无故旷工检讨书

时间:2024-08-30 20:31:46 检讨书 我要投稿

无故旷工检讨书

  在不小心犯错后,为了避免再犯,往往被要求写检讨书来自我检讨,在写检讨书的时候要注意语言真挚。你还在为写检讨书而苦恼吗?以下是小编整理的无故旷工检讨书,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

无故旷工检讨书

无故旷工检讨书1

尊敬的领导:

  您好!

  在此我怀着深刻懊悔的心情向您递交我的检讨书,以深刻反省我无故旷工的错误行为。我无故旷工给单位正常工作运行造成了影响,让我的本职岗位缺少人手,也让您对于单位的纪律管理规范深感担忧,让您寝食难安,让同事受苦劳累。对此,我感到万分的抱歉与愧疚!

  20xx年xx月xx日,也就是昨天,由于我当天起床很晚,起床时候已经发现迟到了,本想赶紧跑回公司继续上班。无奈上午九点发现家里的空调坏了,大热天的.家人非常炎热,所以需要我帮忙维修空调。

  身为家中的知识分子,我毅然决然得帮助家人搬运空调前往空调维修铺进行维修,直到下午才将空调修理好。可是,我已经是旷了一天的工了。

  这次错误暴露出我很多问题:

  一、睡懒觉、起床晚了。其实工作以后我就一直感受很疲惫,加上当晚又因为一些家庭琐事睡得比较晚,所以次日起床时候就迟到了。

  二、责任心不足。发现上班迟到了以后我就心想反正迟到就要受罚,不如干脆旷工得了。这样的心态充分暴露出我得过且过、散漫敷衍的不负责心理,万万要不得。

  三、我没有准确预计后果。须知我已经是一名近二十六岁的人了,正所谓“男大二十是只鹰”,鹰翱翔于高空,能够放眼宽广,应该懂得为自己行为考虑后果,这次我旷工行为就导致了领导生气等诸多不良后果,实在是我没有预料到的。

  工作,是人在这个社会当中发挥自身技能、作用的途径。工作,是人的权利也是义务。我这样旷工的行为是不好的,旷工等于是不重视工作。

  在此我郑重地向领导致歉:从今往后,我再也不这样肆意旷工了,有事须请假!就算起床迟到我也要坚决来单位上班,遇到任何突发状况都要跟领导讲明清楚。

  此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年x月x日

无故旷工检讨书2

尊敬的领导:

  我于月日晚在请假未获批准同时也没叫任何人顶班的情况下没有到公司上班。对于此种不良行为我已经有了深刻的认识:

  一. 在同事中间造成了不良影响,影响公司纪律性。

  二. 思想觉悟不高,对他人的'尊重不够。

  三. 在一定程度上给同事增加了一定的工作量。

  四. 工作态度不认真,责任心不强。

  为此我在此深刻的作出检讨,并保证以后不会再犯同样的错误,如果再犯愿接受重罚。在今后一定好好工作,在工作中学习,在学习中提高。努力提高个人技能和工作态度。

  检讨人:XXX

  XXXX年XX月XX日

无故旷工检讨书3

尊敬的领导:

  您好!

  我是餐饮部的xxx,在昨天没有来上班,无故旷工,也是给餐饮部的正常运行造成了很大的影响,让同事们帮我做我本来应该做的事情,影响了他们的工作,我要好好的检讨。

  前天我和我相恋数年的女朋友分手了,当天晚上我就情绪很不对,一直喝酒,喝着喝着就喝醉了,第二天也是很晚才醒来,我也不想来上班,同事给我发信息打电话,我也是不想回不想接,整个人沉浸在失恋的痛苦当中,根本无法自拔,虽然我残存的理智告诉我这样不行,但是我就是不想,更是不想来上班。一整天待在家里,什么也不干,颓废的很,看着手机里那无数个未接来电,我也是不想回。反正都失恋了,那工作还有什么意思呢?

