员工工作失误检讨书

时间:2022-01-22 10:39:16 检讨书 我要投稿

员工工作失误检讨书集合15篇

  在学习、工作或生活中出现了过错后,我们常常被要求写检讨书,以对出现的过错进行反省,请注意写检讨要把原因讲清楚。怎样写检讨书才能做到语言准确呢?以下是小编整理的员工工作失误检讨书,希望能够帮助到大家。

员工工作失误检讨书集合15篇

员工工作失误检讨书1

尊敬的领导:

  您好!

  于x年x月x日,在各位工友们都能自觉遵守厂纪厂规、合格的进入生产车间去工作时,而我却违反了公司的合理规定,因为进入无尘车间没滚衣服,我知道我错了。在这里也很感激负责监督的管理能及时发现我所犯的错,给了我一次知错改过的机会,以后要多向他学习,对工作的负责、认真。

  我并不想为自己找什么所谓的借口,我明白,一旦犯了错无论处于什么原因和情况下都不应该再多说些什么,错了就是错了,谁也改变不了这个事实,要勇于认错、吸取错误教训。其实我进入本公司也有一段时间了,在这段时间的工作中和同事们的合作中,我感到很温馨很愉快,真的确实有点家的`感觉。

  当然这些都是通过各位工友和各位领导的共同努力来实现的,集体的力量是无穷的,当然集体是由每一个人都团结起来组成的,不要因为一个人而破坏了集体的规距和影响公司的制度。其实我也很想说,我就是集体的一员,不管什么时候都应该把自己的事情做好,让管理放心,为团体奉献一份自己的力量,要时刻记着公司的规定并自觉的严格遵守。当然这些也是我上级经常向我们提出到的,我应该向那些表现好的、工作积极的工友们学习。以后我会更加努力的。

  通过这次检讨,我真诚的承认我做错了,还在其中发现了自己的缺点。在此郑重的向各位领导坦承我所犯的错,并保证今后会更加努力工作,严格遵守各项规章制度。为弥补自己的错误,我愿意接受厂部的任何合理的处分。

  检讨人:xxx

  20xx年x月x日

员工工作失误检讨书2

尊敬的领导:

  在下班集合,全班要去培训时我没去!

  对于昨天发生的事,我深表后悔。

  这件事充分的说明我没有把工作,领导的.话重视起来,这也说明我对工作没有责任心,也没有把工作做好。在自己的思想中,仍就存在混日子的思想。现在,我深深感觉到这件事的严重性。如果不是领导及时发现,并要求自己深刻反省,要放任自己继续像这样发展,那么后果是极其严重的,甚至都无法想象以后会发生怎样的工作失误。因此我在向领导做出检讨的同时,也向你表示感谢。

  我已经深深的认识到了我的错误!请求领导原谅我一次!

  此致

敬礼!

  姓名:

  日期: 年 月 日

员工工作失误检讨书3

尊敬的xx局长:

  您好!

  首先由于我工作不认真的原因,没有把工作做好,出现了不应该的工作失误,未按时将报表上报,在此我深刻检讨!

  当天,由于无线网络连接不稳定,网络连接时断时续,我在向市局以邮件形式报电子版报表时未将报表发送成功,事后没有再次确定邮件是否发送成功,造成了严重的工作失误,给局里带来不良影响,事后经市局反馈后才发现犯了过错,但为时已晚。在此,我再次诚恳的向局领导深刻检讨。

  经过局领导的批评和教育后,我发现造成未按时将报表上报的主要原因,主要是我责任心不强。同时,我也深刻的认识到我的错误来源于意识上的淡薄和思想上的麻痹,确切的说还是自己态度不够端正,工作不够严谨,对自己要求不严,才造成这件事情的发生。由于我的失误给局里带来不良影响我深表歉意,通过这件事情我真正意识到了自己的缺点和不足,明白了以后如何改进。所以,我在向局领导做出深刻检讨的同时,也感谢局领导及时纠正我的错误,发现我的不足。

  在此,我谨向局领导做出深刻检讨,并保证:

  1、通过这件事,我感到自己在工作责任心和态度上仍就非常欠缺,今后一定增强自己的工作责任心、端正自己的工作态度,认真克服工作懒散、粗心大意的缺点,努力将工作做好,以优异的工作成绩来弥补我的过错。

