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宿管部新学期工作计划
时光在流逝，从不停歇，我们的工作又将迎来新的进步，是时候开始写计划了。相信大家又在为写计划犯愁了吧？以下是小编为大家收集的宿管部新学期工作计划，仅供参考，希望能够帮助到大家。
宿管部新学期工作计划1
时间总是在不经意间溜走，转眼就是又一个学期，我院自律委员会也走过了半年的时光。下面是我院自律委员会新学期工作计划。
1、准时积极参加学校学生会和自律部委员会举行的会议。
2、积极配合学生处周四卫生检查，督促同学们搞好宿舍卫生，确保同学们养成爱卫生的好习惯，具有新时代大学生朝气蓬勃的精神与气质。
3、每周不定时抽查宿舍晚归外宿，将严抓纪律落到实处，搞好宿舍纪律，为同学们创造具有积极影响的宿舍环境。
4、我院将举行宿管会议，对宿管干事继续进行培训，保证各位宿管成员能够与时俱进，保持积极性上的精神，更好的为同学们服务。
5、我院本学期会加强宿舍精神文明建设，将以“青春梦港”为主题举办系列的宿舍活动，旨在加强宿舍文明，将大学生的积极自强、青春无悔的年轻特性应用到宿舍建设中，为同学们创造一个青春的.氛围。
6、我院积极参加学校要举行的各项活动中，积极的献言献策，认真筹备可能到来的第六届宿舍文化艺术节活动，我院将积极鼓励广大同学积极参加，认真做好各项准备工作，确保各项活动的稳定有序的张开与结束。
7、为了迎接我校的本科评估工作，认真贯彻落实学校的各项管理制度，我院将加大宿舍的卫生尤其是安全的检查与打击力度，坚决落实各项工作，认准做到无晚归，无外宿，无违规的电器等情况，认真做到宿舍的安全、整洁、卫生、和谐，营造良好的生活学习氛围。
我院自律委员会成员将继续发扬我院良好传统，以为同学们服务为根本，脚踏实地，努力工作，竭力将我院宿管工作做到最好。
宿管部新学期工作计划2
1、制定《宿舍卫生检查细则》和《宿舍安全检查细则》，发放到各班每个宿舍，同时准备宿舍检查表
2、实行工作会议制度，每周例会，找相关宿管部成员记录会议内容
3、常规检查实行负责人制度，更全面的'锻炼每一个人
4、响应书记号召，办宿管专刊黑板报，每周进行更新，体现宿管部特色
5、举办关于宿舍方面的征文活动
6、安全活动月中举办安全知识竞赛和安全文明签名两个活动，扩大物理系的影响
7、动员10级新生办宿舍手抄报，丰富和完善宿舍宣传栏
宿管部新学期工作计划3
这一学期来，在学院领导和老师的关心和重视下,在主席团的正确领导下,在宿管部全体成员的共同努力下，工作开展得井然有序，完成了学校交予宿管部的各项任务，承担起了我们这个团体应尽的职责。我们一直在努力:为学院建设一个安全美好,整洁温声的宿舍家园而努力；为更好地服务全体同学而努力；为全面提升自身素质而努力。
一、常规工作
定期开会，及时总结工作，布置任务，宿管部坚持例会制度，召开宿管例会，肯定优点指出不足，明确今后工作重点，经常深入宿舍或召集熟悉同学问起情况，将寝室问题及时反馈给学生会。
宿舍卫生：
通过学校后勤与宿管部平时检查。了解各个寝室卫生情况，加大管理力度，使物理系在全院中占有更多的优秀寝室和文明寝室。具体工作采用定时检查和突击检查，及时统计数据。定时检查按周四下午一点我系组织各班代表检查卫生安全卫生情况并打分评比优秀宿舍，1点30左右配合院学生会抽查宿舍卫生。
二、寝室文化方面
本学期最大亮点为在老师和同学的`共同努力下举行了我系第一届宿舍文化节，包括1、舍长大会2、魅力吾笔硬笔书法3、拒绝白色污染绿色签名4我型我秀宿舍风采活动中同学积极参加，并取得了很大成绩，并对其中一些优秀宿舍表现积极的人员进行了一定的物质奖励。
三、其他方面
一、围绕中心，服从大局，做好公寓调整及管理服务工作
1、基本完成宿舍调整工作有力确保了学校的安全稳定大局。
2、配合校风学风建设，加强对学生的管理。
二、完善制度，规范程序，加强管理，探索新形势下的公寓管理新模式
1、坚决落实“依法治校”原则，注重加强制度建设
2、与时俱进，开拓创新，继续探索公寓管理新模式。
宿管部各干部将团结合作确保工作顺利完成，同时将会把这一份对于工作的热情延续到下一期工作中。在此也衷心祝愿各位老师一直工作顺心，身体健康，祝其他部门能团结一致，共同为齐鲁师范学院的学生工作贡献一份力量。
宿管部新学期工作计划4
新学伊始，信管部的工作将尽快开展，新学期的工作计划如下：
一、提高新闻稿件质量。信管部存在的意义就是向领导、老师、同学提供我院最新新闻，新闻内容要做到真实、平实，同时提高新闻发布的效率和配图的质量。
二、完善例会制度。拟定于四周一次例会，以交流和总结本月工作情况，同时讨论和计划下月工作。另外，为确保部门工作的顺利进行，在有大型活动时可根据实际情况再适时召开会议。
三、加强部门的组织管理。抓好平时例会的准时率、出勤率、纪律以及稿件的质量和效率。
四、加强部门的凝聚力。在开例会的时候，多给部门成员互相交流的时间，多沟通，多互相学习，有利于工作时的合作以便顺利完成部门工作。
五、加强与其他部门的协作。信管部工作的顺利进行，离不开其他部门的积极合作，活动之前尽快与主办方沟通交流、搜集信息，确保信管部工作的安排和高效展开。另一方面，活动之后及时获取反馈信息，确保新闻的时效性和准确性。
六、完善工作稿件管理。对于每次活动搜集的'信息资料、写好的新闻稿件和拍的照片，及时整理并保存好，便于管理和留档。
七、大二的委员做好带头作用。大二的委员多带大一的干事写稿，大一的干事积极向大二的委员学习，提高稿件质量。
