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工作失误自我检讨书

时间：2024-05-28 14:43:59 检讨书我要投稿

工作失误自我检讨书汇总[15篇]

　　在学习、工作或生活中出现了失误后，为了防止此类事情再度出现，常常要求写检讨书，以对出现的过错进行悔过，请注意要带着改错的决心去写检讨书。但是你知道怎样才能写的好吗？下面是小编整理的工作失误自我检讨书，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

工作失误自我检讨书汇总[15篇]

工作失误自我检讨书1

尊敬的领导：

　　您好！

　　我是xx，这段时间的以来的工作中我怠慢了很多，工作上面也不是很认真，持续着一个消极的状态，今日工作消逝的问题，我的确应当反省一下自己，在工作方面我的确还是有待进步的，作为一名员工的我需要对自己严格要求，来到公司不是一两天了，但是这次工作我却还是失误了，这是我的问题，过去很长一段时间我都是没有认真的在搞好自己的工作，各个方面松懈了很多，所以我需要去总结反省一下，对这次工作失误我应当好好检讨一番。

　　我近期没有认真的对待自己的工作，这让我感觉很是自责，在以后的工作当中我需要给自己的多一点点自信，对自己的各方面的要求高一点，保持好的工作状态，我也会坚持去搞好自己的学习，作为一名员工我需要去提高自己各个方面的工作意识，这次问题出在我自身，是我放松了自己，对自己自信过头了，工作上面反而没有搞好，所以我需要去反省一下，在工作方面发挥好力气这是很有必要的，心不在焉是确定会出问题的，我认为我今日就是心思没在工作上面，所以消逝了这样的问题，我很是自责，这样的状况实在不应当发生在我身上，连自己的工作都搞不好还怎么做好带头作用。

　　我为自己的失误的状况感到万分的自责，我影响了日常的工作，这次造成的损失让我很自责，您仅仅就是说了我两句，但是我一天工作下来都是很担忧，我需要为这次的工作失误的事情反省自己，我觉得我对不住您的.期望，有些事情还是做的不够好，失去了工作的认真，影响了自己工作不说，还产生了连锁反应，影响了别的同事的工作，现在来想想的时候我很是自责，是我个人的问题，我今日的心思没在工作上面，在失神之间就造成可这样的后果，惭愧至极，虽然您没有批判我，我知道自己是一名老员工了，有些事情心里清楚的很，您不批判我是对我一种的信任，但是我辜负了您，我下午工作期间始终在想着一些别的事情，虽然对我而言是一些重要的事情，但是也不应当在工作期间去想这些，导致了自己的工作消逝了问题，我真的是特殊的惭愧，我让您无望了，对我来讲还有很多事情是需要去认真督促到位的，这次是一个深刻的教训，确定吸取教训，再也不犯这种低级的错误。

此致

敬礼！

检讨人：xxx

　　20xx年xx月xx日

工作失误自我检讨书2

尊敬的xx领导：

　　您好！

　　我很抱歉在我负责的工作上出现了这样的问题，这说明了我在工作上还是有着非常多的不足，并且对待工作仍然不够用心，没有将我的注意力完全放在工作上面，才会出现这样明显是因为粗心大意才会出现的错误，并且给公司的各位同事增加了工作量，让我们公司的整体工作进度受到了影响。

　　这一种种因为我的失误而带来的连锁反应让我应接不暇，心中的惭愧感是一刻强过一刻，在休息的时候都没有办法安心地休息，因为这次失误实在是让我的心灵受到了沉重打击。我们在学校毕业出来以后，就应该自动的代入工作人的心理，要为自己负责，为公司负责，为我们手上的工作负责。这种负责并不是单指出了问题以后承担责任，更多的是保证在做事情的时候不会出现问题，让事情交到我手上以后就能够圆满的完成。

　　然而公司对我的信任我却没能好好的把持住，将公司交给我的任务办砸了，在这个大家都能够认真办事，不出错误或者少出错误的工作环境中，我这样的低级错误实在是非常的扎眼，明明大家的能力都差不多，但我这次的表现却完全对不起往日我对我自己的自夸，所以我对于公司对我的处罚没有任何意见，因为整件事情错都在我，让我无法接受的是我自己会犯下这样的低级错误，这件事情我所犯下的错误必须要我自己将其纠正过来。

　　当然我也知道已经有其他同事接受工作了，我也相信公司的安排都是最明智的，所以我并不会头脑发热的去打乱公司的工作安排，而是会在之后的工作中，将公司再一次交给我的`工作用最好的程度去完成。通过不断地用好的工作成绩去洗刷我的这次错误，用勤劳认真的工作态度来让大家对我刮目相看，让我能够重新得到公司大家的认可，重新成为我们集体之中的一员。

