学生班主任工作总结

时间:2024-10-08 17:50:04 工作总结 我要投稿

学生班主任工作总结

  总结是指社会团体、企业单位和个人对某一阶段的学习、工作或其完成情况加以回顾和分析,得出教训和一些规律性认识的一种书面材料,它可以明确下一步的工作方向,少走弯路,少犯错误,提高工作效益,不妨让我们认真地完成总结吧。那么你知道总结如何写吗?以下是小编收集整理的学生班主任工作总结,希望能够帮助到大家。

学生班主任工作总结

学生班主任工作总结1

  班主任是班级的组织者和教育管理者,是学生健康成长的引路人,是联系各任课教师的纽带。班主任工作既是艰巨的,也是光荣的,有乐趣的。本学期我担任了五班的班主任工作。下面是我班主任工作的几点做法:

  一、苦练基本功,努力提高自身素质。

  班主任自身建设的关键是提高班主任自身的素质,树立班主任的权威。班主任,首先是教师,而教师是知识的传播者,是智慧的化身。这正是班主任权威产生的前提。我尽力用智慧和才干在学生心目中树立起这种权威,在工作中起到“不令而行”的效果。

  (1)不断用新的知识充实自己,做知识的富有者。教师的天职是“传道、授业、解惑”,而学生最不能原谅的就是教师的一知半解。在知识更新加快,传播渠道多样化的今天,教师已不再是学生获取知识的唯一途径。因此学生并不因为教师年龄比他大就信服和尊重你,而是因为你确实有知识才敬重和信任你,班主任如果没有真才实学是很难在学生中树立威信的。我不仅精通所教学科,还熟悉所学专业的很多知识。

  (2)是加强品德修养,做学生的楷模。班主任是各项工作任务的中间者和具体执行者。一言一行都对学生起潜移默化的作用,都会在学生心目中留下深刻的.印记。注意自身的修养,努力通过自己的言行举止,为人处事给学生以示范,做学生的榜样。

  二、做好学生工作,形成良好班风,组建有力班委。

  首先,树立良好的班风。班级是一个整体,学生要在这个集体里学习、生活、成长。要在学校的各项活动中显示自己的力量和风貌。好的环境能够激励人,可以改造人。因此这个集体需要有一种精神,那就是蓬勃向上的集体主义精神,争先创优,爱班好学的精神,这种精神从何而来?它来源于班主任坚持不懈的思想教育工作。重视思想工作是班主任做好各项工作的基础,是建好班级的法宝。我充分认识思想政治工作在班级建设中的地位和作用,利用班会、辩论会、座谈会、报刊杂志等多种途径对学生进行思想政治教育,帮助他们树立起正确的人生观、价值观。使他们成为“四有新人”。集体主义教育是班级思想教育的重要内容之一,是树立好班风建立良好集体的重要表现。因此,我除了要求班级在学校集体性活动中树立班级的形象外,还经常对学生进行“班兴我荣。班落我耻,以班为家,荣辱与共”的教育。以此来增强班主任的向心力凝聚力和战斗力,真正做到心往一处想,劲往一处使。

  其次,组建强有力的班委会。做好学生各方面工作、单凭一个班主任是绝对做不好的,而应形成以班干部为中心的学生骨干力量。有人形象地说,班委会是班主任的左膀右臂,此话很有几分道理。班干部在班级中起到核心骨干的作用,他们是班级各项活动的组织者和倡导者。班级的兴衰与他们的工作密不可分,利用他们的优势做好学生工作,班干部的工作包括干部的选拔、培养、使用和推荐等一系列的工作。选拔是基础,我通过委任、竞选等各种渠道把那些表现突出,愿为同学服务,有一定组织能力的学生选任为班级干部。班委会组成后,加强对他们的培养和教育。虽然有些学生担任过班干部,但目前工作内容、工作方法等都发生了变化。因此要从工作内容,工作方法、工作艺术上进行指导,帮助他们处理好学习和工作的关系。处理好能力的锻炼与为同学服务的关系,处理好干部与学生的关系。同时在学习、生活上严格要求他们,使他们真正成为班级建设的排头兵。培养是使用的前提,不能光使用不培养,教育是培养的继续,不能光使用不教育,当班干部有了一定的工作经验后,我就大胆地使用他们。不束缚他们的手脚,让他们充分探索搞好班级工作的新路子,对工作中的不足及时指出。对工作中的困难予以鼓励,对工作中的失误承担领导责任,对工作的成绩要给以表扬和奖励。

  再次,大胆管理学生,严格按校规校纪办事,同时注意工作方法。经常在班里讲解遵守校规校纪的重要性。坚持多表扬、公开场合少点名批评。正面疏导的工作方法。不放纵学生,下一定力量做好后进生转化工作,对生病的学生从生活上给予关心,让他感到温暖。实践证明:这样做效果较好。此外,要知人,做学生的知心朋友。了解学生、熟悉学生,学生也了解、熟悉我,二者之间能相互尊重、相互信任。如此,也就为班级各项工作的开展打下良好的基础。

  在以后的教育教学工作中我将在不断提高自身素质的同时,一如既往地努力、学习,争取为学校的发展做出应有的贡献。

学生班主任工作总结2

  在实习的三个月中,我担任了五年级二班的班主任,虽然其中充满忙碌与艰辛,但是,这使我对班主任工作有了重新的认识,使我学到更多书本上学不到的东西,使我在与学生的接触中得到了欢乐和欣慰。

  一、教学工作:进行趣味教学,引导学生专心听课。

  在实习期间我的教学工作每走一步都是脚踏实地的,从没有丝毫的放松过。除了备课,上课以外,我还坚持每天帮助老师批改学生的家庭作业,做到批改后让学生及时改错误。我们班的学生很多任课教师都说,纪律不是很好,学生的听课状态也是一般,也很不怎么爱发言。五年级学生由于年龄小,自控力差,上课的时候经常都会出现纪律涣散现象。我所接管的班更是如此,听一些老师说,我们班是全级最调皮的学生,那些学生谁都不怕,只怕班主任,根据我所了解和观察,确实是这样。一开始,我也遇到了其他老师所遇到的问题,但是后来我慢慢意识到他们的心理,大多是因为课堂枯燥,对老师讲的内容没什么兴趣,所以上课注意力不集中,也就对老师提的问题不怎么搭理了。根据这个特点,我在教学设计上更多地趋向趣味性,加入了很多猜字谜,玩游戏,当小老师等等,更注重运用他们喜欢的教学方式。在课堂上进行趣味教学,尽量吸引学生的注意力,组织好学生的纪律。渐渐地,在我的课堂上,学生们都比较积极发言了,就连一些差生的表现也积极了很多。

  二、给予学生更多的耐心,要公平地对待每一位学生。

  课间的时候,经常都会有很多学生来办公室告状,谁拿了我的笔,谁打了一下我,谁说我的坏话等等,一些无足轻重的小事。刚开始觉得他们好烦,那么小的事情也值得他们,天天地跑来告状。但是我看见那里的老师都很耐心地给每一个同学来解决他们的小矛盾,觉得真是佩服他们,天天为这些小事来费口舌。后来问老师,老师很认真地跟我说,这些小事在我们看来是小事,但是在小学生看来却不是一件小事。如果他们知道老师是不管这些小事,他们之间就私下解决,解决不了就打架,打伤了人就不是小事了,我们要耐心地给他们解决这些小事。听了老师的话才恍然大悟,看来这些小事真的不小,后来有一些学生向我告状的时候,我不再是说:“你不要理他就行了”;这句话了。而是,更详细地了解他们之间发生矛盾的,并公正地给他们判断谁对谁错,给他们讲一些道理,让他们心服口服,并要求错的同学给另一个同学道歉。

