员工犯错检讨书
在学习、工作或生活中出现了问题或过错后，为了避免再犯，往往被要求写检讨书来自我检讨，写检讨书的时候要注意内容的完整。来参考自己需要的检讨书吧！下面是小编为大家收集的员工犯错检讨书，欢迎阅读与收藏。
员工犯错检讨书1
尊敬的领导：
您好！
执笔之前在此向你深深的问候。而后详细对你作出深刻的检讨！事情经过大致是这样的：今天上班的时候，由于我上班时候不小心，在加了摩托车，收了钱后，急匆匆就把油枪放回机身，我以为油枪已经放到位了，马上就加了另外一部车，导致在油表没有归零的情况下就开始加油，而顾客在旁边看到了，也是十分的不满，于是就对我进行了当面教育批评，由于顾客在此过程中情绪较为激动，我在聆听的过程中也比较心浮气躁，导致顾客认为我态度不够端正，向我的上司站长投诉了我。而站长后来做的工作确实也比较到位，耐心和客户讲解当时的情况和比较专业的知识，何况才停息罢休，表示事情不再追究。
通过这件事情后我也做出了深深的反省，反省后我认为有以下几项是造成事情的发生的原因：
1、由于习惯，总是以为把枪放到接触器哪里就习惯性地以为油标肯定会自动归零，没能认真地看着油枪是否放到位，也没有耐心地看着油表回零的情况下才去加油，总是一味地追求快。
2、由于在事情发生的昨天晚上，还和朋友在外面玩得比较晚，回到家后孩子时不时半夜哭闹，弄得上班精神糊糊，状态不佳，从而服务不到位，只想速度，而不想服务。
3、平时没有能认真聆听站长的话和教育。因为在此之前站长也经常三番四次给我们讲解现场服务的重要性，把现场服务做到位，执行到底。没有想到我话是听了，可是只是听在了耳上，没有听到心里，执行起来也是模棱两可，时好时坏。
4、站长平时也是比较严格，三令五申地要求：客户永远都是上帝，永远要把客户放在第一位，所以聆听起客户的要求和需求时都比较细微，耐心。我由于服务意识差，精神状态差，没有认真耐心聆听客户的要求和需求，才导致客户的.情绪比较激动，对我的服务有比较大的质疑。
发生了这件事我不想也没有必要为自己辩护，但是我想说的是：站长平时经常开会要求我们把服务做到更好，在处理这件事上也是比较到位的，可以讲整件事根本与他无关的，他确实在自己的岗位上做到了本职的工作，从来就没有怠慢过，而深层的内在原因都是我个人工作行为表现得不好，做得不到位才酿成这样的后果，在此本人向站长至以深深的歉意！再次问候领导！
此致
敬礼！
XXX
20xx年XX月XX日
员工犯错检讨书2
尊敬的酒店领导：
我怀着自责、反省和感激的心情写这份检讨书，在单位3年的日子里，这里留给我了很多成长的脚印，留给我了很多感动的画面，留给我了很多悔恨的泪水，更留给我了很多从做人到做事的经验和教训。看着自己到现在仍然保存被正熙酒店录用的短信，回想每一次谢总对我的教导、和同事一起并肩作战的情景，心中太多怀念和回忆以及对自己犯下错误的悔恨。
作为一名管理者，部门的管理好坏，部门员工的思想好坏和自己平时的努力、付出是分不开的。本篇文章来自资料管理下载。在从刚刚到正熙酒店的全心投入、认真工作到现在整个部门发生的事情，以及对酒店、对其他同事造成的影响，我是付有不可推卸的责任的.。经过认真、仔细的反省，我认为在以下几点是我犯下的错误：
1、在自己对工作的用心以及投入上面。任何一件事情，如果不全身心投入，就没有办法去做好，做人如此，做事也如此。对于自己的工作，对于酒店对我的信任、对于一个团队对我的信任，我没有把所有的心思都放在工作上，在思想上的松懈，导致了部门管理的松懈，导致了部门业务的监督不力。
2、在作为一名管理者与员工之间扮演角色上面。作为一名管理者，应该分清自己在工作岗位上扮演的角色，认真履行自己的权利和职责，对于我来讲，一直以来对于员工，把生活和工作没有分开，过于的在乎感情，以错误的方式给予员工错误的人际关系概念。
