个人工作总结(集合14篇)
总结是指对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况进行分析研究，做出带有规律性结论的书面材料，它能使我们及时找出错误并改正，让我们来为自己写一份总结吧。那么我们该怎么去写总结呢？以下是小编收集整理的个人工作总结，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
个人工作总结 篇1
一，工作回顾：从某年某月某日到某年某月某日，在哪里完成了为期多少天的出差工作，整体较为顺利等
二，工作成绩、不足之处及提议等1.较为顺利的完成了既定的计划工作，完成了每个子公司仓库的盘查工作，同时90%以上的.仓库进行了拍照指导。可是趣味前期的协调做的不够，使得工作进展较计划有所拖延.2。同时很好地解决了出差中遇到的一些突发事件。并做了记录3。工作不足之处是由于情景紧急等实际原因，计划不是很完善和全面，导致工作不流畅和差旅费开支较大等问题此次出差因为有上次的拜访工作较好开展以一些，
在以上的几个区域，枣阳和宜城有望再拓展出枣阳贝因美和宜城婴童娃两个潜力客户。襄阳市区竞争过于激烈，两极分化严重；谷城县相对于其他几个区域属于不温不火，贝贝家园的李总能够好好培养一下。虽然这次出差有些许收获，但还是有些欠佳。
三，此次出差，让我受益匪浅，从各位同事，从各位领导身上学到了很多有用的东西，同时看到了自我很多工作的不足之处和有待提高的地方，主要有：1.前期协调不够，需要加强前期的协调力度和深度，便于以后工作的开展2。与不一样职能工作人员的合作，自我仍然需要提高与他们的合作本事，以及工作中的一些必须的应酬等等3。自我工作计划不周等，以后的工作中需要对路线，经费准备等计划周全，以防万一总之，经过这次紧张而忙碌的出差工作，学习了别人，锻炼了自我，认识了自我很多的不足和有待提高的地方，认真反省和提高自我，以便更好的开展后续工作。
个人工作总结 篇2
眨眼间，在机电宣委工作的一年时间就快结束了。在这里，我学到了很多东西。机电宣委，给了我兴趣释放的机会；机电宣委，给了我特长施展的舞台；机电宣委，给了我能力培养的机遇。
每个人都知道，作为一个学院的宣传委员会，它的首要任务就是及时，有效地把各类重要的信息传递给需要的人。而作为宣委里的一份子，就要积极配合好这个集体组织的工作，以此保证机电宣委的宣传工作能够有条不紊地进行。
下面，我将大概总结一下关于机电宣委这一年来的工作。
一．海报
当然，出海报是我们最主要的任务，一切其它的活动都是围绕这个主旋律进行的。关于我们的海报，我们知道，我们一直都在进步，从刚开始的对海报制作的一无所知，到现在对海报制作流程了如指掌；从刚开始时的无从下手，到现在能够很快地完成一幅高质量的海报。所有的这一切，都能很好地说明我的进步所在。在这个进步的过程之中，当然少不了大家的集体合作观念。
其实，我们每一次出海报，不仅是对之前工作经验的发挥，同时也是不断地在探索，不断地学习，不断地前进。每隔一个星期，我们都会开一个部门小会议，在这个会议上，我们都会花一些时间来讨论近期海报的质量问题。比如，我们的海报有哪些方面的'进步，有哪些方面做得还有不足，如何去解决这些问题等等。
二．涂鸦大赛和书法大赛
上个学期，我们机电宣委举办了一个涂鸦大赛和一个书法大赛。结果，在我们的大力宣传和积极准备下，这两个活动取得了圆满成功。通过举办这两个活动，我们集体合作的观念进一步得到了加深。我们机电宣委有效的组织能力也进一步得到了体现。
三．户外拓展
在过去的一年时间里，我们的户外活动包括了“金星农庄之旅”，“疯狂唱K派对”，“部门篮球赛”以及“番禺大风车游乐场之旅”。通过这些活动，我们加深对彼此间的了解，增强了大家的团结集体观念。
四．交流会
机电宣委和建院宣委联合举行了一个交流会，我们将两个宣委的人交叉分配然后一起完成一幅关于“五月的鲜花”主题的海报。通过这次交流会，我们彼此借鉴，吸收各自的优点，以此改进以后的海报质量。虽然我们的风格各有不同，但是当我们适当地将两种风格有机地结合起来的时候，竟发现这种效果出乎意料的好。
在将近一年的时间里，我们虽然看到了我们的进步，但是，也不能把我们的不足之处遗漏，相反地，我们更应该把解决这些不足当成今后的工作目标之一。作为机电宣委绘画部的一名干事，我在这里找到了把自己的工作当特长发挥的乐趣。
个人工作总结 篇3
光阴似箭，20xx年即将过去，转眼在恒兴钢业公司迎来了第二个春天，我作为恒兴钢业的一名员工，在公司领导的带领下，围绕着健全管理制度，较好地完成了公司所交付的各项工作任务，个人的工作技能也有了明显的提高。
一、20xx年主要工作内容如下：
1、保证完成了公司交付的各项工作任务
我在恒兴钢业公司成品库工作，是一名成品库发货员，主要负责倒货发货。这一年来在公司领导的带领下我和同事的配合下顺利的完成了公司交给的所有任务，将公司这一年生产的成品及时的倒出生产线，进入仓库发给各个客户。保证了公司的三条生产线的临时储存库没有成品积压，公司的三条生产线没有因为成品堆积而停车。也同时保证了各个客户能够及时提到货。
2、服务好每一位客户
由于成品库是公司的门面，门面的好坏将直接影响着公司的形象。所以我们成品库必须有个良好的形象。面对每一位提货的客户，我们的形象只能建立于更好的服务。在这一年里我深刻的认识到了这一点，所以在工作当中我认真的面对每一位客户，精心的沟通，合理的服务，在公司财产不被侵害的前提下为各个客户提供最大的方便。做到了让客户高兴而来，满意而归。为公司创立良好的形象。
3、认真学习公司安全知识，做到安全第一。
公司每周二都会开安全会议，我作到了按时参加，认真学习。对安全知识案例认真总结，吸取教训。在工作当中高度重视，安全第一，做到自我不受伤害，不伤害别人。
二、存在不足