  2、在以后的'工作中认真履行岗位职责,切实增强自己的事业心和责任感,认真做好职责范围内和领导交办的各项工作任务,积极表现,以自己的具体行动来表示自己的觉醒。

  3、通过这件事情,我会进一步深刻反省、深入总结,改正错误,在今后的工作中引以为戒,加倍努力把工作干好。我已经充分意识到自己的错误了,而且认识到了此次错误的严重性。

  我保证今后不会再有类似行为发生在自己身上,请局领导继续监督、帮助我改正缺点,使我取得更大的进步!希望领导和同事们在今后的工作中多多帮助我,帮助我克服缺点,改正错误。我会谨记这次教训,深刻反思和检讨,同时我也再次向你保证此事不会再有第二次发生,请领导相信我!

  检讨人:xxx

  20xx年x月x日

员工工作失误检讨书4

尊敬的领导:

  古人常说,"行有不得,反求诸己",但一开始,我并未能及时地进行自我反剩古人又说,"君子务本、本立而道生",因此,在自我反省的过程中,必须要把犯错误的根本原因找出来,若是找不到根本原因所在,敷衍了事,于事无补,将来还会犯更多更严重的错误。悔悟后,归结原因如下:

  1、职责心不强,工作作风不深入,不踏实。作为一名执法人员,不论有多少理由,都应端正执法办案的态度、严格执法办案的程序,全面准确地掌握案件状况,确保事实无误、程序无误;对同事提出的疑问,更应认真核实、查对。同时,更是要增强自身的法律意识,切忌工作上的随意性。有一句法的格言说到"魔鬼出于细节"。

  2、事发后,不能心平气和地应对错误,有逃避的心理。一开始,就想着把很多问题推给别人,而不能立刻想着先从自我身上找原因。为什么不能心平气和呢,因为是"龌龊的面子"在作怪:觉得自我读了那么多年书,起码也是个正宗本科学历,心理上建立了一种"本科生是不允许犯错误的"的观念,一旦犯错误就是对自我的否定,本科生这张招牌挂起来就不那么光彩了。

  因此,一开始,还不能理解领导的'"棒喝"法门,把问题东推西推,想牵强附会到别人身上,还强装出一副"此事与己无干"的样貌,对事情展开一番"与己无干"的耍赖分析!每每想起当时的嘴脸,心中甚是羞愧。

  透过这件事,我重新反思了自我读书学习、做人、做事的态度,感悟到:

  1、"一个人一生最重要的是做事做人的潜力。做人要专注,做事也要专注。做事不专心,必须无法把事情做得圆满,无法清楚地掌握细节。学习就在做人、做事的点点滴滴中。经典绝不是在书本里,而是在做人、做事的点滴中。"学如逆水行舟,不进则退",读了那么多的书,假如不融会贯通,不与生活结合,就很难有喜悦,就是古人所讲的「学而时习之,不亦乐乎。"

  2、"学习最重要的境界是体悟。如果学习中不能体悟,那只是"记问之学",就好像人吃了东西没有消化,对身体当然就没有帮忙,甚至还有害处。"最近,听到一个讲座,讲座里举了一个例子,说某人毕业于某个研究所,有一天,母亲叫他处理点家事,他做完以后,母亲检查后觉得他做得不是很好,就说:"儿子,你怎样连这点小事也做不好你怎样这么笨。"那人听后,立刻脸孔变得十分凶恶,然后之后母亲说了一句话:"我都念到研究所了,你还骂我笨!研究所给了他什么有没有给他人生的智慧,待人、处世、接物的智慧只是给了他傲慢,给了他不受教。这点小事没办好,恰恰是学习的机会,但他并没有把握这个机会,反而对母亲的指责和批评很不能理解。事物都有一体两面,不往好处发展,就会自然地向坏处发展听完讲座,再想想自我,也甚是惭愧!

  总之,我的行为给单位带来了不好的影响,做出这样的行为,我的情绪十分沉重和羞愧。"人非圣贤,孰能无过",我也会努力成长为一个理智的人,一个理得心安的人,从过去的错误中学到智慧,不再单纯地懊悔。"经师易得,人师难求",我真心感谢领导的教诲,期望在今后的成长过程中,能从你们身上学得到更多的"智慧",能得到你们的教诲和帮忙,我倍感幸运和不胜感激!

