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工作计划

时间：2024-11-04 07:31:58 工作计划我要投稿

工作计划【优秀8篇】

　　光阴的迅速，一眨眼就过去了，我们的工作又将迎来新的进步，做好计划可是让你提高工作效率的方法喔！那么计划怎么拟定才能发挥它最大的作用呢？下面是小编整理的工作计划8篇，希望对大家有所帮助。

工作计划【优秀8篇】

工作计划篇1

　　展望在新一年当中我会从以下几点去努力：

　　1、出品创新：首先要有一个虚心好学的良好心态，多走出去学习，多问多学，及时了解本地、外地市场动态，加强和采购沟通，对市场的创新原材料的尝试，加强三店厨师之间的沟通，取长补短，不断充实自己。

　　2、菜品质量：严把质量关，对原材料的质量严格把关，重视食品安全使用，在色、香、味、型方面精心钻研，对每一个上到客人台面的菜做到尽善尽美，对菜品搭配、份量、温度严格把关，杜绝异物、杂物的出现。

　　3、前厅和后厨沟通协调：每天及时地加强对客人反馈信息的正确对待、重视，并以良好的心态，虚心的`态度不断提升菜品质量，针对上菜快慢、顺序严格把关，对每天的急推、特别介绍环节沟通到位，对每天餐标安排、套餐的沟通加强。

　　4、能源节约：对每天的水、电、气使用严格合理使用，定时定人准时开关各种开关设备。

　　5、设施、设备的安全使用：加强和工程部沟通，定期对设施设备的保养、保修，正确安全使用操作使用设施、设备，下班前全面检查一遍，做到万无一失。

　　6、成本控制：对原材料合理使用，做到物尽其用，把好验货关，严格杜绝变质变味的食品流入酒店，协调各菜系对原材料相互配合使用。

　　最后，我用一句话总结我个人心态：我会打好这份工。

　　谢谢大家。

工作计划篇2

　　新学期转眼间已度过两个月的时间，我们部门工作都已步入正轨，委员们也适应了新的工作环境与学习氛围。回首前两个月的工作，我部门对一些工作上的细节错误做了纠正。对此，我部门特拟定如下工作计划：

　　一、工作定位

　　我们对部门的.规定做了小的调整，其中包括人员安排、任务分配等。我们的主要工作就是及时有效地把校团委和学生会信息传达下去，让广大同学尽快知晓，并且定期制作主题鲜明、形式多样的宣传海报、橱窗，继而反映师生情谊和学习工作的情况。同时作为团总支的一个部门，它还肩负着组织各项校园文化活动从而增进校园文化交流，丰富校园文化生活的职责，并且协助其他部门做好各项活动的宣传，充当鼓号手和开路先锋的角色。

　　二、主要工作安排

　　主要工作：

　　配合院里做好体育嘉年华活动规划，及时宣传。

　　日常工作：

　　1.部门会议每两个星期召开，了解他们的工作计划和动态。

　　2.积极主动开展校园文化活动，丰富校园文化内涵，并配合各部门活动积极进行宣传。

　　3.将工作主力转向大一委员，逐渐锻炼干事们独立工作的能力。

　　4.每次大型活动后，或至少每个月都必须将院活动的情况加以总结，以照片和图文的形式备案，并在橱窗里张贴。

　　重点抓好以下几项工作：

　　1.发扬创新精神，创造性的开展宣传活动。

　　2.加强新进成员的培训，从老到新，注意新老交替的的适应过程，努力使各部门及工作中积极主动，充分发挥自己的主观能动性，讲求创新。

　　3.努力做好校园体育嘉年华的宣传工作。

　　xx学院团总支宣传部

　　20xx年10月28日

工作计划篇3

　　新的年度，新的开始。我将在县卫生局和乡卫生院的统一领导下，坚决执行上级有关政策要求，坚持为人民服务。一切从人民群众着想，认真做好自己本职工作。现制定工作计划如下：

