工程劳动合同

时间:2022-06-18 17:37:52 劳动合同 我要投稿

工程劳动合同15篇

  在人们的法律意识不断增强的社会,合同的类型越来越多,合同的签订是对双方之间权利义务的最好规范。你所见过的合同是什么样的呢?下面是小编精心整理的工程劳动合同,欢迎大家分享。

工程劳动合同15篇

工程劳动合同1

  甲方基本情况:

  单位名称:

  通讯地址:

  法定代表人:

  联系电话:

  乙方基本情况:

  劳动者姓名:

  联系电话:

  身份证号:

  家庭住址:

  紧急联系人:

  联系电话:

  甲方因生产经营需要,经考核,录用乙方_________(姓名)为_________(工程名称)工人,遵照国家有关劳动法律法规,经双方协商,签订本合同。

  一、甲方录用乙方从事_________(工作名称)。

  二、合同期限

  1、试用期:自_______年____月____日起至_______年____月____日止。

  2、劳动合同期限从_______年____月____日起至_______年____月____日时止。

  三、工作内容及工作地点

  1、根据甲方工作需要和乙方自身技能特点,甲方聘用乙方在_________部门从事_________岗位(工种)工作,工作地点在__________范围内。

  2、乙方工作内容界定以岗位职责说明书和甲方布置的阶段性或临时性工作要求为准。

  四、甲方的基本权利义务是:

  1、根据生产经营的需要和本单位的规章制度及本合同的各项条款对乙方进行管理。

  2、保护乙方的合法权益,按规定付给乙方工资、奖金、津贴以及保险福利和其他政策性补贴。

  3、做好乙方上岗前的培训工作并提供符合国家安全标准的劳动作业卫生条件。

  4、依照国家有关规定对乙方进行奖惩。

  五、乙方的`基本权利义务是:

  1、享受_________待遇(写明待遇的内容)。

  2、遵守国家法律法规和甲方的规章制度。

  3、完成甲方分配的生产任务和经济指标。

  六、工资待遇:

  甲方采用以下第___种形式向乙方支付工资

  1、月工资____元,试用期间工资____元。甲方每月_____日前向乙方支付工资。

  2、日工资____元,试用期间工资____元。甲方向乙方支付工资的时间为每月___日。

  七、工作时间:

  (一)甲乙双方同意按以下第______种方式确定乙方的工作时间:

  1、标准工时制,即每日工作8小时,每周工作40小时,每周至少休息一天。

  2、不定时工作制,即经劳动保障部门审批,乙方所在岗位实行不定时工作制。

  3、综合计算工时工作制,即经劳动保障部门审批,乙方所在岗位实行以为周期,总工时小时的综合计算工时工作制。

  (二)甲方因生产(工作)需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间。除《劳动法》第四十二条规定的情形外,一般每日不得超过一小时,因特殊原因最长每日不得超过三小时,每月不得超过三十六小时。

  (三)休息日和法定节假日,甲方依法按排乙方休息休假,因工作需要安排乙方加班的,依法安排补休或支付加班费。

  七、劳动保险及福利待遇:

  (一)劳动合同期内,甲方应依法为乙方办理参加养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险的手续,社会保险费按规定的比例,由甲乙双方负责。

  (二)乙方患病或非因工负伤,甲方应按国家人力资源和地方的规定给予医疗期和医疗待遇,按医疗保险及其他相关规定报销医疗费用,并在规定的医疗期内支付病假工资或疾病救济费。

  (三)乙方患职业病、因工负伤或者因工死亡的,甲方应按《工伤保险条例》的规定办理。

  八、劳动合同的变更和解除:

  (一)劳动合同的变更

  用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,采取书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

  (二)劳动合同的解除

  1、甲乙双方经协商一致,劳动合同可以解除。

  2、乙方提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。乙方在试用期内提前七日通知用人单位,可以解除劳动合同。

  3、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:

  ①在试用期间被证明不符合录用条件的;

  ②严重违反者甲方规章制度的;

  ③严重失职,营私舞弊,对甲方造成重大损害的;

  ④同时与其他单位建立劳动关系,对完成甲方工作任务造成严重影响,或者甲方要求乙方不能与其他用人单位建立劳动关系,乙方拒不改正的;

  ⑤违反劳动纪律,泄露甲方商业机密的;

  ⑥被依法追究刑事责任的。

  九、本合同一式____份,甲乙双方各执份,报鉴证机关存留一份。本合同自双方签字之日起生效。

  甲方(盖章):

  法定代理人:

  ______年___月___日

  乙方:(签字)

  ______年___月___日

工程劳动合同2

  甲方:XX设计工程有限公司

  乙方:

  身份证号码:

  因公司发展需要,经过双方协商,本着平等、互利、自愿的原则,达成本协议:

  一、聘用期:甲方聘用乙方的期限为年。即____年____月____日至____年____月____日。

  二、乙方向甲方提供工程师证书、符合要求的学历证书、身份证、乙方一寸彩色相片2张。甲方收到乙方证书时,应支付乙方证件押金元整。如发现乙方工程师证被其他公司使用,则乙方应及时退还甲方支付的证件押金,甲方在收到退还押金的2个工作日内将乙方的'所有证件退还给乙方。工程师证、学历证书在协议期内由甲方保管。

  三、甲方确认乙方所提交的材料无误,甲方应即时支付给乙方报酬元每年(此费用包含甲方已经支付给乙方的证件押金款)。如协议期超过一年,则下一年费用在当年同日支付,以此类推;

  四、聘用期间,如确属必要,乙方应配合进行每年的继续教育等维持该证书所必需的活动,以保证证书的正常使用,如条件允许,甲方应单独完成此项工作。

  五、聘用期内,乙方应承担以下责任和义务,否则承担违约责任。

  1、乙方承诺所提供材料、证件真实、有效,保证在协议期限内甲方是工程师证(均为原件)的唯一全权使用人,乙方不得再在其他任何第三方注册、使用;

  2、未经甲方同意不得将证书信息变更,不得有挂失、注销证书等影响甲方正常使用;

  3、在甲方办理资质年检及建设行政主管部门的检查或其他业务需要时,甲方应提前三天通知乙方,由乙方根据甲方需要配合甲方提供有关身份证、职称证明文件、学历文凭等。本协议履行过程中如需乙方亲自到场办理相关事宜的,甲方应提前三日通知乙方,乙方应根据甲方需要全力配合;所有差旅费由甲方支付,差旅费标准为硬卧或客车,食宿由甲方提供,并给予每天元的补助。

  4、乙方对于在合同履行过程中知悉的甲方商业秘密有保密义务;

  六、聘用期内,甲方承担以下责任和义务,否则承担违约责任:

  1、妥善保管乙方资料和证件;确保资质证书及注册证书完好无损;如果由于甲方原因发生乙方的证书丢失或吊销,甲方应赔偿乙方相关损失.如因乙方原因导致上述情况,则甲方不承担任何责任。

  2、按协议约定期限及时准额支付费用,本协议中的所有费用币种均为人民币;

  3、协议履行完毕后,出具乙方解聘证明、完整归还证书;

  4、未得到乙方书面认可,甲方不得将乙方的工程师证书变更注册到其他单位,不得做出有损于乙方利益的行为。因甲方原因给乙方造成行政、法律后果和经济损失的,全部责任应由甲方承担。

  七、履约期内,如乙方需取回证书暂用(不得进行损害甲方权益的行为),应提前五天通知、征得甲方同意,并在约定期限内归还。若证书正在使用,则需等甲方使用完毕后方能暂时领用。

