，全县上下着力推进农业产业结构调整，现已形成茶、桑、菜三大特色主导产业，总产值已达4亿元。在4亿元的总产值中，我们农技服务体系人员的贡献份额还不够高。在茶叶、茭白等产业发展的技术服务上，虽然农民有需求，但我们满足不了。农民很大一部分是依赖于合作经济组织邀请的有关专家进行技术指导或依靠自身积累的生产经验去解决。群众的需求、期望与农技推广体系所能提供的服务之间存在差距。为此，造成群众对农技人员不够满意，最终导致对党委、政府也不够满意。为全面提高农技服务体系的服务水平和服务质量，提高群众对农技服务的满意率，充分发挥农技人员在特色主导产业发展中的作用，必须进行改革。第三，广大农技人员希望改革，在前期广泛调研过程中，全县广大农技人员纷纷表示愿意改革、赞成改革、支持改革。因此，从尊重职工意愿，保护和利用这种改革的积极性出发，我们到了启动改革的时候了。
二、要积极支持改革
为什么要支持改革，因为改革是新生事物，是利益的再调整，在改革的问题上还客观地存在着认识上的差距和如何适应、如何面对的问题。因此，对改革是否支持的态度问题显得尤为重要。首先要求乡镇要支持改革。农技站撤出的乡镇和并入的乡镇都要从讲政治、讲大局、讲服务的高度支持农业综合服务站建设，帮助他们解决建站和工作运转过程中的实际困难和问题，切实保证农技人员开展农技服务的时间和精力，让他们务“正业”，扬特长，为“三农”发挥更大的作用。二是部门要支持改革。组织部门在干部任用上要支持；人事编制部门在人员岗位设置、聘用、职称评定等管理工作上要支持；财政部门在经费保障上要支持；发展计划部门在项目上要支持；宣传部门要将此次改革宣传好、总结好，为下一步其他涉农改革探索一条好的路子和成功经验。三是号召群众要支持改革。各乡镇党委政府要把这项工作列为当前的重点工作来抓。在广泛宣传、介绍的基础上，耐心细致地向群众做好解释、说服、引导工作，让群众真正了解改革、理解改革，使群众积极支持改革、维护改革，确保社会稳定、秩序不乱、工作不断。四是农技人员要支持改革。全县广大农技人员是改革的主体和直接参与者，希望你们发扬岳西人敢为人先的光荣传统，以主人翁的态度投身改革，尽快适应改革，在总结过去成绩、汲取以住经验的基础上，以新的精神状态愉快走上新的工作岗位，按照新体系运行的要求积极开展工作，履行好自身职责，干出新的业绩，做出新的贡献。
三、要逐步完善改革
怎样完善改革，重点是建立好三个机制。首先要建立农技推广体系的投入机制。总的要求是投入只能加强，不能削弱。但这个机制的建立，要靠县委县政府，要靠乡镇党委政府，要靠各个部门以及社会方方面面的共同努力。通过投入机制的建立，逐步改善农技服务体系的工作条件、装备水平和推广手段，适应现代农业发展的需要。其次要建立一个可操作性强、效果好的考核机制。形成农技人员之间看（看工作作风）、比（比在服务上的差距）、学（学别人的长处）的工作局面和人人积极向上的事业氛围，激发职工的创造性。达到增强队伍活力、充分发挥单位功能和人员作用的目的。第三，要建立让农民稳定增收、农业持续健康发展的服务机制。“服务为先”是改革的总要求，也是检验改革成果的标准。服务体系改革的最终落脚点是在更好地为三农服务、更好地为主导产业发展服务上。要通过调查研究，借鉴外地经验，建立一套科学、系统、有效的农技服务工作新机制，拓展服务领域，延长服务链条，增强服务的时效性和有效性，提高服务水平与质量，从而更好地促进农业发展和农民增收。这里强调一下,我们在依靠基层农技综合服务的同时,乡镇党委、政府和农业部门,还要积极鼓励和帮助农民,建立社会化的服务组织，以形成对农技推广体系服务的有力补充，做到相互依存，相互促进，共同服务“三农”。
四、要依纪保障改革
1、加强宣传方针政策，营造新农村建设氛围。通过各种途径和方式不断加大新农村建设宣传力度，在全县营造了浓厚的建设氛围。我县电视台开设新农村建设专栏，加强方针、政策和建设典型的宣传。
