工作检讨书【荐】
在学习、工作、生活中犯错误以后，就需要写一份自我检讨书好好进行自我反省，在写检讨书时要表明改错的决心。什么样的检讨书才是好的检讨书呢？下面是小编帮大家整理的工作检讨书，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
工作检讨书1
尊敬的XX领导：
您好!
我怀着无比愧疚和遗憾的心境向您递交这份工作失职的检讨书。关于我在近期项目的管理工作中，因我个人的疏忽，工作的不到位，我没有能够细致地监督管理完所有项目的进程，以至于让项目在运行的时候出现差错，造成损失。
首先关于这项错误，我要做深刻地检讨，这是我工作上的疏忽、是工作失职。如今的我已是一名管理员，身处这个岗位我就应当深深意识自我所处岗位的作用，一名管理员是应当对所有项目做全程监督的，应当细心指导每位人员的具体工作，要对每一个环节都仔细分析。因为稍一放松就能够导致严重问题的.出现，而一旦出现问题就会给公司、给团体带来严重的损失。
在此次的管理工作中，因为我个人的疏忽，没有监督好项目的运行，致使项目在运行时出现差错，造成公司的损失。我对此表示深深的痛心和自责，此时此刻我的心境十分的不好，所以这项错误，我这段时间都不能够从中解脱出来。
出现问题，是谁都不愿意理解的现实。然而应对错误是需要很大勇气的，如今我已经鼓起了勇气去应对这项过错，我要用全部的精力投入到我下一步的工作当中。期望领导能够给我一次改过的机会，对于这项工作的错误，我也有必须自我认识，我还是一个管理新人，这是因为我经验不足造成的错误。但我不会以这个作为请求原谅的托词，因为错误终归是错误，我应当用于应对错误。
经过此次深刻的检讨，我深深地反思，我的犯错根本原因在于我个人的疏忽，没有做到一位管理人员的职责，造成管理上的失职，须知重要工作是容不得一点马虎的，我想我若是没有以一位管理者的要求来要求自我的话，我就会很难在工作岗位上有长远的发展。
针对我目前的错误，我决定用如下措施加以改正，也期望领导、同事们能够监督我，你们的一份监督就是对我的一份关心和重视。
1、针对我的工作职责感、管理上的失职，今后我要全身心投入工作，对于自我所辖职务做精心了解，对于每一个环节的实施都做好监督和管理。
2、今后我要像公司的优秀工作的同事学习，认真学习好的工作作风，从精神层面上提升我的工作理念，从根本上为我把今后的工作做好打基础。
经过此次深刻的检讨，请领导能够信任我。我今后必须认真努力地位公司做工作，为公司的发展献上自我微薄的一份力量。
检讨人：XXX
20xx年X月X日
工作检讨书2
尊敬的领导：
20xx年x月x日，在从事xxxx工作时，因工作失误，导致出现xxxx等问题。
事情发生后，我认真反思，犯这类错误实在是太不应该。今后一定认真总结教训，身为公司一名管理人员，一定要增强责任心，加强工作质量意识，严格要求自己，一定杜绝今后这类问题的`再度出现。
请领导看我的实际表现！
再次诚挚向您检讨！
检讨人：xxx
20xx年x月xx日
工作检讨书3
尊敬的领导：
透过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求，工作做风涣散的必然结果，这种不良思潮的最直接表现就是自由散漫！在这件事中，我还感到，自己在工作职责心上仍就十分欠缺。在自己的思想中，仍就存在得过且过，混日子的应付思想。此刻，我深深感到，这是一个十分危险的`倾向！如果放任自己继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。我对我个人所犯下的这个严重错误感到痛心疾首，感到无比遗憾，感到十分可耻，感到无以复加的后悔与悲痛。
