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卫生管理年度工作计划

时间：2024-11-04 14:11:52 工作计划我要投稿

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卫生管理年度工作计划

　　日子在弹指一挥间就毫无声息的流逝，成绩已属于过去，新一轮的工作即将来临，请一起努力，写一份计划吧。什么样的计划才是好的计划呢？以下是小编收集整理的卫生管理年度工作计划，欢迎大家分享。

卫生管理年度工作计划

卫生管理年度工作计划1

　　一、工作目标

　　1、建立慢病基础信息系统，利用现有网络对冠心病、脑卒中、糖尿病和恶性肿瘤的新发的首诊病例规范化管理的工作制度，由中心领导分管此项工作，责任落实到人。中心每季度对慢病报告工作进行检查、督导。

　　2、利用18岁以上农民健康体检，早期发现高血压、糖尿病患者，提高高血压、糖尿病的早诊率和早治率。

　　3、加强社区高血压、糖尿病患者的随访管理，建立慢性病规范化管理记录本，定期随访管理慢性病患者。提高高血压、糖尿病的规范管理率和控制率，提高高血压病的自我管理和知识和技能，减少或延缓高血压、糖尿病并发症的发生。

　　4、加强健康教育和健康促进，定期开展高血压、糖尿病专题知识讲座及大众宣传，普及社区居民高血压、糖尿病的防治知识，控制各种危险因素，提高人群的健康意识。

　　二、建档工作目标

　　1、完善社区居民健康档案，将农民体检结果按时录入居民的健康档案。

　　2、建立高血压、糖尿病患者的`健康档案，应有随访记录、治疗记录及健康教育记录。

　　三、实施计划

　　建立慢病网络直报系统和工作制度；对社区一般人群、高血压和糖尿病患者开展预防控制工作，在社区建立高血压、糖尿病综合防治机制。

　　（一）以服务团队为基础，建立慢性病报告工作制度，责任落实到人。

　　（二）、高血压、糖尿病的管理

　　１、高血压、糖尿病的检出

　　利用建立社区居民健康档案、健康体检、社区卫生服务中心的诊疗、社区免费测血压、血糖、主动检测、首次测血压等方式发现高血压、糖尿病患者。

　　２、高血压、糖尿病患者的登记

　　将检出的高血压、糖尿病患者等慢性病患者记入服务团队的慢性病规范化管理记录本，进行管理。

　　３、高血压患者的自我管理活动的开展，在辖区内开展高血压自我管理小组活动，组织培训。加强社区居民高血压自我管理。

　　（三）、按时完成国家及北京市脑卒中高危人群的筛查工作，同时完成20xx年筛查出的脑卒中高危人群随访、录机工作。

　　（四）、社区一般人群的健康促进

　　根据社区人群的健康需求，在社区广泛开展高血压、糖尿病防治知识宣传，提倡健康的生活方式，鼓励社区人群改变不良的生活方式，减少危险因素，预防和减少高血压、糖尿病的发生。

　　１、在社区建立高血压、糖尿病防治知识宣传橱窗，每２月更换１次内容，制作高血压、糖尿病防治知识宣传单，通过居委会、医疗站点等发放给社区人群。

　　２、在社区举办高血压、糖尿病知识讲座和健康生活方式讲座、义诊等活动。

　　３、利用社区居民活动室等居民较集中的地方作为高血压、糖尿病防治知识的宣传阵地，摆放各种宣传资料。

　　４、在社区开展免费测血压、血糖活动。

　　四、培训

　　按照《高血压防治基层实用规范》、《中国高血压防治指南》、《中国糖尿病防治指南》对社区卫生服务中心（站）的医生进行培训，以提高对高血压、糖尿病的管理质量。

　　五、评估

　　１、过程评估

　　高血压、糖尿病建档动态管理情况，高血压、糖尿病随访管理开展情况，双向转诊执行情况，３５岁患者首诊测血压开展情况，就诊者的满意度等。

　　２、效果评估

　　高血压、糖尿病防治知识知晓率，高血压、糖尿病相关危险行为的改变率，高血压、糖尿病的血压、血糖控制情况和药物规范治疗情况。

　　六、督导和考核

　　（一）、由中心对服务团队进行督导和考核，考核意见及时反馈，进行改进工作。

　　（二）、考核指标

　　１、社区高血压、糖尿病患者的建档率和建档合格率；

　　２、社区高血压、糖尿病患者随访人数和规范管理率；

　　３、社区医务人员是否按时参加培训及培训合格率；

　　４、社区人群高血压、糖尿病防治知识知晓率；

　　５、高血压、糖尿病患者生活方式改变率；

　　６、高血压、糖尿病控制率；

　　７、工作制度制定和实施情况；

　　８、各种活动的记录和归档情况。

卫生管理年度工作计划2

　　二00八年是奥运年，加强商场卫生管理工作，提高商场健康水平和服务质量，为企业发展保驾护航是今年卫生管理工作主题。

　　一、突出宣传意识，重视培训工作

　　加强公共场所卫生知识宣传与培训，普及卫生法律法规知识，提高管理人员和员工的卫生意识和卫生观念。让每一名干部、员工参加企业组织的《公共场所卫生管理条例实施细则》学习。商场每月月底举办一期卫生法律法规培训，宣传公共场所卫生法律法规和食品安全知识，宣讲如何预防食物中毒，全年共举办12期培训班，150余名从业人员参培。在元旦、春节、五一、国庆等重大节日来临之际和阶段性工作需要之时，我商场组织节期培训和自查。