2、加大对农民培训力度，转移劳动力增加农民收入。面向城市工业化、现代化、城镇化的方向，根据市场的导向，强化对新型农民的培训，提高农民素质，开展劳动力转移工作的引导性培训和职业技能培训，加快农村劳动力的转移步伐。制定免费培训农民工实施方案，到目前，技能性培训2600人，引导性培训3.7万人，转出劳务人员5.5万人，劳务收入1.51亿元。
3、加强基础设施建设，各项工程进展有序。基础设施建设共投入资金3103.992万元。其中，投入2462万元建设通乡通村公路42公里，投入资金362.35万元，修建村内白色水泥路面25823延长米。投入资金48万元，修建u型水泥边沟6500延长米；投入资金42.66万元，安装过户入水桥涵1524节。投入资金99.542万元,铺修村内沙石道路84460延长米,铺垫达到标准砂石路面；投入资金6000元,修建厕所一座。投资6.8万元，修建院墙240米，投入资金10.6万元，铺设人行道砖3150平方米；投入资金3.5万元，修建井房围墙；投入50.4万元，用于自来水改造工程；投入0.54万元，建设浴池煤仓一处。投入5万元，修水渠400米；投入4万元，焊接铁垃圾箱40个；投入8万元，打自来水1口。
农技员年终总结3
一年的时间很快过去了，在一年里，我刻苦钻研业务知识，努力提高理论知识和业务工作水平。遵纪守法，努力工作，认真完成上级领导交办的各项工作任务，在上级各部门领导及同事们的关心、支持和帮助下，思想、学习和工作等方面取得了新的进步。现将本年度的工作总结如下：
一、强化理论和业务学习，不断提高自身综合素质
我重视加强理论和业务知识学习，在工作中，坚持一边工作一边学习，不断提高自身综合素质水平。一是结合全市开展“三查三看”教育活动的学习，不断的提高自己的思想素养，查找不足，从思想上、学习上、工作上不断的提高自己的综合能力；二是认真学习工作业务知识，重点学习水稻病虫害的预测预报、节水抗旱技术的推广应用、无公害蔬菜生产技术及农业信息的采编与发布。在学习方法上做到在重点中找重点，抓住重点，有针对性地进行学习，不断提高自己的各项工作能力；三是认真学习法律知识，结合自己工作实际，利用闲余时间，选择性地开展学习，学习了《种子法》、《农业法》、《农药管理条例》等，通过学习，进一步增强法制意识和法制观念。
二、努力工作，按时完成各项工作任务
1、圆满完成20xx-2018年度的科技入户工作。20xx年，是施甸县实施基层农技推广体系改革与建设示范县项目的第一年，我有幸成为了该项目的玉米产业技术指导员。一年来，本着提高农民科技文化素质，提升我乡粮食生产能力的指导思想，通过自己的努力，较好的完成了预定目标。我负责的科技入户项目涉及新街村后寨村民小组10户农户，玉米种植面积49亩，辐射带动周边6个村的200户808亩的玉米种植。通过测产，10户科技示范户中，最高单产为694.43kg/亩，最低单产为610.22kg/亩，10户平均单产为660.46kg/亩，较去年的平均单产550.44kg/亩增110.02kg/亩，增19.9%，超计划指标任务的9.9%；辐射带动周边200户808亩的玉米平均单产473.23kg/亩，较前三年的平均单产430.16kg/亩增43.07kg/亩，增10.01%，超计划指标任务的5.01%。并获得了年终考核优秀奖。
2、应对旱情，积极投身入抗旱工作中。20xx至20xx年，百年不遇的旱灾给旧城乡的农业生产带来了严重的影响，作为农技推广部门，摸清受灾底数，着力抓好春耕备耕工作，推广抗旱技术措施，成为我们工作中的重中之重，在抗旱工作中，我主要负责旱情的收集与整理，及时向上级各部门汇报旱情、农情，为领导决策提供依据，及时开展抗旱自救工作，并参与组织农资的协调，确保了大春生产物资需求，为“小春损失大春补”夯实基础，确保了旱灾损失降到最低。
