工作计划

时间:2023-08-13 10:08:04 工作计划 我要投稿

工作计划【优选6篇】

  光阴的迅速,一眨眼就过去了,相信大家对即将到来的工作生活满心期待吧!我们要好好计划今后的学习,制定一份计划了。可是到底什么样的计划才是适合自己的呢?下面是小编精心整理的工作计划6篇,仅供参考,希望能够帮助到大家。

工作计划【优选6篇】

工作计划 篇1

  一、指导思想

  20xx学年是我校发展的关键一年,学校各项工作将紧紧围绕“造精品、创特色”这六字目标,坚持“人本管理,和谐育人,魅力办学,特色发展”的办学思路,坚持以学生发展为本、以教师发展为本、以学校发展为本的办学理念;坚持“四抓”:一抓教师队伍建设,二抓学校特色发展,三抓校园文化建构,四抓精细化管理。进一步增强率先意识、领先意识、争先意识,在巩固已有办学成果的基础上,高标准、高质量、高水平的建设社会认可、家长满意的知名学校、品牌学校。以实际行动诠释“耕耘”的学校精神。

  二、总体目标

  1、教师维度:职业素养提升与专业成长并重,建设“亲和+严谨”的教师团队;

  2、学生维度:兴趣习惯养成与质量提升并重,培养“教养+智慧”的二小学子;

  3、学科维度:教学规范建树与创新实践并重,引领“简约+高效”的课堂文化;

  4、校园维度:丰富文体活动与书香科技并重,培育“平安+活力”的校园文化;

  三、主要工作

  (一)以“学校发展”为本,大力推行依法治校,全面提升学校管理水平。

  实施依法治校是深化教育改革、实现教育发展的需要,是现代化学校和教育的重要体现,是完成新时期教育工作的重要保障。我们要根据教育部《关于加强依法治校工作的若干意见》,不断加强学校内部管理,调动一切积极因素,大力推进依法治校进程,全面提升学校管理水平,使学校各项工作以崭新的'面貌跃上一个新的台阶。

  1、全面贯彻规范化管理,探索科学的学校管理模式

  一是教育法律法规等规章制度贯彻执行要到位。

  学校各部门要加大教育教学管理力度,切实加强教育教学督导工作,对违反师德规范、减负要求、教学四项达标工作不力、日常办公不勤等现象决不能姑息,要及时提出处理办法,努力提高学校依法治校水平。

  二是安全和谐校园建设要到位。

  学校安全工作要专人负责,人人参与,层层监控,面面俱到,事事落实。要规范和加强门卫值班制度,严把校园出入的第一道关口。要利用校园网、校报、黑板报、校园广播等各种形式,广泛开展安全教育。要定期对学校的食堂卫生,用水、用电进行安全检查,及时消除安全隐患。要加大对现代化设备安全管理力度,积极培训、落实责任,严格督查。要实行学校财产责任制,对各班、各室等公物实行登记管理。要加强对学校购物的申购、登记、借还、报损、维修、检查等工作,确保正常使用,努力把学校建成一个平安的校园、文明的校园。

  三是以人为本的精细管理要到位。

  “精细化”是一种全方位的管理文化、管理理念。唯有精细才是最真,精细化管理是提高学校办学水平和人才培养质量的重要保证。我们要在行政管理、教学管理、班级管理、学生管理、后勤管理等方面突出精细化,深入践行以人为本的理念,关注每一个老师和学生的发展,精心做好教育管理的每一个细节,促进学校内涵发展,最大限度地发挥优质教育资源的效益,为教师和学生实现最优发展营造健康、和谐的大环境。因此,我们必须将“精细化”作为理念全面指导我们的管理和教育教学工作。一是各项工作目标明确、分工清楚,各部门协同一致,各项工作有条不紊、务实创新;二是提高执行精细化管理的能力。管理过程“严、细、实、恒”,培养完美极致的工作态度和作风,打造精工细作的本领,防止出现虎头蛇尾,喊得响做得少,出现问题相互埋怨等现象的出现。三是精细化管理要强调管理的出发点和归宿是人。学生要关注学生心灵,注重情感投入,坚决杜绝教育工作简单化、粗暴型;管理教师要落实以课堂教学为中心的全过程、全方位的质量管理体系。教学管理人员要放下架子,俯下身子,挤出时间,深入课堂,做好强化跟踪听课和指导,积极追求课堂管理的精细化,为教师专业化成长服务。四是要视精细化管理为绝招,真正做到“简单的招式练到极致就是绝招”;所谓的绝招,都是在精耕细作里锤炼出来的,需要一股子韧劲拼劲,需要持有一颗平常心,稳扎稳打,把点点滴滴的工作精致、精细、精心地做好。