检讨人:xxx

  20xx年x月x日

员工工作失误检讨书5

敬重的领导:

  您好!

  我怀着十二万分的内疚以及十二万分的悔恨向你们写下这份反省书,我为自己在作业的失误的行为感到了深深地内疚和不安,在此,我向各位领导、搭档做出深化反省:

  子曰:“可与言而不与之言,失人;不行与言而与之言,讲错。知者不失人,亦不讲错”。在x月x日公司安排我在处理公司人事解聘方面的沟通中的却形成了失误,只管自己其时的片面主意与该解聘人员沟通,只管自己用理性的思维去处理问题,没有忌惮公司的形象丢失。

  为此,我极度不安、自责,自己作为公司的一名行政岗位人员,没有严厉的依照公司的中心指导思维去做;因而,这次产生的事使我不只感到是自己的羞耻,更为重要的是我感到对不住公司对我的信赖,愧对公司的关怀。

  在往后的作业中,我必定会严于律己,依照的公司的规章和准则就事,一起,要诚意的谢谢公司,假如不是公司总及时发现,并要求自己深化反省,而听任自己持续放纵和开展,那么,成果是极端严峻的,甚至都无法幻想往后会产生怎样的作业失误。

  因而,经过这件事,在深感痛心的一起,我也感到了走运,感到了自己觉悟的及时,这在我往后的人生生长道路上,无疑是一次要害的转机。此外,我也看到了这件事的恶劣影响,假如在作业中,咱们都像我相同用理性去处理问题,不注重自己对公司形象的影响,那怎么能及时把作业执行好.做好呢?

  一起,假如在咱们这个团体中形成了这种目无安排纪律观念,为所欲为的.去做作业,咱们作业的前进将无从谈起,服务也仅仅纸上谈。因而,这件事的成果是严峻的。

  总归,我的行为给公司带来了欠好的影响,做出这样的行为,我的心境非常沉重和惭愧。“人非圣贤,孰能无过”,我也会尽力生长为一个沉着的人,一个理得心安的人,从曩昔的差错中学到才智,不再单纯地悔恨。“经师易得,人师难求”,我诚心感谢的教导,期望在往后的生长过程中,能从你们身上学得到更多的“才智”,能得到你们的教导和协助,我倍感走运和不胜感激!

  此致

敬礼!

  反省书:xxx

  20xx年xx月xx日

员工工作失误检讨书6

尊敬的领导:

  您好!

  这次工作失误给企业发展造成不良影响的事情让我感到很惭愧,作为在公司工作较长时间的员工竟然会因为失误出现这样的错误,也许是我对待工作不如以往那般认真才会出现这种难以被原谅的状况吧,须知公司的各个工作岗位都是息息相关自然不能因为自己的失误影响到他人,所以倍感愧疚的我也对工作失误的状况进行了相应的检讨。

  一方面不难看出我在近期的工作中的确有些不太认真,既不能及时进入工作状态从而应对领导安排的任务,又无法因为自己在工作中的努力为企业的发展带来益处,长时间无法获得工作成就的状况也让我变得有些焦虑,这种不够沉稳的状况往往很容易因为自己的疏忽造成工作中的失误,然而我却没能意识到自身工作状态的不对劲以至于出现这样的状况,现如今随着自己工作失误造成的不良影响也让我对此感到特别愧疚,毕竟身为公司员工却无法通过努力给公司带来益处无疑是令人心生愧疚的事情。

  另一方面可以看出我在工作能力方面还是有些欠缺的,须知工作能力的提升往往没有止境从而意味着自己需要不断努力才行,而且职场竞争本就很残酷自然要积极争取才能够创造出令人满意的佳绩,然而我在工作能力并不算优秀的情况下便出现这种状况,即便是以往在工作中对自己多有栽培的领导发现这类状况以后也会感到失望吧,这次工作失误导致我失去领导的信任也是令人惭愧不已的事情,若是当初对待工作认真些的话也许自己就不会出现这样的失误了。

  回首以往在工作中的.努力自然不能因为一两次的失误便一蹶不振,毕竟在工作失误以后便能够通过反思找出问题的源泉所在,若是在工作失误的问题上重蹈覆辙只能说自己有些过于愚蠢了吧,所以我会针对工作失误的问题向领导认错并积极承担这方面的责任,而且我也会从思想上调整自己对待工作不太重视的错误观念,须知因为员工的失误造成严重的损失往往是难以被原谅的事情,而且我也存在着工作态度不够端正的问题从而需要进行改善。

  一切的努力都是为了弥补工作失误造成的损失从而端正自身的态度,作为对待工作有原则性的员工应当在失误过后及时吸取教训,而且已经因为工作失误让领导失望的我又怎能再次辜负对方的信任,所以我会尽快振作起来并将精力都放在工作中去从而将其做好。

  此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年x月x日

员工工作失误检讨书7

尊敬的领导:

  您好!

