民宿工作总结

时间:2024-08-22 16:30:28 工作总结 我要投稿
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民宿工作总结

  总结是在某一特定时间段对学习和工作生活或其完成情况,包括取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训加以回顾和分析的书面材料,它有助于我们寻找工作和事物发展的规律,从而掌握并运用这些规律,因此好好准备一份总结吧。那么你真的懂得怎么写总结吗?下面是小编整理的民宿工作总结,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

民宿工作总结

民宿工作总结1

  霞浦县大力实施全域旅游发展战略,积极打造生态乡村民宿特色文化品牌,助推乡村振兴发展。全县共有各类乡村民宿(客栈)达300多家,其中精品民宿近30家,年接待游客量达65多万人次,xx年11月,霞浦民宿发展模式被宁德市效能办列为全市优秀创新工作机制案列。

  一、发挥三大优势,实现“质”转变。

  发挥滨海旅游、滩涂摄影、历史文化等优势,因地制宜,加强民宿的策划与设计,塑造“霞浦民宿”品牌。一是发挥滨海旅游优势。挖掘滨海旅游的特色优势,优化旅游发展环境,扩大招商引资,带动滨海景区民宿集聚发展。年接待量达40万多人次,占全县民宿客人7成左右。二是发挥滩涂摄影优势。探索实施“摄影+民宿”的发展模式,举办国际摄影大赛,着力打造三沙光影民宿公园等,每年吸引近60多万人次摄影爱好者前来观光摄影,摄影点周边的`民宿就达到100多家,床位数近2000个,年接待摄影游客近20万人次,占全县民宿客人近4成。三是发挥历史人文优势。将民宿与周边非遗、美食、民俗文化等融入一体,打造精品乡村游线路,比如举办“妈祖走水”“三月三畲族歌会”“中秋曳石”等民俗节庆活动以及荷花节、葡萄采摘节、蜜柚节、海参嘉年华等特色农事丰收采摘活动,让游客慢下来、留下来、住下来的,在观赏美景的同时,感受霞浦千年古邑的风采,提升民宿内涵。

  二、完善三大体系,实现规范机制转变。

  为解决民宿监管难题,规范民宿发展,霞浦县创新管理机制,提升乡村民宿服务品质。一是完善民宿规划体系。坚持规划引领,结合《东冲半岛省级风景名胜区总体规划》《霞浦县摄影旅游发展规划》《霞浦县全域旅游总体规划》,将乡村民宿列入全域旅游规划大体系,推动“点线片”相结合,形成目标明确、布局合理、定位科学、特色鲜明的精品民宿群落。二是完善行业规范体系。成立乡村民宿发展协调小组,在全市率先制定出台《扶持乡村民宿发展实施意见》《民宿评定标准》和《乡村民宿办理流程规定》,xx年3月份,重新修订出台《霞浦县民宿管理暂行规定》,完成23家民宿经营牌照的发放工作,成立行业协会,成为首个成立行业协会的县份。三是完善监督管理体系。加大指导督促,完成3轮专项政策宣导。先后有草木人、拾间海等民宿入选星级经营单位。目前,全县从事民宿经营的均在市场监管部门注册,让霞浦民宿有了一张特殊“身份证”。

  三、突出品牌三化,实现网红经济转变。

  改变传统模式,强化市场运作,注重营销宣传,扩大民宿的社会影响力,进一步做大做响“霞浦民宿”品牌。一是宣传“多元化”。大力发展社交电商、“粉丝”经济等网络营销新模式,在旅游官网官微订阅号和服务号推送,专门推送霞浦重点民宿的情况、展示入住体验等方式,广泛传播精品民宿中所蕴含的文化精髓和品牌价值,提高霞浦民宿知名度、美誉度。二是注重“产业化”。坚持以“民宿+”为主要发展模式,注重精品民宿与乡村旅游、文创产业、“互联网+”等融合发展,推进精品民宿与农村专业合作社、电商等新业态相融合,促进乡村经济的多样化发展,初步形成以民宿旅游带动多业联动、多业融合的乡村旅游新业态。三是鼓励“个性化”。积极引导民宿业主精准定位,实行差异化经营,并通过组织到先进地区学习考察、举办专家讲座、开展技能培训等方式,提升经营管理者水平,逐步形成以拾间海、半城里等为代表,从三沙到北壁沿线的中高端民宿群落,促进霞浦民宿精品化、集群化发展之路。