  八、协议期内,所有涉及到证书使用事件,甲方应提前三天通知乙方知晓,因甲方不遵照相关法规、规范等要求造成证书使用过程中出现风险,均由甲方承承担。未同乙方协商,擅自做主使用证书,造成风险的,由甲方承担。

  九、解聘、续聘:乙方要求提前解聘的,如不损害甲方的直接经济利益,甲方应予同意,并按照规定给予办理解聘手续,乙方须退还甲方已经支付的未到期费用。如甲方要求提前解聘的,则甲方应支付满乙方证书已使用费。聘用期满,双方有意签订续聘合同时,具体条件由双方另行商议。

  十、双方均不得将本协议转签第三人,双方应自觉履行本协议书的各项条款,否则,违约方应向另一方支付违约金贰万元。

  十一、本合同自双方签定之日起生效,聘用期满解聘,聘用工资付清后失效。

  十二、本合同一式两份。双方各执壹份,具同等效力。未尽事宜,双方再协商解决。

  甲方盖章:

  乙方签字:

  签订日期:

工程劳动合同3

  用人单位(甲方): 员工(乙方):

  地址: 地址: 法人代表(主要负责人): 法人代表(主要负责人): 身份证号码: 身份证号码: 电话: 电话: 根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动法》及其他有关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,达成如下协议:

  一、基本情况

  工程地址: 。

  乙方姓名________性别_____居民身份证号___________ ____ ,出生日期_____年_____月,在甲方工作起始时间_____年_____月_____日。

  户口所在地_____省(市)_____区(县)______街道(乡镇),邮政编码 _______________ 。 乙方自身的身体状况:是否患有下列疾病(如有请在“□”内打“√” ):□高血压 □心脏病 □癫痫 □贫血病 □痴呆症 □其他传染性疾病;除上述以外的其他疾病: 。

  二、合同期限

  甲乙双方选择以下第 种形式确定本合同期限。

  1、固定期限年,合同期从日至日止。

  2、无固定期限,合同期从年月

  3、完成一定的工作为期限,从月日至(工作日)完成止。

  三、试用期限

  试用期限为 个月。(试用期包括在合同周期内,如无试用期,则填写“无”)

  四、工作内容

  1、乙方的工作岗位(工作地点、部门、工种或职务)为。

  2、乙方的工作任务或职责是:

  五、工作时间

  1、甲方安排乙方每日工作小时,每周工作小时。

  2、甲方由于生产经营需要,经与公司和乙方协商后,在保障乙方身体健康的条件下延长不得超过 小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过 小时,加班加点每月不得超过 小时。如属法律、行政法规定的其他情形延长工作时间,不受上款规定限制。

  六、工资待遇

  1、乙方正常工作时间的工资不得低于当地最低工资标准;乙方试用期工资元/月;试用期满工资为 元/月( 元/日)。

  2、甲方每月日为发薪日。甲方至少每月以货币形式向乙方支付一次工资,不得克扣或无故拖欠乙方工资。

  3、乙方加班加点工资、假期工资及特殊情况下的工资支付按《乐山市员工工资支付条例》等法律法规的有关规定执行。

  七、甲方责任

  1、甲方必须按国家的'劳动法进行用工,不得以暴力、威胁、非法限制人身自由或其它违反国家法律法规的手段强迫工作劳动。

  2、甲方必须按时发放工资,按有关规定制作工资表,乙方签字领取,并作为领取工资的凭据。

  3、甲方为乙方提供必要的生活条件和劳动条件,符合质量要求的劳动工具和个人安全防护用品。

  4、甲方应建立健全施工现场的生产工艺流程、操作规程和劳动安全卫生等相关制度以指导乙方开展工作。

  5、甲方负责按规定对乙方进行劳动安全(包括三级教育、岗前教育、班前教育和定期教育等)、职业道德、业务技术、劳动纪律和规章制度等的教育。

  6、甲方根据生产经营需要,依法制定规章制度和劳动纪律并教育乙方。乙方违反劳动纪律和甲方的规章制度,甲方可根据规章制度作出相应处理。

  7、甲方应根据有关规定,为乙方办理相应证件(如“平安卡”、职业资格证、暂住证等)。

  8、甲方不得要求乙方违反有关规定或标准进行施工作业。

  八、乙方责任

  1、服从甲方以及各监管部门的管理,遵守公司安全、质量、职业健康、操作规程、工作规范和环境卫生等各项规章制度。

  2、服从甲方日常工作的管理及安排,按质按量完成各项工作,并达到相关质量及文明施工的要求。

  3、按照国家有关的法律法规以及公司质量安全管理的要求进行工作,可拒绝甲方违反有关规定或标准指挥的作业。

  4、乙方应爱护甲方的财物,合理使用作业所需的材料,按要求做好甲方提供工具的保管以及施工现场成品的保护。

  5、自觉遵守有关的治安管理条例的要求,不与现场管理人员和其他作业人员发生争执、打骂。

  6、乙方按甲方要求进入施工现场作业时,不得携带禁止进入施工现场的亲属和无关人员进入。

  7、乙方应自觉正确使用甲方提供的安全防护用品,当发现安全防护用品不符合使用要求时应立即向甲方提出更换申请。

  8、乙方在自我感觉不适时(如身体患病等情况),应主动报知现场管理人员,不得进入施工现场。

  九、劳动合同的变更、解除、终止

  1、 符合《劳动法》所列的法定条件或者经甲、乙双方协商一致,可以变更本合同的相关内容或者解除本合同。

  2、 变更劳动合同,双方应当签订《变更劳动合同协议书》。

  3、 乙方合同期未满而依照《劳动法》第三十一条的规定解除本合同,给甲方造成经济损失的,应当赔偿甲方以下经济损失。

  4、 符合下列条件之一的,本合同即告终止(有固定期限的合同除外)。

  十、劳动争议处理及其它

  1、双方因履行本合同发生争议,当事人可以向建设工程所在地劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,应当自劳动争议发生之日起,60日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

  2、本合同一式两份,甲乙双方各执一份,交乙方的不得由甲方代为保管。

  十一、本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效,涂改或未经书面授权代签无效。

  甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

  法定代表人(签字):_________ 法定代表人(签字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

工程劳动合同4

  聘请方: (以下简称甲方)

  受聘方: (以下简称乙方) 经甲乙双方商议,本着互相信任、平等、自愿、互利的原则,为发展事业,甲方聘请乙方作为甲方的总工程师,双方达成如下聘用协议以资共同信守:

  第一条、聘用期限

  聘用期为1年,自20 年3月18日起至20 年3月18日止。

  第二条、聘用职务

  第三条、聘薪标准

  乙方在担任 万元人民币。

  第四条、福利待遇

  聘用期间甲方有义务为乙方交纳职工意外伤害保险,保险费由公司承担,并为乙方提供人身保障等措施。

  第五条:乙方享有每月二至三天的事假日及因甲方放假的节假日,期间不扣除任何费用。

  第六条、双方义务及职责

  1、甲方义务及职责

  负责给乙方提供食宿以及办办场所,按约定的薪酬标准,采用预借的方式支付乙方劳资,合同到期后,付清所有的剩余劳资。

  2、乙方义务及职责

  (1)必须保证为甲方要求,为工程提供及时、必要、有效的技术服务;贯彻执行国家有关技术政策、法规和颁部的现行施工技术规范、标准、规程、质量标准以及公司的施工技术、试验、测量管理办法,确保工程质量达到优良要求。聘用期间,不得以甲方名义对外提供任何担保。

  (2)负责审核项目单位工程施工组织设计、审批项目专项技术方案,组织施工图自审、参加会审和重点工程、重点施工部位、关键工序及季节性施工方案的技术交底,并监督、检查工程项目施工技术规范的执行情况。