  三、关心爱护每个学生

  作为一名教师,我爱班上的优等生,更爱班级的后进生。在学习中,不让一个学生掉队。如我班有个同学,每次上课发呆,不肯做作业,每次叫他做作业,他总是说不会。我没有放弃他,而是手把手的教他写字,抓住他的`点滴进步,不断鼓励他,在学生面前夸奖他是个聪明的孩子。课堂上,我也经常都会叫他来回答问题,并在课堂上尽可能地表扬他。渐渐的,他不但能完成作业,而且成绩也有了很大的进步。每天早读前,我都会提前检查他的作业,看到有错的地方,就帮他指出并改正。在一些主题班会上,我也尽量争取机会让他上台表演,以增强他对自己的信心。一段时间后,我明显感到他进步了很多,上课比以前爱听课了,作业也完成得越来越好了,看到他的进步,心里真的感到很高兴。我们班的学生下课后或上课前,总爱跑到我这里跟我说话、聊天,也有问学习上的问题,感觉跟学生们的距离拉近了好多。

  四、开展主题班会。

  在实习期间,我们地开展了“安全牢记心中”主题班会,在这次主题班会中,让学生初步掌握了一定的自救自护的知识,增强安全意识。让学生在遇到紧急情况时,学会从容对待,不急噪,不慌张,树立学生自我保护的意识。在活动中,同学们充分发挥主人翁的精神,自己回家收集材料,分组研究,汇总资料,干得不亦乐乎。这次《安全牢记心中》的主题班会,取得了圆满的成功。通过这次主题班会活动,学生的合作能力得到了提高,增进了同学之间的友谊,长此以往,就会不自觉地喜欢上这个集体。只要班主任和全体同学同心协力,把握好道德行为习惯的航向,我相信我们这个班级会建设得越来越好。

  在实习期间中,我与学生在一起,觉得日子过得真快,虽然每天都是忙忙碌碌的,但我忙得高兴,忙得开心,我将更加努力工作,不断完善自己,提高自己。

学生班主任工作总结3

  21世纪,不再是遥远的召唤。我们正在踏上新世纪的门槛。21世纪的生活,并不单单只在时间上突然降临,它是人类曾经有过的长久的憧憬,它是我们对于未来生活的苦苦构思的展开。重视人的全面发展,重视学生完整人格培养、个性充分发展,是21世纪教育的重要内容,也是当今世界各国教育现代化的重要目标和共同趋向。实行素质教育,创建一个良好的班集体,培育学生完整人格,这是班主任肩上责无旁贷的重任。我认为,班主任在有效地进行班级管理的过程中,不能仅靠一个或几个教师严格管理,关键是要教育和指导学生学会自我管理,使每个小学生做到既是管理的对象,又是管理的主体,达到管,是为了不管的目的。

  一、学生自我管理的意义。

  所谓小学生自我管理是指小学生自己主动采取的用来控制和协调班集体、小组、个人以及各种环境、物质因素的行为。它主要有以下三个方面的重要意义。

  1、实行小学生自我管理是班集体教学的基本要求。自从捷克教育家夸美纽斯在他的《大教学论》中提出班级授课制的集体教学形式以来,世界各国的各类教学活动基本上都采用了这一形式。集体教学的优点是可以提高工作效率,但其不足之处是难以顾及到集体中每一位成员的具体情况。自我管理是小学生自我教育的一个重要因素,它弥补了集体教学模式中管理上的.不足。

  可以说,班集体教学的顺利进行离不开小学生的自我管理。数十名学生组成的一个班级,光靠班主任、科任教师几个人的力量,是无法取得较好的管理效果的。引导全班的每一位同学,发扬主人翁精神,个个都成为班集体管理工作的积极参与者,班集体方可能成为健康完整的有机体。

  2、引导小学生自我管理,可以提高他们自我教育的能力。从根本上说,儿童能否受到良好的教育,有内外两个方面因素的影响。而引导小学生自我管理正是其内部因素发挥积极作用的重要途径,使学生在更好的环境中接受教育。

  3、引导自我管理,可以培养儿童独立的个性。教育的最终目的是培养社会所需要的合格人才。合格二字有着无比深广的含义。怎样才算是合格人才呢?那就是具备现代化的、合理的智能结构,还应该具备独立完善的个性的人才。独立不仅指不依赖父母,有较强的生活自理能力,更重要的是指不迷信书本,具有开拓创新的思维能力。在班级管理中有效地实行自我管理,有利于儿童认识自我,了解他人,明确人与人之间的合作关系,为培养社会化人才打下了坚实的基础。

  二、小学生自我管理的引导。

  班主任除了要锻炼自己的班级管理能力外,还应该善于引导小学生进行自我管理。

  1、强化小学生自我管理的意识。

  自我管理的直接动力来源于小学生自我服务,行为自律的需要。真正的自我服务、自我管理是儿童发自内心的行动,具有明确的目的性和计划性,因此,引导自我管理首先要强化自我管理的意识。

  一方面,我们要对小太阳们进行生活学习的独立性教育。我在朝会、少先队活动中宣传自己的事自己做,并举行各类小竞赛激趣,强化意识。课外,我又主动与家长联系,使学生获得更多的培养独立性的机会,保证了学校、家庭、社会影响的一致性。

  另一方面,我又爱护学生自我管理的积极性,经常进行成就强化。一般说来,少年儿童的心灵是纯洁无暇的,他们乐于遵守纪律,乐于配合教师的工作,也乐于为集体服务。只要教育得法,每个孩子都会成为班级管理的积极参与者。那么究竟该如何调动积极性呢?基本的途径是给予正面强化。例如我实行了每周两天的无批评日制度,使学生不断体验到成功的快乐,巩固了进行自我管理的意识。

  2、在活动中培养小学生自我管理的能力。

  引导自我管理,根本上在于培养自我管理的能力。教育是要将捕鱼的本领传授给学生,不是直接将鱼给他们,即通常所说的授之渔,而不是授之鱼。培养自我管理的能力,必须要有一定的途径,在目前的小学教育中,正式的课堂教学一般不包含培养自我管理能力的要求,于是,丰富多彩的课外活动就成了培养自我管理能力的重要渠道。首先要制订严密的

  活动计划,其次要充分调动学生活动的积极性,教师只能给予学生一定指导,而不能一手包办整个活动,而且还应该尽量使每一位学生都得到锻炼的机会。最后要重视对活动结果的评价。强调其活动的深远意义,致使其长期发挥效力。

  综上所述,作为一名小学班主任,应该认真抓好班级管理工作,充分发扬民主,让全体学生积极参与管理,千方百计调动他们的积极性和创造性,培养他们独立自主的精神和自我管理的能力,逐步完成由教师管理向学生管理的过渡,真正扮演好引路人和协调者的角色。

学生班主任工作总结4

  一、是常规训练工作。

  1、对学生进行入学教育,学习《小学生日常行为规范》,让其懂礼仪,懂规则,遵守纪律。每天利用晨会、班会时间,从纪律、学习、卫生、安全等方面和学生一起反复学习,哪些事情应该做,哪些事情不应该做。再结合学校的突发事件,对学生进行适时的随机教育。