　　自从我加入公司以后在平日的工作上承蒙各位同事和领导的照顾，这次说要改正实际上也是空口白牙，没有事实依据，但相处这么久我相信大家还是认可我的能力的，我希望大家能够期待我的变化和成长，期待我从之前那个吊儿郎当的人变成一个勤奋努力而又可靠的人，我不会辜负这种期待，在这个前途远大的公司之中，我会跟着大家一起成长，直到有一天我能够承担起公司发展的一部分责任，成为一个可靠的优秀员工！

　　此致

敬礼！

　　检讨人：xx

　　20xx年xx月xx日

工作失误自我检讨书3

尊敬的XX经理：

　　您好！

　　很愧疚我在X月X日的工作中给店铺带来了麻烦，在销售工作中与顾客发生了争吵，带来了极端恶劣的影响和店铺信誉的损坏。店铺是我们全部人共同的家，客人们对我们店铺的信任更是依靠大家在平日里一点一滴辛苦工作换来的，却由于我的一时冲动中受到了损害，我实在是没脸去看各位同事绝望而又责备的目光。

　　事情的发生本就是一场意外，近日我们店铺由于促销活动吸引了许多的顾客前来选购，我们一众销售员更是忙得脚打后脑勺，夸张点说连停下来喝口水的时间都没有。但是，虽然累但我们大家的心情都是快乐的，由于客流量多就代表着店铺的生意好，我们卖出去的东西就更多，提成也更多。这样大家都互惠互利的.好事，累一点又怎么了呢？

　　但是，我却还是由于疲惫而产生了一丝郁闷的心情，对于源源不断的客人和询问感到疲惫，感到不耐烦，以至于不当心在语气上有一些不客气，这完全是犯了销售的大忌。销售历来就讲究一个热忱与微笑服务，奉行‘顾客就是我们的’这一理念的服务行业。而我却在疲惫郁闷中将其完全的忘在脑后，而那位顾客也不是一个脾气特别好的人，当场就骂了我一句。我受到这一刺激，就忍不住语气不对的向他理论，最终导致茅盾晋级，在店里面争吵了起来。这一下不仅仅是我的问题了，已经是店铺与顾客之间的茅盾冲突。

　　这冲突的晋级让我有些懊悔，随后经理过来替我认真的赔礼更是加深了我心中的歉意，看着四周围观顾客和同事们的目光，我完全不敢抬起头，哪怕泪水在眼中打转也将它强忍住。

　　后来虽然在经理的好言相劝下，顾客的气消了，但仍然对我们店里的销售生意造成了恶劣的影响。而我也由于这次表现被劝回去休息一下，让我好好的反思一下自己今天所犯下的严峻失误。

　　我也在冷静下来后感到了万分的懊悔，我已经不是新来的员工了，在销售这一行也有了那么点经验，按理来说不该有这样低级的失误。

　　我的脑子里转过了很多的借口和理由，但是最终都变成了一句‘犯错了就要学会成认’。

　　在此时此刻再多的借口和理由都不能够挽回我犯下的错误，我情愿接受店里对我的惩处来弥补损失，我向经理宣誓，我今后肯定不会再显现类似的情况，希望经理能够看在我平常也算是兢兢业业的情况下谅解我这次行为，再给我一次弥补的时机，我定然会在接下来的销售工作中用力量和成果来重新取得大家的谅解和信任。

此致

敬礼！

　　检讨人：XXX

　　20xx年X月X日

工作失误自我检讨书4

尊敬的领导：

　　您好！

　　失误，想不到也是出现在我的工作里头，以前也是看到领导批评其他的同事，而自身的工作也是还做的不错，但想不到而今也是自身的工作失误了，去回顾此次的工作问题，自身也是要好好来反省，的确此次失误不应该，自身也是要检讨。

　　态度上，也是自身的松懈导致了这样的结果，我也是没有去想过，如果自身能再认真一些，而不是觉得做过的事情，不会犯错，那也是不会出现这么低级的失误了，自身也是没有想过，但这也是自身这段日子工作态度上不好所导致的结果，我也是要对此负责，同时自身也是在领导的批评下意识到这个错误，其实之前也是提醒过我，才没有犯的，但此次却还是犯了，也是自身的工作的确要去作出改变以及调整，这样才能更好的去把自身的'事情给做好一些。其实对于工作，自身稍微把态度端正一下就不会犯错了，更是不会让领导还来操心，自身作为老员工，这些问题本来是自身应该去提前发现和防止出现的。我也是以后不能再有这样的失误了。

