幼儿园科研工作计划

时间:2024-10-11 07:11:48 工作计划 我要投稿

幼儿园科研工作计划15篇[优]

  人生天地之间,若白驹过隙,忽然而已,我们的工作又迈入新的阶段,请一起努力,写一份计划吧。我们该怎么拟定计划呢?下面是小编为大家收集的幼儿园科研工作计划 ,欢迎阅读与收藏。

幼儿园科研工作计划15篇[优]

幼儿园科研工作计划 1

  一、指导思想

  继续深入学习、贯彻《幼儿园教育指导纲要》、《3—6岁儿童学习与发展指南》、《省教育厅关于加强学前教育教研工作》精神,以教师发展中心教育科研计划、双凤镇幼教中心教科研计划为指导,立足新湖幼儿园现状,关注前沿,优化理念,创新方法,扎实过程,规范有序,求真务实,展示开展新湖幼儿园各项教科研工作。

  二、工作目标与措施

  (一)提高教师科研能力

  ⒈加强理论学习,提高教师专业素养。

  本学期在幼教中心引领下,继续开展岗位练兵、学习培训、骨干教师培训等中心层面的队伍建设。本学期我们继续以《给幼儿园教师的101条建议——美术教育》、《0—8岁儿童学习环境创设》为主要的阅读材料,通过每周三的教科研活动时间集体学习,帮助教师了解幼儿园美术的特点及目标以及如何创设适宜幼儿活动的室内外游戏环境。

  本学期以《关于加强太仓市中小学教研活动的指导意见》以及中心教科研制度为指导,认真制定教科研计划,开展形式多样的教研活动。

  2、积极开展园本教研活动。从幼儿园实际出发,认真制定并按计划开展个性化、形式多样化的园本教研活动,以开放的心态学习先进的'经验和做法,并做好图文上传工作。

  3、加强教研组建设。有效的教研活动可以提升教师队伍的专业素质,推动教育质量的提高。教研组要根据教学实际,确定教研主题,认真制订教研活动计划、方案,精心组织开展教研活动,努力提高教学实效。本学期三位行政分别参与两个教研组活动,学期末继续开展中心内教研组活动交流展示,教研组积极申报参加。

  4、加强课题研究。上学期末李晓菲、冯岑岑两位老师申报的课题成功立项,该课题是在原来课题《回归自然:在幼儿园“圈圈农场”中实践生长式美术活动的研究》的基础上提出来的,所以本学期两个课题将合并在一起进行研究。本学期还是要进一步丰富“圈圈农场”环境,让农场环境能够真正为幼儿的活动服务,让课题研究能够正常开展。本学期的课题活动,不单单是让教师回忆活动内容,而是把日常开展的生长式美术活动案例、幼儿活动表现带到研讨现场,从材料选择、幼儿的活动,教师的指导等多方面去探讨,帮助教师提高课程实施能力,丰富幼儿生长式美术活动内容。本学期还要加强课题资料的收集整理,为课题中期汇报做好准备。

  (二)优化审议模式,提高课程审议的时效性

  本学期继续根据市教育局《关于加强学校备课组建设的指导意见》文件精神,在《双凤镇幼教中心备课组建设工作实施方案》的基础上,结合我园课程审议的现状优化了备课实施方案。在制定方案过程中园内行政、组长、部分教师对方案进行了讨论,细化方案内容。本学期尝试改变审议模式,利用主题脉络图帮助教师了解主题实施计划,更加细化主题内容。在日常课程审议活动中,按方案要求规范备课组活动,充分发挥备课组长带头作用,推进幼儿园备课组团队建设,提高备课组活动的时效性。

  课程审议的内容来源于与幼儿当下发展水品,课程内容选择以建构式活动内容为主,利用幼儿园《回归自然:在幼儿园“圈圈农场”中实践生长式美术活动研究》中的农场资源,结合各班幼儿的兴趣生成自己的班本课程。

  (三)创设良好环境,支持幼儿发展

  经过一个暑假,新湖幼儿园户外环境有了新的面貌。原来的塑胶跑道变成了草坪和紫藤架,户外“饲养区”也扩大了一倍,玩沙、玩水池改变了场地和造型,更符合幼儿的游戏需要。面对全新的环境,教师在组织幼儿游戏之前,要对环境做一个简单的装饰,带领幼儿丰富操作材料,在后续活动中慢慢从幼儿游戏材料、幼儿操作过程以及幼儿作品为主要的装饰材料,灵活运用整个环境空间,使环境更丰富多元,支持幼儿的学习与发展,满足幼儿深度学习的需求。

  活动室因为暑假消防改造,原有室内物品及环境都已不见踪影,结合上学期中心调研中发现的问题,本学期各班将结合幼儿的年龄特点,对室内的布局、材料投放、整体活动室内的环境进行布置,满足幼儿活动的需要。

幼儿园科研工作计划 2

  一、指导思想

  以《幼儿园指导纲要》精神为指导,并立足本园实际情况出发,深入学习、研讨。以各年级组的形式,解决教育教学存在问题,继续开展主题活动,不断的更新观念,促进幼儿全面整体发展。

  二、现状分析

  本学期我园共有18个班级,教师队伍进行了小幅度的调整,上学期我们开展了季节、节日等主题活动。认真总结了教研工作中的不足点,通过了一系列实践的研讨、反馈、总结,取得了一定进展,教师们的教育观、教研观有了新的认识。

  一周计划逐步完善,每天都进行活动后的反思记录,但存在个体差异较大,反思内容常停留在表面,效果不显著。教师们的水平不同,有的不是幼师专业,有时不知如何结合和实施教材,在选课上存在一定问题。部分教师对“纲要”的理解还是比较缺乏。

  教研组活动虽保证学习时间,但教师参与不强,学习、讨论氛围不热,教师本身不善于进行批评与自我批评,集体意识不强,自我反思、自我钻研缺乏。

  幼儿的学习在不断地发生变化,以前我们从五大领域去分析,而现在我们从平时观察记录,结合课改的精神要求,培养的目标去分析孩子的现状。通过上学期的观察和记录,总体方面来说:

  1、孩子的`自主性、观察力、表现力、创造力有了明显的转变,特别是孩子的问题意识增强了,敢于表达。

  2、但孩子记录水平较差,生活经验不丰富,收集各种信息能力差,表征过程中技能也较差,发现了问题如何去解决,也存在相当大的问题。

  3、孩子探索行为较弱,虽然去观察,但观察效果不明显,表现很多孩子不会观察,随意性很强,对探索不感兴趣。

  三、工作要点及措施:

  (一)加强师德教育,提高教师队伍素质

  1、加强教师的思想政治教育和职业道德教育,引导教师善学习、善思考、重积累、勤反思。通过业务培训学习,主题教育活动,不断反思自己的教育行为,不断加强师德修养,使教师之间融洽协作,形成一股凝聚力和向心力。全园教师只有爱岗敬业、乐于奉献、团结进取才能与时俱进。

  2、加强理论学习, 以多种形式促进教师成长。根据幼儿园的发展目标,以发展和创新为动力,加强教育理论学习,更新教育观念。只有学习才能不断进步,我们将采取多种学习方法,鼓励教师不断充电、充实自我。组织教师学习理论知识,园内园外相结合、专业知识和业余知识相结合。

  3、以年级组为中心,依托骨干教师,认真抓好年轻教师的培养工作,通过教研活动、听课评课、以老带新等形式,不断提高教师的教育教学水平。积极开展教学评比活动,为教师成长搭建舞台。

  (二)、继续深入学习“纲要”、“指南”的精神和理念,使理念转化为教师的教育行为,逐步改善“教”与“学”的方式。

  1、深入学习教材,转变新的教材观,正确领会教材编写意义,积极实践教材。

  2、利用多渠道的学习“纲要”的精神,结合“优质课”评选活动等开展系列活动,提升教师专业化水平。

  3、继续采用案例引导、对话讨论、引导探索、设疑问答、参与式培训方法进行有目的学习研讨。

  4、创设外出、观摩学习机会,传达新信息,扩大新经验,提高教师对目前幼儿教育的进一步认识。

  (三)、加强专题研究提升教科研水平。

  领会课程理念,积极探索,乐于反思,善于总结,不断提高教育教学水平,并以教研组为单位,进行专题研究,解决保教工作中的问题,提高幼儿园一日活动质量。

  1、重组教研组,以年级组为单位,成立三大教研组,使活动更具灵活性、操作性,并有选择学习相关的知识,更有利于各组的研讨和交流。

  2、区域活动以常规工作有序开展,并积极创设活动环境,有目的的投放区域材料,中途进行材料评比。

  (四)重视检查反馈及时提高保教质量

  1、以幼儿园各项活动计划为主线,进行有效检查。加强考核力度,注重活动效益。

  2、经常进行日常工作、记录的检查,便于交流和学习。

  (五)加强家园联系设立幼儿成长档案

  1、开展多形式家园活动,为家长创设多渠道的沟通机会,认真填写家园联系手册。

  2、及时与家长沟通、撮合,共同教育孩子成长,使孩子获得和谐、全面发展。

  四、每月重点工作安排表:

  略

  机动安排:

  外派交流、学习临时安排。

幼儿园科研工作计划 3

  本学期,我园教科研组活动以生成性童话课程为核心,以《幼儿园指导纲要》精神、《3—6岁儿童学习发展指南》目标为指导,在教研活动中遵循“求真务实”的工作原则,坚持“以幼儿园教育质量为本,以教师和幼儿发展为本“的思想,从我园实际情况出发,充分发教研功能,开展分领域的研究,扎实有效地深入赏彻《纲要》。