  (3)负责组织施工过程中设计变更洽商的审工作,组织竣工图、竣工技术资料的审核、移交、上报存档工作。

  (4)负责解决设计、施工和验收交接过程中出现的重大技术问题和重大质量事故鉴定和处理。

  (5)负责工程设计、施工、监理、材料、设备采购合同中,关于技术部分的审核、鉴定。

  (6)在降低工程造价、提高工效、缩短工期、保障安全等方面,担出合理化建议。

  (7)完成甲方安排的有关工程事项。

  (8)工作时间可根据工程需要灵活安排,但不能影响工程施工过程中的重大事项的确认。

  (9)乙方有义务为甲方保守商业和技术秘密,维护甲方

  (10)如乙方建约,甲方有权追究乙方责任。

  第八条:乙方有义务对甲方公司提出有利于公司发展的`合理化建议,有权向甲方公司领导汇报工作,有权在其职责范围内处分所领导职员的违纪违章行为;甲方人员不得以任何借口给予干涉乙方执行工作。

  第七条、劳动合同的解除和终止

  1、乙方尽职尽责做好本职工作,如完不成甲方公司整体目标60%的情况下,甲方有权辞退乙方。

  2、甲方工资迟迟不能发放的,乙方主动辞职,需在一个月前向甲方提出书面申请,在甲方确定合适人选接替后,新、老人员要交接清楚,方能辞职,甲方不得以各种借口而不予办理,未按规定提前申请,即辞即走,公司将扣除乙方一月工资做为违约金;如自动离职,对未结的工资不予发放;甲方有权解除合同。

  3、合同期满,甲方需继续聘用乙方,经双方协商同意可续签合同;协商不一致,劳动关系随即解除。

  4、乙方有下列情形之一的,甲方可以辞退乙方并解除本合同:

  (1)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;

  (2)严重失职、营私舞闭弊,对甲方利益造成重大损害的; 被依法追究开事责任的;

  (3)由于乙方的工作失误或职责不到位,造成甲方经济损失的,甲方有权解除本合同,造成甲方经济损失严重的,甲方解除本协议的同时,乙方应承担相应的法律责任。

  (4)乙方患病或非因公负伤,医疗期满后,不能从事原工作。

  第八条、本合同一式两份,甲方持一份,乙方持一份,签字后即为生效。

  甲方签字盖章:

  年 月 日

  乙方签字:

  年 月 日

工程劳动合同5

  甲方:统一社会信用代码:电话:地址:

  乙方:电话:身份证号:通讯地址:紧急联系人:

  甲、乙双方本着自愿、平等的原则,经协商一致,特签订本合同,以便共同遵守。

  一、合同期限从________年____月____日起至________年____月____日止。其中试用期________年____月____日起至________年____月____日止,包含于合同期内。合同期限如需变动,需及时办理合同变更手续。

  二、工作岗位甲方安排乙方在_______班组从事_______________工作。乙方应按劳动合同约定按时、按质、按量完成工作任务。

  三、工作条件和劳动保护甲方需为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证乙方人身安全及人体不受危害的环境条件下从事工作。甲方根据乙方岗位实际情况,按照劳动合同约定向乙方提供必要的劳动防护用品。

  四、工作时间

  1、甲方实行每日不超过_____小时、每周不超过_____小时工作制;如实行综合计算工时或不定时工作制,由甲方报劳动保障行政部门批准后实行。

  2、因生产工作需要,经协商安排乙方加班加点,甲方按规定支付加班工资。日加班不超过3小时,月加班不超过36小时。

  五、劳动报酬乙方工资按以下第________种方式,按工期进度结算:

  1、按时计酬,日薪_____元或月薪_____元;

  2、按建筑面积计酬,每平方米_____元;

  3、其它:若按工期进度结算工资超一个月的,在正常工作情况下,甲方须按月先支付不低于本市最低工资标准的生活费__________元,待工程实际完成结算工资时扣减。

  六、社会保险甲、乙双方按规定参加社会保险。依法应由乙方个人负担的社会保险费,甲方从乙方应得工资中扣缴。

  七、劳动纪律乙方应遵守国家的法律、法规及施工规范、安全等各项规章制度。乙方违反劳动纪律和有关的规章制度,甲方可给予批评、教育、处罚,直至解除劳动合同。

  八、合同解除经甲、乙双方协商一致,劳动合同可以解除。

  (一)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除合同:

  1、在试用期间,发现不符合录用条件的;

  2、严重违反劳动纪律或者甲方的规章制度的;

  3、严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的';

  4、被依法追究刑事责任或劳动教养的。

  (二)在下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同,但是应当提前____日以书面形式通知乙方本人:

  1、乙方患病或者非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排适当工作的;

  2、乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;

  3、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的;

  4、甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,确需裁减人员的。

  (三)有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除劳动合同:

  1、在试用期内的;

  2、甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;

  3、甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的;

  4、乙方因其它情况需要辞职,需在____日前以书面形式通知甲方。

  (四)乙方有下列情形之一的,甲方不得随意解除劳动合同:

  1、因工负伤,在规定的医疗期内的;

  2、女职工在符合计划生育法律法规规定的孕期、产期、哺乳期内的;

  3、法律、法规、规章、规定的其他情形。

  九、劳动争议甲、乙双方履行本合同发生劳动争议时,若双方不能协商解决的,当事人应向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

  十、其他事项合同一式_____份,经甲、乙双方签字盖章后生效。甲方、乙方各存___份,本合同未尽事宜,按照《劳动法》和有关规定执行。本合同条款如与国家法律、法规和政策相悖时,以国家法律、法规和政策为准。(以下无正文)

  甲方:日期:________年____月____日

  乙方:日期:________年____月____日

工程劳动合同6

  甲方:

  乙方:

  根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规,经甲乙双方平等自愿协商一致,同意签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

  一、劳动合同期限

  第一条 本合同为叁年期限劳动合同。

  第二条 本合同生效期自 20xx 年 8月 1 日起至 20xx 年8月日止,共计个月。

  二、工作内容和工作地点

  第三条 根据甲方工作需要,乙方同意担任技术员岗位工作,乙方应按照甲方要求根据现场工作需要达到规定的质量标准,乙方的工作地点为甲方的经营场所。

  第四条 在合同有效期内,甲方根据公司需要及乙方的技能、工作能力等,在与乙方充分协商的基础上,可以调整乙方的工作岗位、工作内容和工作地点。

  第五条 在合同有效期内,甲方调整乙方的工作岗位、工作地点、工作内容时,不再与乙方另外签订劳动合同,只需在原订合同上进行相应的变更说明。

  工作时间和休息休假

  第六条 执行不定时工作制,工作和休假按甲方工程进度酌情安排,以每周休息一天为标准,每日工作时间不超过法定标准工作时间。

  第七条 乙方依法享有的婚丧假、女职工产假等,按照甲方依法制定的相关规章制度执行。

  三、劳动报酬

  第八条 甲方根据法律、法规的规定,遵循按劳分配的原则,结合本公司实际和乙方的工作岗位,确定乙方的工资水平及相应奖金。

  第九条 乙方劳动报酬月工资标准为6000。00元,如果甲方工程在丹江口市城区,乙方的衣食住行所产生的费用由乙方自行承担;如果甲方工程不在丹江口城区,乙方由此产生的生活费、住宿费、交通费用由甲方承担;乙方通讯费用标准由双方根据实际情况协商确定。

  第十条 乙方可以根据市场情况及相应物价水平进行对现行工资标准提出增加调整意见,调整情况由甲乙双方协商确定。

  第十一条 甲方于每月2日以货币形式,按照甲乙双方签订的月工资标准足额向乙方支付工资,如遇节假日则提前一发放。其中第一个月(20xx年8月)甲方从支付乙方工资中扣除20xx。0元作为劳动保证金。