民宿工作总结2

  地方的永续发展是民宿经营的基础,所以一个好的民宿经营者,必须对当地投入更多的关怀;对地方的资源要充份地了解,才能扮演好民宿经营者的角色。换言之,其实民宿经营者就是当地的经济人,充分熟悉当地,然后分享当的资源,让来民宿作客的人,体验当地的生活、了解当地的文化、认识当地的产业,更感受当地暖暖的人情。

  民宿经营者其实是城乡交流的最佳桥梁,除了对当地有清楚的认知外,更必须清楚都会人士的需求。贴心的服务、舒适的空间和美好的环境,将是民宿经营的基本条件。充实自己,营造更美好的小区、更是民宿经营者必须努力的方向。

  好的民宿像是当地的接待家庭,除了住宿之外,餐饮也是非常重要的部分。

  导览解说也是民宿经营者必须具备的能力。有得住、有得吃、有得玩,是民宿提供的基本服务。另外,对于空间的规划、环境的`设计,以及对生活的品味和用心,更是经营者必须努力学习追求的。小而美是民宿经营的基本观念,精致而有特色更是民宿生存的不二法门。

  以市场需求而言,民宿经营者必须明白自己所经营的民宿,是想要提供给什么样的客人,因为民宿所经营的是小众的相对市场,不可能满足、适合所有的人,经营者必须有自己的方向与坚持,以满足您所想要接待的人为要求,用良好的理念作为经营的基本原则,然后用心经营。

  往往因为良好的坚持,才能让客人成为你的朋友,也成为你最大的支持者。其实民宿的经营就是努力满足你想要的那一群人,只有坚持良好的特色与风格,选对合适的客人,才更能创造民宿本身的魅力与价值。

  除了设定经营的客群和风格外,服务客人数的限定更是一个重要的观念。

  优质的民宿经营者必须了解所拥有的环境和空间可以容纳多少人是舒适的;另外,更必须知道所有的工作人员到底可以服务多少的客人,才能创造出更高的满意度和质量。经营民宿必须以高满意度为经营目标,良好的满意度和口碑,其实才是经营民宿最重要的部分。

  建筑风格和特色是民宿经营的主体,而建筑的本身其实也反应出主人的品味、观念、风格和内涵。符合当地环境的建筑是经营民宿者必要有基本认知,具特色且吸引人的建筑,再加上优美的自然景观,绝对是魅力民宿的基本条件。不但建筑要具美感,在空间的营造上更必须细心打造温馨舒适的度假空间,用主人的理念,创造出具主人特质的环境空间,才能留住懂得彼此欣赏、互相分享的客人。而气氛的营造也是经营者必须学习的部分,环境是会说话的,绝对不能忽视环境中任何的细节,更重要的是必须将客人当成朋友。

  未来的民宿将是非常多元而且多样的,如何建立吸引人的特色与风格,将是民宿经营的一大课题。

  人性化且不要过度商业化是许多喜爱民宿者的共同认知。观光地区的民宿往往是提供给旅馆住不下的客人,而未来所要发展的民宿,应该是别于观光区的民宿模式,而发展出结合乡村度假、知性旅游、定点旅游和生态旅游的乡村民宿,也许是在农村、在山地部落、在海边。拥有好山好水好人的好地方,将是未来民宿共同拥有的特色,而民宿也将成为未来乡村度假的最佳选择。经由民宿业者的终身学习,配合地方的永续发展,则是民宿经营者一定要具备的理念。

  商业模式是描述企业如何创造价值、传递价值和获取价值的基本原理。现代管理学大师彼得德鲁克在《德鲁克日记》中针对商业模式曾经有过这样的描述“今天企业间的竞争已经不是产品间的竞争,而是商业模式之间的竞争”。选择合适的商业模式在很多程度上是民宿业健康发展、竞争制胜的关键。

民宿工作总结3

  好的运营理念是造就优秀民宿的基本条件,以市场供给需求来说,民宿经营者一定要清楚自己所经营的民宿,是想给予给什么样的旅客,因为民宿所经营的是冷门的相对市场,难以符合、适合所有的人,经营者一定要有自己的定位与坚持,以符合您所想接待的人为要求,用良好的宗旨作为经营的基本准则,之后用心经营。

  一、价值主张

  价值主张用来描绘为指定细分市场消费者创造价值的系列产品和服务。这是搭建成功运营模式的关键,也是民宿最关键的意义。民宿是一场化腐朽为神奇的力量转变,是乡村休闲的新视角、新机遇更是城市生活的新体验、新升级。

  我们体会的不仅是民宿所处的生态环境,更关键的是体会的、购买的是民宿主人的生活观念,生活观念不也就是最为鲜活的文化产业吗?所以这种文化产业的产生并非是民宿主人生活观念的简单重现,反而是一种再创造。

