工作计划

时间:2022-10-31 10:00:36 工作计划 我要投稿

【必备】工作计划范文集锦7篇

  人生天地之间,若白驹过隙,忽然而已,我们的工作又将迎来新的进步,该为自己下阶段的学习制定一个计划了。相信大家又在为写计划犯愁了吧?以下是小编为大家收集的工作计划7篇,仅供参考,欢迎大家阅读。

【必备】工作计划范文集锦7篇

工作计划 篇1

  一、指导思想

  本学期我校教研工作的指导思想是:以教育局教育教学工作要求为指导,以学校教学计划为依据,以面向全体学生、使学生全面发展、主动发展为宗旨,以实施课程改革为核心,以深化校本教研为主线,深入开展课堂教学,积极探讨评价改革,着力夯实常规教研管理,坚持求新务实作风,强化指导服务职能,

  促进我校教学教研工作再上新台阶,保障学校教育教学的可持续发展。

  二、教研目标

  1、进一步完善各项教研制度。

  在过去的基础上,结合新问题、新要求,进一步完善各项教研制度,加强教研工作考核,切实制定行之有效的`教研检查方案,指导任课教师进行有效教研,切实做到一切有章可循,及时纠正教师的错误做法,进行规范性管理,真正进行有效教研。

  2、加强学习,更新理念,提高理论学习的实效性。

  课程改革是进一步深化教育教学改革全面推进素质教育的重要举措,全体教师要不断学习新的课程理念,切实树立起与新课程相适应的课程观、教学观、人才观,用先进的教育理念指导教学实践。

工作计划 篇2

  第七周班级工作小结:

  1、学习了艺术指南的视频解读。

  2、和孩子一起创设了有关艺术领域的区域活动。

  3、收集材料并进行整理。

  4、创设主题墙《找春天》

  5、带教新老师-------XX老师。

  6、及时的.更新博客。

  第八周工作计划

  1、和孩子一起开设班内自然角的创设。

  2、检查图书漂流中图书丢失的情况。

  3、学习指南中语言领域的视频解读,记好笔记。

  4、继续整改班内环境创设。

  5、开展“安全知识伴我行”安全活动。

  6、和孩子一起创设进去卡的标志、规则。

  7、及时的更新博客。

  8、加强孩子的户外活动。

  9、班内调查“独自睡的我不怕”的小活动。

工作计划 篇3

  一、指导思想

  以《淮滨高中环境卫生工作条例》为指针,以促进学生的素质全面、健康发展为目标,抓好学校的环境卫生工作,创设洁净美丽的校园环境。

  二、主要工作

  1、健全学校环境卫生工作领导小组,做到分工明确,责任到人。

  2、组织全校师生认真学习《学校卫生工作条例》,统一思想,提高认识,明确目标。

  3、划分好班级卫生包管区,实行卫生包管责任制。

  4、认真搞好室内外卫生,加强检查督促。 具体要求: 教室要求:

  (1)课桌椅离黑板两米排放整齐。

  (2)讲台上保持干净,物品摆放整齐,讲台内无杂物。

  (3)国旗、班牌、班风牌擦拭干净,不积尘。

  (4)门窗保持干净。

  (5)清洁工具排放在教室右前角或右下角,排放整齐,保持干净。

  (6)教室内墙上、窗台上无球印、鞋印,无积尘。

  (7)电教用品及摆放的.箱、柜保持干净,无积尘。

  (8)各班教室外走廊地面保持干净,墙顶、墙面及宣传字画表面洁净,阳台栏杆及侧表面无鞋印、球印,无积尘。

  包管区要求:

  (1) 包管区域为水泥路面的班级应保证全天整洁干净,无纸屑果壳及其他废弃物(雨天不例外)。

  (2) 包管区域为花坛、草坪的班级,应保证花坛内无杂物,基本无杂草,花坛四周瓷砖表面保持干净。

  (3) 包管区域为室内及走廊、楼梯等的班级,标准同教室卫生要求。走廊包括墙顶、墙面及宣传字画、阳台栏杆,楼梯包括台阶、扶手及楼梯墙面。

  (4)包管区内有宣传栏或橱窗的,应保证其干净无灰尘。 办公室要求:

  ①地面干净,无纸屑、无杂物、无痰迹、无烟头。

  ②墙壁、天花板、日光灯管、标语牌等无灰尘、蜘蛛网。

  ③门窗无积尘,玻璃明亮干净。

  ④办公室内桌椅整齐,桌面上无杂乱堆放的书本。

  ⑤作业架上的作业本摆放整齐,无杂物。

  ⑥清洁卫生工具摆放有序,保持水池清洁,垃圾桶天天清理。

  三、检查评比

  学校统一组织人员进行检查,检查结果记入年级班级量化。

工作计划 篇4

  XX年,我市畜牧业将继续向良种化、规模化、科技化、标准化、生态化方向发展,要进一步提高对重大动物疫病的防控和应急处置能力,要加强对动物及其产品的检疫和监督管理,提高检疫操作技能,规范行政执法行为。加强对畜牧业生产投入品的监管。加强新技术的学习和推广,抓好专业队伍建设,促进畜牧业的可持续发展。

  一、抓好动物疫病防治,确保畜禽生产安全和公共卫生安全。

  认真学习、宣传、贯彻落实新的《动物防疫法》,落实《动物防疫责任状》的各项考核目标,切实加强对高致病性禽流感、牲畜口蹄疫、猪瘟、高致病性猪蓝耳病、猪链球菌病、鸡新城疫、狂犬病等重大动物疫病的防控,加强结核病、布氏杆菌病等人畜共患病的疫情监测,及时准确地掌握疫情动态,消除疫情发生隐患,确保疫情不在我市流行,确保畜禽生产安全和社会公共卫生安全。

  ㈠强化基础免疫,确保防疫质量。根据动物疫病的发病规律,全年打好春季动物防疫突击月、夏季防控生猪“高热病”及高温消毒灭源、秋冬动物防疫“百日会战”三大战役,采取常年防疫和突击防疫相结合,将动物各类疫病的防疫密度达到规定要求,牲畜口蹄疫、高致病性禽流感、猪瘟、高致病性猪蓝耳病、猪链球菌病、鸡新城疫、狂犬病等六大重大动物疫病的防疫密度达100%,防疫挂标率达100%。

  ㈡强化消毒灭源。消毒灭源工作是控制动物疫病关键技术措施之一。要对养殖户、经营者进行广泛、细致的宣传,变成他们的自觉行动,使之经常化制度化。要结合创建卫生、生态村、镇建设,结合“三大战役”,尤其是夏季高温有利时机做好突击消毒灭源工作。政府下拨一定量的消毒药物,支持和推动消毒工作。同时,要指导规模养殖户(场)实施封闭式隔离饲养,防止外来人员和污染物品进入饲养区域。

  ㈢强化实验室监测,提高科学防疫质量。充分发挥动物疫情测报站的.作用,加强动物疫情监测和免疫抗体监测,对无抗体保护或达不到抗体水平的畜禽,应及时进行加强免疫,实现监测指导防疫的作用。

  二、兽医工作细化如下:

  一是将建立常熟市动物防疫检疫网络信息管理系统并积极争取科技立项。我市动物防疫队伍建设得到了很大的提高,不仅在硬件设施有了较大的投入,软件的人员队伍建设也向高学历年轻化方向发展,工作的侧重点逐渐向防疫检疫转变,因此更需全面及时、准确地了解全市畜禽养殖、防疫检疫、监测等一系列数据,有利于及时全面地了解生产动态,促进各项工作的开展。设想建立一套动物防疫检疫的信息系统,并向网络化、准确化、及时化和无纸化方向发展。该系统将对各动物防疫站的生产统计、畜禽存出栏、日检疫情况、苗猪等方面加强管理,另一方面将对各养殖户饲养种类、数量、防疫、检疫等情况加强统计管理,促进兽医工作的开展。

  二是将开展免疫程序探讨,对有关规模场的免疫种类、日龄、剂量、方式、抗体效价作对比分析,摸索一套较为行之有效的免疫程序,提高抗体保护水平,减少各类重大动物疫病的发生。

  三是春季动物突击防疫。3月份开始全面开展春防工作。在层层签订责任状的同时要求对春防工作在调整模式的基础上,以拉网式的形式,做到镇不漏村,村不漏户,户不漏畜(禽),免疫密度达到100%。并且各级政府加大财政投入,积极开展技能培训工作,强化基础免疫、科学操作。同时做好消毒工作,对免疫消毒等相关情况实行日报告制度,要求3月底完成突击防疫。

