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重点人员管控的工作总结
总结是对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况进行分析研究的书面材料，它是增长才干的一种好办法，不如我们来制定一份总结吧。那么总结应该包括什么内容呢？下面是小编收集整理的重点人员管控的工作总结，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
重点人员管控的工作总结1
近年来，重点人员管控工作在社会治安管理中扮演着至关重要的角色。本文将以重点人员管控的工作总结为中心，就该工作的目标、措施、成效进行分析和总结。
一、工作目标
重点人员管控的工作目标主要有以下几方面：保障社会安全稳定，维护公共秩序，减少犯罪活动；预防和打击违法犯罪行为，维护社会治安；提供有针对性的社会服务，帮助重点人员重新融入社会。
二、工作措施
在实施重点人员管控的工作中，主要采取了以下措施：
1. 建立健全重点人员数据库。通过信息采集、收集、整理和分析，建立全面、准确的重点人员数据库，包括犯罪前科、社会关系、活动轨迹等信息，为工作提供数据支持。
2. 加强信息共享与协同联动。建立跨部门、跨地区的信息共享机制，确保有关部门间的信息沟通畅通，并通过协同联动，形成对重点人员的全方位管控力量。
3. 实施分类管控措施。根据重点人员的危险程度和社会风险，采取不同程度的管控措施，包括居住地管控、出入境管控、活动轨迹管控等，以减少其犯罪机会和危害。
4. 加强宣传教育和预防教育。通过开展宣传教育活动，加大对重点人员的法律法规、社会责任等方面的教育力度，引导他们正确看待自己的行为和社会地位，减少违法犯罪。
5. 强化日常和巡查。通过建立全面，规范的日常巡查机制，加大对重点人员的力度，及时发现和制止违法犯罪行为，保障社会治安。
三、工作成效
通过重点人员管控的工作，取得了一定的成效：
1. 社会治安稳定得到有效维护。通过对重点人员的特殊管理，降低了犯罪活动的发生率，有效保障了社会的安全稳定。
2. 违法犯罪行为得到明显遏制。针对具有重大违法犯罪倾向的'重点人员，加大了管控措施，有效减少了各类违法犯罪行为的发生。
3. 对重点人员的帮助与教育取得积极效果。通过加大宣传教育和预防教育力度，引导重点人员树立正确的价值观和法律意识，促使他们重新融入社会。
4. 重点人员的社会责任感得到提高。通过日常和巡查，让重点人员感受到社会的关注和关爱，使他们产生对社会的责任感，减少对社会的不良影响。
总之，重点人员管控工作具有重要的社会意义和现实价值。通过建立全面、准确的数据库，加强信息共享与协同联动，分类管控，加强宣传教育和预防教育，以及强化日常和巡查等措施，在维护社会安全稳定，预防和打击违法犯罪行为，帮助重点人员重新融入社会等方面取得了一定的成效。为进一步完善重点人员管控工作，我们还需不断加强技术手段与方法的研发，并加强政策法规的制定与完善，提升重点人员管控的效能和水平。
重点人员管控的工作总结2
为贯彻落实上级关于社区维稳工作的精神与要求，确保社会稳定，社区着力建立完善集中清查、信息报送、管控考核、分片督导工作机制，狠抓重点人员管控工作落实。
1.建立完善清理排查机制，切实摸清重点人员底数。从新年开始，社区需经常组织社区范围内的集中清查行动，重点清查公共娱乐场所、洗浴按摩场所、宾馆、网吧、出租屋、等重点部位，做到实名、实情、实数、实时登记，并将相关信息及时录入信息系统，加强对住宿、租住人员的身份核查比对，发现重点人员的，立即采取控制措施。
2.建立健全信息报送机制，及时掌控重点人员动向。社区在今后工作中要对重点人员全部落实“四包一”的稳控措施，即一名民警、一名社区(村)干部、一名治安信息员、一名亲属包控一名重点人员，确保盯死看牢，及时反馈掌握重点人员的动态信息，对本辖区的重点人员、工作对象，会同有关部门和人员上门见面。
3.建立健全管控考核机制，具体明确管控工作责任。建立了重点人员管控工作考核机制，明确了管控重点人员的.工作责任。对查无下落、可能进京的重点人员及时通报情况，派出专班查找。对可能引发危害公共安全、他人人身安全问题的精神病人，责成其监护人将其送往精神病医院治疗、管理。对因工作失控造成社会危害的，层层追究相关责任人的责任。同时，对工作情况进行现场核实或电话查询，发现弄虚作假的，要做出相关处理。