  直到今天早上起来,我还是浑浑噩噩的,但是还是强迫着自己来上班,部长问我怎么回事,我也不想回他,就像机器人那样继续做我的'工作,我不想说话,因为一说话,我就想讲我的事情,但是我知道这样不对,也会耽搁了工作,而且也没人想听我吐槽。直到领导过来,询问我具体的原因,我只好说我情绪不好,但是领导却说,完全可以请假的,为什么要旷工,其实我现在想想也是,可是当时我沉浸在自己的情绪里,根本就想不到这件事情,不然也不会旷工了。

  现在我还是很伤心,但是我知道我还是要把工作做好,领导让我检讨反省,也是为了我好,不能因为自己私人的情绪而影响了酒店的工作。昨天的事情我真的做的不对,即使我情绪再糟糕,也是应该听同事打来的电话,或者联系酒店请假,这样也是不让同事们和领导操心了,经过两天了,我的心情虽然不好,但是也比刚开始的时候好很多了,领导也请您放心,在今后的工作当中,我会认真做好,不会再旷工了。

  同时我也知道,个人的情绪是不能带入到工作当中来的,可能这几天我的心情还是没有那么的好,但是我也会在餐饮部把工作做好,不会影响到工作的,特别我又是服务的岗位,即使我内心伤痛,但我还是不会表露出来,会面带微笑的为客人服务,也请领导不用担心,我会做好我的服务工作的。以后在工作中,我也是会认真的对待,不再因各种原因或者无故的不请假,不来上班。这次的错误,也请领导原谅,我真的不会再犯了。

  此致

敬礼!

  姓名:

  日期: 年 月 日

无故旷工检讨书4

尊敬的领导:

  您好!

  昨天我没有来公司上班,同时也没有对领导您请假,更是没有和你们说一声。对于这件事情,我现在只能表达一声歉意,但我知道这责任是我的,我也会承担这个后果。是我违反了公司的纪律,也是我给公司的纪律环境带来了不好的影响,我真的很愧疚,同时也无颜面对您了。在此我就这件事情进行了一次自我反思和检讨,希望您能够看到我的改变和决心,以此原谅我这一次无故旷工,给我一个机会去进行自我整改。

  昨天上午的时候,我因为自己的一些私事没有处理好,所以导致无故旷工了,当时我所处的环境也比较混乱,所以我没有来得及和您汇报一声,也没有拜托公司同事向您说明这个问题,这一点上,我没有考虑周全,也没有照顾到他人的感受,更是没有把公司的纪律放在心里,我做得不对,同时也体现了我做事不严谨的缺点。在此我想就这个问题做一次深刻的解刨,希望可以让自己在这一次错误中有所觉醒,也希望能够让领导您看到我给您关于这件事情的一个答复。

  我因为自己办事能力不足所以让自己的工作受到了损失,原本这只是我生活中出现的一点小插曲,却因为我自己办事能力的问题,导致让自己的工作也受到了影响。其实这件事情对我的打击也是不小的,因为它让我知道自己做事很马虎,也让我又一次看清了自己,我并没有自己想象中的那么优秀,也没有保持好自己做事的尺度,这才让我陷入了这样的困境之中。所以对于这几个缺点,我下定决心要改正过来,在以后的工作中更加向上、更加努力,不再辜负您的期望和包容。

  首先是要改正自己的纪律观念,虽然当时情况比较突然,但是我也应该明白自己本来的职责,那一天是工作日,首先我要把自己的.工作先安排好,才能去做其他的事情。所以纪律问题是一件非常严肃的事情,我不得不重视起来,并且去遵守它。其次我没有考虑到这样的行为对公司整体环境的影响,从而犯了一些低级错误,也让自己陷入了一个困境,左右为难。但通过这一件事情,我也终于明白了,一个人想要成为一个更有能力的人,就要多去锻炼自己,只有足够打磨自己了,我才能成长的更快一些。以后我也会警示自己,不去触犯纪律,也不去做影响不好的事情了。

  此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年x月x日

无故旷工检讨书5

尊敬的领导:

  您好!