  第一部分:上学期工作情况回顾。

  一、开展的重要工作及取得的成绩。

  1、雨花教育好故事的撰写。

  2020年4月,为弘扬高尚师德师风,在全区教育系统营造敬业爱生、勇于创新、乐于奉献的浓厚氛围,开展了区级“雨花教育好故事”评比活动。园内每位老师都积极撰写,并由园内评选前两位的老师参加区级评选活动,获得了“区级一等奖”一名、“区级二等奖”一名的好成绩。

  2、个人课题。

  在雨花教师发展中心的带领下,为了提高教师的专业水平,锻炼教师的全方面发展和探究能力,2020年6月本园开展了个人课题的培训活动,每位教师都参与其中,学习后,每位教师都尝试进行个人课题的申报,最终在集团的评选活动中,本园上报13个课题,其中5个评为可立项项目。

  3、课程故事撰写。

  在课程实施中,如何让课程实践反思做得更有意义和价值;在课程园本化的过程中遇到瓶颈无法突破;想了解幼儿园课程实施过程中怎样做到心怀儿童、不忘发展;一个主题结束后,怎样做一个值得分享的总结;我们从课程故事出发。2020年6月我园教师进行课程故事的.教研活动,进行学习分享,最后每位教师尝试撰写属于自己的课程故事。

  二、存在的问题和对问题的反思。

  1、全体教师对于各种撰写评比类的活动参与度不高。

  2、教师们撰写的水平存在差异性,新教师对于“教育好故事”“个人课题”“课程故事”的理解和认识不足,后期需较强培训,深入了解。

  3、培训和学习的资源局限,后期有条件的情况下请专家进行指导和引领。

  第二部分:目标任务与重点工作、措施。

  一、目标任务。

  目标一:探讨童话主题课程并进行前期的梳理并实施。

  目标二:集体课程审议,互相探讨,提升生成性课程探究能力。

  目标三:进行课程故事的撰写与分享,讲述课程实施的过程,总结精髓,提取经验。

  二、重点工作及措施。

  (一)探讨童话主题课程并进行前期的梳理并实施。

  措施一:结合项目课程开展前的前期调研,收集汇总出老师的“真问题”组织教师培训活动,为老师们答疑解惑,解决实际问题。

  措施二:以年级组为单位进行主题的选定和梳理课程目标、关键经验、情境脉络等。

  措施三:在实施过程中不断发现问题,解决问题,分析与反思;将课程不断的推进。

  措施四:梳理课程实施过程,进行总结汇报,

  (二)集体课程审议,互相探讨,提升生成性课程探究能力。

  措施一:每周进行年级组集体备课计划。

  措施二:提炼每周课程幼儿兴趣点及价值点进行深度探讨和挖掘。

  措施三:通过集体课程审议发现项目课程中出现的问题,分析其原因,交流各自观点;

  措施四:收集相关资料和理论以支持和解释自己的观点,从而对项目课程有更深入的了解。

  (三)进行课程故事的撰写与分享,讲述课程实施的过程,总结精髓,提取经验。

  措施一:在课程实施过程中不断的进行观察和记录。

  措施二:收集整理课程故事资源。

  措施三:撰写课程故事,进行经验提取与过程反思。

  措施四:课程故事分享会。

  第三部分月工作安排。

  时间

  教研内容

  讨论题目

  教研形式

  主讲人

  备注或调整

  8、9月

  1、确立童话项目课程主题,梳理主题目标、关键经验、情境脉络等。

  我们的童话课程。

  分组研讨。

  交流讨论。

  周华、全体教师。

  10月

  1、通过研讨学习深入了解什么是课程故事。

  课程故事在发生。

  观看ppt。

  分组研讨。

  交流讨论。

  头脑风暴。

  周华、各班班组长各年级组组长。

  11月

  1、观看童话课程课程故事案例分享,吸取前期经验。

  2、尝试撰写属于自己的童话课程故事。

  课程故事分享会。

  观看ppt。

  分组研讨。

  交流讨论。

  头脑风暴。

  周华、各班班组长及年级组。

  12月

  1、各年级组分享童话项目课程过程资料。

  2、汇报本学期童话项目课程研究情况及阶段性研究困惑与成果。

  3、童话自然课程开展分享、交流,总结汇报。

  童话课程在发生。

  分组研讨。

  交流讨论。

  总结

  周华、各班班组长及各年级组组长。

  1月

  童话项目课程中的课程故事分享交流会。

  我的课程故事分享会。

  1、每个人用PPT的形式分享交流自己的童话课程故事。

  2、集体讨论,总结经验。

  周华、各班班组长及各年级组组长。

幼儿园科研工作计划 4

  教育科研工作是幼儿园工作的重要组成部分,它对转变教育思想,更新教育观念,改进教学方法,提高教育质量,提高师资水平和优化幼儿园管理,有着积极的推动作用,教科室应该为幼儿园办成学习型学校和科研型学校而努力。

  本学期,由幼儿园教科研工作实际需要出发,提出以下工作意见。

  一、建好教科室,逐步使其成为教学,教研,科研一体化的一个科室。主要常规工作是:开展每月一次教科研学习活动(形式内容多样,包括科技特色教育理论学习、教学录像观摩、优秀课题成果汇报和教科研基础知识讲座等)、吸纳教师工作意见并及时反映解决、每学期编一本教学心得集(或每学期一本优秀教案集)、本学期出一本品德评语集(目的.:推广优秀经验、集思广益,减轻班主任工作负担;具体分配:小班教师写大下、小上各三条;中班教师写小下、中上各三条;大班教师写中下、大上各三条。)推荐好文章(好教材)(注明某某人推荐、可以划出重点)活动等。

  二、管理好各级立项课题,要求课题能做小做实,科研与教研结合,教研与学科结合,学科与幼儿结合;每月一次召开课题组长会议,每学期举行一次优秀课题成果汇报活动,按时保质保量结题。在此过程中,组建培养一支热心教科研的骨干队伍,同时邀请专家进行教科研知识讲座,以加强理论指导(已制订好课题管理细则)。

  三、继续围绕科技特色教育为中心,开展一系列相关的教育科研活动。

  1。班级一日生活中科技教育的渗透(晨间谈话、自然角、科学角、散步等)。

  2。各学科领域科技教育的渗透(可从教育内容上,教育组织形式上,能力培养去体现)(?大班语言每月2个,中班语言每月1个、小班语言不作要求;?大班计算每月3个活动,中、小班每月2个;?大班美术每月3个,中班2个,小班1个;大班音乐每月2个,中、小班每月1个;?大班、中班、小班体育每月1个。)这些教案学期结束时上交一份至教科室。

  3。各年段组科技园本课题的撰写(可简单些、但要有较强的可操作性)。

  4。幼儿科技视听之旅的内容安排与实施。

  5。邀请上海幼教科技集团教师与我园教师进行“交替开课、研讨促优”活动。

  6。科学区材料配备。

  7。科技课题优秀成果展示。

  8。举办科技周活动(幼儿多元智能展示)。

  逐月工作安排:

  2月:

  制订教科研工作计划。

  观看上海科技幼儿园录像。

  课题组长会议。

  3月:

  老师的课题阶段性小结,并向教师们介绍科学区活动开展、指导经验,可以有照片、资料等形式。以便其他教师学习与推广。

  与上海科技幼儿园教师共同进行科探活动观摩。

  向各课题组长了解课题进展情况。

  科学发现室活动不定期检查。

  4月:

  教科研知识理论学习。

  科学区活动进行情况抽查。

  市级课题结题辅导。

  5月:

  科技周活动筹备与开展。

  市级课题结题准备。

  6月:

  教科研学期小结。

  课题后测。

  出幼儿品德评语集。

  蒋芳英课题结题汇报。

  收各项资料(各学科科技渗透教案、科学发现室活动教案)。

幼儿园科研工作计划 5

  一、指导思想:

  以教育部《幼儿园教育指导纲要》为指针,紧紧围绕市教研室本学期工作重点,深入课程改革,优化幼儿一日活动,扎扎实实地抓好教育教学工作,提高组织活动和教科研能力。以课题研究为载体,立足本园特点,挖掘资源优势。认真致力于素质教育和课程改革的研究,努力提高教师的教育、教学水平,促进我园教学质量的提高。

  二、教研重点:

  1、组织教师深入学习和领会《规程》精神,认真贯彻《幼儿园教育指导纲要》,从养成教育入手,认真观察孩子,用心了解孩子,树立“以幼儿发展为本”的教育理念,建立有利于幼儿发展的过程性评价机制,努力改善自身的教育行为,以促进幼儿身心和谐发展。

  2、提升大班年级组的教科研水平,敢于创新,不断改进教科研活动模式,开展各年级组互相观摩研讨活动,通过观察、评价切实增强“磨”“研”的能力。

  3、加强教科研工作力度,做好课题的实践和研究工作。同时加强园本课程建设力度,在课程安排的合理性、实效性方面作有效的探索。充分发挥教研组的功能作用,拓展教研工作新思路,优化教研活动的方式,在活动中进行实质性的探讨、研究。上好研讨课、观摩课等。