一年来的工作虽然取得了一定的成绩，但也存在一些不足，主要是沟通能力上还略有欠缺，和有经验的同事比较还有一定差距，需要学习。二要在不断的学习过程中改变工作方法，不断创新完善。在今后工作中，我一定认真总结经验，克服不足，努力把工作做得更好。
三、明年工作计划
1、认真学习，努力提高自身素质及工作能力，更好完成公司交给的`每一项任务。
2、发扬吃苦耐劳精神。不怕吃苦，主动找事干，在复杂的工作中磨练意志，增长才干。
3、发扬孜孜不倦的进取精神。加强学习，勇于实践，提高学习效率，努力培养自己具有扎实的理论功底和踏实的工作作风。力求把工作做得更好，树立良好的形象。
4、配合好部门领导完成公司下达的各项任务。总之，一年来，我做了一定的工作，也取得了一些成绩，但离要求有一定的差距，我将不断地总结经验，加强学习，更新观念，提高各方面的工作能力。紧紧围绕公司的中心工作，以对工作、对事业高度负责的态度，脚踏实地，尽职尽责地做好各项工作。
个人工作总结 篇4
本年度，保安服务有限公司在主管业务部门的正确领导下，全体员工团结一致，务实苦干，开拓进取，外树形象，内强素质，以“服务服从工作，服务经济建设和社会安全”为宗旨，将科学发展观引入公司日常管理中，紧紧围绕年初公司制定的发展规划和任务目标开展工作，不断巩固推进人防建没，进一步发展壮大安防中心，稳步拓展印章承制业务，充分履行了企业的社会责任，实现了公司业务的良性健康发展，取得了明显的社会效益和经济效益。现将全年主要工作报告
1、继续完善各项规章制度，推行规范化建设模式
企业要发展，管理守键，企业管理诗司每天都要直面的问题，如何建立适应社会主义市场经济体制的现代企业制度，大有文章可做。公司在实施企业管理过程中，严格按制度管人，依制度办事。在制定各项规章制度中始终贯穿以人为本的思想理念，发现问题及时改进和完善，初步形成了适用于本公司的人事管理，经营管理，后勤管理，财务管理，队伍管理等管理制度。克服了管理中的随意性和可操作性。大到经营决策、人事、财务管理，小到保安员的招收条件、培训时间、执勤要求等，做到有程序，有规定，有标准，有要求。达到了统一、规范、科学、有效的标准化管理。
2 、强化保安服务管理。
社会需要保安，保安需要规范，公司将规范化纳入到保安员的日常管理中;全面实行招聘制、培训制、考核制、持证上岗制、岗位责任制，奖惩制和淘汰制。对于新招聘的保安员，按照规章制度，严把形象关、政审关、素质关和岗前培训关。新保安上岗后，必须由驻勤点的班长或保安骨干带领实习三天，熟习驻勤点的情况和自己的职责后才能正式上班。对于在岗保安员，严格按照仪容仪表、服务态度、处理问题的应变能力等制定的达标标准，做到奖惩分明。在，班长被誉为“军中之母”。在保安队伍中，班长同样是兵头将尾，发挥着不可替代的作用。公司要求人防部平时从细微之处入手，从貌似平常的事物中找出下属不凡的特质，细心识别真假人才，对于好夸耀的人不予重用，华而不实，言而无物的人不予使用，采取由人防部推荐，驻勤点保安员选举，公司考察相结合，从保安队伍中培养和选拨优秀人才来担任各驻勤点的班长;并针对班长及骨干人员
文化修养，专业知识和管理能力等综合素质高低不一，参差不齐的'现状，在今年的7月份，专门对现任保安员班长及骨干分子35人进行15天的基础队列动作训练和业务管理能力的培训，着力提高保安班长及骨干的执行力、控制力、力和凝聚力。保安督察是保安队伍日常管理重要一部分，从内务卫生、执勤情况、仪容仪表等开始督察，以不定期、不定时的方式，检查保安员的着装形象、台帐记录、环境卫生、礼节礼貌，并经过夜间查哨、查铺，了解保安员的到位、巡逻等落实情况。通过客户单位监督反馈、公司抽查、人防部自纠自查和保安督察。
个人工作总结 篇5
20xx年7月18日是我今生都不能忘记的日子，是我里程碑的日子。因为从这一天我开始了我的工作，开始依靠我自己的双手生活，拉开了我努力拼搏的序幕。
如愿以偿的我作为一名土建工长进入了工程部，这个光荣而神圣的岗位。从开始的不知所措到现在的略懂一二，只能说我是菜鸟，我必须努力学习，用知识武装自己，让自己变得更加强大，证明我的价值，让别人肯定我的价值。
进入工程部，在墙上就有我们专业工长的岗位职责，上书：
一、参加施工图的会审和技术交底，施工方案的编制工作。
二、开工前根据施工图编制本工种用料计划，并按工程总进度要求确保工程用料，提出供料日期，经项部责任工程师审核后送材料部门。
三、协助材料员做好各种物质进场前的准备工作，包括堆放场地的落实与检查，材料的质量、规格检查。
四、确立项目是成本中心的思想，在协助项目经理实施生产管理中要充分考虑项目经济效益，选择最佳施工流水搭接，加快施工进度，降低物力消耗，提供经济活动分析所需的资料，完成成本计划对本岗位的成本管理要求。
五、协助项目经理实施现场标准化管理工作，配合各专业分承包队伍的交叉作业，督促落实安全生产管理，搞好现场文明施工。
六、按照施工组织设计、施工方案、作业指导书及技术交底组织施工，在施工中及时对操作人员进行技术指导、监督，严格按操作规程施工，参与、帮助班组的自检工作。
七、参加质量检查、结构验收、中间验收和竣工验收工作，在过程控制中进行技术、质量复核工作。做好分部分项工程质量验收记录，发现隐患及时采取纠正措施，及时开列各类验收签证单据，交质量员查验。
虽说这是条文规定的内容，给人一种与现实情况不符的错觉，但是我们工长在现场实际做得事情也是在向它靠拢，都是有形无形中遵照它的思想展开各项工作。
就像条文中的第二条一样，我们对于现场的物资用料都会在分包提出所需材料后进行用量核实，再填写我们的物料申请单，将所需物资报给物资部，其后由物资部组织材料进场。