　　除此之外，我也是看到自身的工作太久没有去作出一些改变了，其实也是自身不够主动的去做，如果去提升效率，或者改善工作的方法，一些失误也是可以避免，甚至不会在工作里头出现的，以前积极的状态自身也是要去找回，同时在个人能力方面也是要有所进步，而不是说还按照以前的方式来做工作，一直都是要有所改变才行的，自身只有去进步了，才是会让领导那的操心，同时也是会在这种状态下避免犯一些基础的错误，此次的失误我知道也是给我们部门丢脸了，让您也是没有面子，自身也是很羞愧，本来我应该是给我们部门去争光的那一个，但想不到却是这样的结果，自身也是要承担此次失误所导致的一些后果，在今后不再出这样的失误问题了。

　　领导信任我，让我在这个岗位上做事情，那我就不能给领导抹黑，而是要有积极负责的态度来做好自身本职的工作。此次事情也是给我提了醒，让我更加的意识到自身要去作出改变，今后的工作里头也是要去更进一步，把工作都做好，不再出这样的问题，同时去提升自身的能力来改变工作的一些方法，把事情都做好。

此致

敬礼！

　　检讨人：xxx

　　20xx年xx月xx日

工作失误自我检讨书5

尊敬的各位领导：

　　由于本人的工作失误，导致出现了xx错误，给单位集体和工作秩序带来了一定的不良影响，我对此十分的愧疚。现在，我郑重对自己的错误行为进行深刻反思，深度挖掘犯下此次错误的原因，认真检讨自身思想、行为和作风中存在的各项问题，向组织表明改过自新、努力进步的决心，确保以后绝不会再犯类似错误，以优异成绩回报组织的信任和各位领导的关怀帮助。

　　（一）出现错误的原因在承担本单位工作时，我因为疏忽大意，导致出现了xx错误。出现该错误的.主要原因是我本人工作态度不够端正，业务素质不够优秀，责任心有待加强。虽然存在非财会专业出身、接触工作时间短等客观原因，但自己确实存在学习意识淡薄、缺乏进取精神，思想态度不够端正、责任心有待加强等问题，这才是出现此次错误的最主要原因。我深知作为财会人员，拥有过硬的业务本领和系统的专业知识十分重要，可是因为自身的懒惰，平时不注意系统学习和主动向老同志请教，导致进步较慢、工作较为吃力，现在想来十分的后悔。作为财会人员，理应高度认识到自身工作的重要性、努力恪尽职守、精益求精，工作中不能出现任何的瑕疵，可是自己以前思想觉悟不高、认识不够深刻、态度不够端正，导致工作作风不够踏实深入，以至于疏忽大意出现了此次错误，辜负了领导和同事们的信任。

　　（二）整改措施

　　犯了此次错误，不仅给单位的正常工作带来了不良影响，更辜负了领导和同志们对自己的一片苦心。我现在十分的内疚，深感自责。错误已经铸就，除了自责忏悔，更重要的应是思考如何改正错误。我会努力反省、认真自查，深刻反思自身问题与不足，并积极思考如何努力提高、改进工作，保证不在犯下类似错误。

　　一是认真自省自查，深刻反省自身错误。对自己思想上、作风上的错误根源进行深挖细找，并认清其可能造成的严重后果。结合各位领导同志对自己的批评指正深刻自省自查，真正给自己“洗洗澡、治治病”，切实找出自己的病患所在、症结所在，努力改正克服，主动

　　进步提高。

　　二是加强学习进步，不断提高业务能力。作为非财会人员出身，自己能力不足、知识不够，要想做好本职工作，必须努力加强学习提高，不断充电加餐。一方面要努力钻研专业知识，主动加强系统学习，通过自主学习提高自身业务能力；另一方面要向老同志虚心学习，多问多学多看，主动向领导咨询、向老同志请教，加强沟通交流，找准自身位。

此致

敬礼！

　　检讨人：

　　xxx年xx月xx日

工作失误自我检讨书6

尊敬的单位领导：

　　现在我怀着深刻内疚、自责的心情向您递交检讨，以深刻反省我没有负起一名销售经理管理责任的严重错误。

　　我认真回顾了错误的发生经过，因为我没有把关好客户身份，让这一群小孩子进入酒吧消费。期间这群小孩子就发生了争执，给酒吧声誉造成了严重影响，也让领导、同事们为此揪心、困扰。