八、适时与学院领导沟通交流，听取改善意见，使信管部越做越好。
九、学期末召开信管部工作总结交流，总结一学期来的收获与不足，争取在下一学期积极改进。
宿管部新学期工作计划5
光阴荏苒，岁月如梭，我部门在系领导的指导下以及广大同学的大力支持下，与各部门间相互配合、共同努力，发扬“做好桥梁，服务同学”的理念，努力完成我们的本职工作。以创建“健康、舒适、文明、安全”的宿舍环境为目标，不断地开拓创新。对此我部门人员发挥部门特色，丰富同学们的生活，提高同学们的生活质量，让同学们感到有一个充满温馨而且独具一格的家。本学期即将结束，我部门认真总结过去的工作，归纳经验，找出不足，用积极认真的态度迎接新学期的到来，也为今后更好地工作打下坚实的基础。介于此，我部门本学期，主要做了以下几个方面。
一、九月份，我部门人员积极参加了对11级新生的迎新工作，在此次迎新工作中，我部门发扬了宿管部“不怕苦”，“不怕累”的优良传统，赢得了11级新生的肯定，并在工作中与他们结下深厚的友谊。此次迎新工作，锻炼了我部所有成员的工作能力，也向他人展示了我部的精神面貌，更为学院的迎新工作贡献了一份力量。
二、十月份，我部进行了纳新工作。为了本部门的发展，我部门与其他部门一样，通过公开招募的形式，为本门增添新鲜血液。在向11级新生作宣传工作时，我部着重宣传了本部门的职责和义务，使每一位有意向加入我部的11级成员清楚的了解我部门的职能与特点，更好的为同学服务。我部门通过一轮面试、一轮笔试及一个月试用期。最终确定了6位新成员。在纳新工作中，我部秉承着“公平”，“公正”，“公开”的原则。确定本部门正式成员后，随后做好了对新
成员的工作交接，在对工作交接问题上我部采用了一带一的模式，这很好的锻炼了我部门人员的工作能力，同时也培养了新成员的学习能力，并取得很好的效果，让新成员与我们一道为全体学生服务。
三、我部坚持召开部门例会，对每天的工作及学习进行总结和探讨，积极指出工作中所存在的问题，优化自身机构，团结共进，使宿管部的运作更规范更有效率，积极锻炼新成员的工作能力。根据以前宿管部的工作情况进行工作总结，继续组织宿管部全体成员学习了解宿管部的职能与工作特点。在实际工作中，分工负责与整体作战相结合，并加强各成员之间的沟通、协商，提高工作效率。
四、我部门发扬“不怕苦，不怕累”的传统风格，进行不定时查寝，督促同学们按时归寝。每周，每月的查寝结果汇总后，都按时上交系办。以此来杜绝夜不归寝、晚归的现象。保证同学们的人身安全及充足的睡眠时间，使同学们可以有一个良好的睡眠状态和一个舒适的生活坏境，能以更好的精神面貌去迎接新的生活。
五、我部门在寝室财产安全方面提醒同学们在寝室一定要保管好自己的财物，贵重物品不要随意摆放，外出时一定不要忘记关门。同时我部门展开违禁电器的安全检查，严禁使用大功率电器。针对学生寝室存在的安全隐患，如在寝室内私拉电线、使用违禁电器、安装变压器等行为，进行逐一排查，要求整改。
六、为了倡导精神文明，锻炼健康身体，汇聚本系内部的团结力量，增强团体合作精神，展现当代大学生积极向上的精神风貌，丰富校园文化生活，本着“团结一致，友谊第一，比赛第二”的原则，1月17日我部配合体育部开展拔河比赛，锻炼新生的能力，增进团学会内部感情。同时为了扩大学生的知识面，挖掘学生爱知识用知识的热情，引导广大大学生群体关注社会，拓展知识面，充实和激励自我，增强团队的.合作精神。11月21日，我部门配合学习部开展“百科知识竞赛”，使活动完满完成。在过去的日子中我部加强与其他各部的交流，互相进行联谊活动，以促进各部门新老成员认识。各部的工作是需要大家协助与帮助才能完成的，我部将全力协助各部门的工作，积极配合生活部检查卫生，纪检部查班及各部的一切活动，以此来提高我部的工作能力。
宿管部在本学期的工作中取得了一些成绩，同时也存在一些不足。我们是为同学们服务的，在检查宿舍时我部门实事求是、以身作则，以谨慎的态度积极听取同学们的建议和意见并不断改进工作。同时感谢系领导对我们宿管部工作的支持和信任，感谢广大同学的大力支持，与其它各部门的配合。尽管本学期已经接近尾声，我部门任将一如既往的工作，为本学期画上圆满句号。在以后的工作中我部将在系部领导的指导下，在广大同学的大力支持下，与各部门间相互配合、共同努力下，继续发扬不怕苦，不怕累的工作精神，力争创优，再创佳绩！
宿管部新学期工作计划6
时光荏苒，20xx年四月充实又饱满，电子工程系学生会宿管部在上级领导的带领下团结，奋进，积极响应院的号召，努力发扬自己的风范，取得了骄人的成绩，为我们院及系更加辉煌的发展奠定了基础。新的一月，新的开始，我们宿管部全体成员将会汲取营养，舍弃糠糟，创新，拼搏，以最佳积极的状态，最佳饱满的热情投入到计算机学院的工作中去。现计划如下：
一、常规工作：
我们将会按照我们宿管部成员的课程表来安排相应的常规工作，抽取他们闲暇的时间进行宿舍卫生、安全、滞留、夜不归宿检查等方面的工作。
1、宿舍卫生检查：按照学校规定，我们每周对各宿舍卫生进行检查。对宿舍表现不好的反方面，用和善的态度，以最高的效率改善宿舍卫生。对学生宿舍统一的管理，认真、努力的工作，用一种公平、公正的'态度去查宿舍，以便提高大家的公寓卫生，为大家提供良好的生活环境。
2、夜不归宿检查方面：我们将在一周内对宿舍进行1~2次的检查，检查时间一般在周日~周四晚，对于夜不归宿的人员（没有假条）登记基本信息，予以上报，为了同学们的住宿安全，望同学们按时归寝，不去通宵等。
