工作计划

时间:2024-06-17 08:19:04 工作计划 我要投稿

工作计划优秀【6篇】

  时间过得可真快,从来都不等人,我们又将接触新的知识,学习新的技能,积累新的经验,现在就让我们好好地规划一下吧。计划到底怎么拟定才合适呢?下面是小编精心整理的工作计划6篇,仅供参考,欢迎大家阅读。

工作计划优秀【6篇】

工作计划 篇1

  一、完成医院的各项指令性工作。

  二、完成护理部20xx年工作计划的相关内容。

  三、完成骨科病房20xx年工作计划中之护理部分。

  四、根据《xx市xx医院等级评审标准》、《优质护理服务》、《质量万里行》检查标准、《患者安全目标》等进行职业道德教育,提高护士职业道德素质和沟通协调解决问题的能力。

  1、学习培训内容包括:《护士条例》、《医疗事故处理条例》、专科护理、优质护理服务、应急预案、报刊典型案例的'分析及处理、相关法律法规、规章制度、沟通技巧、相关社会学知识、病人的权利和义务等。

  (1)每月第一周:护理核心制度,护理操作告知。

  (2)每月第二周:法律法规,安全教育、院感知识。

  (3)每月第三周:护理应急预案,医患沟通。

  (4)每月第四周:专科护理常规、护理关键流程。

  2、培养护士主动为患者服务的意识,调动护士积极性,创新服务理念,注重诚信服务,树立以人为本的服务理念,每月征求病人意见,询求患者需求,不断改进工作。

  五、落实优质护理服务“以人为本”的服务理念,严格落实各项规章制度,提高基础护理和专科护理水平,加强护理安全环节管理,保证患者安全。

  1、深化开展优质护理工作:为患者提供连续、全程的责任制护理。

  2、分层管理护士:高级责任护士椩鹑位な?——低年资责任护士。为患者提供优质、专业的护理服务。

  3、做好弹性排班 :根据患者数量、病情变化以及护士意愿要求每名责任护士管理病人小于8个,做到忙时加人、闲时减人。

  4、关心护士的生活、工作、学习情况同样做到以人为本。

  5、继续探索绩效考核模式,完善考核制度。改善护理待遇、提高护士工作积极性。

  6、加强护理员管理,培训相关操作项目,培训护理员与病人沟通技巧,发现问题及时解决。

  六、严格执行消毒隔离制度,降低院内感染的发生。

  1、进行院感相关知识培训和监测,对相关数据进行分析,对存在的问题制定解决方案。

  2、定期对病房及各检查室、治疗室进行消毒,预防医院感染的发生。

  3、严格执行手卫生、规范操作、认真做好床旁隔离、终末消毒、垃圾分类。

  七、提高护理师资水平,对护师进行护理科研、教学能力的培训,按科室继教计划完成分层培训。

工作计划 篇2

  5月31日是世界卫生组织发起的世界无烟日,根据市、区爱卫会工作精神,结合龙翔苑社区实际情况,特制定如下工作计划:

  一、广泛学习宣传《烟草控制框架公约》,加大控烟与健康知识的传播力度

  1、结合世界无烟日主题,组织开展学习宣传《烟草控制框架公约》活动。开展控烟主题宣传,提高全社会对吸烟危害的认识,及时报道和宣传各部门的`控烟活动情况,营造健康、清洁、禁烟的良好社会环境。

  2、社区于5月31日世界无烟当日,设立宣传点,采用板报、橱窗、有线广播、电子显示屏、悬挂醒目横幅等宣传形式,开展控烟咨询、义诊等健康教育活动。

  3、利用社区学校,组织学生开展 拒吸第一支烟,做不吸烟的新一代 的签名、 劝阻家长戒烟行动 、控烟小组评比等活动,倡导健康的生活方式,提高健康水平。

  4、要深入开展控烟综合干预工作,向群众反复宣传吸烟的危害和戒烟的方法。

  二、落实公共场所禁烟措施

  本单位应把公共场所控烟工作纳入创建全国文明城市工作内容,列入本部门工作计划,制定控制吸烟的规章制度,做到有考核、有奖惩。办事处、社区应有醒目的禁烟标志、有专(兼)职人员劝阻、有灭烟沙盘;做到无吸烟现象、无烟草广告、无烟具、无烟头。

