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学术部工作计划
时间过得可真快,从来都不等人,我们的工作同时也在不断更新迭代中,做好计划可是让你提高工作效率的方法喔!相信大家又在为写计划犯愁了?下面是小编帮大家整理的学术部工作计划,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
学术部工作计划1
经过9月学生会激烈的竞选工作的顺利完成,我院成立了新一届学生会,学生会学术中心工作计划。其中学术部的成员有:。为了更高效地完成本部门的基本任务,更有力地支持学生会的全局工作,更全面地为同学们服务,做好老师与同学们之间的沟通工作,我们共同为20xx届的工作制定了如下计划:
一、20xx年**月,承办"政治与公共管理学院魅力文化节"系列活动。
具体实施方案:邀请本院政治与国际关系学系著名老师李晶于5月19日晚19:00在教五-413教室举办一场名为"有礼更精彩"的社交礼仪讲座。此次讲座除了会有主讲人精彩的讲授外,还将设置师生互动环节,请主讲人对参与同学在不同场合中的礼仪方式加以点评,并将颁发纪念品,以提高同学们的参与热情,活跃现场的气氛。
二、针对本院**级公共管理类的同学们召开一次对行政管理、公共事业管理、劳动与社会保障三个专业的就业前景等问题进行具体介绍的交流会。
举办目的:**级公共管理类首次依大类招生,大一的同学对其中三个专业的了解并不是很深入,举办此次专业具体介绍的'交流会对同学们大三时选择专业有一定的指导意义。
具体实施方案:邀请本院对公共管理类三个专业的研究方向、就业前景等问题有较深入了解的老师在院办201教室与公共管理类三个班的同学们进行交流。
三、于20xx年·月至20xx年·月(寒、暑假时间除外)每月中下旬举办一次"风云"系列时事讲座。
具体实施方案:向广大同学征集意见,选择同学们感兴趣的时事话题,邀请院内外的著名老师,在教五多功能报告厅或教五、教四其它大教室召开讲座。
四、组织填写教师教学质量反馈表。
五、构建我院学习信息反馈员体系,参加《明镜》刊物反馈会。
根据《武汉大学大学生信息员实施细则》,为推动学校教育教学改革,营造优良风气,提高教学质量,我院学术部配合校教务部,建立我院的学生信息反馈员体系,工作计划《学生会学术中心工作计划》。学院信息员及时将现实中的问题反馈到教务部,学术部应做好本院体系的保障工作。
六、于期末考试之际宣传考风考纪、明确奖惩制度。
七、组织学院同学参加武大学习竞赛等各类知识比赛,并负责管理和服务。
八、组织学院代表队参加武汉大学英语月比赛。
九、于20xx年**月中下旬举办一次与优秀学生面对面的交流会。
具体实施方案:邀请我院在不同方面很优秀的学生(学习成绩很好或有某项艺术特长或在学生工作方面做得很好)在教五多功能报告厅举办一次访谈会。
访谈会的环节大体上包括:
1.邀请到的优秀学生的自我介绍及特长现场表演;
2.在访谈会前对这些优秀学生的家长用电话的形式进行采访,在访谈会上播放电话录音;
3.请这些优秀同学进行经验介绍;
4.观众对这些优秀同学进行现场提问。
举办目的:
经过与大多数的同学交流,他们很期待能够与我院很优秀的同学进行面对面的交流,从而在自己的学习、生活方面获得一些经验。而且这种大型活动能够丰富大家业余生活,提高大家参与积极性,提高学院知名度。
十、于十二月中旬在教五多功能报告厅召开一次本院同学的知识竞赛。该知识竞赛的涉猎面以综合性知识为主,也包括一些我院的专业知识。
该知识竞赛的环节主要有:
1.必答题(范围是综合性知识);
2.英语平台(每两个同学为一组,其中一个同学用英语描述给定的英语单词,但不能说出该单词也不能用肢体语言,另一个同学猜,在限定时间内猜出单词多的组获胜。)
