车间主任工作总结

时间:2024-07-08 10:59:59 工作总结 我要投稿

(优)车间主任工作总结

  总结是把一定阶段内的有关情况分析研究,做出有指导性结论的书面材料,它能使我们及时找出错误并改正,让我们好好写一份总结吧。那么如何把总结写出新花样呢?以下是小编为大家整理的车间主任工作总结,欢迎大家分享。

(优)车间主任工作总结

车间主任工作总结1

  在上半年,作为一名车间主管,我在思想上严于律已,热爱自己的事业,以主管的要求严格要求自己,鞭策自己,力争思想上和工作上在同事心目中都树立起榜样的作用。积极参加工厂及公司组织的各项活动,半年来,我服从和配合领导做好生产部门各项工作。我相信在以后的工作中,我会在领导的关怀下,在同事们的帮助下,通过自己的努力,克服缺点,取得更大的进步。下半年,我将更加努力工作,勤学苦练,使自己真正成为一个经受得起任何考验的主管。现将上半年工作总结如下:

  一、欲求到位心先至

  任何工作要做到位,关键都在于心要到位。一个人有了责任心,才会有积极主动的态度、深入扎实的作风、认真负责的精神。要想在工作中取得新的突破,找准关键点很重要。我认为我的关键点就是要丰富自己的知识,特别是象我这样半路出家的人,对生产管理知识了解的不是很透彻,遇到问题缺乏解决办法。7月份被提拔到xx公司任车间主任一—职,这对我来讲是一一个提高、丰富自己的好机会。在这几个月的时间里,我依据自己的实际经验,再生产现成多学多问,尽可能多的学习自己以前没接触到的生产资料。这个学习的机会激起了我的学习热情,也为今后的.工作打下了基础。

  二、脚踏实地,不好高骛远

  任何一件大事,无不是由若干小的细节构成的。能够在小处努力,把每一个细节做好的人,一定能成就大事业。同样每一个漫不经心的小疏忽也会酿成大事故。立足实际做好当前,结给现在的生产设备从提高工作效率方面入手。随着公司设备的老化和各方面的限制为产品的进一步改进提高加大了难度。所以今后的工作要从设备的小改小革和操作精益求精的工作入手,做好巡检及提高制造部员工操作能力,这样才能更好的完成生产任务。做每一项工作、每一次改进都需要我们从小处着手,精益求精。正阳才能使生产任务、产品性能的进一步提升。

  三、树立全局观念,做好本职工作

  一个成熟的企业就好比一台正在运行的设备,各个部件的配合协作才能为设备的运行提供保证。公司各个部门的衔接是否流畅也就决定着公司的效率。回顾过去的一年我还有很多的不足之处需要加强,新的一年更是向我提出了更高的要求。在保质保量完成工作前提下,还有很多新的工作需要开展,特别是要将产品质量提高到一个新的层次,是我以前的工作不够重视的领域,我将在这方面多下功夫,努力配合技术部门严把产品质量关。要想将产品质量提高到一一个新的层次,除了完善设备还要有一流的操作人员。在新的一年里,一定会根据现有的生产,适时组织员工结合理论多学习生产线操作规程,提高工作效率,稳定生产才能发给提高产品质量做好铺垫。

  四、善于沟通交流,加强协助协调

  沟通交流一直是我的弱项,在工作之外还可以,工作之中的沟通尤不擅长。如今的岗位,沟通是非常重要的,尤其是对员工思想必须通过深入的了解才能掌握,掌握了员工的思想才能知道以后在管理方面的重点是什么,还有什么工作要做。这方面我需要加强的很多。

  在过去的工作中得到了一些体会,在工作中心态很重要,通过不断的学习新知识保持工作的激情,争让自己在每天的工作中有新的发现和提高。回顾半年来的工作,我在思想上、学习上、工作上取得了新的进步,但我也认识到自己的不足之处,对遇到的新情况新问题研究不够、创新意识还亟待加强。针对存在问题,在今后的工作中,我将立足本职工作,从自身查找原因,切实采取有效措施加以整改。

车间主任工作总结2

  一、工作职责和任务

  作为锻造模具车间主任,我的主要工作职责是负责该车间的日常管理、生产计划的制定和执行、人员的安排与调配,以确保生产顺利进行。具体职责和任务包括:

  1、生产计划制定与执行:根据销售部门的订单和生产需求,制定合理的生产计划,并组织车间人员按计划进行生产。同时,要及时调整生产计划,以满足客户需求和生产效益。

  2、人员管理与培训:负责车间人员的招聘、培训和管理工作,包括制定岗位责任和工作流程,提高员工的技术水平和工作效率。

  3、资源调配与管理:根据生产需求和资源情况,合理调配车间的机器设备、原材料和人力资源,确保生产线的顺利运转。

  4、质量控制与保证:制定并执行车间的质量控制标准和质量管理体系,加强对产品质量的监督和检测,及时解决质量问题,确保产品质量达到客户要求。

  5、安全生产与环境保护:负责车间的安全管理工作,制定并执行安全生产措施,预防事故的发生。同时,关注环境保护工作,做好废料处理和资源利用工作。

  二、工作亮点和成果

  在工作中,我注重提高工作效率和团队合作能力,积极推动车间的发展和改进,取得了以下亮点和成果:

  1、生产计划优化:针对订单种类和生产设备的特点,制定合理的生产计划,减少停机时间和等待时间,提高生产效率和产能。

  2、人员培训与团队建设:重视员工的培训和技能提升,定期组织技术培训和岗位轮岗,提高员工的专业素质和工作能力。同时,加强团队建设,建立良好的团队合作氛围,提高车间的整体运营效果。

  3、质量管理与改进:建立完善的质量管理体系,加强对生产过程的监督和控制,及时发现和解决质量问题。通过持续的改进和创新,提高产品的质量和工艺水平,增强市场竞争力。

  4、安全生产与环境保护:加强对车间的安全隐患排查和管理,及时处理生产过程中的安全问题,确保员工的人身安全。同时,关注环境保护工作,合理利用资源,减少废料产生,推动循环经济的发展。

  三、存在问题和改进方向

  在工作中,也存在一些问题和亟待改进的地方:

  1、问题定位和解决能力有待提高:面对复杂的生产环境和问题,需要进一步提高问题定位和解决的能力,及时找出问题的根本原因,并采取有效措施解决。

  2、激励机制与员工激情不足:目前的激励机制还不够完善,员工的工作积极性和激情有待进一步激发,可以通过建立奖惩制度、提供晋升机会等方式提高员工的工作动力。

  3、创新意识和科技应用不充分:随着科技的进步和锻造模具行业的'发展,需要加强对新技术和新工艺的学习和应用,提高车间的创新意识和竞争优势。

  四、工作总结

  对于锻造模具车间主任这一岗位,我深刻地认识到了工作的重要性和复杂性。在过去的工作中,我努力克服了各种困难和挑战,取得了一些成绩和进步。但与此同时,我也意识到了自身的不足和需要改进之处。

  未来,我将继续努力加强学习和提高自身的综合素质,进一步完善工作方法和管理能力,在优化生产流程、提高产品质量和开拓市场等方面取得更大的成绩。同时,也将更加注重员工的培训和激励,激发团队的创新活力和工作热情,共同推动车间的发展和壮大。

车间主任工作总结3

  桃花落去,梅雪冬阳。自从xx年xx月进入某某公司制造部担任车间主任一职,回首也有四个月了,饱尝过酸甜苦辣百味瓶。在各级领导的带领下,机器设备的增加;人员的稳定;在质量体系ISOxx认证的试行推动下,产量、质量都有明显的提高,公司日趋向做大、做强。具体表现在以下八方面:

  一、产量方面产量从xx月份入库量为xxPCS到xx月份DEM产量达到

  xxPCS,OEMxxPCS,短短三四个月,产量翻了一倍多,这组数据正说明了在张总、陈工的正确带领下,在晶体制造部所有员工的共同努力下,才会创造出某某公司制造部产量有史以来最高、最好水平。

  二、质量方面xx。各工序的合格率在以前的基础上都均有明显提高,直通率由xx月份xx.xx%到xx月份达到xx.xx%,提高了xx.xx%,直通率也创下了某某公司制造部产量有史以来最高、最好水平。客户的投诉比以前有明显的下降,成品出货的质量也在从工艺、管理等方面加强控制。从xx月到xx月生产制程重大质量事故共发生了两起,xx.xxMHZ/S和太莱的xxMHZ/S印错字。

  三、人员管理方面xx月、xx月因管理等多方面的原因,新员工也在不断的补充,但人员的流动性比较大。xx月、xx月这两个月老员工的稳定性在加强管理、提高工资待遇等因素下有所提高。但也有因为管理方面的不足造成个别员工的思想波动性比较大。另一方面,由于我们是生产型企业,员工的素质参差不齐,缺少在这方面对员工按层次进行培训。

  四、物耗方面xx。主要原材料车间每月对返基和返修晶片等及时回收利用,但少量员工因技能、机器设备不稳定性方面原因造成合格率低,加大原材料的投入量,影响了一次性直通率。主要辅材料银丝和手指套控制不是太好,有待于在xx年中加强管制。

  五、数据报表方面产量日报表、周报表、月报表、个人产量等都能准确无误、及时的统计好,随着ISOxx质量体系试行的推动下,产品批量卡等数据报表也能准确的统计好,方便于车间进行查找、跟踪及总结影响产量、质量的原因。

  六、工艺方面xx。为了确保产品的品质的稳定性,人工上架在xx月底对操作工艺进行了修改,由原来的两点胶规定为三点胶,在张总的指点及班组的监控下,人工上架的员工现已熟练的按更改后的工艺进行操作。在日益竞争的市场中,我们想得到客户的垂青,得有夯实的质量保证,公司多方面的增加或改造设备。如对某些样品增加温特等工艺。

  七、xxS管理在ISOxx质量体系试行中,虽然与公司前况相比,有很大进步。但在xxS管理方面我存大着很多不足,最主要是缺少持之以恒的管理方针,有时为了准时交产量而忽略xxS的持之以恒的管理。

  八、安全方面在没有任何安全设施防护的情况下,这四个月中没有发生过一起安全事故,这让我感到很庆幸。如果说xx年对某某公司制造部是个展翅飞跃的时段,那我更希望xx年中我们能飞得更远、更广,拥有一片更广阔的天地。xx年八个方面中存在的不足,在xx年中要加强改进,具体实施以下五方面:

  一、产量方面xx。加强员工的`稳定性;xx。加强提高员工的操作技能,提高生产效率;有效的安排好生产,减少时间的滞留性。

  二、质量方面xx。加强培训、提高员工的操作技能,提高一次性合格率;加强对设备的保养;加强对重点工序的管控,减少生产质量事故的发生;

  三、物耗方面xx。加大对返基、返修片的有效利用数量,提高一次性合格率;加强对原材料物掉地现象的管制;加强对银丝、手指套等辅助材料的管控;

  四、xxS管理方面xx。加强对员工素质教育的培训;要求领班坚持持之以恒的xxS管理,加强在产品工艺中因xxS易造成品质事故的进行管控。

  五、在数据统计、工艺、安全方面同样引起重视,加强管理,确保安全生产。

  在新的一年来临之际,我希望公司能在新的一年中,从考虑员工的稳定性出发,不但要提高员工的工资待遇及福利、保证适当的休息时间,还要举办一些有益的活动来增加大家的凝聚力;同时我也希望管理层次的工资待遇及福利也能有所提高。另外我认为对于一个企业来讲,安全生产是最重要、关键的注意事项,我们公司目前没有一个灭火器是可以用的,其他安全设施也不是很完备,一旦出现安全事故时,连现场想找个灭火器来应急都没有,后果不堪设想。我建议公司在xx年中能把安全生产放在首位来考虑。能行动增加安全消防的基础设施及对员工进行安全教育。为了方面管理,我希望在xx年公司能将考勤制度更完善些,给员工都配备好考勤卡,让他们不但感觉到公司制度是严格的,还能方便我们来统计。车间单独购买打卡机或者按以前的部分员工用的磁卡配备与东川一起打卡也可以。针对我们公司实行xx小时两班倒制度,很多员工反映到晚上xx点多时肚子饿得很,有时按排加班时就更难忍受;上夜班时,夜里没有热饭吃,很大员工为了方便只泡些方便面或者带点面包来充饥,又没有可以坐下来吃饭的地方,这里站着一个那里蹲着一个,让员工感觉不是在一个好的正规的企业里工作生活,与外面的工地上的民工生活倒有些相像。于是环境卫生也得不到有效的保证及员工的整体素质也不能得到很大提高。这怎么能让员工稳定下来,以厂为家我建议在xx年,公司能在这方面有所改善及提高。

车间主任工作总结4

  自从进入公司制造部担任车间主任一职,回首也有一年半了,饱尝过酸甜苦辣百味瓶。在各级领导的带领下,车间的产量、质量都有明显的提高,公司日趋向做大、做强。以下为今年的工作总结。

  一、合格率与管理方面

  各工序的合格率在以前的基础上都均有明显提高,直通率也创下了xx公司制造部产量有史以来最高、最好水平。客户的投诉比以前有明显的下降,成品出货的质量也在从工艺、管理等方面加强控制。因管理等多方面的原因,新员工也在不断的补充,但人员的'流动性比较大。老员工的稳定性在加强管理、提高工资待遇等因素下有所提高。但也有因为管理方面的不足造成个别员工的思想波动性比较大。另一方面,由于我们是生产型企业,员工的素质参差不齐,缺少在这方面对员工按层次进行培训。

  二、物耗与报表方面

  主要原材料车间每月对返基和返修晶片等及时回收利用,但少量员工因技能、机器设备不稳定性方面原因造成合格率低,加大原材料的投入量,影响了一次性直通率。主要辅材料银丝和手指套控制不是太好,有待于加强管制。产量日报表、周报表、月报表、个人产量等都能准确无误、及时的统计好,产品批量卡等数据报表也能准确的统计好,方便于车间进行查找、跟踪及总结影响产量、质量的原因。

  三、质量与安全方面

  为了确保产品的品质的稳定性,对操作工艺进行了修改,由原来的两点胶规定为三点胶,在张总的指点及班组的监控下,人工上架的员工现已熟练的按更改后的工艺进行操作。在日益竞争的市场中,我们想得到客户的垂青,得有夯实的质量保证,公司多方面的增加或改造设备。如对某些样品增加温特等工艺。在没有任何安全设施防护的情况下,没有发生过一起安全事故,这让我感到很庆幸。如果说今年对xx公司制造部是个展翅飞跃的时段,那我更希望明年我们能飞得更远、更广,拥有一片更广阔的天地。