  非常抱歉在公司这么忙碌的时候我还要来打扰您,还在x月x日犯下了旷工一天的严重错误!

  x月x日,本来是我们正常上班的日子,可我却没有按时的到达公司,甚至在之后也没能赶到公司,造成了一天的旷工。我很惭愧,但我知道事到如今我再说什么理由都只是给您添麻烦,所以我并不打算找什么借口来为自己的错误开脱。

  对不起!X领导,我给您添麻烦了,因为我个人的原因在公司这么忙碌的时候,我不仅没有做好自己的岗位,还给公司带来了这样的麻烦!想起在进入公司的时候我亲手签下的责任书,上面清清楚楚的明列着的公司规定我还历历在目,可我还是知错犯错的违反了公司的规定,这实在是令我难辞其咎。

  今天我交上这份检讨书,不仅是为了向您来说声抱歉,更是为了告诫自己,警醒自己,让自己能明白自己的错误,并引以为戒,绝不再犯!这次的错误后,我深深的反省了我自己,感觉到自己还有很多的不足和缺点,这是我在平时所没有注意到的。再次,我将这些缺点大致的列出来,提醒自己要改正这些缺点和坏毛病,希望领导能够更加的监督我。我的坏毛病如下:

  1. 爱睡懒觉,总是喜欢晚睡却不能早起,导致多次迟到;

  2. 工作不认真,时常会在工作时想着其他事情拖慢工作进度;

  3. 缺少集体荣誉感,在没个季度的工作绩效中,总是我在拖部门的后腿;

  4. 缺少责任感,就像这次的事情,我不应该主动的违反公司的纪律,就算有什么事也因该请假。

  不看不知道,以前我自己从没注意到自己有这么多的坏毛病。仔细回想后我也发现我有这么多的好同事,他们时常会在我犯错的时候提醒我,在我困难的'时候拉我一把。虽然常常有人会提醒我,但是我却没有将这些同事的忠告听进耳朵里,这实在是不应该的。如今我已经完全知道了自己之前是个多么不合格的员工,并且现在我也决心要改变目前的情况,我要从身边的事情开始做起,以后我会严格的遵守公司纪律,严守公司规定,努力做好自己的本职工作并在之后不断提升自己。我的坏习惯可能还有很多,欢迎领导和同事指正。

  此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年x月x日

无故旷工检讨书6

尊敬的领导:

  您好!

  对于我昨天旷工我在这里真诚的向您道个歉,我对不起公司、对不起您、对不起同事。我知道公司对于员工旷工是绝对不会从轻处理的,虽然我是公司三四年的老员工了,您也不要给我“照顾”,视情节严重程度,您按照公司规矩,该怎么罚我就这么罚我,我都情愿,因为我知道自己做出了事情,我也没什么好跟您解释的,我不想撒谎骗您,那也没意思。

  我跟您实话实说吧,也不兜圈子,我也不是什么刚来公司不久的小白了,公司的规章制度我一清二楚,我是清楚自己在干嘛。我昨天是连公司都没来,领导您给我打电话我也没接,手机关机。我承认我是故意旷工的,当然我也承认我是有点小脾气,才会做出旷工的事情的,虽然说这是我来到公司这么久以来第一次因为工作上的事情被处分,虽然我知道这件事对我这个员工来说是非常错误的,但是我这次是一点也不觉得后悔,我在上一周我就跟您提过的,我说我女朋友昨天就要生日了,我需要请假一天去陪她,希望到时候能得到您的批准,在那天不要安排重要客户给我,让我可以安心的陪她过生日,我本以为可以非常愉快的决定的,但是我却得到了您强烈的反对,我不知道您还记不记得您当是拒绝我的理由,您说现在公司相信我给了我那么多重要的客户,都等着我去搞定,我这个时候请假会给公司带来很大的损失,还说只是女朋友生日了就需要请假了,上次你妈生日的时候还不照样是在公司上班,我被您说的是一点办法都没有,谁让您是领导呢,但是我答应女朋友的事情,我一定要做到,所以我才会在昨天旷工的,为了不让您打扰到我,所以我把手机也关机了,我知道这么做非常的不对,但是我今年工作以来我一次假都没请过,我这次是因为有事,跟您请假都不能得到您的许可,任劳任怨的给公司创造了那么多的.价值,最后这点小要求都不能满足我,我就一气之下选择了旷工。

  您放心,我也不是那种无理取闹的员工,我对于自己犯下的错误,我会好好的接受,我也是知道旷工是有多么严重、多么的错误,这次您也是知道的,完全是因为我女朋友生日,您放心,我不会再旷工了,而且我为了昨天不耽误工作,早早的就跟自己负责的那几个客户说清楚了,不会因此对我们公司留下不好的影响,我也是考虑的很周全的,这次的行为是我的不对,我以后会好好的工作,不会再跟您对着干了。

  此致

敬礼!

