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促销活动后的总结
总结是指社会团体、企业单位和个人对某一阶段的学习、工作或其完成情况加以回顾和分析，得出教训和一些规律性认识的一种书面材料，它可以有效锻炼我们的语言组织能力，让我们好好写一份总结吧。你所见过的总结应该是什么样的？下面是小编帮大家整理的促销活动后的总结，希望对大家有所帮助。
促销活动后的总结1
由于商品市场的形势处于供大于求的状态，商家都在费劲心机的用什么积分卡、买一送一等手段搞商品促销活动，对于一般商品如此搞无可非议，但药品也这么搞本人觉得就甚为不妥了。
药品，是治病救人的东西，吃多吃少要经医生视患者的病情而定，少了治不好病，多了反而有坏处，甚至危及生命，所以药的计量历来为医生所重视。中医的药量精确到钱，中医开处方时明确标注××药材几钱、××药材又几钱，中药店配药也是用精确到钱的等子称来计量，现在新的计量单位为克，过去16两进位制的一钱折合为3克，所以现在中医在开处方时就以克为单位了，药店配药也用精确到克的等子称来计量了。西药是以片或粒为单位的，服用时要谨遵医嘱或药品说明一天几次，每次几片或几粒。记得年轻时生了病，看中医，医生最多开三副，吃完后视病情好转程度再在原处方上增删药材和增减药量，然后再开。看西医，医生开药最多给三天的，三天后没好再视病情来开，药房也根据医生的处方从盒中或瓶中取出需要的药量装入印有服用说明的小纸帒中给你。那时候的医生很讲究医德，记得有副对联写道：“但愿世间人无病，何怨架上药生尘”，就充分说明医生是以治病救人，救死扶伤为宗旨的，决不能以赢利为目的，药量必须视病情而定，多开少开都是对病人的不负责任。
现在倒好，中医开药有的以疗程为单位，一个疗程十副，如须三个疗程，就能装一大包，对于药量，有的药剂师信手拈来，不用称称，我曾在某医院遇到过一次，拿着医生开的处方到药房配药，见药剂师正在徒手配药，因从未见过不用称称的配药法，故不敢恭维而不配而别。西医开药现在都挺大方，以盒和瓶为单位的给你开，比如一个小小的感冒，凡涉及治感冒的药能给你开一大堆，没有个大几十或好几百的花你走不了，至于如何服用，药品上写得明白，就无须进行医嘱了，我曾问乡村医生为什么开这么多药，答复是，现在药的性能没有过去高了，少了治不好病，这倒是个说法，但绝对排除不了以赢利为目的的原因。
现在的农村也有了医疗保险，前年我老家第一次发放时，平均一年几十元钱的医疗费用一次性的让个人买药品，由个人自行选择，一时间把村卫生所的药品抢购一空，责任乎？儿戏乎？
现在的药店也大搞买一赠一或多买多送的促销手段进行销售药品活动，鼓励人们多买药，多吃药，此做法是关心民众的身体乎？还是关心自己的钱袋乎？承前启后吧。
1、各大品牌同区域竞争、扩大产品市场迫在眉睫
安顺市内不缺乏优势家具品牌。然而随着不同品牌的相继加入，安顺市的家具市场上出现了邂逅消费。市区的市场逐渐不能满足各个商家对市场的需求。面对同行业的不断竞争，每个品牌商家的市场占有率在逐渐的缩小。除此之外，各大品牌的相继进入安顺市场，给各个商家造成不小压力的同时也抢占了大部分的市场。面对日益激烈的同行业的竞争和资金雄厚各大品牌，扩大安顺市的家具市场迫在眉睫。
2、占领广大乡镇、农村市场势在必行
从我们现有客户资源进行分析，乡镇以及农村在家具市场的需求量也越来越大，目前这一市场尚有很大的可开发空间，各大乡镇以及农村市场的`客户在采购家具用品时，大多都是到周边的市区以及县城进行采购，然而；县城的家具市场不成熟，而市区离农村和乡镇有太远，造成了这部分客户群在采购过程中的极为不便和价格偏高等一系列的不利因素。
3、家具明码标价的趋势化经营
随着消费者消费水平的提高和对品质生活的迫切追求，家具消费渐渐成为继居民购房之后的第二大家庭投资项目，但是消费者在购买家具时不耗几天时间好像也下不了单！造成这种结果的原因除了品牌众多、消费者产品辨别能力差等特点，还有就是在家具商场等大型零售卖场都有两个价格，一个是自定标价，一个是厂的“”，于是所有商品的的成交价格几乎就在这两个价格之间进行成交。导致消费者在家具市场里看看这个好，那个也好，回家开始算价格，老是感觉价格还能降，这就使消费者在购买家具的过程中，防备心理较强，时常保持谨慎的心态，防止被商家欺骗。如何改变目前这一消费状态呢？那就是家具产品实行明码标价经营。
4、展望未来家具市场
家具产品去开发农村以及乡镇市场，目的只有一个，就是掌控地方家具市场的主导权。让公司在农村以及乡镇市场上形成一个讲诚信、提供优质产品和服务的家具产业品。更好的在农村以及乡镇市场上站稳脚跟，并结合市区家具市场，实行家具明码标价经营，整合成一个庞大的家具市场，只有这样，我们的家具市场才能有更大的发展空间。
促销活动后的总结2
随着经济的发展和形势的变化，零售市场如今生根发芽，竞争日益激烈。面对这种情况，我已经知道有必要完成角色转换，纠正态度，密切关注学习，从现实开始，从细节开始，加强功能培训，纠正商店氛围，调整员工心态，密切关注客户忠诚度，加强调查研究，探索解决复杂问题的途径。对于xx反思总结节日期间的工作如下：