3、在部门监管力度方面。作为一个部门经理，特别是作为酒店重要经营部门来讲，前台是有着大量现金和账务业务的部门，怎样从制度上约束员工，从业务上指导员工，通过不断的检查和复查，找出流程上存在的问题和预见可能发生的问题，是作为一个管理者必须要做和思考的事情。但是，在这点上面，我没有做到认真监督、努力去寻找及发现错误和漏洞，造成酒店的损失。
检讨人：xxx
20xx年x月x日
员工犯错检讨书3
尊敬的领导：
您好！
我怀着愧疚和懊悔向您写下这份检讨书，我为自己粗心大意的行为感到了深深地愧疚和不安，在此，我做出深刻检讨。
在我进xx这个厂已经不是一两次犯错了。上次是因为旷工、而这次是我在工作中不小心将电压箱弄坏。领导给了我很多次的改过机会，以后要多向他学习、对工作的负责、认真。我并不是为自己找什么所谓的借口，我明白，一旦犯了错无论处于什么原因和情况下都不应该再多说些什么，错了就是错了，谁也改变不了这个事实，要勇于认错、吸取错误教训。
如今，大错既成，我深深懊悔不已，本人思想觉悟不高，对重要事项认识严重不足。就算是有认识，也没能在行动上真正实行起来。思想觉悟不高的根本原因是因为本人对他人不尊重。对待工作的思想观念不够深刻、不够负责，没有认识到现在找一份合适的工作是多么的.难得。我决定对自己思想上的错误根源进行深挖细找，并认清其可能造成的严重后果。认真克服生活懒散、粗心大意的缺点，努力将工作做好，以优秀的表现来弥补我的过错。经常和同事加强沟通，保证不再出现类似错误。
其实我在这段时间的工作中和同事们的合作中，我感到很温馨很愉快，真的确实有点家的感觉。当然这些都是通过各位工友和各位领导的共同努力来实现的，集体的力量是无穷的，当然集体是由每一个人都团结起来组成的，不要因为一个人而破坏了集体的规距和影响工厂的制度。
我就是集体的一员，不管什么时候都应该把自己的事情做好，让管理放心，为团体奉献一份自己的力量，要时刻记着工厂的规定并自觉的严格遵守。当然这些也是我上级经常向我们提出到的，我应该向那些表现好的、工作积极的工友们学习。以后我会更加努力对待工作。
此致
敬礼!
检讨人：
日期：
员工犯错检讨书4
尊敬的领导：
你好！
我于x年x月x号，我没能按照部队规定的要求值岗，而是脱岗私自去睡觉了。我这么做是违反了部队的规章制度和纪律，现在我认识到是我的态度极不认真，对责任心欠缺，在自己的思想中仍旧得过且过，同时责任心不强，工作作风不深入，不踏实。这次犯这样的错误，我自己都觉得太不应该了，这证明了我的思想作风没有端正，岗位责任意识不强。我对我个人犯下的这个严重错误感到痛心疾首，感到无以复加的后悔与遗憾。
此时此刻，我只能怀着无比悔恨的心情，由于我个人的种种原因，会对部队造成很坏的影响，想到这里，我只能默默地在心里为我所犯的严重错误感到后悔莫及，但深感痛心的时候我也感到幸运，感到自己觉醒的及时，这在我今后人生道路上无疑是一次关键的'转折。
所以在此，我在向部队领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。
我忠心地恳请部队领导能够接受我真诚的歉意，并能来监督我，指正我。同时希望领导能给我一次机会，使我通过行动来表示自己的觉醒，请领导相信我。
最后，我希望在以后的部队生活中严格要求自己，从领导身上得到更多的智慧，得到你们的教诲和帮助，并且保证以后不会在出现类似的错误，如有在犯，请领导重罚。
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
员工犯错检讨书5
尊敬的单位领导：
您好！
我怀着无比愧疚和遗憾的心情向您递交这份工作犯错的检讨书。
关于我在电信机房管理工作中，因我个人的疏忽，工作的不到位，我没有能够细致地做完工程的所有进程，以至于让现场施工人员将xx机架的位置安装错误。
首先关于这项错误，我要做深刻地检讨，这是我工作上的最大疏忽、是工作失职。