4.建立健全领导督导机制，确保落实管控工作措施。社区查出的重点人员按照“分级负责”和“谁主管、谁负责”的原则，实行“一个问题、一套方案、一名领导、一抓到底”的办法，将责任落实到具体部门和人员。在此基础上确保管控重点人员的工作措施逐一落实到位。
重点人员管控的工作总结3
（一）、常住人口管理
王家后派出所辖区总面积61平方公里，管辖9个行政村，92个村民组。辖区总人口9425人其中16—45周岁男性公民2333人，有违法犯罪经历的女性公民4人。所有人口均按要求录入人口信息管理系统。包村民警坚持入户走访工作，及时将采集到的'辖区居民信息反馈到所内，确保人员信息的准确性和更新及时性。
（二）、暂住人口和出租房屋管理
我所共安装社会版流动人口管理系统30套，辖区共有暂住人口152人，已全部录入信息系统，暂未收到预警信息，流动人员管理做到了来登走销；采集人户分离人员信息32人次。我所属山区农村派出所，辖区暂住人口主要为行政、事业单位和企业，该暂住人员均居住在单位内部，不存在出租房屋；另外，我辖区各个矿山均长期处于停产状态，外地务工人员大部分已离开我辖区，暂未发现租住房屋现象。
（三）、重点人口管理
全所共列管重点人口36人，全部按要求规范建立档案，录入信息系统。民警能够熟悉基本情况，落实管控措施，无漏管失控现象。
（四）、监管对象管理
全所现有监管对象6人，全部按要求规范建立档案，录入信息系统。无漏管、脱管现象。
（五）、取保候审、监视居住人员的监管
本辖区无取保候审、监视居住人员。
（六）、失踪人员管理
本辖区无失踪人员。
（七）、重点行业、场所管理
本辖区共有各类场所四个（饭店2个、理发店2个），特行二个（打字复印店1个、废品收购站1个），无旅馆业；
各项制度落实并全部录入信息系统。逐一签定了禁毒责任书，无丑恶现象被暴光。
（八）、危险物品管理
本辖区共有爆炸物品服务站1个，爆炸物品使用单位2个。无涉及剧毒等危险物品单位。以上单位均建立了管理档案，落实了管理措施，能够及时开展监督检查，消除安全隐患。全年无涉枪、涉毒、涉爆案件的发生。
（九）、内部治安保卫工作
本辖区共列管内部单位6个。全部能够按照规定履行指导监督职责，落实技防等各项防范措施，对检查中发现的问题及时下发整改通知书。由于措施得力，全年无发生案件。
（十）、消防管理
按照有关规定，严格落实宣传、监督检查等制度，及时开展专项集中行动，消除各类隐患。确保了全年无火灾事故的发生。
重点人员管控的工作总结4
近期，河下派出所为认真贯彻落实上级公安机关关于做好两会的安全保卫工作，彻底消除不稳定因素，确保辖区平稳，采取五项措施，做好辖区内重点人员的稳控工作。
一是四级联保，部门联动;所领导包片，社区民警包村委，村委干部包村小组，村小组组长紧盯稳控对象，定期与重点人员沟通交流，做好其思想工作。充分发挥镇综治办、司法所等部门的'作用，通过行政、法律、教育、劝喻、疏导等稳控手段，集中解决一批信访老户案件。
二是明察暗访，掌握动态;对稳控人员实行“一帮一”，由镇综治办领导和派出所领导负责，具体工作人员由镇干部和派出所民警负责，将重点人员纳入重点监控对象，安排人员做好日常监控工作，动员左邻右舍暗中监督上访人员的行踪，发现问题及时与管片民警取得联系保持信息畅通。
三是多方联系，加强调处。加强与重点人员的联系、走访和沟通，积极做好思想工作和劝导工作，派出所从多方面帮助重点人员解决一些实际困难。重点人员未住在辖区的，通过手机与其沟通，劝导其保持冷静，依法维权，不组织、参与非法聚会等活动，对重点人员住址不明的，通过其亲戚朋友、左邻右舍、原单位查找实际居住地，直至取得联系达到稳控目的。
四是下调度，上汇报;派出所每周五召开一次稳控情况调度会，每日下午四点之前重点人员所在社区的民警向所领导汇报情况。通过对情况的分析、研究、判断，得出合乎实际、合乎情理的结论，为下一步工作做好准备。
五是全天值班，加强稳控;加强工作日的值班工作;在双休日，派出所民警放弃休假，都要按时上下班，工作人员24小时开通，接到通知后及时行动，时刻注意重点人员的动向，保证落实稳控工作。
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