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公司职员工作失误检讨书4篇[精选]
在不小心犯错后,为了避免再犯,我们要通过写检讨书来悔过,要注意检讨书不能写成流水账。什么样的检讨书才是好的检讨书呢?以下是小编帮大家整理的公司职员工作失误检讨书,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
公司职员工作失误检讨书1
尊敬的领导:
您好!
在这里,我表达我对工作失职、疏于监管的无比愧疚心情。首先我作为一名xx,我的职责所在就是贯彻执行国家、省、市有关矿产资源管理的法律、法规和政策;
组织制定全县土地资源管理配套政策措施,并组织实施和监督检查。
而我却在任职期间对于所辖范围内的土地资源疏于监测和监管,以至于在几年前当地的一些百姓在没有得到审批和没有办手续的情况下私自圈地建房,给当地的发展规划造成了一定程度的阻碍以及随之而来的一些麻烦。
对于我在工作上的管理监督失职,我觉得很大程度上是由于我的主观方面疏忽,没有很好的履行职责所致。我这样的工作错误给领导以及整个当地国土资源局的工作形象上抹黑,造成的不良影响。
在此,我向领导同志表示深深地歉意。并郑重地向您说一句:非常抱歉,我错了!我此等的工作管理监督失职,是我工作以来这么长犯下的较为严重的'错误。错误的发生,充分地说明我在思想上、政治意识上存在严重欠缺,在监管方面上存在严重疏忽,在工作上怠慢。
总而言之,我工作管理监督失职的原因种种,然我的工作管理监督失职已是不争事实,我并不想说说出种种缘由来掩盖我的错误。此次我这般工作管理监督失职,归根结底是我主观方面犯下的严重错误。
此致
敬礼!
检讨人:xx
20xx年xx月xx日
公司职员工作失误检讨书2
尊敬的领导:
您好!
我怀着十二万分的愧疚以及十二万分的懊悔向你们写下这份检讨书,我为自己在工作的失误的行为感到了深深地愧疚和不安,在此,我向各位领导、同事做出深刻检讨:
子曰:“可与言而不与之言,失人;
不可与言而与之言,失言。知者不失人,亦不失言”在3月8日公司安排我在处理公司人事解聘方面的交流中的却造成了失误,只顾自己当时的主观想法与该解聘人员交流,只顾自己用感性的思维去处理问题,没有顾忌公司的形象损失。
为此,我极度不安、自责,自己作为公司的一名行政岗位人员,没有严格的按照公司的中心指导思想去做;
因此,这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱,更为重要的是我感到对不起公司对我的信任,愧对公司的关心。
在今后的工作中,我一定会严于律己,按照的公司的章程和制度办事,同时,要诚心的谢谢公司,如果不是公司总及时发现,并要求自己深刻反省,而放任自己继续放纵和发展,那么,后果是极其严重的,甚至都无法想象今后会发生怎样的工作失误。
因此,通过这件事,在深感痛心的同时,我也感到了幸运,感到了自己觉醒的及时,这在我今后的人生成长道路上,无疑是一次关键的'转折。此外,我也看到了这件事的恶劣影响,如果在工作中,大家都像我一样用感性去处理问题,不注重自己对公司形象的影响,那怎么能及时把工作落实好。做好呢?
同时,如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念,随心所欲的去做工作,我们工作的提高将无从谈起,服务也只是纸上谈。因此,这件事的后果是严重的。
总之,我的行为给公司带来了不好的影响,做出这样的行为,我的心情非常沉重和羞愧。“人非圣贤,孰能无过”,我也会努力成长为一个理智的人,一个理得心安的人,从过去的错误中学到智慧,不再单纯地懊悔。“经师易得,人师难求”,我真心感谢的教诲,希望在今后的成长过程中,能从你们身上学得到更多的“智慧”,能得到你们的教诲和帮助,我倍感幸运和不胜感激!
此致
敬礼!
检讨人:xx
20xx年xx月xx日
公司职员工作失误检讨书3
尊敬的老师:
您好!