　　经过彻夜反省，我总结了错误归根结底在于：

　　我没有严格遵守工作规章办事，可以说我在一定程度上忽视了酒吧经营规则。

　　我没有保持一个认真、严肃、谨慎的工作态度，存在侥幸心理，对销售部门员工没有加强管理，特别是没有注意审核好客户身份。

　　我缺乏必要的问题预判力，之前居然没有察觉这群未成年人可能给酒吧带来的负面影响，这在一定程度上也说明我的工作素养是不足的。

　　面对错误，现如今我感到非常内疚、懊悔、自责。错误发生以来的这几天以来，我都一直为这个事情困扰、自责。我感到自身非常对不起老总，对不起同事，也对不起我自己。可是，我非常明白仅仅在这里做出检讨，道歉、是不能够根本解决问题的。问题的根本解决还在于我必须在充分认识错误的基础上，采取切实的改正措施与方法，从根本上改正错误，避免今后错误的发生。

　　为此，我向您做出郑重保证：今日起，我必将以高度工作责任感对待工作，勤勉、认真、细致地从事本职工作，确保今后每一名到酒吧消费的顾客经过我的`细致审核，并且在今后工作当中认真观察、总结此次错误的经验教训，逐渐加强我的工作素养，为卡巴那的发展贡献力量，不辜负领导对我的关怀与厚待。

　　为此，我向您做出郑重保证：今日起，我必将以高度工作责任感对待工作，勤勉、认真、细致地从事本职工作，总结此次错误的经验教训，逐渐加强我的工作素养，为酒吧的发展贡献力量，不辜负领导对我的关怀与厚待。

　　现在，我真的深深地知道错了，希望领导能够给我一次改过自新的机会。

　　此致

敬礼！

检讨人

日期

工作失误自我检讨书7

尊敬的领导：

　　您好！

　　我是xxx，工作对于任何一个职场中人都是需要用心对待的，一个工作要做就去做好，您始终跟我交待，工作间或是会出问题，没有什么人能够包分之百确定自己能够做好一件事情，您对我们员工犯错始终都是抱着理解的心态，我觉得很是幸运，自己很多时候就会简洁犯一些没必要的错误，这不仅仅是是我的工作一个耻辱，我更加觉得着已经牵涉到我的态度问题了，我始终在跟自己说工作我确定不能犯没必要的错误，今日自己却犯了这么一盒低级的错误，不把工作当作第一，不打起精神的后果就是我这样，我始终很清楚这对于我的影响，我觉得一件事情，不需重视它，哪怕是向我今日一样这个不应当犯的错误，哪怕就是这些都应当重视起来，今日我为自己犯的这个错误表示很愧疚。

　　始终以来自己都是勤勤恳恳，不会感觉很累，工作是这样生活是这样，我觉得这是我们在工作中必需具备的这么一个事情，工作有的时候需要我们认真的对待，有的时候也需要我们很负责，这次我就是没有摆好心态，我没有认真的去对待，犯了一个不应当的'错误，感觉这很低级，来到了xx公司三年了，自己就没有想过自己会这么的马虎，这也是由于自己的心态变了吧，心态是一个维持良好工作状态的关键因素，这次的没有好的心态。

　　今日下午快下班的时候您交给我的一个任务我没有完成好，您让我把一个文件手打出来，事情是很简洁的，但是当时我竟然就始终想着下班，我想着快点的弄完就下班了，我有了这种想法，这也是导致我房子失误的因素，我也不应当有这种想法，当时产生了快点下班的想法之后就其实觉已经说明白自己确定就做不好这件事情，我当时看着快下班了，手忙脚乱的，以后在搞速度，这样的做出来的东西当然就没有质量了，我弄了没一会就弄好的，当时自己没有想到要去检查一下，就这么匆忙的提交给您了，事情到了这里我觉得很丢人。

　　我把文件给您之后，我才意识到自己没有检查啊，果真您看了之后我就知道自己做的东西有问题了，这次我简直就亏就死了，我很不想发生这样的状况，可这就是我自己造成的，是我犯了这么低级的错误，原来就不是一个很简洁的事情，我始终在赶进度，我的态度真的很不好，没有想过这样给我带来的后果，这么一个错误我确定要重视起来，在不犯了。

此致

敬礼！

检讨人：xxx

　　20xx年xx月xx日

工作失误自我检讨书8

尊敬的领导：

　　您好！

　　我是xxx岗位的员工xxx，特殊愧疚在在此的工作中犯下了这样的错误，在接受了您的批判后，我仔细的反思了自己面对工作的思想和态度，我熟识到自己还有很多需要改正和提升的地方，自己的不足导致了在工作中的不严谨，甚至难以完成任务！这是特殊不应当的，不允许的错误！