工作计划 篇3

  为扩大社会保险覆盖范围,早日建成广泛覆盖各企事业单位、资金来源多元化、保障制度规范化、管理服务社会化的社会保障体系,按照“发展要有新思想,改革要有新突破,开放要有新局面,各项工作要有新举措”的要求,努力完成今年各项工作目标任务。

  1、继续高度重视社会保险工作。社会保险是执政兴国、全面建设和谐社会的重要组成部分,是国民经济和社会发展“十一五”规划的重要内容。要充分认识社会保险工作的重要性和紧迫感,要始终把这项工作提高到讲政治的高度来认识,以对人民高度负责的政治责任感,切实加强对社会保险工作的领导。

  2、切实有效地做好扩面、征缴、清欠工作,减轻基金压力。根据乐昌企业养老保险和失业保险当前的状况,因此,怎样采取切实可行的措施,做好扩面、征缴、清欠工作是社保工作的重中之重。按照韶府复[20xx]101号文要求,我们要加大外来投资企业员工参保工作力度,切实有效地完成扩面、征缴、清欠工作任务,减轻基金压力。

  3、做好我市城镇居民医疗保险的实施工作,以确保上级下达的.目标任务93204人的完成。

  4、做好信访工作。加大社保政变宣传,使社会保险工作得到社会的了解和支持。同时,认真做好信访工作,耐心解释解答,能够解决的问题及时解决,不能解决的问题,做好解释工作。

  5、根据韶府办[20xx]50号文精神,认真做好我市如乐昌峡、碧桂园等被征地农民参加养老保险的工作,使我市的扩面、征缴工作上一个新台阶。

  6、加强社保基金支出管理,确保社会保险基金安全。要加大法制宣传力度,使相关职能部门和广大群众明确自己的责任和义务,确保社会保险基金的专款专用,有效地开展反欺诈冒领社保待遇工作。

  7、加强部门协调,积极推进制度建设。严格按照《广东省社会保险费征缴办法》(粤府[20xx]1号)的要求,加强部门信息协作,尽快实现各种社会保险信息资料共享,并逐步推行全社会共享,把我市社保工作做得更好。

  8、加强办事处干部职工政治思想学习和业务学习,抓好机关工作作风,提高服务意识和服务质量与办事效率。

工作计划 篇4

  20xx年,市教育局党委党务工作将以党的十七大精神为指导,深入贯彻落实科学发展观,紧紧围绕教育教学中心,全面巩固和发展先进性教育成果,充分发挥各级基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,为办好人民满意的教育提供坚强的政治保证和组织保证。

  一、目标任务

  1、进一步把握方向,坚持党对教育的全面领导;

  2、进一步管好队伍,全面提高干部队伍素质;

  3、进一步凝聚力量,团结广大党员共谋发展;

  4、进一步吸纳才俊,不断增强党的活力。

  二、创新项目

  20xx年确立党务工作创新项目2个,一是高中阶段学生入党积极分子跟踪培养链接工作。二是创新工作机制,充分发挥基层党务工作负责作用。全面贯彻落实市委“关于进一步加强学校党建工作的意见”。

  三、具体工作

  20xx年,深入开展学习实践科学发展观活动,紧紧围绕“三级联创”“五好基层党组织”创建活动,不断升华“五规范两争创”活动,具体抓好以下九个方面的工作。

  (一)进一步加强党员教育管理

  1、深化党员干部学习教育活动。

  一是认真组织深入学习实践科学发展观活动。严格按照各级党委关于学习实践科学发展观活动的部署和要求,精心组织教育局和局党委所属各单位学习实践科学发展观活动,精心谋划,认真制定方案,落实领导小组和工作专班,严格工作程序和环节,确保学习实践活动取得实效。

  二是规范日常学习教育工作。在学习教育上达到“三要”要求,即:要突出重点学习内容。主要以学习实践科学发展观活动为重点,深入学习党章,学习党的教育方针政策,学习国家教育法律法规,结合各单位实际确定学习内容。要保证学习时间。各单位党组织每年集中组织党员学习不少于12次。全市教师集中学习不少于2次,即春训1次,暑期集中学习1次。要明确学习要求。做到七有:有学习计划、有学习资料、有学习记录、有学习笔记、有体会文章和调研文章、有考试测验、有学习专栏。

  三是开展主题学习教育活动:20xx年,要扎扎实实开展五项主题教育活动,即:党员春训学习教育活动、师德教育活动月、暑期教师集中学习活动、党风廉政教育活动月和党组织书记论坛活动。