又如条文中的第五条，队伍的交叉作业难免出现磕磕碰碰，并且产生的问题都是琐碎的问题，我们就需要发挥我们的聪明才智进行协调，尽量满足所有队伍的需求，这就是一门高深的学问了，我现如今也就是刚刚迈进门槛的水平。其次，领导经常教育我们，安全是现场最重要的事情，所以对于安全不能马虎，绝对不能打折扣，所以对于现场安全的相关问题我们都是第一时间解决，安全帽、安全带、临边洞口防护、水平大眼网的支设、脚手架保持在作业面等等，都完全不能打折扣。最后，我了解文明施工是脸面问题，我们作为世界500强必须有500强的样子，国企、“中”字企业必须要做出典范，每天我们盯在现场都要考虑文明施工的问题，及时阻止材料的不规矩堆放，督促分包对现场的清理，CI的落实等等。
再如条文中第七条，每次分项工作完成，都会向我方质检部门报验，在质检部门及监理方验收时我们工长都紧随其后，参加验收工作。其原因一是工作职责所定，原因二是我们都是刚毕业的学生，对于质检方面的知识懂得太少，我们需要充电，我们需要获取知识，丰富自己。
以上都是条文中所规定的，也是我们在现场实际在做得工作。所以说条文就是我们的工作指导方针。
作为工长最重要的事情就是两个字“落实”，将我方领导提出的要求落实下去，将分包提出的问题给他落实好，如果所有事情都能很好很快的落实好那就可以创造出一番小成绩。而落实的时候就是和人打交道的时候，这也是最难解决的事情，毕竟人是活的，在解决问题上有太多的变数。在刚管理三区的时候，由于是刚毕业的学生，以前和人打交道的次数少，对于人际关系处理上存在缺陷，不能很好的处理人际关系，用个俗语叫“初生牛犊不怕虎”，在和分包协调交流上用了强硬的态度，不能很好的解决问题，经过了一段时间的相处对分包的性格特征上有了一定的了解，发现他们是吃软不吃硬的人，那我就对症下药，用软的方式和他们相处，结果是很明显的，分包的管理人员对我的态度也有了转变。
我们年轻，我们了解的知识少，我们就需要学习，各个方面的学习，不但是为人处事，还有专业知识、学习方法、管理方法。专业知识是必不可少的，是很重要的，毕竟“技术先行”，我们刚到现场为什么管不服分包，究其根本就是他们认为我们是刚毕业的学生，知道的少，这样不但让我们的管理力度下降，还会为现场的安全、质量埋下隐患。我们新员工刚来时都有过被分包说过“别不懂装懂”的经历，那时的我们只能忍气吞声，心中记下并以此为动力，催促我们学习。一段时间学习之后，当我们走到作业层，一眼便将工人的错误指出的时候，他怎么敢再说我不懂？！他凭什么不服？拥有技术我们便在管理上增加了我们自己这方的一块砝码。但是，我们学到的知识还是太少，我们需要永不止步的学习下去，一直到老。其次，在学习方法上，不再是像在学校一样有人主动教你知识，我们要想获取更多的知识就要主动的甚至是通过使用一些以前没用过的方法从他人那里学到你想得到的知识。在现场，好多知识都是经验总结出来的，我们才工作不到四个月，经验是欠缺的，有些书本上没有的知识就得从他人那里学习，至于怎么学到就又是一门艺术了。当然，书本上、图集上、规范上的知识也需要我们花费时间、精力研究很长时间了，那里的学问可大着呢。最后是管理方法上，我们只能摸索着前进，从来没有管理比我们年长的人的经历，但是，我们不是孤独的，不是无依无靠的，在管理方法上我必须感谢我们的`于海波于总，我实在是特别佩服他，他教我们让别的专业人员帮我自己管理，安全方面的问题找安全部、质量方面的问题找质量部、技术方面的问题找技术部、机电方面的问题找机电部、商务方面的问题找商务部，这样不但能够分散自己的压力，还能够更好的解决问题，当然，在寻求其他部门帮助的时候也向他们学习相关知识充盈自己。此外，于总教导我们管理留痕迹，对于现在的理解，痕迹存在于施工日志、会议纪要、相关文件以及函件中，这些是我们文字上的能够存档的东西，是之后出现问题时的证据。除了于总传授的管理方法，我自己也摸索出一个方法，那就是分包说的事情不能全信，也不能不信，他们说什么我自己要去核对，自己亲眼看到了才能确认下来，才能进行接下来的事情。这样不但会对事情能够更好的掌控，也会给分包留下负责任的印象，虽然说我们的技术不如分包，但是，我们可以先从人格魅力上让他们佩服我们，这样也能更好的开展工作，将工程做好。
我们公司是个年轻的公司，我们公司缺少人才，凡事都是有利有弊，俗话说的好“机遇与挑战并存”，我们的挑战是经验少，但是我们可以学习，我们的机遇是因为人少，我们工作的第一天就让我们接触了最前线，最实质的工作，直接上手，虽然其中可能存在走弯路的情况，但是这对我们是最大的锻炼、最大的奖赏。我和我大学的同学交流的时候，从他们那种羡慕的话语中我就了解到了这一点，他们都想在最前线，可是他们没有机会，而我有机会，我就要珍惜。我们工程部的人数从最开始的10人到现在的6人的变化就是我们锻炼的体现，曾经的“老人”一个接一个的被调到其他项目，我们这些“新人”就一定要站出来承担属于我们的责任，这必须要求我们成长，快速的成长。我们也不会辜负领导的希望，尽快成长。
我们必须怀有感恩的心，我首先要感谢的人是我们的于总，感谢他教授我管理方法，感谢他在我刚来的时候手把手的教我做事情，将事情的每一步都交代清楚，感谢他的耐心指导；我要感谢张经理，感谢他允许我犯错，给我改正的机会，感谢他和我贴心的交流，感谢他教导我经验知识；我要感谢我们岳经理，感谢他给我犯错的机会，感谢他教导我怎么改正错误，感谢他在技术、管理上的直接了断的教导，感谢他在生活上的关心；感谢我们“工程部四大才子”的另外三个才子，感谢这些兄弟在工作、生活上的关系理解；感谢其他部门的同事们对我的支持。感谢公司和其他部门的检查，带给我全新的知识去学习。有太多人需要感谢，说也说不完，道也道不尽。
眼看工作就满4个月了，收获的还是很多的。这是我的第一个项目，是我的第一个战场，我必须做好。像我们岳经理说的，别在这个项目都做完后，去下个项目什么都不知道丢人！往小里说我不想丢自己的人，往大里讲我不想丢岳经理、张经理的人，甚至是于总的人。所以我一定会努力的，努力拼搏，此时不搏何时搏！我年轻我就是有资本！
个人工作总结 篇6
时间过得真快，转眼间一学期的教学工作已接近尾声，为了更好地做好今后的工作，总结经验、吸取教训，本人特就这学期的工作小结如下：
一、思想方面：
