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质量员年度工作总结
总结是对取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训等方面情况进行评价与描述的一种书面材料，它可使零星的、肤浅的、表面的感性认知上升到全面的、系统的、本质的理性认识上来，因此十分有必须要写一份总结哦。那么总结有什么格式呢？以下是小编精心整理的质量员年度工作总结，希望能够帮助到大家。
质量员年度工作总结1
随着xx工程投资规模逐年加大，加上xx多山多水的地理特性。形成xx工程布局的点多、线长、面广、量大的特点，现对今年的工程质量安全治理工作进展总结。
一、健全质量监视机构，发挥日常监视作用
xx工程质量安全监视站面对成立时间短、人员少的实际，以质监站为质量治理的主力，努力从程序、机制、检查三方面着手强化xx工程质量安全监视治理。从标准质量安全监视程序着手，推动xx工程依法监视。严格按xx工程质量监视治理规定，落实xx工程质量监视工程法人申请制。做到质量监视申请有手续，质量监视有依据。进一步完善以施工单位保证、监理单位掌握、工程法人负责、质监机构监视为根底的xx工程质量治理体系，确保质量治理工作能满意工程建立要求，使工程质量始终处于受控状态。
从创新工作机制着手，探究群众性质量治理理念。加强xx工程质量法制教育，增加群众的质量法制意识。明确水库山塘的产权，转变农村xx建立是上级xx部门的观念，提高村集体的仆人翁意识。并在农村集体水库山塘的建立中，逐步尝试让村民参加其中的监视治理。为强化质量安全治理，探究成立由质监员、工程联系人、村民代表参加的工程质量安全监视组，真正做到群策群管。
从深入一线检查着手，保证xx工程质量与安全。依据工程的建立进度，质量监组采纳巡回抽查和重点检查相结合的方式进展随机抽检。有时也结合xx的其他工作进展突击性检查，如结合防汛检查时进展在建工程抽检等。总之，工程质量安全检查做到“不定时、不定点、不定项”，实现与业主单位、设计单位、监理单位、施工单位随时随地实时对接。对检查中发觉问题都进展现场拍照取证并制作现场检查意见书，做到有检查、有要求、有反应。
二、健全质量治理机制，确保长效治理
推行工程联系制。做到干部人人都有挂联工程，让大家都参加到工程质量治理当中。科室之间做分管不分家，工程治理上做到通力协作、相互补台，以到达一个目标“工程质量、安全、进度同步推动”。推行质量检查制。敢于亮丑，组织了每月质量安全大检查，检查人员深入施工现场，对工程的实体质量进展全面核查。对发觉的问题作出相应的处理，并公布检查通报。推行工作例会制。坚持召开每月工作例会，听取参建各方的工作进展汇报和各类建议，并进展工程进展通报。在分管领导的'组织下，相关业务科室坚持召开周例会，汇报周工作和布置下步工作。
三、存在问题
现场施工人员素养参差不齐、施工企业重进展、轻质量安全现象仍有发生，现场质量安全治理不到位，隐患排查治理不严厉。监理履职力量有待提高。xx工程普遍存在工程小，位置偏远等特点，监理不能做到常住工地。还有现场监理有的实践阅历缺乏、责任心不高，导致监理监视指导的效果不佳。在工程的质量安全的管控上措施不多，根本上是人管。参建各方的质量安全意识不强。质量监视手段不强，质量监视的要求得不到有效落实。检测缺位，主要是受资金、人员、观念意识上的影响，根本上以现场、外观来主观推断工程质量安全。根本没有一些专业第三方检测数据作为参考。
四、下步工作
进一步理顺质量安全治理体系，提升质量安全治理水平，促进xx工程安康有序的进展。指导培育本地市场，有效利用市场竞争机制促进xx施工市场安康进展。加强日常的检查监视，提高工程法人、监理单位的治理水平和履职力量。多管齐下，全方位做好质量安全监管。加大工程的质量检测力度，以质量检测为手段，促进工程质量稳步提升。以专业监视为主，逐步引进社会监视力气，使工程质量阳光化。加强专业学问的培训、学问的更新，使我们的治理人员始终处于技术前沿。
质量员年度工作总结2
一年中，我在公司各级领导的正确领导下，和同事们的团结合作和关怀帮忙下，较好地完成了这一年来的各项工作任务，素养、思想、和人际交往方面都有了更进一步的提高。现将一年来取得的成绩和存在的缺乏总结如下：
一、品德和个人修养及职业道德方面
一年来，本人仔细遵守劳动纪律，按时出勤，有效利用工作时间;坚守岗位，需要加班完成工作按时加班加点，保证工作能按时完成。仔细学习学问;具有剧烈的责任感。积极主动学习专业学问，工作态度端正，仔细负责地对待每一项工作。
二、工作岗位和工作力量方面
我的工作岗位是一名质检员、一个把握工程质量的重要岗位。我深知我的重要性，说以我本着“把工作做的更好”的目标，扎扎实实干好本职工作，并且在工作之余我努力的学习专业学问充实自己，虽然在工作上会遇到许多挫折但是我信任我自己。有句话说得好“从哪里跌倒、就从哪里爬起来”我还很年轻秉着笨鸟先飞的思想，我想信只要我付出的比别人多确定能泥补我在专业学问上的缺乏。
三、存在的缺乏
总结了一年来的工作，虽然取得了一点的成绩，自身也有了很大的进步，但是还存在着以下缺乏：
1、是有时工作方面与领导的要求还有肯定差距。一方面，由于个人力量和素养不够高，一方面就是工作量多、和时间比拟紧时，工作效率不高。工作时责任心不强、有点小马虎。
2、是有时工作敏感性还不是很强。对领导交办的事不够敏感，有时工作没有提前，上报状况不够准时。
3、是在工作岗位上发挥不够明显。对全局工作状况把握不细，还不能主动、提前想方法，很多工作还只能算是一般般。
4、是在社交方面我还纯在很大的缺乏，有时心里面有的表达不出来，有些话不是太敢说出来没有胆气不够阳刚，在处理有些事情时还需要领导的帮忙。
5、就是在质量检查方面不够细致、专业学问不够充分，有好多东西明知道时错的却说不出来为什莫。在检查过程中呢又不是很认真。是由于检测之前没有做好充分的.预备，在检查过程中有点手忙脚乱，往往重视了这头，却又无视了那头，有点头重脚轻，没能全方位的进展系统的工作。
四、将来的工作准备
1、我将进一步发扬优点，改良缺乏，全力做好本职工作。要保持良好的精神状态，发扬吃苦耐劳、知难而进、精益求精、严谨细致、积极进取、“敢打敢上”的拼搏精神。理清工作思路，提高办事效率。
2、在检验之前，我首先要了解需要检验的工程，检测方法及技术要求等才能在检查检测工作中做好事前的预备工作。并且在检查前应当做好事前预备，检查时仔细监视。
3、在检查过程中做好监视工作，准时发觉并订正检验过程中存在的问题。对质量要求较高的加工工序的加工工艺的生产、全过程跟踪检查确保每道工序合格。对进场的构件严把质量关，以免构件消失质量问题影响工程质量且铺张人工。
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