如今的我已是一名电信机房管理员，身处这个岗位我就应该深深意识自己所处岗位的作用，一名电信机房管理员是应该对电信机房所有施工作业做全程监督的，应该细心指导每个施工人员的具体工作，要对每一个环节都仔细分析。因为稍一放松就可以导致严重问题的出现，而一旦出现问题就会给公司、给集体带来严重的损失。
在此次的电信机房管理工作中，因为我个人的'疏忽，没有监督好工人xx机架安装工作。但电缆线已安装好了，xx机架安装位置错误就需要重新移动，这样一来一回势必造成浪费，造成公司的损失。我对此表示深深的痛心和自责，此时此刻我的心情非常的不好，因此这项错误，我这段时间都不能够从中解脱出来。
出现问题，是谁都不愿意接受的现实。然而面对错误是需要很大勇气的，如今我已经鼓起了勇气去面对这项过错，我要用全部的精力投入到我下一步的工作当中。
希望领导能够给我一次改过的机会，对于这项工作的错误，我也有一定自我认识，我还是一个电信机房管理新人，这是因为我经验不足造成的错误。但我不会以这个作为请求原谅的托词，因为错误终归是错误，我应该用于面对错误。
通过此次深刻的检讨，我深深地反思，我的犯错根本原因在于我个人的疏忽，没有全心、仔细的对待工作中的每一个环节，须知重要工作是容不得一点马虎的，我想我如何不很好的克服我工作疏忽这样缺点的话，我就会很难在工作岗位上有长远的发展。
针对我目前的错误，我决定用如下措施加以改正，也希望领导、同事们能够监督我，你们的一份监督就是对我的一份关心和重视。
1、针对我的工作责任感、工作失职，今后我要全身心投入工作，对于自己所辖职务做精心了解，对于每一个环节的施工都做好监督和管理。
2、今后我要像公司的优秀工作的同事学习，认真学习好的工作作风，从精神层面上提升我的工作理念，从根本上为我把今后的工作做好打基础。
通过此次深刻的检讨，请领导能够信任我。我今后一定认真努力地位公司做工作，为公司的发展献上自己微薄的一份力量。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
员工犯错检讨书6
尊敬的领导：
您好！
由于近期我在工作中犯错的缘故给公司的发展造成了损失，因为个人的表现造成这样的结果无疑是令人惭愧万分的，须知在以往的工作中领导便强调过注重细节的重要性，更何况做好自身的工作本就是员工的职责所在又怎能出现基础性的错误，所以我认真检讨了这次工作犯错的问题并希望能够尽快得以改正。
通过反思不难发现造成工作犯错的原因是我近期变得懈怠不少，或者说是对待工作不如以往那般负责才会导致这样的结果出现吧，长期以来的顺利让我变得骄纵不少以至于认为自己不可能在工作中犯错，殊不知无论是谁都会有疏忽的时候又怎能在工作中不注重细节，现如今因为自身的问题导致工作中的错误产生无疑是令人沮丧的，面对领导和同事们信任的眼光却没能将自身的工作做好，这种令人失望的举动出现在我身上以后也让人感到很懊恼。
另外我也应当根据自身的不足多向其他同事学习，毕竟工作中犯错也是我不够严谨的缘故为何不能够认真将其做好呢？更何况对比其他同事在工作中取得的成就自然是对眼前的局面感到惭愧的，工作中不够努力且无法履行自己作为员工的职责只会让领导感到失望罢了，面对眼前的结果应该多想想曾经的自己是如何对待工作的'，虽然那时的我毫无经验却愿意为了工作成就的获得而不断努力，但随着工作时间的流逝便变得如此懈怠自然得进行深刻的反思，重要的是这种辜负领导信任的做法本就是需要被批评的。
为了证明改错的决心还是应该要努力弥补工作犯错的问题才行，既要反思造成错误的原因又要端正好工作态度并确保不再犯错，须知即便是些许的错误都有可能酿成严重的后果，所以我得重视自己在工作中的表现并争取在今后做得更好，因为犯错导致不敢正视自身的错误则是不可取的，我得牢记领导批评的话语并认识到自身在工作中存在哪些错误，既要通过工作中的努力证明自身的价值又要弥补之前造成的损失，只有做到这点才能够体现出我对工作的负责与严谨。