  四、工作中的不足

  加强员工的稳定性。

  加强提高员工的操作技能,提高生产效率。

  有效的安排好生产,减少时间的滞留性。加强培训、提高员工的操作技能,提高一次性合格率。

  加强对设备的保养。

  加强对重点工序的管控,减少生产质量事故的发生。

  加大对返基、返修片的有效利用数量,提高一次性合格率。

  加强对原材料物掉地现象的管制。

  加强对银丝、手指套等辅助材料的管控。

  在数据统计、工艺、安全方面同样引起重视,加强管理,确保安全生产。

  在新的一年来临之际,我希望公司能在新的一年中,从考虑员工的稳定性出发,不但要提高员工的工资待遇及福利、保证适当的休息时间,还要举办一些有益的活动来增加大家的凝聚力。

  同时我也希望管理层次的工资待遇及福利也能有所提高。

车间主任工作总结5

  回顾过去一年的工作,我们的车间以围绕安全生产和保质保量完成生产任务为前提,主要做了以下几方面的工作。

  首先,我们合理调整劳动组合,确保完成生产任务。根据生产科的生产计划安排,我们在旺季生产时充分调动生产技术骨干和员工的积极性。在劳资部门和生产科的积极支持下,我们合理招收短期合同工,并调整劳动力,有效利用工作时间,以确保生产计划的顺利完成。

  其次,我们严把质量关。在生产过程中,每个班组都对自己的产品负有主人翁的责任感,并对产品的质量有高度的认识。我们严格按照生产工艺要求,严格把好质量关。工段长和班组长对自己所包装的成品负责,配合检验员层层把关,有效地杜绝不合格的产品流入下道工序,从而保证了产品质量,降低了生产成本,提高了产品的市场竞争力。

  此外,我们在安全生产方面也取得了一些成绩。我们认真宣传贯彻公司的各项规章制度,严格执行安全生产条例,并按照操作规程进行操作。我们向员工进行了安全教育、培训和答卷,使员工清楚地认识到安全工作的重要性,提高了员工的安全工作防范意识。同时,我们加大了自检自查和处罚力度,有效地避免了各类事故的发生。

  在新产品面膜的试制和生产过程中,虽然操作技术还不完善,但我们车间本着对产品质量和销售负责的态度,积极配合质管部门和其他相关部门反复摸索,成功地完成了新产品的试制和生产。在批量生产的过程中,我们将继续摸索和提高,逐步规范,以适应未来各种新产品的产生。

  今年七月,质检部门发现了一个质量问题,是公司从未出现过且生命力十分顽强的芽孢菌。我们对这个问题非常重视,积极地与质管部门合作解决。同时,我们动员车间员工利用休息时间,对全部设备和生产用具进行了全面酒精浸泡清洗和双氧水消毒。经过质管部门的反复抽查和化验,确保了无菌后,此项工作才算完成,成功地杜绝了细菌在车间的`发生。

  在即将开始的新的一年,我们车间将继续加强员工的思想和业务学习,调动生产技术骨干和各工段、班组人员的积极性,配合各部门保质保量地完成公司和生产科下达的生产任务和各项指标。我们还将加强现场管理,做到安全生产,消除隐患。我们要让安全生产在车间员工心中警钟长鸣,不减的安全意识。同时,我们还要严把质量关,杜绝各类事故的发生。我们将积极配合和完善生产现场条件,以达到化妆品生产企业卫生规范。

  最后,我们要发扬成绩,找差距。公司经过改制,通过全员购买的方式变成了民营企业,员工也变成了股东。多年的国营企业机制在员工心目中根深蒂固,与民营企业的要求相差甚远。要改变这种现状,只有公司加深改革力度,或者通过时间的磨合来完成。

  在新的一年里,我们有着新的工作计划。我们将继续带领员工加强思想和业务学习,调动生产技术骨干和各工段,班组人员的积极性,配合各部门保质保量地完成公司和生产科下达的生产任务和各项指标。同时,我们还将加强现场管理,确保安全生产,消除隐患。我们要让安全生产在车间员工心中警钟长鸣,不减的安全意识。此外,我们还要严把质量关,杜绝各类事故的发生。我们将积极配合和完善生产现场条件,以达到化妆品生产企业卫生规范。

车间主任工作总结6

  自从20xx年XX月进入某某公司制造部担任车间主任一职,在各级领导的带领下,机器设备的增多;人员的稳定;在质量体系iso9000认证的试行推动下,产量、质量都有明显的提升,公司日趋向做大、做强。在新的一年里,我们必须保持20xx年已经取得的业绩,并在即将到来的新的一年里使各方面工作能得到进一步健全,在执行20xx年生产任务过程中,很多方面反映出车间管理需要进一步加强。现将一年来的工作总结如下:

  一、人员管理,生产安排,成本控制

  1.人员管理:车间健全了车间20xx年制定的各项管理制度,健全车间管理制度和员工考核制度。并在此基础上协助人事部门完成了车间的定员工作,明确了各岗位的要求、职责,通过不断优化各项管理制度,使车间的各项工作更加健全,车间的综合生产水平有了显著的提升。

  2.生产安排:每月能按时按量的完成公司所下达的各项工作任务,合理申请车间生产所需的原材料的申购,车间备品备件及劳保用品的月度采购计划,保证车间各工序有序生产。

  3.在成本控制方面突出以下几点:(1)利用原材料的重复筛选与利用,车间安排了将生产中产生小料定期进行了分类和整理,结合新订单的需求进行及时消耗,真正做到了有小绝不用大的原则,使产生小料的利用率得到了70%以上的再次利用。(2)电极易损件的消耗,车间在几个月紧张生产中摸,评定出了电极正常的平均使用寿命,同时对拆除旧的零部件拼接修复达到再利用。

  ①、一号组组全年损耗%比:截止xx月1日,1#:0.81%;2#:0.76%;3#:26.37㎡/kg。

  ②、二号组全年损耗%比:截止xx月1日,1#全年损耗:0.89%(包含外购损耗)

  ③、三号组全年损耗%比:截止xx月1日,全年损耗:0.29%

  二、车间各项培训

  车间组织培训,涵盖了车间质量管理、安全生产、等方方面面的内容。并结合车间实际,按照车间计划,有组织地开展车间培训工作。

  1.安全生产培训

  车间组织员工在车间生产现场和课堂讲解等方面的安全知识培训,培训内容从实际操作的角度出发,培训内容通俗易懂。进一步加强了员工的安全生产意识。让后期新入职员工安全意识的提升,同时加深了老员工的安全生产意识,为车间的安全管理工作起到了相当大的推动作用。

  2.员工的技能培训

  根据市场对公司产品需求量较为集中,生产的难度也随之而来,为保证生产形势的需要,车间重视采取了各项推动措施,各岗位分工负责的方式,对生产中容易出问题的环节采取岗位定及现场跟踪指导。使得操作工自身技能和知识有了大幅度的提升,使生产效率有了较大提升、降低了生产成本。

  3.产品质量知识培训

  质量是企业的生命,严格按照生产各工序质量标准要求,严肃工艺纪律,为了车间员工的质量意识得到进一步提升,有效保证车间产品质量,车间要求全体员工,特别是班组长要严格按照车间制定的质量方面的文件要求和质控方法对产品质量进行严格控制,履行“一步一检”岗位之间相互检查监督,加强培训车间质检人员的质量管控工作,经过大家的共同努力在20xx年生产当中取得了较大的进步,使车间的质量管理水平上了一个台阶。

  三、加强车间现场管理工作

  1.加强班组团结,不断加强广大员工凝聚力,结合实际工作,充分调动每个人的主观能动性,激发每个人的工作积极性,以利于在人手不够等情况下也能很好地展开工作。第二是现场组人员按照工作标准要求认真开展工作:随时巡查车间地面,清洁打扫机台周边环境,不漏过死角,保证地面干净整洁;不定时巡查车间现场及时发现车间现场安全隐患,发现隐患及时处理,保证了机台现场环境井然有序。经过全体人员的共同努力,做到车间现场整洁干净,人员生产有序,设备运行不错,为车间创造出不错的工作环境。为圆满完成各项工作任务打下了坚实基础。

