离职感言致辞

离职感言致辞

　　在生活、工作和学习中，要用到致辞的地方还是很多的，致辞是指在仪式上所讲的表示勉励、感谢、祝贺、哀悼等的话。那些被称赞的致辞都是什么样子的呢？下面是小编整理的离职感言致辞，仅供参考，欢迎大家阅读。

离职感言致辞1

同志们：

　　刚才，省局x副局长宣布了x市地税局领导班子变动情况的决定，并代表省局作了重要讲话，提出了殷切期望。首先，我对省局的安排表示衷心的拥护！同时对x的任职表示最良好的祝贺！

　　x年的`隆冬时节我来到这里，而今即将伴着和煦的春风离去，已过不惑之年的我就要挥别这曾经工作过的地方，即将踏上人生新的征程。此时此刻，我的心情很不平静，回顾过去的一年，这几日我辗转难眠，有太多的感慨和留恋，依依不舍之情常常浮现在眼前。这里有我朝夕相处的同事，有给予我无私帮助的朋友，有关怀爱护我的各级领导，有以大局为重支持理解我的同志们，借此机会，我要向你们致以诚挚的谢意！谢谢你们！

离职感言致辞2

尊敬的领导、同事们：

　　时光匆匆，三年的岁月在这里悄然而过。在这里，我有幸成长，有幸与你们一起工作、学习、进步。今天，我即将离开这个集体，给我留下难以忘怀、美好而深刻的回忆和感动，也让我内心涌起万分的感恩。

　　这份工作对我来说并不仅仅是一份职业，也是生命中的一段重要经历。在这里，我学到了许多宝贵的工作经验，得到了尊重和信任，建立起勇敢、果敢的工作态度。我为能够加入这个团队感到无比幸运。正是这份工作，让我深刻认识到职业精神的重要性，也让我更加珍视工作和生活。

　　在这个机会，我想向所有的领导、同事们表达我的`诚挚感谢。是你们的帮助和支持，让我能够顺利地完成各种任务，不断提高自己。是你们的支持和鼓励，让我可以充分展现自己的能力和才干。在这里，我学到了团队合作的重要性，感受到了友谊和关爱。

　　我也深知，离别和告别是肯定的，但是，我无法掩饰内心的难过和不舍。我会将你们始终珍藏在我的记忆深处，这个团队将永远是我的精神家园。我将继续努力，不断成长、进步，为我们的共同愿景、目标不懈奋斗。

　　谢谢你们，我的领导、同事们！谢谢你们给我提供的机会、给予的支持和鼓励！对于这段难能可贵的工作经历，我深深地怀念，同时也深深地感激。祝领导、同事们事业有成、前程似锦！愿团队更加强大、发展壮大、光彩熠熠！希望将来有机会与你们再见，重逢！

离职感言致辞3

尊敬的领导、同事们：

　　大家好！在这个特殊的日子里，我站在这里发表我的离职告别感言，向各位领导、同事们表达我的感激和感谢。

　　时光荏苒，我在这家公司度过了美好的几年时光。在这里，我收获了很多，在这里我认识了许多优秀的人，跟他们学到了许多不同的知识和技能，这些都将永远留在我的记忆里。

　　我十分感谢公司对我的培养和支持，让我有了一个很好的职业平台，让我有了充足的机会去展示我的才华和能力。在公司的两年时间里，我有幸参与了多个项目的开发，积累了许多宝贵的.经验，学会了许多与工作相关的技能。这些都离不开大家的帮助和鼓励，感谢大家一起成长，互相帮助的陪伴。

　　在这里，我一直渴望挑战更广阔的天地，实现自己的人生价值。因此，我决定辞去在公司的职位，向未来迎接更大的挑战。我会永远珍惜在公司度过的时光，在自己的新征程中，也会不断学习、努力、打拼，争取取得更好的成绩。

　　我相信，我们将继续保持着精诚合作的关系，相互帮助，携手前进。我感慨万千地看到公司的发展始终如一，在业界不断超越和进步，这个充满激情的企业文化一定会继续带领公司走向更加光辉的未来。

