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优秀管理者获奖感言
在平凡的学习、工作、生活中，总有一些事或人让我们感触颇深，这时可以通过写感言的方式将其记录下来。那么到底应该如何写感言呢？下面是小编为大家收集的优秀管理者获奖感言，仅供参考，希望能够帮助到大家。
优秀管理者获奖感言 篇1
尊敬的领导、亲爱的同事们：
感谢大家的厚爱，让我荣获20xx年度“优秀管理者”称号。我感到非常荣幸和感动。这份殊荣是对我过去的努力和付出的认可，也是对我未来更加努力的鞭策。
自加入公司以来，我一直在本职岗位上尽心尽职，虽然没有取得特别惊人的业绩，但我认真履行职责，尽力做好本职工作。我现任职位是xxx，除了协助领导完成任务外，还负责店内纪律和账务管理。
我深知自己存在许多欠缺，与公司要求和领导期望还有一定差距，需要不断研究和提高。获得“优秀管理者”称号为我增加了压力，我将更加努力，尽我所能，为公司的发展贡献力量。同时，感谢领导和同事们一直以来的支持和帮助。
我非常享受目前的工作状态，我们团结一心，同事之间坦诚相待，互相鼓励。我认为作为管理者，营造良好的氛围是最重要的'，它是店铺的灵魂。如果氛围好，同事们会更加积极，团结一致，共同完成目标。同时，我也会发掘每位同事的优点，及时给予肯定和鼓励，让大家在愉快的心情和合理的竞争中工作，形成良性循环。
公司取得的成绩是所有员工辛勤工作、努力拼搏、无私奉献的结果。在公司各级领导的正确带领下，我们每位员工团结一心，努力奋斗，相信公司会取得更加辉煌的业绩。希望我们每一位员工都像天空中的星斗一样互相照耀、互相帮助，团结一心，共同努力，为公司的发展贡献力量。
成绩只是过去的事情，我认为自己还有很长的路要走。虽然我被评为优秀管理者，但这只是公司对我工作的认可，也是鼓励我今后更加努力。我坚信，我可以做得更好。尽管过去的荣誉已经过去了，但我们公司面临着新的形势，这既是一种激烈的挑战，也是一种机遇。我将带领我的同事们不断加强个人修养，自我加强研究，提高工作业务水平，发扬优点，避免缺点，努力工作，力求把工作做得更好，同时树立良好的个人形象，为公司贡献更多。
我相信，我们可以成为公司的骄傲，我们要为公司的未来发光发热，创造更加灿烂辉煌的明天！
优秀管理者获奖感言 篇2
尊敬的各位领导、各位同事：
大家好！
今天，我能够作为一名优秀管理者在这里发言，感到万分荣幸，心怀感动与自豪。在此感谢公司领导对我的帮助和信任，感谢飞沃各部门对我工作的支持和理解，感谢我们工程技术中心这个强大的团队。
在这里我谈一下我自身的感受和我们工程技术中心20xx年的规划。
辜负领导对我的`信任，同事对我的支持。同时真心地期望与在座的各位一道在襄阳松青投资管理公司一起成长、一起发展，一起走向更大的成功。
20xx年，祝我们襄阳松青投资管理公司基业长青，蒸蒸日上，财源广进，羊年大吉！
谢谢大家！
优秀管理者获奖感言 篇3
尊敬的各位领导、来宾和同事们：
非常荣幸能够获得这个优秀管理者的荣誉，我要感谢公司领导和同事们的'支持和信任，没有你们的帮助和鼓励，我不可能取得这个荣誉。
在公司工作期间，我深深地感受到了这个大家庭的凝聚力和团结精神，也研究和成长了很多。我会一直尽职尽责，精益求精，不断提升自己。我希望通过自己的努力，汲取到更多养分；通过自己的工作，带动出更优秀的新人。我也希望我们的团队更进取心、发展潜力，更具凝聚力、战斗力。
最后，再次感谢公司领导和同事们的支持和信任，也祝愿大家在未来的工作中取得更好的成绩。谢谢大家！
优秀管理者获奖感言 篇4
尊敬的各位领导、亲爱的同事们：
大家下午好！
再没过几天就是我们中国人的春节了，在这里我先给大家拜个早年，祝大家马年吉祥！在新的一
年里工作上一马当先、事业上马到成功、天天都有龙马精神，最重要是大家都马上有钱！！
我是，承蒙大家厚爱，我能够拿到优秀管理者这个奖项，也很荣幸能够在今天这样的场合代表获奖者发言。
年是我加入的第一年，但是参加年度表彰大会却是第二次了，因为上一次是在春节后举行，那时我已经到报到了。记得当时我坐在台下，虽然大部分人还不认识，却怀着无比激动的心情和大家一起分享着每位获奖者的感动与喜乐！