  检讨人:xx

  20xx年x月x日

无故旷工检讨书7

尊敬的领导:

  您好,关于我此次的无故旷工,我在此对您表示深深地歉意,主要还是我自我感到很愧疚。通过此次深刻的教训和检讨,让我深深地意识到了自己的错误。

  作为一名企事业单位职工,我的工作正是我立足于这个社会的本职,这份工作也是我个人社会价值的主要体现。而我却因为各种琐碎原因旷工,既没有向领导当面打声招呼请假也没有提交任何的请假申请。

  就这样贸然的不来工作,我的行为真的是严重的过失。此时此刻,我深刻认识到我的错误,我这样的行为是对领导的不尊重,和对自己这份岗位工作的不负责。

  关于我的此次旷工,客观原因是因为的.鞋子旧了,因为是下雨天鞋子进水,行走起来非常不方便。于是在今天上班路上我先是逛了商场,到了商场的鞋店,不料很多商场店铺没有开门。

  因此我就在商场里等待。时间很快到了8点,到了上班时间。于是我为了买鞋就没有去上班。当购买了鞋子之后,我依然没有回到公司上班,当时我的心情是因为雨天鞋子进水而糟糕透了,因此也就没有回到公司上班。

  对于此次无故旷工的检讨,我身为职工在没有事先请示就旷工肯定是一项过错的,我承担自己的责任。今后我承诺再不犯此等错误,即使有客观原因也应该打电话和领导请示。

  至上这份深刻的检讨书,希望能争取您的原谅。

  此致

敬礼

  检讨人:***

  日期:20xx年**月**日

无故旷工检讨书8

尊敬的领导:

  您好!

  这次我犯了大错,上班时间没到旷工,给酒店造成了非常不好的影响,我这次是因为生病不舒服去医院看病,忘记向领导请假了。那是我在酒店找了一圈都没有找到经理,打电话也没有人接,我想着待会在给经理打电话,于是我就去了医院,可是我来到医院有我忘了给经理打电话,造成这次上班旷工,我非常后悔,我希望领导能够原谅我,我真不是故意的。

  我知道就算有原因我也应该和我的上级说明理由,我那时实在是太难受了不得已我只好先去医院了,这样不告而别,没组织没纪律是非常不好的,我身为酒店医院酒店的规章制度,我应该遵守,应该尊重,而不是把它当成一张白纸,这样是没有规矩没有纪律的行为是非常不好的,我知错了,我希望能够获得领导原谅,我下次决定不会在犯这样的错误,决定不会旷工,我会遵守公酒店的规定,遵守公司的要求。

  这次我旷工惹领导生气了,我非常过意不去,领导对我们非常照顾,不知道帮助过我们多少次了,我这次却让领导失望了领导批评我,我非常感谢,让我知道了这样做的`严重性,知道了这样做非常的不合理也非常对不起领导,我以后再也不会了,如果有事我一定会向领导表明情况在请假,而不是不高而别,这样旷工对酒店的工作造成了一定的影响,因为酒店每个人都负责不同的工作,我不再又没有通知领导让领导不知道,没能够及时安排人员补上是我的疏漏,对不起,我下次不会了,我们是一个团体,做任何事情我都会事先通知到位,就算有急事也应该留下说明,而不是冒冒失失的离开。

  如果其他同事都如同我一样不守规矩,不尊重酒店的规定,那样更本就不能做好工作,任何工作都会失败,对酒店的损失是非常大的。

  来到了酒店岗位就要担负好自己的工作,不能够随意的旷工,更不能够不辞而别,就算一时找不到领导也可以向其他同事询问,或者让他们代为通知,而不是无组织无纪律的擅自行动,这样的做法是错误的,我也明白了这样的错误,我以后一定不会这样犯错了,我会努力做好自己的工作保证自己不再犯相同的是让领导满意让大家满意,对自己工作尽到自己的义务,做到自己能够做到的一切。

  此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年xx月xx日

无故旷工检讨书9

尊敬的酒店经理:

  您好!