　　最后，我想表达对公司这段时间的感激和对各位领导、同事们的感谢，祝大家的事业蒸蒸日上、生活怡然自乐，愿大家一路走好，前程似锦，成就自我。

　　感谢大家！

离职感言致辞4

尊敬的领导、同事们：

　　在这个特别的日子里，我要向大家宣布，我将要离开这个公司，开始新的旅程。

　　这几年来，我在这里成长，学到了很多知识和技能，开拓了职业视野，结交了许多宝贵的朋友，这些都是无法言表的宝贵财富。我深深地感谢公司领导和同事们的帮助、配合和照顾，让我有机会成为一个更好的人。

　　离开意味着开始，无论是前进还是后退，迈出这一步都需要勇气。我深知，这个世界是个充满机遇与挑战的舞台，而我又必须努力让自己跳出原来的圈子，才能更好地成长。

　　但是，我也很遗憾，因为我要离开的同时，也会和大家分别，和这个家庭告别。一想到再也不能和每天一起工作并搭档的你们，真的非常舍不得。这里是我第一次工作的地方，对我而言，它是非常重要的一段经历，因为这是我开始探索事业世界的起点。

　　在跟大家、跟这个公司告别之前，我也想要说几句话：

　　首先，公司的未来是光明的，我相信这是一支有凝聚力和作战力的团队，我们共同经历过无数风浪磨砺，坚持不懈，在克服过程中不断成长。我深知，这个公司不仅充满着激烈的竞争，也拥有着巨大的潜力。尽管我要前往新的环境，但我会一直关注着公司的成长，并祝福大家在新的征程中创造更多的成功和佳绩。

　　其次，公司的文化是值得传承的'。我有幸能在这里学习到良好的团队合作和共同进步的精神。您们给了我很多机会，也教会了我很多技能，这些经验将伴随我一生。我要感谢每一位领导、同事，你们虽然很忙，但却不断地教导我，关心我，并给我有益的回馈。我相信，这些经验也一定会在新的岗位上派上用场。

　　最后，我要衷心地感谢这个公司对我的信任和支持，同时在这里也要表达我最深的歉意，如果在工作中有哪些不足或者引起了不愉快，请务必原谅我，这是我的不足之处。

　　离别，也许是一个结，但更多却是一个情感与力量的继承。我将永远铭刻在心中，记得这段经历，不断努力进步，不断提高自己的市场竞争力。相信再次相聚将不再遥远，期待朋友们在事业和生活中取得更大的进步和成功。最后，诚挚地感谢各位领导和同事，感谢你们给我的帮助，祝福大家在今后的工作和生活中充满幸福与成功。

离职感言致辞5

　　我昨天的老板年底写给员工一封信，述说他一年当中感同身受的十件事情，就像媒体每年公布的十大新闻一样。他的第一件大事是他平生第一次到海外任职就来到中国。所以说昨天的老板，是因为我已去职，年后即履新其他公司。

　　20ｘｘ年，我的第一件大事当属我的离职，离开我为之服务23年零9个月的公司。此间占去我职业生涯近百分之七十的时间，也留下许多刻骨铭心、让我此生难以释怀的无尽回忆。

　　为这一天，我纠结许久，也付出很多。坦率地说，在我这种年龄离职是需要胆量的，当然肯于接受我的人更需要胆识。我自嘲此举为，前无古人后无来者。

　　退却是为进取，离开是为迎接挑战。这是理性思考的结果。依我的个性，我不愿意久在同一岗位，哪怕是一个在他人看来很成功的职位，更无法认同从一而终的择业观念。长年重复做一种工作，虽然稳定但必定滋生惰性，长此以往，按照进化论的观点，不用的东西将退化，奋斗的精神也逐渐丧失。所以我宁愿经常置身险境而直面挑战，去做我自己想做的事情。俞敏洪说得好，有时我们选择前进，不是因为我们有多坚强，而是因为我们别无选择。

　　世界是流动的。我们要适应多维多变的大千世界，就不要把自己封闭在一个圈子里，哪怕这个圈子对于你相对大或足够大。我给你的忠告是，应该有条件地适时更换自己的生活环境或职业角色，哪怕是一个你完全生疏的地方或职业。因为每一次变化，对于你都将是一种全新的尝试和挑战，你会面临困境，你会感受压力，所以你才会去学习，才会去思考，而压力最终会变成动力，让你脱胎换骨从稚嫩走向成熟；而每一次改变又会让你接触新的环境和新的人群，在这种流动的变化中有所发现、有所收获，由此激发你的商业潜能和创造意识，最终找到更适合你的求生之所和价值所在。没有这种变化，总在原地踏步，你何以会进步？何以会有未来？这也是我选择离开的最强动因。