  四是生猪高致病性蓝耳病的防控及大消毒。4月—5月完成高致病性猪蓝耳病的免疫工作,确保免疫密度100%。开展三项工程《生猪重大动物疫病防控技术示范》项目,制定并推广适合我市以高致病性蓝耳病防疫为主的养猪生产免疫程序,控制生猪疫病的发生和流行,对病死畜进行无害化处置,保证我市生猪的安全生产。加强对消毒工作的组织与指导,督促生产、屠宰、交易等单位建立并且严格实行消毒制度。组织消毒药物发放到基层,要求对所有饲养场(户)、生猪定点屠宰场、畜禽交易市场和运输车辆实行严格消毒制度,减少引发各类动物疫病的可能。

  三、进一步加强队伍建设。

  随着现代畜牧业的发展,加强动物防疫队伍建设显得尤为迫切和需要。一是提高每一位动物防疫工作者的防疫思想意识和职业道德水平,意识到所担负的防疫职责关系到畜牧业生产安全和公共卫生安全,关系到能否适应未来畜牧业发展的需要。二是全面开展技术培训和岗位练兵。特别要加强动物免疫、疫病诊治、增产增效、免疫监测、检疫规范等技术的培训与考核。三是按照《镇动物防疫站管理办法》,加强内部管理,实行奖惩机制,使动物防疫队伍为现代畜牧业的发展作出新的贡献。

工作计划 篇5

  一、以党建工作为核心,群众路线教育实践活动扎实开展

  (一)学习活动领导带头,深入基层找差距

  六个社区党总支、四个派出所支部、一个机关支部274名党员参加群众路线教育实践活动。一是学教活动实现了学习环节环环相扣不走过场。工委领导班子分别给机关干部、社区党员授课,共组织集中学习活动28次,参加学习的党员干部274名。二是征求意见全面覆盖不留死角。街道领导班子包社区,通过学习讨论、召开座谈会议、调查问卷240余份征求意见、入户调查面对面接待居民600余人次,在涉及救助、环卫整治、棚改等问题,领导班子深入社区开展调研,针对问题与居民开展面对面的沟通稳访工作。三是整改落实立竿见影。针对查摆出来的问题,明确整改的任务和措施,并在党员会议上以及群众代表会议上公开整改的事项和进度,对涉及班子的16个问题,涉及班子成员的69个问题逐一销号完成。成立街道办事处民兵队伍50人,成立民兵组织。在严格把关的基础上,城区适龄青年参军入伍有12人。

  (二)工学两不误,切实解决招商引资企业的.后顾之忧

  积极用学习的成果解决辖区招商引资企业的发展难题。为盛德钢构、恒辉陶瓷解决用工问题,并由街道工委书记亲自带队组成企业职工培训讲师团,就企业文化和礼仪进行培训,同时将中华传统孝德感恩文化带进工业园区,走进恒辉陶瓷企业,为企业员工赠送《弟子规》、《圣贤教育改变命运》书籍和光盘,为企业注入现代化管理方式,注入国学文化之灵魂。

  二、以民生服务和民生保障工作为主线,各项工作有效推进,重点工作实现突破

  (一)办公服务用房取得新突破,社区服务功能增强

  街道工委及站前社区迁入县政务服务中心一楼,建立千米精品示范社区服务中心;西街社区服务站、铁北社区服务站、南山社区服务站搬入新场所,总体实现500平方米以上精品社区2个、300平方米达标社区2个,分别设有多功能一站式服务大厅及各种活动室。

  (二)创建“八有社区”,开展志愿及文化活动

  六社区全面完成“八有社区”建设目标,完成道德讲堂(幸福讲堂)、志愿者服务队、爱心捐助站、失物招领处、爱心课堂、睦邻卡、文化长廊和榜样宣传栏创建。

  1、发挥典型的示范作用。推荐评选“小区好人”、“社区好人”、“幸福家庭”活动,王淑梅、武海等平民典型在社区创建活动中起到了引领示范作用。开展“十佳百星”平民百姓典型的评选活动,评选八个类型共八十名优秀居民代表。

  2、开展国学经典诵读活动。一是围绕社会主义核心价值观开展市民道德教育活动。举办12场讲堂活动,举办“弘扬中华传统文化做有道德的人”“和谐家庭幸福人生”公益论坛。道德讲堂参与居民达22x0余人。二是开展全民阅读活动。西街、铁北社区创办图书室,组织居民开展经常性阅读活动。三是举办孝亲敬老公益活动。组织“爱心慈善服务小队”对“三无”老人慰问。“火炬”志愿者服务队陪孤寡老人过周末。“爱心沟通”志愿者服务队走进“爱心养老院”。

