人口普查个人工作总结

时间:2024-09-15 14:05:44 工作总结 我要投稿
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人口普查个人工作总结

  总结就是把一个时间段取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训进行一次全面系统的总结的书面材料,它可使零星的、肤浅的、表面的感性认知上升到全面的、系统的、本质的理性认识上来,为此要我们写一份总结。如何把总结做到重点突出呢?下面是小编帮大家整理的人口普查个人工作总结,希望能够帮助到大家。

人口普查个人工作总结

  人口普查个人工作总结 篇1

  为认真贯彻落实《全国人口普查条例》和《关于认真做好市第六次全国人口普查综合试点工作的通知》精神,社区第六次人口普查工作在街道人普办公室的指导下,通过全体指导员、普查员的勤奋工作,目前正式入户登记阶段已进入尾声,现将我社区全国第六次人口普查前期工作情情况汇报如下:

  一、加强领导,健全组织,是人口普查的前提

  一是领导重视,健全组织。我社区在区、街布署全国第六次人口普查工作后,高度重视此项工作,立即召开会议并及时组织成立了第六次人口普查工作领导小组,社区书记、主任为总负责人。

  二是选调人员,明确责任。为了顺利完成全国第六次人口普查工作,确保普查数据质量,我们按照上级规定每80户设置一个普查员的要求,从社区、居民群众和辖区文明单位精选普查人员,由5个指导员、14个普查员共同组建社区人口普查队伍。

  二、加强宣传,深入人心,是人口普查的'基础

  人普工作能否顺利开展,达到预定目标,宣传发动工作非常重要。在居民住宅小区内、楼梯口、社区宣传栏张贴《致调查户的一封信》,告知居民群众积极配合人口普查工作。

  三、注重培训,提高能力,是人口普查的根本

  社区组织人口普查指导员和普查员分层次(区、街道、社区)、多批次、活样式(采取授课、答疑、模拟登记)地进行反复细致的培训,内容包括“普查小区图”的绘制、“户主姓名底册”、“表短表”、“表长表”、“死亡人口表”、“境外人员表”的填写、沟通方法、工作技巧、信息录入、修改及资料整理等方面的工作。通过培训,为摸底和入户登记工作打下了坚实的基础,确保普查人员进得了门、答上话、信息采集得全、信息采集得准、及时录入、资料整理科学规范。

  四、尽心尽力,多方协助,是人口普查的关键

  一是普查员细致耐心,加班加点入户摸底登记。为了提高人口普查的效率,普查员们起早贪黑,一次摸不到底,就跑两次,两次不行就三次。二是人普指导员发挥重要作用。在普查期间,普查指导员作为业务骨干,理解能力、工作能力强,为调查质量保驾护航。普查指导员不仅仅是对普查员的业务进行指导,还是质量监督员,负责对普查员登记表质量进行抽查审核,对登记中发现的问题及时向区、街人普办反馈,由区人普办统一解决,避免大面积错误的发生。

  到目前为止,按照街道的布置和人普办的要求,社区人口普查前期工作都能完成得很好,相信在街道的统一布置下,在人普办的指导下,尽管困难,下一步人口普查工作也一定会按质按量的顺利完成。

  人口普查个人工作总结 篇2

  在撰写经济普查工作个人总结时,我特别注重实事求是的原则,旨在确保成绩不夸大、缺点不缩小,绝不弄虚作假。以下是我对经济普查工作的个人总结,以供参考:

  一、面对困难,深感责任重大

  自从参加区普查办开展全国第二次经济普查动员会后,我意识到这次普查的独特x和重要x。虽然我在基层工作多年,曾参与过第一次全国经济普查等大型普查活动,但这次的普查涉及范围广、参与部门多、技术要求高、工作难度大、时间限制强,使得调查任务异常繁重。作为经济普查小组的一员,我深感责任重大,毫不敢有丝毫懈怠。面对各种困难,我积极协调,有序而热情地投入到普查工作中。