　　我真诚地奉劝大家，不要只满足于做普普通通的人。虽然做普通人没什么不好，就像做一个勤奋的人没什么不好一样，但这都是惯性思维。在今天的知识经济时代，无论是普通的人，还是勤奋的人注定没有生存的空间，更创造不价值。普通人的最大特征就是平民思维，习惯于维持现状而不愿意承受更多的责任和压力；习惯于因循守旧而不愿意面对挑战和风险；习惯于走平坦的路而害怕道路上荆棘遍布。难怪很多人多少年过后，除日渐衰颓的容颜老态，其他什么都没有改变，没有奢望，也没有追求，唯随波逐流而聊此余生。我常感叹中国的老百姓，活一辈子总想过上幸福生活，但是到死都不知道真正的幸福生活是啥样，这算不算是一种悲哀？所以，你不要总跟这些人比，比来比去你永无出头之日。

　　平日里我们听得最多的一种声音就是抱怨。不是公司不好，就是老板不好，要么就是嫌待遇太低或者工作太无聊。如果你每天置身于这种满是抱怨的负面环境中，非但你永远不会进步，而且还会损害你的身心健康。也许大家还未明白一个浅显的道理，个体对于群体、对国家总是显得很渺小，你对于公司也是一样。就如同现实生活中你有很多的无奈一样，你既无法改变，又不能不去面对，因为你总要活下去。关键还是你要采取的心态和定位。要知道抱怨不会带给你任何改变，无谓的抗争也势必徒劳而终，到头来受伤的还是你自己。恕我直言，人有时很幼稚，幼稚到不能正视自己。郎咸平说，中国人就知道赚钱，不解世界，不知道别人怎样看自己，不清楚自己的弱点。仔细想想，世界上最陌生的人就是我们自己，其实地球真的没谁都一样转，或许换个人转得比你还好。所以我总说，我左右不公司，也左右不别人，我只能左右我自己，走自己的路，做自己喜欢做的事。这也算是退而求其次的一种明智。

　　这里我还想强调的一点是，职场是你安身立命之本，你现在要生存，将来要成功都需要这样的舞台。不要一味地苛求公司能为你做什么，先问问你自己，你能为公司做些什么，这是你的价值所在。我经常给自己做这样的假设，假如有一天公司不待见我或者我想另谋高就，我是否有进可攻退可守的资本或者资源去应对？说得直白一点儿，当我今天走出公司这扇门，明天我是否有可去之处？如果我没有这种自信，我情愿调整自己的心态从头再来，因为我别无选择！

　　我们需要持续的学习，我们需要学会思考。学习使人进步，思考使人成熟。日本管理大师大前研一说过，在知识经济时代，懒于学习、懒于求知的人注定没有生存的空间。因为学习，我们才会进步，才会变得与众不同；因为思考，我们才会有洞察力，才会在大是大非面前有基本的判断，才不至于被人蒙蔽和为人所利用。学习使人奋进，思考使人成熟，所以我们才会在平日的不合理间找到平衡，在相互碰撞的矛盾中找到自我，我们才不至于为别人挣多挣少而纠结，才会为漠视效率、牺牲利润的大企业病而焦虑。

　　对于我的公司，我的确有过很多的无奈，也曾一度为此纠结。我一直以为，体面劳动和赢得尊重是一个人可以在公司持续做下去的前提，而能让你有归属感并甘愿为公司奉献的基本条件绝对地取决于你的人生价值是否能够得到兑现，再说得具体一点儿，就是你能否得到施展抱负的机会和舞台以及能让你满足的物质报酬。前者是你安身立命之本，后者是你安居乐业的经济基础。但是，现实是残酷的，别说鱼和熊掌不能兼得，最后连最起码的期待感都没。我们只能期待公司会有所改变，因为我们没有能力使她改变。我们是打工者，我们的能力有限，这是不争的事实。