  我是酒店的员工xxx,我是来检讨这次无故旷工的事情的,我自己没有注意到要上班,就自顾自的出去玩了,对这事我也很抱歉,该有的处分我都受着。

  这次酒店因为遇到旺季了,所以就忙了些,然后就要全体员工都要加班,并且都把班调了下,但是我忘记了这事,直接出去玩了。因为我之前这天都是固定假期,习惯了,这会因为工作临时变掉,我还没有关注到,所以到了这天的时候,我直接没看消息,就出去了。我起来的时候看到宿舍没人,还以为都出去完了,所以就更不注意了,打扮完后就离开宿舍了。我还是玩到一半的时候,其他人看我没来,还以为我出事了,都来问候我,结果发现我竟然是玩去了,这也让她们挺无语的,我才清楚的知道这天是要加班工作的,不能出去玩,然后我就这么无故的旷了半天的工,虽然后面我回来了,但是上半天的工作没有做,还是被罚了的,只能认命了。

  我之所以会这样,就是平时懒散惯了,对自己工作的重视度不够,一到这种要加班加点的事情,我自动就认为不重要了,所以事后就很容易忘掉。像这次这事,我之前也是有过的,老想着出去玩,没有让自己融入这个集体,也没有把自己当做工作的人,还以为是个学生呢,放假就放飞了自我,这是很不好的一个习惯,必须改正,不然等以后遇见大事要还这样,必定会被酒店开除的,一次两次也就算了,多了就不好了,我如今也有这意识了。以后我一定把事情给做好,绝不会发生如今的事情。到那时,我就给自己搞一个日期提醒,那天要做的事情就定个闹钟,方便提醒自己。我不敢再旷工了,旷一次工,就要扣除一天的工资,这可亏本了,特别的不划算。

  这次也特别感谢同事及时提醒我,让我不至于旷了一天的'工,那就遭殃了。如果当时被领导抓到,我极有可能就无缘酒店了,庆幸我后半天回去工作了,没有把太多的工作给搞砸了,当天酒店的工作在那样忙碌中还是做好了,幸亏有这样一群团结的人。我也特别的感激,让我及时醒悟自己这样做不对,及时纠正过来,以后也都不敢有了。请求经理您的原谅,我会证明给您看的。

  此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年xx月xx日

无故旷工检讨书10

尊敬的领导:

  您好!

  作为一名在公司工作了这么久的老员工,还犯这么低级的错误,是十分不应该的,我对不起领导平时对我的耳提面命,对不起公司给予我的优秀员工的称号,对其领导平时跟其他同事说要向我学习的话。我今天的行为是对公司纪律的公然挑衅,是到我优秀员工称号的抹黑,给公司的同事后背做出了不好的示范。这件事情的后果是十分严重的,如果我不能认真反省及时改正的话,甚至会带回公司的其他的同事。也正是认识到这件事情的危害性,所以我在这里想公司、向领导对我无故旷工的事情,做出检讨,为我犯错造成的后果承担应该承担的错误。

  今天上午旷工没有来上班的原因是,昨天晚上家里的孩子突然发高烧,我和还在她妈妈连忙半夜开车把孩子送到医院,医院检查了好一阵子才知道因为上一周我么出去踏青,被虫子咬了感染了,所以才会高烧不退,甚至呕吐。连忙办理住院治疗,急急忙忙忙活了一个班上,早上八点多孩子的少才慢慢退下去,不过一直没有在睡着没醒。一直提心吊胆着,都忘记了今天是周一要上班。一直到孩子醒过来,我们夫妻俩才有时间做一下洗漱。孩子妈妈收拾了一些衣服在医院看孩子,一直到下午,我才姗姗来迟上班。

  我知道这件事情,我的选择绝对是错误的',担心孩子绝对是应该的,不过忙碌到忘记跟公司打电话、发短信之类的请假都没有,绝对是不应该的。尽管跟公司、跟领导解释清楚情况,领导肯定能够理解我,但我还是觉得不好意思面对领导,身为部门的组长,公司的优秀员工,自己都不能够遵守公司的规章制度,又怎么能够管理好下面的员工呢?现在事情已经做下,已经是违反了公司的制度,让领导对我的工作是失去了信任,我现在能做的,及时承担我的后果并且改正,保证以后不再无故旷工不来上班了,及可能地弥补错误,不让影响扩散下去。