3.抢答题(范围是我院的专业知识)
4.风险题(范围是综合性知识)
附:参与本竞赛的同学可分为4组,每组2个同学。参与原则可以自愿也可以由班级推荐。赛后将对获胜组颁发荣誉证书及奖品。
以上是我院学生会学术部初步工作计划,请学生会对我部的工作进行监督
学术部作为与"学"联系最紧的一个部门,倡导一种学习的氛围,始终在为营造一个良好的学术环境而努力。组织各种与"学"相关的活动,让同学在学在其中,领悟其中。一切都是让"学"更好的运转,这就是我们的宗诣。
举办辩论赛是学术部每年必做的工作,让大文与大理在唇枪舌刀的战场上尽显风采,以辩会友,以辩明理。以达到训练和培养辩才的目的,每年的辩论赛都会涌现一大批优秀的辩手,成为校辩论队的佼佼者。
举办讲座拓宽同学的视野,让同学领略不同的声音,我们以此为责。我们邀请新*方语言学校过来做英语学习系列讲座就深受同学的欢迎。
多听取同学的意见解决同学身边的问题也是我们义不容辞的责任,请大家记住,我们就在你们身边,我们一直在努力。
本部们有活动和编辑两个组,活动负责办讲座,搞辩论赛,编辑组出版学生会刊物校园风,我们的工作方式就一句话"分组不细分工,难题大小一块攻",成员团结合作,在不断的合作与工作中学术部不断的成长着。
学术部工作计划2
部门成员:XXX、XXX、XXX
部门定位:低调务实,贴近需求
部门职能:沟通师生,了解和满足师生学术方面的需求
工作内容:(1)完成研部和研会分配的任务
(2)协助和积极配合研会其他部门的工作
(3)调查了解同学和老师的需求,结合需求积极开展和组织
工作重点:激发学术热情 提高学术能力
一、近期工作具体策划
(一)学情调研(10月上旬)
调研目的:调查了解学生上课考勤、课堂纪律以及教师授课情况;加强学风、教风建设
调研内容:学生上课出勤率、迟到、早退情况;课堂纪律情况;教师授课满意度 调研方式:以口头调查为主,辅以观察和书面问卷调查
具体操作上:(1)抽选若干任课老师,向其咨询课堂出席和课堂纪律情况(口头交流&借阅其点名册)
(2)本部成员加强观察&征求学生代表看法
(3)对英语课实行满意度、教学质量反馈、对教师意见和建议书面问卷调查
(4)开通学术部邮箱和热线,网上征集学生意见、建议和需求
(二)“京沪论坛”学术会议:服从研会具体安排,努力做好会议筹备和接待工作,展现我院研究生的学术风采和形象。
(三)周四学术讲座学习课
二、长期活动规划——想组织的的活动想法及策划案
(一)经验交流会——明确需要,勇敢迎接转变和挑战
活动目的:加强导师和学生的'沟通,帮助双方了解各自的需求 促进研究生尽快适应研究生活,进入“研究生”状态。
前期工作:在导师和学生间展开调查,了解导师对研究生的期待、要求、需求以及在与导师相处中需要注意的地方;同时也了解研究生对导师的期待、需求以及对研究生生活的困惑。
活动正式开展部分:(1)导入 介绍活动目的和活动内容,开始要以一个震撼的开头最大限度地激发同学的兴趣
(2)邀请导师代表发言:介绍自己心目中理想的研究生所具备的的素质和导师对学生的期望。
(3)总结,补充介绍调查结果;承上启下——导入问题应该怎样达到这样的要求。
(4)邀请优秀学长发言:发挥学生代表模范榜样作用
(5)提问环节——解惑答疑
(6)总结,表示感谢,结束。
(二) 后期规划想法
1. 论文撰写指导:选题、文献搜索方法、论文写作规范等
2. 普及投稿知识(整理各个领域核心期刊、介绍如何投稿及各种注意事项)
3. 英语学习动员及四、六级备考指导
4. 拓展对学习的理解:增加社会实践方面的学习,建立给同学提供参与社会实践的平台,收集和提供社会实践信息。
XXX
20xx年xx月xx日
学术部工作计划3