  2.加强班组管理。在日常的工作中,车间定期组织管理人员召开工作例会,及时掌握班组中存在的实际困难和问题,对一些班组中存在的好做法向其他班组中进行推广,对人与人班与班之间的'矛盾及时疏导和化解,从而提升班组的整体水平。

  四、工作中的不足与工作计划

  1.工作中的不足:

  ①、现场与精细化管理还需要进一步严抓。

  ②、继续提升自身的理论素养,提升管理能力,以便于能更好的开展工作。

  ③、成本节约方面还需进一步的发掘与控制。

  2.工作计划

  ①、继续深入学习贯彻公司的各项方针政策和工作要求,努力完成好公司领导交给的各项工作任务,加强自身思想建设,积极为员工起模范带头作用。

  ②、根据生产任务量尽快将人员调配到位。

  ③、进一步增加成本节约与控制的力度。

  ④、增加产品质量的管控。

  ⑤、认真做好20xx的安全生产的部署工作。

  ⑥、抓好节能降耗,成本核算和设备检查保养工作。

  ⑦、加强班组管理,不断提升班组管理水平。

  以上就是车间20xx年的工作总结,车间的各项管理工作取得成绩的同时也存在一定的不足,车间将在以后的工作中,逐步改善。为公司的稳步发展希望公司各部门对车间明确提出合理化意见和建议。

车间主任工作总结7

  加强员工的稳定性;加强提高员工的操作技能,提高生产效率;有效的安排好生产,减少时间的滞留性。加强培训、提高员工的操作技能,提高一次性合格率;加强对设备的'保养;加强对重点工序的管控,减少生产质量事故的发生;加大对返基、返修片的有效利用数量,提高一次性合格率;加强对原材料物掉地现象的管制;加强对银丝、手指套等辅助材料的管控;在数据统计、工艺、安全方面同样引起重视,加强管理,确保安全生产。

  在新的一年来临之际,我希望公司能在新的一年中,从考虑员工的稳定性出发,不但要提高员工的工资待遇及福利、保证适当的休息时间,还要举办一些有益的活动来增加大家的凝聚力;同时我也希望管理层次的工资待遇及福利也能有所提高。

  作为乙炔工段的车间主任,在这个易燃易爆区域,危险系数与劳动强度相对别的工段要大,因此就要求工段上下一心,发扬吃苦耐劳精神,努力把工作做细、做扎实。因此我在完成今年工作的基础上进行了以下总结。

车间主任工作总结8

  回顾x年这一年来,车间在公司领导班子的正确领导下,紧紧围绕生产为中心,克服人员紧张、管理困难等诸多不利因素,不断强化车间基础管理工作,狠抓落实,经过全体职工的共同努力,车间的综合管理工作逐步走向完善化。车间在上级职能部门的正确领导下,在车间广大干部职工的共同努力下,圆满完成了一年的生产任务,现将x年来的工作总结如下:

  一、生产管理

  1、根据生产部门下达的生产计划,合理调配各个岗位的人员,以保证生产的正常进行以及计划按期完成。

  2、组织车间有关人员研究解决生产过程中存在的工艺技术和质量问题,主持召开每周生产作业例会,安排布置车间生产。

  3、定期的对车间各级人员进行岗位培训及生产技术培训,建立自查制度,对生产全过程进行监控,保证本车间的一切生产行为完全按照生产管理文件规定进行。

  在大家的共同努力下圆满完成了x年预期的生产目标及任务。

  二、质量管理

  1、认真执行各项质量制度和质量控制程序,坚持“质量第一”方针,正确处理好进度与质量的关系,严肃工艺纪律,对本车间人员违反工艺纪律造成的质量问题负领导责任。

  2、组织好车间内部的均衡生产和工序管理,把车间质量管理目标分解到班组和个人,以完成车间质量指标。

  3、定期召开质量分析会,及时组织不合格品的质量分析会,对质量事故及不合格品进行分析,及时向上级领导反馈质量信息。

  三、成本控制

  x年我们严格控制物质资源的消耗,加强质量管理,控制质量成本,坚持现场管理标准化,堵塞浪费漏洞,充分利用资源,创造最大的效益。

  四、设备管理

  今年我们专门安排工作人员时刻关注设备技术状况,根据生产产品的情况及时对设备进行调整,出现问题及时上报,并安排相关技术人员尽快维修,确保了生产的正常进行。与此同时还安排了相关人员对设备进行维护和调整,确保设备正常运转,避免影响生产。

  五、安全工作

  要坚持以人为本,以树立班组团队为核心,以打造安全为主线,以实现创优胜班组为目标,并提出一些与安全生产密切相关的要求:

  1、树立安全生产责任意识。把安全工作真正放在了首位,放在了心里,把过去嘴上讲安全变成了现在心中想安全。形成了安全工作天天讲,人人抓的良好局面。

  2、切实做好安全检查工作,对生产设备的运转情况,对生产设备各系统进行巡回检查,以便及时发现异常情况,采取措施消除隐患,排除故障,防止事故的发生。

  3、严格执行交接班制度,要求交接班人员必须面对面将生产、安全等情况交接清楚,做到不清楚就不交班,不接班,防止因交接班不清楚而危机生产安全。

  4、定期对设备进行维护保养,随时检查设备的运行情况及润滑油补加。

  六、节能降耗

  提高物资的使用率,能维修的坚决不允许扔掉,能更换局部的决不更换全体。最大限度的提高原料的使用效率,杜绝了浪费现象。严格执行物资领取审批手续,从细节抓起从小事做起,要求全体员工养成、随手关灯、杜绝浪费,从自身做起。

  七、x年工作不足:

  x年工段上虽然取得一些成绩,但是工作力度还不够大,个别细小环节还没有妥善处理好,今后要把工作做细做到位。这是本年度,我个人工作存在的不足。

  八、x年工作计划:

  风风雨雨的x年过去了,迎来了挑战性的x年,回顾x年的工作,首先感谢领导对我工作的支持与帮助,感谢所有班组长以及员工,在这坎坷的一年里勤勤恳恳,兢兢业业,共同努力,圆满的完成了公司下达的各项工作指标; x年我车间认真执行上级领导们的会议精神,虽然有些成绩但离领导的要求距离还很远;质量的不稳定,工作事故的出现,设备的损坏,面对着种种困难,方法总比困难多,在这一年里更能体现我们的管理能力,更能发挥我们本身的潜力,结合实践经验对以后的工作做以下计划:

  1、继续做好安全工作,精心组织开展隐患排查工作,确保安全平稳生产,保质保量地完成公司下达的.各项安全指标与任务。

  2、加强设备的基础性管理,做好检修前的安全防护措施,加强巡回检查制度的监督与落实工作,提高设备的完好率,更好地为生产服务。

  3、在x年的生产过程中根据每台机组的性能,及时调整产品结构和原材料的使用。

  4、进一步的提高操作人员的技术水平,及时调整操作人员的技能和岗位,加强岗位责任制,不断的进行岗位培训,提高操作技术水平,为x年生产目标做坚实的基础。

  5、继续做好现场文明生产工作,抓住细节,着眼死角,努力使现场文明生产再上一个台阶。

  6、集思广益,群策群力,努力做一些具有开拓性的工作,为安全生产方面,节能降耗方面做出应有的贡献。

  7、用敏锐的眼光不断发现身边的一些亮点,努力做好对外宣传工作,树立一个良好的外部形象。

  九、共挤设备和制袋机组的维修和养护方案。

  1、在生产过程中设备出现的故障争取在班内及时处理和维修,根据不同的产品要求和需求,在不影响生产的前提下,及时调整人员休息时间进行抢修,或上报公司设备的运转情况和维修方案。