  这件事请,我决定明天会在上班的时候跟大家解释清楚情况,也会当众向大家对这件事情做出检讨,让大家能够知道问题的重要性,希望大家不要学习我身上的毛病,我不想也不愿意,再看到同事们跟我一样忽视公司的纪律规定而受到惩罚。

  身上的优秀员工的称号,我已经不配了,所以请领导收回。在来年,我会用自己的行动在拿回来!请领导再看重我!

  此致

敬礼!

  检讨人:xx

  20xx年xx月xx日

无故旷工检讨书11

尊敬的XX领导:

  您好!

  对于我此次的无故旷工,我在此表示深深地歉意。

  XX月XX日,由于XX,未能向单位提前办理请假手续,期间也没有积极向领导进行联系请示,造成旷工了XX天,严重违反了单位规章制度规定,就以上这种行为,我深感内疚。在这件事之后,我已经充分认识到了错误。通过过这几天的自我反思,今天我在这里做出深刻检讨,以此来向各位领导同事表示我对违反单位纪律,擅离职守这种错误行为的深刻认识和我改正错误的'决心。今后我将通过以下五个方面加以改正:

  1、上交内容深刻的检讨书一份,对自己行为上的错误在思想上进行深刻反省,并认清其可能造成的后果。

  2、多想想领导同事对自己的帮助、教诲,提高自己的思想觉悟,知错就改,严格按照单位的规章制度去执行,对任何事情都要以高度的责任心去对待。

  3、加强与领导同事之间的沟通联系,工作期间如需外出及时进行请示和汇报,今后不再出现类似违反单位纪律的情况。

  4、在各项工作中严格要求自己,以实际行动,在工作中用自己的努力来弥补个人错误。

  5、树立牢固的劳动组织纪律观念,不迟到、不早退、不旷工、严格遵守工作纪律和各种规章制度。

  认真克服粗心大意的缺点,努力将工作做好。通过反思这件事,我也认识到,做事要对自己、对单位负责。同时非常感谢领导对我所犯错误的及时批评,我愧对领导的关心,希望领导能给我改过的机会,我会化悔恨为力量,今后不会再有类似行为发生在我身上,请关心爱护我的同事和领导继续监督、帮助我改正缺点,使我的工作取得更大的进步!为了在思想上真正认识自己的错误,我在此进行了十分深刻的反思和检讨,希望领导同事批评指正。

此致

  敬礼

  检讨人:

  x年x月x日

无故旷工检讨书12

尊敬的领导:

  您好!

  关于我本次未申请而旷工事件,在此我表示深深的愧歉之意,主要还是因为我的愧疚和歉意,通过这次深刻的教训和反省,让我明白了:错误必须勇于担当,才能防患于未然。

  作为一名企事业正式员工,这也是我踏入社会的第一站,更是我从高校毕业后进入社会的价值体现地,而我不但没有好好珍惜这千载难逢的机遇而奋勇向前,却是因为家里人人之间的琐事和矛盾而选择旷工这一蠢事,并且还没在第一时间通过任一方式申请补假,贸然的不来上班,这是严重地违反劳动组织纪律,严重的犯错误。

  此时此刻,我的脑海里充斥着愧疚,悔不当初的一念成魔,家里的纷纷扰扰不应该成为我犯错的致命原因,我彻彻底底醒悟,并深刻的认识到我的错误,这样的行为是对领导的不敬爱,是对劳动组织的无视,是对自己出国工作岗位的不负责,更是对自己、前途和人生理想的不负责。对于此次的`旷工,我身为一名职工在没有事先请示就旷工确实是一项重大过错,今后我承诺不再犯此类错误,即使有天大的原因也应该提前跟领导请示。