  4、做好本年级组的协调工作,以便开展正常有序的教育活动。进一步加强现代化教育设施的运用,充分发挥现代化教学手段的功能作用,促进教学质量的提高,争取更好的教学效果。

  5、教科研组长组织好每周三的教科研活动和周四的课程审议工作。教研组成员积极开展“研讨课”、“评优课”活动。

  三、教科研目标及措施

  1、教师之间要加强“研”的氛围,增强教研活动的实效性,教研活动要紧紧围绕问题的产生——如何解决问题——反思教研活动过程等,在内容上要形成专题化、系列化。扩大教师的视野,抓住到市各园的听课机会,学习别人的长处,逐步提高自己的教育教学水平。

  教科研组长经常到各班听随堂课,教师与教师之间也相互听课,及时交换意见,做好反思工作,达到共同促进、提高。

  2、组织教师外出参观观摩,回园后进行介绍交流,认真学习并运用他们的先进教育方法并进行尝试、实验。利用业余时间参加进修,给自己充电。经常翻阅《早期教育》、《幼儿教育》、《幼教博览》等幼儿杂志,加强对园本课程的研究。经常上教育网提高相应的能力。

  3、平时班与班之间进行互相听课,交流学习。探讨平时教学活动得失,鼓励教师勇于发表自己的不同见解,勇于创新,撰写教育随笔和读书笔记,期末写出有质量的专题总结。

  4、做好家长工作。设计家长园地版面,做到美观新颖,题材多样。

  根据本班幼儿的实际情况,及时填写“家园联系手册”。本学期继续举办好家长学校,召开家长座谈会;向家长开放半日活动,展示幼儿在园活动情况,在工作中教师应以平等的态度唤醒家长的.主人翁意识,激发家长主动参与、积极合作的热情,为幼儿园献计献策,使幼儿园与家庭融为一体。

  四、具体工作安排

  第一、第二周

  1.建立正常的教学秩序。

  2.组织本组教师讨论本学期教学工作重点,根据实际情况修订计划。

  3、做好区域、角色游戏的布置工作,并丰富游戏材料。

  第三周

  1、丰富家长园地内容。

  2、积极参加局机关组织的岗位技术练兵活动。

  第四周

  集体备课

  第五周

  组织学习幼儿园工作规程。

  第六周

  国庆节放假

  第七周

  1、督促各班进行室内外环境换季布置工作。

  2、组织本年级组教师外出观摩活动

  3、做好午间操的排练,并按时出操。

  第八周

  1、积极投入“家园同乐”秋季运动会的筹备,及韵律操的排练工作。

  2、年级组定时组织活动教具、学具的制作和收集存档工作。

  第九周

  1、外出听课,回园后上好临摹课,收集好各类资料。

  2、青年教师评优活动

  第十周

  1、集体备课。

  2、对各班韵律操彩排。

  3、设定运动会比赛项目,确立幼儿参赛名单。

  第十一周

  1、传达苏州市幼儿园教学观摩研讨活动的情况和内容。

  2、积极参与运动会。

  第十二周

  准备教研课内容,(选材,教具等的准备)

  第十三周:

  开展教研课观摩研讨活动。

  第十四周

  集体备课

  第十五周

  向家长开放半日活动。

  第十六周

  配合园部开展幼儿半日活动生活管理的互相观摩、学习。

  第十七周

  检查备课和资料,填写情况。

  第十八周

  集体备课

  第十九周

  组织学习

  第二十周

  修改下学期计划

  第二十一周:

  写好各类总结,做好学期结束工作。

  大班教研组

幼儿园科研工作计划 6

  一、 指导思想与总目标

  幼儿园工作规程、幼儿园教育指导纲要、鄞州区幼教教研计划、姜山幼儿园园务计划,以及幼儿发展为本的教育理念为指导。不断加深我园内涵发展、可持续发展的步伐,逐步形成我园教科研特色,为实现我园第四个三年计划服务。

  二、 基本情况

  我园教科研组共有教师38人。在教师们的共同努力下教师教育教学水平不断提高,科研能力不断加强。

  上学期大家出色的完成了日常教育教学工作,活动组织认真,活动质量保证。还多次为我区教师、古林幼师展示公开教学活动,深受广大教师好评。

  科研方面也有新成绩。有两项课题在我区教科所立项。周敏芬、李明妃老师的文章在市《教育科研》和《课改与教研》中发表。

  教师学习培训不断加强。除自身的学历提高与进修外,我园多次邀请幼教专家来园做现场指导、讲座与课题研究辅导。教师外出学习听课的次数也有所提高。

  经过大家的`共同合作,我园教科研组的声誉与影响也不断提高。我园成功的承办了区幼教科研培训班,受到区教科所一致好评。

  教科研工作的可喜进步为我园逐步形成教科研特色打下了基础,但“路漫漫兮,需上下求索”,离品牌与特色我们还要不断的找出差距与不足,进一步提高与改进。提高我园保教质量。

  三、 本学期中心工作

  1、贯彻《纲要》实施新课程,对我园现有的课程进一步改进与讨论,提出合理化建议,以建设我园具有特色的园本课程。

  2、抓实教研日活动,开展有主题,有实效的教研活动。

  3、改进对幼儿的发展评价,每阶段对幼儿的发展进行跟踪与评价,更客观,更公正的对幼儿发展进行评价。

  4、开展更丰富的各类活动,如:节日庆祝、实践活动、竞赛活动、兴趣活动等为幼儿的全面发展与个性发展提供机会与条件。

  5、做好市教坛新秀的开课与青年教师基本功比赛。

  6、做好各级立项课题的研究,加强对课题中期的跟踪与指导。做到有目标、有计划、定时、定量、圆满完成研究任务

  7、搭建教师信息服务平台,选送优秀论文、案例等参加区比赛。编印幼儿圆教师论文辑。

  8、做好青年教师的帮教与带教工作与自我培训计划。

  9、进一步搞好幼儿园网站的建设。

  四、 分月安排

  九月

  1、 制定各年龄段教研组计划。

  2、 古林见习。

  3、 环境评比

  4、&

  nbsp; 青年教师座谈与师徒接队。

  5、 教师节、中秋节幼儿实践活动。

  6、 全国教育科学“十五”规划20xx年度课题申报。

  十月

  1、 举办“我与新课程”、“教育的人文性与工具性”征文活动。

  2、 浙江省20xx年规划课题申报。

  3、 幼儿国庆、重阳节日实践活动以及小主持人比赛。

  4、 汇编教师论文(三)。

  5、 广泛开展以创新教学为主题的教学研讨、最佳一堂课评比活动。

  6、幼儿园网站建设改进。

  十一月

  1、 继续开展以创新教学为主题的教学研讨、最佳一堂课评比活动。

  2、 期中检查,幼儿素质发展测查。

  3、 送教活动,片、镇教研活动,

  幼儿趣味运动会。

  4、&nb

  sp; 立项课题中期成果展示。并邀请有关专家来园指导。

  十二月

  1、 市公开教学活动。

  2、 第十二期《园报》编辑。

  3、 元旦幼儿素质表演。

  4、 教师外出学习。

  5、 教师教玩具活动器械展示。

  一月

  1、 家长开放日。

  2、 幼儿发展评估。

  3、 各类计划总结上交。

  4、 第二轮园本课程材料汇编。

幼儿园科研工作计划 7

  一、指导思想

  本学期,我园教科研工作将继续围绕《3-6岁儿童学习与发展指南》加强学习和研究,并以此为指针,切实有效地开展各项教育教学和教科研研究。以《园务工作计划》为目标,以提升教师专业素养为抓手,以有效专题研修为载体,进一步规范一日保教活动各环节管理,促进游戏水平再提高,深化课题研究,全面提高我园保教质量。

  二、主要工作目标及措施

  (一)日常保教

  1、贯彻落实《指南》,深化教师行动理念

  近两年,我们认真学《指南》,用《指南》,教师的行为理念在教育教学工作中有了实在的改变与呈现。本学期,践行《指南》的具体目标是:了解儿童的学习方式与学习特点;熟悉3—6岁儿童在健康、语言、科学、社会、艺术五大领域的发展指标;在日常生活中落实指南、践行指南;关注儿童学习品质。

  活动一:学《指南》用《指南》测试

  组织形式:以书面形式进行测试,综合考察教师现实水平,测试时间为十月上中旬。

  2、对日常保教质量进行监控,提高质量与实效

  通过加强行政监督、每周分项目抽查、每月常规调研等措施,将随机调研与专项调研相结合,真正做到关注过程质量,通过调研发现问题,改进行为。让管理者、参与者、被调研者能多角度地去发现、思考、调整教学中存在的优势或不足,并通过多元通道来优化解决的策略与跟进的措施,也让各层次的参与者都更自觉地去关注幼儿的发展及教师的行为。教研组、年级组自主地进行小范围内的自主研讨活动,如:青年教师区域游戏指导策略的研究、如何构建有效的师幼互动等。

  (二)教师队伍

  1、进一步落实全员分层培训,不断提升保教队伍专业素养和业务能力。结合本园青年教师的实际情况,通过园本培训,重点关注园内青年教师的学历进修、专业理论与技能培训。

  2、多途径提高各层级教师的执行能力。结合幼儿园保教月度工作考核和园层级管理制度的落实,每月定期多形式召开交流反馈活动,了解教师专业发展需求及园内层级管理过程中出现的利弊,通过调研、考核、观摩等途径及时跟进,给各层级教师提供平台,最大限度发挥层级管理制度的优化性,提升各层级教师的管理执行能力。

