女生工作计划

关于女生工作计划四篇

　　时光飞逝，时间在慢慢推演，我们又将续写新的诗篇，展开新的旅程，为此需要好好地写一份计划了。我们该怎么拟定计划呢？下面是小编收集整理的女生工作计划4篇，欢迎大家分享。

女生工作计划 篇1

　　自第18届校学生会女生部成立以来，经过两年的学习与磨练，在校团委和主席团的支持与帮助下，女生部已发展成为初具规模，日益规范的特色团体。作为第21 届校学生会女生部成员，为了将女生部建设得更好，我们总结了前三届女生部工作经验，取其精华，去其糟粕，用发展的眼光制定了以下工作计划。

　　一、人员的分配和管理

　　1、部内成员组成：部长（一名） 副部长（两名） 干事（3—5名） 拉拉队队员（15名，队长一名） 礼仪队队员（30名，队长一名）

　　2、部内成员管理：根据工作性质和内容的不同，对部内成员进行合理分工，做到各司其职，增进团队协作；建立部内成员通讯录、生日档案等以便及时联系，形成女生部温馨家庭的氛围。

　　1）、干事任务：

　　A、负责会议记录，大事记、简报整理及汇编等文字工作。

　　B、部门物品管理，协助部长及副部长分担部内日常工作。

　　C、女生节活动策划及组织等

　　2）、礼仪队管理：

　　A、设队长一名，队长负责全队的直接管理，每次例会向部长和副部长汇报培训及工作的出勤情况。

　　B、建立严格的考勤制度，认真做好平时的出勤纪录。

　　C、按照一定的标准，将礼仪队队员分组。

　　D、每组设组长一名，组长负责各组的直接管理，每周向队长汇报组员各项活动中的出勤情况及表现。

　　3）、拉拉队管理：

　　A、设队长一名，队长负责全队的直接管理，定期向部长和副部长汇报培训及工作的出勤情况。

　　B、建立严格的'考勤制度，做好平时工作和训练出勤纪录。

　　C、认真组织拉拉队日常训练，保证拉拉队能够按时保质保量的完成训练。

　　D、严格执行拉拉队规章制度，规范拉拉队管理。

　　二、相关活动计划

　　1、拉拉队：

　　1）、组织拉拉队参加“中国学生校园动感拉拉队比赛”

　　A、比赛时间：

　　12月份

　　B、参赛队员：9－12名

　　C、活动目的：展示我校拉拉队风采

　　D、准备工作：提前一个月开始集训，加强队员训练力度

　　2）、组织拉拉队参加校内外各种大型演出，活跃校园气氛

　　A、及时与其他各部联系演出任务，提早做好准备

　　B、提前一个月认真准备演出节目

　　C、加强平时训练，以最好的状态迎接每一次演出

　　2、礼仪队：

　　1）、组织礼仪队积极参加校内各种大型活动

　　A、接到活动后，提前做好礼仪安排

　　B、做好每一次活动，以最好的状态完成任务

　　2）、做好礼仪队的每周培训工作

　　3、创办女生部自己的刊物，为校园女生创造更丰富的生活。

　　1）、安排专人选材，选择女生感兴趣，并对女生有帮助的材料

　　2）、材料加工润饰，初步定稿

　　3）、由有专业排版知识的同学负责排版，之后上交审核。

　　4 ）、视具体情况决定该项工作进程

　　4、举办系列知识讲座（11月份）

　　1）、作全面的调查，了解我校女生最想提高哪方面的素质或最缺乏的能力

　　2）、对调查结果进行分析、总结，确定系列讲座的话题和内容

　　3）、根据所确定的主题，邀请相关方面的知名女性进行讲座

　　4）、就讲座效果对全校女生进行调查，不断改进

　　5、举办女生节

　　1）、时间：20xx年农历三月三前后

　　2）、时间长度：一周（七天）

　　3）、内容：确定一个主题，为期七天每天围绕其主题举办一系列的特色活动。具体内容见女生节专项计划。

　　4）、目的：丰富校园文化，服务全校女生，加强男、女生的沟通交流。

　　7、协办工作：协助校学生会各兄弟部门工作，参与由校学生会主办或承办的各项中心 工作或大型活动。 新一届学生会，新的血液，新的工作计划，一切都是在变化，但不变的是我们始终会用一如既往的热情投入工作，我们相信我们的齐心协力，可以克服所有困难。

女生工作计划 篇2

　　女生部是我们学院一个极具特色的部门也是一个团结温馨的家庭。我们部门的主要任务就是在我校的特色节日思美节期间通过开展各类文体以及教育活动展示女性风采、提高女生素质，并搭建女生与女生、男生与女生之间的交流平台。另外，我们部门将注意在思美节期间之外的服务工作，使女生部能够成为一个存在的更有有价值的部门。在日常生活中，我们将帮助解决女同学在生活、学习、身体、心理等方面遇到的问题，积极与老师、其他部门协调配合，维护大家的正当权益，定期组织开展丰富多彩的活动，促进女生健康发展。