  3、以社区节为重点,开展节日文化活动。“七一”纪念建党日各社区分别在楼院、广场开展红歌演唱比赛、棋类拔河比赛等活动。举办第八届社区节暨“鑫城国际”杯“让爱传出去”手语操比赛、“十佳百星”颁奖晚会。六支队伍共500余人参加手语操比赛。颁奖晚会中,全场6000余人齐诵《弟子规》。

  4、弘扬志愿服务精神,开展“公民爱心月”活动。志愿服务队走进小区和广场在春秋两季举办文明祭祀宣传活动。建立“双十志愿者”服务队小队 26支,注册登记志愿者6000余名,在省志愿服务平台共发布志愿服务活动79个,在环境卫生治理等二十多项为民服务工作中发挥了积极作用。

  (三)落实各项惠民政策,民生工作进一步推进

  1、做好扶贫济困工作。春节发放扶贫救助米面1562户,低收入家庭1252户、2312人。严格低保申请审核程序,对城区内低保全面清理排查,实行动态管理,截止10月底,新办理低保586户、971人,清退低保1002户、1625人,大病救助469人,临时性救助66人、救助资金达60500元。

  2、人口与计划生育管理服务工作,全年新出生361人,符合政策内生育达95%,开展单独二孩政策宣传、独生子女父母奖励、特别扶助家庭调查和资金发放。

  3、搭建劳动就业服务平台,开展为招商引资企业服务工作。为工业园区晋城钢构组织用工人员70人应聘,录用17人上岗,发布用工信息102条,办理就业失业证848人,对就业失业证进行年检3734人,组织用工培训840人。为4555人员办理养老金补贴返还1795人。

  4、残疾工作,为南山社区居民争取轮椅一台,有5户残疾人家庭受到残联救助每户300元。

  三、三项创新工作启动并初见成效

  (一)创新社区管理服务,启动站前社区“智慧社区”建设试点工作

  智慧社区试点工作由县政府与联通公司达成协议,由哈尔滨中和信息公司研发智慧社区内外网设计,中和公司与街道工委正对“林口社区服务网”管理模块进行调整,后台管理信息数据及网站各部分信息正在录入中,网站域名已成功申请,现进行试运行。运行后居民可利用网络咨询惠民政策,网上申请办理低保、独生子女证、再就业优惠证等,查询各种便民服务。

  (二)创新社区管理模式,加强社区网格建设

  共设2x7个网格,网格长在社区工作者的带领下开展政策宣传、信息传送、矛盾排查、纠纷调解、组织志愿服务等工作,在社区、小区两级网格的基础上,将触点向楼栋、单元延伸。

  (三)创新社区综合治理,做好信访稳定工作

  1、信访工作,全年共接访67批次,其中集体访14件近500人,联名上访签名人合计超千人,主要是反映动迁、棚户区改造、公厕、地下水管漏水、环境污染等问题。

  2、安全工作,做好防汛、防火、防co中毒工作,对重点地段和重点人群实施四级包保看护责任制。开展弱势群众的教育帮扶工作;开展刑释解教人员的转化帮教工作;严防严打邪教组织进入社区,对法非法活动人员实行包保和防控责任制。西街社区、站前社区分别实现市级和省级无邪教社区创建工作,全省无邪教社区建设现场会提供西街社区、站前社区百合楼院现场。

  3、部门工作配合。一是利用两个月的时间配合省财政厅、省就业厅(县财政局、社保局)在社区全面开展社保人员的信息普查采集录入试点工作,为各级政府领导部门决策提供依据。二是用半年的时间配合县人口计划生育局做好人口信息平台的录入工作。三是配合医保局开展社区灵活就业人员医疗保险宣传工作。四是配合县民政局做好优抚人员、临时救助人员的信息普查、审核工作。五是配合县残联做好城区1560余名残疾人的扶贫救助、信息普查管理服务工作。

工作计划 篇6

  一、指导思想:

  为贯彻学校培训活动精神,本着“搭建平台、友好合作、互相学习、交流经验、取长补短、共同发展”的宗旨,根据学员实际情况,有计划、有组织、有步骤地通过学习交流方式,使XX永康石柱初中赴我校交流的老师,在较短时间内感受学校优秀体育文化的建设及我校体育教师良好的精神风貌,了解现代教育教学理论在课堂教学中的实践和取得的经验,使其具有较强的体育教育教学能力,特制订本计划。