此外，我也看到了这件事的恶劣影响，如果在工作中，大家都像我一样自由散漫，漫不经心，那怎样能及时把工作落实好。做好呢。同时，如果在我们这个群众中构成了这种目无组织纪律观念，不良风气不礼貌表现，我们工作的提高将无从谈起，服务也只是纸上谈。因此，这件事的后果是严重的，影响是恶劣的。为了严肃法纪，也为了让公司广大员工从此不要再走我的老路犯下如我一样的罪行，我衷心期望公司全体员工以我为反面教材，拿我做一面黑色的镜子，每一天对照自己检查自己，倘能如此，我想今后类似的杯具就不会再上演，
我会以此次的检讨书作为一面镜子，时时检点自己，批评和教育自己，自觉理解监督。要知羞而警醒，知羞而奋进，亡羊补牢、化羞耻为动力，努力做到决不迟到，决不违反公司规章制度，决不做让领导失望的事，同时我也要透过这次事件，提高我的思想认识，强化我的时间观念。
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
工作检讨书4
尊敬的领导：
20xx年x月x日，某某在从工作当中不认真导致公司蒙受损失。
首先我承认这是我的'错误，我也愿意承担公司对我的处罚。
经过这次教训，我了解对工作方面还存在一些不足和马虎，须多学习，多请教，多反省。通过这次教训，今后对工作一定做到认真，负责。不断的加强自身的责任心，加强品质意识，严格要求自己，一定杜绝今后类似事件发生。
请领导给我一次机会，我将用行动来证明我的承诺。
再次诚挚向您检讨！
检讨人：xxx
20xx年x月xx日
工作检讨书5
尊敬的****：
今天，我满怀愧疚和懊悔写下这份检讨书，以表达我对违反纪律行为的忏悔之心。对因在此次巡查中发现的一些问题深感抱歉。通过招待费超标这件事，我感到这虽然是一件因公司积极开展工作而发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求的必然后果。经过反思，我对自己的这种没有严格遵守各项规章制度感到深深的愧疚，我深感抱歉。我自己唯有深刻检讨、认真反省、严于律己、谨记前车之鉴、绝不重蹈覆辙，以表内心万般悔意。
本次违反纪律的行为根源于自身观念薄弱，未能真正树立服务意识，未能恪守规章制度。由于平时疏于对作风建设相关文件学习，思想上对机关作风建设未能认识到位，直接导致行动上不能跟进，以至于虽然自身在日常工作中已有违反作风建设要求和工作纪律的'行为，而自身却没有认识到事情的严重性，最终导致出现了一些问题问题。这与本人作风建设思想认识不到位以及疏于政治学习有密不可分的关系，本人将认真补习相关知识，提升思想认识，恪守工作纪律，杜绝类似行为的出现。
我公司出现招待费超标问题，从实际上讲虽然是为了公司的债务及房产利益而产生的，但这一违纪体现出本人集体观念较差、全局意识较差，原因还是出在思想上，在思想上放松了警惕，觉得为了公司利益招待费超点没有什么，实际上，这不是一件小事情，是违纪、
违规行为。这次的教训是深刻的，我一定要记住这个惨痛的教训，保证在今后的工作中认真改正。 综上所述，在今后的工作学习中我将严格按照规章制度以及上级的工作要求，切实加强日常工作监管，及时发现工作出现的不良倾向和苗头，将问题消除在萌芽状态，防患于未然，杜绝此类事件的再次发生。
最后，我恳请上级领导对我进行严肃的批评教育和处分，我将虚心、诚恳的接受。并以此为契机和教训，举一反三不断完善自己的思想道德和工作能力， 我将端正我的态度，改正我的错误，把具体改正错误的内容落实于我的行动中去。
此致
敬礼
****
工作检讨书6
尊敬的公司领导：
由于我自我的疏忽大意，丢失了申请的飞腾加密狗，给公司造成了损失，为此我感到十分的抱歉和不安，因为我清楚的明白，公司的'加密狗是公司的财物，我感觉到事态十分严重，并想尽一切办法寻找，可是由于使用的地方和次数太多，到目前为止仍然无法找到。
最近一段时间，我经常出差，由于工作需要，都随身携带加密狗，有时候为了尽快解决问题需要通宵加班，疲倦时难免疏忽大意；同时，开发组内部加密狗有限，也经常需要相互借用，增加了加密狗管理的难度。当然，这些都不能成为我丢失加密狗的理由，我自我的职责是不可推卸的，我以后也会在除了认真工作外，还应当加强对公司财物的管理。