  二、严格要求,不能有丝毫偏差

  作为基层工作者,我深知经济普查是国家的一项重大部署,关系到国计民生,受到各级领导的高度重视。我所在社区具有典型的开放式老社区特征,辖区单位众多、组织复杂,普查对象众多,包括法人和产业单位,以及未登记的个体户和流动摊档。在普查工作中,我始终严格要求自己,保持不偏不倚的态度,确保工作的真实x和准确x。

  在近一个月的清查入户工作中,我坚守工作纪律,认真对待每一个被调查对象,努力争取他们的配合。对于不配合的单位,我多次上门,进行耐心而细致的工作,确保一家不漏。在普查过程中,我充分遵守《统计法》和《全国经济普查条例》,以原始资料和台帐为依据,确保数据的真实有效x,高效率、高质量地完成了经济普查任务。

  三、辛勤工作,赢得高度评价

  我在普查工作中付出了辛勤努力,取得了显著的成效。通过得当的.方法和有力的措施,我成功地完成了各项调查工作,确保了工作的质量和时效x。由于工作的卓越表现,我所在社区一致通过了上级对我们的检查,并获得了高度评价。

  人口普查个人工作总结 篇3

  20xx年7月1日,江桥镇第六次人口普查户口整顿工作动员大会的召开,由此也拉开了我们华庄村第六次人口普查工作如火如荼地全面开展的序幕。至此,从酷暑炎炎的夏天到寒风凛冽的冬日,历时半年有余,我村紧紧围绕人口普查重点、烦琐问题,积极探索,突出特x亮点,按时、按质、按量完成镇人普办下达的任务,现将我村半年来的人口普查工作情况总结如下:

  一、领导重视,建立强有力的领导班子

  带着会议精神和工作要求,7月2日上午,我们华庄村委会在书记邵忠华的带领下,立即召开了人口普查专题会议。会议上确定了我村第六次人口普查领导小组14名成员:组长:倪华明;副组长:冯玉亭;指导员:朱惠群,及8个村民组长和3个外口协管员为组员。邵书记指出:我们华庄村常住人口虽然不多,但是外来人口流动x比较大。况且目前在我村域范围内,还有万达广场工地、江桥一号基地和京沪高铁的工棚,所以,外来人口情况复杂。虽然万达广场和新苗头(沙河村)村民住宅区真正意义上不属于我村,但是我们也要充分重视,同样也要去实地走访,并且要做好村域边界衔接处的普查工作,加强与沙河村、金莱社区等周边村、社区的沟通和信息交流,要真正做到具体、细致、不遗漏、不重复。

  二、积极参加并组织培训,认真努力学习人普知识

  7月2日下午,我们普查小组14位成员进行了一次会议兼培训。我们将14位成员进行了分工:8位村民组长各自对自己生产队的村民展开了户口整顿工作;两位组长和3名外口协管员除了对本次人口普查进行宣传以外,还对村域范围内的工厂、工棚、工地等进行实地走访和协调;另外还和指导员一起做好普查小区的区域划分工作。指导员则对划分好的16个普查小区进行编号、绘图,整理建筑物清单等。7月8日下午,指导员参加了镇人普办举行的“人口普查小区划分、地址编码、建筑物标绘”的培训;以及7月19日下午举办的镇人普办“建筑物清查摸底情况”交流会,认真学习了小区划分、边界线确认,编号、绘图时的注意事项等。8月10日-12日,指导员参加了由嘉定区人普办在昆山举办的为期三天的培训,培训期间,学习了人口普查的地图绘制、入户摸底、户编号的编写、长表抽样、各种普查表的填写、普查表审核等有相关业务知识。在整个培训过程中认真听讲,对实际x作过程中存在的问题和困难及时与上级普查办公室的人员进行沟通,以达到培训的效果。9月6日和9月10日,在指导员的带领下,我们11名普查员先后进行了2次内部培训,主要内容为:1、宣传普查方案及普查员职责;2、介绍普查种类;3、介绍普查标准时点;4、普查对象;5、普查填写说明;6、入户技巧;7、摸底工作细则;8、普查表短表填写说明;9、普查表死亡表填写说明;10、境外表填写说明;11、登记复查细则;12、非专项编码及专项编码解释等等。