本人能积极参加政治学习，关心国家大事，坚持四项基本原则，拥护党的各项方针政策，遵守劳动纪律，团结同志，热心帮助同志；教育目的明确，态度端正，钻研业务，勤奋刻苦；关心幼儿，爱护幼儿，为人师表，有奉献精神。
二、教学方面
这学期，本人担任大二班班组长教学工作，班级人数众多，又面临着新课程改革。面对新的教材，我在教育教学工作中遇到了不少困难。针对这些情况，我在积极参加教育局组织的培训的同时，虚心向有经验的教师及兄弟园所的同行讨教经验。在教学中，认真钻研新大纲、吃透教材，积极开拓教学思路，把一些先进的教学理论、科学的教学方法及先进现代教学手段灵活运用于教学中，努力培养幼儿的合作交流、自主探究、勇于创新的等能力。另外，本人在搞好教学工作的同时，还很注重教学经验的积累，本学期积极参加幼儿园组织的观摩、移植课活动，有了心得体会就及时记下来与同事交流。
1、积极开展探索型主题活动
在学习《纲要》和对主题探究活动的尝试探索中，教育观念不断更新，教育行为不断改善，尊重幼儿、热爱幼儿的观念在教育实践中有了一定的.落实，渐渐地走进儿童，而探索型主题活动的开展正是体现了课改的理念，是课程结构的新一项突破。因此，本学期我班进一步围绕这方面积极尝试，努力体现儿童发展观和整合观，推进课程改革。
2.积极研讨，促进提高
探索型主题活动，是一种新的操作，一种新的尝试。从主题的生成网络的设计，主题的开展和实施，到主题的总结，通过积极的师生互动，给予了孩子充分自由探索、尽心表现和共同生活的机会。但是在开展探索性主题活动地过程中，老师们也感到许多困惑：如何根据幼儿兴趣生成主题？孩子在探索过程中，
教师何时介入才算适时适宜？在探索性主题活动中，教师如何正确评价幼儿？针对这些问题，我收集有关此方面的资料，进行理论学习，并通过教学实践观摩研讨活动使大家进一步明确了探索性主题活动的产生来源于幼儿自发生成，或师生互动产生，或教师预设，只要是有价值的贴近幼儿生活的，能发挥幼儿自主性的，就应该尝试开展主题。如：针对大班幼儿爱提问，喜欢在同伴之间谈论关于自己感兴趣的话题。于是开展了“昆虫王国”的主题活动，通过师生共同参观、图片、收集让幼儿介绍自己熟悉的一切，使孩子们有话可说，有事可做。当老师拿来了自己收集的图片时，孩子们的兴趣更浓了，又及时拓宽了主题内容，使主题活动能深入开展下去。
三、师德方面
俗话说：“活到老，学到老”，本人一直在各方面严格要求自己，努力地提高自己，以便使自己更快地适应社会发展的形势。通过阅读大量的道德修养书籍，勇于解剖自己，分析自己，正视自己，提高自身素质。
爱幼儿就要了解幼儿，包括对幼儿的身体状况、家庭情况、兴趣爱好、性格气质的深刻了解。这是避免教育盲点、因材施教的前提，也是提高教育管理水平、提高教育教学质量的必要条件。初接新班，了解幼儿从了解幼儿家庭开始。父母的年龄、职业、家庭住址、生活状
况，做到了如指掌。接着就要了解孩子的兴趣、爱好、特点，他们有什么毛病，需不需要照顾；了解孩子的学习教育情况，以便因材施教。经过一段时间的了解，知道了许多：
我班的熊丹倪小朋友妈妈在广州打工跟着爸爸在武汉上幼儿园；黄静文小朋友的心脏不好；王汉生小朋友、黄明月小朋友家里条件不好；王东竞父母忙于生意没有时间照顾孩子，交给六十多岁的奶奶管教他；蔡天乐比较爱动容易摔交；吴比小朋友在家里很娇惯；杨凯瑞小朋友虽然好动但酷爱画画；了解了孩子的一切我才能有的放矢地去关怀他们。
四、努力方向：
１、加强自身基本功的训练，教学上把握好教与学的尺度，注重对幼儿能力的培养。
２、对能力差的幼儿多些关心，多点爱心，再多一些耐心，使他们在各方面有更大进步。
３、加强常规方面的教育，使幼儿不仅在学习上集中注意力学习，活动中也能约束自己。
４、教育幼儿要注意保持环境卫生，增强主人翁意识和责任感。
５、利用各种方法，训练幼儿提高、集中注意力。
今年我班幼儿参加的《小星星画展》中有四人获奖，一人在教育局组织的艺术节活动中获奖。一份春华，一份秋实，在教书育人的道路上我付出的是汗水和泪水，然而我收获的却是那一份份充实，那沉甸甸的情感。我用我的心去教诲我的幼儿，我用我的情去培育我的幼儿，我无愧于我心，我无悔于我的事业。让我把一生矢志教育的心愿化为热爱幼儿的一团火，将自己最珍贵的爱奉献给孩子们，相信今日含苞欲放的花蕾，明日一定能盛开绚丽的花朵
个人工作总结 篇7
时光飞逝，我们在感叹时间过的如此之快之余，不免回首这一学期与同事们度过的美好时光，以及工作中出现的不足与取得的成绩。本学期我担任二年级三班的语文教学工作，我积极努力的学习，向身边的有经验教师请教，从而顺利的完成了教育教学任务。现将本学期的工作情况总结如下：
一,不断学习是工作的根本
平时我认真阅读教学杂志上有关新课程改革的文章,学习教科研专著,积极参加校本培训,通过一系列的学习,自己的教学理念进一步更新,对新课程理念感悟也在一步步加深.除了学习理论文章外,我还学习文化知识方面的书籍.向同事学习,积极参与教研组内的听课,评课,观摩,研讨活动,不断吸收新鲜血液,以适应现代化教育的需要,使自己的课堂教学跟上时代发展的脉搏.
二、教学工作
教学工作是学校各项工作的中心，也是检验一个教师工作成败的关键。在教学上，为了有效地提高教学质量，我主要做了以下几点：
1、认真备好课，做好课前准备，上好每一节课。
2、注重培养学生良好的学习习惯，提高学生的自学能力。没有良好的学习习惯，学习就谈不上自觉学习，抓学生坚持预习的习惯，做到勤检查。培养书写规范工整的习惯。3、坚持参加校内外教学研讨活动，不断汲取他人的宝贵经验，提高自己的教学水平。经常向经验丰富的教师请教并经常在一起讨论教学问题。多次听公开课,使我明确了今后讲课的方向和以后语文课该怎么教和怎么讲。
4、在作业批改上，认真及时，重在订正，及时了解学生的学习情况，以便在辅导中做到有的放矢。
三、后进生的转化工作