一、盘点xx节日期间的工作
A、加强店内人力资源，A类别销售科，A管理类商品。
B、对本店竞争店的调查和附近消费情况的评估，尽量避免商品同质化条件下的价格竞争，退出超市滞销商品，管理节日商品，尽一切可能不打毫无准备的仗。
C、积极组织管理岗位员工学习，加强对A类科目的帮助，一切为销售服务。努力提高员工和促销员的积极性，分析节日期间员工和促销员可能出现或以前经常出现的问题。
二、存在的问题
在总部的领导下，超市年度xx月销售总额：xx月销售目标万元以上xx一万元。超市业绩的影响主要来自以下几个方面：
A：环境受国内整体经济环境、竞争酒店、客户单价、客户数量相对减少，特别是在商品同质化的情况下，同一商品价格往往高于竞争商店，一线商品更严重，购买力严重不足，由于高新区商店的主要消费水平是周边中老年人，客户往往货比三家，精心挑选，对高单价商品的需求相对减少。
B：没有促销活动和有力的促销手段。在商品没有竞争力的同时，应增加场外促销活动，特别是在节日前x-x天，这对提高商场来客数量和客户单价起到了很大的促进作用，可以立竿见影。每次大型促销活动都是一味的特别促销活动，老生常谈，缺乏预见性和可行性。有的甚至只是形式化，对竞争日益激烈的零售业并没有起到攻城掠地的作用。
员工和促销员热情不高，商品不够全面，缺乏培训，促销卖点不清楚。
C：畅销商品缺货，堆头管理混乱，新产品引进速度慢xx公历时期的节月多为公历时期。xx月份是食品和饮料销售的旺季，顾客需求量大。然而，畅销商品和特殊促销商品往往缺乏库存，堆头展示不完整。有些堆头甚至只有外围的一层商品，在顾客购物时缺乏商品可比性，导致性能损失。卖场商品选择性不够，同类商品额过多，造成卖场陈列过程中不能几种按照类别陈列，卖场陈列尤显凌乱。
堆头的展示位置不能根据其类别进行分类，如：乳制品堆头出现在饮料区，饮料堆头出现在礼品盒区。因此，顾客在购物时无法快速找到所需的商品，也无法直观、有选择地购买类似的商品。此外，虽然同一供应商的商品同时显示在同一堆头上，但这些商品不属于同一类别。
C：一旦商品出现质量问题，一方面承担商店品牌形象的`损失，另一方面，商场也可能承担死货的责任，严重影响商店的性能和外部声誉。客户对商品质量引起的投诉率和投诉很常见，如：小型家用电器的质量问题xx节大闸蟹事件等。
D：员工流失率过高。员工在一到两个月或半年内相对熟悉其业务知识后辞职或自动辞职，对购物中心造成巨大损失。一个稳定高效的团队是购物中心参与竞争的基础。由于公司改革和薪酬制度，员工流失相对严重。同时，主管与员工的沟通、指导和特殊管理干部的考核不够，需要升级员工的纪律观念。
促销活动后的总结3
活动时间安排紧紧扣住元旦假期情况，同样在30日至1日之间也出现了连续三日平均营业额xx元，并将这种形式延续到1月2日。
本次活动前期宣传费用，12月28日《xx刊》封底整版xx元，展板和xx展架xx元，宣传费销售占比1%。
从礼品发放情况来看，单比消费额有所提升，但消费额集中。
礼品发放数量比实际估计数量减少30%。
在9日活动内销售xx手机体验卡41张。与xx公司合作活动看，这种新型营销模式给消费者带来一些新意，尤其是xx公司在各主管营业厅悬挂“中国xx红楼百货 强强联合 购物送手机体验卡”和印刷的500份宣传单页，“缤纷节日 红楼百货 中国xx强强联合购物得xx体验卡”不但给我们的活动进行了宣传，同时“强强联合”也让消费者感受到了实惠。
从以上情况来看
1、媒体选择：
本次活动在媒体平台选择上存在不足，28日广告宣传打出，29日（周六）销售比上个周六却下降17.6%，在元旦前夕营业额应呈增长趋势，尤其是在促销活动的带动下，营业额增长应较明显。从数据上看，我们在媒体选择上存在宣传范围狭隘性和目标群体偏离性。
我们主打的是时尚休闲口号，目标定位在时尚女性和年轻群体，在媒体选择上同样应该选择在媒体中具有较高知名度的平台。符合商场和目标群体共性。
2、缺乏计划性：
促销活动是在时间的迫使下组织实施的`，虽然具备了一定市场基础，在单个活动或企业总体发展方向及年度规划上存在较大偏差。单次活动对企业品牌积累上轻则无力可施，重则影响到品牌积累步伐。如本次活动在奖品制定上是参考了畅销品牌的销售记录，然而在本次活动中几家畅销品牌却没有参加，不但影响到活动力度，还影响到了商场凝聚力。
3、营利部门与非营利部门工作协调性差：
各楼层专厅促销活动，不能定期反馈给把这些信息宣传到外部去的企划部，专厅促销信息成了内销文件，不能起到增加品牌顾客的作用，薄利多销的目的也成了一厢情愿。企划部失去了这些信息的支撑，在活动计划拟订上，不能将商场活动与专厅活动结合，不但存在独立性，更甚使活动被孤立，营业部与代理商或厂家洽谈活动承担比例时，失去立常
4、活动执行力差：
一项活动，无论大小，“策占三划占七”，可见活动实施重要性，即使再好的策略，没有人去实施，他还是等与零。员工对活动的促销知识了解不够，缺少服务热情，对促销活动促进上缺乏技巧和活力，在员工心目中没有“活动是在大量资金与人力投入下，营业额大幅度拔高的概念”。另外，活动在销售过程中也没有一个激进方案，销售任务没有进行细分，“笼统管理，大概销售”，也限制了销售额的增长。