  三、实事求是实地走访,真正做到不遗漏、不重复

  普查期间,我们充分利用“两个实有”和人口信息资料作为指导,普查员们挨家挨户实地走访了16个普查小区,认真仔细地做好户口整顿、入户摸底、正式入户登记填写等工作。其中,3名外口协管员——我们称为“三人”工作组,冒着酷暑走访了万达广场工地、江桥一号基地、京沪高铁、嘉闵高架下的工棚好几遍,将工地上的工棚描绘出来,认真摸底,记录倒底是几幢、几层,住了多少人,甚至有些建筑工地根本就不让外人进入,所以给普查工作带来了一定的困难。幸好,上级领导事先已经做好了安排,对各个建筑基地负责人的联系方式作了内部公布,以便我们顺利的开展普查工作。我们还与沙河村普查区确定了处于两村边界处的上海江美有限公司、上海纳米厂、上海江桥焊条辅料厂、上海顺威电器有限公司等普查归属,真正做到不遗漏、不重复。由于本次普查将原本属于沙河村八队的新苗头村民住宅,划分在我村范围内,所以我们特地经过沙河村领导的'同意,请该村八队的村民组长张师傅一起进行实地走访和入户登记等,并在张师傅的建议下,我们将这个——虽然不大,但是外来人口众多、居住状况复杂的地方,划分为3个普查小区,真正做到具体、细致。

  四、认真细致填写反复核实,按时、按质、按量完成任务

  由于本次普查时间紧、任务重,我们的普查们在实地做好正式入户登记工作之后,就认真细致地填写普查表,遇到不懂地就问,互相学习,取长补短,信息共享,互相检查,力争减少错误率。指导员也是一边核实底册,一边进行快速汇总,有时候遇到吃不准的状况,还得去翻看摸底表,直到正确为止;也曾无数次地将普查表上圈填涂改、错误、字迹不清楚的、繁体字、构稽关系不对的普查表换掉,重新抄写……从11月1日-15日,天天上报普查进度;并组织普查员们进行普查表的填写互查、普查表编码互查等工作,同时做好人普简讯的上报工作,按时、按质、按量完成任务。

  时值今日,我们华庄村16个普查小区登记总人数4083名,登记总户数1416户。当我们向辛勤工作了半年有余的普查员们宣布这些数据的时候,他们别提有多高兴呢!因为,这是他们认真努力、辛勤细致的结果,因为,他们还知道:人口普查工作是一项重要的国情国力调查,事关我国经济发展的全局,事关国家发展战略的制定,事关x物质文化生活的统筹安排,对公共资源配置,人口和社会管理政策的制定具有重要意义!他们充分认识到社会经济的发展和规划需要搞人口普查,他们觉得自己能担当这份工作很荣幸,做好这项工作很重要。现在,他们为我国的人口普查出一份力觉得很光荣!

  人口普查个人工作总结 篇4

  一、狠抓普查经费的落实。根据x关于人口普查经费由“x和地方共同负担,以地方为主”的原则,按照省x的要求,市x批准同意了市人普办按0、5元/人编制的普查经费预算,20xx年按预算安排已全部落实到位。区、县x也按省上要求落实了普查经费预算。

  二、抽调落实普查人员。全市各级严格按照普查员、普查指导员和工作人员选调的标准、条件、范围、数量等要求,配备了人员。市人普办到位22人,县区人普办到位257人,乡镇、街道人普办1851人,抽调到位的普查指导员和普查员33851人,全市到位普查工作人员总计4万余人。为了高质量地完成宜宾市第五次全国人口普查工作,市人普办开展了卓有成效的培训试点工作,市上直接培训到乡镇(街道),时间长达12天,培训骨干300余人,为普查登记做好了充分的业务技术准备。