　　为了更好的为同学的.服务并使接下来的活动进行准备充分，尽到部门职责，现做出以下规划：

　　建立女生部群。为方便活动通知，广泛征求同学们的意见，我们遵从主席团指示，联系13级女生部部长，在12级、13级每班选出一名女生委员加入该群（群号263747008），做好前期准备工作；

　　不定期召开例会，主要围绕下届思美节活动的开展，广泛征集活动创意，讨论并记录，争取明年储建院的思美节令人难忘；

　　建立一个平台（qq群、海报或其他形式），向储建学院广大女生征求关于女生部工作的建议，主要关于思美节之外的部门职责，比如为女生维权，征求利益，联系其他部门开展有益于女生健康发展的活动等。了解女生的心声，以便更好的为其服务；

　　积极与老师，主席团等联系，及时汇报情况，扬长避短，使女生部工作顺利进行；

　　积极与其他部门协调，配合其他部门的工作。

　　以上就是女生部关于本学年的活动计划，望主席团多提宝贵意见、建议。

女生工作计划 篇3

　　一、常规工作内容

　　1、常规会议：每周星期天下午4：30进行部门内部例会（轮流由部内成员主持）

　　每周星期天晚6：30进行各院系女生部例会。

　　2、常规值班：每周安排两个校区的成员分组进行值班

　　1）值班时间：每周日晚7：00—9：30

　　2）值班地点：校学生会办公室

　　3）值班安排：实行部长及干事轮流值班制（见下表）

　　常青校区

　　组别

　　值班人员

　　一组

　　杨 青

　　##

　　宋 琛

　　二组

　　李炼文

　　胡 晶

　　陈远庆

　　三组

　　##

　　严 聪

　　钱秀华

　　金银湖校区

　　组别

　　值班人员

　　一组

　　李微微

　　苗春兰

　　二组

　　##

　　肖礼偆

　　4）说明：由于人员变动所致的值班人数不均衡，建议跟当天同在的文艺部协商值班人员具体安排，保证每周都有部长在值。

　　3、常规部门内部活动：由于上学期的时间过于紧迫，没有及时跟干事们一起参与过多的户外集体活动，部门内部感情没有好好沟通，作为部长深感内疚。自本学期起，尽量多的带领干事们参加户外集体活动，如：骑车、郊游等。

　　二、品牌活动项目

　　1、3月9日至3月21日 Girlady部落“五自”风尚之女生节系列活动

　　2、礼仪队的后续发展和培养细节根据每一次活动来完善

　　3、女生部主题博客的后续完善和发展，要组成专业的制作团队保证更新率

　　三、联谊类活动

　　1、3月中下&武汉大学 华中地区女生风采大赛初赛（邀请赛）

　　2、3月末&食品学院 女生礼仪风采大赛

　　3、4月末&体育部 男女生混合球类竞赛(可以办成全校性的活动亦可办成学生 会内部联谊)

　　4、5月中&学研部 读书节系列活动或者演讲比赛

　　四、内部成员培养计划

　　1、争取半个月一次的集体户外活动，增强他们对该部门成员的`感情

　　2、每周的例会立意一个主题，分由不同的成员轮流主持，让他们开会联系到的不仅是任务的安排，还有思想的提升和能力的培养过程

　　3、值班或者平时的接触过程中，让他们多感受到部门学生会这个大集体的关怀

　　4、重视其自我培养，而不是我们这些部长或主席团成员的“他律”而是“自律”

　　5、多交流思想，交给他们一些实用的技巧和思路；现在我们部门干事中连一个会写完整策划的人都没有，实在让人担忧

　　6、机会不要泛滥，给他们表现的机会太多了他们并不会懂得珍惜，这种鼓励要恰到好处，适中而不过分

　　7、根据女生节他们各自的表现情况，活动结束后马上要看好接替的人选，进行重点培养，传承女生部的一系列活动和部门建设思路

　　8、用人放手，几乎从女生节策划出来之后就要放手让他们独立去完成一些任务，

　　要让他清楚的了解到自己的能力有多少，增强自信感和责任感

　　五、关于项目制的看法

　　在我看来，实行项目投标制是优化我校学生会的结构层次和变更我校学生会性质的大好契机。

　　企业化的管理模式，可以增强学生会内部成员工作的积极性和创新意识。

　　但是，面临着我校学生活动资金不充裕的条件和形势，我认为其可行性仍待考虑。据我所知、所感受到的实际情况，很多部门宁愿不做活动、不办品牌，只去做一些常规性的活动。只因为，鲜有团委的资金和精神支持。做什么活动都要自己掏包，付出的代价不是我们普通学生可以承担的。