我要就我这次发生的工作失误的事情做出很严肃的检讨,我近期对于工作也没有一个很好的态度,使得在工作上也总是应付了事,没有投入我的心血,这次产生失误,导致公司利益受损,我会承担相应的责任。
领导您也是知道的吧,前段时间我请假去照顾我的母亲,当时请的几天假就在医院动了手术,医生本来是说了还要在医院多住几天观察情况的,但是母亲就是不想要多花钱,非要回家去。并且母亲还不要我请假在家照顾她,我上班的这几天就是非常的担心她,她一个人在家都没有人照顾,我很慌张,母亲总是说她什么都可以自己做好,但是我就害怕她在家会发生什么事情。这几天我都是在自己的工作上求效率,就想着我要在下班时间前将自己的工作完成,这样我才能准时下班回家照顾母亲。但是我完全没有想到我会发生这样的事情,现在的我甚是后悔。
对于领导我感到很抱歉,我可能是没有办法兼顾好自己这样两边的事情,在我自己的反思结果,之后我还是会将母亲安排到医院去,这样我会更加放心一点。这边在工作上出现的问题我还需要就这件事情进行很大的反思。我竟然认为自己已经在这个岗位上做了很长的时间,我以为自己在各个任务上都是手到擒来,完全不可能存在任何的问题,但是我错了,是我高看了自己,没有想到自己会在这样的事情上存在问题。这次幸好是领导您很快发现了,才没有造成较大的损失,我愿意就公司目前的损失才进行承担,更好地让自己可以这样的事情上长记性。现在才明白过来任何工作都是需要花费人们很多的时间,随意堆砌而完成的工作是不可能变得优秀的`。我们在进行自己工作的时求的不是将任务做完就行了,而是要将工作做到完美,做到没有任何的问题,这样才是真正的做到对公司好,更是对自己好。
都是我这次在工作上的失误,而导致公司承受损失,这是整个公司在为我担责,我内心的不安与惶恐在一瞬间就产生出来,我觉得这所有都是由于我个人的错误,实在不应该要影响到公司,害得公司产生损失。这一次我有感受到我的一丁点的错误就可以导致整个公司面临危险,这样看来我对于公司来说真的很重要,所以我是不能够出现任何问题的,所以不管之后发生什么事情,我都必须要以最为严谨的工作态度来面对工作,不能够在工作中出现失误这种事情。这是我对于自己各方面的的很严格要求,我必须要好好遵守,并保证公司的正常运转。
此致
敬礼!
姓名:
日期: 年 月 日
公司职员工作失误检讨书4
尊敬的领导:
您好!
我是在xxx岗位上的xxx,感谢您能抽空来看我的这篇检讨。对于上次我在工作上出现的失误,我感到非常的抱歉,现在在您这里,我希望能表达自己的歉意和悔过,当然,也是为了让自己对上次的错误有一个深刻的反省,对自己自身的问题能有个深刻的认知。
在上次的事件中,主要是因为我个人在工作中的分心导致了工作出现了问题,这本就是一个非常错误的问题,更甚的是,我在错误发生后,没有第一时间去报告,去请求有经验的同事的帮助,反而陷入了混乱之中,甚至想靠自己这没经验的人来解决这样的错误!最后,导致了这个本来不是特别严重的错误被我扩大,最后影响到了同事们的工作,对不起!
这次的`事情过后,虽然问题已经被解决,但是,我的心却久久不能平静。看着因为自己的错误让同事们麻烦了这么久,我就感到惭愧,要是当时的我及时一点,尽早去向上级报告这个状况,也不会出现现在这样的问题。现在回想起来,这完全是我个人在工作中的思想态度不对所导致的!要是我能在工作中多保持一点冷静,多一些理智,不要那么逞强……这样的事情可能根本不会发生。
明明公司里有许多经验丰富的老同事,明明我只要去出口向一个人请求帮助就行了,可是我却因为自己的逞强心理吧工作给搞砸了。当时的我没有想到,这不是有承担能力,这是对公司,对同事,对自己的工作的不负责!
现在我考虑到了自己的几个错误,首先是对工作的不认真,要是我能好好的进行工作,这样的错误怎么会发生出来!这么简单的错误,但是这也正好的暴露出了我在工作中究竟有多不认真。我总是以为工作很简单,以为自己能轻松做到。但是现在我知道我错了,无论是什么样的工作,只要不用心就不会做好!
还有就是我在解决问题的方式上,能做与不能做是一回事,自己犯下了错就一定要报告!这是信誉和责任的问题,这次我一时冲动就造成了现在这样的错误,要是继续这样,想必一定会犯下更大的错误!我在这里保证,我今后一定会严格遵守公司的规定,再不会犯下这样独断的错误!
我知道自己这次给大家惹下了麻烦,但是我已经仔细的反省了自己,也保证再不会犯下相同的错误,希望您能给我一次将功补过的机会。谢谢!
此致
敬礼!
检讨人:xxx
20xx年xx月xx日
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