5、前瞻性和时尚性表现不够：
企划部成员应常走出去，了解最新市场信息，做好信息归整，并多了解时尚前沿时尚资讯。
促销活动后的总结4
一、促销主办方
xx超级市场
二、促销主题
“xx”回报社会大赠送
三、市场效果
据工作人员介绍，效果显著，平均每天xx人次。
四、分析本次促销活动
xx超市是xx一家大型连锁超市，xx超市是其子超市，拥有200多名员工，这次xx在黄金周，超市开展了一项大型促销活动，将全体员工的三分之一投资于此xx”活动中，据负责人介绍，超市想利用这次的活动提高在消费群体的口碑，同时想把握这个黄金周的大量销售额，在与百一等超市的竞争中取得有利的主动权。本次促销活动主要分为三类。
(一)现场特价销售:
现场销售产品有化妆品、日用品、电器、饮料、家具五大类
化妆品主要由制造商直接派遣促销人员和超市员工负责。日常必需品价格明确。电视、空调等家用电器降价并赠送副带。各种饮料的价格都比平时低。所有家具都打八折
(二)游动宣传礼品
超市使用赞助商的车和超市的名字xx广告产品(化妆品和日用品)和传单
(三)现场抽奖
抽奖方式和奖品比较灵活，中奖率100%，利用变形促销各种产品
通过一天的观察和理解，我认为整个活动相对成功，但从我个人的角度来看，仍然有一些缺点，我将从以下几点谈谈我的观点
1、广告宣传
广告的用词和出发点都不是很好，要从消费者的角度出发。广告的衬衫音乐也应该适合大多数消费者。不同的音乐应该放在不同的街道上。
2、员工的热情
五一黄金周客户数量增加，工作时间延长，部分员工消极，安全国家规定增加员工补贴三倍，根据员工说，只是按照通常的工资加工费，包吃饭，员工热情直接影响促销效果，3.增强竞争力
a、建立创新体系，加强自身素质建设，实现硬件通关和软件到位。
b、完善管理体系。良好的管理体系不仅是超市各种战略和计划顺利实施的保证，也是企业持续成功的保证。努力实现超市分工细致、权力明确、监督有效。
c、完善培训体系。现代企业以人为本，优秀的'员工是企业生存和发展的关键。超市应完善员工教育培训和福利待遇制度，建立员工进入企业的培训制度，与员工有效沟通，确保无高低、细节、及时教育、明确奖惩。
d、充分利用营销理念。消除员工的思想负担，掌握客户投诉的接待和处理，积极开拓和巩固市场。
e、做好日志和月志工作。管理人员必须每天书面报告工作情况和紧急情况。超市还应定期召开员工会议，总结经验，激励员工，制定发展目标。
促销活动后的总结5
本计划的初步准备非常充分，覆盖范围非常广。通过各店经理和公司各部门的认真论证，形成了一套完整的可操作性强的整体营销手册。
在促销方面，我们应用了以家庭和家庭主妇为主的消费群体的促销活动，达到了应有的效果，消费者反应热烈，完全达到了聚集人气的目的。
在商品方面，我们配合季节性爆炸xx，仅限x天疯狂特价，抢购的商品推广活动，达到了配合整体快递收费的目的，利用商品拉动人气和销售的目的。再加上店铺的展示配合，现场推广。我们制作的广播稿在实施宣传、渲染购物氛围、促销氛围等方面取得了新的突破。对消费者的视觉和听觉影响很大，为我们今后的工作留下了很好的参考。
xx节日大型文艺晚会将整个促销活动推向高潮，各门店的文艺表演值得称赞。供应商的邀请使我公司的企业文化和商业思想宣传达到了一个更高的'水平。生日歌曲总经理切蛋糕的场景给了我们的员工一种家庭感。这是本次文艺晚会的几个重要亮点。
我们在时间、人和方面也有一定的优势。促销活动开始时，天气突然降温，使得原快递计划中的季节性商品销售良好，非常受欢迎。这与我们对商品的分析和组织的前瞻性密不可分。最后，即使是上帝也真的帮助了我们。此外，我们的努力和更好的分析和执行能力，以及做得不好的事情？
促销活动后的总结6
xx超市是xx市的一个大型连锁超市，xx超市是它的一个子超市，拥有员工二百多名，这次“五一”黄金周，超市搞了一个大型的促销活动，把全体员工的三分之一投入这个“五一”活动中，据，超市想利用这次的活动提高在消费群体的口碑，同时想把握这个黄金周的大量销售额，在和百一等超市竞争中取得有利的主动权。本次的促销活动主要分为三大类。
一、现场特价销售
现场销售品有五大类，其中有化妆品，日常生活用品，电器，饮料，家具化妆品主要是厂商直接派促销人员和超市员工负责，日常生活用品是明码标价，电视，空调等家电进行降价和赠送副带品，各种饮料都比平时价格要低，家具全部打8折。
二、游动宣传赠货品
超市利用各赞助商的车加上超市名进派送广告品（化妆品和日常生活用品）和宣传单。
三、现场抽奖活动
抽奖的办法和奖品比较灵活，中奖率100%，利用变形促销各类产品。我通过一天的观察与了解，觉得这整个活动是比较成功的，但从我个人的角度来看，还是有一些不足的地方。
我就从以下几点说说我的看法：
（一）广告宣传
在广告宣传的用词和出发点不是很好，应该改成以消费者的角度出发，广告的衫底音乐也应该适合大部分消费者的心里，经过不同的街口就要放不同的音乐。
（二）员工积极性