  四是抓好学习教育阵地建设。四所高中进一步完善业余党校建设,成立教育局党委业余党校,定期开展党务工作者培训,支部书记培训,党员学习教育培训,入党积极分子培训。

  2、抓好党员的管理工作。建立党员考核体系,完善党员民主评议制度,注重流动党员管理。

  3、认真抓好党员发展工作。

  一是深化发展学生党员工作。对写入党申请书的同学建立专档,做到“一人一档”,并妥善保管其档案,进行跟踪培养,做好学生到新学校、新岗位入党档案交接工作和跟踪培养链接工作。

  二是加强入党积极分子培养工作。继续开展党组织班子成员联系入党积极分子活动。

  4、认真开展党员关爱工程。一是对在职党员从政治上关爱,从事业上关爱,从生活上关爱;二是对困难党员从生活上关爱,从精神上关爱,从经济上关爱;三是对离退休老党员,从精神上关爱,从生活上关爱。

  5、充分发挥党员的先锋模范作用。

  一是开展党员示范岗活动。建立在职党员示范岗,各单位要开展十大模范示范岗评比活动。教育局党委将于“七·一”前夕表彰十大模范示范岗。

  二是继续开展党员教学能手评比活动。

  三是继续开展党员联系帮扶活动。

  四是继续开展党日活动。

  五是继续开展评先表彰活动。“七·一”前夕表彰先进基层党组织、优秀共产党员、优秀党务工作者。

  六是继续开展党员文体竞赛活动。

  (二)进一步加强教育系统干部队伍建设

  1、高度重视干部队伍的.思想作风建设。要求各单位中心学习组每月组织集中学习一次。每一个班子成员每年要撰写2篇以上调研文章。

  2、高度重视干部的培养选拔任用工作。一是建立后备干部培养机制,完善后备干部人才库建设,定期举行后备干部培训班,不断提高后备干部素质。二是推行党组织委员会成员“两推一选”(即群众推、党员推候选人,党员大会直选)和各行政班子成员公推直选制度。

  3、高度重视领导班子的运行机制和工作机制建设。一是确保民主集中制和重大事项集体决策制落实。二是强化校长队伍管理,全面落实校长管理规程。三是坚持对学校班子年度述职、考核和民主测评制度。

  4、强化干部监督,做到勤政廉政。一是落实责任。即全面落实党风廉政建设责任制。二是常敲警钟。组织广大干部认真学习反腐倡廉规定,高度重视预防工作。三是注重慎独,教育广大干部做到廉洁自律。四是诫免谈话。对有违背法纪倾向的情况及时找当事人进行诫免谈话,限期整改到位。五是严格查处。对违法乱纪行为严厉查处,决不姑息迁就。

