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班主任经验工作总结
总结是指社会团体、企业单位和个人对某一阶段的学习、工作或其完成情况加以回顾和分析,得出教训和一些规律性认识的一种书面材料,它可以帮助我们总结以往思想,发扬成绩,不妨让我们认真地完成总结吧。那么总结有什么格式呢?下面是小编帮大家整理的班主任经验工作总结,希望对大家有所帮助。
班主任经验工作总结1
转瞬间一学期又过去了,想想这一学期心理不由得有些伤感,自己付出了很多,回报却很少,2班已经在我手里一年了,成绩有所提高,但提高有限,为了更好的带好这个班,现将这一学期以来的经验教训总结如下:
班级的日常管理应当刚柔并济
一、懂得宽容,以同龄人的心态理解学生、尊重学生
作为一名班主任,要尊重学生人格,善于进行“换位思考”,关心学生学习的细微变化和点滴进步,及时地加以引导、表扬、鼓励,使学生逐渐对班主任产生一种亲切感。班主任的信任能唤起他们的自尊心、自强心,激励他们发奋学习,战胜困难,产生强大的内在动力。
二、多赏识学生,让表扬和鼓励助学生走向成功之路
学生是渴望赏识的,很难想象一个成天被挑剔的人,会不垂头丧气,会有成就感,会充满信心。我们要培养的是热爱生活,勇于实现自我的人才。所以班主任应该多给学生一点笑脸,多给一点赞扬,让学生在自信中成长!
三、民主地处理问题,给学生“辩护”的权利
教育学生实质上就是要告诉学生哪里做的对,哪里做的不对!如果学生已然知错,就不需要再教育了。为了更好地处理学生出现的问题,班主任可以先让学生为自己“辩护”,这样可以避免未弄清楚状况就下结论,使得学生感觉受到委屈,表面应付,心里不服。也容易赢得学生,使他们乐于与你交流,便于问题的解决!
四、看准机会,选择最佳时机,进行思想教育
在实际的教育工作中,只要班主任在与学生的交往中注意调查研究,摸准学生的思想脉搏,掌握学生心理活动规律,善于捕捉教育时机,教育工作就会更加主动、有效。尤其对后进生来说更为重要。
1、捕捉学生“闪光点”。对后进生来说,他们的心灵深处同样蕴藏着进取奋发的心理需要。班主任不能只是被动地等待后进生的“闪光点”的出现,而是应主动地抓住或创设条件,诱发后进生的'自尊心和荣誉感,哪怕只是闪电般的那么一瞬间,也往往是后进生转化的最佳时机。
2、选准教育时机。在教育时机未出现时,班主任要耐心等待,当最佳教育时机到来时,要抓住契机进行教育,因为此时教育学生,最容易被学生接受,教育效果最佳。
五、优等生更需要鼓励,更需要管理
后进生的转化工作对一个班级来讲是重中之重,在做好这一工作的同时,优等生的教育鼓励工作同样也不能忽视,优等生教育好了,有了学习的动力,你就会为转化后进生赢取更多的时间,同时也有助于良好学习风气的形成!在2班的管理上,我更多地将工作重心放在了后进生的转化上,以至于一些优等生并没有真正的抓住,成绩起伏不定!同时,优等生的教育管理要比对后进生的管理难度更大,这些学生多多少少都有一些坏毛病,而且这些人往往最不能理解老师的付出,不懂得感恩!抓不住这些学生,对我们整个班级都是不利的。
六、师严然后道尊,收放自如
宽严得当,宽是为了严,严同时也是为了宽与学生成为朋友关系,并不意味着对学生放任自流。要严出于爱,爱寓于严,严而不凶,宽而不松,严在当严处,宽在当宽处,这样教育才能真正落于实处。
部分年轻教师心理误区:对学生宽容,与学生成为朋友,学生很高兴,成绩始终上不去,弄得老师学生都焦头烂额!
