的工作计划初二出色

时间:2024-07-01 07:58:56 工作计划 我要投稿
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的工作计划初二出色

  时间过得太快,让人猝不及防,我们的工作又将迎来新的进步,是时候静下心来好好写写计划了。我们该怎么拟定计划呢?以下是小编为大家收集的的工作计划初二出色,欢迎大家分享。

的工作计划初二出色

的工作计划初二出色1

  诚然,中国经历了漫长的“人治”年代,重人情轻道理的观念根深蒂固。或许正由于如此,重人情千百年来逐步形成了一种人的文化、社会的文化,甚至是国家、民族的文化。帝君主身边有宠臣,爸爸妈妈膝下有宠儿爱女,感情的亲疏,确实无时无刻都在影响着一个人为人处世的态度。俗话说“虎毒不吃儿”,身边至亲近的人,当然也是至可信任的人,这确是无可厚非。记得在看一部电影时听到如此一句对白:“中国人和洋鬼子有哪些不一样?就是中国人有人情味!”这句话我记忆犹新,我常常为自己身为一个中国人,有机会体验人情味这种炎黄子孙所独有些文化而自豪。

  但是伴随年龄的增长,所学的常识的增多,我对“人情重于道理”、“不讲人情”处处路难行”这部分看上去实在的论断产生了怀疑。社会上充满了情与理的抉择,大家应该如何去作出判断?是讲人情,还是重道理?我深切感受到,伴随社会的不断进步,感情亲疏不应继续成为正确认知事物的障碍,信奉道理在我这个涉世未深的年轻人人眼中是应当高于所有的。

  近期湖南掀起了向郑培民同志学习的活动,有记者便专门采访了他的家人。其中,他儿子的`一番话令我深有感触。他说:“从小到大,我从来没想过要凭着爸爸的职位去帮自己干嘛,走进社会后也没想过靠关系,由于我知晓一到了爸爸这一关,我一定是过不了的。”感情亲密,并没影响郑培民清醒认识到自己是人民的公仆,他没由于个人利益而抛弃为人民服务的宗旨,依然踏实勤恳、无私奉献。他们父子的这种高洁情操,在当今社会实属难得。

  尽管中国有悠久的“人情大国”的历史,但我坚信,感情亲疏将不会成为大家新一代接班人正确认知事物的障碍!

  情与理,并不难作出抉择。虽然把“重人情轻道理”变为“道理高于人情”这条路十分漫长,也将会十分难行。但作为将来社会主人翁的大家,拥有决心,拥有魄力,一定会将这条真理的道路走阔、走好!

的工作计划初二出色2

  出纳是按照有关规定和制度,办理本单位的现金收付、银行结算及有关账务、保管库存现金、财务印章及相关票据等工作的总称。从广义上讲,只要是票据、货币资金和有价证券的收付、保管、核算,就都属于出纳。它既包括各单位会计部门专设出纳机构的各项票据、货币资金、有价证券收付业务处理,票据、货币资金、有价证券的整理和保管,货币资金和有价证券的核算等各项工作,也包括各单位业务部门的货币资金收付、保管等方面的工作。狭义的出纳则仅指各单位会计部门专设出纳岗位或人员的各项工作。

  我作为一名出纳人员,下一年我将按照以下几方面开展的工作:

  1、根据新的制度与准则结合实际情况,进行业务核算,做好财务工作。

  2、做好本职工作的同时,处理好同其他部门的'协调关系。

  3、做好正常出纳核算工作。按照财务制度,办理现金的收付和银行结算业务,严格把关,不能有半点疏忽和大意。加强各种费用开支的核算,及时进行记帐,编制出纳日报明细表,汇总表,月初报交会计做账,严格支票领用手续,按规定签发现金以票和转帐支票。

  4、做好应对突发事件的应急工作。

  5、坚持原则,秉公办事,做出表率。

  6、完成领导临时交办的其他工作。

  结合企业行业发展及自己的岗位上工作需求,加强相关业务方面的学习,提高自己的业务素质和综合能力。

  预算的目的是设法增加收入,减少成本,压缩财务费用,管理费用,营业费用等各项支出。

  1、预算一定要全员参与,绝不能少数人参与凭空捏造,想当然得出。既包括经营指标,也涵盖费用开支预算,接待预算等等。

  2、要求部门领导把预算工作放在心上,指导兼职预算员做好部门预算,按时编报分析,必须做到预算编报和分析的及时性,部门预算要求每月25日必须上报财务部,部门预算执行情况的分析必须于每月2日报送财务部。

  3、制定费用额度控制指标:在额定范围内,只要能完成经营目标,钱怎么花都行;无计划开支必须专项审批。

  要求财务管理科学化,核算规范化,费用控制全理化,强化监督度,细化工作,切实体现财务管理的作用。使得财务运作趋于更合理化、健康化,更能符合公司发展的步伐。

的工作计划初二出色3

  古人云:鱼和熊掌不可兼得。当人情的牵绊与崇高的"理想一起摆在你面前时,你会选择什么?答案显而易见,我会选择理想,大黎也会。

  球星大黎带领球队横夺冠军。在合约将至时,大黎毅然选择了有更高前景的舞台。为实现自己的人生理想,这是多么大的勇气啊!

  众所周知,人情债是一笔“剪不断,理还乱”的帐,而大黎以“举世非之而不加阻”的精神光茫,去退一切交错纵横,错中复杂的人情牵绊,选择了追求自己的理想。这一点,首先要认可并赞扬他。其次,作为一个“志在四方”的男儿,儿女情长或许更多的是他通向人生理想道路的绊脚石。当我们将“薄情”等刻薄的公众舆论投向大黎时,其实只是在加重他前行的步伐,阻碍他人生价值的实现。难道唐僧离开女儿国,就应该受到后世诟责吗?难道那写“世界那么大,我想去看看”的人民老师,就应该受现代道德的谴责吗?不应该吧,他们其实和大黎一样,都只是为自己的理想做出了自己的选择而已。

  再试想,离开原俱乐部的大黎难道就没有经过自己的思想斗争吗?离开代表着多年培训的`情怀将要减去,代表着粉丝们的责骂。他并不是不知道这些,正因为他在牵绊理想中的不断翰旋,最终选择理想的他更为可敬。有理想的人是值得尊敬的,懂得割舍的人也是值得敬佩的,多少抗兵老将不是搁下对家人的牵挂和不舍,走上生死的鬼门头的呢?大黎也是先抛开人情牵绊,为实现自己的理想远行啊!

  更何况,大黎的离开并不是宣布与原俱乐部一切两断,也不是站在了社会风波舆论的对立面,更不是好高骛远的追名求利。他还是会和原俱乐部的球友们称兄道弟,还是会和北兴的粉丝们互动和谐,他只是换了一个场所。人情的牵绊不会因场所的变更而完全切裂,也不应该因追求理想的道路不同而成为绊脚石。人常说:“父母在,不远行”,殊不知,男儿志在千里。我想,公众的紧张感过于夸张,描述过于夸大。这其实只是一个年轻人逐梦的过程,只是这个过程有点摩擦。

  因此,我认为大黎的作法并没有错,理想就在不远处,只要你迈开人情牵绊的步伐。

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