工作计划精品[5篇]
人生天地之间,若白驹过隙,忽然而已,我们又将续写新的诗篇,展开新的旅程,写一份计划,为接下来的学习做准备吧!那么计划怎么拟定才能发挥它最大的作用呢?下面是小编整理的工作计划5篇,欢迎阅读与收藏。
工作计划 篇1
8月份,在鹤济公司领导的正确领导和科学决策下,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,牢固树立河南煤化“012345”的安全理念,强化人本管理,加大教育培训力度,提高全员素质,以素质保安全;突出一通三防、防治水等安全重点,狠抓“三违”、现场安全质量标准化管理工作,确保了安全生产平稳运行。8月份我们主要做了以下工作:
一、强化安全管理基础工作,严格责任落实。
认真落实了各科、队安全第一责任者的责任,做到层层责任落实,并加大对“三违”人员的查处力度,促进全员安全责任意识的进一步提高,认真有序地组织好各类安全检查工作,促进各项制度和工作落到实处,做到了以制度约束人、以制度规范人、以制度管理人。
二、加强“一通三防”管理工作。
我矿属瓦斯矿井,抓好“一通三防”工作尤为重要。一是监督督促加强了“一通三防”设备、设施的维护,对轨道运输巷、皮带运输巷扩修头安装了2台2X11KW的局部通风机,对通风系统问题进行了逐步完善,确保了通风系统、安全监控系统可靠运行。二是针对我矿地测防治水方面由技术科定期对各出水地点、各排水地点进行观察,由调度室每天早调会进行前一天的涌水量通报,对矿井的水文做到了心中有数。三是对扩修头作面的工程质量、安全设施的正确使用问题,进行全过程的'监督。四是对主副井大巷管路、风管进行了防锈处理。
四是对主副井大巷的杂物清理回收,巷道拉底等工作,为下一步的达标工作奠定了良好的基础。
三、开展好各项安全工作
1、扎实开展隐患排查工作。按上级安全文件、指示、会议精神要求,每周由安检科牵头,组织各科、队专业技术人员对全矿各系统、各环节进行了全方位安全隐患排查检查,并通过现场检查和会议汇报等方式,对所查出的隐患和问题,以“隐患排查整改落实表”按“五定”原则落实,每周六前各队将整改情况上报,并通过安全员复查进行确认,保证了隐患和问题的整改到位。安检科、各级层领导齐心协力查隐患、堵漏洞,全月共查隐患150条,已整改132条有18条未到期;同时进行了班前隐患排查,由各队班组长对工作面进行了全面隐患排查工作,确保安全隐患得到处理后汇报调度室经同意方可组织生产。
2、继续开展人人抓“三违”。通过安全管理人员深入现场及安全监督、现场跟班查隐患,抓三违,并鼓励员工举报“三违”等方式来制止员工“三违”。全月查出个类违章22起,从习惯性违章到严重违章分不同性质,不同处理方式进行批评、说服教育直至罚款、坐矿举办的安全学习班,通过安全知识考试合格后方可重新上岗作业。从而规范了我矿安全管理,强化了矿级领导带班作业和现场作业人员、现场安全监督人员的责任,杜绝了员工习惯性违章现象,提高了员工安全素质,培养了员工养成遵章守纪的良好习惯;8月份我矿杜绝了轻伤以上安全生产事故,确保了矿井安全生产形势稳定好转。
3、继续开展安全质量标准化检查工作。依照国家煤矿安全监察局最新的《煤矿安全质量标准化标准及考核评级办法(试行)》及矿、各场所安全质量标准化检查考评标准细则规定,由安检科牵头组织各相关科室技术人员对全矿安全质量标准化进行了一次全面检查,并对所查出的问题下达了整改通知单,限期进行整改。通过检查、评分与工资挂钩进行了安全考核,形成了以质量促发展以质量保安全的良好机制。