今天，我站在了这里，这个奖项对我来说不仅是一份沉甸甸的荣誉，更是代表了公司对我以及我
所在的团队在过去一年里工作的认可。
首先，我想道一声感谢，感谢公司为我们这些新人提供了一个能充分展示才能的舞台！让我们在工作中能充分发挥主观能动性、不断挖掘自己的潜能、在工作中体现自己的价值！谢谢！
同时，要感谢在工作中给予我无比信任和支持的'领导，没有你们的信任和支持，没有你们的悉心
教导和循循善诱，我也不会取得现在的成绩。谢谢各位领导！
当然，我也感谢那些与我同舟共济、荣誉与共的工作伙伴们。正因为有了你们，才让我在前进的
路上不觉得孤单，过去的一年我们一起并肩作战、攻难克艰，解决一个又一个的困难与挑战！谢谢我亲爱的小伙伴们！
年，是的变革之年，是实施战略管控一体化项目的关键之年，也是全面推进信息化建设、人才建设的启动之年。很荣幸，我能够与大家一起经历如此丰富多彩、激动人心的一年。
记得，到乾北报到，那时候我们的团队才刚刚开始组建，从规章制度到业务流程一切都是从零开始，看得到的和看不到的困难接踵而至。然后在困难面前，我们并没有后退半步，整个部门，从领导到员工，大家都积极乐观的面对，在所有人的共同努力下，基本制度流程得到落实和完善，同时在新开项目上面也确保了其能顺利的推进。
20xx年-20xx年战略规划已经通过，要想实现这个战略目标，每个公司、每个部门以及每
一位乾北人都面临这不小的挑战，我想大家都和我一样，肯定都有决心和信心来迎接这些挑战。
压力和困难磨练的是坚强的意志，集体的温暖和融洽成就的是完美的信念，我想说，乾北这个舞
台---让我执着！
最后，请允许我再次送上我的祝福，祝福我们的集团基业长青、蒸蒸日上，祝福全体人工作顺利、身体健康、万事如意、马到成功！谢谢大家！
优秀管理者获奖感言 篇5
尊敬的各位领导、来宾和同事们：
非常感谢大家给予我这个荣誉，这是我工作以来的一份巨大鼓舞和激励。我想分享一下我在公司工作期间的.一些感受和体会。
在公司工作期间，我深深地感受到了这个大家庭的凝聚力和团结精神，也研究和成长了很多。我会一直尽职尽责，精益求精，不断提升自己。我希望通过自己的努力，汲取到更多养分；通过自己的工作，带动出更优秀的新人。我也希望我们的团队更进取心、发展潜力，更具凝聚力、战斗力。
最后，我再次感谢公司领导和同事们的支持和信任，也祝愿大家在未来的工作中取得更好的成绩。谢谢大家！
优秀管理者获奖感言 篇6
尊敬的各位来宾、领导和同事们：
非常高兴能够获得优秀管理者这一荣誉，也很荣幸能够在这个场合代表所有获奖者发表感言。
我还记得第一次参加公司的新年会时，我坐在台下，想着什么时候我也能站在台上呢。第二年，我站在了台上，虽然只是作为礼仪小姐为获奖者引路，但也感到非常高兴。而今年，我终于真正地站在了台上，这个奖项不仅仅是一份荣誉，更是对我和我的团队在过去一年里工作成果的认可。
我要感谢公司领导和同事们的支持和信任，没有你们的帮助和鼓励，我不可能取得这个荣誉。同时，我也要感谢我的经理，他在过去一年里给予了我无限的支持和帮助。
在公司工作期间，我深深地感受到了这个大家庭的.凝聚力和团结精神，也研究和成长了很多。我会一直尽职尽责，精益求精，不断提升自己。我希望通过自己的努力，汲取到更多养分；通过自己的工作，带动出更优秀的新人。我也希望我们的团队更进取心、发展潜力，更具凝聚力、战斗力。
最后，再次感谢公司领导和同事们的支持和信任，也祝愿大家在未来的工作中取得更好的成绩。谢谢大家！
优秀管理者获奖感言 篇7
尊敬的各位领导、来宾和同事们：
很高兴能够在今天这个场合，代表所有获奖者发表感言。我要感谢公司领导和同事们的支持和信任，没有你们的帮助和鼓励，我不可能取得这个荣誉。
在公司工作期间，我学到了很多，也深深地感受到了这个大家庭的凝聚力和团结精神。我会一直尽职尽责，精益求精，不断提升自己。我希望通过自己的努力，汲取到更多养分；通过自己的.工作，带动出更优秀的新人。我也希望我们的团队更进取心、发展潜力，更具凝聚力、战斗力。
最后，再次感谢公司领导和同事们的支持和信任，也祝愿大家在未来的工作中取得更好的成绩。谢谢大家！
优秀管理者获奖感言 篇8
首先，我要感谢公司领导和同事们对我的支持和信任，没有你们的帮助和鼓励，我不可能取得这个荣誉。同时，我也要感谢我的经理，他在过去一年里给予了我无限的支持和帮助。