  第十二条 乙方如果对甲方发放的工资表示异议,则应在工资发放之日起10日内向甲方书面提出,超过时间则视为无异议。

  四、社会保险和福利待

  第十三条 乙方的保险福利待遇包含在其月薪中,甲方不另行承担。

  第十四条 乙方患病或非因工负伤,其病假工资和医疗待遇等按照国家法制的相关制度执行。

  第十五条 乙方患职业病或因工负伤的待遇,按国家及本省有关规定执行。

  五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

  第十六条 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动标准的工作条件和必要的劳动防护用品,切实保护乙方在工作中的安全和健康。

  第十七条 甲方负责对乙方进行思想政治、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训,乙方应自觉遵守国家和本公司规程。

  第十八条 如乙方在工作过程中产生职业危害病,甲方则按《职业病防治法》等规定保护乙方的健康及相关权益。

  六、劳动合同的变更、解除、终止和续订

  第十九条 甲乙双方在本劳动合同的有效期内,可以遵循平等自愿、协商一致的原则,依法变更劳动合同部分条款。

  第二十条 订立劳动合同所依据的法律、法规、规章制度发生变化导致本合同内容发生变化时,可以对本合同相关内容进行变更。

  第二十一条 订立本合同的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的,经甲乙双方协商同意,可以变更本合同相关内容或解除本合同。

  第二十二条 经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。

  第二十三条 乙方有下列情形之一的,甲方可立即解除本劳动合同相关规定:

  1、乙方患病或非因公负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作情况下,甲方可以解除本合同。

  2、乙方患病或非因公负伤,在规定的医疗期内的情况下甲方不得解除本合同,在此期间甲方不支付乙方劳动报酬,但给予一定的生活补助。

  3、严重违反本合同或甲方的规章制度;甲方可以解除本合同。

  4、法律法规规定的其他情形。

  第二十四条 甲乙双方解除劳动合同,必须按国家有关法律、法规及甲方依法制定的相关制度执行。

  第二十五条 有下列情形之一,本合同自行终止:

  1。合同期满且双方不能就劳动合同续签达成一致的;

  2。甲方经营发生严重困难并濒临破产;

  3。乙方应征入伍或者履行国家规定的其他法定义务的;

  4。法律法规规定的其他情形。

  第二十六条 本合同期满前,甲乙双方应按照有关规定就合同续订或者终止事宜表明自己的意见,并办理相关书面手续。

  七、双方协商约定的其他内容

  第二十七条 乙方应当保守甲方的商业秘密,不得泄露给任何第三者(亦包括无工作上需要的甲方雇员)乙方违反保密义务则视为严重违反本合同,如给甲方造成经济损失的,甲方有权向乙方全额追索。此保密义务在合同终止或期满后任何时间对乙方仍有约束力。

  第二十八条 双方需要约定的其他事项:双方协商解决。

  八、违反劳动合同的责任

  第二十九条 乙方未提前30天向甲方提出辞职或有其他擅自离职情形的,甲方将在乙方办理交接工作后支付乙方的.当月工资和办理相关的离职手续;由此给甲方造成经济损失的,乙方应承担相应的赔偿责任。

  第三十条 甲乙双方任何一方违反本合同及其附件的约定,给对方造成经济损失的,应根据实际造成的损失依法给对方予以赔偿。

  第三十一条 乙方有下列情形之一的,甲方均有权依法从乙方的工资、奖金、津贴、补贴等(包括但不限于此)中做相应的扣除,不够扣除的,甲方仍然有权就剩余部分向乙方追偿:

  1。依照法律法规约定和合同约定乙方应承担的赔偿责任;

  2。违反甲方依法制订的规章制度;

  3。工作失误给甲方造成了经济损失;

  4。应向甲方支付的其它任何款项;

  九、 劳动争议处理

  第三十二条 在签订本合同之时,乙方须保证自己已不存在其他的劳动关系。如果由于乙方未与原工作单位解除劳动关系而引起的纠纷,视为乙方严重违反本合同,甲方有权与其立刻解除劳动关系。全部责任由乙方承担,甲方对此不负任何法律责任,乙方还必须赔偿甲方因此遭受的任何损失(包括但不限于甲方因此对外承担的损失、招聘费、培训费等)

  第三十三条 甲乙双方在履行本合同中若发生劳动争议,应当协商解决,协商不成的,当事人一方要求仲裁的,应当自劳动争议发生之日起六十日内可以向相关部门提请仲裁。

  十、其他规定

  第三十四条 本合同自 签订之日 之日起生效。

  第三十五条 本合同一式贰份,甲乙双方各执壹份。

  甲乙双方签字:

  甲方:地址:

  乙方:________性别:_____身份证号码:________________通讯地址:

工程劳动合同7

  甲方(用人单位)

  名称:

  性质:

  地址:

  乙 方(劳动者)

  姓名:

  性别:

  出生年月:

  身份证号码:

  户口所在地:

  签订日期: 年 月 日

  甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同管理办法》等法律,法规,规章的规定,在遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则上,同意订立本劳动合同,共同遵守本合同约定的条款。

  一、合同类型和期限

  经甲乙双方协商一致,劳动合同期限采取下列第 种形势:

  1、有固定期限的劳动合同

  本合同于 年 月 日生效,于 年 月 日终止。其中试用期自 年 月 日开始,至 年 月 日止。

  2、无固定期限。其中试用期自 年 月 日始,至 年 月 日止。

  3、以完成一定工作为期限。本合同生效日期为 年 月 日,以乙方完成 工作(任务)为合同终止时间。

  二、工作岗位

  (一) 经双方协商一致,甲方可根据工作需要对乙方工作岗位和任职要求进行调整。

  (二)甲方根据国家,行业和地方的劳动定额标准和质量验收标准,制定科学合理的工作任务;乙方必须按甲方要求按质按量完成生产工作任务。

  三、劳动报酬

  (一)甲方以货币形式按月支付乙方工资,乙方的工资标准为: 元/月或( 元/天,实际所发工资以计日考核为准)。

  (二)甲方支付乙方的工资,不得低于工程所在地人民政府颁布的最低工资标准。

  四、社会保险

  甲方必须按照国家和地方有关社会保险的规定,为乙方办理意外保险,甲乙双方均按统筹地区规定的费率及时足额缴纳意外保险费。

  五、劳动保护和劳动条件

  (一)甲方要严格执行国家和地方有关劳动保护的法律,法规和规章制度,为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必需的劳动工具,劳动保护用品,对从事有职业危害作业的劳动者定期进行健康检查,改善生产,生活条件,切实保障乙方在生产,工作中的安全和健康。

  (二)甲方执行国家有关规定对乙方进行安全生产知识,法规教育和操作规程培训以及其他的业务技术培训,实行持证上岗制度;乙方应参加上述培训并严格遵守其岗位有关的安全法规,规章,制度和操作规程。

  (三)乙方有权拒绝甲方的违章指挥,对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为,有权提出批评并可向有关部门检举,控告。

  六、劳动纪律

  (一)甲方依法制定的各项规章制度,应向乙方公示。

  (二)乙方在合同期间应严格遵守国家的各项法律,法规,遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律,服从甲方的管理和教育.甲方有权对乙方执行规章制度的情况进行检查,督促和奖惩。