  3、促进青年教师常规教学、专业基本功等能力的提高。为提高青年教师主题活动组织能力,通过新教师汇报课等,切实从实际中发现问题、解决问题,提高教学活动的质量。以开展专业基本功竞赛为契机,提升青年教师的专业素质。本学期青年教师“一月一汇报”的重点项目是“钢笔字、自弹自唱、常态课展示”活动。

  活动二:青年教师“自弹自唱”基本功展示

  组织形式:经过一学期的准备,所有青年教师必须熟悉小、中、大班教材中的音乐活动,在基本功展示时能够随机抽取任一曲目,能准确、流畅地进行表现,同时考查教师即兴弹唱的能力。10月份进行展示。

  活动三:新教师汇报课展示

  根据幼儿园设定的三类教师不同发展目标,在青年教师队伍建设上,重在规范化的要求。三年教龄青年教师根据自己所担任的领域教学申报课题,师傅以及教研召集人要帮助其从活动设计、活动准备、组织实施等方面给予切实有效的指导,根据观摩安排表借班组织教学。

  展示时间:十一月份

  (三)园本教研

  1、进一步完善集体备课制度,关注集体备课质量。通过个人主备、集体备课、观摩活动、课后研讨、组织青年教师进行说课等方式提高活动质量及教师的备课、组织实施能力以及评课能力。对于有些疑难的共性问题,在集体备课活动中,采用集体研讨的方式进行商讨解决。本学期在集体备课中还要关注主题背景下区域活动的开展,从环境创设、材料投放到组织指导,以保证活动质量。

  活动四:年级组集体备课观摩

  组织形式:各年级组进一步探索、创新集体备课新模式,加强每位教师在集体备课中的角色、行为研究,同时幼儿园将组织一个年级的集体备课现场观摩研讨。

  观摩时间:待定

  活动五:年级组主题活动观摩

  组织形式:各年级组按照幼儿园园务计划月度工作安排,确定观摩主题。观摩过程中,所呈现的区域游戏内容要科学,操作性强,让幼儿在区域活动中玩中学;要体现区域环境的有效创设,材料投放的适宜性,教师在区域游戏活动中的指导,以及科学评价。这学期在上学期的基础上,变成主题活动观摩周。

  观摩时间:分别在十月份进行中班主题活动观摩;十一月份进行大班主题活动观摩;十二月份进行小班主题活动观摩。

  活动六:“我们的节日”园本节庆活动

  组织形式:推进园本课程,拓展园所课程内涵,为使园本课程得到进一步彰显,十月份大班组以“金秋艺术节”为主题开展富有新意的项目活动,十一月份小班组开展“自理能力大赛”探索实践活动,中班组十二月份开展礼仪特色活动展示。

  2、深化领域专题研究。经多年的实践,教师们普通认可、适应教研组活动模式。幼儿园重组的语言+音乐,数学+科学,健康+美术三大综合教研组,开展了富有成效的教研活动,在提升教师课堂教学能力中发挥了积极的作用。本学期,每位教师根据自己的研究兴趣以及所担任的领域继续进行深入研究,本学期继续延用这种模式。各教研组期初认真思考确立明确的研究专题,有的领域需重新确立研究专题的',要综合考虑酝酿。研究小组与研究内容本学期保持不变,具体安排如下:

  领域小组名称召集人研究专题

  语言组陈xx《多渠道发展幼儿口语表达能力的研究》

  音乐组王xx《幼儿园多元歌唱教学模式研究》

  数学组丁xx《数学操作材料的科学设计与有效使用研究》

  科学组王xx《培养幼儿科学探究能力的策略研究》健康组殷亚晶《幼儿园“拓展性”户外体育活动有效实施策略研究》

  美术组徐xx《美术活动中培养幼儿色彩感知与表现力的研究》

  活动七:教研成果展示

  组织形式:为了充分展示教研组的成果,六个教研组在本学期继续实行每月对全园开放展示活动。十月展示为数学、音乐,十一月为科学、健康,十二月为语言、美术。组内每位教师每学期都必须参与研讨,最后将本教研组经集体研讨形成的代表本组最佳水平的两节活动对全园开放,充分展示本领域中的亮点,体现教研成果的新意。

  (四)课题研究

  基于上学期及本学期课题研究中出现的问题及新的思考点,进一步完善科研管理制度,明确了各课题组日常研究要求,强化课题研究成果的交流和展示,通过各项措施的有效落实提升研究效益。

  1、做好省级“十二五”重点课题启动研究工作。

  根据开题要求,进一步完善课题实施方案,进行相关问卷调查和理论学习,同时将分界镇中心幼儿园作为案例进行研究,以课程游戏化项目建设为载体,做到边实践边反思,边研究边提高。

  2、扎实推进《幼儿园拓展性户外游戏活动的实践研究》的研究工作,加强培训、交流与指导,提高研究效益。

  在上学期研究的基础上,加强对课题研究计划的指导,确保各项研究的有效落实。各课题组研究成员明确研究方向,制定出详细、可操作的研究计划。围绕课题研究内容选择各自的研究侧重点,制定专项研究计划。针对教师普遍存在的研究意识缺乏、研究能力薄弱的问题,注重专业培训,提高教师的研究意识和研究能力。注重课题成果的积累汇总,丰富课题研究资料。

幼儿园科研工作计划 8

  一、教科研管理——规范管理促提高,全面服务保发展

  教科研管理人员不断学习,不断提高自身修养,遵循“以身作则、率先垂范”的原则开展教科研管理工作,全心全意为幼儿发展和教师成长服务,创设更加人文的园所环境物质环境,营造和谐、互助的精神氛围,确保幼儿园科研工作稳步、有序地开展。

  二、教科研抓手——亲子阅读提升家长育儿理念,科学种植增强家园之间的密切联系

  创设良好的阅读环境,在提升教师阅读理念,引导教师读书的同时指导家长开展亲子阅读,让家长在参与中逐步提升育儿理念,带动幼儿园周围社区的阅读氛围。

  对于科学种植,本地区的幼儿园家长具备最丰富、最直接的种植经验,我们成立“开心农场俱乐部”,引导家长积极参与种植的同时,指导教师管理种植园地的各类种植物,以便教师组织幼儿开展长期系统的科学种植和观察活动。

  幼儿园将以这两大方面的活动为教科研工作的抓手,有序、渐进的推进早期阅读和科学种植,在日常的教研活动中探讨有关问题,逐步形成幼儿园的研究特色。

  三、教科研途径——综合学习提升教师职业素养

  1、《论语》学习提升人文素养

  《论语》是记录孔子及其弟子言行的一部书,共二十篇,是我国古代儒家经典著作之一,《论语》的语言简洁精炼,含义深刻,其中有许多言论至今仍被世人视为至理。为提高教师的人文修养,我们本学年从二十篇中挑选出适于教师学习的二十句,安排在教研活动中学习,在讨论和交流中开阔视野,提升人文素养。

  2、《纲要》学习提升教育理念

  《幼儿园教育指导纲要》是幼儿园各项活动组织的指引,为让教师明确幼儿园的办园思想,树立科学、系统的教育观和儿童观,我们把学习《纲要》列为教研活动的重要内容之一,意在让教师在学习中结合工作实际不断修正自己的行为,更新自己的教育理念。

  3、教研组专业学习加强学科研究

  虽然我们班额少,教师队伍人数也不多,可我们依然成立三个教研组,让教师围绕基本的学科建设开展相关学科的理论研究,让大家在学习的过程中碰撞思想,在统一思想中求不同做法,在不同做法中求思想的统一。三个教研组每两周定期开展一次教研活动,分别围绕“幼儿语言活动的.多样性”、“幼儿美术活动与社会实践活动的有机结合”和“幼儿身心健康成长的有效策略”等方面深入开展理论学习与行动研究。教研活动中采取集中学习、分组讨论、个别指导等多种形式,组织教师围绕本学期幼儿园教育教学目标、教师成长和幼儿发展等相关工作重点,在相互交流中彼此促进。

  四、教科研展现——基本功训练提高专业技能

  1、教学活动评比提高教育教学能力

  通过集中教学评优活动、推门听课和教研互听等多项举措,锻炼教师组织教学活动的能力,在自评、互评和反思中不断提高组织教育教学的能力。

  规范的早操是促进幼儿身体素质的有效途径,通过队列队形、基本操节和有趣的操后游戏,规范教师的带操口令、动作,从而发展幼儿的基本动作,提高幼儿的身体素质。

  备课评比采用分组评价、相互学习的有效措施,力争让每位教师都能参与进来,在评价他人和对比自己的过程中找到自己和别人之间的差距,不断规范备课要求。

  2、早期阅读活动营造良好的阅读氛围

  幼儿园配备了436册来自世界各地的优质图画书,小、中、大各年龄段都有便于幼儿自主阅读的图书角,每周一为专门的分享阅读时间,并通过组织图画书讲述比赛和阅读有关图画书的理论书籍加深教师对图画书阅读的理解和认识。通过开展“故事妈妈故事爸爸”评选活动,指导家长进行亲子阅读。

  3、基本功考核促专业发展

  针对8位一线教师面临参加xxxx年在编教师考试的现状,幼儿园将针对面试中相关考试内容对全体教师进行专项练兵,开展简笔画、边弹边唱、舞蹈、讲述等专业技能考核,促进教师专业水平的提升。