4、加强安全教育培训工作。培训科组织开展了全员素质提升培训,通过考试合格后,使员工上标准岗,干标准,逐步提高员工业务素质和安全意识;加强了对“三违”人员的谈心帮教工作,对“三违”职工进行了安全心理教育,从而使他们认识到自己的错误与不足,帮助其改正不良的违章行为,消除他们的不良情绪,有效的规范了“三违”职工的作业行为,夯实了安全基础,确保矿井安全生产。同时安检科利用开班前会时间对各队进行安全知识培训,组织职工学习,并针对工作性质、特点,开展了各类安全知识及每日一题安全培训教育工作,每日的学习内容,职工认真的记录在每日一题笔记本上,并通过考核测试,不断提高职工安全意识。
5、继续督促开展了“安全生产知识竞赛活动”等各项工作,进一步提高了矿井防灾抗灾能力,防范生产安全事故,确保了安全。
6、扎实开展狠反“三违”活动,通过人人反三违、人人抓三违,查隐患,及时制止了违章、排除了事故隐患,提高了员工安全素质,确保了安全生产平稳运行。
7、加强了现场安全管理工作,重点对皮带运输巷、轨道运输巷现场监管,确保工程质量、安全生产。
四、加强机电设备管理
1、根据《煤矿用防爆电器设备防爆性能标准》机运科组织人员对井下各电器设备进行了全方位的检查,杜绝了电器设备的失爆等现象。
2、督促对井下电气设备进行了防锈或更换。
3、完善了井下电气设备各种保护,加强了使用、维护、保养全过程监督管理,确保了安全运行。
五、其它方面管理
对地面的各项工程(地面维修车间、职工宿舍房顶进行修建等)进行了有效安全监督,保证在安全措施、安全设施、设备到位的情况下,方可组织人员进行作业。
下一步的工作打算
9月份要本着对广大职工高度负责的精神,进一步加强职工的安全意识教育,明确责任,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,牢固树立 “从零开始、向零奋斗”“事故可防可控”等安全发展新理念,结合工作特点,进一步做好安全工作,为矿创造一个良好稳定的安全生产环境。具体做好以下几方面工作:
一是及时贯彻落实上级安全文件、指示、会议精神。
二是强化日常安全监督检查,组织好每周安全大检查及每周安全例会。
工作计划 篇2
新的一学期又将开始了,为了更好地做好后勤工作,协助学校领导开展教育教学工作,保障正常的教学秩序,现指定工作计划如下:
如下:
(一)保障了学校教育教学工作的正常开展。
1、按时完了成学校师生教科书及教辅用书的领取分发,保证学校正常开学师生正常上课。
2、及时完成了各科用书的缺补工作,保障转、插班生的学习用书。
3、按时发放教师教学用品(笔、备课本等)各班教学用品及卫生用具。
4、在开学前完成损坏较严重班级课桌椅的修理,并为各班级及时添加课桌椅,保证插班学生的正常学习。
(二)协助学校领导完成教育教学工作,提高教学质学质 量。
1、完成各班“新二机”的入室工作,使各班在教学过程中能运用电化教育手段,切实提高教学质量。
2、检查各班电源,保证电源的正常使用。
3、帮助处理各电教器具使用时出现的各类问题,以保证教学电化手段的正常运用及协助学校成功开展好青年教师汇课活动。
4、指导电化器材的使用,提高器材的`使用效率。督促各班、各办公室电器的及时关闭,配合学校做好结源控潜工作。
5、协助学校电脑教师完成学校校园网的制作以及校校通网络平台的内容输入以及教师使用指导。
6、做好学校大厅及办公室的卫生工作,美化校园,使学校有一个更美的环境。
(三)做好学校安全工作。
1、管理好学校各室钥匙,整理各室的钥匙,做到要用时能及时开启使用。
2、经常检查各班的门窗,发现有损坏的及时修理。
3、督促各班及时关闭门窗,做好防盗安全工作。
(四)、协助学校做好学校的建设工作。
1、协助学校督促食堂的卫生工作使,食堂更卫生,使用更放心。
2、协助学校做好常规管理台帐工作。
A、做好学校财产的登记造册。
B、协助学校完成台帐资料的存档打印。
C、完成学校年报表的填写。
3、协助学校完了成图书室书籍的添置,不断丰富图书馆的藏书。
4、协助学校作好校园内的环境美化工作。
A、校园花草树木的修剪。
B、学校盆花的布置摆放。
5、监督、督促学校操场建设以及教室的改造加固工作,确保按时、按计划完成建设工程。