  四是学校财务管理要到位。

  财务工作是学校各项工作的重要组成部分,严肃财经纪律,严格财务管理,一丝不苟落实,精益求精操作,是保障学校发展的基础性工作。一要做到基础工作扎实,二要做到收入管理规范;三要做到支出管理严格;四要做到财务监管得力。

  五是学校后勤管理要到位。

  牢固树立服务思想,充分认识到“后勤即服务”,把师生、家长的合理需求作为开展工作的出发点和归宿点,紧密配合学校开展的各项活动,切实做好总务后勤工作,为学校的教育、教学工作提供强有力的后勤保障。

  六是其他管理工作要到位:

  要加强党支部建设,充分发挥党支部的战斗堡垒作用,建立保持共产党员先进性的长效机制,开展“一个党员一面旗帜”的教育,真正发挥党员的先锋、模范作用。

  要加强工会、共青团和妇女等工作,充分发挥工会参政、议政的职能,组织开展丰富多彩的活动,把学校建设成为充满活力、积极向上的大家庭。

工作计划 篇2

  在过去的一年里,我们部门举行过许多活动,如篮球赛、拔河比赛等等。可以说我们的过去是辉煌的,在新的一年里,我作为体育部新一任的部长,我们有义务做好我们应该做的工作,并且我们要做得更好。因此,我们对今年的工作做了以下计划:

  部门制度建设

  一、 性质

  体育部结合我校实际情况,组织全校学生开展体育活动。接受校团委领导的考核。检查和评比。负责收集并组织开展同学们喜爱的体育活动。加强对外交流合作,使学校活动有一个新的平台,促进同学们的'全面发展。

  二 、 职能

  1负责学生课余体育活动等工作的计划和实施,通过组织指导各体育赛事等增强学生的身体素质。

  等增强学生的身体素质。

  2 与院有关部门建立密切联系,积极创造条件,组织学生开展丰富多彩的群众性体育比赛活动。

  3 运用各种形式和途径宣传体育工作的重要性,增强同学们的体育观念,动员同学积极参加体育锻炼。

  4 协助学生会其他部门开展工作,共同完成学生会的各项任务。

  5 指导系学生会体育部有关工作。

  三 、 将来的建设构想

  1强化体育部所有成员的责任意识。

  2 为更好建设学院的体育工作,学生的体育锻炼是我们的关注焦点,尤其是篮球 乒乓球 排球等深受广大学生喜爱的体育活动,我们体育部以

  开展体育运动为载体,让同学们相互促进交流,促进自身全面发展,发扬体育文化的核心作用。

  3与学生会各部门联手建立友好的交流平台,可以学习他人之长同时补己之短并可以在以后的工作中获得帮助。

  四、部门考核制度

  考核制度按时对干事工作,出勤进行考核,对考核应做到公正公平,不徇私舞弊,并及时把情况上报负责人进行考核评分。考核制度分为开会,贡献,负责任。在部门考核中实施计分考核制,满分为100分。

  考评细则

  1. 值班:在部门工作中旷到一次扣2分(迟到5分钟为旷到),无故缺席一次扣4分。

  2. 会议:在部门例行会议上,迟到(5分钟内)扣2分,旷到(迟到5分钟以上)一次扣3分,无故缺席扣5分。

  3. 活动:在学生会活动中,部门成员必须到场,缺席者扣2分。

  4. 奖评:A.在部门工作中表现优秀可酌情加分(1-5分)