  2、加强学生的日常行为规范训练。日常行为规范训练是形成良好班风的关键,九月份主要训练学生文明课间十分钟、做好课前准备、路队排整齐三方面入手。提醒学生相互监督。在强调做好课前准备这一项常规时,是这样做的:一方面要求学生下课时,准备好下一堂课要用的学习用具,另一方面训练学生听到铃声立即坐好等待老师来上课。经过一个月的训练,学生进步十分明显。只是要经常性的提醒,有时几天不讲,就有些松懈,还没到习惯成自然的阶段,还要继续加强训练。在路队方面,我坚持做到亲自带领学生,送学生到校门口,并督促他们注意放学路上的安全。

  3、重点训练学生整顿班级卫生环境。全面清理班级卫生死角,如墙缝,门后,读书角,扫把摆放等,事事亲力亲为,和学生一起打扫卫生,指导学生把卫生搞得干干净净,经过努力,孩子们现在做起清洁来有模有样。

  二年级的学生养成习惯还比较差,这就必须不断地帮助学生改正做得不够好的地方,这就必须采用“反复抓,抓反复,长期抓”的方法来逐步养成学生的良好习惯。我常到班观察学生的各种行为习惯,表扬做好的同学,提醒做得不够好的同学,让好的同学带动做得不够好的`同学,尽量坚持正面教育为主导,不断转化后进的同学。勤到班,勤教导,勤交流是我工作的主要方法。

  4、加强对学生的安全教育工作。做到安全教育知识天天讲,随时发现安全隐患随时提醒。进行上学放学路上的交通安全教育;随着天气的变化,气温变化幅度较大,我经常提醒学生注意身体健康;每个双休日和长假前的都要特地花一节晨会课的时间,对学生进行假期的安全教育,与家长签订国庆长假安全责任状等。从思想上树立家长、学生的安全意识。

  5、加强午餐、午休纪律,按照政教处布置的要求进行训练,培养学生不乱倒饭,学会珍惜粮食。学生的午休习惯也已经慢慢变好,吃完饭能回到教室拿出书来看,形成良好的读书气氛。

  二、是加强与家长之间的沟通与联系。

  当发现孩子在学习上出现问题的时候,或者作业完成不好的时候,我就及时与家长电话联系,争取与他们合力做好教育工作。让家长第一时间了解学生最近的学习情况等,有时邀请家长来学校面谈,了解情况。与家长取得了共识,学生学习、行为等问题的解决都收到了事半功倍的效果。另外,就是当孩子在校期间,如果出现头疼发热或肚子疼意外情况时,我也会及时与家长取得联系,把孩子的健康放在第一位。

  三、是参加学校组织的各类活动。

  一个班想要有凝聚力,就要利用不同的机会让学生参与各项活动,培养他们各方面的能力。

  1、能积极配合学校做好各类活动,及时组织学生观看了《开学啦》等影片,培养爱国热情,引导开发潜能,教会他们坚持,告诫他们团队的重要性,要他们不要轻言放弃,看到自己的明天。我们一定会有一个美好的未来,只要我们不自暴自弃。

  2、组织学生参加“国庆节”假期中学校组织的阅读读书卡活动,让学生在读书活动中积累好词好句,认识很多高尚、有智慧的“朋友”,也让学生感受到读书的快乐。

  通过一个月的努力,我班孩子们在各个方面都有较大的提高。为了更好提高自己的班级管理艺术,进一步完善自我,争做优秀班集体,在以后的工作过程中,我要努力做到:1、树立正确的教育教学理念,平等对待每一位学生。在班主任工作当中,始终坚持养成教育为主题的系列培养学生的做法;同时多向有经验的教师请教班级管理的问题和具体操作流程,向优秀班级学习管理经验。

  2、向学生学习。做一个老师是要有耐心的,班级管理工作也要需要持久的付出。

学生班主任工作总结5

  班主任是全面负责一个班学生的教育和管理工作的教师,班主任除了是传道授业解惑的教育者外,还是一位管理者、引导者和监督者。前苏联教育家加里宁说:“教师的世界观,他的生活,他的品行,他对每一现象的态度都这样或那样地影响着全体学生。”班主任和学生的关系密切,因此,班主任对学生的影响显得更为深刻。

  班主任的工作对象即青年学生在中学阶段正是长身体、长知识的关键时期,他们在这时期具有典型的既有独立性又有依赖性、既有自觉性又有贪懒性、既有顺从性又有叛逆性的特点,处于不断变化和走向成熟的阶段,可塑性和变化性大。其道德品质、素质修养、人生价值观、知识结构、思维方式等都未定型。班主任作为教育者和组织管理者,对学生影响重大。

  一、 班主任的知识结构对学生的影响

  班主任首先是以一名教师的角色然后才是管理者的身份进入学生的生活和学习中。孟子说:“资之深,则取之左右逢其源。”只有渊博的知识才能满足学生好奇的内心世界。渊博的知识能陶冶人的情操,充实人的精神生活。它是个人气质和内涵的具体表现。合理而完美的知识结构,既是班主任自身发展和学生全面发展的基础,也是影响班主任工作效果的因素之一。

  班主任渊博的学识会在学生中产生一种精神动力和催人进取压力。学生对班主任有一种信赖感和崇拜感,就会自觉不自觉地对该门功课产生兴趣,才乐意接受班主任的德育教育和配合班主任的工作。班主任所希望达到的诱导和启发作用才能有效。学生可以原谅教师的严厉刻板甚至吹毛求疵,但不能原谅他的不学无术。班主任只有渊博的知识才能赢得学生的钦佩和倾心,才能管理好学生、教育学生和培养学生。

  二、 班主任的道德素质对学生的影响

  古语就发出诘问:“庸匠误器,器可它求;庸妇误衣,衣可别制;庸师误子弟,子弟可复胚乎?”教师思想道德低下的恶果是误人子弟。班主任是教育和管理学生的教师,历来是人们心目中的思想道德楷模,是学生心中的道德偶像。班主任的道德素养直接影响学生思想道德品质的形成和提高。

  “以身教者从,以言教者讼。”、“身无道德,虽辞为经,不可以信。”这是说教师的思想觉悟、道德风貌对学生健康成长的影响作用。这表现在:首先,教师的思想道德对学生的思想道德起示范作用。教育实践活动中,教师的思想观念、道德观念会自然流露于学生面前,并影响和熏陶学生。苏霍姆林斯基曾强调指出:“在学校的围墙内说的每一个词,都应是经过深思熟虑的、明智的、有目的,而特别重要的是,这是对我们与之打交道的活生生的、具体的人的良心说的话。”可见这种熏陶影响之大。古语说“言足以为人师,行足以为范。”就是强调这种示范作用。其次,教师思想道德还对学生智能发展起重要作用。一方面,教师有良好的思想道德,兢兢业业,就会认真施教,努力提高教学效果,促进学生智能发展;另一方面,教师这种认真施教的精神又会起示范作用,激发学生的学习热情和进取精神,提高学生智能。

  三、教师仪表风度对学生的影响

  仪表风度指一个人的德、才、体、貌等各种素质在社会交往中的综合表现所形成德独特风貌。既然班主任是学生心目中的楷模,自然包括仪表风度。孔子就说:“人身之德,品德高尚,才华出众,仪表惊人,缺一者不可为人师。”教师是学生仿效的楷模,自然班主任的仪表风度对学生有示范性的影响。这不仅指衣着,也指其言行举止。衣着朴素整洁而不呆板的班主任会给学生某种程度上的`亲切感,在教育当中就不会让学生觉得有距离感。英国教育家洛克说:“做导师的人自己应当有良好的教养,随人、随地、随时都有适当的举止和礼貌。”班主任如果做到这点,就能够更好地在学生心目中树立一个完美的楷模。

