工作疏忽检讨书15篇
在有过错的情况下，为了避免再犯，往往被要求写检讨书来自我检讨，写检讨书的时候要注意内容的完整。还是对检讨书一筹莫展吗？以下是小编为大家收集的工作疏忽检讨书，仅供参考，大家一起来看看吧。
工作疏忽检讨书1
尊敬的领导：
您好！
9月15日，在会议上，正当在台上讲话时，我不仅没有认真聆听和领会领导讲话精神，却在下面偷偷看报纸，并被领导发现。几天来，我认真反思，深刻自剖，为自己的行为感到了深深地愧疚和不安，在此，我谨向各位领导做出深刻检讨，并将我几天来的思想反思结果向领导汇报如下：
通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求，工作作风涣散的必然结果。经过几天的反思，我对自己这些年的工作成长经历进行了详细回忆和分析。记得刚上班的时候，我对自己的要求还是比较高的，时时处处也都能遵守相关规章制度，从而努力完成各项工作。但近年来，由于工作逐渐走上了轨道，而自己对单位的一切也比较熟悉了，尤其是领导对我的关怀和帮助在使我感到温暖的同时，也慢慢开始放松了对自己的要求，反而认为自己已经做得很好了。因此，这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心。
同时，在这件事中，我还感到，自己在工作责任心上仍就非常欠缺。众所周知，开会和领导讲话是布置和安排指导工作的途径，也是各部门各单位开展工作的.一个重要思想方针的获得渠道。就是在这样重要的场合下，我却看起了报纸，这充分说明，我从思想上没有把会议和领导讲话重视起来，这也说明，我对自己的工作没有足够的责任心，也没有把自己的工作更加做好，更加走上新台阶的思想动力。在自己的思想中，仍就存在得过且过，混日子的应付思想。现在，我深深感到，这是一个非常危险的倾向，也是一个极其重要的苗头，如果不是领导及时发现，并要求自己深刻反省，而放任自己继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此，通过这件事，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到了自己觉醒的及时，这在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。所以，在此，我在向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。
此外，我也看到了这件事的恶劣影响，如果在各个会议上，大家都像我一样自由散漫，漫不经心，那怎么能及时把工作精神贯彻好、落实好，并且把工作做好呢。同时，如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念，为所欲为的不良风气，我们工作的提高将无从谈起。因此，这件事的后果是严重的，影响是恶劣的。
发生这件事后，我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此，我不请求领导对我宽恕，无论领导怎样从严从重处分我，我都不会有任何意见。同时，我请求领导再给我一次机会，使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为我单位的工作做出积极的贡献，请领导相信我。
检讨人：xxx
20xx年x月x日
工作疏忽检讨书2
尊敬的老师：
您好！
非常抱歉，我没能完成您交给我的这份任务，让这次的工作被迫拖延，实在是非常的抱歉！作为学生会的一员，我却没有做好自己的工作，实在是非常的羞愧，愧对了您的信任，愧对了大家的帮助，跟是愧对了学生会这个名号！犹记得当初在入会时的宣言还在耳旁回荡，我自己却率先犯下了这个错误！我对自己的行为感到非常的抱歉和自责。
在这次的错误中，我要是能有所准备的行动，要是能严谨的跟着计划走，这样的错误我相信是不会轻易出现的。可是我没有做到，甚至还在工作的时候抱怨工作的麻烦……现在真的非常的后悔。要是我能在当时的工作中努力那么一点，怎么会出现后面这么多的纠纷？还在工作中感到麻烦，实在是给学生会的脸面抹黑。