  B.对部门优重大贡献者可酌情加分(5-10分)C.对部门工作提出有效建议者,一经采纳,可酌情加分(5-10分)D.部门成员在院、系团总支学生会举办的各项活动中,表现优异者,视具体情况予以加分(5-10分)

  5. 补充:以上所有事项,若有病假、事假。需本人提前告知部长,病假一次扣0.5分,事假一次扣0.5分。

  忙完一年一度的新生篮球赛和各种赛事,我们体育部开始了新一轮的工作,因此我们体育部有以下计划:

  1、加强部门内部建设。体育部工作的重点是部门的内部建设。严格例会制度,对部门新干事进行培训,加强内部团结,采用新的例会制度-干事主持例会制度,挖掘部门内在潜力,提高干事的办事能力和增强干事的积极性。

  2、配合学生会的各项工作,积极参加学生会各部门举办的活动,例如纪检部举办的“宿舍文化月”和“十佳比赛”等等。

  3、确定系学生会体育部干事名单后,干部进行交流讨论,制定一系列改革和发展方案。

  4、加强与各部门的交流,例如和其他部门进行友谊篮球赛等。

  5、策划十二月份的趣味运动会。

工作计划 篇3

  日前社区远程教育工作计划社区远程教育工作计划,北京市统计局的新统计显示,北京今年1至9月人均教育支出同比增长4.3%,其中,居民人均成人教育费为157.8元,同比增长10%。随着科技的发展,社会竞争日益激烈,许多在职人员为增强自身竞争力,纷纷选择继续教育。

  每年的这段时间,都是继续教育报考高峰时期。日前成人高考(高考新闻,高考说吧)刚刚结束,录取工作随即到来;20xx年下半年自学考试也如期而至。据悉,今年继成考、自考的报考热潮后,继续教育迎来第三个报名高潮,很多在职人员“相中”网络大学,并且报名人数不断增加。

  网络教育是目前为新颖、受关注的教育形式,它通过网络在线浏览课件、定期面授进行学习。学业完成并符合要求的,学校颁发毕业证书、学位证书,国家承认学历。网络大学开设的专业都是与社会需求紧密结合的热门专业。在今年,语言类专业由于突出了实用性,特别受在职人员欢迎。记者从北京语言大学网络教育学院了解到,该院对外汉语、英语、日语专业的咨询与报考者络绎不绝。该院赵老师介绍:“网络教育这种灵活的'学习方式,比较适合在职人员深造,近几年社会对网络教育开始认可,是报名人数不断增加的主要原因;另外,北京语言大学在语言教育领域的知名度,使得人们在筹划语言充电的时候就想到了北语网院。”

  网络大学的灵活性和互动性也深受在职人员青睐。赵老师认为,网络教育中的交流有时甚至比面授还要好,学生在学习过程中遇到困难可以随时通过论坛、BBS、在线语音视频答疑、电子邮件等多种方式与老师和学生沟通,可以非常及时地排除学习中遇到的困难。通过两三年的学习,学生与网院结下深厚感情的例子也不在少数,今年网院对外汉语专业毕业生郑晓芳,为表达对北语网院老师的感谢,工作后特意从遥远的曼谷写来感谢信。这不单单是对北语网院的感激,也是对网络大学的认可。目前国内经教育部批准的网络大学有67所,大都是国内知名院校,专业也是学校的优势专业。为了更加方便在职人员学习,网络大学都在密切关注学员需求,并不断地完善教学质量与服务体系。据悉,北语网院已经建立了终身教育网络平台,向学生提供职业指导服务,并建立毕业生人才库与毕业生同学录,增加学生的就业机会。

  随着我国信息技术的飞速发展,远程网络教育事业得到了空前的推进。据中国互联网络信息中心发布的第18次互联网报告显示,目前大约有1500万人经常使用网络教育,占网民总数的12%。显示出网络教育这一新型学习方式良好的潜力和前景。随着网络大学的进一步完善与成熟,网络教育将成为在职人员继续教育的主流方式。

工作计划 篇4

  在忙忙碌碌中,这个学期就要结束了,新学期即将来临。在体育部工作了一年,我们收获了很多,我们也将继续努力奋斗下去。过去的一学期里不管曾经有多成功也好,失败也罢,或者是经历过多少风霜,但这一学期都过去了。我们将要迎来新的一学期。新的一学期意味着新的起点新的机遇新的挑战。在此我们制定了计划,以便下学期能更准确地朝自己的目标