  2、安排电工必须每天检查巡视,并做好检查记录,出现问题及时处理上报。确保每台机组不带病运转,设备正常生产运转,为公司的销售人员能正常的销售出货做好坚强的后盾。

  总之,在x年的工作中我会继续加大学习和工作热情,树立科学发展观。认认真真的学习、踏踏实实的工作,完成好公司交给的各项工作任务。为企业的发展壮大、为构建和谐车间、和谐企业、和谐社会贡献自己的全部力量。

车间主任工作总结9

  20xx年是集团发展的关键一年,也是我们集团的效益年、质量年。20xx年,在集团各部门的大力支持帮助下,通过全国100多家分公司同仁的不懈努力,在质量、安全、生产管理等方面都有了很大的改观。我们将抓住这个有利时机,加强技术创新,加强质量、生产和设备管理,杜绝浪费、杜绝安全事故,开源节流、降本增效,力争在生产管理上取得新的突破,金工车间认真做好以下几项工作。

  一、保证工艺贯彻率

  将加强员工的生产工艺培训,尤其是我负责的金工车间,在增加员工对本工位的工艺熟知度,加强员工的技能水平,保证工艺的贯彻率达到98%。在3月份到四月份之间,做关键零件的生产流程,做到责任到人,出了任何的质量问题能找到源头。还专门从技术中心申请到工艺技术员专职车间加工工艺的控制和改善。

  二、提高员工的质量意识,加大质量管理力度,提高半成品合格率

  认真吸取产品售后反馈,把减速机零件质量作为车间管理工作的重中之重来抓,采取多种措施确保产品质量的稳定。

  一是坚持开展生产培训工作。对车间现有的人员进行技术上和理论上的培训,在巩固老员工的技能的同时培养一批优秀的新员工。

  二是突出安全重点,在培训过程中以产品质量为重点,在进行卫生、标准化、量化和生产安全的'培训。安排公司安全科对全体车间员工进行安全培训教育。三是坚持日常管理,对生产中填写的表格、巡回检查、设备检修、交接班等记录,和生产过程记录在案,便于分析查找问题。培训工作大至分为4次。

  三、加强设备管理

  针对车间设备管理现状,制定办法加强设备保养及管理,不断提高设备保养技能,有力的保证了生产效率的提高和产品质量的稳定,普通数控车床是生产的主力,在这方面首先是制订设备保养及管理办法,引导员工运用正确的方法进行设备保养。确保车床的正常运行。按上述措施有效的保证了设备的高效、稳定运转,为按时保质交货提供了强有力的支持。

  四、旺季生产的筹备

  在5月和6月份的生产旺季,对出货的产品质量加强管理,对生料和成品用表格和数据加以合理的控制,保证节日的产品质量。

  五、抓车间的卫生和公共区的卫生

  车间的卫生和生产的工艺流程是确保产品质量的重中之重,在20xx年中对每个月的车间卫生和公共区卫生做出记录,对各班组的卫生区进行监督,同时要建立合理的奖惩制度,在考核机制中加入质量考核,与员工的收入挂钩,奖优罚劣。通过以上措施保奖罚分明,抓卫生是长期的工作,希望能在一年的工作能使车间的卫生能得到有效的改善。

  六、加强现场管理,推进管理制度

  在20xx年,我们将进一步加强生产现场管理,对生产计划,生产组织,人员、设备、物料调配等不断优化,保持生产现场的整洁有序,推进标准化生产,推进各项管理制度,力争在20xx年生产管理工作不断提高,走上新台阶。

  七、整理车间现场和在制品管理

  为集团年底的搬迁工作提前做准备工作,对机床及车间在制品现场规范管

  理,并整理有序,并适当安置在制品货物框。

车间主任工作总结10

  xx年需要改进的:

  xx年就要到了,在即将开始的新一年的工作中,为了在今后的工作中取得更好的成绩,我将朝着以下方向努力:

  完善车间的各项规章制度,用制度规范职工的行为。

  奖惩分明,进一步发挥骨干作用和调动全体职工的积极性。

  进一步加强日常管理工作的程序化,做到责任到人、分工明确、各负其责、协调互助。

  进一步完善每一种产品的计划、备件、材料、消耗的记录管理,为生产和效益服务。

  合理搭配人员分配工作,取长补短,充分发挥每一个人的优点。

  个别职工和班组长质量意识不强,对待工作中出现的质量问题不够重视,严重影响车间整体形象。以上问题,我们会在下年的工作中重点解决。

  xx年自己需要加强的:

  完善各项制度及操作流程。

  提高自身管理水平,完成工作任务。

  摆正工作态度,调整心态,不断接受新的`挑战。

  培养沟通,协调能力。

  20xx将努力学习管理知识,积极参与各种疑难问题的分析及解决,不断提高自身的技术水平,使自己的技能和管理水平更上一个台阶,使自己能更好的为生产服务,为公司创造更大效益。

车间主任工作总结11

  自从20xx年某月进入xx公司制造部担任车间主任一职,回首也有四个月了,饱尝过酸甜苦辣百味瓶。在各级领导的带领下,机器设备的增加;人员的稳定,公司日趋向做大、做强。具体表现在以下几方面:

  一、产量方面

  产量从某月份库量为xx到某月份产量达到xx,短短三四个月,产量翻了一倍多,这组数据正说明了在某总、某工的正确带领下,在晶体制造部所有员工的共同努力下,才会创造出xx公司制造部产量有史以来最高、最好水平。

  二、质量方面

  1、各工序的合格率在以前的基础上都均有明显提高,直通率也创下了xx公司制造部产量有史以来最高、最好水平。

  2、客户的投诉比以前有明显的下降,成品出货的质量也在从工艺、管理等方面加强控制。

  3、从某月到某月生产制程重大质量事故共发生了两起,xx和xx的'xx印错字。

  三、人员管理方面

  某月、某月因管理等多方面的原因,新员工也在不断的补充,但人员的流动性比较大。某月、某月这两个月老员工的稳定性在加强管理、提高工资待遇等因素下有所提高。但有因为管理方面的不足造成个别员工的思想波动性比较大。另一方面,由于我们是生产型企业,员工的素质参差不齐,缺少在这方面对员工按层次进行培训。

  四、物耗方面

  1、主要原材料车间每月对返基和返修晶片等及时回收利用,但少量员工因技能、机器设备不稳定性方面原因造成合格率低,加大原材料的投入量,影响了一次性直通率。

  2、主要辅材料银丝和手指套控制不是太好,有待于在xx年中加强管制。

  五、数据报表方面

  产量日报表、周报表、月报人表、个产量等都能准确无误、及时的统计好,随着xx质量体系试行的推动下,产品批量卡等数据报表也能准确的统计好,方便于车间进行查找、跟踪及总结影响产量、质量的原因。

  六、工艺方面

  1、为了确保产品的品质的稳定性,人工上架在某月底对操作工艺进行了修改,由原来的两点胶规定为三点胶,在某总的指点及班组的监控下,人工上架的员工现已熟练的按更改后的工艺进行操作。

  2、在日益竞争的市场中,我们想得到客户的垂青,得有夯实的质量保证,公司多方面的增加或改造设备。如对某些样品增加温特等工艺。

  七、安全方面

  在没有任何安全设施防护的情况下,这某个月中没有发生过一起安全事故,这让我感到很庆幸。如果说xx年对xx公司制造部是个展翅飞跃的时段,那我更希望2年中我们能飞得更远、更广,拥有一片更广阔的天地。

车间主任工作总结12

  尊敬的各位领导、同志们,大家好!