作为一名学生会的成员，我无时无刻不为自己学生会的身份感到骄傲，但是自己却没有好好的维护学生会的名誉，这实在是让我惭愧。虽然我在之前犯下了错误，但是我不能放任自己不去做出改变，要是不好好的改变自己的问题，这样的'错误总有一天会再次出现！以下是我对自己的错误的总结：
首先是我在思想上的问题。作为一名学生会，我们都曾在入会时宣誓要成为一名优秀的学生会成员，要为学生会贡献自己的力量！可是我却在学生会的工作中对工作感到厌烦。当然，对麻烦的事情感到厌恶是所有人都会有的习惯。但是！这是在工作之前才能出现的思想，作为学生会的一员，手上接下的不只是工作，更是一份责任！在我接下它的那一刻，我就不该对它有任何的抱怨，而是该更加积极、努力、认真、谨慎的去完成这份工作，这是我们学生会成员的义务，是我的责任！
可惜之前我思想上的觉悟实在是没有达标，没有好好的想到这一点，将这份托付给我的责任当做了麻烦的任务，导致了这次错误的出现。
其次就是在行动方面，没有好的思想去做，在行动上自然也是没有什么动力。在工作的时候越做越麻烦，最终让一次的马虎造成了这样的错误！可以说，这次的疏忽不是偶然的，是我这样的工作状态所导致的必然的结果！
错误是人生中必然会出现的事情，虽然我这次让它出现在了不合时宜的地方，但是我相信这也一定能给我带来教训，我会用这份教训来带动自己的成长，在今后为学生会贡献更加积极的力量！
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
工作疏忽检讨书3
尊敬的领导：
你好！
我是xx，感觉非常的遗憾，我这几天工作状态不是很好，也一直在给我们办公室拖后腿，耽误了很多工作，也当然多时间给公司造成了很多不便，也给同事们造成了很多工作负担，在这个时候我内心不安，跟急躁涌上心，不知道自己应该怎么做，但是也知道自己是一个什么样的状态，只是调整不过来，对于今天这件工作上面的失误，我应该做出深刻的检讨。
从细节上面去深究的话，我做错了很多事情，特别是在工作当中，没有提高自己的工作业务能力，还没有集中精神去做好自己的本职工作，这对于我来说是一个非常大的错误，也不应该发这种低级的错误，如果是登录自己的'经济，也不光是耽误了自己的时间，还耽误了同事们的精力，当误了同事们的时间，这是一种非常不好的习惯，也是一个非常不好的事情，我在公司来讲，也算是一名老的员工了，在这里工作了两三年的时间，都有自己的工作，已经了然于胸了，可是很多时候却总是出现这些错误，特别是这几天来，没有保持一个好的工作状态，没有打好自己的精气神，这就更加给自己的懒惰跟疏忽有了很大的一个可乘之机。
我反省了自己良久，总是不能原谅这种低级的错误，我给公司造成了很多的不便，特别是给同事们拖了后腿，有的时候这种事情出现了，一次两次就已经非常的不好了，可是这两天来我一直在出现一些细节，这种情况已经让我感觉到深深的自责了，我没有把自己的精气神在上班期间做了一些别的事情，耽误了时间，有很多事情没有完成，特别是工作上我有很多地方细节上面造成了一些不必要的疏忽。
两天难道没有调整好自己的心态？现在这样下去肯定是不行的，我一定要找个机会好好的去想一想，这几天来发生了错误，然后去总结，找出凑的更远，然后纠正自己不能再继续这么发展下去，任由其发展下去的话，一定会造成更多的损失，更多的时间都花费在一些不必要的事情上面，然后给自己的工作造成不便，给公司造成损失，从现在开始，我也一定会好好的去把握好时间，把握好自己的精气神。
最后我一定会通过这件事情好好的反省自己，造成了一些损失，我一定会接受公司的处理，也给同事们说一声道歉，然后耽误了很多铜的时间，我一定会好好的检讨自己的。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
工作疏忽检讨书4
尊敬的领导
您好！
尽管说我知道像自己这般的老员工不应该出现工作疏忽的问题，然而当问题发生以后才让我明白自己最近对待工作不如以往那般诚恳，也许是未在工作中遭受过挫折才会在平坦的道路中产生骄纵的心理，等到自己意识到这样的心态不利于工作的时候已经产生了一些疏忽，为了使自己内疚的心好受一些应当对工作疏忽的问题进行检讨。