　　作为一名员工，我对自己在自己负责的岗位上犯下这样简洁的错误感到特殊的惭愧。这是我们最基本的工作，但是我却无法去做好，这么在工作中还如何去完成接下来的任务呢？在这样基础的工作中犯下错误，这是特殊不应当的！但是自己的确造成了这样的问题，这令我深深的反思自己的问题。

　　首先，在这次工作的反思之后，我熟识到在思想上的不足。在一开头的时候，假如我严谨的去完成自己的任务，面对再这样基础的工作，自己也不应当犯下错误。但是我却由于自己的自大和散漫，导致在工作的时候没有专心的去完成，甚至三心二意的做事，最终导致在工作中犯下了这样的错误。

　　对此，我感到特殊的惭愧。作为一名工，在完成工作的`时候，我应当更加的细心，严谨。我们面对的是工作，更因该严谨的对待，仔细的完成，要对工作有责任心。

　　其次，是自己在工作力气上的不足。准时是基础的工作，但是我还是犯下了这样的错误，这实在是特殊的不应当。作为一名员工，尽管工作了许久，但是对于这样好基础简洁的问题，我照旧不能放松熬炼，基础虽然简洁，但是也需要娴熟的工作才能更好的完成。

　　这次的错误让我熟识到自己的放松会造成这么多严峻的后果，尽管也在不断的提升，但是面对这些遗留的错误照旧没能做好管理工作，我会不断的提升自己，改善自己，改进自己的工作态度，提升自己的工作力气。

　　这次的问题，让我对自己的工作有了更深刻的印象，面对工作之前，我想我需要先严格的面对自己的问题，在今后的工作当中，我会严格的提升对自己的管理，希望领导也能信任我的检讨，再给我一次机会。我会在今后的工作中努力的做好自己的岗位负责的工作，成为一名精彩的员工。

此致

敬礼！

检讨人：xxx

　　20xx年xx月xx日

工作失误自我检讨书9

尊敬的领导：

　　您好，我怀着无比愧疚和遗憾的心情向您递交这份工作失职的检讨书。在XXX工作中，由于自己的疏忽大意，造成xxx失误，在一定程度上给xxx工作带来了负面影响，并险些酿成严重后果。可以说，我是犯了一个最低级，最愚蠢的错误。连一个小学生都能干好的事情，我却没干好，实在是无地自容！我辜负了领导的信任，给组织带来了麻烦，我对个人的工作能力和工作作风也产生了深深的质疑和反省。对此，我感到羞愧、自责、追悔莫及。

　　通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来责任心缺失、工作要求不高、工作作风涣散的必然结果，是自己为人处事粗心大意、盲目自信、消极怠惰、敷衍了事的必然结果。结合近年来的工作经历，我还存着着以下突出缺点和毛病：

　　1、工作态度不端正，思想认识不到位。在工作中，我总把自己置于配角地位，潜意识中，主人翁意识不强，责任意识不强，总认为自己岗位职责小、工作性质简单，一切都有领导把关，自己没有牢固树立独当一面的担当意识。在承担具体工作时，欠缺全盘考虑和创新意识，只会按部就班，敷衍了事、得过且过，对岗位职责的内容和性质不能很好的`厘清，对事件后果和风险不能很好的预估和掌控。通过这件事，我深深的认识到细节决定成败，责任心胜过能力。

　　2、工作作风不扎实，工作思路不清晰。凡事都有一定的工作套路和工作重点，如果思路不清晰，不能准确把握关键环节，就往往容易出错。而容易出错的地方往往不是在大事上，而是在小事和简单事情上。在承担具体的、简单的细小工作时，我存在着致命的性格弱点盲目自信、马虎大意、侥幸怠惰、敷衍了事、得过且过，只求办事速度和效率，忽略了工作质量和水平。犯了不应该犯的低级错误，连自己都无法正视和接受。冰冻三尺非一日之寒，通过这件事，我反观到自己的性格弱点和工作作风缺点已到了病入膏肓的地步，非深刻反省不可，非下大决心整改不可。

　　3、有时不能正确对待领导和同志对自己批评和指正。由于自己的年轻，少不更事，工作经验缺乏，工作中少不了有领导的批评指正，大部分时候都能虚心接受，但也有些时候，表面顺服，心里却自以为是，总嫌领导要求过高、不顾情面，现在想想，自己是多么的是非不明，好歹不分。借此事，顿悟到，越是苛刻的、敢于直言批评的领导，对下属的期望值越高，对自身的成长帮助越大。作为下属，应充分理解领导的良苦用心。一个不能正确对待和反省批评的人是没有任何希望和前途的。从这个意义上，我希望今后领导和同志对我的批评指正能更多、更细。