“五一”黄金周的客量增大，工作时间会加长，就会出现一些员工的消极性、应该安国家规定增加员工三倍的补助金，据员工说，只是按平时的工资加工费，还有就是包吃一餐、所以，员工的.积极性直接影响到促销效果。
（三）增强竞争力
a建立创新制度，加强自身素质建设，做到硬件过关、软件到位。
b健全管理体制。好的管理体制是超市各种策略、方案顺利实施的保证，也是企业不断成功的保证。力求做到超市分工至细、权职分明、监督有效。
c完善培训制度。现代企业以人为主，优秀的员工是企业得以生存和发展的关键。超市应完善员工的教育培训及福利待遇制度，确立员工入企业先培训制度，和员工进行有效的沟通，做到人无贵贱、事无巨细、教育及时、奖惩分明。
d充分运用营销理念。解除员工思想包袱，把握好顾客投诉的接待与处理，积极开拓市场、巩固市场。
e做好日志、月志工作。管理人员必须每日书面汇报工作状况及突发事件的发生与处理。超市还应定期举行员工大会，总结经验，进行员工激励，制定发展目标等。
促销活动后的总结7
一、市场调研及分析
望：即看当地报纸广告、户外条幅、巨幅广告、终端海报、活动单页等广告，看同类对手的价格是多少，与我们比较，双方优势如何。必须尽快掌握竞争对手的活动内容、活动时间、活动方式等，有条件最好拍下照片，作为自己分析的参考。
闻：即到当地有影响力的大卖场如国美、苏宁等走访家电部经理、柜组长，向他们了解各品牌的销售活动政策、售价情况、排名情况、促销活动成败情况，并向他们询问采取怎样的促销活动最有效果。需要注意的是，要一边问，一边认真记录;问话一定要有目的性，他们讲出的问题可以作为零售市场分析的参考资料，也可以代表主流经销商的'想法和需求。
问：即询问一线导购员、一线业务员。应先问竞争对手的导购员。为防止对方认出说假话，可将自己扮成一位普通消费者，假意去买产品，不断地与对方讲价周旋，问长问短，从其口中掏出产品销售的实际价格，并亲身体验它的促销方式。随后再问自己的导购员近期各竞争品牌的销售情况、价格竞争情况，掌握竞争品牌的各方动态，并由导购员去将竞争对手的挂牌价、促销价、成交价以及促销活动方式书面抄下来，带回供分析研究时参考。
切：即对市场进行诊断、分析，把脉市场动向。操作方法是：组织2～3个有市场经验、有创新思维的业务员、推广经理、导购主管，再加上办事处经理等(必要时请1～2名有思路的经销商代表)开小会，分析、讨论竞争对手的活动、大卖场经理的意见等，各抒己见，碰撞出“金点子”，找准市场切入点。比如降价，怎么降?降多少?降什么型号才能拉动市场?渠道上有多少库存?怎样补差?需不需要补差?怎样才能将工厂的促销成本降到最低，同时又能有效地激活市场和打压竞争对手?初步拟出促销操作思路，并写出书面操作方案。
二、方案确定及各项任务分工
由办事处经理召集业务员、推广经理、导购主管和能力较强的导购员开会，讨论和完善方案，确立活动主题，并对活动全方位保密。经理先向总公司领导进行口头汇报，得到批准后立即进行任务分工(随后进行书面报批)，分工时一定要定人、定时、定评审人，要一环紧扣一环，互为督促。
活动内容如下：1.活动方案撰写、修订并书面报总公司审批(参与者：推广经理、办事处经理等)。在报批时，同时准备其他工作。
2.起草代理商、经销商政策(参与者：业务员、办事处经理)，报总公司审批。
3.货物准备及盘库(参与者：经理及全体业务员、办事处经理)。
4.业务员的“政策培训”(参与者：推广经理、办事处经理)。若要突出优势，必须争取代理商、经销商主推。
5.平面广告创意及设计报纸广告并定版(参与者：广告设计公司、推广经理、办事处经理)。注意突出活动重点，强调最强的视觉冲击力。
6.确定条幅、巨幅、海报、单页、x架等促销物料的内容、大小、数量，汇总报数，然后印刷、分配(参与者：印刷公司、导购主管、办事处经理 )。制作时应做到长短适中，数量略紧，以免造成不必要的浪费。条幅、巨幅、海报、单页按时到位，导购主管、办事处经理最好现场拍照存档。
7.新闻发布会(包括参加人员确定及分工、会场确定和布置、新闻媒体的确定及记者邀请)。
8.新闻资料撰写(参与者：推广经理、办事处经理)。新闻点要准、新闻性要强，要有新闻冲击力。
9.导购员培训(参与者：导购员、导购主管、办事处经理)。
10.活动实施(终端拦截)。注意活动期内，推广经理、导购主管、办事处经理随时协调活动中的具体问题。
11.活动总结及资料搜集(参与者：推广经理、导购主管、办事处经理)。 办事处需存档及上报总公司。
三、货物准备及盘库
方案一旦确定，若办事处(总代理商)无货，要立即与总公司联系发货。此时一方面要测算物流时间，催促物流中心尽快发车，保证活动的正常开展，另一方面要清理代理商、经销商的存货。
促销活动一般选择办事处(总代理商)有货而压在经销商手中存货较少的产品。若经销商压货较多，业务员必须亲自上门盘库，以免弄虚作假，给公司带来经济损失。盘库时要认真填写“经销商库存盘点确认表”，将产品型号、数量，进货价格等仔细填写清楚后，当场请经销商代表(总经理或被授权者)以及财务对账经理签字确认，这是工厂向经销商补差付钱的结算依据。
四、政策培训