虽然以往领导对于我们这些员工的工作没有提出过太多的要求，但是我也知道不在工作中产生疏忽是领导能够容忍的底线，然而现如今自己却打破了这个既定的规则实在是容易令人感到失望，尤其是作为在单位工作好几年的老员工应当对其中的流程全部都熟记于心，然而现阶段的结果似乎在警醒自己这段时间的工作不如以往那般努力，哪怕只是拿出一半的干劲都不应该在工作中出现这种比较明显的问题，然而当这样的结果产生以后不禁令我对最近的工作状态感到十分懊恼。
工作疏忽造成的不良影响无需刻意去想便能够心有体会，至少从这段时间自己在工作中的表现可以得知疏忽之处的产生是有理可循的`，明明和周围的同事做着类似的工作却只有自己出现了比较显著的疏忽，因此关于这点还需要从自己身上寻找原因才能明白工作疏忽究竟有多么严重，在我看来工作疏忽给自己带来的难堪之处只不过是冰山一角罢了，为此需要引起足够的重视才会在后续阶段的工作中尽量避免疏忽的问题，因此从某种意义上来说这次的疏忽让我明白当前的工作对自己今后的发展是多么重要。
转眼间距离自己出现工作疏忽的事情已经过去了好几天的时间了，尽管这段时间自己一直在思考如何弥补工作疏忽造成的损失，但从目前来看还是应该拿出些诚意才能让领导明白自己想要改正工作疏忽错误的决心，从这点来看自然要先在思想上认识到工作疏忽会造成怎样的严重后果，拥有着警惕之心以后自然就会在今后的工作之中尽量避免工作疏忽的问题产生，而且对于这种疏忽带来的损失还是应当认真对待当前的工作才能重新获得领导的认可。
也许对于目前的自己而言难以改变工作疏忽造成的结果，但是我能够通过实际行动来向领导与同事证明自己对工作疏忽的痛恨，尤其是经历过这种损失以后自然就会明白不认真对待当前的工作会造成怎样的后果，因此我会记住这个教训并将认真工作当成自己今后在职场中的座右铭。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
工作疏忽检讨书5
尊敬的领导：
您好！
参加工作以后的自己能够发现时间的流逝真的能够改变一个人的性格，至少在刚刚踏入职场的时候我在工作中的表现并没有现在这般懒散，尤其是前段时间的工作疏忽更不应该发生在自己这种进入单位好几年的职工身上，当认识到工作中的疏忽都是因为自己这段时间没能引起足够的重视所导致的后果，因此我打算根据作为单位职工的自己前段时间在工作中出现的疏忽进行检讨。
即便是任何一个对自己有所了解的同事都能够第一时间找到工作疏忽出现的原因，只不过有些时候作为当事人的自己并不认为端正态度就能提高工作效率，或许是因为长时间未曾经历过挫折才会在工作中出现这种本不该发生过的事情吧，如果以单位新晋职工的眼光来看的话便能发现工作疏忽简直是可笑的存在，至少我认为身边许多人看待着自己的眼光总是带着一丝嘲弄的色彩，然而一旦想到前不久的工作疏忽以后就让我的内心没了任何的底气，或许当表面的一层傲气消散了以后剩下的就只有对无尽的内疚之感。
当自己认清现实以后也应该明白有些时候只有担当责任才算是最好的解决办法，尤其是这样一种疏忽是因为自己所导致的`以后就更应该早些进行弥补才行，只不过这段时间感到身心疲惫的自己的确应该静下来来好好想一遍了，至少目前这样一个状况的确是以往的自己在工作中不乐意见到的局面，毕竟有些时候放宽心态就能发现工作疏忽所导致的一些漏洞其实都是比较好解决的。
在今后的工作中我也应该要通过这样的事情来警醒自己才行，并且有些时候领导原谅自己的机会并不是任何时候都能够存在的，至少已经吃过一次亏的自己不应该一而再再而三地因为简单的疏忽撩拨领导容忍的底线，而且对比那些刚刚进入单位的新职工来说就能够发现一些自己不再拥有的东西，无论是对待眼前工作的热情还是虚心向身边同事请教的姿态都是自己这段时间所缺少的一面，至少仔细对这些事情进行相应的分析以后就能够发现工作疏忽本就是不应该存在的。
在往后的职场生活中只要能够牢牢记住工作疏忽带给自己的教训就能够获得相应的成长，毕竟在很多的时候都应该将眼光放在遥远的未来才能够有着相应的成长空间，而只有在这个过程中不断经历挫折并吸取相应的教训才能够是自己变得足够成熟，我可得赶紧端正好相应的态度并追上其他同事的步伐，只不过在这个过程之中千万不要再出现工作疏忽这类本不该发生在自己身上的事情了。
此致
敬礼!