　　错误已经铸成，除了自责忏悔，更重要的应是思考如何改正错误。我会努力反省、认真自查，深刻反思自身问题与不足，并积极思考如何努力提高、改进工作，保证不再犯下类似错误。

　　一是认真自省自查，深刻反省自身错误。对自己思想上、作风上的错误根源进行深挖细找，并认清其可能造成的严重后果。结合以上分析的自身存在的工作作风不实和性格缺点，努力改正克服，主动进步提高。

　　二是加强学习进步，不断提高业务能力。以此事为鉴，立足本职工作，必须努力加强学习，不断充电加餐。一方面要努力钻研业务知识，主动加强系统学习，通过自主学习提高自身业务能力；另一方面要向老同志虚心学习，多问、多学、多看，主动向领导咨询、向老同志请教，加强沟通交流，不断提高自己为人处事水平。

　　三是端正工作态度，虚心接受批评指正。要不断的提高思想认知，端正工作态度，该进工作作风，切实改掉懒惰、散漫等坏毛病，克服不够专心、马虎大意等缺点。并在工作中认真开展批评和自我批评，主动接受各位领导和同志们的监督指导，正确认识善意的批评指正，努力培养爱岗敬业、尽忠职守的正确观念。

　　通过这件事，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到了领导批评的及时，自己觉醒的及时，这在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。同时，我请求领导再给我一次机会，使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒和决心，以加倍努力的工作来为单位的工作做出积极的贡献，请领导相信我。

检讨人：xxx

　　20xx年xx月xx日

工作失误自我检讨书10

尊敬的领导：

　　您好！

　　错误若是由于没有经验，由于意外，这样的原因犯下的错误还算能有谅解的余地。但是假如被一而再再而三的提示，被一再的嘱咐之后还是犯下了错误！这就非常过分了！但是很愧疚，我这次犯下了这样受教而不改的错误。

　　在这次的工作前，明明您已经跟我屡次提示，还特地为我标注出来了工作中的重点千吩咐万吩咐的告知我不要在这个重要的地方搞错东西。但是，或许就是应了那句“越在意就越简单出事”的话吧，我在绷紧神经的做完了这次的工作后，却被您发如今工作之中有一处严峻的错误！这让我非常的震惊！这不因该啊！可是在您标注的地方，我的确看到了一个非常明显的问题！而且这的确是我做的.！

　　看到自己的错误，我感到非常的紧急，又感到非常的愧疚，对自己的的错误更是跟到后悔。我不可思议自己怎么会在这么明显的地方犯下错误，但是错误就摆在眼前也不得不让自己成认。

　　在事后，我不断的对自己的工作进行反思，明白了自己这次的问题出在哪里，也明白自己为什么显现了这样的错误。既然如今已经犯下了错误，那我对自己问题的改正就更加迫不及待！

　　首先，是思想上。第一次接到这样重要的工作，让我感到非常的紧急，但是在这样紧急的情况下，我竟然不先好好的调整自己，就开头了工作！这为之后错误的诞生奠定了基础！

　　其次，我在工作的时分，精神过于紧绷，这也是我的第一个错误造成的一个原因，导致我在工作的时分，始终在留意您说的那些问题。导致在工作到后面的时分，让我有些过度紧急，一不当心就简单漏掉问题甚至是重复作业，实在是不应当在这样的情况下工作！

　　最终，就与其说是错误，不如说是最终的败笔。在完成工作后的提交前，我竟然没有去认真去检查！这也是由于之前太过紧急，让我实在是没有多余的精力去做好检查工作，才导致了错误就这样被提交了上去。

　　在错误的影响下，其他同事的工作被影响，这让我自己也感到非常不好受。但是我已经在第一时间去将这个错误改正，并且写下了这篇检讨书来自我反省。如今看来，我最需要改改的就是我在工作中的紧急感。只有带着合适的心态，这样的工作才能做好！

　　这次的事情我真的感到很对不起，但是我也在这次的错误中吸取了教训，今后肯定不会再次显现这样的错误了！还请领导谅解。

此致

敬礼！

　　姓名：xx

　　日期：20xx年xx月xx日

工作失误自我检讨书11

尊敬的领导：

　　您好！

　　这次在工作中犯下这样的错误实在是非常的抱歉！错误发生的时候我没能及时的发现并处理，造成了现在这样的失误，实在是我个人的失职！对不起！

　　当然，在这次的问题中，我也好好的反省了自己的问题，了解到了自己很多的不足，尤其是自己在工作上的问题，我更是好好的反省了几遍。现在我已经对自己的错误和问题有了一个详细的了解，并经过了深刻的反省。我无法说我现在没有问题，我知道还有许多自己没有发现的问题，还请领导在之后指出，我会好好的纠正！以下是对我错误的'总结：

