外科医生个人工作计划

时间:2022-06-10 09:18:39 工作计划 我要投稿
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外科医生个人工作计划

  日子在弹指一挥间就毫无声息的流逝,又迎来了一个全新的起点,为此需要好好地写一份计划了。那么你真正懂得怎么制定计划吗?以下是小编收集整理的外科医生个人工作计划,希望对大家有所帮助。

外科医生个人工作计划

  1、在护理部主任和科主任领导下,负责术前准备室、手术室和麻醉恢复室的业务、教学、科研和行政管理工作。

  2、组织并督促科室人员完成本科室职责范围内的各项工作目标、指标和任务,确保医院政令的正确及时传达与执行,确保本科室各项工作的有序开展和有效管理。

  3、贯彻落实手术室护士长岗位责任制和工作标准,加强手术室护士工作的协作与配合,建立起手术室护士长良好的工作网络。

  4、根据手术室任务和护理人员情况进行科学分工,安排手术,安排各种值班,指挥各种抢救,必要时亲自参加。

  5、督促检查所属人员认真执行各项规章制度和技术操作规程,并严格要求无菌操作规则,做好伤口愈合统计;经常巡视各手术间,督促检查工作执行情况,严防差错事故。

  6、根据本科实际情况,组织领导本科开展整体护理,对本科护理人员进行思想素质教育,教育护理人员加强责任心,树立以病人为中心的服务理念,使本科护士做到:仪表整洁大方、不戴首饰、讲话和气耐心、服务周到。

  7、督促所属人员做好消毒工作,按规定进行空气、手、物表、消毒液和无菌物品等的细菌培养,鉴定消毒效果,保持手术间的环境要求。

  8、组织本科护理查房和护理会诊,积极开展新技术、新业务及护理科研工作。

  9、与相关行政部门一起参与本科室员工的面试工作,包括新员工的招聘和老员工的续聘。

  10、协助制定本科室奖金分配方案,核算奖金分配中的工作量指标,并上报。

  11、组织领导本科护理人员的业务学习及技术训练,能随时为护师提供各方面的知识并能作指导、教育工作,评估每一位护理人员的工作水平并参加护理继续教育,保证护理人员的业务水平达到护理质量标准。

  12、负责本科室护理人员的晋升、奖惩、调配工作,提出升、调、奖、惩意见。

  13、在医院科研规划的指导下,制定本科室科研计划,组织全科人员学习,负责组织学习和运用国内外先进的护理经验,开展新技术、新护理方法的科学研究工作,并根据本科室的具体情况提出新的战略或对策,及时总结经验。

  14、积极组织并召开护理人员会议,讨论有关工作、程序、制度的更改,促进信息沟通,提高手术护理质量。

  15、负责手术室的药品,器材,敷料,卫生设备等物请领、申购、报销工作,并随时检查急诊手术用品的准备情况,检查毒,麻、限剧药及贵重器械的管理情况。

  16、负责处理发生的护理纠纷、投诉、差错等事件,并针对发生的问题进行深入分析,提出解决办法或改进建议。

  17、做好院感各项监测工作,对传染病人做好预防性隔离措施,以防员工和其他病人受到传染。

  18、安排手术室的排班工作,对每一位护理人员在排班上的要求有明确的答复。

  19、参与科研教学工作,制定本科室护理人员的进修生、实习生的培训计划。

  20、按规定及要求参加公司及医院组织的各类有关会议、活动,实施各类相涉于本科室工作的会议决议,承办医院各类会议授权或要求承办的事务。

  21、负责协调本科与其他科室、行政主管单位的工作及信息沟通。

  22、及时向主管院长和护理部汇报护理工作各类问题、提出建议、反馈各类信息,定期向护理部汇报当月工作情况及下月工作计划。

  23、做好科室财物的预算和管理,组织对手术室护理内部预算指标进行平衡,节约成本。

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