3、每周做好各宿舍、各班的卫生考核表并及时公布通报表扬
二、活动计划：
系学生会宿管部除了配合院学生会的活动外，还将于本月举行“寝室文化月”的活动，主要对象是10级新生，也包括各级老生。在活动开展前得到同学的积极响应，也得到了老师们的肯定。举办这次“净化美化”寝室大赛，旨在调动同学们的积极性，活跃学校气氛，鼓舞同学们开动脑筋，发扬团结合作的精神，依靠集体智慧共同建设好宿舍，同时，通过同学之间的共同合作，互相关心、互相帮助，营造一个和谐、美好的人文环境，使同学们的生活更加丰富多彩，使宿舍里时时洋溢着欢歌笑语。
宿舍是大家生活的环境，是大家的家园，只有把我们的家园搞好，以此为基础，才能以良好的身心投入到学习、工作中去。维护宿舍安全，保持宿舍干净是我们宿管部必不可少的工作使命。
我们宿管部一定会努力配合好大院的工作，一月一总结，一月一汇报，怀着一个认真、努力、公平、公正的态度工作。从现在从一点一滴做起，我们宿管部全体成员有信心做好我们的本职工作，请上级领导和辅导员老师们监督。我相信我们这学期的工作一定会更强，我们一定会是最棒的。
宿管部新学期工作计划7
宿管部是一个为所有学生营造一个舒适安全的学生生活环境而成立的服务性部门，在新学期、新形势下，我院宿管部将加大监管力度，采取新的管理和工作方针，积极进取，认真布置，切实抓好工作的每一环节，及时完成上级领导布置的任务，争取更好的工作成绩，让宿管部成为名副其实的为同学们服务的部门。20xx年度第二学期将开展的工作如下：
一、常规工作
规范晚就寝纪律，确保学生安全，防止晚就寝及夜不归宿所带来的一系列不安全隐患，院宿管部将严抓常规，进一步提高学生的自我管理能力，以清洁的环境培养人，以严格的管理培育人，以细心的服务帮助人。
1、每周对宿舍安全情况和夜不归宿情况进行抽查，每天晚上宿管部按时查宿，对发现夜不归宿的同学，及时上报，查明原因。每个宿舍的成员每晚10点都在宿舍，10点未回宿舍的算晚归。
2、与学生会其他部门加强联系，建立多级安全联防、联查体制。
3、定期进行安全隐患检查，并予以排除。杜绝使用大功率电器和抽烟现象。每周按时抽查，不定期检查，将干事的检查职责分批落实到每个宿舍。
4、杜绝安全隐患，增强同学们的防骗，防盗意识，贵重财物要存放好，门窗要及时上锁等。
5、加强宿舍卫生内务检查，每天早上7点准时检查宿舍，每周三下午卫生大检查。把每一次日常检查的结果进行汇总，把各班的合格率与不合格率用比例的形式计算出上交校学生会宿管部，同时把优秀宿舍和不合格宿舍通报全院。
二、寝室文化建设
宿舍是同学们学校里的家，宿舍的和谐与同学们的工作、学习和生活息息相关。开展宿舍文化活动，有助于增进友谊、加强团结，使同学们更好的工作、学习和生活。由于甲流肆虐，本学期的宿舍文化活动搁浅，无法正常举行。下学期我部将抓紧时间，继续开展创建宿舍文化的相关活动。
1、我部将就此主题展开一系列的活动，如消防知识宣传，安全知识手抄报比赛，宿舍卫生流动红旗评选等活动。
2、我部将开展“宿舍舍报”活动，每月每个宿舍都办一张舍报，并对获奖宿舍有所奖励，鼓励大家建设好具有特色，体现专业，富有创意并积极向上的宿舍文化。
3、为了提高同学们的积极性，提高同学们的思想意识，让同学们拥有一个舒适、温馨的寝室生活，宿管部将举行寝室设计大赛，宣传标语的征集等活动。
4、每月评出10个星级文明寝室，并通报表扬。
三、内部工作制度建设
为了拥有一个团结向上，积极踊跃，事实上进的宿管部，现制定以下制度：
1、以积分的形式对每个人进行管理，对开例会、不签到、替签到、无故请假、迟到及不出勤等现象均有相应的分数惩罚，每月评出两位优秀干事进行表扬。
2、施行专人负责制，把宿舍楼分块，由不同的.人负责，要求做事积极、认真，及时掌握宿舍内的各种动态变化情况，以便各种工作的顺利开展。
3、每周三下午卫生打扫除前召开一次部门例会，讨论本周宿舍管理出现的问题，使我们的工作取得好的成绩。
在新的学期，宿管部以新的姿态，新的形象，服务于同学，并以新的方式作好宿管工作，相信在老师的指导帮助和我部全体成员的共同努力下，定能顺利完成计划任务，再创佳绩。相信在院团委领导的关怀下，在院学生会主席团的指导之下，在我部成员的积极努力之下宿管部一定会蓬勃发展。“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”，对未来的工作我们将以饱满的激情、永不消退的热情去对待。笃定方向我们会愈挫愈坚，风雨兼程我们锲而不舍。
宿管部新学期工作计划8
来到了宿管部已经有两个多月了，在这两个多月的工作中我收获了许许多多，并且也学习到了许多以前学不到的，快到期末了，这个学期的工作也接近了尾声。我得到的东西主要来自工作和生活方面，那么我作为一名宿管部委员，就对这个学期的在部门里的所经历的一切做一个总结：