  四、班主任处事方式和能力对学生的影响

  学生虽然对班主任有某种程度上的信赖感,但初中以后,在心理上,他们开始以批判的眼光来看待人和事,尽管这种思维的独立性和批判性不很成熟,但他们会自以为是,这在某种程度上需要班主任以各种不同的方式处理。

  同时,班主任能力的高低直接影响班级活动的效率和学生身心发展的速度和水平。很明显,学生身心发展与班主任的活动能力密切相关,学生良好集体的形成与班主任的组织管理能力密切相关。班主任能力的高低还直接影响着班主任的威信。学生喜欢能力强的班主任,因为他干什么都能获得成功,能给学生带来丰硕的成果和喜悦。

学生班主任工作总结6

  担任班主任工作以来,在我的心里,一直装着这样一句话:学会合作,学会学习,学会做事,学会做人。在班主任工作中,我一直是这样要求自己的,也以此为宗旨来教育学生。时间飞逝,转眼一个学期又将结束。我将这一学期班主任工作做如下总结。

  一、学会关爱,营造团结向上的班集体。

  一个班,就是一个大家庭。如果,这个大家庭中的每一个同学都如兄弟姐妹般互相关心着、帮助着、照顾着、鼓舞着,那么他便是温馨的,温暖的,团结向上的。

  1、“偏爱”后进生。

  在班级管理中,我努力将自己“与人为善”的爱心和班集体“普遍的友爱”倾注给后进生,给他们以更多的关注,更多的投入。在班集体中,我总精心营造一种平等、和谐、友爱的气氛,让他们体验集体的温暖和同学间的友谊,让他们感受到自己在班上有一席之地。

  2、严爱优等生。

  优等生,谁都爱他们。也正因为如此,优等生的缺点往往容易被忽视,掩盖,被原谅、袒护。但小的缺点也会造成大的隐患,

  对这类学生,我从不宠坏他们,更不迁就他们。时时提醒他们“做学问得先做人”,做一个正直的人,热情的人,向上的'人。优生不单纯是学业要优,更重要的是人品要优,心胸要广,心理要健康。

  3、博爱中等生。

  中等生往往是一个班中容易忽略的群体,他们有比较稳定的心理状态,他们既不像优等生那样容易产生优越感,也不像后进生那样容易自暴自弃。他们是班级体的一面镜子,他们希望老师重视他们,但又害怕抛头露面。对这类学生我掌握他们的心理特点,调动他们的积极因素,正确对待他们的反复,始终如一地尊重、理解、信任他们。

  二、实施自我管理,培养班干部管理能力。

  班级常规管理是一项整体的育人工程。把学生的积极因素调动起来,才能形成合力,共同构筑学生自我管理机制。因此,我想方设法构建学生自我管理体制,为学生设置多种岗位,让每个学生都有机会上岗 “施政”,有服务同学、锻炼自己、表现自己、提高自己的机会。

  当然,班规的具体内容每学期都根据班级的实际和学校的要求,及时地作出适当的调整,使班规跟上学生、班级的变化,不断提高

学生班主任工作总结7

  一、关心学生

  在军训期间学生经过军训,会有很多的不适,有的学生身体比较健康,有的学生体质比较弱,这时候就需要我做好他们的工作,关心他们的身体健康,照顾他们保护他们时刻给他们提供理所应当的帮助,学生在训练的时候出现了状况及时给与支持和帮助,及时做好工作安排,如果有学生需要请假也会根据具体情况给予合适的安排处理。

  在学生生活中,会给予最大的帮助身体不是和生病,有需要的会亲自送去医院,会给学生做好及时的绝不会有任何意外发生。军训期间经常关心他们的身心健康,也会找他们聊天谈谈他们对军训的感受,分析他们的具体情况,做好具体工作安排。

  二、辅导训练

  身为班主任,虽然不是军训的教官但是也也肩负着重担,因此我会时刻牢记自己的使命,每天早上与学生一起来到训练场,如果教官没有来,我就要提前做好组织工作,保证纪律,安排好学生的站队,等待教官的到来。

  教官训练的时候有时间都会会抽时间来看望,来观察,查看训练情况,如果有什么特殊情况也好提前做好准备,这也是非常有利的,成为教官的副手,给军训提供帮助,学生有什么需要也能够及时作出回应,当然,这也是我的工作责任。

  每天都会安排时间,以身作则,做好班主任的工作,做好自己的任务,时刻牢记自己的使命,坚守岗位。

  在教官开会时,在教官抽不开身的时候我可以及时的保持住场面,让学生安静等候,让学生自由训练。

  当然最重要的'工作也是有起到查人的作用,避免一些学生逃避军训私自躲在宿舍或者独自离开学校,去校外晚上,每天早上军训之前点名,解散时也要点名保证学生人数不会发生任何变化保证每一个学生都会按时到达训练场。

  三、做好课前准备

  因为军训期间也有晚自习吗,因此我会在晚自习让学生先了解军训期间的军下旬规矩,详细解读军训规定,避免学生在军训时候犯错。

  在没有开课之前晚自习学习也是我了解学生的时候,我会根据一些简单的教授课程,查看具体每一位学生的学习情况,然后好做好开学的工作计划。当然更多的还是要为他们在军训期间打好基础,让他们在开学以后能够快速的融入到新的学习中去。

  晚自习期间不能够浪费这样做也是非常有效的,这也是来拉近与学生的关系,有利于保证我的工作,每一次的工作都是需要做准备的,提前预习一些知识,做好准备。

  在教育的过程中我会坚持努力的做好自己的工作,每次都会在军训前来到学校观察监督学生的学习,做一个负责人的班主任。

学生班主任工作总结8

  阳春一中是一个全封闭式管理学校,学生从星期日晚上入校至下星期六下午一直在校园内,期中学生不允许踏出校门口。正由于是寄宿学校,班主任的工作非常多,非常细琐!一天班主任工作大概为:上午:检查学生迟到与否,监督早读,查看作操情况,上课;下午:检查学生迟到与否,监督午读,批改学生作业及试卷,带领学生进行清洁卫生工作;晚上:检查学生迟到与否,监督晚读,维持学生晚修,解答学生问题,备第二天的课,到学生宿舍检查作息情况!做完一天的班主任工作感觉挺累!在实习(期)间,第一周时间,我用来熟悉学生的基本情况、熟悉班主任工作、了解学校的规章制度及习惯等。第二周至第六周,开始协助黄老师管理班级,主动做好班主任工作,特别是第三周,黄老师请假了,这一周中,我独立承担班的班主任工作,这给了我一个很好的锻炼机会!总的来说,整个实习期间,我以饱满的热情、认真、努力地做好班主任工作,我组织了两次主题班会课,主题分别为“学会感恩”、“圆大学梦”。两次班会开展得挺成功,学生都能够配合!但班主任工作方面还是存在不足之处!

  遇到意外事情,我的应变能力比较差。例如:在10月12日早晨,王培杰同学过来办公室哭着跟我说,他的手机在宿舍被人窃了,他的手机买了是花了XX多元买的而且是新的,他叫我帮他查找能否找回手机。当时我听了他的事情,我也楞了,因为我一时也不知道遇到被窃现象怎样进行查找,只好把学生安慰好,稳住他的情绪,后来就找黄老师帮忙,向黄老师学习处理方法。再如:10月24日,一件突发事情可把我吓坏了。那天我下午3节数学课,在班第三节下课后,由于当天学生考试,我就留在班教室整理试卷。突然班的.两个学生打起架来,拳打脚踢!我立刻叫同学把他们拉开,阻止他们打架,后来弄清打架原因,对他们进行教育。这件事情我虽然处理得还好,得到班班主任的称赞。但回想当时,我见到打架场面非常紧张、害怕,如临大敌,慌张失措……我对突发事情,不能冷静处理,应变能力差,这是我的经验不足!