  一个民宿也就是非常好的独具特色的充满了个性品味的一个乡村休闲独家经营场所,民宿需要文化产业的支撑,是不同于城市生活的灵魂体会。民宿其实也就是一个能使人产生感悟、醒悟、顿悟、参悟、领悟的地方,你来了就忘不了、不可或缺、还想来的地方。

  二、客户画像

  精准定位的目标消费者圈层,找到你的目标消费者,不仅是一家民宿从市场定位、产品和包装、定价及销售策略制定的关键因素,也是民宿差异化竞争的需要。客户画像的基本原则,一是属地原则,即依照你所有着的关键资源,影响了你的消费者群体。二是吸附基本原则,即你的价值主张会聚集目标消费者。

  互联网大数据时代,尤其是今天的移动互联网当下,我们通常是先有的产品,之后有的内容,最后是后端价值的转化。产品是什么,一般来说,大家还是习惯把产品看成是一种解决方案或者一种购买体会,包括关系递进的另一个工具。

  如果产品是民宿,所以整个民宿内容建设也就是叶,如果没有叶子的光合作用输送养分,没有叶子的整个衬托,所以这个民宿产品是单维的,并且是枯燥乏味的,也难以产生更多的连接。想一个民宿产品说话,让产品有着互动性和交互性,是很难做到的,但能用其它的维度来弥补产品的这个缺陷,价值内容的驱动也就是答案。后端这个目标,也就是转化流量变现的一个过程。转化后端价值是非常巨大的。

  怎么流量变现,必须是要有一批细分市场的,贴合民宿产品价值和内容定位的消费者,有着这样一个精准定位性的社群,将来哪怕他不订购和购买你的民宿产品,所以搭建垂直价值内容的共享体系,也会产生极大的后端价值。

  三、关键活动

  赚钱这个事,很关键!关键活动就是帮助民宿主实现该关键目标的途径,需要民宿主人重点设计构思。除了居住功能舒适性外,“趣味”“互动体验性”“精神状态依托性”是设计构思关键业务应重点考虑的方向。

  安全防护、环境卫生、生态环保、健康、附近游玩应变成关键业务硬指标。为确保民宿行业健康发展趋势,民宿需要规范化。民宿的规范化主要表现在以下几方面:服务标准、安全标准、卫生标准、舒适标准及协调标准等。容易的事不容易。关键业务若能植入强烈的仪式感和庄重感,会让旅客记忆深刻,值得用心去感受。应搭建关键业务价值链。关键业务并不是孤立存在的,反而是一环扣一环,价值链思维很关键。故事性和场景体验性产品的.设计构思是构建业务价值链的一个关键方法。地要有故事,人要有故事,产品要有故事,这民宿才能长久。

  四、营销渠道通路

  民宿因为运营规模小,影响了其营销渠道的局限性。怎么触及目标消费者,品牌和口碑是民宿最关键的营销渠道通道,所以“社群+圈层营销”也是一个高效方法。

  社群+圈层营销”有着三大核心价值

  (1)、是品牌信息的高效传递和消费者面的扩展;

  (2)、是借助口碑促使品牌认知度更趋近一致;

  (3)、是作为一种消费者维护手段驱动消费者经常反复订购。

  “社群+圈层营销”中通常有两个操作基本原则

  第一,“社群+圈层营销”可分为内核心与外传播,一定要内外联动。

  让“社群+圈层营销”的目标客群和细分市场消费者身处内核心,同时价值关键、文化产业关键、体会关键、购买关键搭建也都将也是围绕内关键一层来进行的。但精神状态和灵魂感官层面的附加值产生很大部分是在外传播完成的。外圈层虽然并不是直接目标客群,但他们的口碑相传会增加内核心目标消费者的心理升华价值,增加其二次甚至反复订购动机。怎么做好外传播的驱动力,所以微信、微博、小视频等移动互联网时代当下的社交媒体平台将是必选。

  第二,“社群+圈层营销”应拓展到产品价值构造时期。

  民宿慢慢成为家、办公室、私密茶室之外的“第四空间”旅行地点,最好的度假体验即是能南山隐居,又能群贤雅集,不仅能把酒吟诗又能赏花品茗。所以,打造不仅能符合住宿细分关键高端消费群体的需求,又能变成旅行目的地的生活空间是民宿主人应思考的问题。民宿变成相当一部分城市精英人群梦寐以求的一种生活观念,通过他们的影响、他们自己的生活观念,已经上升为一种全新的市场购买力量。

