- 相关推荐
慈善协会工作计划
时光在流逝,从不停歇,我们又将续写新的诗篇,展开新的旅程,此时此刻需要为接下来的工作做一个详细的计划了。那么计划怎么拟定才能发挥它最大的作用呢?以下是小编为大家整理的慈善协会工作计划,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。
一、存在问题
1、不断扩大的救助缺口与日趋紧缩的资金筹措瓶颈之间的存在问题。受到宏观经济、城市化进程以及慈善舆情的冲击,一些认捐企业经营不善,亏损严重,还有的拆迁到了外地,导致部分企业没有完全履行认捐协议。此外,目前慈善认捐法律法规还不够完善,没有按照协议解缴的企业更多承担的是道德风险,法律约束力不强。此外,对参与认捐企业的正向激励不够也影响到企业捐赠积极性。
2、不断提升的需求层次与传统慈善救助手段之间的存在问题。目前,传统、单一的物质救助模式已经很难满足弱势群体多层面、多面向的具体问题,无法真正帮助和改变他们的生存状况。以锡山困境儿童为例,至少面临基本需求、成长需求、发展需求、自我实现需求等四个层次的需求,需要更专业的帮扶手段为他们提供全方位的服务。
3、不断提升的慈善意识与传统慈善工作方式之间的存在问题。随着慈善事业的大发展,随着社会对慈善需求程度的不断提高,大到慈善的高效、慈善的透明、慈善的伦理、慈善的问责,小到慈善项目的设计、活动的策划、捐与助的对接、善款的管理以及捐赠人个性化需求的满足等等,都亟待慈善工作方式的改变创新。
二、积极创新,促成慈善“四个转变”
(一)创新工作模式,由活动型慈善向项目型慈善转变目前全区正在着力推进以“向日葵计划———困境儿童援助项目”、“新日阳光家园”低收入家庭关爱项目和“红豆爱康”癌症病人关爱项目3个冠名项目,通过实施,基本实现了以项目引资源、以项目促规范、以项目带发展的目的,使有限的社会慈善资源最大程度发挥积极的社会作用。
(二)创新帮扶手段,由传统型慈善向专业型慈善转变我们采用慈善加社工的模式,引入社工人才,在保证物质生活的基础上,为不同弱势群体提供多元、立体、专业的全方位救助服务,帮助他们解决深层次问题,使受助对象的物质生活、精神世界和个人社会能力都得到了显著提高。由此,新日慈善帮扶手段逐步向“助人自助”,兼顾弱势群体精神和物质生活的立体式救助转变,拓宽了慈善救助的内涵和外延。
(三)创新募集形式,由认捐型慈善向多方共赢型慈善转变我们结合企业文化,挖掘和对接弱势群体、企业和社会组织的共同需求,量身定做个性、长效、共赢的慈善冠名项目。在做项目的同时,弘扬企业文化,扩大企业知名度,充分调动了企业的募捐积极性;回应社会需求,帮助弱势群体摆脱困境;以项目为平台,促成政府、商界以及非政府组织跨界携手合作;汇聚各层面社会力量,与慈善企业、救助对象、爱心人士、义工、媒体联合互动。最终整合各方资源,满足多方需求,放大慈善效应,推动多方共赢。
(四)创新结构转型,由单一型慈善向生态型慈善转变创新慈善事业的结构定位,不仅仅是做一家一户之慈善,更把慈善工作与社会公益组织孵化相结合,以项目招标的方式,培育和发展第三方机构开展项目服务,促成其他社会公益机构的成长发展。在我区初步形成“募、用”分离这一符合市场经济细化分工原则的现代慈善结构雏形。使自身从直接提供服务型组织,转变成兼具直接服务功能和支持功能的枢纽、引领型慈善组织。为慈善企业提供契合企业文化及需求的项目服务以促进捐赠,为下游公益组织提供平台以促进救助效益,为弱势群体提供专业救助以促进社会发展,初步形成了一个环环相扣、良性循环的“慈善生态链”。
三、以小搏大,推进慈善项目管理
1、小杠杆撬动大资源,捐赠资金更稳定。以新日阳光家园为例,因为新日是电动车企业,我们为之设计了助学项目。而红豆集团谋建全球最大的抗癌药物生产基地,我们就为其策划了红豆爱康助癌项目。为企业量身定做的慈善项目,既满足了企业的捐赠意愿,又弘扬了企业文化。同时,我们通过第三方机构实施项目,建立政府、企业、专家、慈善会、社区、受助对象家庭、社会关系等多方组成的联合评审团实施绩效评估,定期提交项目报告等手段,切实提高了慈善项目的公信力。
2、小投入收获大回报,弱势群体救助更有效。“新日阳光家园”的大学生,参加了职业发展训练营,对自己的职业生涯有了清晰的规划,还有三名孩子在训练营现场受到企业的青睐,到企业实习。“红豆爱康”助癌项目的帮扶对象,增强了抵抗病魔的信心,以更阳光、更积极的生活态度面对生命。感受到专业救助的力量,他们还策划了助癌项目,并成功入选了无锡市的公益创投项目,通过自己的努力去感染、改变其他癌友。“向日葵计划———困境儿童援助项目”中大部分孩子的学业水平、心理状态、社会适应能力、社会支持网络都有显著改善或提升。这些受助对象都由被动的接受社会帮扶,转变为主动的帮助社会。有限的慈善资金,起到了传统救助难以达到的效果,甚至改变了一个人的命运,弱势群体的生活状态得到了极大的改善。
3、小活动整合大力量,社会参与更积极。在慈善项目的引导下,我们组织“爱心夏令营”、“青少年领袖训练营”、“模拟家庭”、“职业发展训练营”、“心灵茶吧”、“圆梦联欢会”等近百次团体活动,社会各界的慈善力量被广泛激发、汇聚在一起。短短一年时间,一个登记400余人、涵盖各阶层的义工组织初显萌芽。一个以项目为平台、以社区为基础、以公益机构为载体、以专业社工为抓手,“社区、社会组织、社会工作”三社互动,“社工、义工”两工联动的社会管理体系逐步建构成型。
【慈善协会工作计划】相关文章:
致慈善协会的感谢信12-01
慈善协会贫困申请书04-16
协会的工作计划12-21
协会工作计划03-31
音乐协会工作计划03-29
心理协会工作计划03-05
大学心理协会工作计划11-05
协会学期工作计划范文03-28
协会工作计划15篇03-31