  与学生走得太近,对学生不够严格。可能由于年纪相差不大,都是年轻人,加上本人也是学生,很自然地缩短与学生的距离感,和学生打成一片。我忽略了与学生保持一定的距离,有利于建立自己的威信!我的威信低于原班任。如:开集会时,黄老师站在队伍前面,学生大概4分钟可以整理好队伍,我站在队伍前面,学生要6分钟才把队伍排好。

  不忍心对学生严重惩罚,心不够狠!碰到学生犯错误,我总是会给学生机会,免惩罚他们。我这样的做法不好,适当惩罚学生,能起到杀鸡警儆猴的作用,有助于班级管理!例如:学校规定学生不准带手机回校,一旦发现学生使用手机,记小过一个,我在班就发现学生用手机,但我并没没收他的手机和通告学校处分,只是对他进行口头教育、口头警告!

  未充分利用班干部的作用,做事情亲力亲为,搞到自己很累。就如宿舍管理方面的工作,应该见接通过班干、舍长进行管理,培养舍长的能力、责任心。但我经常忽略舍长的职能,自己跑去宿舍监管,这样效果不能保持长久,因为老师不可能一天24小时到宿舍查看!

  班主任工作虽然有不足之处,但总体情况还好,得到原班主任和校领导的肯定与好评!

学生班主任工作总结9

  班主任天天与班上学生在一起,一定要学会留心察看学生的眼神。因为很多时候,有些学生是不用语言来说出自己内心的想法,而是用眼神来表白。不同的学生用不同的眼神表白,即使是同一个学生在不同的时候,其眼神的表白方式和意思也是不一样的,其内容可谓丰富多彩。作为有多年阅历的班主任,我平时就特别注意,磨练自己的眼力,打造出了我一双“火眼金睛”,回顾我的班主任生涯中发生的点点滴滴故事,我总结、读懂了学生内心感受。

  一、班主任千万要记住,自己班的学生不要总是拿来和别班的学生比较

  不要总说别班的学生如何如何好,卫生好,纪律好,学习成绩好,而我们班又怎么怎么差,总是比不过别人,如何我是那个班的班主任就好了,带起来轻松,不像现在这么累。对于大多数学生来说,班主任是学生接触最多的老师,是最亲近的老师,也是最信任的人,听到自己最信任的人,经常数落自己这也不好那不好时,心里一定会很失望、伤心,与其这样让学生伤心,还不如经常表扬学生,说学生的好话,要知道听到自己最信任的'人说自己的一句好话,那是比所有人说他的好加起来还管用。

  二、班主任不可以三天两头的批评学生

  学生正处于心灵和身体的成长发育期,比较脆弱、敏感、多疑,往往会把很多事情朝消极的方向想。这个时期,班主任如果三天两头的批评学生,会在学生的内心产生消极的想法“我很笨。”、“我很差”、“我真没用。”、“班主任不喜欢我。”、“我再怎么努力都没用。”等。

  三、班主任不要摆脸色给学生看,对学生发脾气不可取的。

  班主任个人的生活和家庭中有很多事情要处理,每天又要面对班上几十个学生,有时候心情繁杂,有一肚子气是正常的。但千万不要在学生面前摆脸色,甚至发脾气,面对学生,特别刚好是犯错误的学生时,班主任一定要冷静下来,不要因为个人的事情而影响到和学生的交谈。

  四、有修养的班主任是懂得尊重学生的。

  学生是一个独立的个体,在人格上师生是平等的,班主任不能因为自己是老师,就以为自己高人一等,在处理学生的事情时,凭着自己是老师占有的先天优势,表现出不尊重学生,这是班主任缺乏教养的体现。

  五、学生喜欢严格的班主任,这样让他们有安全感。

  班主任不严格,是管理不好班上几十个学生的,那么整个班级一定是一盘散沙,缺乏集体的战斗力。但是班主任的严格,并不是专制,不尊重学生,而是要严而有格。在处理班级事情时,要坚持教育的原则,采取科学、民主的做法。

学生班主任工作总结10

  一、思品教育方面。

  做为一个班主任的我,应该承认这一学期以来,对学生的思品教育抓得不够严实,但相对来说,其中有两点工作贯彻得比较扎实。

  1、充分利用手中现有的思想品德教材,向学生进行思品教育,努力挖掘学生真、善、美的潜质,让学生残留的不良因子得到净化。

  2、抓住有利契机,把握学生思想活动的动向,适时引导教育。

  ①传统节日庆祝活动。教师节(征文赛,主题为颂教师),国庆节(祖国在我心中绘画、手抄报)等,并办好每期班刊。

  ②、组织开展好“一会”“一课”的活动。利用每周一会(班队会)回顾一周的工作任务,指出不良表现,指明纠正方向,提出不同的工作任务,开展好主题班会(“民族精神代代传”、“我读书我快乐”、“健康的心理知识”等班会)。在活动中,个个学生激情较高,逐渐形成一股以班级为核心的`向心力。

  ③、本学期,我还坚持不懈地对学生进行《小学生守则》、《小学生日常行为规范》的教育,使学生在理解内容的基础上运用于实际生活中,在对学生进行教育的同时,还对学生进行《守则》、《规范》测试,并开展知识竞赛,取得良好的效果,也促进学生思想素质的提高。

  二、加大班队力量,创设良好的班风。

  斯宾塞在《教育学》中曾指出:“记住你管教的目的应该是:培养一个能够有自制的人,而不是需要一个别人来管制的人。”根据六年级学生的特点:独立意识强,且大部分学生有展示自己的欲望。因此,在本学期中,我试着放手让班干部大胆地参与班级管理,让学生自己去开展活动,如:“友谊花更绚烂”主题班会,节假日各项活动。通过这一学期师生的共同努力,我班学生的学习气氛较先前浓厚,不少学生工作干劲增强了,班干部形成了严格要求自己,对工作

  认真负责,为学生服务的好思想,成为了学生心目中的带头人,过去那种“不敢管”或“只说不做”的被动局面有所改变。

  三、安全工作时刻不放松

  平时我经常给孩子们讲安全,课课讲,天天讲,周周讲.安全工作无论是在任何时侯,任何地方都是很重要的一项工作。我班有一部分都是骑自行车,家里离学校较远,所以安全工作显的尤其重要。我每周星期一、星期五都要对学生进行安全教育,教育学生要从各个方面注意安全,不断提高学生的安全意识,平时还时刻关注安全问题,发现学生干有安全隐患的事,就及时制止。

学生班主任工作总结11

  首先从这次准备工作说起,带过了几次新生,我对这一届新生的到来也做好的很多准备,这次军训到来之前,我已经做好了相关安排,在学生们军训时候有可能发生情况,我都做了一系列安排,说到军训这次我深刻的感受到了学生们的热情,是我没有意料的,这次军训学生们的热情很高,比起以往都是相对好一点,大家处在这么一个激情澎湃的训练环境下,这对我的工作是很有帮助的,军训到现在学生们比较配合,对这次军训表示很满意,我在意的不仅仅是这一点,我在意的还是这些军训中国年学生们能够对自己负责,顺利结束了军训,与这一点是离不开的。