给代理商、经销商下政策是整个促销活动的重中之重。政策出得好，可以提高经销商的信心，赢得经销商的真心主推，并能有效地激发其打款进货。同时，将进一步巩固和提高本品牌的信誉度，给竞争对手造成压力。
促销活动后的总结8
“9.12”（农历八月初八）促销活动已经结束，根据在终端xx家电的销售情况及终端反馈回来的信息总结后做一下报告如下：
xx家电店面位于任县城正东约十公里比较繁华的固城镇乡，周边有数量不少的商店购物点、小超市。交通便利，进店消费的人群主要是在附近村庄住或者赶集的各类农民人群。在xx家电附近有一、两家家电、五金太阳能专卖店，可以说店面都比较少，消费人群相对较窄，相对集中。这次在xx家电的活动总结起来有以下几点：
1. 整个活动商家的配合对比较好，能够很好的接受公司关于活动的各项安排。能很好的理解整个活动的促销方案和促销手段。并在销售中能积极的给每一个顾客去宣导我们的促销活动。
2. 自本次促销活动一共销售洗澡机2台，其中包括特价1台，另外还有3台留给了这次活动的经销商。就销售业绩而言并未完全达到我们所预期的标准。前期预期的标准是至少销售一二拾台，而真正达成的只有30%不到。
3. 活动宣传相对影响较小。xx家电店附近是商业街道。加上当天又是集市人流较多但真正的消费群体较少，我们事先在周围村庄张贴的海报、散发的宣传单数量很少。整个的张贴、散发过程并为取得实质性的效果，也没有一位顾客说看着我们的海报来进行询问或者消费。
4. 对于活动及公司的一些建议：
⑴. 活动对销售有一定的拉动作用。活动是以特价为主，加上游戏有奖促销活动，对顾客有吸引力，也方便推广产品。
⑵.洗澡机的价格偏高。我们市场零售价试定价：W-1型698元（特价），w-2型898元 w-3型998元。消费者普遍反映价格偏高、款式单调，外形像洗衣机。从情况看促销活动能够在一定程度上的提升销售业绩，使许多的顾客了解了我们的产品。对经销增强经营产品信心、店面销售也起到了很好的推动作用。
5. 对这次活动的一些看法：
⑴. 活动对于洗澡机推广、销售有一定的推动作用。毕竟是第一次，我们活动可以继续做。
⑵. 促销活动前还是要提前做一些预热，给促销留些余量。
6. 通过这次促销活动可以看出，现场卖洗澡机赠送其他的一些产品：如食用油之类的更有利于销售。综合xx家电活动的几点看法我认为：乡镇位置对我们洗澡机来说极为优越，能最大程度上接触到我们洗澡机的受众。我们可以再那边加大一些宣传力度，并能够给商家多一点支持，比如：在周边村庄做一些海报、墙体广告、车体广告门头等等。
“9.12”促销活动取得的销售成绩也不是很理想，除了商家本身的原因外我认为还有我们厂家的一些原因。
1. 产品的顾客认知度不高。虽然我们的产品做为一个新的品类在市场上出现才不过一年的时间。在这不到一年时间里公司对产品进行了很多的产品宣传及招商推广，但就目前的情况来看在部分地区、尤其是南方个别地方的推广取得很大的成功，建立了一套相对完整的推广销售模式，但是在北方地区推广上面收效甚微。邢台辖两市、十五个县，代管两个县级市。是个大市场，地理位置尤为重要，具有一定的市场代表性。在商圈素有“得邢台者得河北”之说。再以后推广时候能不能更注重我们邢台推广，先让一部分人了解，在让一部分人带动其他人去了解我们产品。
2. 公司目前情况主要是以渠道销售为主，除了必要的推广外我们更要做的'是如何把产品更快更好的卖出去，就目前的的销售情况看，我们在洗浴产品这个市场里所占有的份额太少太少，没有形成初步的规模效应。我们现在的目标不仅是在争取一个代理商或者是一个加盟商，我们更要做的是保证他们拿到我们产品后能够迅速的卖出去。
3. 对地区的主要媒体广告是否要及时推出、怎么推出，推出方案。代理商地区广告支持力度，对商家的货品调换，新产品等等。 以上就是我对此次促销活动的一些看法和意见，不一定全面。
促销活动后的总结9
一、工作复习
通过对各部门的沟通和了解，完善管理体系，创新运营模式，阅读和研究商场前的大型促销活动计划和管理资料，创新策划了五一期间的一系列促销活动，基本了解和掌握了现阶段门店市场竞争的环境和优缺点，理顺了门店内外关系，主要工作如下：
一是策划节日促销活动。深入动员各组，统一思想认识，全面调查分析全市竞争对手情况，动员营销部、采购部、促销员学习和借鉴竞争对手的促销策略，研究制定五一、端阳节促销计划。
二是宣传店面形象。本着控制宣传制作成本、努力节约开支的原则，制作了促销活动字幕广告，印制了促销活动传单，生动地反映了促销内容，给消费者一个新的理解，有效地宣传了商店的形象和活动内容。三是营造店铺氛围。按照新理念营造店内外氛围，塑造导购员形象，调整店铺布局，优化店铺环境，让店铺更抢眼、更吸引人；让店铺形象全新，全心全意服务。四是总结促销活动成果。整理促销活动数据，收集各种数据和图片，总结活动亮点，分析不足，全面评价五一、端阳促销活动的成效和存在的`问题，促进今后活动的发展，从筹备、实施等方面进行全面具体的总结。五是开展部门合作。组织员工开展商店是我们的大讨论，走出去，请进来，组织员工学习专业知识、销售策略和管理销售知识，让员工更了解企业竞争力大多来自知识竞争和团队合作竞争，通过部门合作演练和商店是我的大讨论，员工热爱奉献精神，团队合作精神，使商店团队以乐观积极的态度面对所有困难。