  我是xx,工作没有认真对待造成了工作失误,本来是一件简单的事情,作为每天都从事这份工作我来讲,万不该在一些没有必要的事情上面失误,我现在真的是非常自责,我不希望在将来某一天让这些事情变得这么不自觉,工作是自己的事情,我想着能够把这些事情做好的就习惯了,日常的工作我本来就不应该让您操行,对于这些我非常的自责,我没有想过在这个时候让您这么操心,本来就是一件简单的.不能在简单的工作了,可是在很多时候我没有调整好自己的心态,要知道这份心态才是保证的工作关键,通过这次一些失误我一定反省。

  首选我需要对自身的一个错误做一个检讨,这是一定的,我想了想这段时间的工作就总是在不自觉的去做这么一些事情,因为只有把这些东西做好了才是关键,我这段时间不怎么在状态,也就是这种状态让我感觉非常的不自觉,在今后的 一些时间当中我也一定会让自己成长起来,无论是工作还是生活,首先是对自己的负责,我是一定要对自己负责的,没有一个认真对待工作的心态,在什么时候都是做不好这么一件事情,我先也只有在这些事情当中不断的积累,争取在今后不再犯这类错误,仔细想了想这些基本的原则问题,我一定会把自己的本职工作做好,这也是一定的,我希望让自己成长起来,包括工作,跟自我修养。

  我今天是粗心了,不用想,这是因为我放松了自己,也就是因为这么放纵了自己是我现在的状态并不是那么好,每天都在做的工作我都做不好,实在是让我羞愧,这不仅仅是我工作上的失误,也是原则上的问题,以后的工作还会有很多,这些简单的事情是最不能犯的,我希望让自己成长起来,在这个方面我想是最直接的,这些直接的东西就导致了我现在工作失误,今天的这件事情绝对不是偶然,我需要从自己身上找问题,这才是关键,其实无论是做一件什么事情,都有它的道理,这可以影响很多方面,可以让我们不断的强大自己,只有收获了才是真的,我希望在今后的每一天都能够有所成长。

  我感叹就今天这件事情我非常对不住您,您一直都比较看好我的,现在这么一来就出了问题了,就这次事情我会对自己做一个深刻检讨,这刻不容缓,也请领导相信。

  此致

敬礼!

  检讨人:xx

  20xx年x月x日

员工工作失误检讨书8

尊敬的领导:

  您好!

  非常抱歉!让您在百忙之中抽出时间批评教育我。此刻,我已深深认识到自己错误的严重,我错了!我在近一个月的销售手机工作期间存在工作懈怠、疏忽大意、工作积极性不高等问题。这些问题直接导致了我没有完成销售业绩,而且我没有完成的不是一点两点,而是很多额度没有完成。公司下发我这个月完成两万元的销售额,我仅仅完成一万一千多元,还有很大一部分额度没有到限。

  面对错误,我感到深深的自责、懊悔,我真的`觉得很惭愧,对不起经理日常对我的关心和照顾。经过面壁思过,我已经深刻地决定了,我不能够忍受其他同事对我?吃闲饭、吃底薪?的诋毁,我一定要有所行动:首先,我要痛下决心,悬梁刺股地提高自己的销售工作积极性,从内心迸发强大的工作热情,全心全意地投入手机销售工作当中。其次,我要向经理表示一下道歉,就前一阶段拖累大家的事情向部门同事道个歉。再有,我要吸取教训,总结经验,吃一切长一智,端正工作态度,改进工作方法,争取创造优良的手机销售工作业绩。以上就是我的手机销售业绩没完成的检讨书,欢迎批评指正!

  检讨人:XXX

  20xx年X月X日

员工工作失误检讨书9

敬重的领导:

  您好!