幼儿园科研工作计划 9

  一、指导思想

  深入学习《幼儿园教育指导纲要》和《规程》精神,认真贯彻并落实镇科研工作要点和幼儿园工作目标,提升教育理念,坚持理论联系实际,深入开展教科研活动,充分发挥好教科研的先导作用,提高保教质量与教师队伍素质,使教育教学水平上一个新台阶,促进全园幼儿整体发展。

  二、主要目标:

  (一)加强师资队伍建设和园本培训力度,提高教师思想和专业素质,打造具有优质服务、优良素质、创新精神的团队。

  (二)加强教科研工作的组织管理,教研和科研相结合,促进保教质量的提高。

  (三)加强实践与研讨,扎实开展课题研究。

  三、具体工作:

  (一)、加强教师队伍建设,增强教师的教科研能力。

  建设高质量的教师队伍,是全面推进素质教育的基本保证,也是提高教育质量的关键。要建设一支高素质、具备较高科研能力的教师队伍,必须加强教师的全方位培训。本学期我们将通过以下途径切实提高教师的科研水平与业务水平,加快教师队伍的专业化成长。

  1、加强理论学习。

  认真组织幼儿教师学习《幼儿园教育指导纲要》,结合幼儿园教科研工作实际,及时组织学习先进的教育思想和理论,发挥理论学习的推动作用,帮助教师转变教育观念,树立新型的主体性教育观、完整性教育观、选择性教育观等现代幼儿教育观念,使教师掌握并运用科研方法进行课题研究,提高教科研工作质量。

  2、强化培训,加快发展。

  (1)抓住教师专业能力培养这个根本,持续推进教师专业化发展。培养一批具有坚定信念、发展潜能大、后劲足、创新能力强的骨干教师。结合教科研需要,通过教学研讨会、经验推广、教师教学技能展示等形式,发挥骨干教师的示范辐射作用,不断提高教师教科研能力,逐步形成融教学型、学习型、研究型为一体的多种层次和类型的教师群体。

  (2)有计划地组织教师(尤其是骨干力量)外出学习观摩,学习姐妹园优秀教研工作经验,积极组织教师参加上级教育行政主管部门组织的各类教科研活动,拓宽教师视野,促进工作积极性;并邀请市、镇科研专家来园进行讲座、指导工作,让教师们走近更多的专家、名师,在与专家、名师的直接对话中掌握新的教育动态与策略,不断提升教师的教科研能力,为教师成长铺好路、搭好台。

  (3)加强基本功训练,提高教师自身素质。

  加强教师基本教学能力,开展一系列教师岗位练兵活动。加强专业技能培训,让全体教师积极参加各类学习进修,提高教师的综合素质能力。本学期我园将组织教师进行英语和电脑等培训。期末对教师进行英语口试、论文和活动设计等等考核,通过丰富多彩的技能竞赛活动,努力提高教师的业务素质。

  (二)、加强对教科研工作的组织管理工作。

  教科研工作是一个严密的系统,整个过程环环相扣。必须克服管理中抓而不细,抓而不实的现象。因此,必须深入教学工作的全过程和每一个环节,从计划到实施,再到评价,措施要到位,责任要到人,才能抓细抓实,抓出成效,使我们的工作更趋于常规化、优质化。

  1、每周一次教科研会议,学习教研工作制度,并通过专题研讨、案例分析、设疑问答等教研形式,使教师之间获得不同信息的交流,促进教师教育观念的转变。每学期开展一次由教师参与看、听、评、研为主体模式的级部教研活动,充分创造机会让教师形成教学互助,不断提高教师驾驭教材的能力,促进教师的专业化发展。

  2、加强对教师的管理力度,园长定期检查备课簿、周计划、教具,以指导、督促、检查教师在教学活动中目标落实工作。并建立随机听课制度,行政领导坚持深入教学第一线,加强对教师课堂教学质量、教师组织行为的检查,多听随堂课和检查一日活动各环节的组织,指导教学和活动实践。

  3、养成每日及时书写教育反思的良好习惯,针对幼儿在一日活动中的各种表现,每周由班主任组织班上教师进行讨论,每月由级组长组织本级部教师对课程进行分析与调整,改进教育行为,追求教学的最高效益。

  (三)坚持“科研兴园”的宗旨,加强课题研究。

  没有教科研,就没有我园教育的可持续发展。本学期我们要继续规范课题管理,使广大教师明确“教科研必须服务于教育教学,落实于教育教学实践中”的思想,将科研与教研紧密结合,逐步形成“以科研促质量,以质量求生存,以科研促改革,以改革求发展”的教科研氛围,提高教师的教科研意识。

  1、我园的市级立项课题《从实际出发培养幼儿责任心的探索》将于四月结题,教师做好资料的收集、归档工作;整理好总结、个案分析、案例等,装订成册,加以推广和应用。

  2、着力搞好新课题的立项工作,鼓励教师积极搜集新课题研究的`有关资料,调整科研机制,做好子课题的分工,在按计划和实际开展的各种科研活动的同时,各班成立研究小组,每位教师随时随地积极参与课题研究,动员教师“人人关心课题、人人参与课题”,促进研究的规范化、科学化。

  3、加强对课题的常规管理,做好科研指导和管理工作,严格根据课实验方案认真开展课题研究工作,并为教师科研提供条件,帮助克服研究中遇到的各种困难。定期组织开展研讨会、成果展示等活动,及时总结,提高科研的实效性。

  4、激励教师积极撰写论文,做好教师论文的征集、上送工作,鼓励教师向各级报刊杂志投稿,提高教师的写作水平。

  四、每月具体工作安排

  三月份:

  1、学习镇科研工作计划。

  2、制定幼儿园教科研工作计划。

  3、召开幼儿园教科研会议。

  4、邀请镇科教办的领导亲临我园指导工作。

  四月份:

  1、市级课题《在人际交往中激发幼儿的责任心》结题报告会。

  2、教师上交论文,召开教师优秀论文交流会。

  3、组织教师外出参观学习。

  五月份:

  1、确立研究新课题,申报市级立项。

  2、共同研究制定课题的实验方案;做好子课题的分工

  3、搜集所研究课题的有关资料。

  4、各级组开展教研观摩活动。

  六月份:

  1、针对教师在课题研究过程中所遇到的难题展开研讨,共同寻求解决方法。

  2、举行教师优质课评比,进一步提高保教质量。

  3、鼓励教师结合自己的教学体会撰写读书笔记。

  七月份:

  1、认真做好科研工作总结,并准时上交到镇科教办。

  2、整理课题研究资料,归类存档。

幼儿园科研工作计划 10

  一、指导思想

  回顾上学期,我们以区教研主题“《指南》背景下幼儿园教学活动设计与实施策略”为指引,结合本园特色积极有效地开展了“《指南》背景下社会领域教学活动设计与实施策略”的园本教研,大、中、小各年级分层进行了专题研究,促使教师社会教学活动设计与实施的能力获得了不同程度的提高。在课题研究方面,我园的三个区级微型课题组,认真梳理了课题实施三年以来的研究成果,完成研究报告,做好课题的结题工作。同时,我们酝酿了新的课题研究方向,结合我园的园本特色、依托多年来的`课题研究成果,我们确立了新课题,做了大量的准备工作,精心设计课题的方案,申报了XX市叶圣陶教育思想研究规划课题《有效构建幼儿规则意识的实践研究》。

  本学期,我们紧紧围绕区幼教工作意见、园务工作计划,继续深入学习、领会《3~6岁儿童学习与发展指南》,在上学期实施的“《指南》背景下社会领域教学活动设计与实施策略”的研究基础上进一步开展“《指南》引领下社会领域集体教学活动的实践与研究”园本教研,同时重视区域活动的组织和观察记录,优化幼儿园一日活动,并与课题整合相融求效益,着力实施《有效构建幼儿规则意识的实践研究》课题研究,促使我园教育教学工作特色化发展,促进教师教科研能力全面提升,努力开创教育教学工作新局面。

  二、工作目标

  1、践行《指南》精神,提升教师社会领域的集体教学水平。

  2、加强园本培训,提升教师整体素质。

  3、着力课题研究,助推教师专业发展。

  三、工作重点及措施

  1、加强园本培训,提升教师整体素质。

  (1)组织教师进一步学习《幼儿园教师专业标准》,让教师熟练掌握“标准”的各个要点,认真实践“标准”的各项要求,充分发挥《专业标准》引领和导向作用。

  (2)有计划、有目的地开展教科研专题理论学习和研讨活动,促使教师勤于思考、善于反思,不断总结,不断提高;继续开展读书活动,鼓励自主学习,增强底蕴,与时俱进。

  (3)对5年以下的青年教师全部配与幼儿园的年级组长结成师徒,通过传、帮、带促使青年教师迅速成长;同时通过骨干教师示范、引领,对新教师实施听课考核等多种形式,为新老教师的发展搭建平台,共同成长。

  (4)结合教师基本功,开展集体教学活动评优,集体教学活动设计案例评比等活动,提升教师专业技能。

  2、践行《指南》精神,提升教师社会领域的集体教学水平。

  (1)组织教师深入学习和深刻领会《指南》的核心理念,促进教师吸纳新的理念及教学观念,把握集体教学活动设计以及社会领域集体教学活动的要素。

  (2)开展“《指南》引领下社会领域集体教学活动的实践与研究”专题研究,运用《指南》,分析目前社会领域集体教学中存在的问题,抓住集体教学的核心价值,发挥集体教学的功能。