作为教师，我明白任何学生都会同时存在优点和缺点两方面，对优生来说优点是显而易见的，对后进生则易于发现其缺点，尤其是在学习上后进的学生，往往得不到老师的`肯定，而后进生转化成功与否，直接影响着全班学生的整体成绩。对此，我主要从以下几方面来做：
1、用发展的观点看学生。
应当纵向地看到：后进生的今天比他的昨天好，即使不然，也应相信他的明天会比今天好。
2、因势利导，化消极因素为积极因素。
首先帮助后进生找到优、缺点，以发扬优点，克服缺点。其次以平常的心态对待：后进生也是孩子，厌恶、责骂只能适得其反，他们应该享有同其它学生同样的平等和民主，也应该在稍有一点进步时得到老师的肯定。
3、真正做到晓之以理，动之以情。
总之，在本学期的教学工作中，我严格要求自己，并能做到为人师表，举止文明礼貌，以身作则，注重身教。当然工作中也存在着一些不足，如：学生学习两极分化、行为习惯还不够规范等。因此，在今后的工作中，我一定发扬优点，改正不足，扬长避短，争取更大的成绩。
个人工作总结 篇8
时间又匆匆忙忙地过了一年。
在这一年里，我的时间匆匆地从我身边而过，想要抓住，却只能置身飘影在我的脑海里。办公室里，伴着各种看似琐碎而重要的工作里，我从人事ERP专员转到了人事专员的岗位，从管理办公室的五常及二级库过渡到人事部所有最基础的人事数据，例如：入离职报表、招聘渠道报表，员工档案的整理，办公室文件的存档，员工补办工号牌、考勤卡、工衣柜钥匙，每天重复这样繁琐的工作，我头脑已经懵了，就像丈二的和尚摸不着头脑一样何其痛苦，所以每个员工过来办理以上业务的时候我表现的并不是笑容欢迎取而代之的是抱怨声不断，让员工都无言以对，而其他员工也是经常过来咨询一些我天天都重复的问题：“什么时候办理离职手续啊？员工介绍有奖的工资什么时候发放呢？我的考勤卡又丢了，怎么补办呢？”每次听到这些问题，都打乱了原有的工作思绪，我真的无论如何都无法集中精神去做好自己的事情。当自己发现了原来情绪可以扰乱工作，可以将自己亲手建立同事之间的感情都摧毁了。最悲催的是当比较亲近的同事都开始有点害怕我，开始远离我的时候，我才慢慢意识到了自己被这新的工作所控制情绪，而不是自己游刃有余地去掌控正常的日常工作事务。吾三省自身，新的工作就等于新的挑战，是因为心态还没有跟着工作的性质转变过来，没有做好另一个心理准备。反省后得到的结果是：应该是需要更多的时间去慢慢适应，遇到烦心的事情必须按捺住自己的情绪，久而久之就形成了一种习惯。另外对工作还要有一颗热情的心，由衷地去热爱这份工作，就是所谓爱你自己所选择的。把这份工作当做是自己的最大的兴趣，反之你对一件事或物没有兴趣，就失去了乐趣。就同等于工作只是生活的支付宝一样，支付宝为零，就被迫于让工作来为支付宝充值。如果是被迫的，那工作还谈何乐趣与意义呢？
人事部这一年来的.岗位变动较大，总监、主管、专员、劳资这些岗位都是新同事。我面临了最大挑战是在熟悉新的业务、承担工作任务的同时，还要计划如何带新同事，如何让新同事能更快熟悉业务，在带新同事的时候遇到的种种问题，这些都是很惆怅的事情。俗话说的好：好记性不如烂笔头，忙起来往往都会忘了工作中的轻重缓急，所以在工作外的时间我需抽身出来理了思绪、分类自己的工作，记录了工作的轻重，藉此可以发挥到更好的工作效率。
除了日常工作外，因为自己还参与了管理公司首次开展了为期三个月的常规英语培训事宜，作为其中的一名英语培训师，由于自身的培训技能欠缺，在上课时总会情不自禁地忽略了学员的思想。所以在课中总会达不到自定的要求，这无疑又添加了更多的心理压力。劳力和脑力都不容许停顿，疲惫和压抑曾经无数次驱使我有了放弃的念头。其实放弃那一刻真的很容易，但脑海里挣扎着怀疑自己的能力不够还是没有持着坚持不懈的心去继续做呢？英语本是我的个人学习兴趣，之前就有说到兴趣是驱动事情的重要的工具，为什么不将此事也当作自己的乐趣来想，不就把所有的困难都简单化了吗？最后三个月的常规英语培训过去了，我还是选择了坚持到底。回首一想，当时百般艰难，蓦然回首却飞渡千山，时间过得飞快。也到了年末，学期的期末，自身的夜校学习课程也准备考核，很多时候都觉得时间完全不够用，只能在匆忙的时间里面再挤出时间复习功课备考。
这一年来，明白了有些事情，不能等领导吩咐再去做，人事部既是服务职能的部门，也是一个具有管理职能的部门。所以要站在管理职能的立场上要多管，敢管，多做未雨绸缪，去推动，在这个推动的过程中，并借此机会提升自己的能力。回首20xx，失去了很多宝贵的时间，但我收获了成长，收获了大家的信任。接下来的一年，我会努力进取，为企业的发展壮大贡献自己的一份力量，书写我的人生中浓墨重彩的一页！
个人工作总结 篇9
从学校毕业后我来到了一所乡村小学，怀揣着自己的梦想我走上三尺讲台，成为了一名光荣而普通的语文教师。我严格遵守重庆市中小学教师职业道德规范，努力做到为人师表，师德高尚。我深深的爱着自己语文老师的职业，服从工作安排，认真履行职责。
一、我关爱每一个学生，教书育人。
“亲其师，才能信其道。”只有当学生喜欢你，才会信你的话，才会听你的课。所以我每天都会以自己最好的状态走进教室，用自己的开心、快乐去感染孩子们，怀着一颗简单的心去发现工作的幸福与快乐，并用心去发现学生的优点，善待每一位学生，特别是班上的学困生，要尽量去发现他们的优点和长处。记得陶行知先生说过：你的教鞭下有瓦特，你的冷眼里有牛顿，你的讥笑中有爱迪生。你别忙着把他们赶跑，你可不要等到坐火轮、点电灯、学微积分，才认识他们是你当年的小学生。是呀，谁又能预知孩子的未来呢？说不定我们眼中的差生，将来也同样能成为祖国的栋梁呢？所以我更用心的去对待每一位学生，让他们的长处得以发展，在我的关怀下生根、发芽、茁壮地成长。
二、加强学生“自我管理”、“自我教育”能力的培养。