  七、劳动合同的变更,解除,终止

  (一)甲方因签订合同时所依据的客观情况发生变化,或者乙方因个人原因,要求变更合同条款的,必须提前15天书面通知对方,经双方协商一致后,可以变更本合同的相关内容。

  变更劳动合同,双方应签订《变更劳动合同协议书》。

  (二)经甲乙双方协商一致,可以解除本合同。

  (三)乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

  1、严重违反劳动纪律或者甲方依法制定的规章制度,按照甲方劳动规章制度的规定或者劳动合同的约定应当解除劳动合同的;

  2、严重失职,营私舞弊或泄露商业秘密,对甲方利益造成重大损害的;

  3、被依法追究刑事责任的。

  (四)有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但应当提前30日以书面形式通知乙方:

  1、乙方患病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的;

  2、乙方经考核不能胜任本合同约定的工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;

  3、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行,经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。

  (五)乙方有下列情况之一的,甲方不得随意解除本合同:

  1、患职业病或者因工负伤并被确认达到伤残等级的。

  2、患病或非因工负伤,在规定的医疗期内的';

  3、女职工在孕期,产期,哺乳期内的;

  4、符合法律,法规规定的其他情况的。

  (六)有下列情况之一的,乙方可以随时解除本合同,甲方应当支付乙方相应的劳动报酬:

  1、甲方以暴力,威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;

  2、甲方克扣或者无故拖欠工资的;

  3、甲方低于当地最低工资标准支付工资的;

  (七)符合下列条件之一的,本合同即行终止:

  1、合同期限届满的;

  2、合同约定的终止条件出现的;

  3、乙方达到法定退休条件的;

  4、甲方依法破产,解散的;

  5、法律,法规,规章规定的其他情形。

  (八)除本合同另有规定外,任何一方解除或终止本合同,没有提前30日通知对方或通知时间不足的,应当按相差的天数,以解除或终止合同前一个月的日平均工作为标准,支付赔偿金给对方。

  八、赔偿

  (一)发生下列情形之一的,甲方按下列标准向乙方支付赔偿费用:

  1、甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的,除全额支付乙方工资报酬外,还应加发相当于工资报酬25%的赔偿费用;

  2、支付乙方的工资报酬低于当地最低工资标准的,在补足低于标准部分的同时,另外支付相当于低于部分25%的赔偿费用。

  (二)甲方违反本合同约定解除劳动合同或由于甲方原因订立无效劳动合同,给乙方造成损害的,应按损失程度承担赔偿责任。

  (三)乙方违法解除劳动合同,给甲方造成经济损失的,应当依法承担赔偿责任。

  九、违反劳动合同的责任

  当事人一方违反合同时,应承担违约责任,向对方支付违约金 元。

  十、当事人约定的其他内容 乙方应服从甲方施工安排,听从甲方调遣,按照甲方要求到指定施工场所施工,甲方承担乙方的食宿费用以及来回的差旅费 。

  十一、劳动争议处理及其它

  双方因履行本合同发生争议,当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,应当自劳动争议发生之日起,60日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向 劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

  十二、本合同的条款与国家和地方新颁布的法律,法规,规章不符的,按新的法律,法规,规章执行。

  十三、本合同一式两份,甲乙双方各执一份,交乙方的不得由甲方代为保管。

  甲方(盖章):

  法定代表人(或委托代理人签字):

  乙方(盖章或签字):

  年 月 日

  年 月 日

工程劳动合同8

  根据《中华人民共和国劳动法》、《山西省劳动合同条例》等有关法律、法规的规定,以及《吕梁市建设工程工人工资支付保证办法》的精神,甲乙双方在平等自愿、协商一致的`基础上,签订本合同。

  一、合同期限

  合同自____________年–––月–––日起至____________年–––月–––日。或以完成项目为期限,该项目完成后,本合同即行终止。

  二、工作内容

  乙方从事____________________________________工作,并保质保量完成工作任务。

  三、劳动报酬

  (一)乙方工资约定为:每月____________________元。或每工____________________元。

  (二)工资支付形式:____________________________________________。

  (三)工资支付时间:____________________________________________。

  甲方必须按合同规定支付乙方工资:不得拖欠、克扣工资。甲方、乙方双方应当依法参加社会保险。

  四、劳动保护和劳动条件

  (一)甲方必须对乙方进行劳动纪律、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和

  (二)乙方必须严格遵守安全操作规程,做到文明生产,安全生产。

  五、劳动纪律

  乙方应自觉遵守国家的法律、法规、规章和甲方依法指定的各项规章制度,甲方有权依法给予乙方奖励或惩处。

  六、双方需要约定的其他事项

  七、合同未尽事宜,按国家、省、市有关规定执行。因履行本合同发生争议,甲乙双方可协商解决,如协商不成,可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

  八、本合同不得代签和涂改,经甲乙双方签字(盖章)后生效。本合同书一式两份,甲乙双方各执一份。

  甲方(盖章):__________________

  乙方:_________________________

  代表人(签字):________________

  身份证号码:____________________

  _________年________月_______日

  _________年________月_______日

工程劳动合同9

  合同编号:

  工程名称:甲 方:

  乙 方:

  签订地点:

  签订时间:

  合同编号:

  甲方:

  甲乙双方根据《中华人民共和国合同法》等国家法律法规,结合本工程的具体情况,为明确责任,协作配合,确保工程质量,经双方协商一致,签定本合同,共同遵守。

  第一条 工程概况

  1.1工程名称:

  1.2工程范围:

  工程规模、特征:1.3承接方式:。

  1.4预计测绘工期:。

  第二条 执行技术标准:

  其他技术要求:甲方提供的基础资料和测量技术要求。

  第三条 收费标准、付费方式、联系方式

  3.1 收费标准

  本工程测量工作按 实测面积 计费。

  3.2 付费方式

  本合同约定的工程单价为元/亩,暂定工程总价款为 元。合同签订,乙方进场测量完成并提交成果后即支付本合同暂定工程总价款的 % (即 元),结算审核完成后 个工作日内一次性付清余款。

  3.3 联系方式

  甲乙双方工作衔接采取各自指定联络员工作制度,甲方指定的联络员负责有关委托乙方业务工作的资料提供、任务委托单(见附件)、结算审核、付款等工作,乙方指定的联络员负责甲方委托的业务工作,全过程的衔接、安排、测绘成果提交等工作。

  第四条 开工及提交测量成果资料的时间

  测量工作期限以甲方下达的开工通知或合同约定的时间为准,如遇特殊情况(设计变更、工作量变化、不可抗力影响等非乙方原因造成的停、窝工等)时,经甲方确认后工期相应顺延。

  乙方应以优质、优价、优先的原则,在最短的时间内将成果提供给甲方,并对其质量负责。

  第五条 甲方义务

  5.1 甲方委托任务时,提供任务联系单,向乙方明确技术要求,按时提供测绘所需的技术资料,协助乙方确定范围。

  5.2 及时为乙方创造并解决现场条件,保证乙方的测绘队伍顺利进入现场工作。

  5.3 允许乙方内部使用执行本合同所产生的测绘成果。

  第六条 乙方义务

  6.1 乙方应按现行的标准、规范和规程进行勘测,对甲方的测绘项目予以优先办理,做好服务工作。在甲方要求的时间内快速优质完成测量工作,提交勘测成果,并对其质量负责。

  6.2 允许甲方内部使用乙方为执行本合同所提供的属乙方所有的测绘成果。

  6.3 未经甲方允许,乙方不得将本合同标的的全部或部分转包给第三方。

  第七条 甲方违约责任

  7.1 合同签订后,由于甲方原因终止合同,且乙方已进入现场工作的,双方将按照乙方实际工作量结算工程价款。

  7.2 对于乙方提供的图纸等资料以及属于乙方的测绘成果,甲方有义务保密,不得用于本合同以外的项目,否则乙方有权要求甲方按照本合同暂定工程总价款的(即 元)赔偿损失。

