公司检讨书精选(15篇)
在学习、工作或生活中出现了问题或过错后，为了避免再犯，我们要通过写检讨书来悔过，写检讨书尽量要写得深刻诚恳一些。快来参考检讨书是怎么写的吧，以下是小编整理的公司检讨书，仅供参考，希望能够帮助到大家。
公司检讨书1
尊敬的领导：
您好！
今天早上来上班，我又是迟到了，近期以来，我也是迟到了有屡次，也是让领导发觉到我的异常，了解我的一个情况，是我工作的态度也有问题，同时也是由于自己搬家了，所以对于时间的预估缺乏，导致最后出现迟到的情况发生，对此我也是要反省检讨。
虽然说是搬家了，自己离公司更远了一点，规划的公交线路来公司也是比平时是多了一些，而自己的习惯确实没有去改变，导致迟到屡次，虽然也是几分钟而已，但是就这几分钟却是让我也是被批评，当然我也是接受，毕竟没迟到的那几次也差不多是踩点打卡的，而自己却没有去想过要早一点起来，早一点来到公司，并不会说浪费了自己休息的时间，反而是能让自己把工作效率提升，下班也是可以准时的下班，不会像之前那样，如果工作多了，反而下班经常的加班，其实领导对于我们加班并不是很支持，而是希望我们能去提升效率在工作的一个时间里面把事情都给做好的。如果我能早一点来到公司，其实也是能去为一天的工作来做好准备和规划，多去做思考，完全可以规定的时间内完成任务的。
此次的迟到，我也是清楚确实是我的态度不够端正，来公司也是有了一段时间，工作能顺利的做好，但是进步并不是特别的多，只是做完了事情，其实结果和效率还是有提升的空间，但自己却没有做到的。特别是最近的迟到，也是表达了自己的问题，我要去作出改变才行，而不能说期待自己上班的.路上不塞车，能准时的到公司，其实这样也是没有给自己留余地的，还是要早一点的起来，去改变自己的一个习惯，让自己能更顺利的来到公司，而且早起其实也是能让自己多一些时间去思考一天的工作，想方法来提升效率，而不是说早上迟到了然后晚上还自己去加班完成工作，这样其实也是表达了自己的能力是缺乏的，长此下去也是容易被淘汰。
领导，你说的我也是懂了，不会在以后这样迟到，会让自己去作出改变，遵守公司的一个考勤要求，同时也是必须要在态度上端正，来让自己能把工作效率得到提升，而不是说混日子那样的工作，那样也是对于自己没有任何的帮助，甚至也是对自己的未来不负责任，我也是要改，来让自己工作有所收获，不让领导操心。
此致
敬礼！
检讨人：
20xx年xx月xx日
公司检讨书2
尊敬的领导
您好！
我是xxx，上班迟到这件事情我真的很不好意思，迟到的问题一直都在，但是我今天却是自己没有合理的安排时间迟到了，很后悔看，作为公司的一员要时刻记住自己的一举一动，我的行为多多少少也产生了负面的影响，再加上今天是在办公室当着同事们的面迟到了， 这样的情况还真没有过，我今天觉得很丢脸，这丢的是自己的脸，公司早上的事情是比较多的，可是我今天迟到了十几分钟我非常觉得不好，这次的事情愿意接受公司对我的处罚，不合理的安排好时间就是我这样，也是为了让我这次的事情，起到一个警示。
事情是这样的'，这次我是第一次迟到，不敢忘记您在全体大会说的我们作为xx的一员，时刻规范好自己，所以不管是因为什么原因我是真的迟到了，昨天晚上我很晚下班回家，因为自己的的工作没有做完，自己出了问题，很多的事情要处理，我一直想把工作做到更好，昨天晚上很晚下的班，我回到了家，就直接睡了，没想到造成了今天的迟到，因为自己睡得太死了，在早上没有及时的醒过来洗漱，或许是我自己懒惰了，意志力也不是那么坚定，在我手机闹钟响起的时候，一直在拖拖拉拉，不肯起来。
一直到了很晚才意识到，要上班可是已经是很晚了，景观公司离我家不是很远，两三站的车程，于是我急忙的起来，但是遇到的是上班高峰期，一路堵了很久不能通畅，我跑到了公司，可是已经是迟到了，看着大家都在认真的工作，也没有注意到我这里，毕竟都在认认真的投入工作，一直到我走进办公室的时候，大家望向了我我觉得自己真的太丢人了，迟到了十几分钟我真的不好意思给自己找什么借口，您一直强调我们上班不要迟到，上班不是好玩的，不是我们说迟到就迟到的，最近几天迟到的同事很不少，我几天却迟到十几分钟。