　　（一）建立居民健康档案

　　1、按照县局和卫生院要求，为辖区内居民建立统一、规范的健康档案；负责填写健康建档个人基本信息，完成纸质档案100%，电子档案85%以上，协助乡镇卫生院进行健康体检。

　　2、定期对建档人群的健康信息及时补充、完善及更新，每年对重点人群随访不少于4次，每次随访的内容记录要详细。

　　（二）健康教育

　　1、在提供门诊、访视、随访等医疗卫生服务时，针对重点人群结合本地区的主要健康问题和服务对象的主要健康问题包括职业病危害等开展有针对性的个体化健康知识和健康技能的教育。

　　2、办好健康教育宣传栏，每月至少更新1次健康教育宣传栏内容，并做好资料保存。

　　4、协助乡镇卫生院做好健康咨询活动；

　　5、每3个月至少举办1次健康知识讲座。

　　（三）预防接种

　　1、做好适龄儿童的摸底统计及相关工作；

　　2、采取预约、通知单、电话、等适宜方式，通知儿童监护人，告知接种疫苗的种类、时间和相关要求；及时做好接种对象的接种，做

　　到不漏一人。

　　3、送达预防接种通知单及接种信息统计报表；

　　4、做好接种异常反应监测，及时收集汇总疫苗的接种有关数据，上报乡镇卫生院。

　　（四）传染病防治

　　1、协助上级部门进行疫情监测；

　　2、按照传染病防治法的规定，负责本辖区传染病信息的报告，并确保数据安全；

　　3、协助上级部门开展传染病疫情的调查和处理；

　　4、协助上级专业防治机构做好结核病和艾滋病患者的宣传、指导服务以及非住院病人的治疗管理工作。

　　（五）0－6岁儿童健康管理

　　1、认真摸清0－6岁儿童底子，建立好管理档案；

　　2、通知辖区内适龄儿童按时接受健康管理。

　　（六）孕产妇保健

　　1、协助做好本辖区内孕产妇的登记管理工作，按时建立《孕产妇保健手册》；

　　2、通知辖区内孕产妇按时接受健康管理。

　　（七）老年人保健

　　1、掌握辖区内65岁以上老年人口数量和有关情况，建立健康指导，实行动态管理；

　　2、在卫生院的指导下，每年对65岁以上老年人进行1次健康管

　　理服务，并按照居民健康档案规范做好体检表的填写、更新。

　　（八）慢性病管理

　　1、对辖区内35岁及以上常住居民，首诊测量血压；做好高血压患者的就诊登记，登记内容要完整、清楚和准确；对于原发性高血压患者每季度定期随访监测、行为干预和治疗指导不少于1次（每年不少于4次随访），相关信息及时记录归档；

　　2、对于2型糖尿病患者每季度定期随访监测、行为干预和治疗指导不少于1次（每年不少于4次），相关信息及时记录归档。

　　(九) 重性精神病管理

　　为重性精神疾病患者建立健康档案，每2月随访1次（每年不少于6次）。

　　（十）积极参加上级组织的各种形式的乡村医生培训。

　　协助卫生院积极配合完成公共卫生项目工作，更好的'提高自身专业技术水平，为以后自己能独立完成工作打下良好的基础。

　　（十一）做好辖区群众疾病的诊疗工作

　　热情服务，科学严谨，做好辖区患者的诊疗工作。严格实行零差价，做好门诊登记和电脑登记。做到随叫随到，风雨无阻，尽心尽力做好诊疗工作，为群众的健康保驾护航。

　　新的年度就要开始了，展望未来，深感自己身上的责任重大。我将以饱满的热情，严谨的态度，来做好自己的本职工作，争取做一名优秀的乡村医生。

工作计划篇4

　　在很多人的心目中，前台工作就是单纯的接下电话，制定一些表格等简单的工作而已，从我快一年的总部前台文员工作总结中得知，前台工作也是一项极为锻炼人，使人快速成长的工作，这是我快一年做总部前台工作计划的内容一看便知了。