  民宿是消费升级的产物,更多的针对的是中高端消费群体,其一定要有着一定的购买能力,所以民宿产品在该定位是要一定要符合购买群体的内在需求的。

  五、客户关系

  “家人,亦或者亲人”是客户关系最好的解释。住民宿,也就是“回家了,与亲人团聚”,放松自然,轻松自在。民宿是“小民宿、大世界“。民宿主人一定要和旅客充分认识和沟通,与消费者的关系简单,纯朴,亲切,自然。民宿与酒店不同之处在于民宿彰显的是“民”,而酒店的主角是“客”。

  民宿的主人,营造的是“宾至如归”的家园,体现了一种精神境界,追求的是个性个体的融洽,饱含本地的文化产业风土人情,有淡淡的乡愁。“民”居于此的目的并不是纯粹为宿而宿,反而是在“宿”的光阴中,“民”能肆意拥享现实生活体会不到的精神状态产品。民宿“家和亲人”的人文情怀也将变成她长久的竞争力。

  六、关键资源

  关键资源是提高效益的筹码。包括2大类,自然的和人文的。常说的自然资源,或景色秀美,或历史文化底蕴深厚。所以民宿多选用在有着独特地理地貌或是有着悠久东方文明地区载体的优秀旅游文化区域,故民宿最开始的发展趋势基本也是从旅游景点发展起来的。

  民宿是以家庭成员为关键生产单位,所以民宿主人的人文情怀和人文素养通常变成关键资源的关键要素,也是传递文化产业价值关键主张最好载体。民宿主人才是民宿的魂。民宿主人的个人品味影响了民宿的品味。民宿的发展趋势,通常从纯粹的“旅游+居住”或者“休闲+居住”简单的独立空间“农家乐”开始,最后到“旅游(休闲)+居住+幸福体会”为关键文化产业内容的发展趋势轨迹。

  七、合作伙伴

  合作伙伴是指让运营模式高效经营所需要的供应商和合作伙伴的网络。互联网时代,“互联网+”效应非常明显。

  民宿在发展趋势中不可或缺互联网,互联网应变成民宿做关键的伙伴。“互联网+民宿”在线预订平台的出现,切合了人们的应用习惯,也让更多人看到了民宿,增加了民宿的受众。在未来的发展中,民宿与互联网的结合将更加紧密。

  八、固定成本

  民宿产品的固定成本构造比较简单清晰,只是民宿主通常在预估和思考成本费用时忽视两个指标,即沉没成本和机会成本。在沉没成本前,各位最容易犯的错误就是,对“沉没成本”过于贪恋,持续原有的错误,导致更大的损害。

  机会成本呢,也就是选择成本费用,就是作出一个选择,就将会损害另一个选择的成本费用。这两者看起来虚无缥缈,却往往变成最后制约和取决于民宿产品运营管理收益前景的最后推手。

  九、经营收入

  如今,民宿的经营收入主要是房间收益和衍生服务收入两部分,相对比较,民宿产品的经营收入单一且有一定的局限性。民宿主人可以思考依赖周边旅游资源提供具备本土特色的营业项目,与其他旅游平台具备极强的协同性和结合能力。

  如今许多民宿的收益并非是依赖房间销售,反而是周边衍生产品或者衍生服务,挖掘和探讨创新性的创收点。

  通过利用“商业模式画布九宫格”分析构建民宿产品运营管理堡垒,那么对怎么做好民宿产品的运营管理,有如下三点意见:

  1、以创新构思发展,塑造民宿品牌

  创新是首要关键因素,以投资融资形式,不断吸引外来资金,将政府部门、投资人、艺术家和村民等参与主体组织起来,不只是要进行资金结合,同时要有构思碰撞、运营管理创新。快速发展区域集群化的民宿,以“民宿”的构思重构乡村休闲旅游体系,塑造富有地方文化的民宿经营快速发展模式。

  2、融入当地传统文化,提高民宿附加值

  乡村民宿很多是外来文化人项目投资,难免会产生水土不服情况。开设民宿如对当地传统文化缺乏深刻理解,可能弄成四不像,产生定位不合理,导致项目投资的失败。民宿主亲手用本土食材做早点,并亲自解说本土人文景点,这样的旅游体验与商务酒店的住宿体验完全不同。民宿主不可以只是把民宿做成提供住宿的地方,反而是要塑造一个有趣的农家生活体会场域,如此一来能够提高民宿传统文化附加值。