姓名：
日期： 年 月 日
工作疏忽检讨书6
尊敬的领导：
我怀着十二万分的愧疚以及十二万分的懊悔向你们写下这份检讨书，我为自己的监督不力，监管不严感到了深深地愧疚和不安，在此，我向各位领导做出深刻检讨：
通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是自己下属放松要求，工作作风涣散的必然结果，而导致这种结果的`直接原因就是我身处监督监管岗位却不能例行监管职责。我对自己虽然要求严格，却不能严格要求属下，这是我工作的疏忽！这也说明，我对自己的工作没有足够的责任心，也没有把自己的工作更加做好。在自己的思想中，仍就存在娇惯属下，留有私情的思想。现在，我深深感到，这是一个非常危险的倾向，也是一个极其重要的不好苗头。我愿意为此而深刻检讨自己！
因此，这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心。同时，要诚心的谢谢领导，如果不是领导及时发现，并要求我深刻反省，而放任我继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误，将会带来多大的经济损失。通过这件事，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到了自己觉醒。今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。所以在此，我向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。
同时，我请求领导再给我一次机会，在以后的工作中我会通过自己的行动来表示自己的觉醒，我一定会尽职尽责，克己奉公，严以待人，认真做事，请领导相信我。
此致
敬礼
检讨人：×××
××年××月××日
工作疏忽检讨书7
尊敬的领导：
您好！
对于这次我所犯下的错误，我经过了深深的检讨和反省，我知道这是我自身缺点和坏习惯的体现，这是我自身深埋着的问题。这不仅让我自己收到危害，也深深影响了我的工作，我必须改正它。
看着这次因为我的错误而导致的问题，我感到深深的愧疚，感到后悔。但是，这并不是解决问题和预防问题的办法，后悔和愧疚只能放在身后，我们要将错误的原因和问题的所在放在身前警示自己！
首先，经过反省，我这次的错误主要是因为，我在工作时的一时大意，将工作中的一个重要环节漏掉了一环！这是非常严重的失误，这让后续的工作全都因为我这一点失误造成了影响，好在同事们及时的发现并提醒了我，这才没对公司造成太大的损失。
但是，我也知道，这次的事情我也是有一定运气的成分，要是我下次的错误没有被找出来，那不就会酿成大祸了吗！所以，我的错误必须改正，并且要将这个问题好好的挂在胸前，让自己时时刻刻的警惕着自己的问题。
对此，我对自己问题的反省首先是我的态度方面。我在___岗位也做了_年了，对这里的工作也还算熟悉。但是，我们不是机器，就算是再熟悉的工作，要是没有认真去做，也一样会发生错误。这次的问题就是我在愣神的一小会犯下的，这么一下的愣神都造成了严重的错误，要是我在工作中出现更大的失误，不就会造成更大的损失了吗？
其次，就是我的生活规划方面。因为我在昨晚的时候因为没有好好的按时休息，导致我在今天的时候精神实在不佳，这才让我在工作中常常不得不停下来。
现在看看这个问题，不仅会让工作容易出现错误，还会慢慢的拖慢工作进度！这实在是影响非常大的问题。
说了问题，之后就是我的改过之心。为了改变现在的自己，我必须要对自己的.行为有所约束。
在之后的时间里，我要对自己的生活定下计划，让自己在规定的时间里做规定的事，至少不能在休息的时间做其他的事，好好的保证第二天的工作质量。然后就是对工作的检查工作，我要在今后好好的检查自己的工作，不能因为让我一个人的错误拖累了大家。
我知道自己的错误不止这么点，但是我也知道自己还有改进的余地。我会在今后不断的想优秀的同事学习，提升自己的能力，提高自己的责任心，将自己的工作越做越好！
此致
敬礼！
检讨人：___
20__年_月_日
工作疏忽检讨书8
尊敬的领导：
您好！