加入公司已经一年多了，我深深地感受到了这个大家庭的凝聚力和团结精神。在这里，我不仅工作，也研究和成长。我会一直尽职尽责，精益求精，不断提升自己。我取得的每一个成绩都离不开上级领导的提携、同事们的帮助以及项目的支持。我知道自己还有很长的路要走，但我会一直努力，做到“想到”和“得到”之间的“做到”。
我希望通过自己的努力，汲取到更多养分；通过自己的工作，带动出更优秀的新人。我也希望我们的团队更进取心、发展潜力，更具凝聚力、战斗力。让我们一起携手同肩，只争朝夕，共同成长、共同发展，走向更大的'成功。
最后，再次感谢公司领导和同事们的支持和信任，也祝愿大家在未来的工作中取得更好的成绩。谢谢大家！
优秀管理者获奖感言 篇9
我想感谢全体同事及各位领导对行政部工作的理解、配合和支持，感谢你们对我工作的认可和支持。行政部是提供服务和处理公司行政事务的部门。虽然工作性质和内容都是点滴小事、日常琐碎杂事，但我能获得优秀员工这个奖项，离不开各位同事的支持。这不仅是我个人的荣誉，也是行政部的.荣誉。
我认为一名优秀员工应该起到表率作用，以高度的主人翁精神默默地奉献光和热。应该抱着务实认真的工作态度，埋头苦干，敬业爱岗，勤勤恳恳地做好本职工作。勤奋和有责任心是做好工作的关键。勤奋能提高生产效率，而有了责任心，就会认真细致，避免出现差错。
优秀管理者获奖感言 篇10
尊敬的各位来宾，领导，同事们：
大家好！
很高兴能够拿到优秀管理者这一奖项，也很荣幸能够在今天这样的场合代表获奖者发表感言。
这是我进入公司参加的第三个新年会，第一年，我坐在台下曾和同事戏言说什么时候我也可以站在台上呢。第二年，我站在了台上，不过是作为礼仪小姐为获奖者引路的。当然也很高兴能分享到获奖者的快乐！今年，终于真正的站在了台上，所以得到这个奖项对我来说不仅是一份沉甸甸的荣誉，更是代表了公司对我，以及我所在的团队在过去一年里工作成果的认可。
首先，我想道一声感谢，感谢公司为我提供这样充分展示自我能力的平台！让我从青涩的大学毕业生成长为一名基层管理者，在不断挖掘潜能中体现自身的价值。也要感谢在工作中给予我无比信任和支持的所有领导！感谢一年里和我同舟共济，荣辱与共的工作伙伴！还要感谢我们的客户xxx对我们工作的支持，鼓励和鞭策！压力和困难磨练的是坚强的意志，集体的温暖和融洽成就的是完美的信念，我想说，xxx这个舞台让我执着！
今天，站在这里，回顾过去的一年，感受颇深，过去的x年是非常特殊的一年，x年末，全球性金融危机悄然而至，那时也正是我们的作业团队刚刚起步的'时候，从业务规则到系统维护，一切都是从零开始，看得到的和看不到困难接踵而至，然而在困难面前，我们并没有后退半步，整个部门，从领导到员工，甚至到客户，大家都积极乐观的面对着，凭借客户亲临现场指导的优势，通过频繁的电话以及邮件的沟通，团队人员的调整，不断的尝试，摸索，不断的更新，改善，在所有人的共同努力下，现在我们的作业系统已经趋于稳定完善，整个项目组的业务能力和作业质量得到飞跃性的提高，团队人数也由最初的四人发展到现在的12人。
x年，金融危机压抑了我们一年，让我们如履薄冰，但也为我们提供了养精蓄锐的机会，所以我认为x年我们过的很充实，x年，我们将蓄势待发，相信在集团的领导下我们一定可以做的更好，更完美！
最后，请允许我送上一份祝福，祝福我们的集团，我们的公司基业长青，蒸蒸日上，祝福全体员工工作顺利，身体健康，谢谢大家！
优秀管理者获奖感言 篇11
尊敬的各位领导、各位同仁：
伴随新春的旋律，我们喜气洋洋地迎来了公司的又一次年会。 大家好，我是XXXX三期工程项目总监，XXX，借此公司年终盛会之时，首先，给大家拜个早年，祝各位在新的一年里工作顺利、身体安康！
承蒙公司和同仁厚爱，能荣获公司20xx年度“优秀管理者”殊荣，很是感到意外，也感到很荣幸。心中除了喜悦，还有更多的是感动。
真的非常荣幸能站在这里发言。在此，我衷心的感谢公司领导对我工作的指导和肯定，更感谢公司各位同仁给予我的支持和帮助。
对于优秀或者先进称号的评价，仁者见仁智者见智。有人说是公司的栽培，有人说是源于自己的努力；