是我思想上出现了问题，自己长期的松懈，把迟到的问题看做是一件小事，这样的想法首先应该抹杀，我的这种想法跟作风，应该被批评，工作是不能能够松懈下来，我知道公司的制度是不容我们挑衅的，好好的去做好的自己的工作，迟到就是发生在自己身上严重的问题，我会好好的根据公司的制度接受处罚，不让我的行为扩散，遵守公司的制度本应该就从每个人自己做起，自觉主动是前提，我一定不会迟到了。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
公司检讨书3
尊敬的xxx：
您好！
此次我原本按照请假规定要求，仅仅请假x天返家休息，可是实际上用了x天时间，属于违反规定旷工了x天时间。此时此刻，我深深知道自己的是违反了单位规章制度，属于旷工行为。无论我以什么理由狡辩，我的违纪行为是实实在在的发生了，因此我不可以再以什么借口为自己开脱。
在此我要认真向您坦白情况：20xx年xx月xx日我由于闻讯家里亲戚病故的消息，就向领导反映这个事情，得到领导理解并且许可放我x天假。当时请假说明当中明确规定是x天时间，可是我到了x月x日还没有返回，直到x月x日才返回单位上班。客观原因是xx月xx日家乡的火车票确实紧张，没有从xx开往xx的火车票了。然而，我实际在xx月xx日没有返回单位，确实属于旷工违纪行为。
面对错误，我感到很无奈很遗憾。虽然客观原因是严重的，然而也存在我人为疏忽的因素。我身为一名资深职员，应该懂得对于客观环境有一个早期的评估，应该考虑到当天有可能出现火车票难以购买的`情况，应该提前做好预判与准备。可事实我忽略了这个可能的发生，造成了违纪旷工问题的出现，这暴露出了我很多问题：一种是思想预判能力的缺乏，二种是处理不细心马虎的问题。
通过这次错误检讨，我痛定思痛，觉得这次检讨虽然是一种惩罚，也是一次改过自新、提升自我的机会。正所谓“吃一堑长一智”我应该通过这次机会好好反省自己，吸取经验教训，从今以后再也不出现类似的错误了。
因此，我郑重地向领导保证：从今以后我一定要严格按照请假条例行事，在各方面努力遵守单位规章，坚决不做出有违规章的事情。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
公司检讨书4
敬爱的领导，各位同事：
大家好！
我错了。
冷静下来后，在领导和同事们的帮助下，我现在知道自身错了。我在家这些天，白天黑夜里都在思考，我觉得自身的行为是幼稚并冲动的！不管我个人遇到多大的危险和伤害，我错在不该以这种打同事这样极端的.方式去解决这件事情，如果当时我选择了报警，求助于警察同志的帮助，也不会发生现在的情况。我现在特别后悔，后悔自身辜负了领导的教育，后悔自身在学校白读了那多年的书。
今后无论在什么场合，遇到什么样的人，我保证再也不会发生这样的事情了。一定要随时保持冷静而清醒的头脑，遇到寻衅滋事的人，一定要学会以理服人，如果真的无法沟通，自身就采取回避的办法，决不让这样的事再次发生在我身上。
检讨人：xx
20xx年xx月xx日
公司检讨书5
尊敬的XXX：
一花一世界，水滴折射阳光，通过一个小小的事情，所牵涉出来的竟是“千里之堤毁于一蚁之穴”的效果。
首先我陈述一下事情的缘由，午休时，我在逛论坛，不知道是电脑中了病毒还是不小心碰到了论坛上得打印按钮，导致浪费25张纸。虽是无心之过，但反映出几个问题：
第一：看工作无关的东西，虽然是午休时间，也影响下午工作的精力。
第二：忽视公司制度。
第三：浪费公司资源。
第四：给领导和各位同事带来不良影响。