　　一、工作中的心态问题

　　在之前的工作中虽然我自认为每天都有努力的去工作，但现实的情况是我每天都陷在一种固定的工作模式中，这种固定的工作模式实际上非常的死板、麻木，在工作中也非常容易出现问题。但是我却一点也没有察觉，一直以这样固定的方式工作，最终导致在这次的工作中被一个简单的问题导致了工作的失误。

　　作为一名工作者，我深深的知道之前工作的方式非常不可取，但是我却没有及时的去改正，这实在是不是一个合格的工作者该做的事情。我到对这件事情抱歉，但是在之后的工作中，我一定会及时的反省自己，并积极的对自己的错误和不足进行改正！

　　二、在态度上的问题

　　在反思自己的问题之后，我最先察觉到的就是在这些错误中的共同点，也就是我在工作中的态度问题！过去某位领导曾说过：“细节决定成败，态度决定细节！”可惜当时的我没有好好的领会这句话，在之后甚至连该怎样的态度去工作都忘记了！

　　经过反省，我察觉到自己最近的态度实在是过于消极散漫，工作的时候打不起精神，甚至在工作的时候都挺懒惰。这样的问题不仅导致了工作效率急速的下降，甚至影响到了工作质量的问题！

　　作为一名xxx的员工，这样的错误显然是不能放任的，我会及时的从基本的态度上改善，只有带着良好的态度去工作，工作才会顺利的进行。

　　没能完成自己的工作，我愿意接受惩罚，但是希望领导再相信我一次，我一定会好好的改正自己的错误，好好的听取大家的意见，将自己的工作做到最好！

此致

敬礼！

检讨人：xxx

　　20xx年xx月xx日

工作失误自我检讨书12

尊敬的领导、各位同事：

　　我怀着十二万分的愧疚以及十二万分的后悔向你们写下这份检讨书，我为自己在工作的失误的行为感到了深深地愧疚和不安，在此，我向各位领导、同事做出深刻检讨：

　　子曰：“可与言而不与之言，失人;不可与言而与之言,失言。知者不失人，亦不失言”在3月8日公司安排我在处理公司人事解聘方面的沟通中的却造成了失误，只顾自己当时的主观想法与该解聘人员沟通，只顾自己用感性的思维去处理问题，没有顾忌公司的'形象损失，为此，我极度不安、自责，自己作为公司的一名行政岗位人员，没有严格的根据公司的中心指导思想去做;因此，这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起公司对我的信任，愧对公司的关怀。

　　在今后的工作中，我一定会严于律己，根据的公司的章程和制度办事，同时，要诚心的谢谢公司，如果不是公司总及时发现，并要求自己深刻反省，而放任自己继续放纵和进展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象今后会发生怎样的工作失误。因此，通过这件事，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到了自己觉醒的及时，这在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。此外，我也看到了这件事的恶劣影响，如果在工作中，大家都像我一样用感性去处理问题，不注重自己对公司形象的影响，那怎么能及时把工作落实好.做好呢?同时，如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念，随心所欲的去做工作，我们工作的提高将无从谈起，服务也只是纸上谈。因此，这件事的后果是严重的。

　　总之，我的行为给公司带来了不好的影响，做出这样的行为，我的心情非常沉重和羞愧。“人非圣贤，孰能无过”，我也会努力成长为一个理智的人，一个理得心安的人，从过去的错误中学到智慧，不再单纯地后悔。“经师易得，人师难求”，我真心感谢的教诲，希望在今后的成长过程中，能从你们身上学得到更多的“智慧”，能得到你们的教诲和帮助，我倍感幸运和不胜感激!

　检讨人：xxx

　　时间：xxxx年xx月xx日

工作失误自我检讨书13

您好！

　　我是xxx，错误人人会犯，我对于这次犯错还是有所欠缺，我觉得自己要是不怀有检深刻检讨，我会彻夜难眠，想想自己的错误是很明显的，我应当拿出我们xx人的那份敢于承担的责任，这么久以来其实这对我的教训是深刻的，在日常的工作当中，最是忌讳这些，我失去了很多原则，就比如这次犯错细节就是我的错误，我本着一个良好的态度在完成每天的工作，但是我没有细心的去完成，近期的作风日下，或许是来到公司久了，是我每天的工作很安逸，我的内心就产生了怠慢，在这细节面前我显得很是粗心。