　　一、在日常事物中，我将做到以下几点：

　　我一定遵循精、细、准的原则；精心准备、精细安排、细致工作、干标准活、站标准岗，严格按照办公司的各项规章制度办事；

　　（1）、协助各部门做好了各类文件的登记、上报、下发等工作，并把原来没有具体整理的文件按类分别整理好存在电脑里；做好每周电话回访客户记录；每周展会客户信息的整理；

　　（2）、做好了各类信件的收发工作。

　　（3）、做好节约用纸、节约成本的整理工作。

　　（4）、配合上级领导和各部门的协助工作。

　　（5）、做好办公用品的管理工作，做好办公用品领用登记、按需所领，满足大家工作的需要。

　　（6）、做好办公司设备的维护和保养工作。

　　（7）、协助上级做好节假日的放假通知、值班等工作，确保节假日期间公司的安全保卫工作。

　　（8）、认真、按时、高效率的做好领导交代的其它工作。

　　二、在行政工作中，我将做到以下几点：

　　（1）、做好各部门服务，加强与各部门之间的联络与沟通，系统的、快速的传递信息，保证信息在公司内部及时准确的传递到位。

　　（2）、做好员工服务，及时的将幸赢装饰公司员工的信息向公司领导反馈，做好员工与领导沟通的桥梁。

　　（3）、协助公司上级领导完善幸赢装饰公司各项规章制度。

　　三、提高个人修养和业务能力方面我将做到以下三点：

　　（1）、提高自身的专业工作技能。

　　（2）、向领导和同事学习工作经验和方法，快速提升自身素质。

　　（3）、通过个人自主的学习来提升知识层次。

　　我深知一个人的能力是有限的，但是一个人的发展机会是无限的`，现在是知识经济的时代，如果我不能很快地提升自己的个人能力，提高自己的业务水平那么我就会被这个社会淘汰；当然要提升自己，首先要有一个良好的平台，我认为幸赢装饰公司就是我最好的平台，我一定会把握这次机会，使工作水平和自身修养同步提高，实现自我的最高价值。

　　三年规划

　　一、针对20xx年工作中存在的不足，为了做好20xx年的工作，突出做好以下几个方面：

　　1、如何处理好和顾客的关系，在这个方面多下功夫，审慎，细心，严谨，多思考，多做笔记，磨练人际沟通能力，利用自身的优势，摒弃自己的劣势。

　　2、工作勤奋，特别要注重细节，更要学会观察，“三不”是必须的。但要心知肚明。

　　3、天道勤酬；一定要有信心。

　　4、爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、勇挑重担，热情服务，在本职岗位上发挥出应有的作用

　　5、加强管理知识的学习提高，创新工作方法，提高工作效益；

　　6、加强基础工作建设，强化管理的创新实践，促进管理水平的提升。

　　7、只有摆正自己的位置，下功夫熟悉基本业务，才能更好适应工作岗位。

　　8、只有主动融入集体，处理好各方面的关系，才能在新的环境中保持好的工作状态。

　　9、只有树立服务意识，加强沟通协调，才能把分内的工作做好。

　　二、自己的几个目标：

　　1、对办公室工作程序熟悉

　　2、熟练使用Word、Excel等办公软件，会借助互联网查找资料；

　　3、具有优秀的中英文书写能力、表达能力；

　　4、具有良好的沟通能力、协调能力，及较强的保密意识；

　　5、熟练使用各种办公自动化设备；

　　6、具有良好的适应能力，能在压力下工作。

　　7、每天记帐，每月总结，全面学习理财知识和技巧；把会计上岗证落实。

　　8、努力奋斗赚钱，在上海买房子计划落实，让家人生活更幸福。

　　在今后的工作、生活中要不断创新，及时与团队进行沟通，向幸赢装饰各分店团队宣传公司管理的相关规定，提高伙伴们的安全意识，同时在安全管理方面要严格要求自己，为幸赢装饰公司伙伴做好模范带头作用。在今后的工作中，我会继续努力，多向领导汇报自己在工作中的思想和感受，及时纠正和弥补自身的不足和缺陷。我们的工作要团结才有力量，要合作才会成功，才能把我们的工作推向前进！我相信：在上级的正确领导下，幸赢装饰的明天更美好!