我在我们企业工作也已经有多年的时间了，可以算是老员工了，但是在工作上面，我这次却出现了疏忽，把本来应该发对的货物发错了，虽然最后客户找来原谅了我们的失误，但是这个疏忽如果不是因为遇到优质的客户，可能就会造成对公司的一个经济损失，我的工作没有做好，出现了问题，我也是要好好的反省和检讨。
这批货物的价值是比较大的，按道理来说，我在发货前应该反复的检查确认清楚之后，才出库的，但是我却觉得是老客户了，而且工作这么久，流程都没问题，就没有检查确认就出库了，没想到，我把该发的货物却是没有发对，如果不是遇到这个客户，要是一个诚信度不那么高的客户，那么我们多发出的货物可能就进了人家的口袋，而没有得到款项，这样也是造成经济的一个损失，也是比较大的。
这次工作的疏忽也是我长期工作以来造成的松懈，觉得不会出问题，就自以为是的没有检查，而是没有抱着一个严谨的态度去仔细的检查，如果我能在工作上认真的去做，那么就不会出现这个问题，也不会造成后续的情况发生，这次是幸运，可是不可能每一次都能遇到这么好的客户，也是不能每次都不出差错，特别是这种严重的差错，更是不能再次的出现了，我也是要改变我的工作态度。
长期的工作的确是会让我有些厌倦，的确不可避免，但是工作的`态度却是可以刻意去保持的，像我们公司还有更老的员工，但是却从不出错，我也是应该去学习，但归根结底也是我的态度出了问题，回顾这段时间的工作，我也是发现我自己一些事情上的确没有复核就直接给过了，还好是没出错，但是我们是人，不是机器，出错是可能发生的，也是需要我们自己主观上去多控制，避免出错，多检查。
而今我想我这次工作的疏忽，也是很感谢那位客户，避免了公司的损失，同时我也是要警醒过来，在今后的工作当中，做多一些，谨慎一些，不能因为自己熟悉工作的一个流程，觉得自己是老员工就能松懈，更是要做好一个榜样，告诉新来的员工，该是如何的做事情，而不是自己懈怠了。领导我也是意识到我的错误情况了，今后我保证一定不会再发生这种情况了，也是会好好的把我自己的工作给做好。
此致
敬礼！
检讨人：
日期：
工作疏忽检讨书9
尊敬的领导：
您好！
我是xx，实在是非常的难受，我的情况让您失望了，是我没有做好自己分内的事情，我确实还是做的不够好，现在我也感觉有很多问题出现了，我这次的问题感觉非常惭愧，这是我的问题，在以后的学习当中我会继续坚持去搞好自己的工作，我也会认真的去搞好本职工作，有些事情还是要有自己的判断的，这次的工作我疏忽了，是我的做的不够好，这样的问题很严重，我以后一定认真的提高自己的工作，这次是我疏忽了，我以后一定不会再出现这样的情况。
本来就是提高着警惕，在工作当中我做的不够好，问题出现了就应该纠正，白天工作的时候没有认真的搞好工作，我深刻的体会到这一点，我也会坚持去搞好自己分内的事情，这段时间以来让我有很多做的不好的地方，工作出现了很多消极的现象，这是我出现的一个大问题，我现在来到公司已经不是一两天了，却还是出现这样的情况，真的是影响很不好，这是对自己的'负责，我也应该重视这个问题，作为一名员工这也是我的需要去搞好的工作，只有坚持做好分内的事情才能够在以后的学习当中做的更好，这一点是非常关键的，我今天的问题是严重的，影响了大家的工作，这次的问题出现之后我自责万分，毕竟耽误的是大家的时间，这给我的感觉非常的不好，我以后一定会去督促好自己搞好工作。
在上班的时候一时之家我疏忽了，我真的是感觉很不好，这是我需要去搞清楚的事情，我不能耽误了大家的时间，既然问题出现了就应该去改正，下午上班的时候是我走神了，一个不小心就出现的问题，然后影响到了别的同事，搞到大家跟着我一起加班了，这真的是影响很不好，我一定会纠正自己的不足之处，对于以后的工作我一定会严格督促自己，不能再这么粗心大意了，这对我而言应该去搞好的，我也一定会坚持去做好这些细节的工作，这次我的工作出现了问题，我不能就这么算了，一定要做深刻的反省，以后不能再出现这种情况，简直就是在耽误时间，影响了自己还影响了别的同事，我一定会认真的去思考的，主动去搞好自己分内的工作，争取以后认真的搞好自己的工作，不再出现这么马虎的情况，这是不利于自己也不利于公司的行为。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
工作疏忽检讨书10
尊敬的经理：