繁荣独特的校园文化,创建活跃的学术氛围,推动科技自主创新,一直以来都是校团委学术部的工作职能和努力的方向、本学期,我们将继续禀承全心全意为广大师生服务的信念,传承学术部严谨务实的工作作风,一丝不苟的工作态度,科学高效的工作方法,立志于开创繁花似锦的学术新气象。
以下是本年度的工作计划:
一、 完善讲座预报制度,打造资源共享平台、
上学期,学术讲座预报制度已初步建立,校学术部统一汇总由各学院学术部搜集来的讲座简要情况(讲座时间、讲座地点、主讲人等),并将信息发布到翔网上,以便于大家及时获取有效的讲座信息,根据自身专业及兴趣选择适合自己的讲座,感受学术的魅力。
但还是存在一些不足之处,主要体现在讲座信息的更新问题:浏览翔网学术部一栏,我们发现最新的讲座信息还停留在20xx年3月份,显然还有很多学院并没有及时上报。针对这个问题,校学术部在本年度将通过召开例会等形式多与分团委学术部进行交流,要求其及时上报,我们也将及时整理,争取在第一时间将信息传递给大家,以供选择。
本学期,我们还将于10月到11月,组织“学术之光” 系列学生科技讲座,每院至少两场,我们会通过最具科学性、知识性、趣味性、前沿性的讲座带给您耳目一新的感受。
二、做好挑战杯的宣传、组织工作,帮助学子实现自我价值、
众所周知,对于一所高校学术水平的判断,很大程度上源自于挑战杯的获奖率和毕业论文的优秀率。历届以来,挑战杯都是学术部工作的重中之重。本年度,我校学术部也将努力加大挑战杯的宣传力度,让更多的人了解挑战杯,参与挑战杯,营造学术关注的良好氛围,创建科技创新的外部环境。
具体计划如下:
(一)加大“挑战杯”宣传力度,针对不同的年级,分层次进行宣传。
对于低年级的同学,宣传重点在于让他们了解挑战杯的整体情况,加强对于挑战杯的认识,早做准备,为以后参加挑战杯打好坚实的基础。我们将计划于在11月上旬大学生社会调查优秀成果总结交流会,届时将会邀请挑战杯获奖同学与06、07级同学进行现场交流,以激发新生的.创作热情。
对于高年级的同学,学术部将联系有关专家老师在课题选择和立项方面给予更多的帮助和指引。
(二)学术部牵头,在团委各部门协助下,将于10月至11月举办第8次大学生创业计划竞赛,选择优秀作平参加挑战杯。
(三)搜集整理学术成果,为大家提供榜样作用、
校团委学术部将于10月至12月期间,配合团委其他部门举办20xx年学生学术科技成果征集,将一些优秀学术论文、调研报告、科技作平成果作成集子,展示师大学子风采、
三、开展学生科协试点工作,加强科协的建设管理、
我校学生课外学术科技协会(简称学生科协)作为学术部的一个下属机构,通过开展各项科技实践活动和进行科技创新项目的研究和学术理论研究,为热心于科研的同学提供有利的实践场所和科技创新机会。但是还不成规模,目前只有化学化工学院和生命科学学院已初步建立了科协,其他学院都还停留在雏形阶段。
针对存在的问题,我们将采取以下措施:
(一)本年度,校学术部将在文科和理科院系中各设一个试点,组建科协的学生干部班子,以被选中学院为实验基地,试行科协的一些工作,然后通过调研等形式搜集试点工作的开展情况,对科协最开始的一些工作计划进行调整,争取在本年度内在每个学院都成立科技兴趣小组,以组为单位进行广泛的学生交流和讨论,为挑战杯比赛培养坚实有力的后备军。
(二)校学术部和各学院学术部将加强对学生课外学术科技活动的领导,为学生科技活动配备一定的指导教师,尽可能地为科协开展科学研究创造有利条件,如实验设备、图书资料等。同时加强对于学生科研成果的设计和材料整理。
(三)我们也将配合其他部门组织好20xx年“学生科技创造奖”“杨树达奖”的评审工作,此工作将于10月初到11月中旬进行,由各学院申报,校团委将组织专家进行统一评审。
以上是校团委学术部20xx—20xx年度工作计划。我们将努力完成本职工作,为推动湖南师范大学的学术进步奉献我们的力量!