　　XXX

　　20xx年X月X日

工作计划篇5

　　一、什么是工作效率

　　进行某任务时，取得的成绩与所用时间、精力、金钱等的比值。产出大于投入，就是正效率；产出小于投入，就是负效率。工作效率是评定工作能力的重要指标。

　　二、怎样有效的提高工作效率

　　1、不管你面对的工作怎样艰巨，你都保持心平气和，集中精力，把自己需要完成的事情都记录下来。

　　2、把整件工作划分为几个独立完成的部分，每个部分又分成多个容易解决的步骤，使工作变得有条理，方便自己着手进行。

　　3、每天为自己制定出先完成的工作目标，并且分先后次序，一切按照计划进行。

　　4、把较为复杂又艰巨的工作，放在最先完成，这样可以帮助你减轻工作的压力，发挥你的潜能。

　　5、把你已经完成的步骤写下来，再看看你还有什么需要改进的地方。

　　6、为每一个独立步骤定下最后完成的期限，不论在什么情况下，都不要让自己拖慢工作的进度。

　　7、不要只顾工作，忘了经常反省一下，要知道如果只是自己一味埋头苦干，就很可能连走失了方向都不知道。

　　8、很多时候，我们的时间都被自己的“优柔寡断”给浪费掉

　　了，你得想办法克服这个毛病。

　　三、提高工作效率的附带条件

　　1、工作激情。工作激情也可以说是工作意愿，就是想不想做，想不想又好又快的做，是积极主动、认真负责地工作，还是敷衍了事、拖拖拉拉地工作。

　　2、工作方向。工作方向也是工作的目标，正所谓有目标才有动力。

　　3、工具的选择和使用。选择好的工具能使得事半功倍，而工具的使用就要求我们不懂莫装懂，能够虚心请教他人。自己懂的，也能不因自己的`私利而无视工作同伴的求教，毕竟，每个工作都不是仅凭个人能力就能完成的。工作本是一个集体项目，愉快的合作才能提高效率。

　　4、懂得劳逸结合。无论学习还是工作，劳逸结合是很重要的，它能使人事半功倍。如果为工作操劳过度，影响的不仅仅是身体的健康，也会伴随工作效率的降低。长时间工作是为了更好的完成工作

　　执行力

　　一、什么是执行力?

　　执行力是指有效利用资源、保质保量达成目标的能力，指的是贯彻战略意图，完成预定目标的操作能力。是把企业战略、规划转化成为效益、成果的关键。

　　二、员工执行力的三层含义。

　　1、具备完成工作任务的潜在胜任能力

　　2、具备完成工作任务的显在操作能力

　　3、技术创新和能力提升的自觉能力

　　三、没有执行力就没有竞争力

　　决策层——管理层——执行层

　　决策性，强调战略性体现方向性

　　管理层，强调有效性体现策略性

　　执行层，强调技术性体现执行力

　　四、影响执行力的若干因素

　　个人因素组织因素社会因素

　　个人因素。个人——思想境界技术能力行动能力

　　组织因素。组织——业务计划团队合作执行能力

　　社会因素。社会——经济水平HR总水平执行能力

　　五、提升执行力的三个关键要素

　　发展战略细节沟通团队管理

　　发展战略——方向性问题：决定做正确的事（决策者的工作职责）团队沟通——机制、制度、文化氛围（管理者的工作职责）细节管理——计划、流程、操作（执行者的最终体现）

　　六、工作计划执行力弱，计划工作落实不彻底的原因

　　1.对工作计划认识尚未完全到位。主要表现在部门和个人对工作计划的制定应付了事，所制定的工作计划未能在实际的工作中起到切实的指导作用，对待工作是“兵来将挡，水来土掩”的被动接受。