  因为我的粗心粗心和精力不会集,我错将自己户名的借记卡当作搭档的借记卡,用自己的柜员操作码存入500元。当我发现时便马上进行了冲账,但为时已晚,违规操作既成事实。对此,我深表抱愧。经过多日的自我检讨和深化自剖,今日,我在此写下我的检讨。

  关于我作业情绪不规矩导致的作业失误,我真的感到十分抱愧.

  我思维觉悟上存在的严峻缺乏,科学地来说,一个人深邃的思维觉悟并不能马上就具有,而是经过长时刻的作业堆集和领会。而我恰是要尽力细心地对待经过作业,在此次犯错和深化检讨的基础上,逐步地培育和领会出这样一份杰出的思维觉悟。

  我在事务操作方面仍然存在缺乏,往后需求持续吃苦尽力学习,从我所犯的一些作业失误,假使我平常可以多吃苦一些,作业方面的经历再多堆集一些,遇到这样自己还陌生的作业环境,能让自己的操作缓一缓,愈加明晰地来处理,就很或许防止我此次失误的发生。

  我的危机意识严峻短缺。须知如我这样一名货台职工,我是事务处理的第一线。咱们在货台实际操作的事务状况,是要为整个银行作业的全体开展剖析供给精确的数据的',任何一项事务处理都需求严厉对待,不容许发生过失。而一旦呈现作业失误,咱们的事务状况就会存在必定的不精确性。而作业不标准的状况假使屡次呈现,整个银行在事务数据剖析方面就会进行很大程度上的从头核定与修正,对本行的作业也发生极为晦气的影响。而我恰恰没有这样要害的危机意识,才会情绪不规矩地对待此次的作业,犯下一项作业失误。

  人间凡事,一分为二,经过此次事端,我也收成不少,最重要的是让我学会了自我检讨!检讨是一面镜子,它能将咱们的过错清清楚楚地照出来,使咱们有改正的时机。犯错之后的检讨叫作检讨,而真实的自省是在平日中无时无刻都要做的!不要到过错被人发现才理解作业的重要性,孔子曰:吾日三省吾身。圣人的高度咱们虽无法匹及,但撒播千年的警句必定有它的道理!也请咱们以我为戒,在日后的作业中要自我束缚,自我检讨,防微杜渐!以上所说,我会严厉执行,望咱们监督批判!

  此致

  检讨人:xxx

  20xx年x月x日

员工工作失误检讨书10

尊敬的领导:

  您好!

  我是xx,我对今天的事情感到非常的自责,实在是感觉非常的不好这不是我想要看到情况,我也是一名老员工了,今天我还犯了这样的错误,这样肯定是会有很大的问题的,现在我回想起来的时候还是很有压力的,以后我也一定会做的更加认真,对今天的事情我也应该要做出一番检讨。

  今天由于在工作当中,我确实是做的不够好,这对我而言也是一个很大的提高,今天我没有认真的工作,在上班的时候想着别的事情,忘记了您昨天交待给我的工作,您昨天已经叮嘱过我了,让我今天上午把文件处理好,可是我居然忘记了,一直到您来找我要文件的时候,我才想起来,于是我又急急忙忙的在赶,但是越是这样就越会有问题,这确实不是我想要看到的事情,让您失望了,对于今天的情况我也感觉非常的不好,这样是有很大的问题的`,这段时间以来我也认识到了很多的问题,接下来我也一定会专注自己各方面的成绩,并且会继续认真的维持下去的。

  我作为一名xx的员工,自身工作素养需要保持一个好的状态,这对我而言也是需要合理去规划好的,这段时间以来我也一直在强调这些,我提醒自己应该要认真的维持一个好的状态,积累工作经验积累知识,所以我也感触良多,未来在工作当中,我应该要继续去端正好心态,在这一点上面我也在虚心的做好自己分内的事情,所以我也对此感觉到很有意义,今天的情况我感觉非常的自责,以后我不会再出现这样的错误了,也会认真的把自己的事情做好,这对我而言也是需要合理去规划好的,以后在工作当中,再也不会这样消耗自己的时间了。

  对于今天的问题,我也感觉非常的不好,这样下去肯定是会存在问题的,我不会再让这样的情况出现了,工作出现问题是比较严重的,打铁还需自身硬,我一定会严格要求自己,树立好的形象,做一名优秀的xx员工,未来做的更加细心一点,也会用这样的方式去积累工作经验,我也一定会做出更好的成绩来,弥补今天工作出现的问题,这一点是毋庸置疑的,我不会辜负了公司的期望,用实际行动去证明自己,以后做出更好的成绩来,希望领导给我改错的机会,我已经认识到了自己的错误和问题了。

此致

敬礼!