既然已经在工作中犯错便应当牢记这方面的教训，通过工作中的努力再次向领导证明自己已经意识到了错误所在，而且我也会更加努力地做好自身的工作并多向身边的同时进行请教，改进自身工作方式的同时也要向领导承诺不会再犯这方面的错误。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
员工犯错检讨书7
尊敬的领导：
您好！
非常抱歉地递交这份检讨，对于此次我在工作期间出现上班期间看人下棋的错误。准确来说，这是我的工作纪律素养问题，充分说明我在个人工作觉悟方面有所欠缺，非常不应该。这样的严重错误实在让单位领导对我产生不满与失望，我对此深表抱歉与惭愧。我知道自己的这次行为显示了我缺乏使命感和责任心，因为在上班的时候不认真，耽误了工作，还给其他同事树立了坏榜样，我很后悔，现在，我向您递交检讨书。
身为一名保安人员，我的职责义务就是确保所辖区域的安全，确保在所辖区域发生紧急情况得到我的及时处理。可是我竟然上班时间去看别人下棋，这说明的事情很多，可能是我根本就没有把保安这份工作认真对待，更大的可能就是我已经厌倦了这份保安工作。而我这样的工作态度是相当危险的，再任由其发展下去，导致的结果也是不堪设想的。
通过这件事，我感到虽是一件偶发事情，但是同时也是长期以来对自己放松要求的.必然结果。自己身为一名保安值班人员，应该深知这个岗位的重要性和自身的职责所在，然而自己却不能好好约束自己，在工作时离岗，给其他同事带来了恶劣的影响，给业主方面带来了对我们的负面影响。虽然未能造成安全事故，可是由于自己的失职，给公司带来了严重的安全隐患，如果发生事故后果不堪设想。这也说明我对自己的工作没有足够的责任心，在自己的思想中仍旧存在得过且过的应付思想。现在我深深的感到这是一个非常危险的倾向。
因此，这次发生的事使我感到对不起领导对我的信任和关心，我不请求领导对我的原谅，无论怎样从严从重处分我都没有意见。希望自己的错误给其他同事敲响警钟。对于此次事情，我经过领导的批评教育与反省，我深表遗憾与愧疚。在此我要做深刻的检讨，努力来避免今后出现此类错误。上班时间不在岗，看别人去下去充分暴露我目前思想上有所缺乏，个人修养方面尚且稚嫩，幸亏领导您及时地批评教育了，纠正了我这棵微微歪曲的小树苗。
总而言之，我在工作期间不应该有任何松懈与偷懒，这是不允许的，今后我一定要严肃看待这次错误，绝不再犯。并且我要在岗位上认真工作，为公司发展贡献自己的一份力。今后我一定认真对待保安工作，以坦然、务实的工作态度从事所职，坚决不会再出现类似的错误，我在这保证。我也欢迎领导和同事监督我，我会时刻保持警醒，希望领导再给我一次改过自新的机会。
检讨人：XXX
20xx年XX月XX日
员工犯错检讨书8
尊敬的领导：
您好！
我公司是一家纪律严明、注重细节管理的公司，我身为公司员工人员，因为加班没有带考勤卡，所以，严重影响了工作，同时对表现出我对公司管理的理解不够深刻。这样的行为，不但是对公司制度的不尊重，也是对我们这个集体的不负责，更是对自身的要求不严，约束不够。这不但使各位领导对我产生了极为不良的印象，同时也令我们整个部门留下了极坏的印象，使我们的部门在公司内丢了脸，掉了队。
我首先在这里向各位领导说声对不起，完全是由于我个人的`原因，没有把工作做好，把一项即有利于我个人又有利于公司的工作程序忘在了脑后，成为大家的反面教材。
在这里我向全体公司人员道歉，真的对不住大家，由于我的粗心大意把大家也拉到了麻烦的泥潭中，大家每一天面对紧张忙碌的工作，回来还要和我共同分担我的错误，希望在以后的工作中能为大家做些什么，多少弥补一下我内疚的心灵。
以后的工作我要加备努力，绝不在同一地方摔倒，让这件事警醒了我的心：做事要有始有终，千万不能半途而费。这也让我想起领导经常对我们说的：做事一定要做足百分之百，不要完成百分九十九就松懈、放弃，而因为最后的百分之一满盘皆输。所以，我也感谢这份检讨，感谢各位领导，是领导让我认识到自已的错误，给了我又一次改掉坏习惯的机会，使我离成功更近了一步。