  20××年已经过去,在这一年的时间里,我们××××车间按照公司、厂的统一安排部署,在车间全体同志的共同努力下,在各级领导的关心支持下,圆满地完成了20××年各项工作任务,现将20××年度工作情况简要总结如下:

  一、圆满完成各项工作任务。

  1、截止到20××10年底,累计完成网供电34672××76kwh,1#发电机发电106394400kwh;

  2#发电机发电186924000kwh;全年平均功率因数0、96。

  2、全年月计划检修项目共65项,累计完成65项,每月20日前完工率达到95%以上;

  大修期间检修项目共191项,累计完成191项,完工率100%,合格率100%。

  3、保质保量按时完成20××年度大修任务。

  20××年系统停车大修,车间全体员工面对大修任务重、且时间上比较集中的特点,发扬不怕苦不怕累的精神,加班加点圆满完成了各项检修任务。20××年度大修,我车间项目多,且时间集中,检修项目涉及面广,为了确保检修项目一项不落,大修前,我们做了精心的准备工作,编写了《××××车间大修进度网络图》,使得大修期间忙而不乱,大修项目有序推进,圆满完成了大修任务,保障了全公司后续生产的顺利进行,为全面完成20××年度生产目标打下了坚实的基础。

  4、全面完成员工培训任务。

  20××年,根据上级的培训要求,我们制定了详细的培训计划,全年共进行培训20余次,参加人数累计近1000人次。为了能够较全面的掌握专业知识和培养大家养成良好的学习习惯,我们把业务培训工作日常化、制度化,重点的学习了调度规程、安规、员工工作标准等相关规章制度以及各种应急预案、消防知识等内容,对提高大家安全意识、工作能力起到了良好的促进作用。

  二、加强安全管理,全面完成安全工作任务。

  安全是一切生产活动的前提,我们一贯坚持树立“安全第一、预防为主”的思想,一贯坚持把抓好安全工作放在所有工作的首位。

  1、签订安全目标分解责任书。

  根据公司、厂有关文件精神,我们在20××年初制定了××××车间安全目标及工作要点,并分解细化到班组和个人,大家均签了字1

  按了手印。在20××年一年的时间里,我们按照安全目标和工作要点的要求开展安全工作,全面完成了各项安全工作责任目标。

  2、定期召开安全例会。

  截至20××年底,我们累计召开安全例会50余次,参加人数累计达2200余人次,不厌其烦地加大宣传力度,对提高全体员工的安全意识起到了良好的作用。在日常工作中,我们始终强调认真执行“两票三制”制度,从规范劳保着装等点滴做起,坚决杜绝习惯性违章,每天要求各班组“班前讲安全、班中查安全、班后评安全”,真正做到“安全生产,人人有责”。

  3、积极组织开展各种安全活动。

  遵照公司、分厂的工作安排,××××车间各班组全年累计开展安全活动近500次,参加人数累计达2500余人次,通过历次安全活动的开展,公司“我们并不想使自己受伤害,因此能够进行自我管理,预防危害”、“无论是生产还是效益,任何情况下,一个繁忙的日程绝不能成为忽视安全的理由”的`安全理念以及厂“操作标准化,行为规范化”的活动主题深入人心,建立了“自我管理、自我约束”的安全机制,车间安全综合素质的整体水平得到了提高,车间全部班组均完成了安全活动任务,并认真填写了安全活动台帐。

  4、认真学习事故案例、编写事故预案、进行事故演习及事故反思。

  20××年各班组织事故案例学习累计达100余次,特别是在8月5日,我们召开了事故反思会,对发生在我们身边的“8.5事故”、“7.31事故”等典型事故进行了深入的学习、讨论,通过对以往事故案例的学习,起到了引以为戒、警钟长鸣的作用。另外,针对可能出现的不同突发事件,我们编写了各种突发事件应急预案,并组织了外电网失电事故、火灾事故等演习,通过演习,员工应对处理突发事故的能力得到了锻炼和提高,在演习中也增强了团结协作的能力。

  5、积极开展安全检查。

  20××年度我车间共进行日常检查、综合检查、节前节后检查累计20余次,检查内容力求坚持“五查”(即查思想、查行动、查制度、查管理、查现场隐患),主要检查了各班组安全生产法律法规和政策的执行情况,劳保着装穿戴及劳保用具使用情况,班组安全学习台帐及安全活动落实情况,各班组电气设备包机的缺陷隐患整改情况,以及防火、防爆、夏季防暑防涝、冬季防寒防冻防滑等各项安全措施监管落实情况。对检查中发现的各种问题,要求相关责任人做了及时彻底整改。

  三、加大“查缺消缺”力度,提高电气设备本质安全度。

  设备是生产的保证,遵循设备规范操作、科学运行、定期维护、定时巡检的原则,20××年我们一直强调加强巡检力度,并按时填报巡检结果,及时查找缺陷、消除隐患,以提高电气设备的本质安全度。

  11月3日至6日,我们对水ii线线路缺陷隐患进行了集中整改处理,共登高杆塔31个,更换开口销150余个、弹簧卡100余个,清理线路鸟窝20余个,线路下方直接影响线路安全运行的6棵树木全部砍除,同时对110kv室197穿墙套管、龙门架以及1#塔绝缘子进行了清扫,在11月11日暴雪到来之前,及时消除了线路缺陷隐患,保证了水源线路在暴雪之中未出现险情,从而确保了公司供水系统的安全稳定运行。

  在11月11日的暴雪中,2#、4#主变均出线了险情,2#主变压器母桥、绝缘瓷瓶等部位结冰,情况十分危急。在使用绝缘拉杆对结冰进行带电清除,但效果不佳的情况下,我们果断启动突发事件应急预案,倒负荷退出2#主变压器,对结冰进行了彻底清理,之后又对出现类似问题的4#主变110kv侧结冰进行了带电清除,从而消除了2#、4#主变的安全隐患。通过果断采取上述措施,我们顺利排除了供电系统险情,保证了合成、锅炉、复肥、集中供热、生活区等生产生活设施的安全连续供电,未因电气原因给公司生产造成损失,受到了公司的表彰,同时也给我们今后在恶劣天气等情况下排除险情、应对突发事件留下了宝贵的经验。

  此外,截至20××年底,我们共查出其它缺陷隐患78项,消除72项,其余未消除缺陷将利用设备停车或20××年大修处理。

  基于以上一系列工作的积极开展和落实,我们××××车间20××年安全工作目标全面完成:20××年度,我车间未发生一起人身伤害事故;未发生一起人为引起的设备损坏和恶性事故;未发生一起人为的设备责任事故;未发生一起火灾事故。

  四、20××年工作重点。

  回顾20××年的工作,在取得成绩的同时,我们也清醒地认识到在工作中仍存在问题和不足,例如在缺陷隐患整改方面有时还不够及时、精细化管理尚需深入,有些同志的安全意识仍相对薄弱等,因此,在新的一年里,我们需做好如下工作:

  1、坚持安全第一,借助安全平台提升管理水平。

  2、进一步推进精细化管理,继续落实“三个五”,坚决杜绝各类事故的发生。

  3、深化查缺消缺活动,做好“双查一提”工作,即查缺陷、查隐患、提合理化建议。

  4、执行作业标准,强化作业理念。

  5、做好安全文化和精神文明建设,营造良好工作氛围。

  光阴似箭,20××年转瞬已成历史,20××年已经来临,新的一年意味着新的起点、新的挑战,我们××××车间在新的一年里,将会一如既往的发扬严、勤、细、实的工作作风,抓安全保连运,努力实现20××年的各项工作目标,为公司生产提供安全、稳定、清洁的电力保障。

  瑞虎归林去,玉兔迎春来。借此机会,在这辞旧迎新的时刻,在兔年新年到来之际,我谨代表××××车间领导班子,向车间全体同志及家属致以最亲切的问候和良好的祝愿!恭祝各位新年快乐、身体健康、工作顺利、阖家幸福!祝愿××××集团事业蒸蒸日上、再创辉煌!