女生工作计划 篇4

　　在20xx—20xx新学年里，我们女生部将以崭新的精神风貌展现在学友面前！在学校团委及学生会的正确领导下，我们女生部以全心全意为同学服务为宗旨；以维护女生权益、丰富校园我们大学生活为目的；以形式多样的活动为载体。认真贯彻落实女生部工作职责。

　　一、为了提高本部门的工作效率及工作效果，我们要借助纳新筛选的工作，强化本部门实力，加强对部门成员的个人素质培训。具体方案如下：

　　1、20xx年9月计划纳新15人，经筛选确定4—6名男生。

　　2、明确正副部长及委员的工作职责。做到分工明确、责任到人、量化考核、优胜劣汰。定期轮换委员分工工作，使各个委员都能得到全面的培养。

　　3、强化正副部长旗帜作用，严于律己、以身作则。做到组织到位、指挥得力、严格考核、公平公开。

　　4、在闲暇时间带领本部成员进行集体交游，增进部内成员的感情，以便于使他们能够在工作中更加融洽的互相合作。

　　5、发挥本部成员的集体力量，集思广益，为本部门拓展新的工作思路。

　　6、积极和东区女生部及其他部门进行工作经验交流，全面提升部内成员工作经验及能力。

　　二、做好常规工作，提倡协作精神

　　在女生部的日常工作中，突出团队精神和相互协作的氛围。既要做到女生部协助学生会其他部门搞好大型活动；又要做到本部门委员、干事之间要密切配合，营造良好的工作氛围。本学年主要做好如下的日常工作：

　　1、做好我们一号楼和二号楼的版面工作。使其能够为同学们的生活带来帮助。

　　2、坚持开好每周例会，做好上传下达。

　　3、制定严格的考勤考核制度，迟到三次按缺勤一次，请假三次按缺勤一次，缺勤三次劝其退出女生部。

　　4、定期召开各院系例会，交流各院系女生部的经验，并且使各个院系女生部相互熟悉，使她们在院系召开活动的时候可以相互帮忙协作。

　　5、做好月度及年度的工作计划与工作总结。

　　三、办好传统项目，力求形式新颖

　　1、在20xx年3月7日我们女生部已经举办了第xx届女生节。我们要在以后的工作中把女生节举办的更精彩。

　　2、继续大力举办手工艺制品大赛，使其加大影响规模，争取把其举办成校学生会的品牌活动。

　　3、积极促成举办女生知识讲座——淑女文化课堂。我们会请专家或者播放视频做有关礼仪、美容、服饰、心理等方面的讲座，让女生们更了解自己，使自己变的更自信。

　　四、为了能对我校同学心理问题提供一些咨询和帮助，今年我部还新加了心理保健小组，负责开展我校西区学生心理保健工作，具体方案如下：

　　1、招纳一些对心理学这方面感兴趣的`同学，并对他们进行明确分工。

　　2、十月我们将开展心理保健知识小课堂活动，请有关心理研究人员讲解一些心理保健的知识，为我们解决一些心理问题。

　　3、十二月份我们心理保健小组将对我校学生采用无记名方式进行心理问卷调查，并请有关心理研究人员针对相关心理问题提供咨询，帮助我校学生解决心理问题，早日调节好心态，能更好的学习和生活！

　　4、我组人员还应加强和各院系以及各个班级心理保健员联系，定期召开会议，了解各个院系及班级人员的心理动态，对有关问题加以调解。

　　五、我部为加强女生素质形象培养，今年决定新加一个礼仪小组，具体方案如下：

　　1、对新招礼仪人员进行一些形象素质培训。

　　2、礼仪人员要在校学生会各部开展活动时负责礼仪工作。

　　3、十二月份入冬时节要开展一次围巾show活动，有我部礼仪人员进行舞台show，并对学生讲解一些冬季进行入冬保健常识。提醒学生注意冬季保暖！

　　当然，我们女生部还将根据大家生活学习的需要增开一些活动，希望广大学生对我们多提建议！

　　我们女生部将和同学们一起努力丰富我们的校园生活，以丰富的娱乐文化活动代替网络游戏和终日宿舍的蜗居的生活面貌，从而充实我们课余生活，提高我们大学生活的质量，让大学四年过的丰富而有意义！

　　我们女生部定会认真负责的对待工作，继承和发扬女生部锐意进取，不怕困难和勇往直前的精神。我相信在校团委和主席团的正确指导和带领下，我们一定能够脚踏实地地把工作做好，让女生部发挥其真正的作用，让学生会的明天更加灿烂辉煌！