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看望敬老院老人活动总结
总结是指社会团体、企业单位和个人对某一阶段的学习、工作或其完成情况加以回顾和分析，得出教训和一些规律性认识的一种书面材料，通过它可以全面地、系统地了解以往的学习和工作情况，让我们一起来学习写总结吧。你想知道总结怎么写吗？以下是小编为大家收集的看望敬老院老人活动总结，欢迎阅读与收藏。
看望敬老院老人活动总结1
为进一步提高敬老院管理人员素质，选好配强敬老院院长和工作人员，龙南县民政局面向全县发布了招聘公告。采用了“公开招聘，择优录取”的办法，招聘了一批人员素质高、服务理念强的敬老院工作人员。现将有关工作总结如下：
一、分工明确，组织规范化。
为了规范招聘程序，做到公开、公正、合法、有序，龙南县民政局以局长赵明竞为组长，副局长刘金华为副组长，业务股所有成员为组员专门成立了“敬老院工作人员招聘工作小组”，对宣传、测试、审核等进行了明确的分工，并将具体工作落实到个人。形成了一个监督与协作相协调的系统化、规范化的招聘体系。
二、大力宣传，广纳贤才。
为限度的选配一支精干、高效的敬老院服务队伍，经研究决定，龙南县民政局面向全县发布了电视招聘广告，并下发了《关于向社会招聘中心敬老院工作人员的公告》至各个乡镇进行张贴。公告中对报名条件，工资待遇和工作职责有了明确的规定，要求报名人员符合：
1、坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策，有较强的责任心，热爱老人事业，初中以上文化，男女不限；
2、有一定的组织协调和工作能力，年龄在50周岁以下（优秀者可放宽至55周岁）；身体健康，无传染病的龙南籍公民。
3、懂管理、财会、烹饪、种养者优先。
三、全面测试，严格选拔。
对符合条件的报名者，按要求填写了《龙南县中心敬老院工作人员聘用审批表》，经过半个多月的报名筛选共有38人通过了初审。
对通过初审的报名者，龙南县民政局对其政治时事、语言表达和计算能力进行了严格的笔试，按笔试成绩由高到低以1：2的.比例确定了面试名单。对通过笔试的应聘人员，县民政局组织了面试小组，就应聘人员的管理能力，对老人的爱心关怀以及如何协调家庭与敬老院工作等方面进行了面试评分。随后，对相关人员进行了政审，对政审合格者进行了邻里走访，对其日常的为人也进行了全面的了解。根据综合测评分数，由高到低确定了拟录用名单，并向全县公布，对无异议的拟录用人员组织签订了《聘用合同书》。总共有三所敬老院院长进行了更换，三所敬老院的管理人员进行了调整，更新率达到50℅。
四、强化业务水平，做好过渡工作。
为使新招聘的敬老院管理人员尽快熟悉业务，帮助其尽快适应新工作，县民政局举办了敬老院管理人员岗前培训班，组织学习了国务院《农村五保供养工作条例》和江西省实施《农村五保供养工作条例》办法，以及农村敬老院建设和服务管理规范。通过学习，广大管理人员进一步明确了工作职责，增强了责任感和事业心。他们纷纷表示：要以院为家，爱岗敬业，努力把我县的敬老院管理工作迈上一个新台阶。
总的来说，通过本次招聘工作，我县在敬老院管理和服务上有了很大突破，也取得了一些成绩，但与上级的要求还有差距，与兄弟县市相比仍有不足。我们将继续努力，将敬老院工作推向一个新的高度、新的水平，切实做到老有所养、老有所乐。
看望敬老院老人活动总结2
今年的工作，具体汇报如下：
一、建制度全面实行规范化管理
在加大软硬件投入的同时，更加注重制度建设，努力实现人性化管理。一是健全各项规章制度。坚持做到以人为本，以制管院。在广泛征求供养对象基础上，制定了院长责任制、岗位目标责任制、院务公开制、食堂管理制、财务、卫生、医疗、文化娱乐等一系列制度，而且定期组织院民学习讨论，促使各项制度不断健全完善。并做到上墙公示，接受院民监督。二是强化院务管理委员会作用。为确保院内规范有序运作，实行民主管理，文明办院，选举7人组建了院务管理委员会，负责敬老院日常事务管理及重大事项决定，同时负有监督院长及管理人员工作职能。并定期检查各项规章制度落实情况。三是加强服务人员素质教育。坚持把提高服务人员的思想素质和服务能力放在首位。平时组织学习业务知识，解决实际困难。针对院内老人热点、难点问题，经常展开讨论，商量对策，在学习探讨中提高服务能力。为强化服务意识，优化服务质量，增强责任感与自觉性，对照岗位目标责任制，实行定期考核，并同个人利益挂钩。
二、加强管理，不断改善五保老人入住环境，努力提高生活质量。
首先，加强对敬老院人员的管理。建立健全管理人员工作责任制，严格值班制度、出勤制度、奖惩制度、分工负责制度、包干制度等，做到人人人有责任，事事有人管。五保老人也按住宿区选举舍长，加强对各住宿区环境、安全检查和对老人外出的管理。
其次，定期对五保老人的衣服、床上用品、日用品进行更换，保持老人始终有一个良好的生活状态。保证日常文娱活动不断，定期组织开展较大的文体活动，使五保老人心情好，并有正常的情感交流。