  这次的军训我带的班级,也不是没有突发情况,在训练的时候也是有部分学生坚持不下去,中暑的情况,好在在训练之前都会考虑到这一点,我提前的给学生们做了一个预防,这次军训没有学生因为中暑了然后放弃军训,让我感到很欣慰,军训的时候没有坚定方向,不知道自己应该怎么走这是很可怕的,我的工作很繁多,根据学校安排,我需要时刻的注意学生,在学生训练的时候,作为班主任我是不能离开的,这是非常重要的一点,因为谁也不知道在训练的时候会发生什么事情,我需要做到一个及时解决问题的作用,再一个就是及时的配合教官训练,为了能够让学们在训练的时候不会因为什么事情卡壳,我一直从军训开始到结尾都陪着。

  军训现在也结束了,这次以学生班主任的身份我做到了很多,可是我依然觉得自己做的不足,这本是我应该做的,现在我也只是做到一点点而已,总结这几点我实实在在的`感受到了军训的魅力,对于我来讲也未尝不是一个锻炼机会,这次时间过去的很快,时间就是这么流逝了,我非常希望自己能够做的越来越好,不足的地方在今后的带学生工作当中,能够及时的纠正,这也是我需要做到的。

学生班主任工作总结12

  素质教育的核心是德育。实施素质教育要求班主任转变教育观念,帮助学生树立正确的世界观、人生观、价值观,使他们各有所长,走向社会,立足于社会。德育工作改革重在实效,德育的实效性的关键在于树立“以人为本、以学生为本”的学生观,增强学生自我教育的能力。

  自我教育能力是指学生自觉主动地把社会要求的思想道德规范在内心加以理解和体验,并通过实践转化为自己比较稳定的自觉行为的能力。著名教育家苏霍姆林斯基说:“只有能够激发学生去进行自我教育的教育,才是真正的教育”。以人为本,从学生的身心特点出发,从培养自我教育到进行自我教育,使学生在他人教育的引导下,养成自我教育的习惯,形成自我教育、自我管理的能力,才能让学生的个性心理,人格正常、健康地发展;智慧潜能和才干才会在有计划、有步骤的挖掘下得以发挥;各方面的素质教育能得到逐步提高。在这一思想的指导下,我在德育工作中做了许多有益的尝试,取得了一定的成绩。

  一、开展主题活动,鼓励自主参与,增强学生自我教育的能力。

  班级主题活动(班会)为同学们提供了展示自己才干机会,同时也为学生架起了桥梁,使他们能很好的相容、相助,活动激发了他们拼博向上、积极进取的劲头。自主的活动,他们的人格受到尊重,他们的才干受到了肯定,参与意识、主人翁精神大大加强。活动本身有着极强的目的性,可极大地发挥受教育者的潜能,更好的实现我所设定的教育目标。

  在中学时代如何建立正常、自然的异性同学关系是一个极为敏感的问题。面对中学生的“早恋”现象,如果采取堵截、生硬批评的方式,教育效果会适得其反。为此,我利用学校举行主题校会活动,在全班学生中开展“少男少女课堂”大讨论,不给学生条条框框的约束,让学生各抒己见,讨论中,大家畅所欲言,公开坦诚把平时不愿说,不敢说的话如实谈出来,在交流中甄别是非,达成共识,最后明确了同学间应怎样交往,什么是真正的友谊,好男孩,好女孩的标准。从同学的表情、班会的气氛可以看出同学们对自我管理自我教育的方式很感兴趣,不久以后,不正常异性交往的现象在班内逐渐销声匿迹了。

  开展礼仪教育,对培养学生良好的行为习惯,形成高尚人格,促进青少年健康成长具有重要的意义。我在活动中等水平没有对学生消极灌输,而是让学生变换位置用辩证观点分析体会,然后做自我批评。让学生畅谈遵守礼仪规范,弘扬中华民族优良传统的意义,懂得怎样成为一个讲文明懂礼貌的孩子,同时也培养了学生自我教育的能力。

  二、建立自主管理模式,发挥主体作用,培养学生自我管理的能力。

  任何教育和管理,只有把制度和要求化为学生的需要,才能激发学生自觉的行为。能力再强的教育工作者,如果只靠自己单枪匹马,想把各具个性的学生管理好是不可能的,必须调动学生的积极性,培养学生自我教育和自我管理的能力。著名教育改革家魏书生既是校长又是两个班级的班主任和语文教师,一年四个多月在全国各地巡回演讲,作报告,班级事务要他事必躬亲是不可能的,但他所管的班级却井然有序,语文科考试成绩也常保持第一,这对一般教育工作者来说简直是无法想象的。其秘诀何在?很关键的一个因素是注重了发动学生自己管理自己。这样做的好处是教师相对轻松,不需要事无巨细亲躬而为;另一方面又大大地提高了学生学习、生活的能力和积极性,这也是实施素质教育的必然要求。

  1.在全班推行班级干部聘任制,候选班干要认真设计服务规划,向全班学生公开述职,由全体学生无记名投票选举产生,其工作受学生监督,这有效地增强了班级干部的责任制,培养了他们的管理能力,在这基础上,实行“人人岗位责任制”,把班级活动的开展、班团队干部会议的召开、黑板报的设计更新等各项班级工作分配派给学生,使每个学生在班级内都有一份明确的任务,负该负的责任,尽该尽的义务。

  2.开展争创文明班级活动,以组为单位,在学习、劳动、生活、文明行为等方面开展竞赛,参评项目每日检查公布,每月总评,颁发流动红旗。通过创争活动,让学生知道什么是应该做的,什么是不应该做的,为什么要这么做,引导学生自觉地严格执行这些规范。

  3.建立共青团少先队班风校纪监督岗,制定周密方案,将文明班级评比的各项检查内容进行分解,设立固定岗位和流动岗位,由学生对各项目进行检查评分,既强化了学生的校纪观念和规范意识,又锻炼了学生的实践能力,促进了良好班风的形成。

  三、赞许学生,让学生体验成功,培养学生自我激励、自我评价的能力。

  教育过程第一重要的是让学生体验成功。当学生体验较多的是成功的时候,他们的自我概念、自我约束就比较强,他的自信力也比较强,并由此化为一种积极、健康的人格,他们的各种潜力就能得到充分发挥,从而培养健全的素质。

  评选优秀,树立榜样,既可以让进步的学生体验成功,激励他们再上一层楼,又为其余学生树立了学习的典范。多年来学校开展了“争当优秀干部、争做文明学生评比活动”;“分层次评比学习榜样”的活动(如每学期评选班级“七星少年”,由学校表彰,大力宣传他们的事迹,激励全班学生向他们学习);“团结互助,语言文明评比活动”。.学生在参与这些“活动”的过程中,得到了全方位的锻炼和陶冶,定期的“评选”既强化“活动”的外在价值,又调动了学生继续卷入“活动”的积极性。通过“活动”的持续开展,赋予了学生强大的、持久的、内在的自我发展动力与能力,促进了学生的.主动发展,达到自我激励、自我评价、自我预防、自我矫治的目的。

  每一个人都有得到别人承认的愿望。每逢“母亲节”、“儿童节”我们让学生给父母亲写一封信,让学生把自己的成功告诉同学或父母,可使学生从他人的肯定中获得满足,在他人的赞扬和奖励中获得自信,体验快慰。

