施工员工作总结优秀（必备）
总结是在某一特定时间段对学习和工作生活或其完成情况，包括取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训加以回顾和分析的书面材料，它可以给我们下一阶段的学习和工作生活做指导，不妨让我们认真地完成总结吧。如何把总结做到重点突出呢？下面是小编收集整理的施工员工作总结优秀，欢迎大家分享。
xx项目，是我毕业后参加工作的第一站。在岗位培训时，曾对我们公司的“和谐家文化”有所了解，而真正进入项目部后，才深刻体会到这文化的内涵。最初，由于对环境生疏，偶尔会有老员工主动与大家问好；同事激情友善，没人因我们是刚刚毕业小伙儿而看不起大家。相反，他们更愿意分享自己丰富经验，以帮我们了解这些不清楚的事儿。在这儿，大家都把项目部称为“家”，彼此关心照顾。和谐的生活环境与充满激情的工作气氛，促使这三个月既丰富又开心。以下是我来到xxxx一年的工作总结：
一、试用期间的工作成绩及获得
1. 指导带学，助推我们的成长
公司一直十分重视新员工的培养，因此每年都要进行“导师带徒”活动。在活动仪式上，我与师父xxx正式签订了《导师带徒协议》。正如老话所说：“师傅领进门，修行在个人”。师父性格沉稳，不喜欢多言，但他的专业能力和丰富经验令人佩服，生活作风也十分严谨。
在工地上，师父愿意耐心教导我：教我如何做人，教我如何工作！有这样一位师父的指导，除了自身的努力，还能造就我的进步。能从师父身上学到的东西有许多，举几个典型的例子：
（1）最初，我和师父共用一个寝室，师父每天早晨6:40按时醒来，我也不得不在他之前醒来，进而不再懒床；
（2）师父在工地上总是嘱咐大家，很多事情都应事必躬亲（如钻孔桩的检测、泥浆比重的检查等），这不仅可以减少懒散，更能掌控工程质量；
（3）师父的工作经验十分丰富，跟随他，我得到学习到很多在校园里学不到的知识；
（4）师父具备扎实的专业基础，能帮我解决很多工作里的难题！
我相信经过这一年的见习，xx届的新员工都将有同样的感受。企业的“导师带徒”让我们受益匪浅，迅速适应角色，全力投入工作。不仅获得了一位终生的师父，更重要的是自我提升（也许感觉这话有些夸张，但仔细想想，的确并非没有道理）！
2. 虚心学习，努力工作，争取圆满完成任务
（1）自20xx年xx月xx日迄今，我负责xxxx大桥的桩基施工。在这期间，我不断增强学习，虚心求教，梳理工作构思，总结工作方式。
一方面，在实践中学习、在学习中实践，通过观察、探寻、搜集资料、阅览图纸及实践，逐步完成工作任务。
另一方面，主动向师父、领导、同事请教，甚至请教那些在桩基作业中有着丰富经验的职工，不断完善自己的思维，掌握施工方法。在领导和同事的帮助下，慢慢熟悉了工作的相关情况，掌握工作重点和难点，目前已成功浇制了34根桩基。
（2）我负责的工程是桩基施工，施工流程为：桩基放样→护筒开挖→钢筋笼送检→报验开钻→成桩→清理→钢筋笼安装→下软管→水中混凝土浇注。同时做好相应的施工资料整理，监管日常安全文明施工。
（3）一开始工作时，可能因为不适应桩基不断工作，经常连饭都吃不下。但随后，我就调整了过来。
如今我懂得了，企业组织培训主要是为了提高大家的执行力，同时也让大家感受建筑行业的艰苦，磨炼我们的意志，做好吃苦的准备。
（4）在工作中，我努力做到：热爱自己的工作；不畏困难、不怕吃苦；谦虚请教；和同事团结协作，共同进步。
3. 关心本职工作，认真履行职责，突显工作关键，落实目标责任。
（1）自20xx年xx日正式参加xxxx基施工至今，我认真遵守项目的考勤制度，按时到岗，准时下班，绝不晚到或早退。
（2）在调查工序施工时，严苛按照规范实行，若发现不符合规定，及时规定现场人员整顿：如钢筋笼焊疤的清理、乱接电源的整顿、防护工作等。在成孔时检测的深度如未达到设计要求，及时规定补钻；摆放钢筋笼时，混凝土维护块需严格依照设计要求放置；开展水中混凝土浇注时，全过程旁站，并记录浇筑状况。如遇没法处理的问题，随时向领导请示报告，严格把关品质。
（3）在施工现场，注重安全文明施工，用心监管钢筋班组清理工作，并对原材料、半成品和成品进行筛选；及时安排工人进行泥浆池的回填和路边的防护，若发现安全隐患，马上要求整改。
4. 工作经验和收获
（1）经过三个月的工作学习，基本了解和掌握了桩基施工的方法与程序。
（2）学会了如何与工人交流，以及如何指导施工员工进行施工作业。
（3）学习各类施工方案，归纳整理图纸，查看施工规范。
（4）认真记录施工日志，提前准备未实施的工作并回望已完成的工作。
（5）和同事团结协作，有效的沟通能使工作更顺利，只有主动融入集体，解决好各方面的关联，才能在新环境里保持良好工作情况。
二、存有的问题与不足
（1）对理论知识的学习不够深入，专业实践和经验不足，经常凭直觉处理问题，对不了解的工作害怕大胆尝试。
（2）偶尔在工作里出现懒散心态，施工资料整理未能及时完成。
（3）对突发状况的处理不足应变，考虑事情的整体性不足。
（4）在提高施工职工的执行力层面做得不够。
三、下一步的工作对策
（1）继续学习新知识，提高对图纸的熟悉度，努力掌握各类施工方案。对不懂的问题及时与师父及经验丰富的老员工请教。
（2）提高自身素质，调整工作心态。
（3）强化与各个部门沟通，保证施工材料的及时梳理。
（4）提高自身执行力，尽早且尽好地完成领导安排任务。
（5）提高自身责任感，敢于接受新的工作挑战。
（6）战胜困难，坚持“多做点，做好点”的工作原则。
“逆水行舟，不进则退”，在未来的工作中，我将学习更多的理论知识和施工方式，提高自己的工作能力，提升责任感，增强安全意识，保质保量，继续认真完成每一项工作任务。
“出色管理者”——这一目标将成为我在之后的工作中不断追求的动力。我会继续努力，积极纠正和填补自身的不足，在师父、领导的帮助下，在同事们的支持下，我坚信自己的工作会做的更好；为郑新项目的将来贡献自己的力量！
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