  第八条 乙方违约责任

  8.1 合同生效后,如乙方擅自中途停止或解除合同,乙方应向甲方按本合同暂定工程总价款的 (即 元)支付赔偿费。

  8.2 乙方未能按合同约定的时间或日期提交测绘成果时,应向甲方赔偿拖期损失费。每天的拖期损失费按本合同暂定工程总价款的 (即 元)计算。

  8.3 乙方提供的测绘成果质量达不到既定的技术规范要求的,乙方应负责无偿给予重测或采取补救措施(费用全部由乙方负责),以达到质量要求。因测绘成果质量不符合要求(而又非甲方提供的`图纸资料原因所致)造成后果时,乙方应对因此造成的损失负赔偿责任,并承担相应的法律责任(由于甲方提供的图纸资料原因产生的责任由甲方自己负责)。

  8.4乙方擅自转包本合同标的的,甲方有权解除合同。

  第九条 乙方应当于工程完工之日起个工作日内书面通知甲方验收,甲方应当自接到完工通知之日起个工作日内,组织有关专家,依据本合同约定使用的技术标准和技术要求,对乙方所完工的测绘工程完成验收,并出具成果验收报告书。

  第十条 本工程测绘成果的所有权属于甲方,乙方具有本单位内部使用权和著作权。

  第十一条 由于不可抗力,致使合同无法履行时,双方应按有关法律规定及时协商处理。

  第十二条 本合同执行过程中的未尽事宜,双方应本着实事求是、友好协商的态度加以解决。双方协商一致的,签订补充协议。补充协议与本合同具有同等效力。

  第十三条 附则

  14.1 本合同由双方代表签字,加盖双方公章或合同专用章即生效。全部成果交接完毕和测绘工程费结算完成后,本合同终止。

  14.2 本合同一式

  第九条 合同终止

  本合同甲乙双方签字盖章后生效;甲乙双方履行完合同规定的义务后,本合同终止。

  甲方: 乙方:

  法定代表人: 法定代表人:

  委托代理人: 委托代理人:

  电话: 电话:

  开户银行: 开户银行:

  帐号: 帐号:

  签约时间:年 月日

  签约地点:

工程劳动合同10

  甲乙双方根据《劳动法》及《宁夏回族自治区外来劳动力就业管理办法》规定,平等自愿、协商一致,签订本合同。

  一、合同期限

  1、自 年 月 日起至 年 月 日止或 工作(工程)结束止。

  二、工作内容

  甲方分配乙方在 岗位担任 职务(工种)在正常情况下乙方必须完成生产(工作)任务,具体生产(工作)任务为:

  三、工作时间

  1、甲方实行每日不超过8小时、每周不超过40小时工作制,如实行综合计算工时或不定时工作制,由甲方报劳动保障行政部门批准后实行。

  2、因生产经营需要,经协商安排乙方加班加点,甲方按照规定支付加班工资。日加班不超过3小时,月加班不超过36小时。

  四、劳动报酬

  甲方按月足额以货币形式支付乙方工资,每月 日为发薪日;工资制度和分配形式按下列第 项执行;

  1、实行计时工资制,乙方完成生产(工作)任务,每日工资 元,每月工资 元;

  2、实行计件工资制,具体标准为 .

  3、乙方在法定工作时间内提供了正常劳动,甲方每月应支付给乙方不低于当地政府规定的最低工资标准的工资。

  五、劳动保险

  1、甲方和乙方按照自治区和当地人民政府的规定缴纳养老等社会保险费。

  2、乙方患病、工伤、致残、死亡等待遇,按照国家和自治区的有关规定执行。

  六、乙方的劳动保护、安全卫生及纪律奖惩等按有关法律、法规、规章执行。

  七、 违约责任

  1、本合同具有法律效力,双方应严格履行。

  2、甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的',除全额支付工资外,还需给乙方加发经济补偿金。

  3、一方违反本合同,给对方造成损失的,依照国家有关规定赔偿相关损失。

  八、双方约定的其他事项

  九、因履行本合同发生劳动争议,双方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

  十、本合同未尽事宜,按照国家和自治区有关规定执行。

  十一、本合同双方签订后报劳动保障行政部门鉴证,一式两份,甲乙双方各执一份。

  甲方(章) 法定代表人 (签章)

  (单位负责人)

  年 月 日

  乙方(签章)

  年 月 日

  鉴证机关(章) 鉴证人(签章)

  年 月 日

工程劳动合同11

  甲方:

  统一社会信用代码:

  电话:

  地址:

  乙方:

  电话:

  身份证号:

  通讯地址:

  紧急联系人:

  甲、乙双方本着自愿、平等的原则,经协商一致,特签订本合同,以便共同遵守。

  一、合同期限

  从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。其中试用期_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,包含于合同期内。合同期限如需变动,需及时办理合同变更手续。

  二、工作岗位

  甲方安排乙方在_______班组从事_______________工作。乙方应按劳动合同约定按时、按质、按量完成工作任务。

  三、工作条件和劳动保护

  甲方需为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证乙方人身安全及人体不受危害的环境条件下从事工作。

  甲方根据乙方岗位实际情况,按照劳动合同约定向乙方提供必要的劳动防护用品。

  四、工作时间

  1、甲方实行每日不超过_____小时、每周不超过_____小时工作制;如实行综合计算工时或不定时工作制,由甲方报劳动保障行政部门批准后实行。

  2、因生产工作需要,经协商安排乙方加班加点,甲方按规定支付加班工资。日加班不超过3小时,月加班不超过36小时。

  五、劳动报酬

  乙方工资按以下第________种方式,按工期进度结算:

  1、按时计酬,日薪_____元或月薪_____元;

  2、按建筑面积计酬,每平方米_____元;

  3、其它:

  若按工期进度结算工资超一个月的,在正常工作情况下,甲方须按月先支付不低于本市最低工资标准的生活费__________元,待工程实际完成结算工资时扣减。

  六、社会保险

  甲、乙双方按规定参加社会保险。依法应由乙方个人负担的社会保险费,甲方从乙方应得工资中扣缴。

  七、劳动纪律

  乙方应遵守国家的法律、法规及施工规范、安全等各项规章制度。

  乙方违反劳动纪律和有关的规章制度,甲方可给予批评、教育、处罚,直至解除劳动合同。

  八、合同解除

  经甲、乙双方协商一致,劳动合同可以解除。

  (一)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除合同:

  1、在试用期间,发现不符合录用条件的;

  2、严重违反劳动纪律或者甲方的规章制度的;

  3、严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;

  4、被依法追究刑事责任或劳动教养的。

  (二)在下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同,但是应当提前_____日以书面形式通知乙方本人:

  1、乙方患病或者非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排适当工作的;

  2、乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的.;

  3、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的;

  4、甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,确需裁减人员的。

  (三)有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除劳动合同:

  1、在试用期内的;

  2、甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;

  3、甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的;

  4、乙方因其它情况需要辞职,需在_____日前以书面形式通知甲方。

  (四)乙方有下列情形之一的,甲方不得随意解除劳动合同:

  1、因工负伤,在规定的医疗期内的;

  2、女职工在符合计划生育法律法规规定的孕期、产期、哺乳期内的;

  3、法律、法规、规章、规定的其他情形。

  、劳动争议

  甲、乙双方履行本合同发生劳动争议时,若双方不能协商解决的,当事人应向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

  十、其他事项

  合同一式_____份,经甲、乙双方签字盖章后生效。甲方、乙方各存___份,

  本合同未尽事宜,按照《劳动法》和有关规定执行。本合同条款如与国家法律、法规和政策相悖时,以国家法律、法规和政策为准。

  (以下无正文)