让我稍感欣慰的是，我丢失加密狗的时间应当是最近几个月（年初公司统一清查过一次），这段时间飞腾4.1加密狗此刻已经停止销售，大部分报社也都陆续升级到飞腾专业版和飞腾创艺，而丢失的地方可能是在公司或客户那里，如果在公司丢失也仅限于开发部内部，不会流传到其它地方；如果丢失在客户那里，我回忆了最近去的报社，主要是北京日报、半月谈、娱乐信报，京华时报，大连日报，他们使用的都是飞腾专业版或者飞腾创艺，不会再使用更低的飞腾版本来进行生产；同时由于开发的性质，我们一般是在客户实施过程或者实施之后才会去报社，这个阶段用户一般已经购买并投入生产使用，购买的飞腾也足够报社使用，所以如果丢在报社也不会影响到我们产品的销售，这也降低了对公司所造成的损失和影响。
我明白，即使是公司的一支笔一张纸，也是公司的财产，我们应当有效、合理的使用，绝不能浪费，更不能丢失。最终，我今后必须引以为戒，妥善管理各种借物，做到快借快还，也恳请公司领导能够在公司制度基础上，尽量研究我的难处，多谢！
检讨人：___
20___年__月__日
工作检讨书7
尊敬的张总：
我怀着愧疚和自责的心情向您递交这份检讨，以深刻反省我在上周工作期间开错配方的错误。
1、错误原因
1.1我对于开配方工作管理不够完善，没进行严格复查。
1.2由于化验室摆放配方那个地方灯光比较暗，而且本人有些少近视，看起来容易产生模糊。
1.3可能是近排工作压力大，怕出错。
2、错误产生的后果
2.1虽然开错了几次配方，但也没有造成什么严重的后果。而且开错两次数量上的错误，配料员都及时纠正了。还有新配方开成旧配方，经过检测也分析出来了没有让产品流出去。
2.2虽然没有产生什么后果，但错误都有产生不良后果的'威胁性，更应该重视。而且也反映出在管理上的不足。
3、解决方案
3.1首先我把配方全部录入电脑的EXCEL文件，并进行排版。通过查找功能进行查找，再开出来。速度快了，也减少了错误。并且进一步在配方表上增加成本自动计算功能。现在配方也录入完成，自动计算公式也在输入中。完成后，请公司其它部门或人员进行校对。
3.2建立配方管理方案，把开配方与审核配方分开。老虎都有打盹的时候，再细致的人都有注意力不集中的时候，所以我建议开配方由我们技术品质部，检查配方要有非技术品质部。就像他们配水的有我们技术部抽检把关。而我们开错配方，没有别的把关。那我们的压力也大，也不利于管理的完善。
3.3人非圣贤孰能无过，我恳求您的批评教育，我个人也要经过深刻反省。请您在思想上给与我教育，帮助我建立更良好的做事心态；在精神给与鼓励，帮助我建立良好的信心。
总结：此次配方开错，虽未造成后果，但确实是一个重大的威胁。是管理上的不完善，是急需建立一个完整解决方案。我也在上面提了几点改善方案，希望您能多提意见。
工作检讨书8
尊敬的领导：
您好！
我是XX，今天我工作没用及时汇报造成的一些不便，我是在很后悔，我不知道自己当时怎么想的，这完全是我思想作风的问题了，您交待了我的事情我就应该做好，您给了我任务就应该积极的完成，现在我这般行为实在是羞愧，我一直没有把握好心态，工作没有及时的跟您汇报，这样的后果是严重的，耽误了您的时间，同时我也可能会因为没有及时汇报工作给公司造成损失，尽管这次没有造成什么严重的后果，可是我的行为已经是很不好了，我的行为是在耽误您的时间，也是在发展这种不好风气，当时不能够让这存在工作当中。
现在的我一直在后悔，回想今天的错误我就很难受，毕竟这不是一件简单的事情，您早上让我检查一份报表，下午三点之前跟您汇报一下，当时我很清晰地听到了您这么说，我本来就应该做好，在第一时间跟您汇报工作，毕竟这也不是一件小事，每次您都愿意把这些事情交待给我，长期以来我的得到了很多锻炼，这次也给了我很多机会，我却放松了自己，今天您给我交待了工作，可是我心态却发生了变化，我居然觉得很随意。