我们不能忘记，无论走到哪里，没有企业的平台，哪有我们的岗位，没有企业的辉煌，哪有我们的成就。公司给了我们展示能力的平台，我们的付出增进了公司发展，建研凯勃--与我们每一位紧密相连。
我们汇聚在XXXXXX下，不能仅限于为了谋生而工作，更多的是以感恩的态度去面对工作。服从公司领导，服务业主，恪尽职守，严格把关，因为，我们今天的言行，是为公司、更是为我们自己的明天铺路。
我自00年开始做监理，08年初被公司任命为项目总监，派往外地至今，个人认为，项目总监是一个很特殊、也很敏感的岗位，远离公司的庇护，有社会的误解、有业主的不信任、有施工单位的诱惑；
工作的环境、特点各有不同，做好一个项目总监，会有很多的压力和责任在肩头，有很多的困难和问题要自己解决，有很多的过失要自己弥补、有很多的突发难题要自己随机应变；个人认为，项目总监是一个混合着很多复杂因素、同时也充满很多挑战和乐趣的职业。
在此，我想和大家分享一下我的感受： 第一，爱岗敬业；个人认为，作为一个项目总监，自己首先要拥有积极向上、爱岗敬业的心态，才能打造一个积极向上、爱岗敬业的团队。作为项目管理者，团队里的所有人都将受我们精神状态的影响；如果自己精神萎靡、自己不堪一击、自己吃拿卡要，就不要期望我们的团队会有多大的战斗力和执行力。
所以，在以往的`工作中，不管遇到什么困难，我始终坚持积极、乐观、向上的心态，主动给我的团队营造一个遇到问题就积极解决问题的工作环境。当你看到自己的团队充满激情的运转，你自己也会开心。
第二，勇气和毅力。其实项目总监的工作和我们的生活有很多方面是相似的，一时的激情谁都有过、一时的坚持谁都能做；但一个项目业务不是一两天就能完成的，业主与施工之间，每时每刻都会发生问题，质量、安全、进度、投资、合同中的管理，各自为营，服务与监督能否有机融合？
对于质量、安全问题是否有勇气说：“不？”有失误是否有勇气敢于承担责任？是否有毅力天天坚持下去；是否能不厌其烦地激励、指导团队的成员…… 等等。其实，对项目总监来说，最大的敌人是自己，而不是别人，这需要强有力的自我精神支柱。当
你因为你的勇气、你的坚持、你的毅力，而赢得各方的尊重和认可，你将会是开心的。
第三，履行职责，重在执行；再好的公司制度，如果不能执行到位，将一事无成。再简单的工作执行起来，都会遇到这样或那样的问题，何况是一个涉及政府、业主、施工、设计等单位的项目管理呢？！
记得有句名言是这样说的：“成功者为成功找方法，失败者为失败找理由”。作为项目总监，我们是否认真履职？认真执行了公司的指导方针？是否恪守了我们的职业道德？人常说：“世上任何事情，只怕认真两个字，”只要我们职责范围内的工作，我们认真做了，该办的事情一直做到底。在公司赋予职责范围内的事情，认真执行公司的指导方针，作为一个项目总监，应该敢于履职，因为我深知：成功是一种收获，教训同样也是一种收获。当我们收获了，我们是开心的！
第四，认识自我、超越自我。因为项目总监的工作环境和特点，很容易形成一种以自我为中心的心态，这将不利于项目管理工作；要知道
“尺有所短，寸有所长，”要发扬团队的主观能动性，多听取团队意见，了解自己工作中的缺点和不足，才能及时弥补自我、超越自我；当前形势下，新技术、新规范不断更新、不同的地方不同的标准，不学习就会出现管理纰漏，甚至会出笑话，主动学习新的业务知识，在工作中不断地总结、提高自己的组织、协调和业务能力。
不断发展、不断完善、不断精于细节，使自己更能胜任项目总监工作；项目总监，是项目团队的灵魂、是项目团队的导师、是项目团队的领跑者；在与项目团队的同仁相互学习、集思广益、群策群力的前提下完
美完成公司交给的工作，并发现你又超越了往日的自己，你将是快乐的！
一切的成绩和荣誉都已成过去,在这崭新的一年里，作为项目总监或者总代的我们，应该饮水思源，感恩公司给了我们展示的平台，为公司、为自己的明天而---努力工作！
平凡的我，如沧海一粟！如果没有困难重重的工作，我站不到这个奖台，如果没有公司领导的爱戴，我站不到这个奖台，如果没有XXXXX同仁的支持，我更站不到这个奖台！在此，我对我的公司、对我的同事、对我的工作，我想说：我爱你！
再一次感谢公司，感谢同仁，感谢各位！ 我的发言完毕，谢谢大家。
优秀管理者获奖感言 篇12
尊敬的各位来宾，领导，同事们：
大家好!
