学校教师获奖感言最新

时间:2023-11-05 07:02:35 感言 我要投稿
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  无论在学习、工作或是生活中,我们常常会因为所接触的人和事而备受启迪,这时就可以写一篇感言。但是写感言有什么要求呢?以下是小编整理的学校教师获奖感言最新,仅供参考,欢迎大家阅读。

学校教师获奖感言最新

学校教师获奖感言最新1

尊敬的各位领导,各位老师:

  大家好!

  这一年经历了好多,我一直努力在自己的岗位上进行教学,努力为我的学生去教授知识,今天我的努力终于得到了大家的认可,真是让我非常的激动,很感谢自己能够拿到这个优秀的奖,这是对我这一年里的工作的最大的一个肯定,对我而言意义非常的重大。

  进入高中教学少说也有十多年了,我也荣获很多的奖项,每一次拿到属于我的荣誉,我的内心都非常的感谢学校给了我一个尽情展示的舞台,让我在教师这一个职业上获得了自己的`成就,这真的是很让我感到高兴的事情。我这一年来成功的送了一批高三毕业生,又重新带教高一的语文。我看着高三学生离校,真的就是非常的感动,看着他们那么的努力学习,努力考上自己喜欢的大学,我这个做老师的也是很欣慰的,他们的成功就是对我本身工作最大的一个赞同。

  作为一个优秀的教师,我一直对工作都是极其认真的,在自己这岗位里肆意的开放花朵,只为让我的学生能够学业有成。今日,我重新拿到优秀教师这一称号,我的心中仍然是很激动和高兴的,因为我觉得这是大家给我的荣誉。我可以拥有这个荣誉,不是我一个人就可以拿到的,有各位领导在背后的支持,有各位老师对我的帮助,我才能够完成自己的教学事业。平时的工作,大家对我多有帮助,我的工作才会那么的顺利,也是学校里的前辈不吝啬的传授我教学经验,我的课堂才会那样的生动,才能够让我的学生爱上我的课。

  进入这所高中成为一名高中教师,在以前我都不敢想象自己可以有今日这样的成绩,毕竟我跟学校很多的老师相比,我的能力是偏差的,但是大家不嫌弃我,对我都那样的友好,激起了我的奋斗心,让我不想给大家拖累脚步,尤其是不希望自己给大家造成麻烦事,所以我才会拼命的去学习,去提升自己,让自己在短短的几年时间里就拿到了很好的成绩。心有感激,我更希望自己做出更好的贡献,努力为学校的教育事业奉献一份力,努力给国家培养一批良好的人才。这份荣誉只会让我更感恩和努力,未来,我一定更高更严的去要求自己,让师德之花在心中绽放。

学校教师获奖感言最新2

尊敬的各位领导、老师们:

  下午好!其实坐在这里我特别惶恐,因为我所做的事很多老师都在做,我只是众多辛勤付出的教师里最平凡的一个。上期我班成绩不是最好的,但我很开心,因为我班学生全优秀。是对我付出的汇报。在这里我没有什么先进的经验可以汇报,也没有什么高深的理论可以演说,我只想珍惜这个宝贵的机会,就工作中的做法与大家一起分享。第一,好老师应该具有一定的责任感

  有人说,教师干的是一种良心活。也许从教育产生的那天起,教师就与责任紧紧连在了一起。传承文明是责任,塑造灵魂是责任,启迪未来也是责任。能载上史册的毕竟是有限的,而一代又一代的众多教师只是默默的担负责任,传递火种,播种希望。

  作为普通的教师,也许我们不能保证每个学生都成为大学生,成为祖国的栋梁之才,但我们要让每个孩子都能够学会做人,学会做事,学会学习,学会合作。

  第二,让学生喜欢你和你的课

  让学生喜欢你,师爱是必不可缺的。高尔基说过:“只有爱孩子,才能教育孩子。”师爱对学生来说是一种鞭策和激励,有时比渊博的知识更重要。得到了学生的喜爱,还要进一步让他们喜欢你的课。我们不要抱怨学生上课不经意的走神,尽力用我们的办法去吸引他们的注意力。

  第三,关心后进生,永不放弃

  我镇近年来调研成绩的计算办法大家都知道,决定你成绩的往往是后进生。

  这些年来我个人总结出两点如何转化后进生的办法:

  1、明确做好后进生转化工作的`意义,认识转变一个后进生跟培养一个优秀生同样重要。在学生的生活、思想情感上,全方位的关怀学生、激励学生奋发向上,老师炽热的情感,使过去备受教师冷落、同学歧视、家长打骂的“后进生”,建立自尊、自信,恢复求知的欲望。

  2、坚持正面教育,爱护学生,替后进学生着想,多鼓励。做到满腔热情地关怀,循循善诱地疏导,热心帮助他们解决实际困难,燃起后进生成功的希望之光。

  总之,教学工作苦乐相伴,我深感辛苦并快乐着。我欣慰,因为我付出了,努力了,也收获了;我收获了领导的支持,同事的帮助,家长的信任和学生的爱。谢谢大家。

学校教师获奖感言最新3

尊敬的领导、各位老师:

  大家好!