车间主任工作总结13

  新年的钟声即将敲响,为了总结经验更好的开展与完成明年的销售工作任务,适应公司持续发展的需要,现将20xx工作中存在的问题和不足深刻分析找出原因,按照销售公司领导的要求锁定大客户,拟出彻底抵制、解决同行业的措施。对20xx全年任务的完成有一个切实有效的指导性策略,现对有关事项作如下总结:

  一、20xx全年发货、回款情况总结如下:

  20xx本片共计发出xx瓶57668.162万只,累计发货额约23806133.1元,完成年任务的53.49%。相比去年发货量(135071.81万只)合5398.58万元减少(7403.648万只)合3017.97万元。本片全年回款1392.93万元,完成年任务的31.3%。相比去年回款额5702.39万元减少了4309.456万元。发货回款相差987.68万元,最近几个月xx回款少但我们又刚争取恢复发货,12月份客户又逼迫我们增加发货量441万元。截止现在本片应收账款是991.755万元,另有176.79万元未开票。

  二、本片发货数量少、没能完成任务的原因是:

  1、xx总厂政策问题:xx总厂与xx签订协议包销其所有产品、以现金全部结清的方式回款,自去年7月份濮阳的供货量直接增长1.5倍,特别是大规格瓶每月计划量都给了xx。xx比去年大规格瓶同期增加发货量9541.76万只,我们总发货量降低了80000万只;2、今年整体医药市场招标状况不好,xx总厂生产量降低、采购量降低。截止现在xx总厂112车间与103车间今年合计停产115天。减少进货量8.21亿只。3、五月份xx总厂采购部提出500万元易货从中提取2个点的事公司领导没同意,致使取消了我们的供应商资格,整个下半年只是在消化4、5月份到的车皮,直到现在还不同意我们进大规格模制瓶。

  今年同行业对xx集团制药总厂供货量如下明细:

  1、xx:5毫升进货62个=27185.2万只、10毫升入92个车皮=22940.16万只,12毫升24个车皮=5530.8万只,20ML进44个车皮=7588.8万只。共进货63244.96万只。(濮阳站台有4个车皮10毫升)。与去年同期77775.7万只减少了14530.74万只,大规格同比增加9541.76万只。

  2、德州晶华:5毫升进货44个车皮=19271.7万只(站台余1个车皮),20毫升进2个车皮=336万只。合计19607.7万只,与去年同期7232.76万只增加了12374.94万只。

  3、山东药玻:1700件20毫升=81.6万只、0.5个8毫升车皮、31800件5毫升=5931.8万只。二分厂独家供货没统计(预计2560万只模制瓶)。共计约8573万只模制瓶。与去年11107.72万只相比减少进货2534.32万只。

  4、包头康瑞:5毫升进货112车皮(含2个汽运)=48611.5万只,10毫升4193.28万只、12毫升4.5个车皮=963.6万只、20毫升进货3个车皮=605.91万只。共计进货:54347.29万只(其余发货5毫升6个车皮在路途)。与去年131800.1万只相比减少77425.84万只。

  xx总厂今年共计采购约:145772.95万只,比去年227916.25万只今年减少采购82143.3万只。xx总厂少采购的量正好是我们今年少发的量。但同行业大规格瓶多发货9500多万只。相比去年xx总厂仓库减少储存容量11个车皮(合4400万只)。连同管制瓶今年粉针生产总量约16.3亿只。

  三、20xx年完成的主要工作及新开户情况:

  1、、新产生业务企业本溪科泰用10毫升AYK连运费1050元/万只第一次用20万只试机,预计此单位是明年的增长点。华农威普兽药厂使用100A棕色瓶产生业务一笔0.9万元。

  2、零散户的清理与遗留问题的处理情况:今年清理了天龙兽药厂账面9260元呆死帐。走法律程序起诉沈阳美罗追讨95229元。

  四、市场形势分析与客户情况介绍:

  1、主要原料药、中间体品种价格变动:12月份7-ACA参考价格:440-450元/kg相比去年同期降低300多元、6-APA参考价格:163-165元/kg、青霉素工业盐参考价格:54元/BOU相比去年同期降低20元、阿莫xx参考价格:164元/kg、头孢曲松钠参考价格:600元/kg、头孢噻肟钠参考价格:680元/kg。价格降低幅度很大,说明受全国粉针量的减少,原料也是供过于求。

  2、xx总厂因为标签、小盒的招标连续几次供应商报同等价格,xx领导层以为串标,另外主管厂长翁艳军不同意崔文瑞很多方面的采购策略等等原因,采购部崔文瑞调到xx总厂二分厂任办公室副主任,享受原待遇。原料公司经理杨光上任采购一部部长,通过接触透露信息:不主张原来扶持xx政策,在翁艳军的受益下准备在12月份以询价的方式招标,打破现在的模式,增加山东药玻的发货量(强强联合-产量、质量、车皮发运都有保证),减少其他家的发货量包括包头康瑞(车皮申请、发运、到货不均匀)。计划通过招标重新分配供应商的供应量而且让xx总厂确实得到利润并使自己完成明年任务。这对我们打破僵局也是机会。另外采购部卞丙超强调xx总厂二分厂的供货有山东药玻张涛关注生产计划并发货供应(因为很多时候要管瓶、模制瓶配装车皮),知道我们是一家不让我掺和了。因为费用太高、破损严重从12月份开始不再发货到孙家站了,请发货人员务必均匀发货车皮到哈南站。

  3、xx总厂当前生产状况以及供货趋势:

  xx总厂受国内大环境竞标制度以及今年5月份一次环境曝光影响,粉针产量比去年少生产8.3亿只。目前成品药粉针库存约21000万只左右,有2个月产量的制剂库存,去年12月份制剂库存是有3亿只(当时1.5个月的生产量)。库存较大的直接原因就是xx总厂今年销售市场不好,全国医药招标结果不好。

  客户名称产品规格客户库存量成品制剂库存库存月数1月计划采购备份:

  xx总厂5MLB65001600028900含站台;

  xx总厂10MLYK1600200012400含站台;

  xx总厂12MLB60010002600二分厂一半;

  xx总厂20MLA51010002600含站台。

  20xx年元月份粉针生产计划是14200万只,目前生产趋于稳定但本月有元旦与春节两次假期停产10天。采购部长杨光下一步有意提高山东药玻发货量,根据其意思必须打破当前这种扶持濮阳的'不合理政策。招标比价后大规格瓶分配量直接取决于供应商报价状况。xx总厂仓库内现有13个5毫升车皮、5个10毫升、3个12毫升、4个20毫升车皮。哈南站台有10个5毫升、4个10毫升车皮,可以放缓发货速度了。