第三，组织开展生产活动，既提高院内生产自给水平，又使有劳动能力的五保老人有事做，满足他们劳动和创收的需要。
三、强帮扶致力形成尊老敬老氛围
为形成全社会关心支持敬老院工作良好局面，促进敬老院健康发展，我们积极争取，努力实现敬老院与社会的.互动。在镇民政办、妇联、团委等部门的协助下，充分利用镇广播台、有线电视和各种媒体大力宣传尊老爱幼美德，营造共助氛围，收到了显著效果。几年来，每逢节日县民政局、镇政府、学校、商联、残联、地税、社区等单位门都送来关爱之心，而且一些社会各界人士也纷纷前来慰问老人；平时中小学校经常组织学生到敬老院为老人打扫卫生、种植花木；医院医护人员经常为老人体检、宣传健康知识，开展咨询服务；学校学生和民间艺术团多次来慰问演出；镇政府在镇财政相当紧张状况下，每年还千方百计挤出资金投入建设和改造。我镇敬老院的社会帮扶机制逐步趋于完善。
存在的问题：
1、管理人员工资低，缺少工作的热情，影响管理质量和管理水平。
2、敬老院扩建后，入住率有待进一步提高。
这些年来，我镇敬老院建设快速发展，敬老事业不断上新水平。虽然我镇敬老院的工作取得了相当明显的成效，但对照上级要求和先进乡镇比，我们仍有一定差距。今后我们将进一步强化基础工作，创新机制，突出特色，把我镇敬老院建成美好和谐的老人家园，不断为推进社会福利事业而努力。
看望敬老院老人活动总结3
一、领导重视，周密布署
xx区老龄办高度重视本次敬老月活动，把此次活动的开展作为深入推动我区老龄工作持续深化的推手，在统一思想、组织保障、人员经费上作了积极的准备和全方位的部署。9月中旬我区召开了专题会议，全面布署敬老月活动，成立以老龄办主任为组长，各成员单位负责人为成员的敬老月活动领导小组，负责全区敬老月活动的开展，并制定下发了开展“敬老宣传月”活动的有关通知及实施方案，对各乡镇、街道，各成员单位提出明确要求。
二、广泛宣传，营造氛围
活动期间，我区积极利用各种宣传媒介，大力宣传党和政府老龄工作的方针政策，广泛宣传敬老、尊老的重要意义，树立市民感恩意识，促进社会和谐。9月29日积极配合市老龄委在xx区市民广场举办敬老月启动仪式。并与市老龄委联合在xx区陇海步行街临街电子屏幕定期播放敬老、爱老的宣传标语，加大对“敬老月”的宣传力度，扩大敬老月活动的影响力。敬老月期间，各乡镇、街道在各乡镇、街道辖区主要道路路口、居家养老服务中心悬挂敬老宣传横幅46幅，印发敬老宣传单5000份，大力营造良好的尊老敬老助老社会氛围。教育部门通过在中小学开展孝亲敬老专题教育，广泛开展“敬老、尊老从我做起”倡议，帮助青少年树立尊老、敬老、助老的良好品德;区文化部门则以文艺汇演的形式深入社区街道进行敬老助老宣传活动，不断强化宣传的`效果，敬老月期间共举办各类文艺汇演16场次。
三、广泛慰问，落实政策
敬老月期间，我办精心组织，大力开展关爱老人活动。积极组织机关志愿者，依托社区对全区的高龄老人、贫困伤残老人、特困五保老人、空巢老年开展“心系困难老人，情注千家万户”走访慰问活动，关心他们的生活，送上节日的问候，帮助他们解决一些实际困难，让弱势老人感受到党的温暖和政府的关怀。积极配合市老龄委，文峰大世界联合对我区部分特困、高龄、空巢老人进行慰问，为他们送去慰问金和礼品，让他们切实感受到党和政府的关怀和温暖。在重阳节前夕，区委、区政府走访慰问了我区敬老院，为他们送去慰问金和礼品，为他们送去节日的问候，敬老月期间全区共走访慰问老人人次，动资6万余元，同时我区认真做好90岁以上老人“尊老金”发放工作，将“尊老金”发放工作纳入敬老月为老人办实事项目之一，开展了大量细致的调查统计工作，并将尊老金标准以200元每人提高至300元每人，全区共发放尊老金21.36万元，惠及全区712名90岁以上城乡老人。
四、志愿互动，老有所为
在敬老月期间，全区75个社区全部成立了各种类型的社区为老志愿者队伍，大力开展为老志愿活动。志愿者深入社区、走进敬老院、孤寡老人家中，广泛开展家政、义诊护理、心理疏导、法律维权等志愿服务活动，获得了极好的社会效应。更令人感动的是，我区还有这样一群爱心老人，他们热心公益、执着坚持、朴实无华，本应含饴弄孙、颐养天年的时候，却迈着不再矫健的脚步走出家门，修补路面、义务巡逻、清扫公厕、爱绿护绿、免费体检。没有轰轰烈烈的惊天伟业，但长期执着的坚持，让这些“平凡小事”孕育出大爱，折射出爱的华光。爱人者，人恒爱之;敬人者，人恒敬之。为让老人们的爱心行为得到鼓励，爱心精神得到弘扬，爱心效应得到放大，敬老日前期，区老龄办和区民政局联合在全区范围内开展了“爱心老人”评选活动，最终授予赵秀珍等11位老人“xx区20xx年度爱心老人”荣誉称号。敬老月系列活动开展以来，社会各界全民动员，全员参与，区区尊老敬老的氛围得以进一步加强巩固，弘扬了尊老敬老和助人为乐的中华民族传统美德，构建了充满爱心的和谐xx，为此我们将一如既往地开展爱老敬老各项活动，让老年人充分共享经济社会发展成果，安度幸福晚年。
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