检讨人:xx

  20xx年x月x日

员工工作失误检讨书11

尊敬的领导:

  您好!

  作为一名公司的员工理应时刻保持严谨的工作作风以及警惕的工作态度,毕竟任何工作都是应该要小心地对待才能够保证自己能够圆满地完成工作任务,更何况按质按量地完成自己的工作任务正是作为一名员工应尽的义务,但是一旦想到这里我就想起了前几天因为工作粗心导致出现的一系列失误状况,造成这样的恶劣局面自然需要自己针对现状进行检讨与自责。

  在领导进行了多次的叮嘱以后依旧出现这类问题主要还是因为自己的'工作态度不端正,否则的话怎么可能因为粗心大意这类最为基础的原因就造成工作失误呢,再加上我可不是那种感刚刚进入公司的员工便凸显自己工作失误更加不可原谅了,实际上我也觉得这样的现象正是自己这段时间对待工作没有以往那么用心的证明之一,这样的怠惰趋势对于自己以后的职业发展来说可不是什么好现象,因此我在进行检讨之余也应该要好好思考一下如何弥补过错以及加强工作能力。

  首先我应该要树立现在工作即是为了以后享受更好生活的观念,毕竟为公司创造效益便能够从中收获自己栽种的果实,只有公司这样一个提供自己发展的平台得到发展才能够让自己或许更多的利益。可是我这次工作失误实在是太不明智的做法了,身为一名老员工却犯下如此基础的错误让其他员工该如何想?或许这样的事情放在其他公司的话早就让工作能力更为优秀的人来代替我了吧,因此在经历这样一件事情以后我必须要给自己一些紧迫感才行,不然的话在以后的工作中很有可能会因为能力不够而被社会给淘汰。

  其次我从工作失误这种现象中应该要认清自己能力的不足,尽管其中也存在着自己粗心大意以及工作态度不够端正的缘故,但是如果不是因为自己的工作能力不进反退的话也不会出现如此令我感到不堪的现象,至少对我来说工作失误这类基础的错误简直就是难以启齿的存在,我应该还是要明白只有通过对基础工作能力的不断强化才能够有效避免工作出现失误,所以说我应该要针对自己工作能力上面的不足进行学习与巩固。

  不管从哪方面来说自己工作失误已经是一个既定存在的事实了,既然目前的我无法抹除这类耻辱的话就应该以积极的工作态度来将功补过,只有自己能够将全身心投入到工作中才能够通过不断地努力逐渐弥补因工作失误造成的损失。

  此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年x月x日

员工工作失误检讨书12

尊敬的领导:

  首先我怀着无比愧疚和无比懊恼的心情为这几天工作上的失误向您表示深刻的悔过,前几天由于自己工作上的失误,给整个项目造成严重的影响和不良的后果,并且给您造成工作的困扰。对此,我深感不安,经过您的谆谆教导和这几天自己深刻的反省,明白了自己错误之所在,为自己的'疏忽大意感到深深的愧疚和不安,再次向您深表歉意。

  这次事件虽然是偶然发生的事件,但是同时也反映了自己在工作中存在的松懈态度和作风涣散的问题,对于这次的失误,我已经深知其中的严重性,如果我可以反复提前统筹,早做计划,而不是一味的求完成生产任务,便可以避免这样的失误发生。

  古人常说:行有不得,皆反求诸己、君子务本、本立而道生。经过领导的深刻教育和指正,在自我反省的过程中,我已经把工作失误的根本原因找了出来,若是找不到根本原因所在,敷衍了事,于事无补,将来可能还会犯同样的错误,悔悟后,归结原因如下:

  1、责任心不够强,工作作风还不够深入,不够踏实。通过这件事情,我感到这虽然是一件偶然发生的事情,但同时也是长期以来对自己放松要求,工作态度不够严谨的必然结果。自己身为现场负责人,更应该严以律己,对自己严格要求,增强自身的责任意识,避免工作中的随意性,然而自己却没有完全做到这一点,没有把本职工作做的更好,没有更加走上新台阶的思想动力。在自己的工作态度中,仍存在松懈的不良作风,现在,我深深感到,如果不加以改正,任由其发展,后果会极其严重,因此,我在向领导作出检讨的同时,也在深刻的检讨自己。

  2、过于疏忽大意,工作态度不认真,不仔细。这次失误的发生,让我深刻的意识到了一点:细节决定成败。俗话说“温故而知新”今后我一定克服自己工作不严谨的问题,将工作认真完成、认真将责任落实到实处,做到万无一失。

  从这件事情上让我重新反思了自己的工作态度,并保证:

  1、在这件事情中,我感到自己在工作上责任心有所欠缺,需要进一步加强自己的工作责任心和工作态度,认真克服工作中的缺点,努力将工作做好,以优异的成绩来弥补我的过失,不断加强理论学习,强化自己的知识储备量,做一名合格的员工。

  2、以后工作中认真履行岗位职责,增强事业心和责任感,认真做好职责范围内和领导交办的任务,积极表现,多和领导同事加强沟通、积极配合,以实际行动和加倍的努力为项目做贡献。

  一叶可知秋,一事可成镜,我将以此事作为一面明镜,以明镜为鉴,时时自照。总结过去的错误,不只是一味地懊悔。在今后的工作中,认真完成每项工作,不论遇到什么情况,都将进行自我检查,将责任贯穿到每一个细节中去。再次感谢领导对我的教诲和帮助!

员工工作失误检讨书13

尊敬的领导:

  您好!

  这次的失误,也是让领导很失望,之前我给领导的印象一直都是比较稳重谨慎的,所以才把这个任务交个我,但由于我的疏忽,也是出现了失误,导致最后还需要领导出面来弥补,我也是很抱歉,辜负了领导予以的期望,对此我也是要认真的反省,今后不能再出现这种工作上的失误了,对于这次的疏忽失误,我也是要检讨。

  能得到认可,其实我也是挺开心的,在做这次的任务的时候,开始我也是比较的认真,但随着时间的推迟,渐渐的我感觉到其实这个工作并不是很难,自己能胜任,而且也是想加快进度,来让工作尽早的完成,而这也是导致自己在做的时候,没有之前的那么严谨了,毕竟既要快,又要稳,不是那么的容易,所以最后出现了一个自己平时都不会发生的失误,我也是懊恼,如果我按照领导给予的要求,按照规定的时间去做,其实并不会出现问题,本来这个任务就是要慢慢来,快了其实也没有那个必要,现在回想起来,的确如此,当初也是想着能得到更多的肯定,却没想过,如果出了问题怎么办,结果还真的出了,即使运气好,没有出问题,其实这样也是不可取的,毕竟能尽量的避免,还是要去避免,不能凭着一时的运气来做事情,而这次也是没有运气,工作失误所带来的麻烦,领导也是格外的头痛,虽然最终解决了,但是花费的时间和精力,其实比之前按部就班来做反而更多了。

  工作里头,其实不能一味的求快,很多的事情都是需要去思考,有时候的慢,其实更是一种快。特别是这种需要我们耐心,细心去做好的工作更是如此,这次的失误其实也是给我提了一个醒,让我明白,即使我之前的工作做得如何的'好,那也是以前的了,今后的工作同样要抱着第一次做工作的心态,去认真,去尽力做到最好,虽然说出错是有可能的,但是出错的概率自己确是可以去降低的。并且只要自己认真,严谨的来对待工作,不觉得自己一定不会出错的态度,那么也是能把领导交代的事情做好,这次真的让领导您操心了,我也是很后悔,自己当初怎么就不能再谨慎一些,不然也是不会出现这个失误了,今后我肯定不会再给您添麻烦了,会认真去做好该做的事情的。

  此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年xx月xx日

员工工作失误检讨书14

尊敬的领导:

  您好!

  对于这次我在工作中犯下的错误我真的感到非常的抱歉,作为一名车间的员工,我们车间的工作多是重复的事情,只要注意基本的问题不要出错。但是仅仅是这样简单的要求,我也在工作中弄出了错误!实在是过于的粗心大意!