　　2.工作计划与实际工作目标不适应。从目前实际情况来看，有些员工由于缺乏对自身工作的了解，对工作存在问题研究不多，了解不深，对自身重点、难点问题和薄弱环节把握不准、分析不透，使工作计划的制定缺乏有效的根据，没有工作措施，没有明确目标，使人无所适从。

　　3.执行者工作责任心不强。对上级布置安排的工作，有的态度不积极(脱落)，业务不扎实，工作不细致（马马虎虎）；有的热情不够（散漫）；有的敷衍了事（应付）；有的推诿扯皮（推卸责任）；有的想法设法找借口、找理由，消极对待。

　　工作计划的关键在落实

　　计划要有务实的态度，将计划、目标转化成一系列具体的、能够执行的措施才是真正关键所在，从执行过程中不断完善，最终达到目标要实现的效果。因此工作计划的制定更要注重落实。这就是要加强员工的实施性，每个员工都应对自己的工作目标明确。同时负责人对员工的工作计划把关。通过把关，使工作计划的制定与实际工作相结合，确保每月工作计划的顺利实施。

工作计划篇6

　　20xx年，经开区将按照“稳中求快、快中求好”的总体要求，进一步明确工作目标，强化发展措施，全力推进园区建设大会战，高标准打造经济发展的增长极、火车头。今年的奋斗目标是：全年完成工业总产值110亿元，完成规模工业总产值105亿元，实现规模工业增加值30.5亿元，完成税收4亿元，完成工业固定资产投资15亿元，完成基础设施投资5亿元；新建标准化厂房15万平方米，新增规模以上工业企业4家，新开工项目15个，完成改扩建项目15个，新投产项目20个，力争夺取全市园区建设大会战先进单位。

　　为全面完成今年的工作目标，今年我们将突出重点抓好六个方面的工作：

　　一、强化规划水平，提升园区发展品位

　　一是加快特色园区建设。充分利用调区扩区成果和1200亩独立工矿用地的发展优势，重点扶持现有龙头企业，规划建设好电子信息产业园、稀土工业园和“槟榔之都”等特色园区，进一步壮大特色产业集群，实现错位发展。二是加快房地产经济发展。加强路、大道、马良北路等园区主要干道两厢土地开发利用，促进新型工业化与新型城镇化的深度融合。三是加快商贸活区步伐。加快红联冷链、富祥农机市场等商贸物流项目的建设，打造园区新的经济增长点。

　　二、强化基础设施建设，提升园区承载能力

　　一是加大标准化厂房建设力度。尽早选址、尽早规划，尽快完成前期各项手续，创新建设办法，采用自主建设和BT模式相结合的.方式拉动投资，力争全年新建15万平方米标准化厂房建设。二是加快启动路东延线、白马山环线建设，完成关濑路二期硬化，拉通新扩区骨架。三是完成北扩区自来水管网铺设，启动北扩区雨污管网工程建设，完善园区水、电、气、通讯等配套设施。四是加快推进白马山、杨树、南丰、龙塘、合兴等5个安置点建设，新建拆迁安置房8万平方米。

　　三、强化项目促进，壮大产业发展规模

　　一是加大招商力度。严格按照项目入园程序和准入标准，力争引进投资过亿元的企业2家，着重引导电子信息和机械制造类中小企业向标准化厂房集中。二是加快项目开工。力争全年批回土地1000亩，新征用地500亩，拆迁房屋100栋，确保筹建项目尽快开工。三是加强项目服务。健全项目全程服务机制，提升服务水平；开展项目建设环境专项整治，严厉打击阻工闹事、强揽工程、强买强卖等阻碍企业发展的行为；严格落实企业“宁静日”制度，优化企业运行环境；积极支持园区企业立项争资、技改扩容。

　　四、强化公司运营，提高园区融资能力

　　加快创鑫建设投资有限公司的运营，充分挖掘资源，力争全年融资2亿元以上。一是加强人才引进，充实融资队伍，确保公司的高效运转；二是加强项目包装，加大与银行对接力度，确保融资效果；三是加强土地储备，将原区城投公司分家后的土地等资产全部划归创鑫公司名下，并争取再批回200亩商业用地；四是加强土地处置，力争挂牌出让1-2宗商居用地。