  二、带教受训老师一名:

  应红心 男 体育 副校长

  三、带教时间:20xx年10月10日——10月25

  四、带教内容:

  1、现代教育理论的了解、上海新教材新教法和学法、上海新教材实施情况的介绍和取得的经验及建议;

  2、中学体育课听课、上课、评课能力的`提高;

  3、教科研论文或案例的探讨或撰写;

  4、课余活动及运动队建设的探讨;

  5、学校优秀体育文化建设及体育教研组管理探讨等。

  五、带教任务和目标:

  1、帮助赴我校交流教师确立现代教育意识和素质教育理念,努力帮助理解XX市体育与健身,新教材实施情况介绍和取得的经验及建议;为课程改革的实施及增强学生体质奠定良好的基础;

  2、通过合作交流使应老师能感受到学校优秀体育文化的建设及体育教师的工作热情与激情,通过听课、上课、评课等使自己的专业素养、业务能力和管理水平有一定的提高,并在学校层面进行录像课展示。

  六、XX永康石柱初中体育教师开课时间:

  第8周 星期一下午第1节课 老校区操场

  七、具体听课安排:

  姓名日期 节次 班级 内容地点

  王佩芳 10/12周五 第2节 九女蹲踞式起跑老校区操场南侧

  李 伟 10/12周五 第3节 九男蹲踞式起跑、耐力跑老校区操场南侧

  于 敏 10/12周五 第4节 六女各种方式的跳老校区操场北侧

  陆 翔 10/15周一 第5节 六男羽毛球发球羽毛球馆

  邬腾项 10/16周二 第4节 八男软式排球老校区操场

  迟立秋 10/16周二 第6节 七男篮球运球新校区篮球场

  金卫青 10/17周三 第2节 七女篮球老校区篮球场

  倪晓军 10/17周三 第5节 七女投掷老校区操场

  吴 敏 10/17周三 第6节 六女各种方式的投掷老校区操场

  奚静芬 10/18周四 第3节 八女软式排球老校区操场

工作计划 篇7

  为切实开展好20xx年的各项工作,圆满完成市劳动保障局下达给我镇劳动保障所的各项指标任务,现结合我镇实际,作出如下计划:

  (一)统一思想,提高认识,明确镇劳动保障工作的重要性和必要性,充分认识工作的目的和意义,加强自身业务学习,提高工作业务技能,努力掌握为劳动者服务的本领,确保完成各项工作任务。

  (二)扎实开展基础性工作,建立建全各类工作台帐及工作制度。规范各项档案管理,建立健全各项报表,做到资料齐全、统计准确。认真做好社区劳动保障服务平台基础台账,台账数据及时更新,按时上报各类统计报表,认真开展返乡农民工调查和劳动力资源调查摸底。

  (三)认真做好农村劳动力转移技能培训工作。广泛宣传国家免费培训农村贫困劳动力的相关政策,加大对农民工的职业技能培训力度,加强与专门培训机构的联系,优化培训科目,提高培训质量。

  (四)完善就业服务,积极开展用工信息发布,积极协助市人力资源市场做好劳动用工信息的发布、宣传和人员的组织。要多渠道开发就业岗位。采取有力措施,有效控制失业率的增长。对于“4050”就业困难群体要加强群体援助和跟踪服务工作,努力提高群体上岗率。

  (五)认真落实各项优惠政策,依法做好各项优惠政策的落实,特别是小额担保贷款及《就业失业证登记证》的依法核查、办理工作,对相关对象进行动态的.跟踪服务,定时对申报人员进行走访。

  (六)做好企业养老保险和城乡居民医疗保险及城乡居民养老保险参保工作。加大宣传力度,找准对象作重点做通思想工作,把各项方针政策和千千万万的劳动者联系起来,让党和政府的好政策深入人心,家喻户晓,努力完成参保任务。

  (七)加强管理,健全劳动力资源、就业情况登记及联系制度。由各村配合,在原有资料基础上进一步完善登记管理工作,及时、准确掌握外出人员信息,实行动态管理责任制。

  (八)加强自身学习。社保所人员在分工明确、干好本职的前提下,人人都要学透文件,学习社保各项手续的办理。

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