你好！我怀着十二万分的愧疚以及十二万分的懊悔向你们写下这份检讨书，我为自己的错误作行为感到了深深地愧疚和不安，在此，我向经理做出深刻检讨：
鉴于20xx年11月2日提报的资料有误，由于个人的疏忽，把金额写错，原本是和宏华进的进账金额10600元错写成了10000元。相差金额600元。竟然犯了如此低级的错误，归结原因如下：
1、责任心不强，工作作风不深入，不踏实。急于把事情做完，而没有做好它。就像经理常说的，“做事要做好它而不是做完他”。
2、做事粗心大意，不细心，应仔细核对金额后再写。
通过这件事，我重新反思了自己读书学习、做人、做事的态度，感悟到：
1、一个人一生最重要的是做事做人的能力。做人要专注，做事也要专注。做事不专心，一定无法把事情做得圆满，无法清楚地掌握细节。学习就在做人、做事的点点滴滴中。经典绝不是在书本里，而是在做人、做事的点滴中。“学如逆水行舟，不进则退”，读了那么多的书，假如不融会贯通，不与生活结合，就很难有喜悦，就是古人所讲的.“学而时习之，不亦乐乎。”
2、“学习最重要的境界是体悟。如果学习中不能体悟，那只是“记问之学”，就好像人吃了东西没有消化，对身体当然就没有帮助，甚至还有害处。
因此，这次发生的事使我不仅感到是自己的失误，更为重要的是我感到对不起经理对我的信任，愧对经理的关心。
同时，要诚心的谢谢经理，如果不是经理及时发现，并要求自己深刻反省，而放任自己继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此，通过这件事，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到了自己觉醒的及时，这在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。所以，在此，我在向经理做出检讨的同时，也向您表示发自内心的感谢。
检讨人：xxx
日期：xxxx年xx月xx日
工作疏忽检讨书11
尊敬的领导：
您好！
即便是简单的疏忽也会给车间的正常工作造成阻碍，作为车间员工的自己应当在内心有所准备才不至于在问题发生以后感到手足无措，然而前不久自己在车间工作中的疏忽的确让人感到十分沮丧，尤其是领导在车间工作中给予自己信任的情况下还做成这个样子，为此我不得不为自己在车间工作疏忽的事情写一份检讨书。
虽然以往领导并没有和我们强调过车间工作时的相关规定，但是像这种比较基础的东西应当在内心有所警醒才不会出现明知故犯的错误，须知车间工作中出现些许的差错也会为自己的职场人生带来不利的影响，但凡有着些许大局观的员工都不会因为贪图一时的享受从而为车间带来损失，然而这种降临在自己身上的坏事让我明白这段时间的确懈怠了不少，若非是自己对待车间工作不如以往用心的.话也不至于被这种事情乘虚而入，后来等到造成损失以后才发现自己在车间工作出现了疏忽，不得不说这种不够清醒的头脑又怎能胜任领导托付给自己的车间工作呢？
当疏忽造成了以后即便考虑其他车间员工的感受也不能继续无动于衷，有些时候个人的疏忽造成的连锁反应是实际工作中难以阻止的，至少我能体会得出自己在车间工作中造成的疏忽的确给其他同事带来了不利的影响，这种损害集体利益的行为对我个人的发展而言将是难以弥补的打击，而且为了不在同事们心中造成不良的影响还需要尽快采取有效措施弥补疏忽造成的损失，而且相比这些来说还需要挽回领导的信任才能有效展开车间工作中的部署。
对我而言想要解决工作中造成的疏忽自然需要保证思想的先进性才行，用有效且高尚的精神来自指导自己平时的车间工作，重要的还是应该懂得利用工作之余的时间学习怎样维护个人思想的纯洁性才行，做到这点对于自己在车间工作中保持从一始终的态度自然是十分重要的，而且平时的态度也要足够端正才不会在车间工作中产生任何懒散的想法，至少我应该明白这种想法对于自己工作中严谨的作风将造成许多不利的影响。
回顾自己以往在车间的表现难免为这次工作疏忽感到有些遗憾，但是我也明白造成今天的结果也是以往对车间工作不够重视造成的，所幸的是领导的批评让我意识到只要肯踏实对待工作就能拥有将功补过的机会，我也要把握住这个机会认真对待车间工作从而避免再次出现疏忽之处。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