  如今,大错既成,我感到懊悔不已。深刻检讨,认为深藏在本人思想中的致命错误有以下几点:思想觉悟不高,对重要事项重视严重不足。就算是有认识,也没能在行动上真正实行起来。思想觉悟不高的根本原因是因为本人对他人尊重不足。对待工作的思想观念不够深刻。不够正确。没有认识到现在的一份合适工作的机会是多么的难得和重要。

  所以我决定有如下个人整改措施:

  写份保质保量的检讨书一份!对自己思想上的错误根源进行深挖细找的整理,并认清其可能造成的严重后果。认真克服生活懒散、粗心大意的缺点,努力将工作做好,以优秀的表现来弥补我的过错。经常和管理组加强沟通。保证不再出现上述错误。

  短短一份检讨书,不能表述我对我自己的谴责,更多的责骂,深在我的心理。我错了,我不该旷工的。我希望领导能给我改过重新做人的机会。如果组织上仍能给我改过的机会,我会化悔恨为力量,我绝不在同一地方摔倒,做事要有始有终,出国工作也一样,不能半途而废,所以,我要感谢领导让我写了这份检查,是领导让我认识到自己的错误,给了我改过的的机会,使我离成功更进了一部。我会努力的工作,说真心话,在公司上班认识很多同仁真的很开心很愉悦!我已经把这个工作当成我生活的一部分了!请领导继续关心监督、帮助我改正缺点,取得更大的进步和成功。

  检讨人:xx

  20xx年xx月xx日

无故旷工检讨书13

尊敬的xxx领导:

  您好!对于我此次的无故旷工,我在此表示深深地歉意。xx月xx日,由于xxx,未能向单位提前办理请假手续,期间也没有积极向领导进行联系请示,造成旷工xx天,严重违反了单位规章制度规定,就以上这种行为,我感到很内疚。在这件事之后,我已经充分认识到了错误。通过过这几天的自我反思,今天我在这里做出深刻检讨,以此来向各位领导同事表示我对违反单位纪律,擅离职守这种错误行为的深刻认识和我改正错误的决心。今后我将通过以下五个方面加以改正:

  1、上交内容深刻的检讨书一份,对自己行为上的错误在思想上进行深刻反省,并认清其可能造成的后果。

  2、多想想领导同事对自己的帮助、教诲,提高自己的思想觉悟,知错就改,严格按照单位的规章制度去执行,对任何事情都要以高度的责任心去对待。

  3、加强与领导同事之间的沟通联系,工作期间如外出及时进行请示汇报,今后不再出现类似违反单位纪律的情况。

  4、在各项工作中严格要求自己,以实际行动,在工作中用自己的努力来弥补个人错误。

  5、树立牢固的劳动组织纪律观念,不迟到、不早退、不旷工、严格遵守工作纪律和各种规章制度。认真克服粗心大意的'缺点,努力将工作做好。通过反思这件事,我也认识到,做事要对自己、对单位负责。同时非常感谢领导对我所犯错误的及时批评,我愧对领导的关心,希望领导能给我改过的机会,我会化悔恨为力量,今后不会再有类似行为发生在我身上,请关心爱护我的同事和领导继续监督、帮助我改正缺点,使我的工作取得更大的进步!为了在思想上真正认识自己的错误,我在此进行了十分深刻的反思和检讨,希望领导同事批评指正。

检讨人:xxx

  xx年xx月xx日

无故旷工检讨书14

尊敬的领导:

  您好!

  我是xx国际大酒店里的一名服务员,我叫xx。因为在xx月xx日那天我旷工了一天,导致我犯下了严重的错误,在意识到自己的这个严重错误后,我便给领导写了下这篇悔过的检讨书,希望能得到领导的原谅。