就如英国斯宾赛在《教育论》中指出的：“记住你的教育目的应该是培养成一个能够自治的人，而不是一个要别人来管的人。”所以我在班级管理中不包办，不当“司令”，放手让孩子们去做，让他们在“学中干，干中学”，把班集体当作他们除了学习文化知识之外的培养各种能力的实验场所。我还细心地观察每一个学生，了解他们的特点、思想和需要，从而激发他们对某一方面活动的兴趣，使其个性得以充分发展。比如：学生自我表现欲望增强，有的想当个小干部，展示自己的管理才能；有的会画画，想展示自己的绘画才能；有的善于表达，想给大家讲故事等，我就应尽量满足学生的合理要求，废除“干部终身制”，实行干部轮换制，让学生“竞争上岗”，使人人都有机会获得发展。我还注重对学生理想、信念、道德教育，通过多种活动提高学生的安全防范意识。由于注重对学生的养成教育，所以我所教班级班风正、学风浓，被评为了20xx年合川区的刘文学优秀班级。而自己近几年也先后被评为双槐镇优秀团员、优秀班主任、优秀教师。
三、全面实施素质教育，倡导自主合作学心。
在教学工作中我全面实施素质教育，更放手地让孩子们自己学习、思考。我平时注重引导与提示，调动和激发学生的学习激情，帮助他们形成最佳的主动学习的习惯，让他们自己去发现问题、提出问题并解决问题。
古人云“授人以鱼，不如授之以渔”，新一轮课程改革要求我们“教会学生学习，培养学生自主能力”，所以我在提高学生学习兴趣上、认真钻研教学理论上动些脑筋。有句话说得好“兴趣是最好的老师”。小学阶段的孩子，还沉浸在童话故事的世界里，脑袋里想象着故事，他们更爱听老师给他们讲一些故事。根据学生的这一心理特点，我把书上的知识和生活实际联系起来，讲述一个个相关的故事及以角色扮演或者运用现代教育技术等形式，拓宽孩子们的视野，让孩子们去听、去想、去演、去讲，激发他们的学习兴趣，并提出自己的问题与观点，启迪孩子们的`思维，让他们沉浸在语文学习快乐的海洋中，努力让他们变成智慧的孩子而不只是聪明的学生，真正成为课堂的主人。摒弃声嘶力竭的讲解，让学生真正懂得语文，爱上语文。我还经常带领并辅导孩子们参加各种竞赛活动，辅导的学生学生多次获市级、区级表彰奖励。如我辅导的学生周芑伶等在双槐镇的演讲比赛中获得了三等奖的好成绩；杨家锐、彭海燕等在合川区的征文比赛中也获得了三等奖的好成绩；潘欣、吉小清等更在重庆市的新课程作文大赛中获得了一等奖的好成绩。
四、努力学习，不断探索教研教改。
在20xx年我被学校推荐为双槐镇中心教研组成员，我更积极参与双槐镇教研组组织的各项教学研究活动。每次参加活动我都会带好笔记本，做好笔记，回到家还不忘拿出笔记学习，写下自己的反思和体会。更在网络上搜索各种视频、文字材料进行学习，让自己如海绵般汲取教改知识。还多次到边远薄弱学校献课，每次献课我都多方搜集资料，认真准备，力求做到最好。20xx年我还荣幸地参加区级骨干教师培训，我十分珍惜这次的机会，不断的汲取改革沃土的养分，聆听专家们天籁般的琼音，在与专家思维的交流与碰撞中，我受益绯浅，完成了从教育的菜青虫到教学研究者蝴蝶的华丽蜕变。在20xx年我还加入学校的群文阅读课题研究，成为《小学生阅读习惯与写作能力的研究》主研人员，带领学校的老师积极投入到教学研究的洪流中，跟随课题研究的步伐追寻着教育的明天。我还对自己的教育教学心得做了总结，写成一篇篇论文参加上级的各种征文活动。在合川区中华魂读书征文比赛的中我还获得了青年组的三等奖。
五、不遗余力的发挥自己所长。
我深知“一枝独秀不是春，万紫千红春来到。”所以，我乐于把自己的知识和方法与同事们分享，把教学中的问题与大家探讨，更主动指导学校的青年教师，帮助他们解决生活和工作中的种种问题，带领他们在教育的战线上扬帆起航。我所指导的本校青年教师获得了突出成绩，被指导教师多次获奖。还积极参加区教委、双槐镇和学校组织的各项教师培训活动。
当然我也深知自己还有着许多的不足，可我一定会不断地学习，让自己的羽翼更加的丰满。展望未来，我还愿意在教育这片土地上继续耕耘，为那些可爱的孩子们奉献自己的微弱亮光，点亮他们人生的方向，引领他们在学习的天空自由地翱翔。
个人工作总结 篇10
时光匆匆如流水，转眼之间，我来到___这个岗位也已经有_年的时间了。作为一名工作者，尽管说不上是多么出色的角色。但在至今为之的工作之中，我一直都在工作中积极努力的发挥着自己的能力，尽可能的在工作中做出自己的贡献。
回顾_年，在这些年里，我收获了成长，交到了朋友，最重要的是，在领导们的帮助下，在__这份工作与大家一起取得了较好的成绩，为___贡献了自己的力量。如今，我对自己个人的情况做总结如下：
一、思想方面
1. 工作思想
在工作的思想方面，我收到了领导和团队很深的影响。领导教导了我作为___公司一员的`责任以及公司的文化理念。让我有了在工作思想上的基础，这让我在自己岗位的工作上，能严格按照领导的要求去完成自己的工作，并不断的提升自己，加强自己作为人的责任感。
而在团队方面，身边许多优秀的同事都是我的榜样、前辈。他们对于工作的热情，深深的影响着团队中的每一个人，当然也包括我。看着他们为工作不断的努力和改进，我心中也逐渐被这份热情点燃，并在工作中积极的发挥自己的努力，让自己能我工作做出更加积极的贡献。
2、团队思想
团队中，我们每个人都有自己独立的思想，但在领导的指挥下，我们却能积极一致的为同一件事而努力!越是融入这个团队，我越是发现自己的渺小，大也越来越相信，团队的力量足以战胜一切!
二、工作方面
在工作上，一直以来，我严格遵守公司规定。不早退，不迟到，岗位工作上，严格按照要求办事，并不断的更新自己，紧跟公司发展的脚步，不但完善自我的能力!
这_年来，我在领导的指点下成长了许多。当然，其中也不乏有前辈们的指教和传授。但更重要的是，在团队中，我学会了与大家讨论和学习，将自己的经验分享出来，也吸取其他同事的的见解。这让我们整个团队得以发展，得以新兴向荣!
三、个人总结
x年来，我改变了很多，但想要更好的完成自己的工作，我还需要继续努力，并不断的在知识和经验上加强自己。为此，我会继续在工作的道路上学习，不断的成长下去。让自己为对今后___的发展，贡献更多的力量，为自己的成长，铺下道路!