(五)协助学校做好日常管理工作。
1、做好食堂的管理工作,保证用餐师卫生用餐。
2、做好储藏室搬迁整理及使用工作。
3、完成学校每星期工作安排的打印工作。
(六)、完成学校下学期教科书及学生簿册的预定工作。
1、完成学校学生的教科书及簿册的预定工作。
2、完成学校教师教辅用书的预定工作。
以上为本人在本学期所完成的总务工作计划,本人将在此期间按计划完成预定工作。
工作计划 篇3
**市**花园业主委员会:
贵会自成立以来,就以热心公益、无私奉献、务实高效的工作作风赢得小区业主的广泛赞誉与支持,同时也带动一批业主自觉参与到小区的各项管理中来,为我司服务工作的开展创建了沟通渠道与和谐环境,对各位委员的辛勤付出,我司深受激励,深表感激。
在对上半个合同年度服务工作的.检讨和各项投诉的分析的基础上,我司拟在下半个合同年度做以下工作改进:
一、秩序管理方面
1. 改善秩序维护人员薪金和福利,补充缺编人数,稳定熟练员工,丰富业余文化生活,增加团队凝聚力。
2. 加大考核奖惩力度,进一步明确岗位职责和工作要求,规范门岗的盘查和登记工作,加强对入园人员的管理和控制。
3. 与辖区派出所等相关部门增进联系,对其警讯(周边)通报内容及时采取有效应对措施,防范各类治安案件的发生。
4. 由我司工程技术服务中心直接负责小区消防设施设备的检测和维护工作,保证其有效运行;培训消防控制中心值班人员熟练掌握各类警报的处理程序;对灭火预案增加演练频次;同时加强消防知识的宣传教育,及时劝阻、制止消防违法违规行为。
二、卫生、绿化方面
1.调整园区内路面清扫时段,增加清扫频次,提高保洁效果;及时转运垃圾,并保持垃圾中转区域整洁无异味;在保洁人员分片包干的基础上,公示作业标准、责任人,落实岗位监督职责。
2. 由我司工程技术服务中心委派专人指导小区绿化物的园艺造型修剪、黄土裸露处的补植,保持良好的园林观赏性。
3.按“四害”防治要求及时进行消杀,防治病虫害,保持小区健康生活环境。
三、工程维护方面
1. 按年度维保计划认真做好维修养护工作,保证设备有效运行。
2. 加强共用设备的运行管理巡视,及时劝阻、制止野蛮使用行为。
四、客服方面
1. 完善更新小区标识标牌,以便方便使用和识别。
2. 加强时效性管理,及时回复业户投诉,对我司单方能解决的问题,当天给予回复,非我司单方能解决的事项要及时报告相关方并跟踪、通报处理的进度和结果。
五、精神文明建设
与业户开展充分的沟通,了解业户的兴趣爱好,在小区内部开展能够让业户广泛参与的社区文化活动;拟策划“祈福新春,喜乐元宵”或“扑克牌拖拉机联谊赛”让业户之间增进了解,培养感情,交流思想,融洽关系;营建邻里守望、邻里关爱的和谐社区文化。
以上改进计划的执行情况,敬请贵会督导。
**物业管理有限公司
**分公司
二〇**年**月**日
工作计划 篇4
我科将结合上级部门的工作要求以及街道的工作安排,针对上半年查找出来的问题,从以下几个方面持续改进和完善全国安全社区创建工作及日常安全生产工作。
(一)安全社区创建工作
1、全力做好安全社区创建的国家级现场评定验收工作
2、完成本年度的安全社区创建年度绩效评审工作
(二)继续以新《安全生产法》实施以及全国安全社区建设工作为契机,以落实党政领导干部安全生产“一岗双责”制度为核心,街道上下牢固树立依法治安全的`理念,严格落实企业主体责任和部门监管主体责任,更加发挥街道安全管理委员会和安全社区创建领导小组及各级组织机构的作用,从而进一步提升街道安全管理水平。
(三)安全生产执法工作
1、通过进一步深入开展执法检查工作,不断强化企业安全生产主体责任的落实,督促企业加大安全生产投入,同时指导企业丰富安全宣传教育培训内容,提高企业人员安全生产意识。
2、加强执法人员对法律法规以及执法业务的培训和学习,提高执法人员执法技能,并希望能通过政府购买服务的方式增加安全技术服务人员的数量,从而为执法工作提供必要的技术支持。