学术部工作计划4
基础医学院学生会学术部 新一届的学生会,有新的成员加入我们,我们将站在一个新的起跑线上,整装待发地倾注更多期待。学术部将在院团委的指导下,在学生会主席团的领导下,坚持全心全意为同学服务的宗旨,不断完善自我,为活跃校园文化氛围而不懈努力,学术部坚持走“学术为主,实践作证,医德至上”的理论与实践结合道路,借鉴之前的工作经验和前辈留下的忠告,将学术部更好的发展。为更好地完成工作,我们始终精益求精,我们随时满怀激情,学生会学术部将以“求真务实,注重效率,讲求质量”为工作准则,做出以下工作计划:
一、部门架构
部长(统筹兼顾,总揽大局,执行学术部各项活动的最终决定权) 副部长(协助部长管理部门日常事务,管理好部门相关事宜。部长有事时,代理部长,执行部长权力)
二、招新计划
新活力的进入会给学术部带来新的生机和动力,在新生到来时,从有志愿进入学术部的新生中挑选适合学术部工作的人才融为新团体。
招新方式:通过新生的自我介绍,收取对本部门的工作有比较正确的认识、态度真诚谦虚,能吃苦耐劳,有为同学们服务的精神、服从性较好,工作细心,有工作热忱、从事灵活,会变通,综合素质高的新成员。
三、工作计划
学术部的主要任务是举办更多关于学术性的活动。凭借自身的能力加上总结学术部之前的工作经验,认真写好每一次策划,把每一次的学术活动都做到最完善,在新的工作中添加创意,我们要让同样的活动带有不同的'色彩,让每
一个活动都具有魅力,我们要加强和其他各部门的关系和合作,让活动更顺利的进行。我们不单要培养学生能力,还要培养同学们敢打、敢拼、敢挑战的精神,让更多的人加入到学术活动,活跃校园学习氛围。
(1)老生工作体验交流会,在老生反校之际,联谊老生,请即将毕业的学长们为在校生讲述5年的医学历程,刚刚实习结束的返校生,心里一定有颇多感受,和学弟学妹们谈谈实习经验和对社会的感受以及对将来的打算,请准备考研的学长,讲讲考研的心情和关于考研的准备。为大一学生分享下当初过英语四、六级的经验。
(2)新生军训征文大赛,在大一新生刚参加完军训之际,举行一个新生军训征文大赛。在训练场上场下挥洒汗水的同时,记录下新生的心路历程。增强大家磨练意志,锤炼思想,树立不畏艰难险阻,勇于克服困难,团结战斗的坚强意志和优良品格的信念,激发大家心灵的碰撞与共鸣,从而掀起大家共同交流军训感受的新潮。
(3)新老生座谈交流会,刚刚进入大学的新生,在学习生活上都有一定程度的不适应,为解决这个问题,老生的指点是必要的。座谈可以让大一新生对专业和转系有所了解,以及同学们面临的英语四级、计算机二级等情况,为同学们解惑答疑,让同学们能更加有准备得面对,学有动力,学有方法,学有成绩。
(4)辩论赛,为同学们的语言能力和应变能力提供锻炼的平台,丰富医学生课外知识,组建学院辩论队,在一次次与对手交锋和教师点评中等到锻炼,联系兄弟学院及外校辩论队进行交流会和友谊赛,提高我院辩论队的整体水平。
(5)演讲比赛,既能锻炼演讲者的口才,又能让听众从演讲中悟得道理,加强道德培养,作为医学生,不单单是要求成绩优秀,更重要的是品德,在演讲比赛中,将注重加强医学生的道德素质培养。
(6)朗诵比赛、朗诵做为语言的一种艺术,纪念性活动总是离不开它,跌宕起伏的语调,绕梁不绝的嗓音,赞颂、怀念、感激…..许多情感感染那许多听众,在系列活动中,能为活动添加更多色彩,可作为系列活动的开端铺垫,也可作为结尾总结。
(7)主持人比赛、看惯了电视的90后,很多都幻想能站在台上作一次主持人,一展自己的能力,我们学术部为他们提供平台满足主持梦并锻炼他们的能力,还可以为学院挑选优秀的主持人,为以后各部门的活动提供主持人才,让活动更具魅力。
(8)专题讲座,学生总是存在问题的,不管是学习方面还是为人处事上,很多人都需要一些技巧辅导和心灵启示,针对性的专题讲座让学生学的更轻松,学习更有动力,人际交往更容易,心灵更健康。
(9)临床技能比赛,作为将来的医生,只具备理论知识是不够的,为了符合社会的需求、医院的要求,增强同学们全面知识的操作及应用能力,促进同学们对既往知识的再学习,提高我校学生的素质,让同学们成为一专多能、实用型、应用型的全面人才。
以上只是能预期的活动,还要针对不同的形势和情况举办其他活动,真正做到为同学服务,不断完善自我,改善校园学习氛围。