个人工作总结 篇11
我叫xxx，性别女，汉族，xx年xx月出生，籍贯xx。本人现为共青团员，xx年xx月毕业于xx学院xx专业。家庭成员有父亲xxx，母亲xxx，均为群众身份。
xx年xx月我进入了xx小学，从此开始了我的学习生涯。从小，父母就言传身教，教导我要好好学习，天天向上，做一个正直的人。因此在小学六年的时间里，我牢记父母的告诫，认真学习，争当先进，在取得良好成绩的同时，也光荣地加入中国少年先锋队，并多次获得“三好学生”称号。
xx年xx月，我以优异的成绩进入了xx中学学习。初中三年，我严格要求自己，刻苦学习，团结同学，并向校共青团递交了申请书，于xx年xx月光荣加入中国共产主义青年团，努力当好社会主义建设的接班人。初中的生活比小学丰富多彩了许多，我不但交了很多新朋友，还参加了很多课外活动，培养了许多兴趣爱好。
xx年xx月，中考来临，由于准备充分，我升入xx中学高中部升造。高中的学习不比初中，学习任务很重，在老师和同学的关心帮助下，我全身心的投入到学习当中，认真努力的学习，积极要求进步。高中三年的经历对我影响很大，使我认识到只有自身不断地努力，才能获得成功。
xx年xx月我参加了高考。成绩出来后，令我很意外，我发挥失常，没考出理想成绩。8月份我收到了xx学院的录取通知书，心里有点失落的同时，更多的是对未来的期盼。我翻开了我人生征程崭新的一页，我对着新的目标开始了新的奋斗和跋涉。
作为一名xx专业的大学生，我热爱我的专业，虚心求学、刻苦认真，明确学习目的，端正学习态度，注重理论联系实际，培养了自己的自学能力以及分析、解决问题的能力。基本做到了学前有计划、学后有总结。因此在大学三年中，我掌握了扎实的专业基础知识，并获得了国家英语四级证、计算机从业资格证、化学检验操作证等证书。在学习本专业的同时，我更积极地学习其他学科，在校期间，通过了xx学院xx专业的本科学习，成为了一名真正意义上的大学生。
“工欲善其事，必先利其器”。大学三年中，思考、书籍和社会实践使我不断走向成熟，对知识的渴望，对理想的追求，人际关系的扩展，思维方式的变更，造就了我不断完善的.专业技能和日趋成熟的思想，培养了我务实进取、认真负责的工作作风和良好的团队精神。在专业学习上：
大学时期，在抓好专业课学习的同时，我更注重的是综合素质的提高。在学习必修课的同时，我又选修了计算机、会计、体育等课程，真正做到了德智体全面发展。
在思想方面：
长期以来，我思想上积极要求上进，行动上时刻以优秀共产党员模范标兵为指引，时时处处严格要求自己。在日常的工作、学习和生活中，我主动通过报纸、杂志、书籍、网络等积极学习政治理论，并积极投入到具体实践当中。
在生活方面：
我严格要求自己，尊敬师长，团结同学，多年来，我一直坚持自我检查和自我反省，生活上勤俭节约，不乱花一分钱。在家庭和学校，我总是友好对待每一个人，从不和同学及家人争吵打架。当同学在生活和学习上有困难的时候，我也总是尽自己的努力去帮助他们。对于老师和长辈，我一向十分敬重，因为他们传授了我知识并在我成长的历程中给了我指导和帮助。
在社会工作方面：
在大学期间，我担任班级的生活委员，官虽小，可也让我有了很好的锻炼自己、服务班级、团结同学的机会，也提高了自己的组织协调能力。同时我也利用课余时间广泛的阅读大量书籍，不仅充实了自己，也培养了自己多方面的技能。更通过多次的实习机会，使我养成了严谨的做人做事态度和实事求是的作风，更让我懂得了做任何事都必须付出百分之两百的努力，才能得到自己想要的收获。
在业余生活方面：在丰富多彩的大学生活中，为了扩大知识面和培养自己的业余爱好，我积极参加校内外的实践活动。在出色地完成老师交予的任务的同时，还参加了学校组织开展的一些有意义的活动，如运动会、读书节，义务献血等。
个人工作总结 篇12
一、工作概述
主要是根据上级部门或主管的指令对物流组装进行组织、安排、管理，以达到按时、按点的完成相关的工作任务。
二、本月工作内容
的组装、发货任务。
三、本月存在的问题
由于所辖的工作区域广阔并不具备独立性导致‘5s’管理困难。非本岗位职责的问题比较头疼：smc各种板材的生产供应问题、smc模具保管生产问题、仓库物资供应问题、smc框架设计问题等等搞得我管也不是，说也不是，真是左右为难。
四、本月工作心得
管理业务水平有待提高，要戒急戒燥，学会忍耐，不要得罪他人，做好自己的分内之事，学会眼不见心不烦，嘴不多，脚不闲，保持跟同事和睦相处。学会等待，时间不是我一个人的，是整个生产流程中各管理人员的客户服务意识决定的。整个生产流程缺少信息整合和统筹安排，导致生产协调和生产环节严重脱离定单型的管理目标。求数量而没有真正的控制生产环节的'控制点，生产物流的控制也仅仅是盲目的流入最后的组装工序——问题的沉积、返工、推迟发货等。现场管理也仅仅体现于电话，组织的分工脱离于减少运输的总次数和总距离以及工序的时间间隔性。生产制造企业的生产产品的多样性和单一性，分散性等决定现场管理计划的变动性。管理人员的决断性和果断性，做人就不要做事，做事就不要做人。老板花钱清理来不是让你来制造问题的而是来解决问题的。也不是整天将老板作为自己的当箭牌：“有什么意见就去找老总，这是老总下的指令。”结果上道工序的生产问题都没有解决，而要下道工序完成生产任务，而且用“老总”来实现自己无能的“雄心”。没有调查，就不要下指令。有本事将自己的生产和计划搞好，不要让我们做一些返工的工作。
五、本月建议
1、计划的实施控制必须加强，生产产品与所需物料必须核实。生产管理和协调者加强对定单所需物料的正确认识，提高协调的针对性和可靠性。
2、注意减少不必要的加班和组织浪费。
3、生产协调不是看生产者表面的现象而是看生产工作的实际内容和效果，分清重要紧急，重要不紧急，次要紧急，不重要紧急、不重要不紧急的生产先后顺序，成套性生产和生产计划的灵活性以及现场管理的核实性。
4、熟悉工序管理的基本原则：生产的配套性和时间性，物资供应配送的时间性。
个人工作总结 篇13
20xx年年中加入了日立医疗这个大家庭，任行政助理工作，尽管之前有过一点在人力资源部的实习经验，但还是要虚心向同事请教和学习，一切都从零学起，从零做起，使自己从零中慢慢成长和完善，使自己的行为标准、思想觉悟和工作能力尽快的向公司要求的目标靠拢，向优秀的老员工靠拢，让自己能早日融入这个充满活力的大家庭。
转眼间就到年底了，在这段时间，我在公司领导及同事们的关心与帮助下完成了各项工作，在思想觉悟方面有了更进一步的提高，本年度的工作总结主要有以下几项：
1、思想政治表现、品德素质修养及职业道德。
能够遵纪守法，爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心，积极主动认真的学习专业知识，工作态度端正，认真负责。
2、专业知识、工作能力和具体工作。