(四)企业标准化工作
继续推进企业标准化进程,持续推进生产经营单位分级分类管理和企业安全生产标准化工作,争取20xx年对更多人员密集场所和消防重点单位实施标准化,使安全生产工作更高效、更到位。
(五)安全管理新网格工作
不断深入开展和推进安全管理新网格系统上线工作,采用新网格系统进一步加强对辖区的安全监管,发现问题,及时上报区职能部门。根据区有关文件要求,进一步落实我街道物业管理单位安全管理培训方案,加强对物管单位的安全管理培训,提高物业管理单位从业人员的安全生产知识水平及安全管理能力,确保社区居民居住安全。
(六)专项安全隐患排查和整治行动
继续积极开展今冬明春、节假日安全生产大检查工作,确保辖区安全局势平稳;持续落实源头治理、“九打九治”等专项整治行动,时刻跟踪存在和检查出来的安全隐患源头的动态,做到及时治理及消除的能动性。重点推进老旧住宅消防系统改造工作,老旧住宅“房中房”、“三小”场所搭建阁楼、“三合一”现象整治等工作,及时消除消防安全隐患。
工作计划 篇5
一、坚持统筹兼顾,科学规划部署,促进教育协调发展
1、提高学前教育的普惠性。认真实施学前教育三年行动计划,进一步加强学前教育管理,提高安全保障能力和规范办园水平。深入实施幼儿园园长、教师素质提升工程,开展教师培训活动,不断提高学前教育质量。落实学前一年免费政策和民办企事业办幼儿园奖补扶持政策,提高学前教育的普惠性。20xx年,投资3000万元,新建南院门幼儿园,改建铁一幼儿园。
2、推进义务教育优质均衡发展。坚持免试就近入学的原则,建立学生学籍电子档案,规范学生流出、流入管理,巩固义务教育“控辍保学”工作成效,保持小学生、初中生辍学率为0。深化“小升初”改革,认真组织民办学校招生测评工作,为学生提供公正公平的教育机会。加快学校标准化建设进程,加大薄弱学校扶持力度,提高义务教育优质均衡发展水平。20xx年,完成铁五小学、建国路小学综合楼内外装修和设备安装任务,确保秋季开学投入使用;启动沙坡小学综合改造等项目。
3、促进高中教育特色发展。紧抓政策和机遇,优化整合高中教育资源,实施高中建设和发展三年行动计划,加强高中师资力量,不断提高管理水平,一校一策推动项目建设,提升高中教育质量和综合办学实力。20xx年,实施市三中综合改造项目,做好市八中、市二十六中等学校项目建设前期工作;接收高级中学旧址,完善教育教学设施,筹备建设新机制学校。
4、促进职业教育稳步发展。推进职业学校专业布局和结构优化调整,促进职业教育与职业培训、学历教育与技能培训的有机结合。加强“双师型”教师队伍建设,组织职校师生参加省市级技能大赛。加大职校招生宣传力度,确保完成职校招生和“人人技能工程”培训任务。完善《区中等职业学校教学质量评估实施方案》,开展教学质量评估工作。
5、促进成人教育和社区教育科学发展。加强对民办非学历培训机构的规范化管理,做好行政审批和各项服务工作。举办民办非学历培训机构法定代表人、校长培训,对各类培训班的教育教学常规进行检查评估。拓展民办培训机构教师招聘渠道,实施聘用教师职称评定工作。发挥职成教协会的作用,探索创建同类教育培训机构联盟。不断完善社区教育工作管理体制,健全社区教育学校组织架构,逐步落实社区教育经费,积极开展“全民学习活动周”、“文化教育培训进社区”等活动。
二、加强规范管理,优化育人环境,努力改善教育民生
6、加强教育经费管理。进一步优化支出结构,按时足额落实各项教育投入政策。严格教育经费预算编制与预算管理以及专项资金项目管理,提高教育资金使用效益。加强财务管理,对财务人员进行业务培训和法纪教育,杜绝违法违纪行为。
7、加强规范办学管理。加强教育行风建设,推进政务校务公开,规范各级各类学校办学行为,有力查处教育乱收费问题,创建3至5所教育规范收费示范校。整顿民办教育秩序,加大非法办学、违规办学的清查力度,依法取缔无证园和无证培训班。