　　五、强化社会事务，提升园区管理水平

　　一是加大创卫工作力度。继续深入推进创卫美家园达标活动，加快幸福路沿线提质改造，完成所有城中村卫生达标工作，加强市场标准化管理，继续开展“八小门店”、市容秩序整治和主街道临街建筑立面清洗工作。二是加大违建整治力度。进一步强化巡查队伍职责，继续落实千米单元巡查责任，及时发现、制止、疏导违建行为，坚决杜绝新违建行为发生。三是加大综治工作力度。巩固城区烟花爆竹禁放、砂石市场整治成果；抓好安全生产；积极推进信访事项三级终结制度，力争化解一批信访积案，确保社会大局稳定。四是加大民生保障力度。支持辖区医院、学校建设，抓好劳动、民政等各项工作。

　　六、强化队伍建设，提高团队执行力

　　进一步完善用人进退机制，调整优化经开区工作人员，实现优化组合和岗位聘任制，对现有人员，严格按照绩效考核规定，不能适应园区工作节奏或难以完成园区工作任务的予以交流或解聘。进一步完善激励机制，采取企业化管理模式，实施基本工资+津补贴+绩效工资的待遇模式，加强绩效考核，根据每月完成情况拉开档次，充分激发干职工工作激情，营造奖优罚劣、奖勤罚懒的工作氛围，切实提高团队执行力。

工作计划篇7

　　新的学年，文艺部将继续秉承我部严谨、活泼、开放、务实的优良作风。在传颂经典的同时，我们将继续筹划精品活动，丰富同学们的课余文化生活，为广大同学提供展现自我的舞台。切实营造健康积极地学习生活氛围，为展示我院风采，宣传我院文化，为树立我院文艺形象而不懈努力。

　　一、部门内部建设

　　(1)干事培养工作

　　以培养干事能力为内部建设的主要出发点，做好人才储备工作。多给干事提供一些锻炼的机会，使他们的才能得到充分发挥。充分调动文艺部所有成员积极性和主观能动性，深入了解和发挥文艺部成员每个人的能力和特长，以及他们对文艺部的发展和建议，加强文艺部成员能力的提高，以共同进步带动文艺部的发展，加强团队合作精神，热情活动，各尽其责，落实工作，努力开创我院文艺部工作的新局面。设置内部规范合理的干事考察机制，严明部内规章制度、例会及考勤规范。对干事进行综合考评，对表现优秀者予以奖励，表现懒散不认真者予以适度批评教育或者采取惩罚性措施。

　　(2)内部改革计划

　　1、根据文艺部部门当前工作需要，将文艺部内部划分为工作处、主持团和两队(即健美操、体育舞蹈队)三个部分。

　　2、工作处为文艺部本部，切实做好文艺部的相关活动和晚会的组织筹划及部门会议和日常后勤管理工作。

　　3、在现有体育舞蹈队、健美操队及主持团队的基础上，根据实际情况适当进行人员分配，以做好活动及晚会的相关流程衔接以及协调的工作。

　　二、具体活动构想

　　(1)计算机文化节闭幕式

　　计算机文化节为我信息与计算机学院历年向全校战士我院风采的精品招牌活动，其日常值班及开闭幕式晚会都需要文艺部的全程参与。闭幕式晚会暨计算机文化节颁奖典礼总体采用欣苑四楼的舞台整合效果，通过颁奖环节、歌舞、小品、等表演形式，充分展现我院各专业特色与文化和我院的飞速发展，以浓重热烈的视听盛宴向校领导老师和全体师生展现我院风采。