1、首先是在工作中得，在部门里的经历，工作是重中之重。因为我们部门的主要任务就是负责检查晚归及卫生，并给予宿舍的通报批评，评奖评优等，以及帮助治保部维持大型会场秩序，所以我们的工作量可以说是不少的，而对于我们部门的那么多人来说，每个人所分到的任务就不是很繁重了。还记得两个多月前的竞选，对于部长和副部长的一个个问题，我都是用着一个积极的态度来面对的，当时我还是一个什么都不知道的大一新生，我只知道，只要能进学生会，就会得到好的锻炼，而我所看好的宿管部也恰恰是我认为能够给我最大锻炼的部门，那时我告诉我自己，既然来到了宿管部，就一定要好好干，争取做一个全方面发展的人，这样才是一个成功的人，这两个月来我也一直很认真的去做事情，说句实话，我真的是比以认真多了，而且在工作中也确实培养了不少的责任心。应该说这两个月来我还是有着很大的`提高的吧。平时在检查晚归和卫生的时候，我也一直本着一个严谨的态度来对待每一个宿舍，每一个床位，还记得部长说过，作为一个日常管理部门，最重要的就是严谨的态度，而且要做到不卑不亢，只要我们讲道理，懂礼貌，就不怕别人把我们怎么样，我们只要大胆的去管理就足够了。其实我们都知道，不仅是在大学需要这样的态度以及做事风格，而且将来到了社会，这种做事的风格依然很重要。我也尽量的在平时的工作中将这种思想以及这种风格贯彻好。不过在工作中还着实遇到了好多的问题，比如一些人不愿意配合我们，或者态度不好，或者是在维持会场秩序时候出现了一些不好控制的场面，这些都是需要我们用脑，和勇气来面对的。我们每次遇到这些问题的时候都是尽量的保持沉着冷静的去处理，因为我知道，处理棘手的事情才会提高自己的社会能力，一方面是经验，一方面是勇气。还记得上次维持会场秩序的时候，我负责的守大门，结果没有守住，结果导致了很多的兄弟受到了责罚，当时我就很难过也很懊悔，虽然是没有经验，但是我知道，我们在关键时刻该拿出严厉的态度的时候就应该拿出来，只因为我当时没有拿出来，才没有压住场面。所以我告诉自己，以后遇到这种事情的时候，该狠得时候就应该狠一点！同时，对于自己的责任就要自己负责。我也大胆的去面对了。这些都是在工作中我学到的东西。
2、其次就是生活上的，在宿管部这个大家庭里，我结识了宿管部中的众多兄弟，大家每天在一起工作就像一家人一样，偶尔开开玩笑什么的十分开心，让大学时光充满欢笑，我因有了这么多的兄弟而感到很自豪。还有就是我们在和女生部联谊的时候也认识了不少女同学，我们一起做饭做菜，一起吃喝，一起玩，这都是让我非常的珍惜。由于在宿管部的一些工作，让我没有时间去无聊，这样保证了每天都有事情做，也让我的生活更加有了节奏，平时基本忙好了部门的事情就赶紧拿出书本来进行学习，毕竟学习才是最重要的，来到大学的初衷本就是能够学到在其他地方学不到的高深的知识。所以我也一直对自己严格要求。
期末考试即将来临，这个学期也只剩下短短3个星期的时间，那么下个学期的工作也即将来临在下学期的工作中我想我依然会以一个饱满的态度对待！
宿管部新学期工作计划9
新学期到来，我根据各位老师、部长给予我的意见和建议，去年的工作经验以及对竞选所作的承诺，作出xx年校宿管部工作计划。请领导和老师给予意见建议和指导。
本部工作除少量对以往的工作作了一定的修改和改变，大部分均与按照以往的工作形式和工作方法展开。本计划分为两部分，一部分为对本年工作的日常安排，另一部分为详细的除日常安排外的各月的其他安排。
以下为日常安排：
1、卫生检查各系部分系每周全查一次，抽查一次，时间自定。每周检查结果一式三份，校宿管部、各系办公室、各系宿管部各留一份备案。
2、查寝各系部分系需每周查寝，次数自定(不少于一次)。查寝记录一式二份，校宿管部、系宿管部各留一份。
3、考核各系部长对干事、楼层长的考核结果一月上交两次，一式二份，校宿管部、系宿管部各留一份。要求详细记录。此为干事，楼层长出勤、表彰、推荐优秀人员的凭证之一。
4、大功率检查各系部分系每月不定时不定楼层的搜查大功率用电器二次(开学可增多)，统计结果一式三份，宿管科、各系办公室、系宿管部各留一份。
5、通报卫生检查、查勤记录以红白榜形式公布在宣传栏上，月评优秀者在《橘井家园》专栏表彰，并向该班辅导员报喜。
大功率用电器统计结果以白榜形式公布在宣传栏。一班一月超过二个及以上寝室的班级，班级宿管部干事、班长、宿管委应说明情况，提出整改意见，书面汇报到宿管科。
每个系、每栋楼、每层楼月评卫生、大功率结果居首位的系部长、楼栋长、楼层长书面说明情况，提出整改措施交宿管科。
6、《橘井家园》设一专栏为宿管部发表奖励和其他本部的内容。(待定：为心联部设一专栏讲大家关心的心理问题)
以下为各月的其他安排：
xx年9月宣传制花名册制表
新生入学，各系部按照学校的安排做好迎新的工作。
新生军训期间
出一期《橘井家园》专刊，主要内容为宣传宿舍方面的基本规范和纪律，防盗防骗的技巧方法，对新生生活做一些指导。
各系部长应在此期间晚上去本系各个寝室看一看，向各个寝室宣传一下本部，为新生做一些生活指导，同时向各寝室发一份《橘井家园》专刊。创造本部的良好形象。
各系部长在此期间应将本系各寝室成员名单向各班统计后交到宿管科，并协助制好花名册。
各系部出一张展板，内容包括寝室的安全、卫生、纪律等。同时拟定一份招贤榜。
各系部按照本部要求出一份招贤榜，再一次宣传招新事宜。
各系部长去班上宣传。
新生军训结束
以各系部为单位开始招新干事、楼层长，建议新干事最好为班级宿管委，新楼层长最好为班级宿管委或者女生委。招一些有书法绘画设计方面特长的。
对外公布新干事、楼层长名单。
各系部联系xx届干事、楼层长熟悉日常工作。
各部长可在周末组织本部门新招干事楼层长一起外出活动一次，带领他们熟悉了解一下荆州的历史、文化，旅游景点、风土民情，注意安全
xx年10月：开始工作分享交流
新干事，新楼层长，新楼栋长在9月份的工作熟悉后开始独立、正式地工作。
各部长将各寝室卫生检查结果统计表和干事、宿管员工作考勤上交作09月的工作汇总。
部长组织本系召开一次例会，主要内容为干事、楼层长分享工作中的心得、体会、经验交流，组织大家共同解决存在的问题，部长给予意见、指导。
系部长和楼栋长例会二次。第一次为对干事，楼层长培训