为了不再让自己沉靡下去，我怀着深恶痛绝的心情写下这份检讨，检讨自己的错误，为了自己能够和领导和各位同事更好的.共事，我在此保证：如果有一次重来的机会，我绝不会让各位同事失望，请领导谅解我这一次的错误！并且我保证在今后的日子中，树立好老员工的形象，同样的事情坚决不发生第二次，希望领导和各位同事严格要求和监督我，让我在迷途知返后取得更好的进步。
“无心之过是小事，影响工作是大事”最后向领导和各位同事深深的表示说声“对不起”，请原谅！
检讨人：XXX
20xx年X月XX日
公司检讨书6
尊敬的领导：
您好！
今天由于xx犯得错误，所以只得在这里写这份上班迟到检讨书。其实，xx也一直认为上班迟到是一个很大的问题。
这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求，工作风格涣散的必然结果，这种不良思潮的最直接表现就是自由散漫！在这件事中，xx还感到，自己在工作责任心上仍就非常欠缺。在自己的思想中，仍就存在得过且过，混日子的应付思想。现在，xx深深感到，这是一个非常危险的倾向！如果放任自己继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。xx对xx个人迟到所犯下的这个严重错误感到痛心疾首，感到无比遗憾，感到非常可耻，感到无以复加的后悔与悲痛。
虽然，今天迟到的确是个意外，但是xx不需解释什么，因为从中xx看到了自己的不足之处，那就是好习惯要坚持，好风气要发扬。前段时间xx做的工作得到了大家的一致认可，xx很欣慰，同时干劲也更足。怎么能让这一次小小的'意外影响到xx的积极性呢。通过这一次迟到，xx会认真反省，深刻思考。
xx会以此次的检讨书作为一面镜子，时时检点自己，批评和教育自己，自觉接受监督。要知羞而警醒，知羞而奋进，亡羊补牢、化羞耻为动力，努力做到决不迟到，决不违反公司规章制度，决不做让领导失望的事。
最后，xx想说，xx怀着愧疚和懊悔给写下这份上班迟到检讨书，表示xx对迟到的不良行为，已经有了深刻认识改正错误的决心！在写这份检讨书的同时，xx真正意识到这件事情的严重性和错误，感到非常愧疚！
请组织考验xx
此致
敬礼！
检讨人：xx
20xx年xx月xx日
公司检讨书7
敬爱的领导：
我怀着十二万分的愧疚以及十二万分的懊悔给您写下这份检讨书：
我知道自己犯了不可饶恕的错误。但是我很庆幸！
我庆幸的是我可以用自己的行动来给大家当先驱，我知道这次是我的错，思想觉悟不高，当时都喝了点酒，情绪有点激动。我承认我用了过激的方法来表达我的思想，我怎么可以用拳头来亲吻别人的'脸呢，更何况是与我朝夕相处的同事呢。。在这件事情当中我深刻认识到自己的错误行为。此事后，我保证以后绝不会再有这样的事情发生。望各位领导相信我，监督我。绝不辜负各位领导的期望。
此致
敬礼
签名：
时间：20xx年**月**日
公司检讨书8
尊敬的公司领导：
20xx年4月23日上午，本人在参加公司举行的周例会上与公司工程部副经理江国语因误解发生了一些争执。争执内容大致是本人听到同事间流言让我对江经理产生了一些误会，其间本人语言表达方法不当，因而发生争吵，导致会议一度中断。
此后经过公司有关领导的思想开导，本人作了深刻的反思和自剖，我为自己的行为感到了深深地愧疚和不安。这几天来我也进行长时间的反思。俗话说："眼见为实，耳听为虚"，我不该轻信同事间的.传言，从而对江经理记恨在心；我不该置公司领导人的威信于不顾，置公司规定的原则于不顾，在会上与江经理发生争吵。我对我个人犯下的这个严重错误感到痛心疾首。
此时此刻，我只能怀着无比悔恨的心情，由于我个人的种种原因，对公司形象造成很大影响。想到这里，我只能默默地在心里为我所犯的严重错误感到后悔莫及，但深感痛心的时候我也感到幸运，感到自己觉醒得及时，这在我今后人生道路上无疑是一次关键的转折。在此，我向公司领导做出深刻的检讨，恳请公司领导能够接受我真诚的歉意并给我一次改过自新的机会，使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒。今后的工作中我将以加倍的努力来弥补我的过失和错误，请领导相信我。