在以后的工作中，我要努力做足百分之百。
检讨人：xxx
20xx年x月x日
员工犯错检讨书9
尊敬的领导：
您好！
犯了错误就应该及时的去弥补，去检讨自己的错误，而不是一味的去狡辩或是辩解，不管是在工作上还是在生活当中，都不可能完全的做好每一件事情，我们所应该要去做好的就是将自己的事情尽可能的去完成好，在出现错误的时候及时的改正，保证下一次不会继续犯就好了，所以针对自己这次的错误，我也在第一时间向您和公司递交这份检讨书，向您和公司证明自己，以及检讨自己。
我知道这次的错误影响到了公司的工作，我们是一个团体而不是一个个体，所以自己在公司的时候，不管是做什么都要考虑到公司以及全体的.员工，更是对于自己的错误，我也感到非常的后悔，这次的错误的发生也是自己所意料之外的，如果自己一旦知道后果会是这样子的，我也不会去继续的讲这件事情做下去，我也清楚的知道现在不管是说什么都已经为时已晚，发生这样的错误绝对不是我们公司任何一个人想要看到的，但是既然错误也已经发生，也是发生在我的身上，错误是在我的手里被发现的，我也有责任和义务去弥补损失，更是在自己的错误上面吸取教训，认识到自己工作当中的一些缺陷和不足，在自己做出检讨和反思之后，也可以及时的改正自己的错误，弥补自己的缺陷，尽可能的完善自己。
鉴于自己之前在公司的表现，我也有在认真的完成自己的工作，尽心尽力、尽职尽责的在自己的工作岗位上面努力的付出，所以还希望公司可以对我此次的错误酌情的处理，我知道公司也曾明确的规定过，不管是谁犯了什么样的错误，公司都会严格的处理，我们的公司也是一个非常追求完美的公司，所以很多的时候，我们在工作上面也需要保持自己绝对的谨慎和细心，在自己的工作当中更加努力的去完成自己的工作，保持对工作的积极性和热爱。所以自己现在出现了这样子的错误，我也感到无比的愧疚，影响了自己的工作不说，更是影响了公司其他的工作。
我保证自己会及时的改正自己的错误，对于自己工作上的缺陷和不足，我也会在第一时间去认真的弥补和改善，对于自己这次的错误也不会允许在之后的工作当中继续的发生，也希望所有的同事可以对我这次的错误引以为戒，以后我也可以继续用心的为公司做事，和公司的所有员工一起为公司创造出更大的价值和利益。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
员工犯错检讨书10
尊敬的领导：
您好！
此次，我因为自身在工作中的管理问题导致这次的失职，这也使得我在项目中的任务在因为这次的失误而出现了严重的错误！直接影响到了项目中众多的工作进度！对此，我真的万分的抱歉！
回顾当时您将这份工作交给我的时候，千叮万嘱的告诫我这是非常重要的工作，关乎着非常重要的项目进展。对于这样的重要的工作，我真的非常高兴您能信任我，将工作交给我来完成。但真的非常抱歉，我没能达到您的要求，没能将工作顺利的完成，甚至还拖慢了整个项目的进度！对此，我很是懊悔！
再反思这次问题的情况！就这次的工作来说，大部分是没什么问题的，对我来说也算不上是这么困难的任务。但是，最大的问题就在，在之前的这段时间里，我因为轻视了这份工作，导致在工作的时候没有严格的重视这份工作的进展！结果拖到最后的，我竟因为一时的慌张将工作弄错了！没能按时交上工作的产品，给众多的同事都带来了，麻烦！
如今，再仔细的反省自己的问题，我一直都在后悔！为什么我不能再严谨一些，不能在多重视一些！明明是这么重要的工作，但我却没能认识到！甚至还一直因为其他的事情忽视这个工作！让您失望了，真的非常对不起！
同样，在此次的反省后，我也认真的反省了自身的问题！作为一名员工，犯下这个错误本身也是我自身的各种问题所造成的影响！
首先，是我在思想上的.问题！作为一份被着重委托的工作，但我却没有认真的想过为什么？如果多去思考，多去了解，那么也不会对这份工作的重要一无所知。
其次，是在责任感上！既然负责这份工作，我就应该严谨的对待这份工作！可我没能做到，甚至因为一些其他的事情耽误了工作。结果就是不仅仅是我，甚至是其他的同事都受到了影响！