　　平心而论，当下日企在中国面临的困境，很难说是哪个公司不好，或是哪个老板不好造成的，毕竟问题的'形成有其深层原因。首先，意识形态和价值观截然不同的人群在一起共事很难跨越语言的障碍，而连正常的人际间沟通都困难的企业又何以能形成一个为不同人群都能接受或认同的企业文化。其次，日本无论从内政、外交，还是企业模式都呈严重的逆全球化倾向，加之相对封闭和均质化的日本文化和社会环境所孕育的日本人的自闭性和僵化思维，使他们不擅长异文化交流，更无法形成可融入当地文化的管理和文化机制。没有融入当地文化的企业，又如何能对充满不确定性的当地周遭环境作出快速有效的反应，又何以有企业灵魂，而没有灵魂的企业又何以成功？管制社会束缚日本人的思维和活力，也限制公司在中国的发展。也许人材本地化是其唯一选择，因为只有中国人才能真正解读自己的文化内涵，而局外人是很难办到的。道理很简单，但做起来又何尝容易。一直以来，我们始终在努力、在沟通、在探索，但都无果而终，这不能不说是个遗憾。

　　昨天已去，新年伊始。告别过去，是为前行。此番离职虽不是辉煌谢幕，也谈不上华丽转身，没有怨言也没有缺憾，唯有铭记过去所有难忘的关心和支持，而今迈步从头越。人生不止于今日，更在于明天。与君同行，是我此生最大的荣幸！

　　但愿我的话能带给你些许感动，让你重新思考，并从此让你改变。作为曾经的同事、朋友，愿恭候佳音而引以慰。

离职感言致辞6

　　弹指之间，时光匆匆走过九年，回望过去近十年我在公司的任职生涯，曾经所有的憧憬、快乐、感动、收获、曲折与迷惘，所有的这一切如同一部电影在我的脑海里不断地闪过，在决定离开公司之际，我不禁百感交集。

　　有感于公司的信任，刚进入职不久即安排到首都工作。九年来，全力为实现公司所下达的任务努力着，为自己的未来创造着，管他炎炎夏日亦系瑟瑟寒冬。九年来，为夺得市场战果实现目标鼓舞过；为公司产品在世界瞩目的奥运赛场上出色表现自豪过；为击得同行节节败退扬眉过；为领导的亲切关怀感动过；为那些‘墙走我不走’的飘逸感觉朦胧过；也为胜券在握的目标落败气馁过；为糟糕的后勤保障工作沮丧过；为辜负公司殷切的期望灰心过；为那些只剩下疲劳、总是捉襟见肘 入不敷出的日子徘徊过.......

　　九年来，公司秉承创业之初所立民主创新的'思维方式和科学严谨的工作作风，以理念引领企业、以智慧提升品牌、以创新打造精品、以管理保证质量、以信誉开拓市场、以服务赢得信任、以坚持求得发展。通过大家的努力工作，使客户的需求得到圆满实现。九年来，公司一步一个脚印慢慢发展壮大，成为一家平稳，成熟，多元，拥有一定市场占有率的企业。当我走过鸟巢，看到威武的警察肩上挂着ｘｘ肩咪巡逻时；当我穿过长安街，看到帅气的交警手拿着配有ｘｘ电池的手持台指挥首都交通时；当我坐上火车，看到窗外辛勤的车务人员手持ｘｘ照明对设备进行安全检查为和谐号动车保驾护航时；当我乘坐航空飞机，看到靓丽的空姐戴着ｘｘ耳机热情为乘客服务时；我都会露出发自内心的微笑，那一刻，心中油然一种久违的自豪.......这一切，源自领导超脱的认知，源自主管精湛的管理，源自同事默契的协作，源自自己的拼搏精神。是每一位ｘｘ人的共同努力成就通讯配件made in China第一品牌---ｘｘ。现在，公司已站上新的起点，新的高度，面临新的决策，新的挑战，新的机遇。实践表明，所有的大道均不会是平稳无阻、风和日丽的，开启新的辉煌需要大家更大的不懈努力；不经一番寒彻骨，那得梅花扑鼻香。市场同仁们 共勉。

　　ｘｘ是一个可敬可佩的公司，感谢陈总给我这个为ｘｘ服务的机会，感谢自己过去的坚持，感谢自己现在的决定。在ｘｘ、在北京，使我学到许多，无论是为人、处事，也树立良好的人生、价值观，而这些是我最有价值的财产之一。铁打的企业流水的员工，不为这九年的结束而不舍，当为这九年的发生而依依。

　　感谢公司领导、主管、同事、朋友们；一路上有你 的支持与帮忙！ 祝愿大家身体健康、家庭幸福、工作顺利！携手共创ｘｘ事业美好未来！

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