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公司员工未请假旷工检讨书
在学习、工作或生活中出现了过错后，为了避免再犯，我们要通过写检讨书来反省，在写检讨书时犯错的原因要描述清楚。来参考自己需要的检讨书吧！以下是小编帮大家整理的公司员工未请假旷工检讨书，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
尊敬的领导：
您好！
我是您的员工xxx，今天下午，我的家里出现了一些急事，想要和您请假时，未在您的办公室找到您，所以我就没有请假直接赶回去了。在此跟您道个歉，真的很抱歉没有向您请假，直接旷工赶回了家，这是作为一名员工最忌讳的事情。可是我还是违反了纪律，所以，我在下文作了深刻的检讨，希望能够得到您的原谅。
一、事情原因
就在今天下午的时候，幼儿园老师突然给我打电话说我家孩子发高烧，老师给他吃了退烧药但是并不管用，叫我过去看看。我当时很着急，开始给我老公打了个电话，我老公接了之后说工作太忙了无法过去。我当时手里的工作也差不多做完了，我就想着我赶紧过去看看，随后我就去您办公室找您，结果发现您不在办公室，后来才知道您去开会了，我当时已经无法等下去了，已经火烧眉毛了。犹豫片刻之后，我就直接去了幼儿园，之后太过慌张导致我忘了给您发个信息说明一下情况。作为一个母亲，我确实把所有的心思都花在孩子身上了，所以希望领导您能够体谅我这份母亲的心，能够让我向您真诚的道个歉。但是作为您的员工，我这次实在是太过唐突了，太过不理智了。我知道错了，渴望您的原谅。
二、工作纪律
擅自旷工是对工作纪律的不重视，尽管我的工作即将完成，但是没有纪律，公司就会变得散漫而随意，这是对公司发展的最大阻碍。一个公司拥有一批好的员工是最重要的核心，而一个好的纪律风气是培养一批好员工的基础，因此我这个举动实在是太过冲动，违反了公司严明的纪律。领导你给我的惩罚，我一定会虚心接受，毫无怨言。
三、工作影响
我这次的行为给公司已经带来了十分不好的影响，不论是对公司的形象，还是对公司的工作环境，都造成了一些负面影响。作为公司的员工，首先放在重点的就是工作，而我在工作期间为了家庭原因而旷工，这是理应受到惩罚和批评的。希望领导能够根据我的情况给予我一个惩罚和批评，防止公司员工今后效仿，造成不必要的影响。
四、自我反省
如若在今后的工作中还出现这种情况，我一定会和领导请示，再去处理。不会像今天一样，做出这样违反纪律的事情。在往后工作生活中，我会时时刻刻检讨自己的行为，不再为公司带来不必要的影响和麻烦，希望领导能够在今后的工作中对我多加指导和建议，希望我的工作可以做的越来越好，公司发展的也越来越好！
最后，我为这次违反了公司纪律向领导请罪，向大家道歉，我这个冲动的举动已经为我带来了教训，我在以后的生活中一定会更加注意，不再犯错！
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
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