我觉得这些事情很简单，当我有这种想法的时候就已经注定我会出问题了，这次您交待的工作我没有之前积极了，或许是自己长期的习惯，这种不好的习惯给我养成的'这种情况，我当时就觉得事情很简单，可以拖一拖当时是上午，我觉得下午三点之前，能够完成，在之前我都是第一时间完成的，所以这就是我心态上的堕落，我没把握住自己的初衷，我拖延工作给自己找理由，可是这种理由是最不应该有的，于是我就把您交待的工作放在一边，时间一直在过去，我却在做着自己的工作，久了我就忘记了。
下午的时候我是实在忘记这件事情了，加上我自身的工作还是比较多，这么一来我就没有想起您交待的工作，本来花半个小时的事情，我就一直拖到了自己忘记，现在想想事情实在太恶劣了，我真的很羞愧，现在这般我对不起您，在您下午三点叫我的时候我才想起工作的事情，我当时就慌了，于是向您坦白了事情，您还是给了我时间，我当时才知道紧张起来，现在我一直很懊悔，您还给了我时间，只是稍微的说了一下我，我实在是太让您失望了，没有及时的跟您汇报工作我一定好好检讨自己。
此致
敬礼！
检讨人：XXX
20xx年X月X日
工作检讨书9
尊敬的各位领导：
今天，我怀着愧疚和懊悔之心写下这份检查，来表达我对自己私自离岗、越级上访行为的深刻反思，同时表达我认识错误、改正错误的决心！
在写这份检讨书的同时，我真正意识到这件事情的严重性和错误性，我感到非常愧疚！与此同时，我也认识到作为一名党员，这种行为还在单位同事间造成了极其恶劣的影响,给县里的工作抹了黑。作为一名积极追求上进的同志我本应该为周围同事做出表率，而我这种表现，给同事们开了一个不好的先例，不利于本单位的作风建设。
我也万分感谢各位领导对我的关心、爱护，给我这次表达错误的机会，我充分领会理解领导对我的要求，并保证以后一定严格要求自己。通过这件事情使我深刻的感受到领导对我这种无组织、无纪律离岗的失望心情，使我心理感到非常的愧疚，感谢领导对我的这次深刻的教育，我真诚地接受批评。
与此同时，通过这件事，我感到这件事的发生虽然充满了一定的偶然性，但同时也是长期以来我对自己放松要求，工作作风涣散的'必然结果，这种不良思潮的最直接表现就是自由散漫、无视组织！在这件事中，我还感到，自己在工作
责任心上仍就非常欠缺。现在，我深深感到，这是一个非常危险的倾向！如果放任自己、继续发展，那么，后果是极其严重的，甚至无法想象。我对我个人所犯下的这个严重错误感到痛心疾首，感到无比遗憾，感到无以复加的后悔与悲痛
此外，我也看到了这件事的恶劣影响，如果在工作中，大家都像我一样自由散漫，漫不经心，那怎么能及时把工作落实好、做好呢。同时，如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念，不思进取的不良风气，我们工作的提高将无从谈起。因此，这件事的后果是严重的，影响是恶劣的。
我会以此次的检查作为一面镜子，时时检点自己，批评和教育自己，自觉接受监督。要知羞而警醒，知羞而奋进，亡羊补牢、化羞耻为动力，努力加强集体荣誉感，决不违反单位的规章制度，决不做让领导失望的事，不令组织失望，同时我也要通过这次事件，提高我的思想认识，强化我的岗位意识、纪律意识和责任意识。保证不再有此类现象发生！
检查人：张庆波
20xx年6月11日
工作检讨书10
尊敬的领导、各位同事：
我怀着十二万分的愧疚以及十二万分的懊悔向你们写下这份检讨书，我为自己在工作的失误的行为感到了深深地愧疚和不安，在此，我向各位领导、同事做出深刻检讨：
子曰：“可与言而不与之言，失人；不可与言而与之言，失言。知者不失人，亦不失言”在3月8日公司安排我在处理公司人事解聘方面的交流中的却造成了失误，只顾自己当时的主观想法与该解聘人员交流，只顾自己用感性的思维去处理问题，没有顾忌公司的形象损失，为此，我极度不安、自责，自己作为公司的一名行政岗位人员，没有严格的按照公司的'中心指导思想去做；因此，这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起公司对我的信任，愧对公司的关心。