第二次为经验交流，所得成果及工作汇报。
召集宿管委会议一次
各个系组织一些活动，活动各系自己策划准备，要尽量让大部分人都可以参加。为11月活动周积累经验。
《橘井家园》内容专栏以国庆为主要内容。
xx年11月:宿舍文化活动周
各系部出一份活动策划书。
系部长、楼栋长开会，共同讨论活动方案。
与女生部部长、青协负责人会面，共同商讨，征求意见，邀请老师参加。
宿舍文化活动周开始，各系部按活动方案密切配合，共同办好此次活动。
活动结束，对活动中表现优秀的干事、楼层长进行表彰，让受表彰者发表心得演讲。全校宿管部成员参加会议。各系部对活动的方式、经验、不足以及获得的效果进行总结。
《橘井家园》为本次活动宣传一次，活动结束后对活动进行一次专刊，通报活动中的优秀班级、寝室、个人。
活动前各系出一份宣传海报。活动后出一份活动成果展的展板。各系部长向获奖班辅导员报喜。
活动期间日常工作照常开展。
xx年12月：工作质量工作成绩
各系部要在肯定前端时期工作努力、成绩优秀的前提下，提出新的更高一层次的工作要求，提升本部的工作质量，增进本部的工作形象。
干事工作时应提醒大家注意防寒保暖。
干事、楼层长汇报本年度工作总结。
各系根据平时的'考核评选优秀干事、楼层长、宿管委，学校评定优秀楼栋长。
开表彰会，邀请老师参加，颁发荣誉证书给获奖者。向所属班级的辅导员报喜。
《橘井家园》对获奖者专栏表彰，宣传栏以红白榜对外宣传表彰。
xx年01月:放假事宜
临近放假，各系部长应强调干事、楼层长认真复习备考。
查寝强调安全工作，《橘井家园》专栏温馨提示，寝室楼小黑板提示。
工作减量或者暂停。
各系部新年祝福板报一张。
xx年02月：报到
干事、楼层长报道会一次，彼此见面、畅谈，增进感情。全校参加。
《橘井家园》专栏宣传财物安全。
宣传栏换欢迎返校的画报。
xx年03月：培养干事
各系开始将工作中的大部分任务交给干事、楼层长负责，培养其能力，部长给予指导和建议
各系部开始从干事、楼层长中观察优秀人员。
《橘井家园》以为题作一些简介，宣传栏作一张宣传画报。发出征稿通知。
各系部召集宿管委开会一次宣传本学期工作安排。
各系准备活动。
xx年04月：择优
各系部长找各个干事、楼层长交谈，了解他们的想法。初步拟定优秀人员名单(不对外公布)。
《橘井家园》向学生征稿，选出优秀的刊登。宣传、表扬!
xx年05月：重点培养
各系部重点培养优秀人员。放开部分工作让他们独立完成。
《橘井家园》专刊以五四为内容进行学习号召。
xx年06月：竞选交接
有意竞选下一届的干事、楼层长竞选演讲，三个系一起，从中择优。
选中的人进行工作的展望与论述。
交接仪式。
《橘井家园》对外公布新的名单。宣传组张榜通告。
以上为我的工作计划，请领导和老师给予我意见和建议!
宿管部新学期工作计划10
时间如白驹过隙，转瞬即逝。夏日的热情还历历在目，而今却已停驻在冬日的清寒里。在这个童话般的季节里，让我们一起默默地闭上双眼，回首本学期宿管部所做的工作，内心无限温暖。推开记忆的心窗，这一学期的工作，不论大小，都如一粒粒珍珠，绽放出别样的光辉，给寒冬添上几分暖意，让平淡的生活多出几分色彩。
回望这一学期，我们都拿真心付出过，也许不是时时欢笑，刻刻顺心，但正是因为有笑有泪，有苦有甜，这一学期的时间才如此完整，如此深刻，以致每个宿管干部的心头充满了幸福感和成就感。在这学期中，我部门又注入了新的血液，同时以创建“文明、舒适、整洁、安全”的宿舍环境为目标的各项工作一直在有条不紊的进行着。无可厚非，宿管部工作性质虽然单
一、繁重，但在学生处、校团委的支持和指导下，在全体新老宿管干部的共同努力下，各项工作也相比去年更上新台阶。
一、常规工作稳中求质：沿袭了以往的优良传统，宿管部的几大常规工作在本学期依然有条不紊并高质量地开展着。
1、劳卫检查：一直以来，我部门都会安排干部于每周二下午5点45对所有应检的宿舍进行认真地检查，可以说，劳卫检查是我们部门工作的一大重点。从开学第一周起，就开始安排对全校在校的大
二、大三宿舍实行劳卫大检查，大一军训完毕后也纳入检查范围，此项检查从整洁规范分、清洁舒适分、室外洁净分、文化装饰分等四大块入手，全面而有效的督促着全体在校同学养成良好的卫生习惯，为构建和谐、温馨、舒适的校园环境起到了良好的推进作用，同时也给刚进入城市学院的大一新生留下一个美好的印象。本学期的劳卫检查工作开展得比较顺利，各位宿管系统干部的积极参与，为这项工作的顺利开展做出了突出的贡献，除此之外，部门内部的劳卫科也对检查的相关条例作出了更改，使劳卫检查评分细则得以进一步优化，但是在本期的工作开展中，仍然存在以下问题：（1）检查干部对评分细则仍不是很了解。（2）检查干部在检查时礼貌方面做得还不够好。在下期的工作中我部门将着重对楼长及院干再次进行培训，将这些存在的问题尽力改正。
2、文明监督：和劳卫检查一样，文明监督也是我部门工作的重头戏。从第四周起部门每周定期安排文明监督表，对各楼栋，各寝室进行不定期抽查，坚决杜绝未搞寝室以及宿舍违纪现象，例如使用大功率电器，私拉乱接电线以及睡懒觉等不符合学生手册规定的行为，既有效地保证了校园寝室安全，为我校学生创造一个安全的生活环境起到了推动作用，同时也促使学生养成良好的生活习惯，提高其安全意识。本学期的文明监督在宿管老师和宿管系统干部的互相协作下，开展得格外顺利，但在一些细节上也仍然存在相应的问题：
（1）在文明监督过程中，常常有一些干部在离开寝室时没有把寝室门关好。