  教育家布鲁姆认为“优等生”和“后进生”没有严格的界限,每个学生身上都潜藏着一些智慧和才能有待开发。在转化“后进生”工作方面,我通常采用的程序是:肯定优点或进步,让他们感受真诚和关心;由他们自己反省存在问题,并进行有针对地疏导,肯定学生的潜在智慧和能力,激励他们改正缺点和不足,用行动关心学生,建立“后进生”跟踪档案,对他们哪怕是微小的进步,及时进行表扬或提醒。通过这种形式的对“后进生”进行个别教育,学生感到老师既尊重他们,又信任他们,让他们“口服”老师的关心、疏导,“心服”老师对他们潜在智慧和才能的开发,明白了老师是在尽力塑造他们,使他们改掉一个坏习惯,诞生一个好习惯。他们提高了自我评价、辨明是非的能力,认识到现在的竞争关键是良好习惯的竞争,因此,一定要尽力塑造自己。这样就保证了“自我教育”的正常开展。

  通过二年的德育实践,我班常规管理逐渐形成了自己的特色,我们始终坚持“以人为本”、“以学生为本”,采用多种途径,不但让学生学会怎样进行“自我教育、自我管理、自我激励和自我评价”,而且还养成了“自我教育”的习惯,培养了“自我教育”的能力,学生在终生教育的历程中迈出了可喜的一步──使学生懂得了“成功最大的障碍,就在于放弃。人生就是一连串的抉择。每个人的前途与命运,完全掌握在自己的手中,只要努力,终会有成”的哲理。

学生班主任工作总结13

  回顾本学期的班主任工作,我用五个字来总结累并快乐着!著名的教育家魏书生曾这样说过:班级像一个大家庭,同学们如兄弟姐妹般互相关心着、帮助着,互相鼓舞着、照顾着,一起长大了,成熟了,便离开这个家庭,走向了社会。我始终坚信犯错是孩子的权利,纠错是师长的责任,培养孩子自我教育能力是师长的使命。用理解的心去包容他们,用平等的态度处理每件事。本学期,从班情、学生的学情等出发,在班级管理上,我主要抓了以下几个方面的工作:

  一、加强学生的文明礼仪教育、树立健康向上的同学观。

  六年级是小学阶段最难管理的时期,在这个时期学生的思想发生很大的变化,尤其是一些学生思想趋于成熟,学习目标出现偏离,面临毕业的他们浮躁、易冲动,因此,在这个时期教师的引导就尤为显得重要。我们班本学期几个学生比较特殊,文明行为意识薄弱,几个男同学三天两头聚集在一起,动不动就要动手,在同学中造成了很恶劣的影响,于是我利用语文课的时间和学生一起读一些文章,再把班内的事情摆出来让大家讨论,站在学生的高度来评价他们。让学生体会到,打架对谁都没有好处,遇到事情应该冷静,告诉老师,老师会帮你解决,不要为了一时逞能而做错了事。经过一学期的教育,班级内不文明行为大大减少了。

  这个学期男女生陆续进入青春期的变化,男女同学该如何健康交往成了一个很大问题。陆续听到学生中在传一些谣言。一些早熟的女孩开始对男生有一些想法,作为班主任的我在得到他们的信任之后逐个了解情况、多次个别谈话,跟踪观察了解,纠正他们的行为,鼓励他们把心放在学习上,同学之间建立良好的友谊,并利用班会课的时间用自己曾经看到的经历来教育他们、读青春期知识给他们听。一部分女同学逐渐走入心理的误区,进入学习状态。青春期教育是个值得引起所有老师和家长、社会关注的问题,我认为虽然可能会很艰难,但应该坚持不懈的去努力,帮助这些孩子。

  二、培养学生的学习兴趣,端正学习态度,形成良好的学习氛围。

  下学期六年级即将面临毕业考,所以学习是我们的一大重点。所以,本学期我有目的地的向同学们渗透了这学年我们的`重要任务,让他们意识到学习的重要性,并利用一切可以利用的时间抓紧学习。尤其是午练时间:利用几分钟的时间有计划的进行专项训练,引导他们多看课外书。我们班后进生也不少,而且这些同学基本上都是非常懒惰贪玩的,根据他们的特点,给予必要的指导和帮助;对于有进步的及时表扬,以树立他们学习的自信心,同时增强班级的学习氛围。

  三、拟定集体与个人的远、近期目标,激发学生的竞争意识有目标才有动力。

  班主任要根据学校工作安排和本班实际情况,拟定全班与小组在知识、能力、情感等方面的远、近期目标,让每一个学生明确我们全班和小组正在努力奋斗的目标是什么,避免盲目、低效地学习和生活,从而增强集体的凝聚力和动力。然后,要引导每一个学生拟定切实的个人远、近期目标,将集体的动力落实到每个学生身上,帮助和鼓励每一个人进步,使每个人都在明显而又易于承受的压力下自觉要求自己。目标的制定不是目的,如何通过努力去实现目标,提高学生的素质才是目的。因此,鉴于小学生年龄与心理特征,有两点需注意:一是近期目标较之远期目标更有激励作用;二是目标的制定必须切实,要让孩子能跳一跳摘到苹果,不能好高骛远,以免丧失孩子信心。我分阶段实施,分组、分层次制定目标,在组内展开竞争,对学生的学习有一定的激励作用。

  四、积极参加学校组织的各项活动和比赛,丰富学生的课余生活

  虽然我们六年级的学生学习任务比较重,但对于学校组织的各种活动和比赛,我都鼓励我的学生积极参与,努力拼搏。他们在活动中不仅能够得到快乐,更重要的是各方面的素质也同时得到了提升,这样就会使他们能更好地学习。因此每次活动前我都引导学生作好了充分的准备。本学期在学校组织的各项活动中,同学们积极参与,他们不仅乐在其中,而且取得不错的成绩。

  班主任工作的内容是复杂的,任务是繁重的。虽然自己投入了很多的精力和心血,但总有许多不尽如人意的地方:如班级管理的力度、学生思想工作的深度和实效等问题还有待钻研,需要我加强教育理论的学习,不断提高教育水平,为培养德智体美全面发展的建设者和接班人而不懈努力。

学生班主任工作总结14

  在我的原有印象中,班主任工作是一项繁重枯燥的工作,因此,未上岗之前我就对班主任工作产生了一种猛烈的惧怕感。在担当时一(x)班实习班主任这一年的时间里,我对班主任工作有了重新的生疏,担当班主任可以给我们带来劳碌与艰辛,但它带给我们更多的,是从和这些天真可爱的孩子相触中得到的欢快与欣慰。

  一、敬重自己,为人师表

  俗话说:"身教重于言教。'老师的外在行为表现对同学具有一种榜样和示范的作用,会对同学产生潜移默化的影响。学校同学的生理、心理及综合素养趋于成熟,思维活跃,情感丰富,对身边发生的事情具有了自己肯定的推断力量,也有了自己肯定的看法。

  在初一(x)班班主任xx老师的挂念带领下,我在班中教好自己信息技术课的.同时,无论是在穿着装扮方面,还是在言行方面,无论是在教学力量方面,还是在个人修养方面都格外留意自己在班中的表现,时时以一名正式班主任的身份要求自己,在班中得到了同学的认可与支持。只有敬重自己、为人师表的老师,才能从同学那里得到爱戴与敬重,在班中建立起同学对自己的威信,这是班主任工作的基础。