  4、产品质量问题及需要解决的问题:今年医药市场暴光很多药品质量问题,有很多药厂因为质量问题而关门,所以客户很烦感我们的质量问题,就瓶内异物、蚊虫等质量问题客户要求我们赔偿几次了,今年又受孙家站来回折腾到货状况影响我们产品质量严重,孙家站保存不善、雨淋、散包、破损件较多,客户要求补偿货物也很多次了。xx总厂年底又要求我们破损件补偿5毫升500件,业务员还在敷衍抵制,能拖就拖。

  5、二级品市场问题:现在二级品价格执行送货到家300元/万只,德州为了消化库存,门到门运输服务加上不断降价,这样就会直接影响了我们的发货量,现在维持客户只有xx兽药厂、生物二厂两家客户。

  五、20xx年的工作计划与安排:

  1、首先将公司领导安排的一厂一策做到实处,努力做好xx总厂各方面的工作,为了增加发货量完成今年制定的任务计划采取如下措施:

  A、督促发运员规范车皮的发运减少因发运产生的破碎和包装的破损,减少客户对公司产品质量的抱怨,首先让客户无理可挑。

  B、因为供应处经常换人,同行业(特别是私企)又经常到访哈市,不难理解xx人会变的势利,我们只有投其所好做好xx集团制药总厂供应处相关人员的工作,以实际利益诱使客户采买员从采购计划上多争取一些发货计划,并做到回款及时与压缩应收帐款,降低同行业的发货量。

  C、做好生产车间相关人员的工作,特别是某些工段长的工作,从产品使用的源头控制同行业的发货量。

  D、在公司分管领导的大力支持与帮助下做好客户杨光采购部长及上层领导(翁艳军厂长)的相关工作,改变其对我公司的印象使其明白我公司才是他们最理想的大供应商。

  E、月月追踪提醒采购员,加大力度控制采购员计划采购过程,确保50%的供应量。

  2、客观全面地分析同行业的发展趋势,合理确定明年的工作目标。大浪淘沙的市场不同情弱者,如果还固步自封、满足于现有成绩,跟不上企业的发展速度,不但无法分享市场增长的盛宴,还将面临被挤出市场的命运。分析市场形势和同行业现状,不为差距找理由,只为目标谋策略。存亡之间别无选择,必须挑战极限,勇往直前,不但要完成公司制定的指标,确保生存底线;更要力争超越增长指标,完成公司分配的工作任务。要明确思路,找准定位,严格贯彻落实任务目标。促进自身能力的提升。

  3、在控制应收货款问题上:在公司领导的支持下通过各种渠道做好xx总厂供应处长‘’业务员‘’及财务人员工作将应收帐款控制在200万元左右,确保完成明年的工作任务。

  4、督促包头发货人员均匀发货,千万别集中发货,同行业也一起到货,致使哈南站产生很多暂存费,令公司受到损失。

  通过以上措施使我们的月发货量稳占50%,顶住同行业扩大产量给我们带来的压力,另外做好工作为公司节约资金降低下站费、仓库租赁费、货物出入库费用。在20xx年的工作中积极联系新客户增大开发客户区域,努力将公司的新产品市场推广开,特别是新市场的开拓。全力为公司市场最大化,利润最大化的持续发展目标而增砖添瓦。

车间主任工作总结14

  时光如水,日月如梭,转眼间我来到车间工作已经有十个多月的的时间,这十个多月的时间,承蒙车间领导和各位同事的帮助指导,再通过自己的努力,在思想上、业务工作水平上都有了很大的提高,基本上完成了自己的本职工作,并取得了一些较好的成绩.现将一年来工作总结:

  一、努力学习、勤奋工作

  日常工作中,我积极向其他人员学习.我觉得,每位同事都是我的老师,他们中有业务高手,有技术尖兵.正是不断地虚心向他们求教,使我在调入车间后,在最短的时间内熟悉了工作环境,懂得了各种材料的使用、一般问题出现的原因、维修的方法也都基本掌握.在业务上,将以前的维修工作经验和车间的实际情况结合起来,使自身的素质和工作能力得以不断提髙.

  二、班组管理

  在x月份,我被任命为维修主任,我深感自己肩上任务的重大.为了不辜负领导的期望,我在严格要求自己的同时,还加强了班组管理:

  1.按照班询、后会议程序要求,开好会议,并做好记录.将矿部、车间的.各种文件和要求快速的传达给班组员工,使自己上承下达、承上启下的作用得以充分发挥. 使班组工人尽量了解好、了解透彻上级的精神;

  2.加强班组管理.我制定了较为详细的班组规章制度和考核标准,特别强调从根本的管理入手.

  三、进行设备规划,缩短维修周期

  我和车间领导一起,对设备进行了规划、从维修组织(设计、测量)到维修控制(工时、材料、库存量、费用),都做到有据可查?我认为,做好设备的保养工作,将设备的备品备件预备的充足,是减少在故障发生后缩短维修时间的必要前?提.维修的方式有两种,一是事后维修,二是定期维修?我们不能单纯的做到损坏了再维

车间主任工作总结15

  在过去的一年中,在分厂领导车间领导的帮助带领下,经过了工人同事的共同奋斗,和经过了自己的积极努力,作为职工的我顺利的完成了自己的工作。在岁末之际,我应该就一年以来的工作做一下认真的总结。总结自己在过去一年的得与失,总结一年以来的酸甜苦辣,总结自己明年该如何去做的更好。以下便是我对自己今年的工作总结:

  一、我一直在加强学习,不断提高自身素质,努力为公司、车间做出更大贡献

  我们车间岗位比较多,在什么岗位我始终以饱满的热情对待自己的工作,勤勤恳恳、尽职尽责、踏踏实实的完成自己的本职工作。反应简单,操作同样需要严谨细致,这要求我要对设备及反应过程情况必须熟悉的了解与掌握,同时还应具有较强的理论知识。我想自己的工作经验一方面是自己工作的积累,更重领导和同事们信任和支持的结果!正因如此,我将更加珍视自己的岗位,以无比的热情与努力争取更大的进步!

  二、工作中,严以律己,宽以待人,向身边的先进学习。

  一年来,我在平时工作中,始终严格要求自己,遵守车间的各项,力求时刻严格要求自己,有条不紊地做好各项工作。我认真坚持厂里的制度,积极学习各种操作规程和方法,在思想觉悟和对岗位职责的认识上均得到了进一步提高。通过系列的学习与批评和自我批评活动,工作总结我的思想得到了净化,工作的责任心得到了加强。

  三、对安全的理解与认识更加深刻。

  进入公司以来,从入厂安全教育、车间、班组安全教育上,学到很多知识,真正懂得人生安全和生产安全。公司还定期以发放简报、问卷的'形式,宣传安全知识,提高员工安全意识。我深深感到,要保持生产的安全稳定运行,各级领导的重视和支持是基本条件,全体职工的积极参基本保证,安全资金的大力投入是物质基础,落实各级安全责任制是根本关键。而这些,我们公司做的很好,特别每次总结安全工作和案例时,我们清醒地看到安全上存在的不足,使我们在今后的工作中逐步加以改进。

  四、缺点与不足

  我也很清楚自己还存在很多的不足与缺点,自我的总结和领导同事们的批评和指导,对我今后的提高是十分必要的,我的缺点与不足自己总结可有以下几点:

  1、在工作过程中,细节上面处理的不够好,不会造成影响损失,细节处理不好就是隐患,还需继续努力。

  2、个人简历与同事交流少,这直接影响大家经验交流和学习。

  回顾这一段时间的工作,我在自己的岗位上能完成各项任务,这与领导的支持和师傅、同事们的帮助是分不开的,在此表示诚挚的谢意。

  我的工作存在不足,我会努力改正,不断完善自己,坚持不懈地努力工作,争取为公司发展做出自己最大的贡献。

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