我们将做到锻炼和学习并重,经验与创意相融,理论和实践结合,让每一次活动都充满意义。
四、内部建设:
(1)成员培养,我们将以部门介绍,各副部介绍工作内容及方法介绍为主,对新干事进行培训。积极指导干事的工作并培养了他们的基本工作操作能力,使每件工作都能责任到人,在每次活动结束及时总结,积极培养其思考能力,提高做事积极性。做到人人有事干,人人有收获。着重培养干事的协调能力,公文写作能力和普通交际能力,使干事能尽快熟悉部门的工作,树立强烈的责任心和主人翁意识,为今后部门工作高效、高质地开展作好准备。
(2)会议记录。学习部内部每次部门例会须有会议记录,由干事专门负责。同时做好内部资料的收集整理工作。要求各干事对近期个人工作进行总结,包括工作方法、遇到的困难、解决方法、经验等等。干事之间定期或不定期进行工作交接的交流。
(3)定期或不定期组织内部活动,加强内部成员的交流,增进感情。
学术部工作计划5
经过4月学生会激烈的竞选工作的顺利完成,我院成立了新一届学生会。其中学术部的成员有:分管副主席——李宗伯部长——王灵珊副部长——张若芸、杨阳、齐潘。为了更高效地完成本部门的基本任务,更有力地支持学生会的全局工作,更全面地为同学们服务,做好老师与同学们之间的沟通工作,我们共同为20xx—20xx届的工作制定了如下计划:
一、20xx年5月,承办“政治与公共管理学院魅力文化节”系列活动。
具体实施方案:邀请本院政治与国际关系学系著名老师李晶于5月19日晚19:00在教五—413教室举办一场名为“有礼更精彩”的社交礼仪讲座。此次讲座除了会有主讲人精彩的讲授外,还将设置师生互动环节,请主讲人对参与同学在不同场合中的礼仪方式加以点评,并将颁发纪念品,以提高同学们的参与热情,活跃现场的气氛。
二、针对本院04级公共管理类的同学们召开一次对行政管理、公共事业管理、劳动与社会保障三个专业的就业前景等问题进行具体介绍的交流会。
举办目的:04级公共管理类首次依大类招生,大一的同学对其中三个专业的了解并不是很深入,举办此次专业具体介绍的交流会对同学们大三时选择专业有一定的指导意义。
具体实施方案:邀请本院对公共管理类三个专业的研究方向、就业前景等问题有较深入了解的老师在院办201教室与公共管理类三个班的同学们进行交流。
三、于20xx年5月至20xx年4月(寒、暑假时间除外)每月中下旬举办一次“风云”系列时事讲座。
具体实施方案:向广大同学征集意见,选择同学们感兴趣的时事话题,邀请院内外的著名老师,在教五多功能报告厅或教五、教四其它大教室召开讲座。
四、组织填写教师教学质量反馈表。
五、构建我院学习信息反馈员体系,参加《明镜》刊物反馈会。
根据《武汉大学大学生信息员实施细则》,为推动学校教育教学改革,营造优良风气,
提高教学质量,我院学术部配合校教务部,建立我院的学生信息反馈员体系。学院信息员及时将现实中的问题反馈到教务部,学术部应做好本院体系的保障工作。
六、于期末考试之际宣传考风考纪、明确奖惩制度。
七、组织学院同学参加武大学习竞赛等各类知识比赛,并负责管理和服务。
八、组织学院代表队参加武汉大学英语月比赛。
九、于20xx年10月中下旬举办一次与优秀学生面对面的交流会。
具体实施方案:邀请我院在不同方面很优秀的`学生(学习成绩很好或有某项艺术特长或在学生工作方面做得很好)在教五多功能报告厅举办一次访谈会。
访谈会的环节大体上包括:
1。邀请到的优秀学生的自我介绍及特长现场表演;
2。在访谈会前对这些优秀学生的家长用电话的形式进行采访,在访谈会上播放电话录音;
3。请这些优秀同学进行经验介绍;
4。观众对这些优秀同学进行现场提问。
举办目的:经过与大多数的同学交流,他们很期待能够与我院很优秀的同学进行面对面的交流,从而在自己的学习、生活方面获得一些经验。而且这种大型活动能够丰富大家业余生活,提高大家参与积极性,提高学院知名度。
十、于十二月中旬在教五多功能报告厅召开一次本院同学的知识竞赛。该知识竞赛的涉猎面以综合性知识为主,也包括一些我院的专业知识。
该知识竞赛的环节主要有:
1。必答题(范围是综合性知识);
2。英语平台(每两个同学为一组,其中一个同学用英语描述给定的英语单词,但不能说出该单词也不能用肢体语言,另一个同学猜,在限定时间内猜出单词多的组获胜。)
3。抢答题(范围是我院的专业知识)