  (三)进一步加强党的基层组织建设

  1、深入开展“三级联创”“五好基层党组织”创建活动,深化“五规范两争创”活动。

  2、规范基层组织管理,全面落实“市教育局党委基层党组织工作手册”和“市教育局党委党建工作制度”。

  3、全面落实各级党组织管党职责。

  一是签定管党责任书。

  二是开展党组织委员会班子及其成员管党职责履职情况述职评议活动,安排在党员春训期间进行。

  三是建立党的各级组织委员会及其班子成员管党职责履职情况考核制度。

  4、加强基层党支部建设。一是落实“三会一课”制度(即支部委员会、党小组会、党员大会,上党课)。二是举办支部委员会组成人员培训班。

  5、完善基层党组织党内民主建设。

  一是坚持重大事项,集体决策制度。

  二是坚持党务公开制度。

  6、加强基层党组织活动阵地建设。

  一是开展党员之家建设活动。要求:有房子、有电教器材和音像资料、有图书报刊、有文体活动器材。

  二是办好各单位互联网平台中的学校党务网页或栏目。

  (四)进一步加强党的作风建设

  1、高度重视信访工作。做到热情接待,事事有回音,件件有着落。

  2、认真抓好农村联系点工作。

  3、认真开展与社区党务共建活动。

  4、认真开展党员谈心活动,并做好谈心记录。

  5、认真落实党务工作督办检查制度,对存在的问题及时发出限期整改通知单,促督将问题整改到位。

  (五)进一步抓好统一战线工作

  1、支持民主同盟组织工作,广泛听取民盟的意见和建议,吸纳盟员参与学校管理,接受民盟监督。

  2、认真开展非中共党员干部选拔和培养工作,建立非党员干部人才库,并按规划进行培训。

  3、认真做好教育界台胞台属和侨胞侨属工作,搞好台胞台属和侨胞侨属登记工作并建立台帐,开展党员联系台胞台属和侨胞侨属活动。

  4、认真开展知识分子统战工作。

  5、建立向民主党派、非党干部、台胞台属、侨胞侨属及知识分子代表情况通报制度。

  (六)进一步做好党的老干部工作

  1、组织老干部开展学习活动。

  2、组织老干部开展力所能及的文体活动。

  3、定期向老干部通报教育工作情况。

  4、支持老干部做好关心下一代工作委员会工作、老年科协工作、老年体协工作及老促会工作。

  (七)进一步发挥党代表作用,进一步做好联系人大代表、政协委员工作

  1、自觉接受党代表、人大代表、政协委员监督,积极组织党代表、人大代表、政协委员参与学校民主管理。积极向党代表、人大代表、政协委员反映社情民意。

  2、积极为党代表、人大代表、政协委员视察、调研创造条件并搞好服务。

  3、认真组织党代表、人大代表述职评议工作。

  (八)进一步抓好工会、共青团、妇联工作

  1、定期召开工会、共青团、妇联专题办公会,组织开好党政工联席会议,开展党建带团建活动,党建带妇建活动。

  2、支持工会、共青团、妇联组织按章程开展活动,充分发挥工会、共青团、妇联在促进教育发展中的作用。

  3、加强工会、共青团、妇联干部的培养。

  (九)进一步抓好党的宣传工作

  1、在各单位党务网页或栏目中,开辟两个专栏即“党务信息”和“党务研究”栏。

  2、加强对外宣传。教育局党委每年在国家级报刊发表宣传宜都教育党务文章1篇以上,在省级发表3篇以上,在宜昌市级5篇以上。

  3、向上级推介党务先进典型。即向宜昌市委以上推荐表彰先进基层党组织1个,优秀共产党员1名;向宜都市委推荐先进基层党组织1个,优秀共产党员2名,优秀党务工作者1名。

工作计划 篇5

  “会计协会”是自成立以来就受到许多领导老师的关怀以及同学们的支持,一年来,我们经历风雨,走过光辉。随着新学期的即将到来,“会计协会”也将迎来了新的希望和契机。在这充满挑战的xx年,本协会将加强管理,争取“优秀协会”做足准备。

  在活动方面,要提高活动的质量、效果和影响。要凸显出活动的目的和意义。是同学们在活动中感悟到大家凝聚力的同时,也进一步打响本协会在我校的影响力。

  新学期的.安排如下:

  一、外出走访各个高校

  走访对象:XX市各个有会计协会或者会计专业的高校

  走访目的:加强本协会与各个高校的交流,为会计技能大赛做准备

  二、招新

  招新对象:全校新生

  招新时间:xx年9月20左右(待定)

  招新地点:文化广场

  三、开课

  下学期我们将开设点钞、小键盘、实务等课程。注重于会员的实务操作训练。

  四、点钞擂台赛

  在文化广场摆台,让全校所有同学一起学习点钞基本方法,也可以互相学习交流点钞心得,将学生专业的学习结合灵活的活动形式,增强学习的趣味性,巩固学生的专业学习,锻炼学生的实务操作能力,令会员在娱乐中加强自己的点钞技能。角逐出擂台赛的前15名,为会计技能大赛做准备。

  五、开展会计专业讲座

  讲座内容:1、如何更好的学习会计知识?

  2、有关会计考证方面;

  3、讲师考证的成功与失败经验

  我们将邀请经验丰富的指导老师主讲有关“会计”的专题讲座,采用互动的方式。讲座是一种新颖广泛的学习形式,我么坚信此活动的开展一定会得到广大师生的支持。

  过去的一切将归零,新的学期,我们将从零开始,尽自己的一份力,齐心协力将协会办好。

工作计划 篇6

  20xx年护理部按照“二甲”医院标准要求,结合医院的总体工作目标。紧紧围绕“质量、安全、服务、管理、绩效”新标准开展工作,现将具体计划制定如下:

  一、工作目标

  1、健全护理质量、安全、服务、管理等项目管理制度,各项工作做到制度化、科学化、规范化。

  2、强化内涵建设,不断提高护理队伍整体素质。

  3、完善与落实各级护理人员业务培训和三基考核(内容包括:法律法规、规章制度、专业理论、操作技能等)落实分层次培训,提高护士三基理论与操作水平。

  4、坚持“以人为本”的服务原则,使护理服务更贴近群众,贴近社会;不断满足人民日益增长的医疗服务需求,创优质护理效益。

  二、工作指标

  1、基础护理合格率≥90%。

  2、专科护理合格率≥90%。

  3、分级护理合格率≥90%。

  4、危重病人护理合格率≥90%。

  5、急救物品完好率100%。

  6、常规器械消毒灭菌合格率100%。

  7、护理文书书写合格率≥95%。

  8、病人对护理工作的满意度≥90%。

  9、“三基”考核合格率100%(得分≥90)。

  10、护理技术操作合格率≥90%(含中医操作)。

  11、护理差错发生率“0”、 压疮发生率“0”。

  12、医疗废弃物处理合格率100%。

  13、一人一针一管一用灭菌合格率达100%。

  14、一次性注射器、输液(血)器用后毁型率达100%。

  15、健康宣教覆盖率100%。

  16、健康宣教成效率≥95%。

  17、优质护理服务覆盖率≥50%。

  18、责任制整体护理合格率≥100%。

  三、具体措施

  1、加强护理质量过程控制,不断提高护理质量水平

  (1)重新调整护理质量管理委员会小组成员的分工,继续实行护理质量二级管理体系,尤其是需要开发护士长在工作中发现问题、解决问题的能力,同时又要发挥科室质控小组质管作用,明确各自的质控点,增强全员参与质量管理的意识,提高护理质量。

  (2)建立检查、考评、反馈制度,设立追溯机制,护理部做到经常深入各科室检查、督促、考评。考评的方式以现场考评护士及查看病人、查看记录、听取医生意见,发现护理工作中的问题,提出整改措施。

  (3)提高护理文书书写内涵质量,结合本院各专科特点,制定不同的护理入院评估单内容。规范护理文书书写的格式,加强对每份护理文书采取质控员——护士长——护理部的三级考评制度,定期进行护理录单缺陷分析与改进,增加终末护理文书质量控制体系,强调不合格的护理文书不归档。

  2、加快护士长、护理骨干、护士工作能力培养,切实提高护理队伍整体素质。

  (1)加强护理管理理论培训,结合医院工作重点,4月份、九月份拟举办全院护士长及骨干管理培训班,外请专家授课,就院内护理工作面临问题,组织座谈讨论分析,找出工作中薄弱环节,制定出整改措施,护理部每天深入病区对日常工作进行实地指导,定期召开护士长管理经验交流会,提高病区管理水平,每月组织一次护士长读书报告会,营造积极向上工作氛围,有计划的选派护士长到省、市级医院进行短期学习。本年度护士长分期分批参加省卫生厅护理管理培训班,提高护理管理队伍的能力。

  (2)每月加大对护士长工作的考核力度,加大对基础技术、专科技术、中医技能技术培训;护理部每月对护士长考核中西医操作各一项,不断提高护士长操作能力,加强正确指导护士的`能力,从而使各科护理技能操作达到规范化。

  (3)护理部每月组织全院性业务学习一次,科内每月组织业务学习两次,每半年组织理论考试一次,科室每月组织考试一次,护理部每月组织技能考试一次,每年组织全院性技能考试两次、共八项(中西医技能操作各四项)。

  3、加强护理安全管理,不断提高安全意识。

  (1)落实护士长夜查房、节假日、周日查房制度。

  (2)严格执行(病区安全管理员—护士长—护理部)三级网络监控,认真执行查对制度,树立“三个意识”,即自我保护意识、风险防范意识和防患未然意识,抓好“四个特殊”,即特殊病人、特殊人员、特殊时间、特殊操作。

  (3)认真落实护理不良事件报告制度,病区护士长对发生的护理不良事件及时上报,一般护理不良事件3日内上报,严重护理不良事件24小时内上报护理部,不得漏报或隐瞒不报。护理部对上报的护理不良事件及时组织讨论分析,提出防范对策。每年进行一次全院安全管理知识讲座,不断提高护理人员安全意识。

  (4)认真落实患者身份识别制度,对手术、昏迷、神志不清、无自主能力的重症患者要佩戴腕带,落实手术病人“六查十二对”制度,以提高患者识别的准确性。

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