  (3)积极参加市、区组织的各级学习、观摩、各类继续教育活动,继续让教师走出园门,开拓视野,促进教师专业化成长。

  3、着力课题研究,助推教师专业发展。

  (1)依据《有效构建幼儿规则意识的实践研究》课题研究思路,我们结合不同年龄幼儿的身心发展特征和认知发展水平,计划分三个推进梯队,分阶段推进规则教育,并将课题研究与幼儿一日生活、教学活动、家庭教育等相结合进行实施。

  托、小班年级为第一推进梯队,进行一日生活常规教育,培养幼儿遵守来园活动、盥洗、入厕、餐点、喝水、午睡、离园等一日生活各环节的规则。

  中班年级为第二推进梯队,侧重游戏规则和交往规则的培养,助推幼儿以正确的行为方式掌握规则。

  大班年级为第三推进梯队,侧重集体教学活动的规则、教育环境中的有关规则的培养,养成幼儿按规则进行活动的习惯。

  (2)加强课题的常规管理,调动全体教师参与教育科研的主动性和积极性,促使教师“人人关心课题、人人参与课题”,形成浓厚的课题研究氛围。

  (3)加强幼儿园课题研究网络化管理,促进教师按市教科院要求,及时上传课题研究资料,通过网络动态展示课题研究进程和研究成果。

  四、具体工作安排(略)

幼儿园科研工作计划 11

  本学年教科研工作将继续贯彻《3~6岁儿童学习与发展指南》、《幼儿园教育指导纲要》精神,根据园务工作计划的要求,以抓教研为突破口,促进师资队伍的建设;以有效研修为载体,进一步规范教师教育行为;借助幼儿园礼仪课题,建设幼儿园师幼同步化礼仪特色,努力将科研与教研常态化,以开放、务实、进取的心态做好各项工作。本学年教研工作主要有以下几点:

  一、搭建广阔平台,促进教师成长

  1.加强教师的思想政治教育和职业道德教育,引导教师善学习、善思考、重积累、勤反思,努力成为一个心理健康者,营造和谐的小社会。通过业务培训学习,主题教育活动,团组织批评与自我批评活动,不断反思自己的教育行为,不断加强师德修养,使教师之间融洽协作,形成一股凝聚力和向心力。全园只有恪守师德、爱岗敬业、乐于奉献、团结进取才能与园俱进,与时俱进。

  2.加强理论学习,积极构建学习型组织,以多种形式促进教师成长。根据幼儿园的发展目标,以发展和创新为动力,加强教育理论学习,更新教育观念。只有学习才能不断进步,我们将采取多渠道、多层次、多方位的学习方法,鼓励教师不断充电、充实自我。组织教师学习理论知识,园内园外相结合、专业知识和业余知识相结合。

  3.精心指导好新教师的教学业务。以年段组为中心,依托骨干教师,认真抓好新教师的培养工作,通过教研活动、听课评课、以老带新、师徒结对等形式,不断提高新教师的教育教学水平。积极开展教学评比活动,为新教师成长搭建舞台。

  4.充分发挥年级教研组的研究阵地作用,组织组内教师继续学习与解读《指南》,切切实实做好第一备,利用教研组课程审议时间提出疑问,阐述自己观点,有效发挥集体审议的作用,对教学难点可以开展一课多研、同题构的教研,还可以开展园际教研,展开热点讨论。

  5.培养教师养成良好的阅读习惯,开展读书交流活动。上学期指定精读《教育中的心理效应》。每两周四(分单双周)1小时固定读书活动,业余时间自由阅读,借助微信平台推荐优秀文章,分享各自感悟,使读书活动并不仅仅局限于书本,还可在通过各种方式的交流,改善教学行为,从而更好地为教育教学工作服务。

  二、规范常规管理,提高保教质量

  1.规范一日活动组织管理,促进幼儿健康和谐地发展.要求教师严格遵守一日作息制度,确保幼儿每天有1小时户外体锻,2小时户外活动3小时游戏时间。要求教师和保育员以《幼儿园一日活动组织规范》为指导领会其精神,认真做好保教工作。

  2.日常的集体备课。一是各组要认真学习、把握课程目标、领域目标和各年龄段幼儿发展目标的基础上,充分利用已有的课程资源,通过合理借鉴、挖掘生成等形成学期课程(教学)计划,保证课程内容的科学性、全面性和均衡性。(教研组长具体负责)。二是做到有效备课提高效率和质量。要多给老师参与和锻炼的机会,指导老师学会定目标,定领域,找出每次集体活动的重点、难点,预设的解决策略。三是把握好课堂教学质量关。在认真备课的基础上,认真做好课前的一切准备工作,做到心中有目标,认真上好每一堂课,提高课堂教学的有效性。四是认真写好有质量的教学反思记录,案例评析与反思等。

  3.加强体育游戏的指导工作。本学年要求同班内两位教师一定要相互切磋交流,反馈体育游戏情况,加强平行班教师之间的交流,共享体育游戏资源,从而提高教师领导游戏的能力和水平,让幼儿在爱玩、会玩的基础上,懂得规则意识,学会礼貌交往,促进语言能力的发展。

  4.抓实、抓深对班级常规工作的调研,将日常常规性随机调研与园本特色专项调研相结合,真正做到关注过程质量,通过调研发现问题,改进行为。本学期将围绕"健康活动"、"幼儿礼仪行为"和"区域游戏"开展常规调研活动。

  三、加强课题策略研究,推进特色建设

  本学年我园将以《师幼同步文明礼仪教育的初步探究》作为课题研究,深入开展课题研讨活动,梳理有关礼仪的系列资料,以礼仪课题为抓手推进园所特色建设。

  1.围绕我园课题《师幼同步文明礼仪教育的初步探究》,在活动内容上通过四大途径来落实和推进。一是开展一系列的礼仪体验性的教育活动,增强幼儿的亲身体验,使之内化为自己的行为;二是举行丰富多彩的礼仪教育主题活动,在教师的指导下促使幼儿养成良好的礼仪习惯;三是通过举行礼仪月活动,促使师幼共同自觉遵守幼儿礼仪行为;四是在一日活动中的渗透。以此积累研究过程资料,开展课题研究工作。

  2.在研究策略上,我们将开展"礼仪个案研究"、"以文学作品为载体"、"富有特色的礼仪月的研究"等,以此探讨科学有效的养成教育方法、途径、策略。另外,开展"礼仪小天使"晨间接待活动和幼儿、家长、教师层面的"礼仪之星"、"明星家长"、"明星教师"评比活动,营造文明礼仪教育的浓厚氛围。

  3.进一步梳理礼仪课题特色资料,并运用到幼儿园的一日活动中,让活动趋向开放、生成、对话,从单一的特色研究转向于幼儿园整体质量的提升,丰实幼儿园特色内涵。

  4.发挥建构游戏对幼儿发展的特殊价值。接下来我们将和新城幼儿园开展联合科研——幼儿建构游戏的实践研究题研究,重点围绕室内建构开展。

  四、坚持以幼儿发展为本,促进幼儿健康和谐发展

  1.积极开展体育活动,促进幼儿身体健康成长

  (1)将运动融入教育教学中,创新开展游戏化体育活动。创新开展游戏化体育活动是依据幼儿年龄特点和身心发展水平,以游戏的.形式开展有目的、有计划、有组织的集体性体育活动。在活动中力求体现童趣、情感和乐趣,鼓励幼儿积极尝试、体验动作、积累经验、创新玩法、感受乐趣,使教师外在的要求变为幼儿自身的需要,变"被动体育"为"主动体育"。例:小兔和狼、小小消防员、打怪兽、小乌龟钻山洞、小青蛙跳荷叶、木头人等游戏。

  (2)将运动融入课程改革中,不断实践探索班级体育特色课程。各班除创新开展幼儿体育游戏外,教师还根据本班幼儿的年龄特征和自己的体育优势选择一项体育活动作为特色课程,拟定详细的活动计划后进行实践探索,师幼一起由简单到复杂、循序渐进地开展该项目的体育活动,让幼儿学会一些基本技能,并能开展简单的比赛活动。目的是探索多样的体育活动形式,丰富其课程内容。

  (3)将体育特色融入环境创设中,为幼儿运动创造良好的条件和氛围。户外活动场地安全、活动设施多功能,是幼儿运动的大场所,活动室和过道也是幼儿运动的小天地。运动器械也是幼儿运动不可缺少的重要因素。

  (4)将体育特色融入日常活动中,不断优化幼儿快乐运动的形式和内容。早操是锻炼幼儿身体,增强幼儿体质的有效手段。从早操的科学性、有效性、趣味性出发,针对各年龄班幼儿的不同实际,从内容、形式、时间、密度和运动量等方面进行了探索,努力使早操成为促进幼儿身心健康发展的有效途径。

  2.注重积极体验,培养幼儿健全人格

  接踵而至的节日里蕴含着丰富的教育资源。教师要积极利用教师节、中秋节、国庆节、重阳节、三八妇女节、植树节、五一劳动、六一节等节日开展主题教育活动,善于利用周边人文资源对幼儿进行爱妈妈、爱老师、爱他人、爱祖国的教育。