4。风险题(范围是综合性知识)
附:参与本竞赛的同学可分为4组,每组2个同学。参与原则可以自愿也可以由班级推荐。赛后将对获胜组颁发荣誉证书及奖品。
以上是我院学生会学术部20xx—20xx届的初步工作计划,请学生会对我部的工作进行监督。
篇三:学术部工作计划
中国科学院研究生院学生会学术部 20xx-20xx学年度春季学期工作计划
一、 指导思想
为了营造积极活跃的学术气氛,提高我校研究生的学术水平,学术部全体成员将在学校团委和学生会的正确领导下,继续举办各种丰富多彩的学术交流活动,以丰富同学们的学习和业务文化生活,学术部工作计划。我们本着多为同学办实事,少说空话的原则,制定本工作计划。
二、 拟开展工作规划
本学年度我们将在上一届学生会工作的基础上,本着“启迪学术智慧,促进学科交叉,搭建交流平台,增进同窗友谊”的目的,具体着手开展如下工作:
(1)科苑讲坛 “科苑讲坛”是由学术部主办的较高级别的综合性讲坛,主要邀请国内外知名学者、专家教授、企业家等来校讲学。 上学期科苑讲坛在校内的开展的非常成功,并在同学们当中取得了一定的影响,甚至成了一些同学的“必修课”。本学期之初,我们在广泛征求院内同学意见的基础上,发现很多同学都预留了每周五晚上的时间,为了更好的代表最广大同学的最根本利益,我们本学期会继续把科苑讲坛办好。本学期拟邀请的专家包括: 专家 简介 厉以宁 著名经济学家,经济史学家,北京大学光华管理学院原院长 吴文俊 著名数学家,中国科学技术最高奖获得者 孔庆东 文学批评家,北京大学文学院教授 钟耳顺 中科院系统少有的亿万富翁之一,北京超图地理信息技术有限公司董事长 岳成 全国十杰律师,北京岳成律师事务所董事长 从办出特色、办出水平的角度出发,也考虑为学校留下一笔宝贵的精神遗产,我们考虑本学期的讲座全部录像,并准备礼宾簿一本,每次讲座的专家都请他们为学校留下“墨宝”,供将来宣传、总结使用, 考虑学校今年重点开展的“三生教育”,为了使广大同学接受生命教育、生存教育和生活教育,树立正确的生命观、生存观、生活观,我们打算开展以团体心理辅导、心理咨询为主题的讲座。
(2)“I Show”论坛 “I Show”论坛完全是一个由我校同学自己组织、参与的论坛,它给全校同学提供了一个展示自己的舞台。在这里你可以锻炼自己的口才与胆识,展示自己的才华,进行学术交流和思想火花的碰撞,相互学习、共同提高,结识志同道合的朋友,给科院的生活留下精彩而绚丽的一笔。
(3)举办“英语科普演讲比赛” 为丰富学业余文化生活,营造英语学习的良好环境,提高全校同学的英语口语水平和学术交流水平,特别是口头表达专业英语的水平,我们拟联合外语系,举办英语科普演讲比赛。(本次比赛可以考虑做为“青春的风采”活动或“北京市科普周系列活动”的组成部分。)
(4)协助学校开展学术活动 考虑本学期将有“五月的鲜花”、“青春的风采”、“三生教育”、高雅艺术进校园等大量活动在玉泉校区举办,学术部将积极协助学校把这些活动办实、办好。这些活动也将成为体现学术部整体精神面貌的重要时机。
(5)社会实践 “农民富则国家富、农民强则国家强”,为了深入了解农民的生存现状、熟悉国家的发展水平,我部会利用五一、暑期等课余时间,到贫困地区去、到农村去、到农民当中去开展调查研究,并形成系统的调查实践报告。
(6)部内同学联谊 为增进部门同学之间的情谊,提高整体的办事效率,我们会利用清明节春游等形式组织部门内同学之间的联谊,在学期结束的时候组织“告别玉泉”部内同学联谊会,为部内同学留下宝贵的精神财富。
三、 具体工作计划 月份 工作计划
1.“科苑讲坛”第14-16期;
2.“I Show”讲坛第23、24期;
3.部内同学春游;
4.英语科普演讲比赛报名。
四月
1.“科苑讲坛”第17-19期;
2.“I Show”讲坛第25—27期;
3.部内同学清明节扫墓;
4.英语科普演讲比赛培训、初赛。
五月
1.“科苑讲坛”第20-22期;
2.“I Show”讲坛第20—22期;
3.“五月的鲜花”文化汇演;
4.英语科普演讲比赛决赛。
六月
1.“科苑讲坛”第23期;
2.“I Show”讲坛第23期;
3.“告别玉泉”部内同学联谊会。
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