宿管部工作计划

时间:2022-07-11 20:04:05 工作计划 我要投稿

实用的宿管部工作计划3篇

  时间过得真快,总在不经意间流逝,我们又将迎来新的喜悦、新的收获,写一份计划,为接下来的学习做准备吧!可是到底什么样的计划才是适合自己的呢?下面是小编整理的宿管部工作计划3篇,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

实用的宿管部工作计划3篇

宿管部工作计划 篇1

  间如流水,转眼间新一年又开始了,在这新的一年里,我部将坚持上学期的工作作风,微笑服务同学,严厉对待问题,并在此基础上不断改进工作方法,提高工作质量,杜绝缺勤的情况,使同学们能有一个安逸的休息环境。回顾xx年的工作情况,有令人欣慰的,同时也有令人不快的.事件。

  第一,为避免事后产生矛盾,在今后的值日过程中,将尽可能地查清违纪人的姓名或铺号,这样既可以有效地把握经常违纪人的信息,也可使班主任准确地了解情况,尽快解决问题,保证寝室纪律。

  第二,在查寝的过程中,经常有寝室纪律久久不得好转,可是班主任却不知情,室长不负责,扣分成了一个错药方,无济于事。因此,这学期将把问题严重的寝室直接告诉给班主任,请班主任解决。

  第三,增加抽查人数的次数,天天都要抽查,有些同学迷恋网吧,下晚自习后不回寝室,在外通宵上网,我们将通过查人数的手段将他们一一找出来

  第四,提前上岗。为避免在下课到熄灯之间,同学发生矛盾,值日生将提前上岗,观察同学们的动态及时制止各种突发事件。

  当然,我部将根据实际情况调整少数人员,使我部成员个个都心甘情愿为同学服务,每人都能坚持正义,都是能约束自己,为其它同学树好榜样的学生!

宿管部工作计划 篇2

  学生会宿管部是一个为所有学生营造一个舒适安全的学生生活环境而建立的服务性部门,在新学期、新形势下,院宿管部将加大羁系力度,采纳新的管理和事情方针,踊跃进取,认真布置,切实抓好事情的每一环节,及时完成上级领导布置的任务,争夺更好的事情成绩,本学期将开展的事情如下

  :一、常规事情规范晚寝息纪律,确保学生安全,防止晚寝息及夜不归宿所带来的一系列不安全隐患,院宿管部将严抓常规,进一步提高学生的自我管理能力,以清洁的环境培养人,以严格的管理培育人,以细心的服务帮助人。1、本学期的事情以"两个基本"和"三个狠抓"为原则以保证寝室卫生为基本,以杜绝夜不归宿为基本,狠抓寝室牌赌,狠抓寝室偷盗举动,狠抓男女串寝。a、北苑1栋到9栋每周一次卫生检查和晚寝息检查,南苑2栋每两周进行一次卫生检查和一次晚寝息检查。b、施行不定期抽查的.方式对各栋各系部进行检查,卫生检查的时间定于每周三下战书5:00,晚寝息检查的时间定于每周一晚10:00。二、措施与方法a、组织各系男女生部进行交换检查,严格根据评分细则进行打分,工作计划《宿管部个人工作计划应该怎么写-安全工作计划》。b、不定期的对某个系或者某栋楼进行重点检查或者整顿。c、不定期的检查寝室牌赌现象及男女串寝现象。d、把每一次日常检查的成果进行汇总,把各系的合格率与不合格率用比例的形式计算出上交后勤服务中心宿管科,同时把优秀寝室和不合格寝室通报全院。

  二、寝室文化建设1、为了提高同学们的踊跃性,提高同学们的思想意识,让同学们领有一个舒适、温馨的寝室生活,宿管部将举行寝室设计大赛,宣传标语的征集等活动。二、为了给广大同学们起到榜样作用,还将对学生会干部的寝室进行不定期抽查。3、每月评出40个星级文明寝室,并通报表扬。三、内部事情制度建设为了领有一个连合向上,踊跃踊跃,事实上进的宿管部,现制定以下制度:1、以积分的形式对每个人进行管理,对开例会、弄活动、无故请假、迟到及不出勤等现象均有响应的分数惩罚,每月评出两位优秀干部进行表扬,评出两位体现较差的干部进行批评。二、施行专人负责制,把宿舍楼分块,由不同的人负责,要求做事踊跃、认真,及时掌握宿舍内的各种动态变化情况,以便各种事情的顺利开展。3每周召开一次部门例会,每月召开一次各系男女生部长会议,加强院系两级学生会的交流,使我们的事情取患上好的成绩。在新的学期里,我们将以新的仪态,新的形象服务于同学,让宿管部成为名副其实的为同学们服务的部门。

宿管部工作计划 篇3

  在系领导和老师的指导下,在各部门的配合下,认真积极地开展我部工作。

  新学年即将开始,为了充分发挥宿管部的职能,顺利开展各项工作,特制订以下工作计划(20xx---20xx年):

  一、接新生

  1、时间:9月xx日

  2、具体内容:布置场地、了解新生宿舍存在的困难及时帮他们解决。

  2、要求:和学生会其他各部门充分合作,负责人员准时上岗,态度热情、积极、负责。

  二、军训期间新生宿舍的管理

  1、时间:9月xx日------xx日

  2、具体内容:不定时检查新生宿舍,确保内务整洁

  3、要求:严格按照军训标准执行

  三、招聘新干事

  1、时间:9月上旬

  2、具体内容:a、深入开展宿管部宣传工作,让新生充分了解宿管部,吸引更多的人才加入宿管部;b、进行面试、新干事培训,全面提高宿管部的管理水平;c、为使我们的`工作得以顺利的开展,预定招收1--2名新干事。

  要求:最大限度地发掘人才,做到“公平、公正、公开”。

  四、院运动会、金秋艺术节、足球赛、篮球赛等

  要求:主要做好这几项活动的后勤工作,和学生会其他各部门充分合作,共同搞好。

  五、举办院第三届宿舍艺术节大赛

  1、时间:第一学期10----12周;

  2、目的:搞好公寓环境,提高同学的动手能力,思维能力;

  六、宿舍检查

  1、要求:加大宿舍管理力度,特别是要加强对20xx届和20xx届,尤其是对20xx届新生宿舍的管理,力争在学年结束时多评出几间院“标兵宿舍”和“文明宿舍”。

  2、具体内容:采取特定检查和突击检查两种方式

  a、特定检查

  检查时间:每周周二、五下午2:30

  检查方式:分两小组进行。

  b、突击检查

  检查时间:周一至周五任一天。

  检查方式:一次抽查若干栋宿舍。

  检查过程:抓较乱的个人或宿舍并对其警告

  统计结果:定期把评分统计出来并把结果发到每个班上,对评比成绩特别差的班级,要进行全系通报批评。

  七、院检查

  1、院自律会检查前必须通知到各个班上,加强宣传教育,提高全系同学的重视程度

  2、院自律会检查后对系里的结果进行总结,把报告送到系团总支,必要时召开班长会议,争取把宿舍管理搞好。

  八、写工作总结

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