  xx月xx日,本来是我值班的日子,可是在那天早上的时候,我正准备来我们酒店上班,我接到了一个电话,是我妈打过来的,她说我爸突然在家发病了,不知道怎么办。我听到这个消息后,就脑子一片空白了,便开始慌张起来。就坐车直接去了我爸妈家,连上班请假的.事情也都忘记了。心里面全是我爸发病的事情,因为我爸上次中风后,就一直身体不太好,虽然经过调养之后恢复了很多,但是也还是要时刻注意他的情绪和状态。所以这一次发病,我不知道后果会有多严重,有可能会终身瘫痪,甚至有可能会危及生命。所以,我在听到我妈说我爸发病的时候,我才会这么的紧张和担忧,连上班都顾及不了。也幸好是我及时赶到,把爸送去了医院,才不至于让情况到更糟糕的状态,只是在那一整天里,我都在医院里帮我爸上上下下的打点一切,还要安抚我妈的情绪。等到一切都安排妥当之后,我可以休息一会的时候,就已经到了晚上九十点钟了。我拿出手机看了一眼,才发现我有好几个酒店领班经理打给我的未接电话。才恍然发觉当天一整天我都没有去上班的,而且也没有向领导请假,告诉领导我不去上班的事情。

  在意识到这件事情后,一阵愧疚之意就涌上了心头,一天的时间这么长,我完全可以抽出一两分钟的时间来跟经理解释我今天的事情,好让经理在没看到我人的时候不用这么担忧和着急,也好提前帮我找一个替班的人。但是我都没有,虽然我父亲的病在我心中是首位,但是不管这么样,我多多少少也要给我的工作留一点位置,最起码我要记得我还有一份工作,最起码我要记得给领导打一个电话告诉他我的情况。所以这就是我的错误所在。在今后的工作中,我向领导保证我以后一定不会再出现这样的情况了。我会把我的工作记在心里,会把自己对工作的责任扛在肩上。不会招呼都不打一声的就旷掉了酒店里的一天班,不会再在酒店里犯旷工的错误了。

  此致

敬礼!

  检讨人:xx

  20xx年xx月xx日

无故旷工检讨书15

尊敬的XX:

  您好!

  我是XX科定科实习的XXX,怀着无比愧疚的心境写下这份检讨书,我已经认识到自我所犯错误的严重性,并向您保证绝无下次。

  早在我刚踏进医院实习的时候,我们实习生就进行了岗前教育,教师您一再强调,不得迟到,不得旷工,要以一名真正护士的准则要求自我。作为实习护士,保证每一天按时上班,不早退,不旷工是一项最基本的职责,也是最基本的义务。可是我却连最基本的都没有做到。事后,我冷静的想了很久,认识到自我将要为自我的行为负责。我犯的是原则性的问题,是不能被原谅的,为了更好认识和改正自我的错误,我认为有必要对自我的行为做出深刻检讨,在实习期间教师反复教导言犹在耳,严肃认真的表情犹在眼前,我深为震撼,然而我自我并没有好好的去研究我此刻的职责,造成了此刻的错误。此次的为,充分暴露出我的主观安全意识与思想觉悟严重不足。

  针对我思想觉悟方面的巨大不足,我必须认真、深刻地反省。

  检讨如下:

  一、思想上的错误:在思想上分不清主次,对教师不尊重,对自我不负责。

  二、行为上的错误,旷工回家,没有请假,无视医院实习生管理制度,无视教师的要求。

  三、对自我的不负责,学习是学生的天职,旷工让我失去宝贵的学习机会,必然影响自我知识的积累,作为实习生是很不应当的。

  四、在同事中间造成了不良的影响。由于我一个人的旷工,有可能造成别人的效仿,影响医院的.纪律性。

  五、影响个人综合水平的提高,使自身在本能提高的条件下未能得到提高,使得自我一向都在迷茫状态!我还感到,自我在工作职责心上仍就十分欠缺。众所周知,护士必须要有规范的行为准则,这充分说明,我从思想上没有把工作的方式方法重视起来,这也说明,我对自我的工作没有足够的职责心,也没有把自我的工作做得更好,也没给自我注入走上新台阶的思想动力。此外,我也看到了这件事的恶劣影响,如果在工作中,大家都像我一样自由散漫,漫不经心,那怎样能及时把工作落实好。

  检讨人:XX

  20xx年X月X日

【无故旷工检讨书】相关文章:

无故旷工检讨书05-13

员工无故旷工检讨书09-28

员工无故旷工检讨书01-18

单位员工无故旷工检讨书02-07

无故旷工的检讨书15篇11-18

无故旷工检讨书【汇总15篇】07-07

【通用】无故旷工检讨书15篇05-22

员工无故旷工检讨书必备【15篇】10-19

旷工检讨书01-31