  甲方:

  日期:_________年______月______日

  乙方:

  日期:_________年______月______日

工程劳动合同12

  甲方:

  乙方:

  第三证明方:

  甲方和乙方经公平、公正、友好协商,就张 标 工程退场事宜达成如下协议。

  第一条:工程项目

  1、工程名称: 工程

  2、工程地点:工点

  3、工程内容:隧道 开挖、支护、衬砌、防排水工程、洞口防护及其大小临配套建设等。

  第二条:乙方工程进场投入财产及完成工程量情况

  1、乙方已完成工程量:(后附完成工程量三方签认退场清算清单)

  2、乙方投入财产状况:(后附 投入财产三方签认退场清算清单)

  第三条:已完成工程量的清算

  1、依据甲乙双方逐月的验收工程量清单为计算工程价款的唯一依据,依据甲乙双方在20xx年6~7月验收的临建工程作为临建工程退场清算的基础。

  2、对乙方含临建的已完成工程量及产值的清算:

  (1) 乙方已完成合同内外工程总产值万元(含临建工程万元)。

  (2)乙方承担在施工中的违规、违章处罚金计 万元。

  (3)综上所述乙方应得含临建工程的已完成工程量清算款总计万元,扣除违规处罚金万元,剩余工程款 万元。

  第四条:乙方投入财产的清算(投入财产转让费指“机械设备、设施、办公设备及用品、机具、二三项材料、房屋等”的转让费)

  1、依据甲乙双方现场清点的项目、数量和乙方所提供的采购发票或收据计算乙方投入财产的总价款。依据国家机械设备、设施、用品等折旧率的测算标准并结合已完成产值占合同价的比率,清算乙方投入财产的使用费用。乙方投入财产的转让费为乙方投入财产的评估价值-使用费用。

  2、甲方根据乙方提供的投入财产(机械设备、设施、房屋、用品、机具、二三项材料等)清单中的财产类别、型号、功率、已使用年限,双方同意认定其打包转让费为 万元。

  第五条:退场清退款的付款方式(后附退场费用清算清单)

  1、乙方退场清算总费用:工程款 万元、投入的财产转让费万元、主要材料万元整,风险抵押金万元整,扣除违规罚金万元。退场清退款总计费用:万元。

  2、此前验工计价过程中甲方已支付乙方总费用:工程款 万元、材料垫付款万元。总计费用:万元。

  3、本次退场付款费用:乙方退场清算总费用-上述第2点的'甲方已支付乙方总费用= 万元。

  4、付款时间:甲方在20xx年1月20日前支付给乙方 万元(其中 万元乙方必须用于清偿地方紧要债务),20xx年5月30日前分三次清还剩余的万元清算款(其中工地交接完成后甲方即向乙方支付万元清算款;春节后乙方转请甲方代付外欠款项约万元(详见第六条第7点),4月30日前支付 万元清算款,5月31日前支付清算款的尾款 万元。正常情况下甲方若不

  能按约定时间支付清算款时,甲方承诺超过时间按月息2%计算相应应付清算款利息。乙方每次收到相应清算款时,由乙方开具收据并由第三证明方鉴证。)。

  第六条:甲乙双方综合约定条款:

  1、乙方已完成的合同清单项目内的工程款税金由乙方支付,若乙方已交税金或发票总额未达到原合同约定条款应缴纳的额度,甲方有权在清算款中扣减相应税金的差额。

  2、在乙方施工期间及甲方接手工地前,乙方涉及的全部债权债务、各种纠纷、工伤理赔等(包含但不限于农民工工资、设备租金、材料及设备款、借款、工程款、税金、合伙投资款、运输费、资金利息、工伤理赔、与地方的纠纷等一切费用)均由乙方自行解决及承担相应法律责任,与甲方无任何关系。

  3、甲方进驻工地时与乙方按照三方签认的“ 隧道投入财产退场清算清单”共同清点机械设备、机具、各种材料、办公设备、办公用品、房屋、设施等。若甲方接收的乙方投入财产的数量、规格型号与三方签证的“投入财产退场清算清单”不符时,甲方有权在退场清算款中扣减相应的费用。

  4、乙方原承包的工程场地,于20xx年2月15日清场交还甲方进场施工(交接之前时间段内工地现场仍由乙方负责看管及承担相应责任,甲方不承担任何责任);乙方所完成工程的全部资料(含电子版等)交割给甲方。因乙方原因(故意不配合经第三证明方调解后仍无法解决的)耽搁交接,乙方向甲方缴纳违约金壹万元/天。若资料或签证不齐全,乙方必须按照甲方要求补齐相关签证资料。

  5、上述认定的退场清算款(包括工程款和投入的财产)已包含了乙方在本工程中的所有机械费、材料费、人工费和管理人员工资、差旅费、外欠款及利息、税金、履约保证金、公司及项目借款、工程

  量结算款、各种纠纷、工伤理赔及乙方在施工活动中发生的其它所有支出和甲方对乙方的合理补偿。

  6、附后三方签证的“投入财产退场清算清单”及“已完工程量退场清算清单”的产权在甲方清算款付清之时起归属甲方。原机械设备、机具、设施、用品、二三项材料、房屋等产权不明晰的,乙方承诺在甲方清算款付清之时履行完产权归属手续(必要时乙方必须配合甲方完成产权归属变更手续)。若甲方发现乙方有隐瞒、欺骗行为,甲方有权要求乙方承担相应法律责任并赔偿由此而给甲方造成的直、间接损失。

  7、甲方已知或未知的乙方外欠款均由乙方自行解决并承担其相应法律责任。甲方按商定时间付款时,乙方必须在20xx年4月30日前将与本工程有关的所有外欠款全部付清。乙方亦可在20xx年2月5日前向甲方提供真实的外欠款项(必要项目需提供合同)及最大限度的偿还时间段、偿还金额清单(外欠款不能超过 万元,若超过,其超过部分由乙方自行解决),请求甲方代为付款并在乙方退场清算款中扣除相应金额的代付款。甲方同意代为付款后,若由于甲方未能按照乙方提供的外欠款详细清单及时代为支付乙方相应外欠款,所造成的损失由甲方自行承担;若乙方提供的外欠款详细清单有虚假,乙方应承担相应的法律责任并赔偿由此而给甲方造成的直、间接损失。

  8、对于本协议附件中所列现场材料、设备、物资、临建(含房屋)、机具型号数量原则上不再调整。附件中所列财务已付现金、垫付材料款原则上不再调整。

  9、甲乙双方承诺此协议只适用于双方,双方都负有保密义务。

  10、第三证明方有监督甲、乙双方履行退场协议的义务。

  11、本协议的法律管辖权为退场工程所在地县 。

  第七条:本协议签订后原约定的 隧道 分包合同自行失效。自甲方支付完乙方退场清算款、甲乙双方完成所有甲方接收项目的产权归属后,本协议自行终止。

  本协议一式肆份,甲方贰份、乙方和第三证明方各执壹份。 附件: 隧道退场费用清算清单、 隧道已完成工程量退场清算清单及投入财产退场清算清单

  甲方(签章):

  甲方代表:

  联系电话:

  联系地址:

  邮编:

  日期:

  第三证明方代表(签章):

  联系电话:

  联系地址:

  日期:

  乙方(签章): 乙方代表: 联系电话: 联系地址: 邮编: 日期

工程劳动合同13

  甲方:_________

  乙方:_________

  用工形式:_________

  鉴证编号:_________

  甲方因生产经营需要,经考核,录用乙方_________(姓名)为_________(工程名称)工人,遵照国家有关劳动法律法规,经双方协商,签订本合同.