有些人常把“亲其师信其道”挂在嘴边,这句话本身没有错,亲而不严就无法做到真正的亲,只要严出于爱就一定可以得到学生的理解,严不等于与学生不亲,只是另外一种亲的方式而已,每每毕业的时候学生感激的是那些对他们严的老师,而不是课堂上很松的老师!因为学生感知到了那份真挚的爱!
总之,师道必严,否则很多时候都是徒劳,原因很简单:每个人都有惰性!以上是我本学期工作的一点体会!在今后的工作中,我将继续努力工作,积极向老教师学习请教,不断提升自己的业务能力,争取早日成为一名优秀的班主任!
班主任经验工作总结2
寝室是学生学习、生活、休息最基本的场所,是校园群体的一种组织形式。良好寝室风气对学生的成长有举足轻重的影响;对保障学生身心健康,促进学生德、智、体、美、劳全面发展;对加强校风、学风建设、维持校园安定团结都具有重要意义。学校的学生寝室也是对学生进行教育不可忽视的重要阵地。
住校学生在一天二十四小时中,学生有一半的时间在寝室中度过。环境的好坏,管理工作的严谨或松弛,对学生身心健康、行为品德、个人整体素质等都会产生很重要的影响。班主任老师参与寝室管理,使课堂教育得以延伸,使教师不仅运用自己的学术思想去教育学生,而且还可进一步通过自己人格力量影响学生,从而充分的实现在管理中育人这一目的。在学生寝室管理中如何进一步通过自己人格力量影响学生,从而充分的实现在管理中育人这一目的。
一、制度管理
没有规矩,无以成方圆。高一新生入学,一定要规范其行为,否则后患无穷。进校时,宣传学校的寝室管理制度,班级管理办法等,先说断,后不乱。但刚开始可适当给予改正的机会,但不宜过多;达到一定次数一定要给以严厉的处罚,杀鸡给猴看。
二、加强思想引导
学生来到寝室是最放松的'时候,各种思想动态在这里都会充分的反映出来,班主任老师仅靠课堂时间了解学生是不够的。可通过到寝室与学生的交谈、沟通,从而进一步发现学生思想中所存在的问题,并有针对性的开展思想政治工作,对一些错误的思想、观点及时的引导到正确轨道上来,引导学生,端正学习态度,明确学习目的,巩固专业思想,扭转部分学生的厌学情绪。并在与学生的交流中通过谈人生进行理想教育,谈历史进行爱国主义教育,谈违纪进行纪律与法制教育,纠正学生中存在的不良思想动态,引导他们树立民族自尊心,自信心和自豪感。要坚定社会主义的理想和信念,养成艰苦朴素、热爱劳动、尊老爱幼,诚实守纪,遵纪守法的良好素质。培养学生较好的政治思想素质……
三、多与生活老师联系、沟通
学生在班主任面前一般都比较收敛,但到寝室后就比较放松,很多不良习惯都暴露出来了。故作为班主任要经常走访寝室,认真听取寝室长的汇报,细心与学生交谈,发现问题,及时解决,同时增进师生间的感情。要与生活管理员经常保持联系,及时交流情况,对于好的寝室要给予表扬和肯定,鼓励其继续努力,争取做得更好。如发现有扣分现象,班主任应引起重视,查明原因作出反应。如果班主任对扣分现象不闻不问,长此以往,这个寝室必乱无疑,室风不正还会影响班风的健康发展。因此,这个问题班主任应引起足够的重视。另学生一般都不怕生活老师,尤其是平行班的学生。所以,班主任在生活老师求助时,一定要维护生活老师的威严,压制学生的不良习气。
四、选好寝室室长,利用好寝室室长