如今，再度反省了这些问题，我认识到自己有很多的造就发现却没有改正的问题！这也是我的一大问题！为此的，在今后的工作中，我一定会加强自己的要求，并对自己的问题严格的改进！防止出现更多的问题！
对于这次的问题，我真的很抱歉，但我一定会及时的做好，并让工作顺利的恢复！望您原谅。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
员工犯错检讨书11
尊敬的领导：
您好！
x月x日，按照节日值班安排，由我进行当日值班，负责全站各项日常管理工作。值班期间，公司x总一行来站里检查指导工作，由于我的责任心不强，未能及时接待好各位领导，发生了重大的管理纰漏，对此事件我负全部责任。
事件发生后，我及时意识到了错误的严重性，闭门思过，对自己的错误行为的产生根源，做了如下剖析：
一是工作态度不够端正，思想松懈，对全站的行政管理工作没有做到高度重视，导致管理涣散，日常工作麻痹大意，没有达到一个基层管理干部应有的思想要求。
二是工作责任心不强，未能较好履行岗位职责的要求，工作流于表面化，没有扎实落实好各项工作，没有达到一个基层管理干部应有的素质要求。
三是危机意识不强，对站的工作性质认识不够，对安全生产放松警惕，未能全面履行监督职能，直接导致对进站公司领导的疏忽与怠慢，没有达到一个基层管理干部应有的意识要求。
四是工作流程尤其是信息流程没有抓到位，未能全部落实执行信息反馈制度，从站领导到普通员工对站内人员情况没有做到及时清晰的掌握，没有达到一个基层管理干部应有的能力要求。
作为一个基层管理干部，发生这样严重的错误是绝不应该的，说明我在自身修养、工作态度和管理能力方面，都存在严重的不足，必须立刻进行脱胎换骨的自我改造。针对本次事件反映出来的各项严重问题，我将认真提高党性学习，端正工作态度，强化管理能力，尽快达到一个基层管理干部应具备的素质要求，在此基础上，全力做好以下三点：
一是向党政班子进行深刻检讨，对自己在此次事件中造成的不良影响向全厂致歉，并申请处分。
二是向全体员工进行深刻检讨，对由于本人导致的不良事件，请全站员工予以批评。
三是组织召开班子会和员工大会，针对此次事件反映出的各项管理漏洞，研究布置以下重点工作。第一，以此次事件为参照，深刻反思事件发生原因，吸取经验教训，端正全员工作态度，提高全员工作能力，培养全员主动意识，严抓严管，杜绝类似事件发生；第二，加强岗位巡检力度，加强岗位监控能力，加强岗位信息流的畅通，确保站的生产运行安全。
我会深刻吸取本次事件的教训，深挖自身陋习，尽快做到让领导满意、让员工放心的.一名比较称职的基层管理干部。
请领导看我的表现。
兹此，向尊敬的X总做深刻的检讨，请领导在今后的工作中对我继续进行严格要求，这是对我的的关心和爱护！
谢谢领导！
检讨人：xx
XX年XX月XX日
员工犯错检讨书12
尊敬的领导：
您好！
我是xx组的xxx，在这里，我郑重的向您道歉！“真的非常的对不起！”在犯下这次的错误之后，我认真的反省了自己的问题，并对自己前后的行为进行了检讨。现在，我清楚的认识到，是自己的失误导致了这次的错误，给车间带来了麻烦和损失，实在是非常的抱歉！
在这次的工作中，我因为自己的一时疏忽，导致在工作中出现了很多质量不过关的残次品！这不仅导致我们组的评分被降，更是加重了车间的工作压力。现在，我们不仅要对产品进行赶工，更是要对错误的产品进行处理，不仅没在工作中帮到忙，反而导致需要一些同事们来帮忙处理，这实在是让我感到非常的惭愧。
当然，在之后，我也对自己在工作中犯错的事接受了领导的批评教育，并且在好好的反省后，写下了这篇检讨。在反省中，我深刻的认识到，车间是一个紧密的集体，我们必须严格的做好自己的工作，不然就会“牵一发而动全身”，导致工作的效率降低，影响到车间的整体。所以，现在我也明白了领导为何次次都在晨会中不断的提醒我们质量，要紧抓质量！这不仅仅是我们车间的标准要求，更是为了让我们明白，要严格严谨的面对工作，要在工作中认真负责！