（2）一些检查干部在检查过程中仍不是很礼貌。对于以上问题，我部门在下期的工作开展中一定会督促并提醒各位干部做好。
3、晚寝检查：在本学期晚寝检查中，我部门主要协助女生部、保卫部对宿舍进行抽查，对晚归与未归等违纪情况进行登记。这一工作和劳卫检查、文明监督一样，都有助于同学们养成一个良好的生活习惯。虽然我们的这些工作有时会得不到同学们的理解，但我们还是会坚持这份宿管理念：制度管理人，服务感动人，环境塑造人，文化陶冶人。我们相信总有一天会得到同学们的认可。
4、宿管部会议：我部门会每两周召开一次各院系宿管部部长会议和校宿管部内部会议（单周为部长会议，双周为内部会议）。对一周的工作进行总结，交流经验，及时的发现问题、提出问题并尽力及时将问题解决，以便为同学们更好的服务。并借此机会与各院新任的部长团进行交流、相互熟悉，以期日后工作加强配合，提高整个部门的工作效率。同时，也加强了我部门的内部交流，使新老干部尽快融合，使我校宿管部成为一个团结融洽的大家庭。
5、统分与排名：为了拉动各院系的积极性，我部门会进行每周一次的各院系劳卫检查排名和内务分排名及每两周一次的各院系寝室文明建设排名，并及时将排名情况发送到学生处老师和各院系邮箱。
6、文明寝室建设：每月进行文明寝室提名、复查工作，公平公正的评选出本月文明寝室，并出好文明寝室建设通报表，公布文明寝室、表扬寝室及批评寝室名单，并对表现突出、获得荣誉的寝室发放奖金。
7、考核：每个月对各院系的工作进行考核，对活动总结、计划、考勤、提名率等各个进行了考察，并排出名次，及时发送到各院系部长邮箱。
二、重点工作优中取新：
本学期我部门的几大重点工作也是从优处理，在此基础上着力创新，做出了宿管的特色风格。
1、九月中旬积极参加校团委会、学生会组织的迎新工作，为大一新生提供了展示自我的机会。
2、九月中旬进行了大一新干部选拔，选出一批优秀的大一新生进入校宿管部，开始为期一个月的实习考察。
3、加强对楼长、栋长以及新干部的培训，使大一新干部了解宿管部工作详情，使其迅速的进入工作状态。
4、十一月初结束了大一新干部的实习期，正式吸收三十多名大一新生成为宿管委员。
5、对劳卫检查，文明监督，晚寝检查的制度和纪律做出明确的规定，并将其传达到各院系。
6、对公寓系统数据进行了统计，实地问卷调查，对需要维修的宿舍以及维修情况进行了统计，并及时将情况上报学生处，为学生的居住环境提供便利。
7、对床位表、空床位以及混居寝室进行核实，确保寝室居住情况有据可查，方便对学生个人各种检查，确保其安全。
8、多方听取用有用的意见和建议，不断完善我部门的制度，严明纪律，对各院系部长会议期间的请假、考勤等各方面做了合理的规定，并明确了内部制度，完善了部门管理工作。
9、举办了以“家，温馨，你我他”为主题的新生寝室设计大赛，经过院系初选，校级复赛以及实地考察等层层选拔，选出一系列设计新颖，风格特意的优秀装饰寝室，评出一、二、三等奖，优胜奖，最佳解说奖，优秀创意奖等多个奖项，对表现突出的寝室及学院进行了表彰。
10、十一月中旬，召开了校宿管部系统例会暨表彰大会，邀请了学生工作处曹处长，学生公寓管理中心王主任，参加了本次大会，为了树立典型，鼓励先进，对上学期的最佳寝室、最佳寝室长、优秀楼栋长进行了表彰。
11、加强安全教育，组织干部进行了消防知识演练，有利于保障学生的生命财产安全，构建和谐、安全的寝室环境。
12、组织新干部培训并参加了校学生会进行的干部培训考试，全面考核新干部。
13、注重与校学生会各个部门的交流，博采众长，完善自身，以求全面稳定持续的发展。
三、活动方面突显温暖：
在本学期的活动方面，我部门主要以“温暖”为主题，不仅展现了宿管内部成员之间的那份友爱，而且还展现了我部门工作的真正价值之所在。
1、十月中旬，为了加强湖南城市学院与各高校之间公寓管理建设思想交流，邀请湖南大学代表团到我校对宿管工作进行考察和学习，同时邀请其参观了学生宿舍及校宿管部的.公寓文化展厅。
2、十月中旬，为了加强湖南城市学院在全国的公寓文化建设的影响力，特邀中国青年报记者到我校宿管工作进行了采访。
3、十月中旬，与大学生心理健康协会、会龙读书社分别开展了篮球比赛，以“友谊第一，比赛第二”的比赛宣言，加强了彼此的情感交流，增进了彼此的友谊。
4、十月末，为了更好的激励宿管系统的工作干部，加强校宿管部和各二级学院的交流。校宿管部召开新学期宿管工作大例会，对各二级学院的优秀宿管干部、优秀栋长、优秀楼长进行表彰。
5、十一月初，为了配合学校校庆及校运会工作的顺利开展，校宿管部安排了干部对校庆会场布置并对各栋大厅进行安全巡逻。
6、积极响应校学生会的号召，安排干部协助维权部办好“真到位”杯厨艺大赛。
7、十一月中旬，参加校学生会举办的联谊活动，我部门积极参加演出，与各兄弟部门进行交流，协调了各部门的关系，加深彼此的了解。
8、积极参加校学生会和其他部门召开的各种其他活动，如科创部的科创大赛动员大会。
9、宿管内部交流活动：为了增强我部门的凝聚力，加强各位宿管干部之间的交流，十二月八日，在胡清理部长的带领下，我部门全体干部前往百竹园开展内部交流活动，通过本次活动，我部门全体成员的团队意识有了大幅度的提升，我部门的工作效率也有了进一步的提高。
10、宿管之家温馨活动：本月作为本学期的工作末期，我们注意到了作为一名宿管系统干部不仅要督促同学们整理好寝室内务，而且更应该帮助和服务那些生活中需要帮助的同学，为此我部门特意安排干部深入同学们寝室进行采访调查，将那些需要帮助的同学统计出来，再联合校青年志愿者服务中心定期开展“爱心募捐活动”。让同学们真正感受到宿管之家的这份温馨。