  3、增强营销宣传,推动“互联网+民宿”快速发展

  据统计,如今有60%左右的民宿经营者还是运用传统营销方式。所以,怎么多方面优化现有资源,制定现代化的融合互联网、移动互联网技术的营销方式,已经变成民宿经营的首要任务。

  “互联网+民宿”的发展前景很大,民宿业要把搭建民宿平台当做一件大事来抓,不只是为旅客提供网上交易便捷,同时提供住宿、餐饮、娱乐、购物、传统文化衍生产品一揽子解决方案,全面增长休闲民宿的产业链。全民创业、大众创业被当作中国新形势下社会经济发展“双引擎”之一,民宿也变成全民创业、大众创业的“新宠儿”,中国正迎接新一波民宿热。民宿业大有作为。然正所谓“潮起又潮落”“几家欢喜几家愁”,为让民宿业更加健康秩序井然快速发展,选择合适的运营模式是关键。

  其实,我想说的是运营民宿,每一名房客都很关键。许多人文情怀都是在运营管理过程中产生的,而并非是在运营管理中附加人文情怀,房客是不会买账的。日常的运营管理维系取决于你能做多久,能赚多少钱。

  看完发现,这些都是各位知道的,其实民宿短租运营管理没有捷径可走,但可以运用科学合理的形式精明点,少走弯路。

民宿工作总结4

  一、民宿工作总结

  20xx年对于我们民宿来说是一个充满挑战和机遇的一年。在这一年,我们团队不仅提供了高品质的住宿体验,也不断探索创新,为客人带来更多美好的回忆。在结束这一年的工作后,我对民宿工作进行了总结,以下是总结的主要内容:

  1、 提供优质的住宿体验

  我们一直坚持以客人需求为导向,提供舒适、干净、安全的住宿环境。通过不断改进设施设备、升级硬件设施,并加强对员工的培训,我们成功地满足了客人对高品质住宿的需求。客人的好评和回头率也证明了我们的努力得到了认可。

  2、精细化管理运营

  我们注重每一个细节,从预订到入住再到退房,每一个环节都井然有序。我们建立了顾客管理系统,可以实时跟踪和需求,以提供更加个性化的服务。同时,我们也加强了对清洁、维修等各项工作的和管理,确保民宿的整体运营效率和质量。

  3、创新营销策略

  在竞争激烈的市场环境中,我们不断创新营销策略,提高民宿的知名度和吸引力。通过在社交媒体上推广,与旅行社和在线平台合作,我们成功地吸引了更多的客源。此外,我们也在推出折扣和特别优惠活动时,确保了良好的客源量和收益。

  4、建立良好的团队合作氛围

  在这一年中,我们团队懂得了合作的重要性。通过定期开展员工培训和团队建设活动,我们增强了团队成员之间的沟通和协作能力。每位员工都明确了自己的责任和角色,并在工作中积极发挥自己的作用。团队的凝聚力和效率得到了显著提升。

  二、年度计划

  基于对过去一年工作的'总结,我制定了以下年度计划,以进一步提高民宿的竞争力和运营效益:

  1、提升客户体验

  我们将继续加强对住宿环境的维护和改善,并定期进行设备设施的更新升级。同时,我们将进一步优化客户服务流程,提高客户满意度。我们计划引入更多的智能化设备和技术,以提供更便捷、高效的服务。

  2、拓展市场份额

  我们将继续加大对市场的开拓力度,积极寻找新的客户群体和合作机会。在推广方面,我们将加强线上线下结合,利用社交媒体和在线平台进行宣传推广。同时,我们也将与、旅行社等合作,推出更多有吸引力的旅游线路和活动。

  3、提高员工素质

  团队的素质决定了民宿的服务质量。我们将继续注重员工的培训和技能提升,提高员工的专业素养和服务意识。通过定期的职业规划和评估,我们将帮助员工提升自己的职业能力和发展潜力,为民宿的长期发展提供有人才支持。

  4、加强内部管理

  我们将进一步完善内部管理制度和流程,提高民宿的运营效率和管理水平。我们计划引入更先进的管理工具和技术,提高数据分析和决策的准确性和效率。同时,我们也将加强对员工的激励和奖励机制,激发员工的积极性和创造力。

  通过以上的年度计划,我们相信民宿将在20xx年取得更好的发展。我们将继续努力,为客人提供更好的住宿体验,不断提升自己的竞争力,成为旅客心目中的理想住宿选择。

  以上为我对民宿工作总结与年度计划的内容,希望能对大家有所启发和借鉴。愿我们在新的一年里共同努力,取得更好的成绩!

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