很高兴能够拿到优秀管理者这一奖项，也很荣幸能够在今天这样的场合代表获奖者发表感言。
这是我进入公司参加的第三个新年会，第一年，我坐在台下曾和同事戏言说什么时候我也可以站在台上呢。
第二年，我站在了台上，不过是作为礼仪小姐为获奖者引路的。当然也很高兴能分享到获奖者的快乐!今年，终于真正的站在了台上，所以得到这个奖项对我来说不仅是一份沉甸甸的荣誉，更是代表了公司对我，以及我所在的团队在过去一年里工作成果的认可。
首先，我想道一声感谢，感谢公司为我提供这样充分展示自我能力的平台!让我从青涩的大学毕业生成长为一名基层管理者，在不断挖掘潜能中体现自身的价值。也要感谢在工作中给予我无比信任和支持的所有领导!感谢一年里和我同舟共济，荣辱与共的工作伙伴!还要感谢我们的客户******对我们工作的支持，鼓励和鞭策!压力和困难磨练的是坚强的意志，集体的温暖和融洽成就的是完美的信念，我想说，******这个舞台让我执着!
今天，回顾过去的一年，感受颇深，过去的20xx年是非常特殊的一年，xx年末，全球性金融危机悄然而至，那时也正是我们的作业团队刚刚起步的时候，从业务规则到系统维护，一切都是从零开始，看得到的和看不到困难接踵而至，然而在困难面前，我们并没有后退半步，整个部门，从领导到员工，甚至到客户，大家都积极乐观的面对着，凭借 客户亲临现场指导的优势，通过频繁的电话以及邮件的沟通，团队人员的调整，不断的尝试，摸索，不断的更新，改善，在所有人的共同努力下，现在我们的作业系统已经趋于稳定完善，整个项目组的`业务能力和作业质量得到飞跃性的提高，团队人数也由最初的四人发展到现在的12人。
20xx年，金融危机压抑了我们一年，让我们如履薄冰，但也为我们提供了养精蓄锐的机会，所以我认为xx年我们过的很充实，xx年，我们将蓄势待发，相信在集团的领导下我们一定可以做的更好，更完美!
最后，请允许我送上一份祝福，祝福我们的集团，我们的公司基业长青，蒸蒸日上，祝福全体员工工作顺利，身体健康，谢谢!
优秀管理者获奖感言 篇13
首先，我想感谢公司为我提供了这样一个展示自我能力的平台。在这里，我从一名大学毕业生成长为一名基层管理者，不断挖掘自身的潜能，体现自己的价值。我也要感谢所有领导在工作中给予我的信任和支持，以及和我同舟共济的工作伙伴。最后，感谢我们的客户对我们工作的支持，鼓励和鞭策，让我在压力和困难中坚持下来。
回顾过去的'一年，我们面临了全球性金融危机的挑战。那时，我们的作业团队刚刚起步，从业务规则到系统维护，一切都是从零开始。面对困难，我们没有后退半步。整个部门，从领导到员工，甚至到客户，都积极乐观地面对挑战。通过客户亲临现场指导的优势，频繁的电话和邮件沟通，团队人员的调整，不断的尝试和改善，我们的作业系统已经趋于稳定完善。团队人数也由最初的四人增长到现在的12人。
虽然20xx年金融危机让我们如履薄冰，但也为我们提供了养精蓄锐的机会。我认为我们过得很充实，相信在集团的领导下，我们可以做得更好，更完美！
最后，我想送上一份祝福，祝福我们的集团和公司基业长青，蒸蒸日上。祝愿全体员工工作顺利，身体健康。谢谢！