通过这次事件，得到了公司领导的教诲和帮助，同时也从领导身上学到更多的智慧，我保证以后不会在出现类似的错误，如有在犯，请领导重罚。最后，我希望公司全体同事以我为反面材料，对照自己，检查自己，争做优秀员工。
一叶可知秋，一事可成镜。
我将以此事作为一面明镜，以明镜为鉴，时时自照。
检讨人：xx
20xx年4月28日
公司检讨书9
尊敬的领导：
您好！
对不起领导，公司提供免费的宿舍给我们住，我却没有搞好宿舍的卫生，垃圾丢的到处都是，也没有及时的清理。这样不仅我自己住的不舒服，其他的同事也不舒服。宿舍并不是我自己的家，所以我应该要保持好宿舍的卫生，至少不要有垃圾。我对自己犯的这个错感到非常的后悔和羞愧，我向您，还有其他的同事道歉。我在经过反省之后，写下了这封检讨书，向您承认我的错误，希望您能够原谅我这一次的错误。
宿舍卫生是很重要的，我们每一个人都应该要维护好宿舍良好的卫生，在发现地板比较脏了之后，就应该及时的清扫。我们应该安排人每天清扫宿舍，让宿舍保持比较干净的程度。也要做到时时刻刻保持好宿舍的卫生，不乱丢垃圾。宿舍是我们下班之后休息的地方，所以保持宿舍的干净对我们来说是很重要的。为了我们的身体健康，也应该要保持好宿舍的卫生。不说让我们把自己的东西都摆放整齐，至少要扫地，被子也应该要叠。如果宿舍的味道很难闻的话，会影响到我们的休息。在早上的时候，就应该要早一点起床，在洗漱之后打扫一下卫生，叠好被子。或者在晚上下班之后，打扫一下宿舍的卫生。只要早一点起床，就会有时间打扫。打扫宿舍卫生也不需要很长的时间，只要花一点点的时间，就能够拥有一个干净整洁的宿舍。
公司提供我们居住的地方，是希望我们上下班能够更方便一些，也是提供给我们员工的福利。因为租房子的话确实是一笔不小的开支，公司这样也是想让我们能够更安心的工作，更认真的工作。我们应该要爱护公司宿舍的.环境，公司对我们员工这样的好，我们不仅要好好的工作，回报公司，也应该要保持好宿舍干净整洁的卫生。公司提供给我们居住的地方，不是为了让我们随意的糟蹋的。我以后一定会经常打扫公司宿舍的卫生，我们一定会安排好宿舍的同事们每天轮流打扫宿舍的卫生，绝对不会再出现现在这样的情况了。宿舍就是我们的家，我们应该要让我们家保持干净。
我已经深刻的反省了自己的行为，我们这样是非常的错误的，以后我们一定不会让这样的事情再发生。我以后一定会搞好宿舍的卫生，早上早一点起床，在离开宿舍之前打扫宿舍的卫生。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
公司检讨书10
尊敬的领导：
您好！
我知道无论我说什么都不能改变我迟到的事实，我现在只有认真的反省自己的错误，争取让自己不再犯，我知道迟到是一种影响很不好的行为，我真的知道错了。
所以，我只想为上午的`迟到行为表示歉意和检讨。
对于准时上班，我一直都没有特别重视，经常迟到几分钟，觉得这没有什么，其实这是一种非常不好的习惯。
一方面，这反响了一个员工的对于公司规章制度的重视程度，对工作的认真负责程度，另一方面，这会给同事和部门带来了不好的影响。更应该杜绝迟到的行为。其实，我只要将闹钟调早10分钟，就可以防止迟到，可是我却没有这么做，归根到底还是思想上的问题。
我决心，从思想上重视公司的规章制度，提高自己的思想觉悟，每天努力工作，做到爱岗敬业，希望领导及各位同事能够接受我真诚的歉意，并能来监督我，指正我。
如果再出现类似迟到的事情，我甘愿受到公司规章制度的处分。我一定不会有任何异议，我希望您能原谅我这一次。
此致
敬礼！
检讨人：
20xx年xx月xx日
公司检讨书11
尊敬的领导：