  对于自己的问题,其实在别质检部同志们发现的时候我就已经再反思了,但是我还是及时的做出了补救措施,及时的停止了生产,请来技术人员来检查错误,并对之前错误的工作隔离并筛选。在做好了这些后,我发现自己已经犯下这个错误已经有一段时间了,还好质检部同志来的及时,防止了错误进一步进行,也控制住了对车间的损失。

  在之后,我好好的检查了错误的问题,确定这并不是常见的问题。但这并不是我犯错的理由!正因为是不常见的问题,反而更加的说明了我的问题!作为一名车间员工,我们的任务就是保证车间的正常运转,保证能产出合格的产品!而我们的工作中,自然也就包含了去检查出那些意外出现的错误。自己犯下了这个问题,显然是不对的,是工作中的严重失误。

  经过自己的反省,我对犯下这次错误的原因总结如下:

  首先,是在心态上面的问题。无论是什么工作,在工作中带着适合的心态是很重要的。而身为车间的员工,我因该尽量带着严谨、细心的心态去参加工作!我们的任务是完成工作的同时保证产品的合格!这样严重的错误,实在是对工作的一种致命打击!直接将重要的合格率给否决了!

  现在反思过后,发现自己过去的心态其实一直都不对,不仅散漫,而且还带着些无所谓!这种不负责的心态,导致工作中的错误率严重的上升!虽然在过去的工作中也许是因为运气的缘故没有出现问题,但是这种事情是迟早会发生的!

  其次,自己麻木的工作方式也是这次问题的元凶之一,过去的工作模式中,我一直遵循这固定的.工作模式,加上工作确实比较重复单调,这就导致在出现一些小问题的时候我没法及时的发现,导致错误不断地延续!

  这个错误是我在工作中错误的习惯造成的,我对此深感抱歉,要是我能在工作中的责任心再强一点,这样也不会犯下这样基本的错误!

  通过对错误的反省,我认识到了自己身上的不足,对此,我感到非常的惭愧,在今后的工作中,我一定会加以改正,摆正工作态度,不断的提升自己的责任心。希望领导能相信我,我一定会证明自己的改变。

  检讨人:xxx

  20xx年xx月xx日

员工工作失误检讨书15

尊敬的领导:

  上午八点前我就赶到集中建房工地去帮__架楼板,因为他是今年第一户开工第一户架楼板,给所有建房户开了一个好头,我和几位村干部应邀前去帮忙。可就在八点多,镇上办公室老张给我打来电话:让村干部和保洁员同时上路打扫卫生,今天市上县上的领导要来检查我镇几个村环境综合治理工作。我立刻给张村长和舒文书打电话通知此事,他们都说要来给__帮忙架楼板,先让保洁员上路打扫卫生吧,我们就不去了。于是我第一次违背镇上下达的指示,把老百姓的事放在第一位。

  十点钟,镇林业站打来电话让我去拿我村林权改革承包小组农户承包林地面积花名册,并要于今日中午十二点前贴出去公示。我立刻去林业站取来,安排每一个林改小组组长去公示。唯有原一组的组长__今天正在给自家架楼板,我只好替他去公示,我用了十几分钟把二十几张名单全贴在新村委会办公大楼的一面比较显眼的墙上。然后我接着去给__家帮忙吧。

  中午十二点多,我接到镇党委王书记的电话,他质问我:“你村的村干部为什么不上路打扫卫生?”我给他解释了没能去的原因,他不容我解释便批评我:“你这是胡整吗!相比而言县上的事是大事村上的事是小事吧。你下午马上带领村干部上路打扫卫生,然后每人写一份‘检查’交到_镇长办公室来。”于是我在下午两点半带领两个村干部、三个保洁员顶着烈日上路去打扫卫生了。

  晚上我写了一份检讨书立刻送到_镇长的办公室,检讨书全文如下:尊敬的镇党委、镇政府领导:我叫___,是___村支部书记兼村长。因为今天我带领村干部前往拆迁户集中建房安置点为我村一家建房户帮忙架楼板,没有按照镇政府的指示上路打扫卫,迎接市、县领导的.环境综合治理工作检查,导致镇上主管领导没有受到表扬。我想,无论是政府的事大还是老百姓的事大?无论谁对谁错?总而言之,这是一种无组织无纪律的表现,也是一种不服从上级领导、目无尊长、自由散漫的作风,我应该做出深刻的检讨和反省。

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