在今后的工作中，我一定会严于律己，按照的公司的章程和制度办事，同时，要诚心的谢谢公司，如果不是公司ｘ总及时发现，并要求自己深刻反省，而放任自己继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象今后会发生怎样的工作失误。因此，通过这件事，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到了自己觉醒的及时，这在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。
此外，我也看到了这件事的恶劣影响，如果在工作中，大家都像我一样用感性去处理问题，不注重自己对公司形象的影响，那怎么能及时把工作落实好.做好呢？同时，如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念，随心所欲的去做工作，我们工作的提高将无从谈起，服务也只是纸上谈。因此，这件事的后果是严重的。
总之，我的行为给公司带来了不好的影响，做出这样的行为，我的心情非常沉重和羞愧。“人非圣贤，孰能无过”，我也会努力成长为一个理智的人，一个理得心安的人，从过去的错误中学到智慧，不再单纯地懊悔。“经师易得，人师难求”，我真心感谢 的教诲，希望在今后的成长过程中，能从你们身上学得到更多的“智慧”，能得到你们的教诲和帮助，我倍感幸运和不胜感激!
此致
敬礼！
检讨人：xxx
日期：20xx年xx月xx日
工作检讨书11
尊敬的领导：
XX月XX日，在工作中，我犯了一个严重的错误，听客户唆使替客户签字，被领导及时发现，才未铸成大错，两天来，我认真反思，深刻自剖，为自我的行为感到了深深地愧疚和不安，在此，我谨向领导及各位同事做出深刻检讨，并将我两天来的思想反思结果向领导及各位同事汇报如下：
经过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自我放松要求，工作不严谨的必然结果，也是与我公司要求背道而行。经过两天的反思，我对自我的工作成长经历进行了详细回忆和分析。一向以来，我对自我的要求还是比较高的，时时处处也都能遵守相关规章制度，从而努力完成各项工作。但近来，由于工作逐渐走上了轨道，而自我对公司也有了必须了解，慢慢开始放松了对自我的要求。所以，这次发生的事使我不仅仅感到是自我的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对各位同事对我的关心同时，在这件事中，我还感到，自我在工作职责心上仍就十分欠缺。
众所周知，作为一名客服人员，行为举止不仅仅代表个人，更重要的是代表公司形象，既然公司有该项制度，不仅仅是制约客户，同时也是制约我们员工自我，这充分说明，我从思想上没有把工作的方式方法重视起来，这也说明，我对自我的工作没有足够的职责心，此刻，我深深感到，这是一个十分危险的倾向，也是一个极其不好的苗头，如果不是领导及时发现，并要求自我深刻反省，而放任自我继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。所以，经过这件事，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到了自我觉醒的及时，这在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。所以，在此，我在向领导及各位同事做出检讨的'同时，也向你们表示发自内心的感激。
此外，我也看到了这件事的恶劣影响，如果在工作中，大家都像我一样私自为客户签订协议，那还要制度和法律干什么呢同时，如果在我们这个团体中构成了这种目无组织纪律的观念，不良风气不礼貌表现，我们工作的提高将无从谈起，服务也只是纸上谈。所以，这件事的后果是严重的，影响是恶劣的。
发生这件事后，我明白无论怎样都不足以弥补自我的过错。所以，无论领导怎样从严从重处分我，我都不会有任何意见。同时，我请求领导再给我一次机会，使我能够经过自我的行动来表示自我的觉醒，以加倍努力的工作来为我们团队做出进取的贡献，请领导相信我，请各位同事监督我。多谢！