在反省后，我首先认识到，自己作为一名员工，在工作的责任感上有很大的问题！作为员工，我必须要好好的反省自己的责任感问题。责任感是工作的基础，如果责任感不足，工作出错的几率可以说是翻倍的增长！这次我因为疏忽导致的产品问题，也是因为自己在工作中责任感的缺失导致的，如果我能更上心，更认真的'一点，也就不会出现这样的情况。
其次，自己没能及时的发现这个问题，也代表我在工作能力上的问题。最近的工作中我的检查方式有些死板和麻木，导致这样突发的错误无法及时被发现，导致了损失的扩大。作为一名员工，我感到很惭愧。
认识到了自己的问题，我决定要好好的改正自己。我会在今后的工作中严格的要求自己，让自己能更好的完成工作，不愧对领导的教育和关心。我一定会时刻保持警觉，不断的更新自己，并且保持严格的责任感！再不会让这样基础的错误发生在我的身上！希望领导原谅。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
员工犯错检讨书13
尊敬的领导：
您好!我不应该犯错，害银行受到损害，对不起，我知道错了，下面，我对自己的行为进行了反省。
一、问题症结
1、缺乏足够的大局意识。大局意识是个人在集体、单位中恰当定位的根本出发点，通过这件事的教训，使我看到了自己在大局意识方面存在的问题。行里上综合业务系统时，我很想能够上机练习，好尽快提高自己对新系统的适应和操作能力，以便更好地开展工作。这种想法原本是没有错的，因为我毕竟是年青人，追求上进是应该的，而且也是提倡的。但问题出在，当领导没有安排我上机时，我没有及时从大局出发，没有认真领会领导的意图，而产生了片面心理，认为领导没有足够信任我。现在我认识到，领导有领导的考虑和安排，领导是从全局考虑来决定谁上机谁不上机，否则岂不是要乱套了，如果我当时能多大局着想，说服自己安心工作，可能就会避免出现这样的失误，现在想来真是后悔，把好事办成了坏事。
2、思想上有消极情绪。由于没能摆正自己的思想，我产生了一定程度的消极思想，自己累得不到承认，还经常受批评。这些虽然都是现实情况，但如果我能换一个角度考虑问题，比如自己是唯一的一名男营业员，体力好，自然应当为行里多做贡献，比如自己年青，需要在工作中得到锻炼，尤其是艰苦的工作、大量的工作、琐碎的工作更能锻炼人，也能更快地提高自己的业务能力。如果能够早一点认识到这些，我想我一定可以少出差错或不出差错，为我行做出更大更多的'成绩。
3、有一定的抵触心理。由于自己存在个人主义和消极情绪，导致出现了一定程度的抵触心理，虽然这种抵触心理是轻微的、不易察觉的，但确实存在，只是自己都没有发现罢了。因为行里没有安排我上机练习，在单位受到了批评，使我不自觉地产生了抵触心理，表现在工作上，就是出现了犯不该犯的错误，而且是低级错误，让人想不到的错误。关于这一点，我想了很多，其实自己真的是想把工作干好，干出成绩，结果还是出了问题，肯定是没有摆正工作关系，没有解决好服从管理的思想问题。
4、有粗心大意思想。从我上班自现在，已经整整五年了，也算得上熟悉业务，工作经验丰富，出现这样的失误实在不应该，仔细分析，与自己存在粗心大意思想也有关系。看错收贷金额，表面上看是一个偶然事件，实际也有必然性在里面，因为粗心大意，今天不出问题，就有可能明天出问题，但是如果事事小心、笔笔清楚、件件认真、条条核对，这样的差错是完全可以避免的。
二、客观原因
1、工作量较大。由于自己是营业大厅唯一的男性，工作任务相对较多，平时忙于工作，很少学习，也疏于思想建设，为出现问题埋下了祸根。
2、业务不很精练。出现这样的问题，与业务不精练也有关系，如果业务很精到，凭职业敏感也可以发现这个失误，而不会给银行造成损失，给自己造成遗憾。
此致
敬礼
检讨人：xx
20xx年xx月xx日
员工犯错检讨书14