寒风阵阵刮来，将本学期的那些成绩都定格在了20xx，20xx的脚步慢慢迈进，在20xx年里，我们将一如既往地带上宿管之家的温暖服务同学，感动同学，真正创造出“文明、舒适、整洁、安全”的寝室环境。
宿管部新学期工作计划11
20xx年2月18日开学，我们宿管部于2月19日正式开始工作。本学期，在院学生会的领导下，在院学生会各兄弟部门的支持和协助下，至本月末我部的主要工作如下：
1、每周二例行检查宿舍卫生。每次检查时都评出卫生状况最优和最差的宿舍，评差的给出理由和以后改进的意见。每次的检查结果都及时做好记录并以小黑板的形式在院教学楼前公示，以便于同学们及时了解宿管部的工作情况，并以此督促大家做好宿舍卫生，将宿舍文化建设落实到个人，落实到行动。
2、定期召开例会。本部人员坐在一起讨论工作情况，提出在实际工作中遇到的困难并及时解决，尽力把问题消灭在萌芽状态。
3、宿管部积极配合院学检部完成“山阳讲坛”的工作。在活动的筹划过程中，我们提前通知学生并积极布置会场。
4、宿管部积极参加我院举办的首届“红诗赛”和“模拟法庭”活动。我们不仅做好了幕后工作，还在活动结束后主动留下打扫卫生及整理工作。
5、在夏日即将到来之际，我部重点抓宿舍安全工作。我们积极和同学们沟通交流，主动了解同学的思想动态并及时向后勤集团反应，避免盗窃事件的发生。
6、在11级新生到来之前，我部参加了后勤集团“20xx级新生宿舍分配计划”的会议，并向同学们传达会议精神。我相信在我部和后勤集团的共同努力下，11级新生的入住工作会顺利完成。
7、调整混合宿舍。由于10级同学和学长学姐混住现象严重，不利于宿管部开展工作，为此我部积极配合后勤集团进行宿舍的调整工作，尽力让我院10级的'学生住在同一楼的同一层。
宿管部在本学期的工作中取得了一些成绩，同时也存在一些不足。首先，我们随是学生干部，但我们来自学生，我们是位同学们服务的；在检查宿舍时我要实事求是、以身作则，积极听取同学们的建议和意见并不断改进工作。其次，我们自己也应增强工作的责任心，强化服务意识，注意细节顾全大局，以实际的行动来履行自己的职责并尊积极遵守本院的各项规章制度。最后，要加强与其他部门的合作共同努力，做好本院的学生工作。
宿管部新学期工作计划12
时光荏苒，岁月如梭，转眼间，一个学期即将结束，回首这一个学期以来的工作，虽然宿舍管理工作性质单一，但管理难度不小，但我们在学校宿管委、老师和学生会主席团的指导下，在广大同学的大力支持和合作配合下，以创建“健康，卫生，舒适，文明”的宿舍环境为目标，不断的务实进取，开拓创新，还是取得了可喜可贺的成绩。在本学期中，我们部门主要完成了以下工作：
一、务实工作
1、卫生检查方面：实行定期检查和不定期抽查相结合的方式对我系的寝室进行严格检查。每周卫生检查至少一次，并把每一次检查的结果进行汇总详细记录，及时将寝室问题反馈给老师及学生会，确保发现问题之时就解决问题之际。
2、安全工作方面：认真宣传防盗、防火和安全用电的相关知识，不断加强同学们的.安全意识。并加大对宿舍抽烟、违章电器和私拉电线现象的检查力度，做到发现问题就处理、解决问题。
3、在寝室查夜方面：
不定时抽查：每周晚上不定时对我系宿舍进行抽查。
二、创新活动文明宿舍评比
为了使同学们养成良好的生活习惯，我部门开展了为期一个多月的文明宿舍评比活动。在活动结束时，对优秀寝室进行物质奖励和授予文名宿舍荣誉证书表扬，对差的宿舍要求尽快整改。经过努力，宿舍内务卫生得到了全面提高。知不足方能进步。在这一学期的工作当中，既有值得我们骄傲的方面和成功的经验，同样也存在着许多不足的和待改进的地方。
一、待改进的地方
1、与校宿管部的沟通不够,未能很好的配合校宿管的随机检查工作，也未完全发挥充分调动各寝室积极性的作用。
2、防盗方面仍然存在疏漏和隐患。
3、在日常工作中偶有工作不彻底的现象。
二、今后的设想
1、加强与校宿管部的交流，相互了解，相互吸收经验，共同提高工作效率，便于以后工作的开展，也有利于更好的为学生。
2、进一步加大防火、防盗的宣传力度，及时发现问题，向老师反映问题、解决问题，努力消除一切安全隐患。
3、进一步加强生活部团队建设，并改进工作方式，把宿舍管理与宿舍文化相结合，提高同学们综合的素质修养。
4、在做好常规工作的同时，不断创新，以舍员喜闻乐见的活动，丰富舍员生活，提高舍员的自主意识、安全意识，和舍员一起共创安全、静洁、文明、和谐的学习生活环境。
宿管部新学期工作计划13
在新的学期里，为了更好的发挥宿管部的特殊职能，顺利的开展各项工作。丰富同学们在宿舍里的生活，提高同学们在宿舍生活质量和安全意识。本部门不但要把自己的本职工作做好，而且还要在这个学期里作出我们部门的特色来。
1、协助老师和主席团搞好今年的寝室卫生，把学校的意见积极展开行动，并且定期开展活动。
2、维护学生基本的利益，积极向学校反映学生提出的有关生活和学习方面的意见和建议。
3、在今年十份的时候将开展寝室文化活动，以此增强同学们的卫生意识。并且结合文明修身活动展开寝室文化活动。
4、定时检查：在晚上10：30时检查各个寝室，寝室人员是否到齐。
5、突击检查：每周一至周五任意二天，我们将和老师及寝室长一起检查寝室卫生情况，并打出相应的'分数。对于卫生较差的寝室上报老师进行处理，定期把评分统计结果交到学生办公室，对评比中优寝与整改寝室，进行全系通报表扬与批评。