  3.注重养成教育,培养幼儿的良好行为习惯。

  良好的生活、卫生、学习等行为习惯,将会使人一生受益。每一位教师都要充分重视幼儿的养成教育,注意培养幼儿爱清洁、讲卫生、有礼貌、守纪律的良好习惯,培养幼儿乐意探究、善于合作、主动交往、学会分享的良好品行及健康、活泼、开朗的良好个性。小班幼儿要重点培养其良好的卫生习惯、学会正确使用礼貌用语;中班幼儿要重点培养其自理服务和自我保护能力;大班大大班幼儿则要重点培养其规则意识和良好的学习及行为习惯,如看书、绘画、写字的姿势,握笔的方法、积极思维、大胆表达的习惯与能力等。

  4.突出特色教学,促使幼儿讲文明礼仪

  (1)常规礼仪:在一日生活中渗透日常生活礼仪教育,促进良好习惯的养成。

  如:入园、离园、喝水、洗手入厕等等。入园时我们以班级为单位,每周一个班、老师根据孩子们的礼仪表现,每天选出礼仪小标兵在大厅门口、带上礼仪小标兵的绶带行鞠躬礼问好。要求选好的礼仪小标兵要提前训练站姿、鞠躬幅度及问好。每周评选一次礼仪之星,优秀的礼仪之星照片放在礼仪之星公示栏里,提高孩子们的积极性,让每个孩子都积极学习问好的姿态,争当礼仪之星。

  (2)根据传统重大节日进行礼仪教育,每年根据节日以班级为单位开展主题活动的形式要根据幼儿年龄的身心发展特点进行开展,教育幼儿要从小学会感恩。,孩子们从活动中真正的体验到关爱他人的快乐。

  (3)利用周边环境开展社会实践活动,培养幼儿公共场所礼仪。在参观前要和幼儿讲一些公共场所的礼仪,让幼儿从小意识到良好的行为习惯比学知识更重要。孩子们在参观时秩序井然。让幼儿潜移默化的知道了什么是礼仪,如何从行为习惯上做礼仪,达到了内化于幼儿身心中去的效果。

幼儿园科研工作计划 12

  新学期开始了,为了提高自己的业务水平和教学素质,保质保量地做好各项工作,提高幼儿学习和参加各项活动的积极性,促进幼儿身心各方面的健康发展,根据幼儿园工作计划,做到一切以幼儿为主,结合本班的实际情况,这学期,我特制幼儿园教师个人工作计划如下:

  一、 不断为自己充电,充实自己

  (比得斯)为幼教事业奉献我的一生,这是我的理想,也是我的目标。其过程是坚辛的!在工作中,我会积极参加各种学习,让自己有扎实的知识储备,从而更好地适应时代 的脚步。我将脚踏实地地为我的幼儿教育事业奉献力量。

  二、挑战自我,勇攀高峰

  一位理想的教师,应善于认识自己、发现自己、评价自己,从而树立自信。自信使人自强。只有自信,才能使一个人的潜能、才华发挥至极致,也只有自信才能使人得到“高峰体验”。教师要不断地挑战自我,不断地追求成功、设计成功,甚至要撞击。

  三、发扬合作精神,与同班教师搞好关系

  家和万事兴,幼儿园也是我的第二个家,本学期我会继续发扬合作精神,与同班教师搞好关系,把我们的教育教学活动完成的更好。

  四、用爱心教育孩子

  今年我班孩子已经五岁,他们纯真而可爱,做为他们的老师,我会用爱来浇灌他么,让他们感受到幼儿园的.温暖,收到良好的启蒙教育。

  五、本学期在教学中,我会努力发扬创新精神

  只有有创新精神的教师才能培养出有创新能力的幼儿,我们的祖国需要有创新能力的人才,人才的培养应从小做起,从教师做起,所以教师应该追求卓越,富有创新精神。为此本学期我会不断探索、不断创新,做一个教育上的有心人。

  六、关注人类命运,具有社会责任感

  教师不光是给孩子们知识,而更重要的是培养学生一种积极的生活态度,以积极的生存心境、积极的人生态度对待生活。因此,作为一位理想教师,他应该非常关注社会、关注人类命运,非常注重培养学生的社会责任感。须知,教师的社会责任感影响着学生的社会责任感,学校的民主气氛、教育方式,直接影响着孩子们的生活 方式,以及他们对于未来理想的追求。所以,我们的教师要努力培养自己的社会责任感,要认真关注窗外的沸腾生活与精彩世界。

  总之在本学期,我会继续总结以往的经验与不足,不断的充实自己,严格按照教学计划完成我的教学任务。

幼儿园科研工作计划 13

  一、指导思想

  根据园务工作计划的要求,以《幼儿园教育指导纲要》为准绳,以先进的教育理论为指导,以提高教师的教科研水平为目的,坚持理论联系实际,牢固树立以人为本的教育思想,开展集体备课、定期进行课题研讨和教学经验交流活动,提高教师的教育技能。加强课题研究,凸现我园的特色教育。本学期教研工作主要有以下几点:

  二、教研目标

  (一)注重园本教研和常规教学的规范性,提高工作实效,巩固特色教育成果,促进师幼共同发展。

  (二)加强教师队伍师德师风建设,创设团结协作、奋发向上、爱岗敬业的良好园风。

  三、教研重点

  1、加强理论学习,提高教师理论水平

  坚持学习,及时转变观念,以先进的教育理念武装头脑,以科学的教育方式组织学习,以饱满的教育热情对待孩子。本年度我们通过有目的地定期开展教科研学习活动和自学相结合,提高教师理论水平。

  具体如下:

  (1)积极借阅幼教刊物,学习新的教育理念和新的教学方法,做好理论学习笔记,并且要学以致用,把所学理论与自己教学实践相结合,同时,积极参与本园观摩活动,努力提高自身教育理论及授课水平。

  (2)进一步学习《幼儿园教育指导纲要》,对《纲要》进行深入理解、积极探索、切实落到实处,积极参与教师再培训教育。

  2、师资队伍建设

  (1)依托园本培训,促进不同层次教师的发展;尊重教师需要,根据业务水平,工作能力等差异,对教师进行分层引导,分层激励,分层评价,分层培养。

  第一是青年教师:对刚招聘的教师,对她们的培养要求能把所学理论知识与实践结合起来,尽快具备制定各类计划的能力,具有创设环境、利用环境的能力,具有指导各类游戏和独立组织幼儿一日活动的能力。学期初以师徒结对形式配班,要求新教师备课写详案,请配班老教师帮带。通过互看、互评,让新教师尽快熟悉保教业务。

  第二是经验型教师:对在我园工作已有一定年限并能胜任幼儿园日常教育教学工作的教师群体,要求能不断更新观念,具有面向全体,因材施教的`能力;在教育教学中,逐渐形成自己教育教学风格和专长,具有一定分析、总结经验的能力。要求这部分教师能起传帮带的作用,带好青年教师,让青年教师尽快成长。

  第三是骨干教师:对工作经验丰富,能独当一面起引领和表率作用的教师,要求具有独立承担对外公开课的能力;具有指导其他教师教学工作的能力;能成为我园的课题研究带头人。幼儿园充分为这些教师创造条件,争取更多的机会让她们到园外观摩学习,接受专家指导。

  (2)完善教研制度:教研组长根据幼儿园教研工作重点和年级组具体情况,制定切实可行的教研计划;严格管理年级组教师备课;以年级组为单位,集体备课时进行小组谈论学习,每周四定为“年级组教研日”,教研组长广泛收集年级组教师教学中的困惑,利用教研日进行引导及解决;继续在课程安排、课程平衡性、主题教学、情景数学、快乐体验数学、早期阅读、保教配合等方面进行研究,多形式多渠道地联系实际进行研讨,结合《纲要》学思结合,使理念逐步转化为教师的教育行为。

  (3)培养“全面加特长”的教师,鼓励年青教师苦练技能技巧基本功,本学期开展教师基本功练兵(唱、跳、弹、画)汇报。

  3、注重业务培养,提高保教质量

  教师要认真对待教育各个环节,从备课到上课再到活动延伸,努力提高课堂教学质量。具体内容有:

  (1)组织教师进行观摩交流,观摩本园教师的公开课和优秀教学活动DV,借鉴好的教学模式、教学方法,课后组织全体教师进行评议,由开课老师就这堂课的有关问题作介绍,然后大家畅所欲言,共同讨论,并从中寻求最佳教育途径。

  (2)开展评比活动,开展优质课评比、教育随笔、环境创设等各种评比活动,激发教师教育热情,努力营造我园良好的教育氛围。

  (3)从相互听评课的数量要求中营造学习与钻研课堂教学的氛围,在相互的观摩学习中提高教学实践技能。业务园长:一学期听课不少于40课时,及时做好记录并进行指导。教研组长:一学期听课不少于24课时,并及时做好记录、进行反馈与指导。年级组教师:相互听课不少于20课时;同时接受业务园长和教研组长的推门课和检查、指导。(推门课由业务园长组织两位以上领导和教研组长、骨干教师随机进入课堂听课,同时检查当堂课的备课。

  4、扎实开展教研活动,真正发挥其辐射作用

  (1)建立教研活动轮值制。轮流主持,充分创造机会让教师主动积极参与,形成教学互助,让教师既当学员,又当教员。

  (2)研讨,是调动教师主动参与培训的重要形式,它能为每个人提供较充分的表达思想、观点的机会,让思想和观念在不断交流的过程中得到提升。

幼儿园科研工作计划 14

  一、情况分析:

  一直以来,我园的科研工作都是围绕着我园的办园理念“合作、互动、分享”来开展的,先前,我们曾经做过“以分享式备课为载体提高教师设计组织教学活动能力”的课题研究,也结合园本课程的研究开展过分享式课程方案的研究,在这个过程当中,我们也一直在思考,分享式课程的价值是什么?作为园本课程与基础性课程的关系是什么?我们该如何更好地走下去?以分享式科研的研究,来促进我们整个幼儿园的文化、团队建设,最终,形成分享式的幼儿园特色品牌的愿景。

  这就需要我们再重新回过头来,看我们走过的路,联系的看待分享式两轮的研究过程,梳理出我们先前进行分享式备课研究中的优势、不足、分析还有哪些存在的问题值得研究,以此,作为下一步研究的基点。并且,借助科研的研究过程,理顺基础性课程与园本课程的关系。

  同时,我们也清楚的'认识到,我们幼儿园扩容速度快,扩容步子较大,大量的新教师踏上工作岗位。她们缺乏科研的经验,新调入我园的教师对我们以往研究的分享式课题缺乏了解,需要再重新让她们进行了解。因此,教师间的经验差异及对课题的认识程度上的差异,都是我们在开展科研工作上的挑战。有压力才会有动力,相信在研究的过程中,老师会加速成长。

  此外,这学期,我们还要进一步跟进市级“营养与膳食”的课题研究的相关工作,确立研究方案。

  二、工作重点:

  1、以科研促教研,进一步梳理好园本课程与基础性课程的关系,确立分享式课程的方案,充实基础性课程方案,完善课程方案。

  2、以“分享式活动”为切入点,尝试开展“与幼儿学习特点相适应的分享式活动(教育)的研究”,做好相关课题申报的工作。

  3、确立“营养与膳食”的课题研究的研究方案。

  三、工作目标:

  1、教科研相结合,提高教师科研意识,促进教师的科研能力。

  2、有序开展课题研究,完善“营养与膳食”的课题研究方案,进一步调整分享式活动课程方案,优化完善课程设置。

  四、工作方法与措施

  (一)、关于推进课题项目

  1、关于分享式课题:

  第一步:对分享现状的研究,梳理原先研究的优势与不足,进一步寻找问题。

  其中包括对不同对象层次的现状研究(教师——教师、教师——孩子、孩子——孩子、家长——教师、家长——幼儿园);

  第二步:対分享内容现状的分析(不同年龄阶段、学习特点孩子的分享内容)

  第三步:分享策略的研究,如:可以是对新教师的园本培训,互补式的带教,孩子——孩子之间分享的策略,怎样让孩子有话可说、愿意说。

  第四步:分享的方式、方法的研究(与策略相比,方法是具体可操作的东西)

  配套相关案例。

  2、关于“营养与膳食”的课题研究:

  继续有序开展“营养与膳食”的课题研究,把握机会积累课题研究的经验。

  具体做法:

  第一阶段:1、在区层面的带领下,确定课题方向。

  2、收集文献资料,撰写文献综述。

  3、撰写课题开题报告。

  第二阶段:1、跟随项目课题组有序实施课题研究。

  (二)、关于推进园本课程建设

  将已有的分享式8大主题的课程内容进行重整、梳理,可以归到基础性课程当中的内容,作为对基础性课程中的生成内容,进一步充实基础性课程方案。园本课程中的主题内容,要是基础性课程中没有的,重新增补。

  (三)、关于推进相应的科研机制及模式,提高教师的科研能力

  1、科研小组会议—建立沟通机制。定期进行科研小组沟通会议,及时沟通各级组开展课题研究的情况,协调统一相关要求、进度,保证课题的有效落实。

  2、结合师训开展科研培训工作,对新进教师开展科研工作培训,园内自培与邀请专家培训,及输送人员外出培训相结合。

  3、鼓励、支持教师自主申报个人课题,为教师的课题研究提供专业上及物质上的帮助,提高教师参与科研的意识,并在参与实践研究中提高教师的科研能力。

  4、全园参与课题研究,在参与实践研讨,撰写课题案例的过程中,提高教师撰写案例的能力。

幼儿园科研工作计划 15

  一、运用激励机制,调动教师的积极性,提高教师素质

  教育的关键在教师,因此要全面提高教育质量,必须有一支过硬的教师队伍,要能适应现代社会的需要,为此,必须注意:一是加强教师技能训练,包括琴法、舞蹈、普通话、教玩具制作、应用文写作、教学设计等,平时教师要有计划地练习,每一学期可以二至三项基本功训练作为重点,组织竞赛,促使教师积极参与并逐步达到人人各项技能过关。二是加强教师的继续教育。教师要注意知识的不断更新,同时要逐步提高教育理论水平,因此,幼儿园教师在做好日常工作的同时,还必须参加学历培训,达到大专学历,同时积极参加各种短期培训、讲座、学习现代教育技能,掌握电脑、英语,以适应21世纪的需要。平常注重认真阅读幼教理论书籍,提高教育理论水平。三是运用激励机制,充分调动教师积极性。幼儿园应注重设立目标,包括长远目标、近期目标,使教师工作有目的、有计划,目标设制要适中,还可运用正面激励手段,树立学科带头人、骨干教师,增强教师竞争意识,奖勤罚懒,同时园领导要树立自身形象,以身作则,为群众树立榜样。以此营造一种团结互助,勤奋敬业的良好园风,有利于调动教师的积极性。四是建立完整制度,如家园联系制度、安全管理制度、教研活动制度、备课制度、听课制度等,在工作中严格执行。

  二、组织好教师备课活动,提高备课质量

  备课是教师开展教学活动之前所进行的准备活动之一,它直接影响教育教学效果的好坏,幼儿园在进行备课管理时,一是让教师明确备课内容,幼儿园备课不只是写几节课的课时计划,还应包括幼儿游戏、生活环节等,各个环节都应体现对幼儿的教育,分管教学的园长要组织教师深入钻研教材,探索有效的教育方法。二是提出备课要求,备课要求除格式规范,书写工整以外,还应注重根据幼儿的需要,选择内容。备课前,教师应了解分析本班幼儿需要,了解幼儿的发展水平,从幼儿的'需要出发选材教学内容,培养幼儿的创新意识,注意对活动过程的设计,而不能只是片面地追求活动的结果,备课要有重点,不流于形式,要把明确的指导思想、工作重点,渗透到日常生活的各个环节;三是灵活运用多种备课形式,根据需要可采用集体备课、个人备课、分组备课的方式,加强研讨气氛;四是加强检查,指导和反馈,一种是书面检查,园长每周定时批阅,另一种是执行中的检查,即对照课堂深入进行检查,查看教学效果及完成情况。

  三、加强一日生活各环节检查,使教学工作落到实处

  幼儿园的教育应体现一种思想,随时随地对幼儿进行教育,平时日常工作的落实显得尤为重要,要使各项工作落到实处,关键在于检查督促和有计划的管理。

  一是采取自查的方式,要求教师对每个环节的教育心中有数,并认真分析教育过程,记录效果分析,撰写经验点滴文章。

  二是采取自查和交互检查的方式。由幼儿园分管教学的园长和教研组长不定期地抽查各班一日活动组织情况,并记录检查结果,还可利用教研活动,组织教师相互观摩各班的活动,发现问题,及时解决。

  三是及时地分析公布检查结果,并加强对一日生活各环节的评估,与教师业务考核挂钩,充分调动教师的积极性。

  四、认真深入开展教科研活动,使幼儿园工作更上新台阶

  教科研工作是教学工作中的重要部分,有利于教学质量的提高。

  1、加强教研管理,提高教师参与教研的积极性。为使教研工作规范化、制度比,一是建立合理的教研组织形式。幼儿园可设年级教研组、学科教研组、课题教研组三种组织,年级教研由同年级平行班保教人员组成,其任务是负责管理、组织本年级常规教育教学工作(如制定教育教学计划、备课、安排与组织盛大活动等)研究解决同年龄段儿童保教发展方面的问题,学科教研组的成员来自小、中、大三个年龄班,主要是把握本学科教育教学的任务。园内学科教研组数量可视其需要而定,课题是组织实验性研究的主要承担者,这三种组织形式十分有利于园长对教研工作的领导与管理。同时,教研活动形式应丰富多彩,可安排室内活动,也可安排户外活动,内容可以是专题讨论、讲座、说课、观摩、评课、讨论教材、学习理论等。二是形成教研组自行运转机制,幼儿园应建立必要的规章制度,为教研组的活动提供保证,选择好教研组长,明确教研组长职责,并注重职责与利益挂钩,如每期可评比秀教研组,教研活动积极分子,将教师参与教研活动情况列为对其学期考核、年度考核的重要内容,使教研活动自觉有效地运转。

  2、加强科研工作的领导,提高教育质量。一是有计划地培训教师,使人人树立科研意识,学习科研方法,提高理论水平,以保证科研工作的开展;二是成立科研小组,科研小组是幼儿园科研工作的领头人,科研小组成员必须乐于奉献,有较强的业务能力,具有科研意识及能力,能调动大家参与科研的积极性,幼儿园成立了科研小组就必须深入幼儿园调查了解教育现状,从中引发课题,选择出有价值的课题再立题,拟定科研计划,使幼儿园的科研工作有序地开展起来。

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