二、存在的主要问题
虽然销售效果显著，门店气氛高昂，员工热情高涨，但仍存在一些问题。一是店内热销车型缺货，导致顾客流失。其次，一些推广人员缺乏信心，对自己销售的品牌缺乏信心，缺乏信心，工作热情不高，主动性不强，不愿做详细的市场调查。第三，少数部门负责人责任心不强，有资格现象，处理问题后退，缺乏所有权精神，甚至有些部门负责人有拉人不团结的行为。
三、今后的努力方向
一是加强市场宣传推广。在家电市场竞争日益激烈的时期，产品宣传必须以新、奇、好的形式进行，广泛吸引消费者的注意，缩短消费者之间的距离。通过电视广告、图片广告、公交广告等综合针对性强、流动性强、视觉影响大、覆盖面广、直观性强、可信度高的广告，宣传店铺形象和促销政策，提高店铺商品销售，优化市场竞争力。二是加强推广策略。
通过一定的促销手段，使家电行业达到竞争购买、限时购买的销售氛围；我们将采取各种广告，提前推广促销活动，利用歌舞互动产生吸引力，提高销售高潮。三是加强人力资源推广。加强市场营销管理，提高市场推广人员技能，提升店铺销售能力，在店内开展比贡献、比创新活动，及时调整部门负责人。如果情况允许，要求招聘具有丰富市场营销知识的大学生，以提高商店的活力。四是加强服务推广。
在当今家电行业的市场竞争中，各门店的商品种类、质量、价格基本相同，透明度也越来越高。很难体现价格优势、规模优势、商品结构优势。服务的质量可以决定消费者的购买动机。高质量的服务和灵活的销售技能可以在一定程度上弥补商品的不足。因此，对于商业部门来说，无论是售前还是售后，服务都是企业的生活。因此，不仅要热情做好售后服务，还要正确对待客户投诉，注意客户投诉内容，及时回复，不能忽视，及时处理投诉案件，让客户满意，可能带来100名客户。加强投诉案件处理，提高门店整体素质，能有效树立门店形象，不断扩大门店影响力。
促销活动后的总结10
一、促销主办方
xx超级市场
二、促销主题
“五一”回报社会大赠送
三、市场效果
据工作人员介绍，效果显著，每天平均x百人次
四、分析本次促销活动
xx超市是xx市的一个大型连锁超市，xx超市是它的一个子超市，拥有员工二百多名，这次“五一”黄金周，超市搞了一个大型的促销活动，把全体员工的三分之一投入这个“五一”活动中，据负责人介绍，超市想利用这次的活动提高在消费群体的口碑，同时想把握这个黄金周的大量销售额，在和xx等超市竞争中取得有利的主动权。本次的促销活动主要分为三大类
（一）现场特价销售
现场销售品有五大类，其中有化妆品，日常生活用品，电器，饮料，家具。
化妆品主要是厂商直接派促销人员和超市员工负责，日常生活用品是明码标价，电视，空调等家电进行降价和赠送副带品，各种饮料都比平时价格要低，家具全部打x折。
（二）游动宣传赠货品
超市利用各赞助商的车加上超市名进xxx派送广告品（化妆品和日常生活用品）和宣传单。
（三）现场抽奖活动
抽奖的办法和奖品比较灵活，中奖率xx%，利用变形促销各类产品。
我通过一天的观察与了解，觉得这整个活动是比较成功的，但从我个人的角度来看，还是有一些不足的地方。
我就从以下几点说说我的看法：
1、广告宣传
在广告宣传的用词和出发点不是很好，应该改成以消费者的角度出发，广告的衫底音乐也应该适合大部分消费者的心里，经过不同的街口就要放不同的音乐。
2、员工积极性
“五一”黄金周的客量增大，工作时间会加长，就会出现一些员工的'消极性。应该安国家规定增加员工三倍的补助金，据员工说，只是按平时的工资加工费，还有就是包吃一餐。所以，员工的积极性直接影响到促销效果。
3、增强竞争力
a建立创新制度，加强自身素质建设，做到硬件过关、软件到位。
b健全管理体制。好的管理体制是超市各种策略、方案顺利实施的保证，也是企业不断成功的保证。力求做到超市分工至细、权职分明、监督有效。
c完善培训制度。现代企业以人为主，优秀的员工是企业得以生存和发展的关键。超市应完善员工的教育培训及福利待遇制度，确立员工入企业先培训制度，和员工进行有效的沟通，做到人无贵贱、事无巨细、教育及时、奖惩分明。
d充分运用营销理念。解除员工思想包袱，把握好顾客投诉的接待与处理，积极开拓市场、巩固市场。
e做好日志、月志工作。管理人员必须每日书面汇报工作状况及突发事件的发生与处理。超市还应定期举行员工大会，总结经验，进行员工激励，制定发展目标等。
促销活动后的总结11
20xx年xx月xx日——x日开展了x周年大型促销活动，由于占了一定的天时和人和，再加上有吸引力的季节性商品和促销活动，总体效果较好，给我们以后的工作开展留下了一个很好的教材。
本次企划案的前期准备十分充足，覆盖面很广，配合各门店店长及公司各部门的认真论证，形成了一套较完整的可操作性强的整体营销手册。
在促销方面，我们应用了针对家庭及主妇为主的消费群的促销活动，达到了应有的效果，消费者反响热烈，完全达到了聚集人气的目的'。