20xx年X月X日，我与同学发生了争执，事由起因是因为我与其xx吵架，到最后出手打人。其实，不管我个人对他有多大意见或不满，我不能以这种极端的方式去解决这件事情，我在回家这几天白天黑夜里都在思考，我觉得自己的行为是幼稚并冲动的!这几天我明白了，做人要有忍让度的道理，不管做什么事情都要忍!人的优雅关键在于控制自己的情绪，用嘴伤害人，是最愚蠢的一种行为。
可是那天我没有做到，事情发生后，我现在在此向领导和同学表示歉意，这件事情是我不对，并影响了同学们的学习!在这里我做出深刻的检讨!一个人长大的过程，就是不断获得自由的过程，也是学会管理自己情绪的过程。我们的不自由，通常是因为来自内心的不良情绪左右了我们。一个能控制住不良情绪的`人，比一个能拿下一座城池的人强大。藏在内心的不良情绪在生活中时时涌现，所以我要学会去控制，人的一生有太多的路要走，有太多的事情要去经历，有太多人需要去接触。我的愤世疾俗能带给我什么呢我要学会去看待、宽容、包容我身边的一切。学会大度、宽容、细致的去处理在身边发生的每一件事情。我应该做到团结，团结是由多种情感聚集在一起而产生的一种精神。团结并不只存在于志同道合的人群之中。想要成为一个团结优秀的集体，只需要我们都用真诚去面对集体中的每一个人，让这个集体里的每一个人，都感觉到心灵的温暖。学会在他人的赞赏中寻得自信，而不是狂妄自大;学会倾听他人的话语，而不是妄加评论;学会客观地看待他人的言论，而不是偏袒憎恶;学会发现他人的优点，而不是放大缺点;学会平和地对待他人的缺陷，而不是挖苦讽刺;学会在必要的时候让步，而不是斤斤计较，正所谓"忍一时风平浪静，退一步海阔天空。"理所当然的，彼此之间还要互相帮助，这样才是一个团结的集体!一个团结的集体所遇到的任何困难都会迎刃而解，因为集体拥有个人无法比拟的无穷智慧。
友爱产生动力，和谐铸就辉煌。虽然我们每个人不是最优秀的，但我们在一起就可以组成一个最优秀的集体——友爱产生动力，和谐铸就辉煌，团结就是力量!我们也是一个团队，团结协作是一切事业成功的基础，个人和集体只有依靠团结的力量，才能把个人的愿望和团队的目标结合起来，超越个体的局限，发挥集体的协作作用，产生1+1>2的效果。我们在同一个单位工作，每个人的工作，都有相对独立性，又都与全局相关联，如果一个人只顾自己，不顾他人，不肯与他人协作，势必会影响团队的战斗力和整体形象。人们常说：立足本行如下棋，输赢系于每个棋子，"一招不慎，满盘皆输"，如果整个棋局都输了，再有力量的棋子也没有什么用了。我个人觉得："集体是一个大家庭，我们每个人都是其中一分子。团结、互助、友爱是人生必不可少的道德品质，只有拥有这种优秀的品质，我们才能有机结合起来。团队精神的基础是尊重个人的兴趣和成就，核心是协同合作，最高境界是全体成员的向心力、凝聚力!树欲静而风不止，真正的自由就是表现在：树根的坚定，树杆的力度和树枝的飘摇自如，三者和谐统一。
通过这件事，在深刻反省的同时，我也感到了幸运，因为自己觉醒的及时，这在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。所以，在此，我在向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。通过各位领导的教育、关爱及对于我的期望，今后不管任何事都三思而后行.不辜负领导们的期望.这件事情，无论领导怎样从严从重处分我，我都不会有任何意见。同时，我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒，更加努力的学习，请领导相信我吧。
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
公司检讨书12
尊敬的公司领导：
您好！
我是xxx，是公司的经理，我有责任要去管理好公司人员，并制定好员工要去遵守的规章制度，但是这次抱歉的是，我没有做好自己经理的职责，我对员工的管理不严，导致他们对工作也吧严谨，这是我抱歉的地方，我深深的向领导您致歉，也向您对自己检讨。