我的工作主要是协助行政人事经理做好行政管理工作以及部分人事工作。我认为行政工作是每天处理一些看似琐碎的、不起眼的，但却是必不可少的事务。为了搞好工作，我不怕麻烦，向领导请教、向同事学习、自己摸索实践，争取在短时间内熟悉了本职的工作，明确了工作的程序、方向，提高了工作能力和效率，在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路。为了把工作做得更细致，不落下一丝一毫，我建立了一个电子的工作日程文档，坚持把每天的工作计划和完成情况都简洁而细致地记录好，以便能够顺利地开展和完成本职工作。概括来说，行政管理在企业中主要有管理、协调、服务三大功能；其中管理是主干，协调是核心，服务是根本。总而言之，行政管理的实质就是服务。
在这段时间，我本着“把工作做的更好”这样一个目标，开拓创新意识，积极的完成了以下本职工作：（1）公司内部通讯录、固定资产、行政办公明细等电子文档的更新；（2）各类杂志、报纸订阅时间的统计及后续整理工作；（3）工作区域的卫生管理及执行；（4）做好了各类信件、传真及快递件的收发工作；（5）协助好行政人事经理做好公司的人事工作：网上人员的招聘、筛选及面试通知；新员工入职、离职手续办理；记录好广州办公室的职员每天的出勤情况以及月末全公司职员考勤休假统计；（6）每月完成了广州办公室办公用品、办公设备耗材、差旅机票等各类行政费用的登记及报销工作；（7）做好办公用品的采购及管理工作：做好办公用品领用登记，按需所发，做到不浪费，按时清点，以便能及时补充办公用品，满足大家工作的需要；（8）办公设备和耗材的维护与维修工作；（9）组织全公司一年两次的资产盘点及汇总工作；（10）员工差旅机票住宿的预订工作；（11）社会保险增员手续及商业保险增减员等工作；（12）外籍员工工作签证申办以及往来港澳商务报备等工作；（13）认真地做好公司领导及行政经理交办的其它工作；（14）为了公司工作的顺利进行及部门之间的工作协调，除了做好本职工作，我还积极配合其他同事做好工作。
还有一些正在进行中的工作，总结如下：（1）协助部门主管做好20xx年团年活动的会务工作；（2）20xx年行政费用、全公司职员通讯费用及年假情况的汇总工作。（3）协助部门主管开展《医疗器械经营许可证》的年审工作。
3、工作态度和勤奋敬业方面。
热爱自己的本职工作，正确认真的对待每一项工作，热心为大家服务，认真遵守劳动纪律，有效利用工作时间，坚守岗位，保证工作能按时完成。
4、工作质量、成绩、效益和贡献。
在开展工作之前做好每天的个人工作计划，，有主次的先后及时的完成各项工作，达到预期的.效果，保质保量的完成工作，工作效率相对较高，同时在工作中学习了很多东西，锻炼了自己，也使工作水平有了提高，公司及部门工作做出了自己的一份贡献。
总结这个阶段的工作，尽管有了一定的进步和成绩，但在一些方面还存在着不足。比如卫生清洁工作做的还不够细心，监督工作没有做到位；对行政人事专业知识还掌握不够；还有其他工作也存在很多的不足。这都有待于在今后的工作中加以改进。在新的一年里，我将认真学习各项政策规章制度，加强学习行政管理及人力资源各项工作的管理流程并具有实际操作经验，自我充实，提高其他公司所要求的技能，努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平，希望能为公司的发展做出更大更多的贡献。
个人工作总结 篇14
1、实习的目的
大学毕业之际，毕业实习是极为重要的实践性学习环节，通过阶段性时间的实习，为我们之后走向社会，接触本工作，拓宽知识面，增强感性认识，培养、锻炼我们综合运用所学的基础理论、基本技能和专业知识，去独立分析和解决实际问题的能力，能够将所学的专业理论知识运用与实践，在实践中结合理论加深对其认识和总结，再次学习，将专业知识与实际接轨，逐步认识体会，从而更好地将所学的运用到工作中去，接触社会，认识社会，体验生活，学会生活，学会生活，学会感悟，学会做事，学会与人相处，学会团结协作，为以后毕业走上工作岗位打下一定的.基础。
通过对已建和在建道路桥梁工程的参观实习，使学生认识到路桥平面、纵断面、横断面、桥涵结构布置，桥梁整体结构等，工程设计的科学性、复杂性、重要性，并学会将两者联系实际的能力和踏实、仔细的工作作风以及吃苦耐劳的工作态度和精神。通过实际调研，获取工程涉及面、施工的第一手资料，为即将到来的设计做好准备。
2、实习工程的介绍
（1）郑州京沙快速通道
郑州市京广路—沙口路快速通道工程从20xx年开始规划并通过论证审批后，就进入了开工的前期准备阶段。根据工程设计，京广路—沙口路快速通道南连绕城高速公路，北接连霍高速公路，全长25。2公里，一期工程（南三环至北三环）全长约13。5公里，道路双向8车道，隧道双向6车道加地面双向4车道设计。
这条快速通道工程沿线相交南四环、南三环、陇海路、金水路、北环等5条城市快速路，以及长江路、航海路、解放路、黄河路、农业路、东风路、沙门路、新柳路等8条主干道。陇海路以南以隧道和地面形式为主，中原路以北全部为高架桥形式。全线共建设立交桥8座，跨线桥1座，跨河桥3座，下穿隧道3条，设置匝道22条。京广路—沙口路快速通道是郑州市中心城区快速路系统规划“一环两横一纵”的重要组成部分。“根据规划，京广路—沙口路快速通道工程
将一半天上一半地下，实施高架和隧道两种交通模式。”郑州城建集团投资有限公司工作人员说，该项目共涉及二七区、金水区、惠济区3个区，其中：一期工程中的京广路（南三环―航海路段），长2388米；京广路北延沙口路与北三环衔接（建设路―北三环段），长7331米，京广路拓宽及下穿隧道工程长3866。47米，计划20xx年底前竣工。
（2）郑州地铁向阳路站
郑州地铁，由六条线路组成，分为起步、发展、成熟完善3个建设阶段。20xx年2月，批准郑州市城市快速轨道交通近期建设规划（20xx~20xx），郑州地铁建设正式开始。20xx年郑州地铁第二阶段（20xx~20xx）建设规划将提交国家批准。结合城市发展方向以及BRT快速公交建设情况，地铁1、2号线一期工程建成后，将优先修建规划中的地铁5号线（二环线）。
20xx年3月，郑州地铁1号线工程动工，一期工程长26。34公里，设置22个站点；9月份郑州地铁2号线工程动工，一期工程长19。05公里，共设置16个站点。1号线一期工程成本为5。9亿元/公里，2号线一期工程成本为5。93亿元/公里，工程总投资达268。45亿元。两条地铁线路的竣工时间分别定为20xx年、20xx年。
（3）郑州新开元设计院
郑州新开元工程监理咨询有限公司成立于1997年4月，是按照现代企业制度建立的具有合法经营资格的股份制有限公司。成立公司前，公司的8位主要股东均服务于河南省交通厅交通规划勘察设计院和河南省高等级公路建设监理部，是多年从事公路工程勘察设计、施工监理和咨询服务的资深从业人员，其中六位主要股东曾在河南省世行贷款项目连霍国道主干线郑洛高速公路和京珠国道主干线安新高速公路项目从事施工监理工作，担任过副总监、高级驻地、工程部主任和项目工程师等职务。
郑州新开元监理公司本着“以人为本、至诚服务”的企业理念，历经八年多的全力打拼，已经发展成为业内一家颇具规模的工程监理咨询公司。公司制度齐全、管理规范，各类专业人员配置合理，办公设备精良，试验检测能力和仪器设备配备均达到了交通部公路工程甲级监理资质要求的标准。
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