检讨人：XXX
20xx年XX月XX日
工作检讨书12
尊敬的领导同志：
您好，我怀着无比愧疚和遗憾的心境向您递交这份工作失职的检讨书。关于在杭州下沙物美超市的综合楼建设项目的监督工作中，因我个人的疏忽，我没有能够充分地对工程全部材料的样本可实品做样品检查。没有认真核查账本，也没有在检查之后向您如实汇报。
我能够说是犯了一个最低级，最原则性的错误。我有罪啊，连这么基础的工作都没有做好，没有根据您的要求，把项目的进展情景着实地向了领导汇报。给公司造成了很大的负面影响，也导致了一些损失，同时也愧疚陈总对我的信任和关照。
但此次我经过自我反省，必须找出我工作失误的根本原因，我反思了一下。我犯错的根本原因在于，我自身这个马虎的性格，做事半心半意，敷衍了事。我明白这样的工作作风是极度危险的，这样的作风持续下去。很可能在未来造成更多更严重的错误。
针对我的错误，我反省了如下几点改正措施：
1，针对我的职责感不强，工作作风懒散，不实际。我深刻认识到作为一名材料部的负责人，我对很多事情应当亲自过问，不论处理的好坏，都应当给上级一个明确的'汇报和交代。出来端正态度，认真工作之外，我也要抽出空闲时间提高自我的学习和专业水平，同时坚持工作的细节。
2，我今后做事情必须严格要求自我，做一个认真负责，勤奋的工作人员。我要时时认真的了解组织领导的意图，不能将领导的意思偏之千里，要将自我的工作做好做精。
经过此次深刻的检讨，请陈总信任我。我今后必须认真努力地位公司做工作，为公司的发展献上自我微薄的一份力量。
此致
敬礼
检讨人：xxx
年月日
工作检讨书13
尊敬的领导：
您好！
贵局于20xx年x月x日到我司进行环保检查，指出我司存在的问题，我司领导高度重视，立即组织相关部门进行了整改，现把整改情况汇报如下：
进行了一次详细的安全生产大排查;对检查出的问题，立即落实整改责任人，第一时间进行了整改，确保安全生产我司将在贵局的正确领导下，继续把环保工作作为头等大事来抓，严抓日常监督管理，强化员工的环保设备操作技能教育和培训，完善环保各项规章制度，扎实做好环保隐患排查治理工作，避免环保事故的发生，为钦州市经济发展贡献一份微薄之力。
项目部建立环保工作检查记录及安全、质量、环保违章整改通知书台帐，对查出的'问题和整改情况做好日常记录。项目部签发的安全、质量、环保违章整改通知书，交由生产副经理、施工队长、施工作业队，由副经理、队长定人、定时、定措施及时地进行整改，在整改完成自验合格后，作业队在整改通知书上认真填写整改情况交安质部，由安质部组织相关人员进行验收，合格后安全、环保员填写复验意见予以消记;对公司或当地政府主管部门签发的整改通知书，整改实施单位要在规定的时间内整改完毕，向签发部门反馈整改报告意见，予以消记。
持续抓好安全生产管理工作，避免和减少事故的发生，保障公司财产和广大员工生命的安全。
此致
敬礼！
检讨人：xx
20xx年x月x日
工作检讨书14
尊敬的xxx：
我怀着愧疚和自责的心情向您递交这份检讨，以深刻反省我在上周工作期间开错配方的错误。
1。错误原因
1。1我对于开配方工作管理不够完善，没进行严格复查。
1。2由于化验室摆放配方那个地方灯光比较暗，而且本人有些少近视，看起来容易产生模糊。
1。3可能是近排工作压力大，怕出错。
2。错误产生的后果
2。1虽然开错了几次配方，但也没有造成什么严重的后果。而且开错两次数量上的错误，配料员都及时纠正了。还有新配方开成旧配方，经过检测也分析出来了没有让产品流出去。
2。2虽然没有产生什么后果，但错误都有产生不良后果的威胁性，更应该重视。而且也反映出在管理上的不足。
3。解决方案
3。1首先我把配方全部录入电脑的'EXCEL文件，并进行排版。通过查找功能进行查找，再开出来。速度快了，也减少了错误。并且进一步在配方表上增加成本自动计算功能。现在配方也录入完成，自动计算公式也在输入中。完成后，请公司其它部门或人员进行校对。