对于寝室长的选用标准应当有一个尺度,这个尺度应当是有正气、有魄力、有手腕,且能乐于助人,以身作则。寝室长这个职务极需手腕和以身人作则这两项。现在的学生越来越自由散漫,自以为是,往往有个人主义倾向,且以不服从管理,不听从劝告为荣。这样的学生虽只有少数,但只要存在,危害极大,寝室长没有一定的手腕,是难以管理好的。软硬兼施,即既有硬性的命令或管理又有柔性的说理,这是手腕中的一种。但针对不同寝室的情况,也可实行连带责任制,寝室成员间互相监督、制约,形成良好的风气。
五、关注学生的课堂表现,加强课堂管理
若发现学生课堂表现异常,则应该引起重视。班主任应及时了解情况,查找问题根源,及时解决问题。如:学生上课迟到,多数情况下都是由于寝室违纪造成的。(讲话、打牌、听音乐、看小说、打游戏、手机上网、窜寝室等)若班主任疏于管理,让其侥幸逃脱处罚,那必定还有下一次的违纪事件发生。
六、教育、奖励与处罚并重
对表现好的,及时给予表扬,对表现差的,及时批评、教育,若屡教不改,则应视其情况给予适当的处罚。没有处罚的教育是不完整的教育。
七、争取家长支持,共同教育、管理学生
对违轨违纪较严重的学生,一定要给家长讲清厉害关系,争取家长的支持,家校结合教育、管理学生。抓住一切有利时机教育、引导学生
八、以班风为突破口,切实培养良好的室风。
优良的班风和正确的班集体舆论规范,会产生一股强大的凝聚力,使每个同学齐心协力,服从大局,服从集体,具有强烈的主人翁意识和集体荣誉感、自豪感,为实现共同目标而协调一致,努力奋斗。因此,优良的班风对良好的室风的形成有很好的带动作用。把住校生的规章制度纳入班规,使住校生自觉地把自己的作息习惯,内务卫生,就寝纪律与班集体紧密地联系一起。当某个住校生的言行偏离班级的共同目标时,就会受到班集体舆论和规范的约束,自觉地调整自己的不良行为,以求与班集体保持一致,从而形成一种愉快、和谐、友好、轻松的班风和室风。
班主任经验工作总结3
班主任工作是一门艺术,一项技巧。不仅是教书,还要育人;不仅是老师,还要是朋友。看着一个个小孩子想到:这是一朵朵娇艳的花朵,让人怜惜、让人陶醉;这是一张张空白的纸,等待着老师把最美的景物描绘;这是祖国的太阳,未来的蓝图,将由他们来描绘?
一、用爱心为学生撑起一片天。
只要用心、用爱,就会得到学生们的爱戴、尊重与支持。“谁爱孩子,孩子就会爱他,只有用爱才能教育孩子。”教师对学生的爱,是一种把全部心灵和才智献给孩子的爱,这种爱是深沉的,它蕴涵在我们为学生所做的一切事情中,使学生无时无刻不感受着这种爱的真诚。我们班的姚玥晗上学期是一个非常优秀的小组长,这学期突然学习成绩有所下降,上课注意力不够集中。我了解一下情况是孩子在学习的同时还参加了舞蹈班,这对一个农村的孩子来说是需要时间来适应的,于是我开始慢慢的给他想办法适应,一边还密切关注他的学习,我告诉他,跳舞不会影响到学习的,你不用担心,你需要时间来适应,你要合理安排好时间,后来慢慢的'她变得比以前更优秀了。我知道爱并不一定要用语言来表达,但它是世界上最动人的语言。
二、巧抓纪律
纪律好的学生老师都喜欢,但是十个手指伸出来还不一样齐呢,更何况是30多个孩子。班里肯定会有纪律差、经常捣乱的小捣蛋,怎么让这些小捣蛋变成听话的乖宝宝呢?我觉得不是不管他们、放任自流,更不是整天阴沉着脸,弄得像阶级敌人似的。对于犯错的学生
要耐心教育,需找他身上的优点表扬他,鼓励他,同时也要客观公正的批评,在批评时一定要让其打心眼里服。
三、让学生展示自我,树立自信
二年级学生活泼好动,好表现自己,在多种多样的活动中,能够让他们更加迅速快乐地成长。