商品方面，我们配合季节性进行了“劲爆生鲜，仅限x天”“疯狂特价，限时抢购”的商品促销活动，达到了即配合着整体快讯收费的目的，又运用商品进行拉动人气和销售的目的。再加上门店的陈列配合，现场促销。我们制作的x周年广播稿，使门店在执行宣传方面和渲染买场气氛和促销气氛方面有了新的突破。在视觉和听觉方面给了消费者很大的冲击力，为我们以后的工作留下了很好的借鉴。
x周年大型xx晚会把整个x周年庆推上高潮，各门店的文艺表演可圈可点，供应商的邀请使我们公司的企业文化和经营思想宣传上了一个台阶。配着生日歌总经理切蛋糕的一幕使我们员工有了家庭的亲切归宿感。这是本次文艺晚会的几大重要亮点。
在天时人和方面我们也占到了一定的优势，x周年活动开始天气突然转凉使原本快讯计划中的季节性商品热销，人气鼎沸。这和我们分析和组织商品的前瞻性分不开的，最后真的连老天都帮我们，再加上我们的勤奋努力和较好的分析执行能力，还有做不好的事情？
但是我们在工作的计划、组织安排和活动控制过程中，仍然存在着许多不足之处：在本次x周年活动中间，有一些关于促销计划、活动及商品的工作没有落实到位，导致损失了一部分销售，这是值得我们去深思和深刻检讨的：
1、部分促销活动由于找不到供应商，被迫流产。
2、监督表格没执行，是本次七周年的一个遗憾。
3、门店的现场执行力度不够。
4、门店的及时跟踪检讨没有做到位。
5、门店在人力安排方面不合理，致使本次的个别活动没有得到充分的发挥。
6、新商品/敏感性商品开发，采购没有充分的执行，是本次x周年最大的遗憾。
7、门店在七周年活动中，在一些商品的创意陈列方面明显不足，有待改进。
8、门店在七周年商品活动中，现场促销作的不到位，有时有，有时没有，没有彻底的给现场促销人员培训和跟踪，这样致使一些消费者的反映得不到收集，不能为以后的工作借鉴。
9、门店在x周年活动中，人气有了，销售上去了，但卫生工作没有及时跟进，致使各门店门口及卖场的卫生不尽如意，象个垃圾场。
10、在x周年活动中，部分敏感性商品缺货严重，影响了消费者的购物情绪，这是生意中的大禁。要认真反思！总之，任何工作要不断进行总结和检讨，才能把下一次的快讯工作作好。我们希望以后能够把整个快讯营销的方案作得更好、落实得更好。
促销活动后的总结12
在不知不觉中，我轻装上阵，投入工作中，尽自已所能完成公司所交给的任务，就这样拼搏了一个月。在过去的一个月工作中，我发现自己也有不少缺点，如耐心不够，销售技巧和知识欠佳等。在以后的工作中，我需要不断学习，取长补短，做出更好的成绩。
起初，会有很多东西不懂，是一些店员给我讲解了一些关于培训产品知识和销售技巧，我也在不断的学习与观察。确实，我在口才上不善于，但是我知道只要敢于尝试，虚心接受，就会发现很多时候只要我们自信一点，以前的种种原因根本是不存在的，很多貌似很困难的事情的可以容易的解决掉。做好促销工作，我总结三点： 始终保持良好的心态；察言观色，因人而异；抓到顾客后，切记不要一味的说产品。因为介绍产品时一味说产品如何好，容易让顾客觉得我们就想着单单推销产品出去，使自己不能很快被顾客信任。
其中，关于我接手的日威产品促销，试吃的效果不大，反而在客人购买产品时给一些解说效果会更佳一点。一间店每天商品的销售额平均下来就一万多两万，恰逢春运可能就高一点，而日威的特产食品在过节送礼上会较好售出，一般在车站来的客人买的都是以买上几盒回去尝试一下。我唯有在向客人推荐特产时下些功夫，在销售过程中，不能单纯强调产品的优点，毕竟顾客需要一些反馈，面对众多其他产品时，他人的推荐起着至关重要的作用。还有，我认为产品的包装很重要，一个好的包装会更吸引顾客的眼球。我觉得日威的包装上是不错，但似乎不及其他品牌产品更吸引顾客的眼球。可能其中还有因为价格的关系吧。我发现的同一品名不同公司生产，但是顾客似乎对价格低一些兴趣浓厚些，毕竟作为消费者心理，生产出来的东西我们买了要物超所值，价格差距不应该差太多。这些是我在同间商店中的.商品所能比较到的，质量和价格成正比也是重要的。
最后，尽管我在这次工作中没有多好的业绩，但是我付出了。
每一次尝试不同的兼职，都给我带来了不同的经历，更重要的是锻炼了自己。同时也告诉我自己要克服很多困难，需要付出更多的努力。
促销活动后的总结13
那么，年底服装促销活动应该如何吸引客户呢？价格一直是消费者关注的话题。如果你想在年底做好服装促销活动，你必须努力工作！
【服装年底促销活动计划返现】
现金返还是指终端店在促销过程中，规定购买多少金额，现场返还多少现金，比如购买200元返还20元，就像打九折一样。这种促销手段在商场使用较多，因为它是直接用现金返还的，所以更有吸引力。但在制定促销时，要注意现金返还金额，既不超过限制，又有吸引力。因此，制定合理的现金返还金额非常重要。
【年底服装促销活动方案抢购】
购物中心使用更多，对于大型商店也可以使用，可以提高两天左右的宣传，横幅可以提前挂，真正的促销时间可以一天，一般产品折扣相对较低，新产品价格产品，如果数量不多，可以继续向公司申请，以达到一定的影响力，找到一个好的主题，如装饰、立面折扣、商店庆祝等。
【服装年底促销活动计划抽奖促销】
是指利用消费者追求刺激和希望赢得心理，赢得现金、奖品或商品，加强购买某种产品的欲望，直接促进销售，可以吸引新客户尝试购买，鼓励老客户再次购买或重复购买，达到促进产品销售的目的。