  我是来自xxx学校的一名老师。今天能在这里发言感到非常荣幸!

  刚刚送走的这届学生是我送走的第一届初中毕业生,回想是来有欢笑、有泪水、有迷茫、也有无奈。但更多的是感动、是幸福、是成就感!

  20xx年7月,由于工作需要我从小学部调到了初中部。下半年任初一两个班的语文老师、(2)班班主任,当时让我倍感压力。一方面:“xxx学校”原“xx子弟学校”曾有过辉煌的过去。但由于06年学校改制,校企分离、人心浮动。学生大量流失,最少时只有100多人。09年当我参加工作时,学生刚刚恢复到500人左右。小学生源相对较好,初中生源相对较差。基本上都是周边村里的孩子。另一方面:是能否得到领导和各位老教师的认可。初中部的老教师每个人都有自己的独到之处,有在活动组织上的、有在为人处事上的、有在班级管理上的、有在教育教学方面的各有所长。而我呢?我应该在哪一方面立足于初中,得到大家的认可呢?

  我怀着忐忑、激动又憧憬的心情迎来了我的第一个初中班级,37名孩子。他们全部来自农村,行为习惯比较差。有的连普通话都不会说还满口脏话。有的汉语拼音都拼不准、乘法口诀背不全。刚开学的一个月,有两名女老师甚至连课都上不下去。有说话的、打闹的、传纸条的、还有起哄的。经过一个多的。摸底、观察和了解,我也慢慢的

  掌握了他们调皮捣乱的原因和规律。我采用一帮一、一带一、一教一的方法又选取了优秀、负责的班委,采用以学生监督学生、以学生管理学生的方法,使班级迅速的稳定下来。

  第二学期,刚刚走上正轨的班级,突然有一天,班长xx来找我说由于父母的工作问题,过一段时间要回老家河南上学了。于是我赶紧与家长联系想把她留下,但最终没有成功。就这样一个刚刚培养起来的得力助手又失去了。怎样再选取一个各方面优秀、能吃苦、能团结学生的好班长呢?最终经过我的细心教导和耐心培养副班长xxx逐渐得到了学生的认可,在同学的心目中也建立了自己的威信,工作也通顺了。有失有得,xxx同学经过不断地锻炼和努力,在中考中最终跨入市二中分数线。

  按照很多老教师的'说法,初二是一个最不稳定的时期——青春期。抽烟,喝酒,打架问题等等都会在这一时期出现。所以我做了很多准备,想了很多办法,如定期在班里搞象棋,五子棋比赛,与男生感兴趣的兵乓球、羽毛球、篮球、足球等活动予以鼓励和指导,学习上争先创优,通过各种方法转移他们的注意力。但是防不胜防,班里还是出现了一些不和谐的声音。这时一向踏实肯干,任劳任怨的,谁有困难都会认真帮忙的阳光大男孩xxx的父亲突然去世。此事给他带来沉重的打击,一向爱笑的他,脸上没了一丝笑容,上课经常趴着,无精打采的,甚至还出现了辍学的念头,同学们看在眼里,急在心里。我于是因势利导,默默关注,让他们去帮助开导他,慢慢的他的脸上又出现了笑容,经过我的建议和努力,学校把当年的特困生名额给了他。通过这件事情,班级的凝聚力更强了,同学的关系更加近了。这时我也得到大多数老教师的认可。这也给予我莫大的信心。

  校安以后,由于硬件设施和学校知名度的提升,学生人数的增加,这时,全校九个年级十八个班已接近千人,校领导突然提出了重点升学率百分之十的目标。作为班主任的我顿时倍感压力,两个班70多个农村孩子,百分之十就是七个,自从06年我校步入社会以来,最好的一届是4个,怎样才能完成这个艰巨的目标呢?

  首先,调动学生的积极性。让他们确立目标,拥有梦想。为他们逐步剖析,重点中学并不是遥不可及的梦想。我还搜集了历年中考状元的个人事迹和知识改变命运的例子为他们鼓劲。

  其次,就是协调好各任课教师。为各任课教师做好保障工作,班里有事及时处理。