3、狠抓粮食直补惠农政策的落实。今年，共实施了种粮农民综合直补、水稻、玉米、小麦良种补贴以及县委8号文件中落实五项科技增粮措施补贴等惠农政策。为切实贯彻各项惠农政策，提高农民种粮积极性，我主要配合财政部门开展了以下工作：一是配合研究、拟定了实施方案，认真搞好了粮食直补工作协调和部署；二是充分利用各种传媒手段，狠抓了直补惠农政策的宣传工作，让直补政策做到家喻户晓。三是严格工作程序，并翻印了有关表格3000余份，切实服务和指导各村委会搞好直补工作申报登记、张榜公示，认真搞好统计复核等基础性工作。四是及时、足额配合做好直补资金的兑付工作，让种粮农民真正得到政策实惠。协助财政所完成种粮农民综合直补1612808.57元,玉米、小麦等粮种补助461195元,涉及67个村民小组3300农户;发放五项科技增粮措施补助673924.5元(其中:),涉及8个村委会77个村民小组3238户农户；发放蚕桑地膜补助25724.00元，涉及3个村民小组317户农户。
4、以项目为依托，切实抓好试验、示范工作。为了切实抓好20xx年大春粮食生产工作，确保大旱之年粮食少减产、不减产，实现抗旱夺丰收的目标。在样板实施中，我主要负责各类示范样板实施方案及技术要点的撰写并参与实施，通过样板的实施，确保大旱之年粮食少减产、不减产，实现抗旱夺丰收的目标。
5、参与完成全乡水稻病虫害统防统治工作。为了有效的防控水稻病虫害发生，本站在县植部门的帮助和支持下，认真的开展水稻病虫害测报及群防群治工作。在工作中，我主要负责农药的选定、配制、采集及报账花名册的.制作与收集，确保了整个防治过程能有效、及时的开展。结合旧城属双季稻区的实际，积极整合各部门资金10余万元，在全乡范围内共计开展水稻病虫害普防7次，防治面积6000多亩，在防治过程中做到“统一药剂类型、统一时间防治”两统一。
6、狠抓冬季农业开发，结合全县大力发展蔬菜产业及本乡产业结构调整的实际，在县农技推广所的帮助下，本人负责在新街村老坝沃举办县级无公害蔬菜样板200亩，品种主要以苦瓜为主，目前样板正在实施中，且苦瓜长势良好。
7、加大农业政策、农业信息的宣传力度，全年共发布各类农业信息50余条，数字乡村信息100多条，完成数据报表更新77份，旧城乡新农村建设信息网的网页采集与更新，上传各类图片200多张，并在保山报、施甸通讯等刊物上发表农业信息6条。
8、协助完成20xx年蚕桑、茶叶两项工作任务。完成新植桑园建设800.8亩,其中地膜覆盖栽培643.1亩;完成新建蚕房1791.3m2,改造蚕房56.5m2；全年共计养蚕292张，交售鲜茧7852.97公斤，实现产值195764.52元,超额完成县上下达180张的养殖任务,超94.6%。在蚕桑工作中，我主要负责蚕种的订购、蚕药蚕具的组织与发放；完成新植茶园77亩，补植33亩，全年产茶18.05吨,实现产值10万余元。
9、积极参加测土配方施肥工作的土样采集，在该项工作中，我主要负责土样信息的录入，各种表册的填报。
10、认真做好本单位财务工作，作为本单位的报账员，用好本单位的每一分钱是我应尽的责任，我积极配合上级财务部门，做到不该用的地方不用，不该吃的不吃，心无杂念，眼不馋，明明白白做事，清清楚楚做人。
基层工作，千丝万缕、千头万绪，总结一年来的工作，尽管有了一定的进步和成绩，但在一些方面还存在着不足。比如有创造性的工作思路还不是很多，个别工作做的还不够完善，这有待于在今后的工作中加以改进。在新的一年里，我将认真学习各项政策规章制度，努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平，为旧城乡的农业生产发展做出更大更多的贡献。
农技员年终总结4
我局领导班子成员能始终把学习作为自身建设的一件大事，坚持不懈地抓紧抓好，一方面，贴近形势发展需要，认真学习党的十、十八届三中全会，深刻领会精神实质，努力做到思想上始终清醒，政治上始终坚定，作风上始终务实；另一方面，结合工作实际，系统学习了中央、省市委和县委重大决策部署和方针政策，在贯彻落实上能做到责任分工和任务分解，能不折不扣把各项决策部署落到实处。