  三、狠抓户口整顿,搞好普查基础。户口整顿是第五次全国人口普查工作的重要组成部分,是基础x的.工作,其质量在很大程度上影响着人口普查的总体质量。为此,市人普办与市x局联合发文安排部署这项工作,共同制定了实施方案,并在20xx年8月进行了100余人参加的市级户口整顿试点,全市上下经过两个月的紧张工作,圆满完成了全市户口整顿工作的组织实施、复查验收、资料的汇总上报和户口整顿资料的移交等工作。

  四、采取一系列切实可行的措施,确保人口总量的真实、准确。市人口普查办公室以搞准总人口、流动人口、出生、死亡人口为重点,从具体业务工作措施到国家大的政策,都进行了周密的考虑,针对宜宾情况制定了切实可行的贯彻实施意见,而不是简单 的上传下达。为了确保普查数据的真实准确,市人普办制定下发了十余个有关质量控制和验收方案的文件,得到了省人普办的充分肯定,部份资料省人普办还转发各地;同时,市人普办还与x、计生、民政、卫生、工商、文化、建委等部门共同研究制定了五个针对x很强的政策措施文件,以确保搞准各种类型的人口。此外,宜宾市x专门发出了“关于切实搞好人口普查工作搞准人口总量的紧急通知”,市x办公室也发文要求市属以上企事业单位要配合当地普查。由于上述各项措施的有力保证,我市人口普查数据质量非常高,经国家和省上组织的质量抽查,各项指标差错率全部符合国家规定的质量验收标准。

  五、人口普查宣传工作规模大,气氛浓、声势烈、效果好。宜宾市人口普查宣传工作,既认真执行全省的统一安排,又注意结合宜宾实际,形成自己的特x。市人普办与宣传部门携手合作,共同制定宣传规划,联合发文布置工作。一是利用各种新闻媒体进行宣传。全市通过电视宣传人普新闻1522条,电视字幕宣传2714条(次),摄制专题片128部,电台新闻广播8605次,报刊报道901条。二是发动社会力量进行宣传。全市书写墙标、岩标64165条,办专栏3423期,出动宣传车67辆(次),悬挂标语3410条,召开各种大小会议宣传人次达110万人次,设立咨询宣传服务站293个。三是采取文艺形式进行宣传。全市举办文艺晚会51场(次),文艺队宣传131场(次),秧歌队、小乐队宣传x30次,5000人组成方队宣传x一次,开展“一堂课”宣传教育的学校2327所,接受“一堂课”教育的学生70余万人。四是运用资料、材料进行宣传。全市已编写人口普查简报480期,编印宣传资料20、1万张,张贴宣传画4、3万张,举办图片展览1000张,制作宣传录音带129盒。由于普查宣传工作有计划、有步骤、有重点,措施有力,整个宣传工作在10月形成高潮,使人口普查工作深入人心,家喻户晓,人人皆知,全市广大干部群众积极支持配合人口普查工作,为我市人普工作顺利开展和争创全省一流业绩铺设了通道,确保了我市人普现场登记的一次成功。

  六、领导重视,既挂帅又出征。人口普查一开始,市x就认识到这项工作是x行为,先后三次召开了人口普查领导小组组长会议,市长李敦伯、常务副市长刘捷、分管副市长唐桥以及x几位秘书长,x办几位主任都有亲自过问人口普查工作,督促落实经费、办公室和人员抽调等问题,市x第37次常务会议专题听取人口普查工作汇报,研究和解决人口普查工作问题,部署落实各项工作,市人普领导小组组长、副市长唐桥专门到市人普办现场办公,帮助解决普查工作中的困难,还带领市人普办领导,到区县督促检查正式登记前的各项准备工作,市委、人大、x、政协几大家主要领导带头参加现场登记并发表电视讲话,真正做到了领导既挂帅又出征。

  七、加大目标管理考核力度。市人普领导小组年初专门制定了对区县x和市级成员单位人口普查工作目标责任考核办法,市x把人口普查工作列入对区县x和市人普领导小组成员单位的新增目标进行考核,考核分值为1—3分。

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