3。2建立配方管理方案，把开配方与审核配方分开。老虎都有打盹的时候，再细致的人都有注意力不集中的时候，所以我建议开配方由我们技术品质部，检查配方要有非技术品质部。就像他们配水的有我们技术部抽检把关。而我们开错配方，没有别的把关。那我们的压力也大，也不利于管理的完善。
3。3人非圣贤孰能无过，我恳求您的批评教育，我个人也要经过深刻反省。请您在思想上给与我教育，帮助我建立更良好的做事心态；在精神给与鼓励，帮助我建立良好的信心。
总结：此次配方开错，虽未造成后果，但确实是一个重大的威胁。是管理上的不完善，是急需建立一个完整解决方案。我也在上面提了几点改善方案，希望您能多提意见。
检讨人：
20xx年xx月xx日
工作检讨书15
XXXX领导：
在“传达文件”和“会议通知”这两件事上的工作失误，反思了几天，我觉得没有一点客观原因，这完全是我的错，我必须独自去承担后果。在XX局长和XX主任语重心长地找我谈过后，我更觉得不能推卸责任了。回想一年多来的工作，我走了好多弯路，犯了太多过错，这样糊涂下去，并无半点好处，只能是害了自己、毁了前程、辜负了领导、家人的期望。所以我必须勇敢地面对错误，展开深刻的自我批评，希望能够悬崖勒马，亡羊补牢，犹未迟也。
检讨一：屡次犯同样的错误，我自己都觉得太不应该了，这证明了我的思想作风没有端正，岗位责任意识不强。办公室是一个部门的“喉舌”，是部门有效运转的枢纽。没有强烈的责任意识，是无法胜任的。我显然没有意识到自己的岗位责任，明显放松了对自己的要求。态度决定一切，这是做好工作的起码要求，没有良好的工作态度，就会在同样的问题上多次犯错，以至累教不改，无可救药，之后自然便是领导寒心、自己灰心、家人伤心。
“传达文件”的失误在于我的惰性，把自己凌驾于领导之上，妄图猜测，认为领导不在，就可以省事了，结果只能是耽误领导的工作计划，换我做领导，也是忍无可忍的。“会议通知”事隔“传达文件”不久，在XX局长的反复叮咛下，我仍然无视领导的指示，又胡乱猜测XX局长是和XX主任在一起的，既然电话打不通就可以不联系了，并没有意识到自己的严重失职。其实若XX局长自己来通知会议，又要我何用?通知四人开会，二人未通知到，后果真是不堪设想，换我做领导，这样不服从领导、不尊重领导的下属正是不要也罢。
检讨二：工作作风的不扎实，自然决定了工作能力的缺乏。我在工作上犯了这么多差错，就是因为方法简单、能力不强，没有树立雷厉风行的工作作风，没有全局观念和岗位意识，有些工作又缺乏主动性，造成了今天的一错再错，自己也很遗憾，更不要说领导的失望了。
工作了一年多，还是犯这样那样的错误，我不得不去检讨自己的工作能力和办事效率，很多基础性工作需要在领导的反复催促下才能完成，有的还是未能达到领导的要求。现在连“传达文件”和“会议通知”这样的'小事都办不好，我实在是问心有愧，无地自容啊!
作为XX工作的一个新人，通过这次教训，我自觉还缺乏三股劲头：一是面对新挑战、新变化，有畏难情绪，缺乏顽强拼搏的“狠劲”;二是面对成绩，容易产生自满情绪，缺乏抢抓机遇、乘势而上、再上新台阶的“韧劲”;三是面对形势的变化，精力难以集中到办公室工作的这个中心上来，缺乏沉下心来、埋头苦干的“钻劲”。
痛定思痛，我必须毅然决然地承担责任，不能说挨了领导的批评，就心里不服，产生怨气，更加消极怠工。只有眼光放长远了，才能发现这次的教训是非常及时的，借检讨的机会，我能充分看到自己的缺点，可以真正榨出衣服掩藏下的“小”来。
这件事不能就这么过去，我必须书面检讨，以此鞭策。
此致
敬礼
检讨人：XXXX
XX年XX月XX日
【工作检讨书】相关文章：
工作检讨书11-20
工作检讨书09-07
检讨书工作失误检讨书10-22
工作检讨书范文08-07
工作认错检讨书11-09
员工工作检讨书11-10
工作被投诉检讨书11-13
工作失职检讨书11-07
工作懒散检讨书10-09
工作深刻检讨书10-10