二、严于律己，增强班子的凝聚力和战斗力
局领导班子能始终坚持民主集中制原则，严格执行县委《关于实施“三重一大”事项集体决策制度的若干意见》，在重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额度资金使用方面，充分发扬民主，强化集体领导意识，及时召开领导班子会议进行讨论研究，实行科学决策、民主决策。班子主要领导能带头执行中央八项规定、《党政领导干部厉行节约反对浪费条列》等，严格执行公务接待的有关规定，坚决抵制享乐主义和奢靡之风，能按照县委、县政府《关于加强党政“一把手”监督的若干规定》的要求，坚持并严格执行了“四个不直接”分管的制度。局领导班子成员能始终牢记“两个务必”，做到自重、自省、自警、自励，筑牢拒腐防变的思想道德防线，能严格遵守党风廉政建设的各项规定，在廉洁自律上发挥了较好地表率作用。
三、真抓实干，全力以赴完成目标任务
一年来，局领导班子勤奋务实、团结进取，扎实开展各项工作，并取得了较好的成效。主要表现在：
1.农业主导产业稳定增长。20xx年，全县粮食播种面积25万亩，粮食总产10万吨；白莲种植面积6.8万亩，总产量达到5500吨；蔬菜种植面积2.6万亩，总产量达到3.5万吨；出栏生猪XX2582头，增长2.97%，肉类总产量1.3万吨，增长6.4%；水产养殖总面积6.3亩，水产品总产量1.08万吨，增长3.5%。
2.现代农业科技示范园区建设初具规模。全县建设规模以上农业示范基地（园区）3个（大畲白莲高产示范园、古樟蔬菜示范园、耸岗盛源果蔬生产基地），园区集中流转农村土地700多亩，实施了白莲、蔬菜、莲田养鱼、白莲蜜蜂辅助授粉、测土配方施肥、病虫害生物防治等多项试验示范推广项目。
3.基层农技推广服务能力全面升级。以我县列入“全国基层农技推广机构星级服务试点县”为契机，以全面提升基层农技推广服务能力为抓手，以创建星级农技推广服务为目标，围绕农业主导产业，建立省、市、县、乡四级农业科技试验示范基地，培育科技示范户1030户，采取“基地+农技指导员+科技示范户+普通农户”农技推广模式，探索启发式、引导式、互动式的农民培训方式，培训农民5000人次。深化气象为农服务，建立彩信手机报和农技服务管理信息平台，配备摩托车下乡服务交通工具，打造了一支专业化农技推广服务队伍。7月26日，全省基层农技推广机构星级创建观摩会在我县召开，农技推广机构星级创建工作得到国家农业部、省农业厅、市农粮局领导的高度评价。
4.新型农业经营体系建设成效显著。全县新增省级农业龙头企业1家、市级2家，规模以上农业龙头企业达到32家。新增农民合作社57个，增长58.2%，总数达到155个，入社农户2987户。加快了农村土地向专业大户、农民合作社、家庭农场、农业龙头企业流转步伐，全县农村土地流转面积3.5万亩，占耕地总面积的'18.7%，农村土地流转形式正朝着规范化、合同化方向发展。
5.休闲农业生态旅游不断壮大。以大畲荷花观光园为龙头，重点抓实休闲农业生态旅游示范园区建设，积极开展休闲农业示范点（县）创建活动，我县先后被省农业厅认定为全省休闲农业示范县，被国家农业部、旅游局认定为全国休闲农业与乡村旅游示范县，百里荷花观光带被农业部评为中国美丽田园。
6.农业综合执法扎实有力。以农产品质量安全监管、农资打假和打击非法电鱼、毒鱼、炸鱼为重点，组织开展了专项整治行动，出动农业执法车辆106车次，对全县农资经营店的农业投入品和农产品超市进行抽查，并送省、市有关部门进行检测，对检测不合格化肥、农药、农产品和非法渔业行为进行了立案处理，有效地保护了农业的健康发展和农民的合法权益。
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