　　二、严格卫生许制度，规范卫生管理程序。商场建立健全公共场所卫生管理制度，严格规范商场卫生管理程序，按要求向卫生行政部门申请领取“卫生许可证”。从业员工经体检取得健康证和卫生知识培训合格证明后方可上岗工作；

　　三、突出工作重点，抓好卫生安全日常自查。

　　开展公共场所专项日常检查，加强卫生监督，及时高效的发现问题、解决问题。重点放在食品卫生、化妆品、洗手间、水房。加强日常卫生监督、每日自查、投诉举报的处理反馈工作。

　　培训时间：每月一次（28日—31日的下午5：30—6：30）

　　地点：会议室

　　参加人：商场从业员工（约150人）

　　考核时间：每季度一次，新上岗员工岗前培训考核。

　　组织部门：公管部

　　《公共场所卫生管理条例实施细则》

　　1、《公共场所卫生管理条例》是国务院1987年4月1日发布并实行。

　　2、制定《公共场所卫生管理条例》的目的是：预防疾病，保障健康。

　　3、公共场所的使用范围为七类二十八种：

　　（一）宾馆、饭店、旅店、招待所、车马店、咖啡馆、酒吧、茶座；

　　（二）公共浴室、理发店、美容店；

　　（三）影剧院、录像厅（室）、游艺厅（室）、舞厅、音乐厅；

　　（四）体育场（馆）、游泳场（馆）、公园；

　　（五）展览馆、博物馆、美术馆、图书馆；

　　（六）商场（店）、书店；

　　（七）候诊室、候车（机、船）室、公共交通工具。

　　4、公共场所应符合卫生标准和要求的项目：

　　（一）空气、微小气候（温度、湿度、风速）；

　　（二）水质；

　　（三）采光、照明；

　　（四）噪音；

　　（五）顾客用具和卫生设施。

　　5、经营单位取得“卫生许可证”后，方可向工商部门申请登记，办理营业执照。卫生许可证两年复验一次。

　　6、旅店业、咖啡馆、酒吧、茶座、公共浴室、理发店、美容店、游泳场（馆）直接为顾客服务的`从业人员（包括临时工，下同）每年进行1次健康检查，其它场所直接为顾客服务的从业人员每两年进行1次健康检查，取得“健康合格证”后方可继续上岗工作。

　　公共场所直接为顾客服务的人员，持有“健康合格证”方能从事本职工作。患有痢疾、伤寒、病毒性肝炎、活动期肺结核、化脓性或者渗出性皮肤病以及其他有碍公共卫生的疾病的，治愈前不得从事直接为顾客服务的工作。

　　7、有违反《公共场所卫生管理条例》的行为，卫生执法部门可根据违法情节轻重分别给予警告、罚款、停业整顿、吊销卫生许可证的行政处罚。

　　8、违反《公共场所卫生管理条例》所要承担的法律责任：行政责任、民事责任、刑事责任。

卫生管理年度工作计划3

　　一、指导思想

　　依据教育部、卫生部联合颁布的《学校卫生工作管理条例》、《学生常见病综合防治方案及技术规范》等法律、法规的要求，提高认识，加强对学校卫生工作的领导，建立健全卫生工作制度，配备兼职卫生管理人员，形成学校卫生工作网络，使学校卫生工作逐步制度化、规范化。学期末对学校卫生工作开展情况进行总结、交流，学校对成绩突出的教师将予以表彰。

　　二、具体工作任务

　　（一）加强健康教育，提高学生自我保健能力

　　1、健康教育课，做到四有（有课本、有课时、有教案、有成绩）；

　　2、结合宣传日进行宣传活动，普及卫生知识，努力提高学生的健康知识知晓率和健康行为形成率，培养学生良好卫生习惯；

　　3、根据不同季节，利用挂黑板报、班级一角、班（队）活动等多种形式，开展健康教育，增强学生的身体素质；

　　4、加强个人卫生习惯培养，坚持进行晨、午间个人卫生检查。

　　5、加强对学生的传染病防制知识教育，提高学生自我保健能力。

　　（二）关于全校环境卫生

　　1、环境卫生的安排

　　根据各班及各位老师的实际情况，把全校的环境卫生区域分成了三大块：班级卫生区域划分、责任老师卫生区域划分、办公室值日老师安排，同时规定星期五放学后为全校打扫除的时间。目的是学校卫生处处有人管，教师学生人人有事做，时时有事做。从而形成良好的卫生环境，达到人人养成良好的卫生习惯。

　　2、环境卫生的清扫标准

　　（1）、教室卫生：地面、墙壁、黑板、门窗、用电设备、桌椅、讲台等所有物品，要做到表面干净无污、摆放整齐有序，且不能有隔夜垃圾。