如:将学生每周写话选取一些优秀的在写话课上朗读,学生的反应热烈,写话的兴趣也更浓厚了。此外还开展一些小活动,诸如:比赛,成语接龙,等来益智身心,鼓励孩子为大家表演,并鼓励学生积极参与,提高自信。
四、加强与家长的联系。
教育不仅仅是教师的事情,它本身就是由社会、家庭、学校三方面来完成的。作为老师,我们能启动的也只有家长了,只有唤起家长对孩子教育的重视,让他们与我们同步,我们的工作才能起到事半功倍的效果。我经常与家长联系,尤其是一些表现不太好的同学,我更是注意。我常和他们谈心,鼓励他们。一旦发现他们在学习上,身体上,思想上有什么特殊情况,我总是及时、主动地和家长联系,向他们了解情况。
班主任经验工作总结4
班级管理是一项复杂而富有创造性的工作,只要能从点滴的小事做起,力求做好每件事,尝试不同的方法,我们一定能找到合适自己的管班技巧。经过半学期的摸索向大家推荐几点我的做法:
一、抓好一日常规,从晨起正衣冠开始。
二年级的孩子年龄小,穿衣经常会出现领子外翻,脸洗过了可星星点点的牙膏还在装饰帅气的小脸。袜子只穿一只,头发很酷的竖在头上,个性的同时有看起来那么的不和谐。这微小的细节我看在眼里急在心里。二年级的向师性强,竞争意识也很强,早起排队时我让同学们比一比,看谁洗的干净,赛一赛,看谁的仪表最得体大方。发现问题大家心中有爱,及时的提醒,一个个帅气,衣冠整洁的小帅哥就更精神了。
二、奉献我一个,幸福一个家。
二年级的孩子虽会帮助老师稿一些班级事务,可有时会好心办坏事。老师的指导显得很重要。不过班上工作经过半学期的锻炼,孩子们明白了,要维护一个家,每个人都很重要,现在班上有呈现一种好气象,xx写课程表,xx关饮水机,xx倒垃圾。xx擦黑板,每个同学心中都有一份责任,心中都装着二一班这个家,我为人人,人人为我都愿为班级多贡献自己的力量。老师时时的总结与鼓励也成了他们的加油站,孩子们干的更卖劲了。为他人服务是责任,同时也实现了自我价值。同学们心中只有一个信念,“奉献我一个,快乐一个家,奉献我一个,幸福一个家。”
三、建立健全的表扬机制。
本学期为了让同学们的书写有一个更大的提高,我建立了一项表扬机制,作业3个特优,换一颗星。5颗星可以当本周明星,优秀的'作业还在班上相互传阅学习,好的作业初利用电子白板展示外还在微信上让家长点赞。多种方式的鼓励让孩子们都争先恐后的去争一争,争当小小书法家,赛一赛,赛出优秀的作业。孩子们的书写一点点的提升。美在我的心里,甜在孩子的脸上,幸福在家人的点赞声中。“安全小标兵”“乐于助人的好学生”等也在班上越来越多。榜样的力量是无穷的,只要我们有一双发现的眼睛,孩子们会在我们的共同呵护下,越变越好,越飞越高。
四、分层改作业,让孩子们自信满满。
我将班上42个人,根据成绩分成4个大组,a组精英组,b组勇士组c组优秀组d组潜力组,每组都对他们有不同的要求,a组要求全对,b组争取全对,c组可以适当修改,d组只要努力,按质按量完成作业,就给予表扬。不同层次不同的要求,可组内、组与组的竞争却是无烟的竞争。心往一处使,劲往一处用,每组都是一束娇艳的花,都在努力着,每个孩子都是值得挖掘的宝库,方法得当,他们会成就不一样的自己。分层教育,让孩子们多了一份自信,都在各自的成长道路上展示不一样的自己。
做好班级管理是我不懈地追求,以后我会多聆听孩子的心声,对一份耐心,对一份用心,让孩子们更快乐、自信的成长。
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