工作疏忽检讨书12
尊敬的单位领导：
对于此次我制造的一批电路板产品出现了质量问题的错误，在此我怀着懊悔、自责的心情向您递交我的这份检讨书，以深刻反省我的错误，深挖错误原因，提出改正措施，争取限度得挽回损失，征求原谅。
回顾错误：当天上午我由于精神状态不佳，身体有些疲惫。在检查样品过程当中，思想上出现了松懈状况，想当然得认为样品质量是合格的，并没有严格按照企业产品检测规范落实每一步的检查。这才最终造成了出产电路板的质量问题错误，给企业造成了损失，给客户带来了不便。
领导批评以后，我对错误进行了深刻认真得分析思考，认为造成这次错误的主要原因在于：
一，我思想上的松懈马虎。按理说我入职以来也有三年多时间了，也算是一名资深技术员。可是却没有想到我的思想方面任然存在这样低级的松懈状况，思想上想当然、求进度、贪图省力。殊不知世事无绝对、凡事须谨慎，错误问题往往就是在松懈马虎的一瞬间就酿成的，只要思想上松懈一丝一毫，那么错误就会趁虚而入，防不胜防。
二，没有足够的警惕感，对于结果预判力不强。当天上午我查看样品的时候警惕感不足，虽然感觉到这一批样品线路排布有些细小异样，却没有细入观察，导致出现了这么低级的.错误。
三，近期天气冷暖温差大，没有注意作息调节，导致感冒，精神状况不佳，也是一个原因粗心犯错误万能检讨书粗心犯错误万能检讨书。
总而言之，我的错误是明显的，是客观存在的，是不容许我抵赖的。面对错误，我感到深深得自责与懊悔。在此，我要郑重得向领导保证：我会从这次错误当中充分吸取经验教训的，我一定要端正自己的工作态度，牢固树立产品质量把控意识，切实遵守企业产品质量检测纪律规范，防微杜渐、仔细扎实以今后长期的良好工作成绩表明我对错误的检讨与改正。
检讨人：
20xx年xx月xx日
工作疏忽检讨书13
尊敬的xx：
您好！
身为职员却因为工作疏忽给企业带来损失实在是令人感到愧疚，尤其是领导事先强调过这方面问题的情况下依旧出现了疏忽之处，不得不说自己这种没将领导话语放在心上的行为实在是对当前工作的不尊重，毕竟因为个人的疏忽使得集体的利益受损也让我的内心感到非常不好受，因此我写下了这份企业职员工作疏忽检讨书来好好地反省自己。
经过初步的反省让我意识到工作疏忽是职业道德缺失的结果，也是这段时间自己在工作中的态度存在严重问题的一种表现，但凡对当前的工作有所重视的话都不会因为简单的疏忽而该企业发展带来相应的损失，毕竟自我踏入职场以来还从未见过其他同事在工作中出现疏忽或怠慢的地方，不得不说自己因为工作疏忽开的这个先例并不是一件值得光彩的事情，只不过领导的批评以及工作中因为疏忽出现的一系列问题都让我不得不慎重对待，即便是为了今后的工作能够有着更好的发展也应该检讨自身问题所在并将其解决掉。
仔细思考一番便能够认识到对工作的不重视将会带来比疏忽更严重的后果，至少这样一种工作态度想要在职场上有所表现的话还是比较困难的，因此出于对自身负责任的态度也应该在痛定思痛中想办法解决工作疏忽引发的问题，而且我也需要向领导进行道歉并进行深刻的检讨才能挽回对方的信任，否则的话若想在工作中有所成就却拿不出应有的`表现怎能令人感到满意，所以说自己这次工作中的疏忽也是自身在职场上的思想存在一定问题的表现。
在今后的工作中我应该将这次疏忽造成的损失当成教训记在心底，否则的话总是以这样的态度对待工作而不去反思又怎能承担起属于自己的责任呢？即便是作为一名企业职员也需要在工作中对得起自己的良心才行，更不用说在发生工作疏忽的事情以前领导和同事们对自己是多么地信任，而此刻辜负了他们信任的自己若不能够进行弥补的话又有何颜面在职场中面对大家呢？所以面对工作中已经出现的疏忽应该怀抱悔过之心来看待问题才能够懂得相应的后果。
经历了工作疏忽的事情以后也让最近有所懈怠的自己变得郑重起来，我得在这段时间里努力进行工作才能让领导和同事看到自己悔过的决心，而且为了不让他们彻底对自己失望也需要保证自己不会再出现工作疏忽的状况了。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
工作疏忽检讨书14
尊敬的领导：
X月X日我在业务操作上的大意与失误，造成结算型差错，给营业室以及支行都造成了十分不良的影响。为此，我感到十分歉意和内疚。