8、提高教育信息化水平。认真开展区“十二五”教育技术规划课题实验研究,深入探索信息化环境支撑下的教育教学模式和学习方式,推进教育管理信息化。扎实开展“教育技术成果评选”、“中小学电脑制作”等信息技术应用活动,积极实施教育信息化专项培训,不断提升全区教育信息技术应用水平。开展教育类网站前置审批、年度审核及教育信息系统安全等级保护工作,维护区域教育系统网络和信息安全。
9、做好教育资助工作。加强对中等职业技术教育国家助学金发放的管理及各项资助资金的检查监督;加大普通高中家庭经济困难学生资助力度;继续做好大学生生源地助学贷款工作。广泛宣传助学政策,扩大资助覆盖面。
三、挖掘人才潜力,注重管理培训,促进师资队伍建设
10、加强师德师风建设。加强教师职业道德教育,将师德表现作为教师考核、聘任和评价的首要内容,组织开展师德教育活动,大力宣传师德先进人物事迹,鼓励教师争当受学生爱戴、让人民满意的好教师。深入开展“走进家庭、携手育人”大家访活动,强化家校联系,提高教师工作的责任感与使命感。
11、加强教师队伍管理。深化教育人事制度改革,做好区内教师流动管理工作,按照《市推进大学区教师交流工作实施意见》和《区教育局关于大学区教师统一交流的暂行办法》的规定,推动中小学教师在校际、区域之间合理流动。做好招聘师范类毕业生和选调优秀教育人才工作。
12、加强教师专业培训。做好学科带头人和市、区级骨干教师培训、现代信息技术全员培训及国培计划培训、远程培训等,切实提高教师队伍素质。开展新任教师岗位培训,实施青蓝工程,促进青年教师专业成长。继续实施“名师工程”,加强名师工作室的管理指导,发挥名师的引领、示范和带动作用,全力打造有理想、有素养、有创新的新时代教师队伍。
13、加强学校干部队伍建设。组织领导干部学习并贯彻党的十八大精神,开展群众路线教育实践活动,不断提高领导干部的党性修养、道德水平和履职责任感。坚持学校和领导班子责任目标综合考核制度,促进领导班子干实事、有作为、谋发展。坚持正确的用人导向,切实把品质好、有能力、有干劲的干部选拔进学校领导班子,营造风清气正的用人环境。实施校长能力提升工程,进一步加大学校领导干部的培训力度。
四、坚持改革创新,完善管理机制,提高大学区工作成效
14、加快大学区信息平台建设。优化信息技术和服务功能,提高信息平台的资源储备量和承载力,指导各大学区充分发挥现代信息技术和网络优势,开展教育教学和教科研活动,提高信息平台的利用率,促进学校之间互相学习和合作交流。
15、完善学区化管理机制。强化大学区意识,促进师生从学校人向学区人转变。加强对大学区运行状况的评估考核和监测监督,指导大学区结合新目标、新任务和新要求,制定并实施大学区发展规划,发挥学区长学校的示范引领作用,倡导资源共享理念,增强帮扶协作力度,促进大学区各校共同发展。
16、实现管理改革新突破。探索“大学区”再生机制,鼓励成员学校在发展成为新的品牌学校后脱离学区,利用其品牌和教育资源组建新的学区,扩大优质资源增量。继续探索以铁五小学大学区为代表的紧凑型大学区试点工作,不断创新教育体制和办学机制,畅通自由交流渠道,促进学校个性化、特色化、内涵式发展,巩固并提高大学区管理制工作成效。
五、培养综合素质,提升教育质量,促进教育内涵发展
17、抓好新时期德育工作。以“三讲两实践”活动为抓手,将社会主义核心价值体系融入国民教育全过程。不断增强学生德育工作针对性和实效性,开展“十八大精神激励我成长”专题教育、“做一个有道德的人”读书征文等活动。试行德育导师制,成立以班主任为核心、任课教师为成员的导师组,形成全员育人、全科育人、全程育人的`德育模式。