  第一条 甲方录用乙方从事_________(工作名称)

  第二条 劳动合同期限从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日时止.其中试用期限为_________个月,至_________年_________月_________日止.

  第三条 甲方的基本权利义务是:

  一、根据生产经营的需要和本单位的规章制度及本合同的.各项条款对乙方进行管理.

  二、保护乙方的合法权益,按规定付给乙方工资、奖金、津贴以及保险福利和其他政策性补贴.

  三、做好乙方上岗前的培训工作并提供符合国家安全标准的劳动作业卫生条件.

  四、依照国家有关规定对乙方进行奖惩.

  第四条 乙方的基本权利义务是:

  一、享受_________待遇(写明待遇的内容)

  二、遵守国家法律法规和甲方的规章制度.

  三、完成甲方分配的生产任务和经济指标.

  第五条 工资待遇:_________(要写明确具体)

  第六条 工作时间:_________(每周不超过_________小时)

  第七条 劳动保险及福利待遇:_________

  第八条 劳动合同的变更和解除:_________(写明变更和解除的条件.如双方可以规定,合同生效后,甲乙双方无正当理由不得提前解除合同.任何一方解除合同,须提前_________天通知对方,方能解除合同,并办理有关手续.)

  第九条 本合同一式份,甲乙双方各执份,报鉴证机关存留一份.本合同自双方签字之日起生效.

  甲方(盖章)_________ 乙方(签字)_________

  法人代表(签字)_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

  签订地点:_________ 签订地点:_________

工程劳动合同14

  甲方(聘用单位):____________(以下简称甲方)

  乙方(受聘人):______________(以下简称乙方)

  甲乙双方按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本合同。

  第一条、合同期限、合同有效期:

  自_______年_______月______日至_______年_______月_______日止,为固定期限合同,合同期满聘用关系自然终止。本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前一个月书面通知对方。

  第二条、 乙方工作岗位及职责:

  1、自合同约定之日起,乙方负责甲方郭店供电所宿办楼建设工程质量监理。

  2、熟悉工程条件、技术规范和设计图纸,控制施工进度、保证质量要求。

  3、严格执行现场监督旁站规定,按规范检查和签认承包人的每道工序,对不符合规定的部分要及时提出,要求承包人纠正,发现重大质量问题应及时报告甲方。

  4、监督承包人的各项试验工作,包括取样、试件制备、各种标准试验和检验试验。对任何有怀疑的试验结果,应进行证实试验,督促承包人整理各项试验记录、报告并分类归档。

  5、按期现场核实和检查承包人提交的工程量计算表。

  6、做好监理记录和监理日记,定期和不定期向甲方报告工作。

  7、必须严格履行监理职责,不得利用职务之便营私舞弊,对甲方利益造成损害。

  8、合同期间,对自己人身、财产安全负全部责任。

  第三条、工作报酬:

  甲方每月支付乙方工资人民币__________元。

  第四条、乙方应自觉服从甲方的管理和调遣。

  第五条、聘用合同的变更、终止和解除:

  1、聘用合同依法签订后,合同双方必须全面履行合同规定的义务,任何一方不得擅自变更合同。确需变更时,双方应协商一致,并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的,原合同继续有效。

  2、聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时,聘用合同即自行终止。

  3、乙方不履行聘用合同的。

  4、乙方要求解除聘用合同,应当提前三十天以书面形式通知甲方。

  第六条、其它事项:

  1、本合同一式叁份,甲方二份,乙方一份,经甲、乙双方签字、盖章后生效。

  2、本合同条款如与国家法律、法规相抵触时,以国家法律、法规为准。

  3、双方认为需要规定的其他事项。

  甲方(盖章):

  代表(签字):____________

  ________年______月______日

  乙方(签字):_______________

  ________年______月______日

  劳动合同签订须知:

  未签合同先知法

  劳动合同是约束劳动者和用人单位行为以及处理今后纠纷的重要法律依据,劳动合同的每个环节,都需要劳动者有一定的法律常识,所以劳动者在签订劳动合同之前最好先了解一下都有哪些法律可以保护劳动者的.合法权益。据蔡法官介绍,我国有关保护劳动者合法权益的法律、法规很多,其中以《中华人民共和国劳动法》及《劳动部关于贯彻执行<中华人民共和国劳动法>若干问题的意见》规定最为全面,是规定劳动关系的主要法律。此外,有关劳动合同的法规主要有《劳动部关于实行劳动合同制度若干问题的通知》、《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》、《违反<劳动法>有关劳动合同规定的赔偿办法》等。

工程劳动合同15

  甲方:

  乙方:

  身份证号码:

  因公司发展需要,经过双方协商,本着平等、互利、自愿的原则,达成本协议:

  一、聘用期:甲方聘用乙方的期限为年。期间,甲方支付乙方报酬人民币元/年。

  二、乙方向甲方提供证书。甲方收到乙方证书时,应支付乙方报酬人民币元,如该证件不能用于甲方公司资质升级所需,则乙方应及时退还甲方支付的元证件押金,甲方在收到退还押金的同时将乙方的所有证件退还给乙方。

  三、聘用期内,乙方应承担以下责任和义务,否则承担违约责任

  1、乙方承诺所提供材料、证件真实、有效,保证在协议期限内甲方能够正常用于办理资质;

  2、未经甲方同意不得将证书信息变更,不得有挂失、注销证书等影响甲方正常使用的行为;

  3、极力配合甲方有偿性质的相关检查工作;(如建工局检查等!)乙方对所知悉的甲方的所有情况有保密的义务;

  四、聘用期内,甲方承担以下责任和义务,否则承担违约责任:

  1、妥善保管乙方资料和证件;确保证书完好无损;如果由于甲方原因发生乙方的证书丢失,甲方应赔偿乙方相关损失如因乙方原因导致上述情况发生的,则甲方不承担任何责任。

  2、按协议约定期限及时准额支付费用(本协议中的所有费用币种均为人民币);

  3、承担乙方配合甲方工作所产生的所有差旅及食宿费用,以及误工费。

  4、协议履行完毕后,出具乙方解聘证明、完整归还证书;

  5、未得到乙方书面认可,甲方不得将乙方的证书用于其他单位,不得做出有损于乙方利益的行为。因甲方原因给乙方造成行政、法律后果和经济损失的.,全部责任应由甲方承担。

  6、乙方提供证书使用的范围仅限于甲方公司企业资质就位、招投标、年检及主管部门检查需要等。甲方不得将乙方的证件作其他用途;否则,由此出现的责任均由甲方承担。

  五、履约期内,如乙方需取回证书暂用(不得进行损害甲方权益的行为),应征得甲方同意并提前五天通知甲方,且在约定期限内归还。若证书正在使用,则需等甲方使用完毕后方能暂时领用。

  六、解聘、续聘:乙方要求提前解聘的,如不损害甲方的直接利益,甲方应予同意,并按照规定给予办理解聘手续,乙方须退还甲方已经支付的未到期费用。如甲方要求提前解聘的,则甲方不得要求返回已经支付的证书使用费。聘用期满,双方有意签订续聘合同时,具体条件由双方另行商议。如无法达成续约,甲方应退还乙方的职称证书原件并按要求为乙方办理解聘证明等相关手续。

  七、双方应自觉履行本协议书的各项条款,否则,违约方应向另一方支付违约金5000元并赔偿造成的其他直接经济损失,另一方有权随时中止本协议并无须支付任何费用。

  八、本协议一式两份。双方各执壹份,自双方签字之日起生效,聘用期满自动失效。未尽事宜,由双方另行协商解决。

  甲方:

  乙方:

  地址:

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  电话:

  电话:

  日期:

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