6、寝室安全方面：提醒同学们在寝室一定要保管好自己的财物。外出时不要忘关门。寝室成员之间要处理好关系，对于打架斗殴的情况进行劝阻，并及时上报老师，以及在本学期还将继续展开违禁电器的安全检查，严禁使用热得快等大功率电器，同时针对学生寝室安全存在的隐患，如在寝室内私拉电线、使用违禁电器，进行逐一排查，要求整改。
宿管部新学期工作计划14
一、常规工作
1、加大检查力度，多开展活动使大家养成良好的习惯。
2、对物品摆放制定相关制度。例如：鞋子全部放于床下或阳台整齐摆放，桌子上的杯子之类的东西整齐摆放，或置于桌膛内部。
3、如果出现锁门现象，则将该寝室作为下次重点抽查对象。如果同一宿舍连续出现两次或两次以上锁门现象，则以不及格对待。把抽查成绩以展板的形式张贴出来，不合格宿舍将作为下次抽查的重点对象。
4、为了给广大同学们起到模范作用，还将对学生会干部的寝室进行不定期抽查。
5、施行不定期抽查的方式对各宿舍进行检查。卫生检查的时间定于下午4：30。
6、为了促进宿舍方面更快的进步，检查宿舍采取男生、女生配合一起来查各个宿舍（包括女生宿舍）
二、宿舍文化建设
1、为了提高同学们的积极性，提高同学们的思想意识，让同学们拥有一个舒适、温馨的宿舍生活，宿管部将举行宿舍设计大赛，宣传标语的征集等活动。
2、每月评出文明宿舍，授予流动红旗并通报表扬。
三、内部工作制度建设
1、在工作中绝对不搞歪风邪气，事实求是干好学院，系交给的任务。2、遵守学校的各项规章制度，遵守学生会的章程及各项规章制度，定期开展活动。
3、注意对干事的培养，认真完成对干事的考核，定期召开宿管部会议4、平时多联系同学，多发现问题，维护学生基本的利益，积极向系里反映学生提出的有关生活和学习方面的意见和建议。
5、宿管部成员平时也要严格要求自己，无论是学习、工作还是生活，都要树立形象，不发生有损系学生会及本部门名誉和形象的事件。
6、根据以前宿管部的工作情况进行工作总结，继续组织宿管部全体成员学习了解宿管部的职能与工作特点。
7、努力配合各部门展开各项活动，提高学生会的'办事效率。
8、在实际工作中，实际分工负责与整体作战相结合，并加强各成员之间的沟通、协商，提高工作效率。
在新的学期里，我们将以新的姿态，新的形象服务于同学，让宿管部成为名副其实的为同学们服务的部门。
宿管部新学期工作计划15
新学期、新工作、新思想、新面貌。上学年的工作我部已圆满结束，下学年我部将在系领导的指导下以及广大同学的大力支持下，与各部门相互配合、共同努力，发扬“服务同学，做好桥梁”的理念，努力完成我们的本职工作。以创建“健康、舒适、文明”的宿舍环境为目标，不断地开拓创新。“家”是最温馨、最温暖的。本学年我部将围绕“我的宿舍，我的家”这个主题，发挥本部特色，丰富同学们的生活，提高同学们的生活质量，让同学们感到有一个充满温馨而且独具一格的'家。我部对此做了必要的工作调整及安排。
一、三月份，我部将进行“我的宿舍、我的家”征文演讲比赛。此次活动是我部本学期最主要的活动，目的是让参赛选手向全体同学展示各自宿舍风采；同时也是给同学们提供一个自我展示的舞台，并给我部新成员一次锻炼的机会。为了让大家更近一步了解此次活动，我部及团学会其他部门一道，进班级和深入宿舍为此活动做前期准备。我部在其他各部的协助下进行了一次初赛，一次复赛。具体比赛时间将会另行安排；我部将通过与各部门配合来完成演讲活动，这样不仅可以促进团学会各部门之间交流合作，更锻炼了学生干部的工作能力；也可以使学生干部通过活动去深入了解同学，并且结下深刻的友谊。
二、在本本部也会继续发扬“不怕苦，不怕累”的传统风格，进行不定时查寝，督促同学们按时归寝。每周，每月的查
寝结果汇总后，都将按时上交系办。以此来杜绝夜不归寝、晚寝的现象。保证同学们的人身安全及充足的睡眠时间，使同学们可以有一个良好的睡眠状态和一个良好的生活坏境，能以更好的精神面貌去迎接新的生活。
三、在新的学期，我部将继续坚持召开部门例会，对每天的工作及学习进行总结和探讨，积极指出工作中所存在的问题，优化自身机构，团结共进，使宿管部的运作更规范更有效率，积极锻炼新成员的工作能力，根据以前宿管部的工作情况进行工作总结，继续组织宿管部全体成员学习了解宿管部的职能与工作特点。在实际工作中，实际分工负责与整体作战相结合，并加强各成员之间的沟通、协商，提高工作效率。
四、在课余时间，我部将会经常组织本部门成员聚会交流，目的是促进各成员之间的默契及友谊，加强各成员交流合作能力，有利于将来日常工作的开展。同时，我部也将经常与其他各部门进行交流合作，并积极配合各部门开展的活动，以此来提高各部门的配合程度。
五、工作及制度方面，我部将会以小组的形式安排查寝人员，优化查寝机构，使以后的查寝工作更完善快捷。制定一套合理的宿舍检查评分制度，以保证检查结果的真实性与公平公正性。落实责任制度，使常规工作更加稳妥高效；在进行常规工作时会多进行思考，争取形成科学有效地工作模式，总结成一定的理论成果。
六、本学年宿管部依旧会在寝室财产安全方面提醒同学们在寝室一定要保管好自己的财物，贵重物品不要随意摆放，外出时一定不要忘记关门。另外在本学年还将继续展开违禁电器的安全检查，严禁使用大功率电器，同时还将针对学生寝室存在的安全隐患，如在寝室内私拉电线、使用违禁电器、安装变压器等行为，进行逐一查，要求整改。
在新的学期里，我部将在系部老师的指导下，在同学们的配合、支持下，继续发扬不怕苦，不怕累的工作精神，力争创优，再创佳绩！
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