由于我的不严格管理，让我管理的员工上班都不积极，甚至工作很乱。我之前一直觉得只要规定了大家的行为，要他们按照公司规定执行，不需要我的看管，就能去遵守，现在我才发现不是这样的。正是因为我不怎么出面处理，所以员工都以为没人管，可以随意在公司干什么。结果他们上班迟到、早退都是常见的，严重的时候更是旷工，直接不来公司上班了，这给公司造成的损失有多大，我知道是不计其数的。就是因为我作为经理，却没有把自己的职责进行到底，也不去严管他们的行为，导致他们越发的大胆，甚至扰乱工作的气氛和风气，这已经是很严重的了，同时我管理不严就是我工作不称职，也是我的失职。
这次我突如其来的考察，让我看到了这样的一面，也让我知道自己这个经理做的是多么的失败。我是他们的上司，如果他们不严格进行管理，他们就会变得无法无天，工作不在工作，上班也不是上班，整个办公室弥漫的都是一种混乱气息，这怎么能工作得好，这又怎么去为公司做事，根本就不行。我幸好是去进行考察了一番，不然这样的'氛围长久下去，公司都会被我败光，那我这个经理也是做到头了。我后面反思过来，才发现怎么可怕。员工不是员工的样子，都是因为我对他们管理太松，让他们以为我很仁慈，导致如今的状况。我对自己这次在管理方面的漏洞上吸取了一定的教训，我是不敢有第二次这样的事情的了。因为如果还有这样的事情，我就是对不起您的信任，也对不起您当初选择我坐上经理的职位，我没有做好就算了，还把公司搞的一团乱，已经是极大的错误了。
万幸自己及时发现这样的错误，能够让我尽量弥补损失，我真的是对不起自己站在这个位置上，我从这次事情知道，我作为公司经理，必须对属下严格严厉，才能撑起公司，才能让大家都努力工作，我一定要去管理好，望您原谅。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
公司检讨书13
尊敬的领导：
您好!
因为下雪天滑路堵而造成本人今天早上上班迟到，虽然实在是客观原因所导致，但是，本人深知上班迟到而影响了单位的工作效率，同时，给其它同事带来负面影响。也对不起单位和领导对本人的.一再关心和栽培。
在此，本人表示对单位和领导作出深刻的检讨!另外，本人保证，从今天开始，本人一定早到晚归，认真作好本职工作，为本单位的发展贡献自己的青春和热血。
特此检讨!
检讨人：XXX
检讨日期：20xx年X月X日
公司检讨书14
尊敬的领导：
您好！
我是公司的人事主管，我叫xx。作为一名主管本来应该是在同事们之间起到带头作用，给同事们作表率的这样一个职位。但星期二的中午，我却和公司的xx同事打了一架，并且这一架，我把他打的送进了医院，虽然现在已经好的差不多了，但这件事情一直在我心中，让我过意不去。这已经成为了我心中的一道坎，因此这么久以来，我一直在检讨自身的错误，今天我终于鼓起勇气来给您写了这份检讨书。
这件事情发生在上上个星期三里，我清楚的记得那天中午，我刚吃完饭已经准备要午休了，但xx同事却找来了我，想跟我调休一天假，我那个时候，睡意比较浓，也懒得问他为什么要调休，因此就让他午休过后再来找我，说完这句话我就没有理他了，继续闭上眼睛睡我的觉。xx同事看到我这种态度，以为我是对他有什么意见，再加上他是新来的`实习生，没有什么社会经验，也不太懂的这个社会上的规矩。因此在我睡下后，他依然不肯罢休，一定要我在他的调休假条上签字才能离开我的办公室。
我被他炒烦了，因此对他的态度就更加不耐烦了。语气也更加的不好，我甚至还说出了你“是不是听不懂人话”这样的话来。他年轻气盛更加受不了这种委屈，因此也就跟我还嘴了几句，然后我俩就因为这个事情吵了起来。并且越吵越激烈，最后也演变成了打架的场景，同事们过来都劝不住，直到领导来了，我们两个才住手的。不过那个时候，我已经把xx同事打的皮青脸肿的，身上也多处受伤，被同事送进了医院。