  前进。

  一、 招收新干事及培养新干事;

  即将升大二了,新的学期带来新的希望,我们做好了准备迎接又一批的新生力量,为体育部注入新鲜血液,给体育部带来新的'活力和希望。

  学期初召开体育部全体干事工作会议,进一步明确此学期体育部的工作职责、工作安排、工作目标和工作重点。我们要多和部门成员交流,指导他们工作的方向,培养部员之间的感情。无论是在工作上还是在思想上,让他们更多地了解工作的细节要点,培养彼此之间的默契感,使大家积极地投入到体育部的工作中来。同时对干事做好严格的考勤工作。我们会积极配合各部门和新成员共同努力,做好部门学期末的评优工作。

  二、 校运动会;

  新生运动会是每年新生来临都会举办的活动。我们会适时给予运动员一些必要的帮助,配合裁判组织安排好参赛队伍,避免发生混乱及违规行为。在活动前,我们将对体育部新成员做更多的思想教育,更要以身作则,为下一届带好头,争取为新生运动会的举办做出我们的贡献。

  三 、篮球赛及其他比赛;

  篮球作为学校的传统体育项目,其受欢迎的程度,从平时球场上的人山人海就可以看出。好的东西应当秉承发扬,举办篮球比赛,不仅可以强化同学的锻炼意识,还可以激起同学们之间良好的竞争意识。在比赛时,我们将严格公正的做好裁判、计分等工作。留意赛场上的球员,避免发生恶意辱骂中伤等情况。如何举办好篮球比赛,这对于我们体育部将是一个不小的考验。我们将竭尽自己的力量,努力办好这次比赛,为同学们带来更多的乐趣。

  四、活动安排;

  为了激发同学们对篮球的兴趣,加强同学们的身体素质。体育部将举办男子篮球联赛。经费预算500元

  校体育部 xxx年6月9日

工作计划 篇5

  二年级培优补差计划俗话说:“一个麦粒一个缝一个人一个性。” 由于多种先天因素的影响和后天因素的制约,学生个体存在很多这样或那样的差异,比如智力的高低、能力的高低、社会交际能力的强弱等。都是学生在各个方面存在着各自的优势和缺点。在学习中也同样存在着这样的现象,因此我们老师就需要去帮助那些优秀的学生更优秀、那些学习困难的学生克服困难迎头赶上。为此我制定了本学期二年级语文的培优补差计划:

  一、指导思想

  不歧视学习有困难的学生,不纵容优秀的学生,一视同仁。根据优差生的实际情况制定学习方案,比如优秀生可以给他们一定难度的题目让他们进行练习,学困生则根据他们的程度给与相应的题目进行练习和讲解,已达到循序渐进的目的。培优计划要落到实处,发掘并培养一批语文尖子,挖掘他们的潜能,从培养语文能力入手,主要目标放在阅读、写作中,训练良好学习习惯,从而形成较扎实的基础和阅读写话能力,并能协助老师进行辅差活动,提高整个班级的语文素养和语文成绩。学困生的主要目标是放在课本知识的掌握和运用上。提高优生的自主和自觉学习能力,进一步巩固并提高中等生的`学习成绩,帮助差生取得适当进步,让差生在教师的辅导和优生的帮助下,逐步提高学习成绩,并培养较好的学习习惯,形成语文基本能力。

  二、学生情况分析

  二年级的学生,从上学期的学习情况及知识技能掌握情况看,大部分学生学习积极性高,学习目的明确,上课认真,各科作业能按时按量完成,且质量较好,如王丽,赵婷,刘立等,且担任班干部能起到较好的模范带头作用,但也有少部分学生,基础知识薄弱,学习态度欠端正,书写较潦草,作业有时不能及时完成,因此本学期除在教学过程中要注重学生的个体差异外,我准备在提高学生学习兴趣上下功夫,通过培优辅潜的方式使优秀学生得到更好的发展,潜能生得到较大进步。