　　我经常把自己的工作当作是一场习惯性操作，尽管每天的工作都是自己不断的熟悉，这么久以来不知道做过多少次了，可是工作依然需要保持初衷，我失去了它，我也在这种心态中越走越远，原本我来到公司的时候心态是积极的，做一件事情都是在用心，知道自己要去做什么，不会因为小的细节让工作变得粗心大意，现在我背离了原则，疏忽于工作，对于日常的工作也不会是很认真，导致的了我这种懒散，其实您一直都在告诫我们，每一份工作，每一职位，在什么时候都要记得自己的初衷，因为每一个人的初衷都是好的。

　　这次我因为在工作的.时候不在状态，近期的我松散了，在工作当中缺少积极性，说什么是不该的，因为自己思想上面就已经松散了，对于在更加是放任，这段时间以来，没有坚持原则，在工作的时候我很随意，我也在工作的时候给自己的一些理由在怠慢工作，您对这件事情很是不满，有的时候看到我懒散的样子，却也就是给了我足够的宽容，我却不当回事在工作当中越来越松散，今天上班期间一直不在状态也让我对这份工作失去了耐心，我把事情看到的太简单。

　　就是因为觉得简单，就不认真，这是我最大问题，失去了一种耐心，我当时是很急的，再急的时候就出了问题，可是这样的事情，怎么能够着急，我愧对您的栽培，其实我的就是一时的糊涂，现在我一直内心充满自责，这次的事情背离的自己初衷，我在这个职位上面就是想给自己争气，让您满意，现在这般我也觉得很丢人，同时我也保证今后的不再轻视任何工作，不再那么自大，保持着傲慢的心态肯定会出问题，这是一定的，事情现在让我后悔，也绝对是一次很深刻的教训，我再也不会疏忽工作了。

　　此致

敬礼！

　　检讨人：xxx

　　20xx年xx月xx日

工作失误自我检讨书14

尊敬的xxx总：

　　您好！

　　首先怀着充满十分懊悔遗憾的复杂心情，我对x副总和公司全体同事表示真诚的歉意，对于在最近一个月内连续发生的两起由我而起的接待事故在此做出深刻的检查与反省。

　　关于此次失误，经过这半个月来的反复斟酌和思考，我才如梦方醒，意识到自己竟然犯下了如此低级和愚蠢的错误。也许在一开始心气过高的我还抱着不服气的心态对这次的投诉信嗤之以鼻，但是现在我渐渐明白，由于自己此次对工作的不重视，忽略了工作中所应该具备的基本素质。在整个行程期间，大部分时间由自己主观意识形态所决定，完全没有以一名人员的素质严格要求自己由此引发的一系列问题所造成了客人投诉的后果是非常严重的。

　　关于xx一事，完全是由于我个人原因造成的重大事故，尽管后来我采取的一系列力所能及的措施弥补，但是过失在先，在此我对我自己的工作在近一个月内的连续发生的失误做深刻的检讨和反省。

　　发自内心说，在这里我要感谢各位领导对我的悉心的栽培和教诲。此次投诉是一次非常大的遗憾，但是痛定思痛，仔细回想工作中的每一个细节和过程，如果没有这一次的遗憾也许在明天或者不远的将来就会因为我的忽略和不在意或者是自满的情绪导致我终身的遗憾。我怀着十分愧疚和忐忑不安的心情写下这封信，一则是对于我此次的工作重大失误做出最深刻的检讨。

　　其二，此次对我的`工作态度和职业生涯是一次全新的重启，今天就是我新的开始，认真对待每一个团队和每一件事情认真履行公司和赋予的工作任务；

　　第三，我热爱这个集体，热爱这个大家庭，我沉痛地忏悔由于自己的工作失误给各位同事带来的负面情绪和公司带来损失，我想借这个机会向各位同事表示深切的歉意，希望各位同事从本人的失误中吸取教训，不犯同样的错误。

　　正是如此，此次带给我的是难以忘怀的记忆，我希望这能够成为我的警钟时时在我耳边敲响，不要重蹈覆辙。再次我诚心诚意向公司以及各位领导表达

　　我的心声：

　　第一，这次是我个人职业生涯的耻辱，我必将时刻铭记于心，我真心诚意接受领导和同事对我的批评，感谢各位对我的批评和帮助，我将以此促使自己更加努力去完成每一次任务每一项工作。

　　第二，对于此次失误，我真心诚意愿意以我个人的名义在全公司全体同事面前做深刻检讨和反省，警示自己也警示别人。

　　第三，我真心诚意接受公司给予的任何形式的处罚。

此致

敬礼！

检讨人：xxx

　　20xx年xx月xx日