整个事情的经过就是这样，虽然领导对于这件事情并没有怎么处罚我，但我觉得在这件事情上，我做的有点过分。毕竟我是一个主管，毕竟我比他大了这么多岁，难道有什么事情不能多担待一点，难道要因为这点小事情就跟同事起冲突。实在是太不应该了，我不应该仗着自身作为主管的权势就对新的实习生大呼小叫，我不应该一冲动就对同事大打出手，我更不应该因为他打扰了我睡觉就不给他处理事情。
作为同事，作为一个主管，在新员工遇到了他不懂的问题上面，或者遇到继续处理的事情上面，我应该耐心的去帮他解答，态度诚恳的去帮他解决。而不是像我这像的语气不好，像我这样的态度敷衍。因此在这次的事情里，是我做的不够好，是我做的不对。在今后的工作里，我也不会再做出现像这次这样和同事打架的行为。
此致
敬礼！
检讨人：xx
20xx年xx月xx日
公司检讨书15
尊敬的公司、领导：
你们好!
对于这次罢工过程与我知道的，我简述一下。
老大原来承诺2月23号发工资，没能实现以后，下午发了30元伙食费。当天晚上，大家把一部分钱拿去开支了。
24号上班，很多人问了老大包括我，说什么时候发工资，大家都没钱用了，而老大说可能一星期左右。这时，大家都有一些情绪。我听到qc那边说，再过一星期大家不都饿死了?
我们部门的所有人，都在说这30元花得差不多了，我说我也是这样，再不发工资我们怎么过?这时，我上厕所去了，等我回来，我看大家都停了，我也就明白是怎么回事，其实，我心里也不平衡，就也停下来了。
过一会，老大过来了，问怎么不做了?我们说工资都不发还怎么做?生活都没保障了!
这时，我转眼一看，包装部还有几个在上班，我耳边突然想起好几声“怎么了”，原来陈生来了。老大走到陈生面前说了几句，就出去了。
又过了一会儿，大家全都到前台去了，这时，陈生来了，叫龚奔谈一下，等龚奔过来时，就叫我们到会议室开会。
会上，陈生说：大家为什么这样做?这样让老板知道会多着急?说不告诉老板，叫大家上班。
员工们说上班可以，但得给个说法。这样，讨论了很久，最后，陈生说，明天大家上班，条件是每人先发xx年的工作成长经历进行了详细回忆和分析。刚上班的时候，我对自己的要求比较高，时时处处也都能遵守单位的相关规章制度，从而努力的完成各项工作。但近年来，由于对本职工作逐渐熟悉，进入常态，尤其是领导对我的关怀和帮助在使我感到温暖的同时，也慢慢开始放松了对自己的要求，反而认为自己已经做得不错了。因此，这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心。
现在，我深深感到，这是一个非常危险的倾向，也是一个极其重要的苗头，如果不是领导及时发现，并要求自己深刻反省，而放任自己继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象工作中会发生怎样的失误。因此，通过这件事，我在深感痛心的同时，也感到了幸运，感到了自己觉醒的及时，这在我今后的人生成长道路上，是一次深刻的'教训。所以，在此，我在向领导做出检讨的同时，也发自内心的感谢。
此外，我也看到了这件事的恶劣影响，如果大家都像我一样，怎么能及时把工作落实好呢?同时，如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念，为所欲为的不良风气，我们工作的提高将无从谈起。因此，这件事的后果是严重的，影响是恶劣的。
发生这件事后，我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此，我不请求领导对我宽恕，无论领导怎样从处分我，我都不会有任何意见。同时，我请求领导再给我一次机会，使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作态度来为我们单位的工作做出积极的贡献，请领导相信我。
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