事情经过是，X月X日我在给客户办理开立网银业务时，由于当天在大厅内等候的客户较多，客户已经排队等了好久了，心里想快点儿给客户办完，做事着急，在录入网银限额时没有仔细跟客户申请书上的限额核对，凭印象录入并且在班后看传票看的不够仔细，没有发现传票上面打印的限额跟客户申请书上的限额不一致。造成了结算性差错。
这次问题的发生，让我深刻认识到自己存在的问题。
1、性格比较急躁，不够谨慎小心。结算序列的柜面工作要求要相当的谨慎细心，每笔业务都有不只一个风险的控制点，要做到笔笔核对，要素完备精准无误。在平时办业务的过程中，我基本上大的风险点例如核对客户身份证，客户签名等地方还是比较小心，都有反复核对。但对于一些比较小的地方例如介质的勾画，有时也因为客户比较多比较忙而忽略了。基本上还没有能够养成一个合格柜员应具备的办理业务时核对的固定套路模式，特别忙起来的`时候就比较难兼顾。
2、没有摆正心态，得失心过重。参加工作半年多了，我一直是自我学习，自我锻炼的状态，非常想得到大家的认同，不愿意自己办理业务太慢，或者比别人差很多。当因为这样或那样的原因比较慢或者处理不好的时候比较容易着急。看到等候的客户比较多的时候非常想在有限的时间里都办理几笔业务，不想因为自己慢让别的同事吃亏。因为这样有时候速度提上了，缺丧失了业务的准确度，不免出现一些问题
3、做事缺乏条理。在银行从事柜面工作应该理清条理，梳理清楚每天早上中午晚上分别应该做什么事情，严格执行。班后的传票勾对与检查时一个非常重要的环节，能够有效的避免一天工作中由于各种原因造成的失误。
这段时间我反复进行了自我检讨，深刻认识到了自己在工作中的不足之处并明确了自己今后努力改正的方向，从错误中自我反思，不断进步和蜕变，才能努力成为一名优秀的员工。
1.要戒骄戒躁，在为顾客办理业务时要仔细核对，认真地按照步骤一步一步的办理，保证正确率的情况下提高效率。在班后严格按照规章制度，仔细勾对传票，翻看传票。
2.不要急于求成，不要自认为自己很多业务已经逐渐熟悉，总是希望能够加快速度，看着前辈们比自己快那么多总是希望自己也可以一样，但别忘记了他们的熟练是在日积月累中形成的，而我们的基本业务技能本来就不熟练，也没有下功夫去练习却要求速度，更多错误的出现就不可避免了。
检讨人：XXX
XXXX年XX月XX日
工作疏忽检讨书15
尊敬的领导：
您好!
我怀着自责、反省和感激的心情写这份检讨书，在公司x年的日子里，这里留给我了很多成长的脚印，留给我了很多感动的画面，留给我了很多悔恨的泪水，更留给我了很多从做人到做事的经验和教训。看着自己到现在仍然保存被公司录用的短信，回想每一次对我的教导、和同事一起并肩作战的情景，心中太多怀念和回忆以及对自己犯下错误的悔恨。
作为一名管理者，部门的管理好坏，部门员工的思想好坏和自己平时的努力、付出是分不开的。在从刚刚到公司的全心投入、认真工作到现在整个部门发生的事情，以及对公司、对其他同事造成的影响，我是付有不可推卸的责任的。经过认真、仔细的反省，我认为在以下几点是我犯下的错误：
1、在自己对工作的用心以及投入上面。任何一件事情，如果不全身心投入，就没有办法去做好，做人如此，做事也如此。对于自己的工作，对于公司对我的信任、对于一个团队对我的信任，我没有把所有的心思都放在工作上，在思想上的松懈，导致了部门管理的松懈，导致了部门业务的.监督不力。
2、在作为一名管理者与员工之间扮演角色上面。作为一名管理者，应该分清自己在工作岗位上扮演的角色，认真履行自己的权利和职责，对于我来讲，一直以来对于员工，把生活和工作没有分开，过于的在乎感情，以错误的方式给予员工错误的人际关系概念。
3、在部门监管力度方面。作为一个部门经理，特别是作为公司重要经营部门来讲，前台是有着大量现金和账务业务的部门，怎样从制度上约束员工，从业务上指导员工，通过不断的检查和复查，找出流程上存在的问题和预见可能发生的问题，是作为一个管理者必须要做和思考的事情。但是，在这点上面，我没有做到认真监督、努力去寻找及发现错误和漏洞，造成公司的损失。
检讨人：xxx
20xx年x月x日
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