18、落实体卫艺和环保、国防、科技等教育。实施义务教育阶段学生“体育、艺术2+1项目”实验工作,确保学生掌握两项体育技能和一项艺术技能。加强学校卫生防病、食品安全和学生心理健康教育工作。加强环保宣传教育,倡导环保低碳生活,力争创建5至8所区级“低碳示范学校”。推进科技教育,举办科技创新大赛,选送优秀作品参加省市评选。加强国防教育,举行高中生军训会操比赛等活动。继续做好“四城联创”工作。
19、深化新课改工作。加大高中课程改革力度,进一步优化课程设置,构建必修、选修、校本三位一体的课程体系,实施新课程规范化管理,创建高中课改样本示范校。进一步深化义务教育课程改革,促进教师教学方式与学生学习方式转变,建立启发式、探究式的新型教学模式与自主性、合作性的新型学习模式,构建高效课堂,提高教育质量。
20、实施学生综合素质评价。建立健全学生多元化评价体系,细化道德品质、公民素养、学习能力、交流合作、运动与健康、审美与表现等综合评价标准,鼓励学生参加社会实践活动,培养高尚情操和人文素养,不断提高学生的社会责任感、创新精神和实践能力,促进学生全面发展和健康快乐成长。
21、加强教学精细化管理。狠抓课堂教学和常规管理,完善和创新质量监控体系,成立由专家、教研员、学科骨干教师组成的监控小组,通过听课、检查教案、抽查学生等方式实施质量监控。对教师备、教、改、考、辅、评等教学全过程进行考核评价,实现教学管理的精细化、制度化和科学化。
22、强化教育督导职能。继续深化督导评估模式改革,完善发展性评价体系,增强评估工作的实效性、客观性和有效性。启动省“双高双普”(高水平、高质量普及九年义务教育和普及学前教育、普及高中教育)合格区县创建工作;启动国家级义务教育均衡发展合格区县创建工作。实施省素质教育督导评估“316工程”。全面实施校长、园长履职考核。继续开展省市级“实施素质教育优秀学校”创建工作。加强督导队伍建设,聘任区级专兼职督学,开展督学培训工作,不断提高督学专业化水平。
六、强化安全管理,开展作风建设,提升教育服务水平
23、加强依法治教治校工作。深入开展教育系统“六五”普法活动,组织干部学法、知法、用法,提高法制意识和依法行政的自觉性。指导学校建立健全民主管理制度,完善议事程序,规范行政决策行为。发挥法制副校长的作用,依法实施管理,营造依法治校的良好氛围。20xx年,创建1所市级依法治校示范校。
24、加强教育系统党风廉政建设。大力加强党风廉政和反腐倡廉工作,开展廉政文化进校园活动,开展领导干部警示教育活动。全面推进惩治和预防腐朽体系建设,强化对权力的制约和监督,严格执行工程招投标、政府集中采购等规定,促进权力规范透明运行,坚决纠正损害群众利益的不正之风。
25、加强校园安全和信访维稳工作。完善学校安全和突发事件应急管理工作制度,开展各种应急演练,增强学生安全意识和防灾避险能力。加强校园安全内部管理,提高人防、物防、技防的保障能力。联合职能部门开展校园安全专项整治行动,强化学校及周边环境综合治理。推进校园安全文化建设,开展“平安校园”创建活动,力争创建1所市级平安校园。开展矛盾纠纷大排查活动,做好敏感时期、重点利益群体的维稳工作。
26、加强工作作风建设。严格执行中央关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定,强化责任意识、服务意识和效能意识,落实制度化管理,严肃工作纪律,坚持克服形式主义,切实转变文风会风,不断提升工作标准和服务水平,真抓实干,勇于担当,着力营造抓实事、求实绩、讲实效的工作氛围。
27、加强教育宣传力度。发挥新闻和宣传的舆论导向作用,宣传教育改革发展成果、创新举措和成功经验,引导家长、社会关心支持教育工作。全年在各级媒体刊发、播出稿件不少于300篇。建立健全新闻媒体和网络媒体舆论监督快速发应和应急机制。全面加强教育网站建设,不断提升教育服务水平。
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