敬爱的领导：
今天上午在上班的时候我未做好自己的本职工作!在线路板上面写上自己的名字，同时被领导所看到，本人深刻的反思，为我自己的行为感到了极大的愧疚与不安，在此，本人谨向各位领导同志做出了深刻的自我检讨。
通过此次的事情，我感觉到这尽管是件偶然发生发生的事，然而同时，也是本人对自己工作的松懈，造成的一种必然的结果，经过深刻的自省我感觉自己在工作责任心方面依然存在很大的欠缺，更重要的是本人感到辜负了领导对于自己的信任，有愧于领导对于自己关怀于照顾，此次的事情让自己感到的不单单是耻辱，同时，自己亦深深的感觉到这样一种行为是个十分不好的倾向，也为一个非常重要的苗头，倘若并非领导第一时间的发现，且要求自己做出深刻的反醒，而任由自己这样的发展下去，那么可能会造成的后果将会是非常严重的，甚至可能会是都没有办法想像的工作失误，在此本人再向领导做出检讨的同时也向领导表达自己由衷的感谢!总之本人的行为为公司造成了负面的'影响，做出了如此的行为，我的心情十分的难过与惭愧。
发生这样的一件事情，我知道不管如何都没有办法来弥补自己所犯的错误，所以我不祈求领导对于自己的宽恕，不管领导对于我做出何种的处分，本人均不会有任何的意见，同时!我亦请求领导可以再给自己一次改过自新的机会，使我能够通过自己的行动来证明自己的醒悟，通过加倍努力的工作来为公司的发展做出自己应有的贡献，请领导一定相信自己。
望领导可以念在自己这一次为初犯,我保证日后绝对不会再出现类似的情况,本人真诚的接受批评，同时愿意接受任何的处理。恳求领导相信我一定可以铭记教训且改正错误!
检讨人：xxx
20xx年x月x日
员工犯错检讨书15
尊敬的领导：
您好！
我是xxx，就在今天由于我个人工作上的失职，给公司日常工作，与秩序造成了诸多不便为此我感到非常的愧疚，我郑重的承认我的错误，并且深刻的检讨自己思想，行为，工作中的不足，加强自己的工作能力，以保证在以后的工作中，不会再犯这种错误，尽自己最大的能力做到最好。
事情是这样的由于前天的一些文件没有处理完，所以昨天下班后，晚上在家里处理前一天的没完成工作文件，以至于忘了时间，到了半夜才开始睡觉，导致了我睡眠不足，在今天下午上班的时候实在是熬不住了，所以在上班期间睡着了，所以就有了您来到公司看到了这一幕，我知道不应该以这个为理由，这是我个人的问题，当天的工作没有当天完成，才导致了今天的事情。
我非常的羞愧，虽然您没有当众说我，而是私下把我叫到办公室问我怎么回事，我当然知道您的这一举动，是不想然我当众难堪，也是出于对我的信任，觉得我不会无故的在上班期间睡觉，所以才把我叫到办公室了解情况。
由于我在上班睡觉，我的工作任务没有及时完成，这件事情给公司日常的秩序造成了不便，还好发现的及时，没有造成什么损失，虽然没给公司造成损失，但是我良心上真的非常过不去，这是我工作上的失职，也是作为我个人的耻辱，特别是您今天对我犯错的理解与包容，就更加让我过意不去了，每每想起这些我就特别的愧疚，我们公司向来是发扬吃苦耐劳，积极向上的优良精神。今天的.发生的这件事情破坏了公司的形象，造成了不好的影响，也给您丢脸了，让您失望了。
为了弥补我的失职，我承诺：
1、在以后的工作中我一定抓好个人工作作风，坚决不会再发生这样的事情。
2、做好带头作用发扬我们公司吃苦耐劳，积极向上的精神。
3、做到今天工作一定在今天完成，永远不留到明天做。
4、加强自己的工作能力，做好自己的本职工作为，公司创造更多利益，价值。
以上就是我为此次错误做出的承诺，请领导跟同事们在以后的工作中加以监督，随时纠正。
最后，深刻的希望领导可以原谅我这次过失，给我一个弥补的机会，在以后的工作中我会更加努力的。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
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