  二、抓住时机,增进了解

  作为实习班主任和本班的正式班主任还是有肯定区分的,由于我除了信息技术课时间,很少有时间和他们亲密接触,难以真实地了解班内状况。为了对同学们增进了解,我抓住一切可能的机会和他们接触,在每天上课间操时,我坚持跟操,了解他们的状况;在每次同学们进行班内、校内劳动时,我乐观与同学们一起劳动,增加与他们每个人接触的机会;在每次学校进行大型活动时,我乐观协作班主任参与组织与筹备,与同学们共同协商,做好本班工作。通过以上方法,我逐步了解了班内每一个同学,为做好班级帮助管理工作做好了预备。

  三、敬重同学,以诚相待

  曾经有同学把班主任和同学之间的关系比作"猫和老鼠'的关系,也有一些班主任把同学对他的惧怕看作是"师道尊严'的体现。这样,使得班主任和同学处在一种对立的状态,不利于班级工作的开展,也不利于同学乐观性的调动,力量的培育。在担当时一(x)班实习班主任期间,我利用青年老师这一年龄优势,在自己在同学中建立威信的基础上,与他们公平相处,建立起了和谐的师生关系。我把同学当作一个公平的主体来对待,敬重同学的人格尊严,彼此无凹凸、尊卑之分。在消灭问题时,我从为接受强制手段,高压政策来解决问题,而要通过讲事实、摆道理,使同学心悦诚服的接受。

  当同学提出批判意见时,我虚心地接受,没有由于"我是老师,我接受同学的批判,这多丢面子'而拒绝接受。作为班主任更要有一种大度的气量,宽敞的胸怀,不要斤斤计较,要允许同学消灭这样的差错,公平地对待同学,这样才能赢得越来越多的同学的信任。

  四、一视同仁,公平相处

  影响班主任和同学之间关系的另一个重要因素是班主任对待好同学和差生的态度。有的老师认为,偏爱好同学是人之常情,在学校训练中,我们所面对的是几十个孩子,你的一举一动,将对其他孩子产生深刻的影响。在担当实习班主任期间,我也试着解决一些在我课上及课余班内消灭的问题,在处理这些问题时,我努力做到一视同仁,就事说事,从不卑视后进同学,让他同其他同学在公正、和解的气氛下解决问题。当好同学和差生犯同样的错误时,我不由于他是差生而严加指责,或他是好同学而装做没观察。我在对待好同学和差生的时候,坚持公平原则,在某些场合,可对好同学从严要求,对差生宽容些。这样后进生会重新燃起他们的自尊心、自信念,乐观地去进展他们自己。

  五、钻研教学,提高自己

  在这一年的担当时一(x)班实习班主任期间,我深深地知道要想搞好自己的班主任工作,应首先把自己的学科教学搞好。让班内同学宠爱上你教的课,进而宠爱你、佩服你,这对于班主任工作是至关重要的。在以后的日子里,我将会连续努力搞好自己的教学工作,提高课堂教学质量,使自己得到同学的承认与认可。

  一个多月的实习班主任的工作经受虽然很短,但让我越来越深切地感受到班主任工作的重要、浅显,它不只是一项工作,更是一门艺术。在此,我诚意地感谢给了我很多挂念的杨强强老师。在以后的工作中,我将连续学习与提高,为自己早日成为一名正式的班主任而努力奋斗。

学生班主任工作总结15

  一、个案的主要问题:小旭男13岁主要表现为

  1、纪律方面:自由散漫,日常行为习惯欠佳。

  2、学习方面:学习目的不明确,缺乏兴趣和求知欲,时常听课精力不集中,作业不能认真完成,学习成果低下。

  3、思想方面:自卑孤僻,缺乏进取心,放任自流,贪玩。

  二、训练策略

  1、敬重人格,爱惜自尊心

  爱惜自尊心,是信任与赏识训练问题同学的重要前提。在训练的过程中,应坚信“人是可以转变的”。对此我满怀期盼,倾注急躁,敬重他的人格,用公正关怀的方式态度对待他,不厌恶卑视;不当众揭丑;不粗暴训斥;不冷嘲热讽;不变相体罚。用人格的力气去启迪他的心灵,用爱心去溶化他的“心理防线”,在师生间架起一道情感相互沟通的桥梁。经过“晓之以理,动之以情”,因势利导,使他感受到老师的信任、关爱、敬重和期盼,从而渐渐恢复了自尊与自信,消退了自卑和抵触心情,情愿接受关怀和训练。进而引导他对自我价值的分析,建议改进方法,让他自己去尝试和感受进步带来的成就感,变消极状态为主动状态。

  2、缔造契机,树立自信念

  树立自信念,是信任和赏识训练问题同学的关键。为了准时了解、把握他的内心世界和行为表现,进行有针对性的训练,我通过个别谈话、沟通家长、表扬鼓舞、正面疏导、指明方向。发觉他的闪光点,如语文成果有进步,数学学习兴趣浓,一段时间没有消逝作业不交的状况,就以此作为训练转化的突破口和推动其前进的动因。我从确定小成果、小进步入手,让他品尝到受赞许、表扬的欢快,从而树立起自信念。在他通过努力取得成果时一方面准时确定,一方面又提出新的目标,循序渐进。由此他看到了希望,激发了进步的内在潜力,确立起了不断进步的信念。

  3、多方协调,讲究系统性

  讲究系统性,是信任与赏识训练问题同学的重要方面。依据他的问题成因分析,实现转化明显不是一朝一夕的,要认清转化过程中的反复点,正确对待、急躁等待,要有长期的、系统的方案和预备,不断地调整方法进行训练,与家长相互协作,步调全都地对他进行思想训练;追踪考查,反复抓,抓反复;加强日常生活、学习的`监督,促使他养成良好的行为习惯和学习习惯。

  三、训练效果

  通过近一年的具体工作,该生慢慢端正了态度,各方面都有比较明显的转变。日常行为表现好转,与同学相处较融洽,能主动参预各种有益的集体活动;而且主动和父母沟通,理顺关系。学习目的明确,认真努力,成果显著提高;学习和生活的心理状态良好,信念增加,在为学习过程中表现得特殊尽力。

  四.个人小结

  通过对这一个案的信任与赏识训练分析,我深刻感到转化问题同学的训练工作是一项长期、简洁、困难的训练系统工程。转化问题同学需要一个过程,要奉献爱心,因材施教,进行反复、急躁地训练;还需要学校、家庭和社会的相互协作,将训练优势有机整合,充分发挥。对问题同学,要了解其共性品质和力气的潜在性,敬重其自身的差异性,激发其进步的主动性。只要唤起了他们的自信念,他们学习进步的速度就会大大加快。学习进步了,信念增加了,行为规范方面的问题就会受到抑制,问题也就得到了转化,训练就会收到成效。

  其实,随着现代社会经济的高速进展,我们学校或多或少地受到了社会上的一些不良影响。这就给我们训练工们带来了极大的挑战,假如我们忽视了对同学的德育训练,可能班里会消逝一些“问题同学”,进而“问题”会越来越大。其实,问题同学并不是那么可怕到“无药可救”,假如我们做班主任的不要卑视他们,而是伸出真正的友情之手来关怀他们,那么,“问题同学”就会变成“好同学”。当然,加强对“问题同学”的思想训练是最好的“法宝”。如何对问题同学进行训练?我认为班主任们可以尝试一下做法:

  1.敬重问题同学的自尊心

  2.树立问题同学的自信念自信念。

  3.利用主动因素,克服消极因素

  4.创新训练手段,丰富训练活动

  5.培育师生情感,做好转化工作

  总之,只要我们宽阔班主任“用心”去感化每一个“问题同学”,认为正确而不怀疑“问题”不再是问题,而是成功的喜悦。

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