  三、内容:

  培优主要是继续提高学生的阅读能力和写话能力。介绍或推荐适量课外阅读,让优生扩大阅读面,摄取更多课外知识,尤其是散文化倾向方面,多给他们一定的指导,以期在写作中能灵活运用,提高写话水平,定时安排一定难度的练习任务要求他们完成,全面提高语文能力。

  辅差的内容是教会学生敢于做题,会做题,安排比较基础的内容让他们掌握,写话至少能写得出,可先布置他们摘抄。 仿写,后独立完成,保证每个差生有话可说,有文可写。训练差生的口头表达能力,堂上创造情境,让差生尝试说、敢于说、进而争取善于说。

  四、培优补差对象:

  根据学习进程和学生情况定人

  五、主要措施:

  1、认真备好每一次培优扶困教案,努力做好学习过程的趣味性和知识性相结合。

  2、加强交流,了解特困生、优异生的家庭、学习的具体情况,尽量排除学习上遇到的困难。

  3、搞好家访工作,及时了解学生家庭情况,交流、听取建议意见。

  4、沟通思想,切实解决特困生在学习上的困难。

  5、坚持辅导工作,每周不少于一次。

  6、根据学生的个体差异,安排不同的作业。

  7.采用一优生带一差生的一帮一行动。

  8.请优生介绍学习经验,差生加以学习。

  9.课堂上创造机会,用优生学习思维、方法来影响差生。

  10.采用激励机制,对差生的每一点进步都给予肯定,并鼓励其继续进取,在优生中树立榜样,给机会表现,调动他们的学习积极性和成功感。

  11.充分了解差生现行学习方法,给予正确引导,朝正确方向发展,保证差生改善目前学习差的状况,提高学习成绩。

  20xx年2月15日

工作计划 篇6

  一、辅导对象 8.3班邹鑫

  二、情况分析

  1.个人情况分析

  邹鑫的学习成绩并不是班级中最差的,有时如果认真一些还能够取得比较好的成绩。但是他在行为习惯方面却是比较差的,平时下课总会满教室乱跑,就算有老师在教室他也不会停止,往往等到上课了,他还跑在教室外面,经常都是满头大汗的。同时,他还比较喜欢打架,经常跟班级里其他一些比较调皮的同学扭打在一起,或是滚在地上。而上课的时候,他基本上也是很少能够认真听讲的,往往是过不了几分钟就已经开始做自己的事情了,甚至还要去影响旁边及后面的同学,虽然反复对其进行教育,收效仍不是很大。

  2.家庭情况分析

  邹鑫的父母是离异的,跟着爸爸生活,后来爸爸又娶了一位年轻的后妈,还生下了一个弟弟。据了解,他的爸爸由于工作很忙,是很少管教他的。他的后妈人倒还是不错的,对他也挺好,可是碍于不是亲身母亲,对其并不是十分严厉,

  往往他犯了错也并不指责,同时还有自己的儿子要管,所以可能对他也是比较忽的`。家中还有一位奶奶,没有上过学,也不知道该如何教育孩子。

  三、辅导目标

  1.养成良好的行为习惯和学习习惯,改掉打架的坏习惯。

  2.教给他良好的学习方法,激发学习兴趣,树立学习信心,使他们能愉快地学习、生活,消除孤独感。

  3.热爱集体,关心同学,能自觉遵守学校各项纪律。

  四、辅导措施

  1.进行家访活动,了解学生的家庭情况,了解学生的过去,根据实施情况,调查研究,找出他的“症结”,对症下药,促使他往正确的方向去学去做。

  2.扬长避短,长善救失,要正确看待和评价受导学生,在调动受导学生的学习积极性方面下功夫,多表扬他做得好的地方,促使他对其感兴趣,培养他广泛的兴趣爱好。

  3.以情感人,以理服人,要经常亲近他,多找他谈心,反复教育他,不能歧视他,还要有耐心地反复教育他,并且发挥班集体的力量,发挥社会、家庭的力量,争取各方面的支持,鼓励。

  4.要善于发现他的闪光点,适当给予鼓励,用闪光点照亮其前进的路,促进他学习。