　　(2)健美操及体育舞蹈大赛

　　我院健美操及体育舞蹈的人员选拔工作已于上半学期完成，舞蹈训练及参赛舞蹈编排也已有条不紊的展开。下半学期在此项任务的主要工作将集中于下学期比赛前的人员组织和集中培训上以及比赛当天为参赛人员服务的后勤工作上。并在比赛当天出色发挥，努力获得奖项，展现我院风采，为我院争光。

　　(3)五四红歌会

　　可能在五月举办的我校五四红歌会也将成为我部下半学期工作内容之一，届时我部将主要负责参赛人员的选拔、训练及参赛作品的选择，参赛人员的服务工作。努力提高我院参赛人员的竞技水品，在五四红歌会比赛时出色发挥，在宣扬五四精神的基础上，展现我院学生青春向上的风采。

　　(4)毕业生晚会

　　文艺部计划举办信息与计算机学院毕业生欢送晚会作为送给大四师哥师姐的礼物，同时也为了让所有xx届学子能够通过这台晚会重温大学四年的点点滴滴，梳理乐观、自信的人生态度，欢送他们文明离校，我院团委及学生分会特举办本次晚会，祝愿xx届学子在不久的将来能够取得优异的成绩!

　　举办时间：暂定五月底六月初举办地点：校大礼堂

　　节目来源：信息与计算机学院大一至大四学生(大四毕业生为主)及大四辅导员老师。

　　参演人员：我院全体人员

　　主办方：信息与计算机学院团委

　　承办单位：信息与计算机学院学生分会组织筹划单位：院学生分会文艺部

　　赞助单位:院学生分会实践部及相关赞助商

　　晚会宣传、布置、组织协调：院学生分会全体部门晚会形式、方式及要求

　　1、晚会形式：宣传视频、歌曲、舞蹈、相声小品音乐剧、乐器演奏、歌伴舞、朗诵合唱等、

　　2、晚会要求：统一在学院征集晚会节目，尽可能扩大大四毕业生学生参与度，组织协

　　调好晚会节目的预选、彩排、宣传导调工作，协调好学生分会各部门工作，努力呈现一台高规格、高标准、高要求的精彩的毕业生晚会。

　　军训合唱比赛：

　　作为每年度的重大赛事，军训合唱是文艺部每年第一个重大任务。而且时间只有10天左右必须之前做好充分的准备。经过暑假的准备，我们已经选好了歌曲，并且找了专门人负责教唱，指挥指导，队列指导等工作。并且根据排练的步骤和进度也做了充分的计划，在组织排练的过程中，根据实际情况也会进行适当的调整。我们要不惜一切，做到，为系争光，并且要在07级新生中树立起金融系的集体荣誉感。

　　经济学院迎新晚会：

　　在军训过程中，我们会努力从新生里发现文艺人才，让同学们参与进我们的晚会里来，我们会排练一些有特色有水平的精品节目，代表金融系同学们文艺素养，展示给全校同学。并且组织这场晚会还要注意与其他系的`工作进行协调配合。争取做到使晚会风格新颖，节目精良。

　　社团活动

　　社团活动有助于让更多的同学参与我们文艺部的活动。而且我系的特色是各社团隶属于学生会各部，所以管理方式活动形式较其他系也有所不同。所以，以文艺部两个社团为例，本学期社团的工作的重点是完善管理体系，使社团有长期发展的生命活力。在此基础上，社团的各活动才能顺利有序的进行。

　　文艺部xx月以后的主要工作是社团活动。详细活动计划，请见《霏雨乐团工作计划》及《非常话剧社》工作计划。

　　文艺部本学期的工作，要努力做到比以前更加进步，继续树立金融系文艺部在校形象。展示我们的特色和水平。并且可以加强和其他各系的联合，举行多种多样的活动，条件允许的话，可以举办更大的演出。在各项活动中，我们要充分调动xx级新生的积极性，让他们既能在文艺活动中展现自己实现自己的梦想，又能在工作中锻炼自己的能力，让他们对文艺部乃至学生会又更深的认识，从而体会到那种责任。使得我们金融系文艺部能发展的越来越好。工作上能有更加辉煌的成绩。