抽奖促销是我们日常生活中最常见的促销方式。无论是大品牌还是新进入市场的品牌，抽奖促销都是一种反复尝试的促销方式。
【服装年底促销活动计划特价周期】
固定的促销时间让消费者养成以特价为主的习惯，比如每周六的特价促销日，比如每月的特价专场，正价产品入库，促销后全部更换产品，做好展示，以消化库存为主。对于大店来说，库存也比较大，可以试试特价专场。
【年底服装促销活动计划折上折】
有些购物中心实行40%的折扣销售，但以另一种方式，如50%和80%的折扣，吸引了很多人购买，这就是抓住人们喜欢更多折扣的心理。商店也可以借，比如会员可以打折，比如买多少也可以打折。
【服装年底促销活动计划直接打折】
在短期内，它可以快速促进销售，快速生效，增加消费者的购买量，对消费者产生影响和诱惑，直接折扣是促销中最常见、最有效的促销策略。
现在市场诚信不高，到处都是促销，到处都是消费陷阱，面对混乱的市场环境，作为消费者，有时分不清真伪，面对许多促销活动有点不知所措。因此，在这样的环境下，商品折扣是最直接的方法，也是消费者最容易接受的方法，缺点是不能解决根本的营销困境，只能带来短期的销售改进。
无法解决市场推广的深层次问题；同时，产品价格的下降会导致企业利润的下降，一旦产品下降，就不太可能恢复到以前没有折扣的水平。随机折扣将打击消费者对品牌的忠诚度。
【服装年底促销活动计划场外促销】
场外促销主要利用店外人的流量和特殊产品来吸引人气，可以带顾客到店里销售其他产品，一举两得。如果店前空间大，人流好，可以使用店外促销，效果好，需要花车，主要数量多，形成势头，花车周围有吸引力的内容做促销海报。
如果有关系，也可以联系商场在门口做促销专场，比较好，人流量大。如果有条件使用大遮阳篷，可以遮阳，防雨，注意与城管的关系，获得批准，避免不必要的麻烦。
【年底服装促销活动计划新产品促销】
内衣店的新产品一上市就很常见。他们主要想在旺季多抓客户，以增加老客户的数量。他们大多是新品牌的商店。一般来说，新产品的'推广主要是通过赠送小礼物，而不是通过直接打折新产品。
【服装年底促销活动计划节日促销】
中国节日更多，是推广的好理由，如元旦、情人节、38妇女节、国庆节、母亲节、教师节、端午节、春节、元旦等中国传统节日，因为在此期间，消费力量激增，是内衣销售的黄金时期，所以每家店都想抓住这个机会，抓住市场，竞争模式也多样化，可以打折或送礼物。有了促销，门口的横幅更显眼，加上会员促销短信的效果会更好。
【年底服装促销活动计划主题促销】
主题促销就是创造一个主题，然后围绕主题开展促销活动，让消费者认为这是名副其实的。比如店庆、门面装修、厂庆、节假日等。，事情有原因，促销应该是这样的。不懂的促销不能引起顾客的认同感。俗话说“没有理由创造推广的理由”。
指两个或两个以上品牌或公司合作开展促销活动，一般在两个知名品牌之间（世界工厂学校频道更精彩），注重强合作，实现双赢目标。基本上，两个不平等的品牌之间很难进行联合促销。
【年底服装促销活动计划联合促销】
服装店可以和化妆品、美容院、女装店一起做促销。这种互动促销手段可以有效整合两个品牌的资源，集中优势，做大做好促销活动，在一定程度上节省双方的资金。因此，这是一个很好的方法。
但也要注意：合作伙伴的选择必须与产品有关。此外，双方在交换礼品时，应注意金额等值的转换和成本分摊原则的促销活动。
【服装年底促销活动计划消费券】
优惠券促销不仅可以在节假日做，也可以在平时做。这也是提前完成消费者竞争的一种方式。如果她有消费，她可以直接来你的商店，这是对竞争对手的打击。你可以打印12张优惠券，折扣自己决定，但不要伤害会员的感情，比如7：50折扣，会员只有8：50折扣，不好。
可以分发给相关单位，可以和其他店铺一起推广，是指定点，不要随便在街上发，这样会让顾客不够重视。
【年底服装促销活动方案买赠】
从维护形象的角度来看，购买礼物更体面，礼物可以创造产品的差异化，是一种传统的促销手段，具体方法是购买多少商品，赠送相应的商品，以达到增加销售的目的。
选择礼物时，要考虑这个消费群体的喜好，送一些女性用品，如丝巾、雨伞、袜子、肩带、洗衣袋、洗衣液等。在做这种促销活动时，要特别注意礼物一定要精致，因为礼物的金额相对较小。如果因此购买一些质量差的礼物，会对促销活动和企业品牌造成伤害。
【年底服装促销活动计划会员促销】
目前，越来越多的商店开展会员促销。通过购买一定数量的会员，不同层次的会员可以享受正价产品的折扣，这是长期的。还有其他会员促销活动，如为会员提供特殊价格的产品或礼品，每月有固定的时间促销会员，可以是特殊价格，可以是礼物，也可以是免费的小礼物做服务，如果很多会员也可以做会员促销特别活动。
【服装年底促销活动方案特价区】
许多商店都有特殊的区域，划出一个区域用花车或落地架展示特殊产品。一是区分正价产品，不影响正价产品的销售，二是让消费者轻松找到。实施特殊区域的人应在花车和落地架上有相应的宣传内容。
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