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入职周年感言
在日常的学习、工作、生活中，我们心中时常会积累了不少感想和见解，这时就可以写一篇感言。那么如何写感言才能更有感染力呢？下面是小编为大家整理的入职周年感言，仅供参考，希望能够帮助到大家。
入职周年感言 篇1
在公司已经快要一年，记下我的历程，反思、积累它们给我留下的，这就是我工作中的第一步，
初中的时候看到一则小文章大概内容：两个秘书的同班的大学同学毕业了，两个人都顺利的分配了工作。一个人的领导是一位很和善的领导，只要事情办的说的过去，就行了，从来不会去指责甲，甲过的很安逸，从来不会去担心自己的工作，而乙却没有那么幸运了，他的领导是一位凡事都追求完美的人，一事做不好，就会引来他的严厉指责，领导要去开会，要提前将去会场的路线设计好，不能迟到，又不能早到，要在开会的前一二分钟到达，他的生活处到紧张之中，做梦都会想到明天要做的事，凡事都会小心翼翼，生怕惹来领导的批评，开始他的日子很不好过，慢慢地他的工作做的如鱼得水，二年之后，乙跳槽了，自己开了公司，做了老板，他的领导陆陆续续的换了很多的秘书，他再也没有找到像乙一样的秘书；而甲还是再做秘书，那时就在想，我也要找到一个这样的领导，我的人生就会不一样了，没有想到真的是这样的。
如我所愿，我真得遇到了这样的领导。
先从我的工作说起，以下是我xx年4月到现在所主要从事人力工作。
薪酬基础数据的汇总，每月初3个工作日内汇总各部门考勤、值班、加班情况及年假与探亲假的汇总，从一开始的数据不精确到现在能够精确及时的去汇总各部门数据，认真、仔细去完成一些基础性的工作，让我受益匪浅，勿因事小而不为，正是这些小事，也许就是养成了做大事的习惯，与那一句话一样，千里之堤溃于蚁穴吧！
企业文化的开展，从刚来公司的摄影展举办、篮球比赛的组织、征文比赛的开展，各项企业文化的举办，使自己进一步的融入到公司中，了解了我们的这一群可爱的人们，听到你们问：“我的投稿到底上没上了？我写的到底怎么样了？给我的投稿好好的改一改！”我都会喑自偷笑！能够与大家在一起，与大家一同去享受工作之余的乐趣，是你们的支持，是你们的力捧，使我们的“内涵”越来越浓厚，也是你们支持使我的工作能够很顺利的去开展。
内刊投稿与校稿，每个活动的举办完成，写下自己的体会，与全省的兄弟公司去分享工作中经验；校对大家投向内刊的稿子，被大家的工作热情所感染，我们的火热初夏，荣誉与记忆同在，看到我的专题能够刊登，没有那个时刻让我开心了，原来你们都是那样的会写，而我却要加把劲了！让越来越多的山西航信专题登上我们的内刊，让他们去领略我们的风采！
新员工培训计划与每月公司内训，20xx年2月16日开始的为期5天的新员工培训，从培训计划的下发到最后为李总拍下为新员工讲话的照片，自己全程参与，而自己本身还是一位新员工能够处到组织者的位置上，而深感自己的成长；每月各个部门内训的实施，结合省公司的培训计划，安排各个部门的实际情况相结合，与他们相互去交流培训后的效果，从培训计划的下发到最后一张卷子的判阅，尽自己最大的努力去完善公司培训，让它真正使我们的员工受益。
航信与真诚技能的获取情况，从一开始的分不清航信与真诚各个技能的关系，而到现在能够将各个技能考试安排妥当，航信资证作为我们成为一名客户经理的“毕业证”，而真诚技能的获取又是我们真正技能实力的标志！同时能够与各地区的培训专员去沟通，这使我乐在其中！
各项福利的发放，第一时间将各项福利发放到各位同事的手里！ 卡巴斯基的发放，控制公司内部注册码的发放，不让一个码浪费，作好每一个卡巴账号的登记，让我们每个做过系统的电脑都会找到原来的码。
原来负责这项工作的同事的离开，使我接收了以下几项工作： 招聘，从新员工面试到通知新员工入职培训、新员工人员资料收集与录入、新员工每日签到、新员工入职跟进、新员工邮箱的开通、新员工转正考试安排，看到他们取得优秀的成绩，终于又一批好同事出来了，我们的队伍又壮大了！
人员信息的及时更新，在接手人员招聘之后，人员信息的更新便是这个工作的延续，准确无误的录入各个新员工的信息，及时更新每月的人员变动情况，与部门同事紧密合作，完成人力工作的'衔接。
第一份工作的领导会对你引到很大的影响，她的色彩将会是你以后工作的底色，以后再怎么去描绘，这张画都将会是保留这个底色。
这一年是我蜕变的一年，如同剥洋葱一样，自己原有的一些不良习惯被剥了下来，一些不适应职场的习惯被剥了下来，压力再一次向我袭击来，我必须去改变，去调整，去适应这样的工作环境，去融入到这样的职场当中，又将正式进入一个阶段，没有大学生活的随心所欲，没有太多的感性。
写下这些东西时，工作时的经典画面的都会回放，因为考勤的失误领导会在我回家洗头时给打怒斥的电话，会对我没有理解她的意思而对我无语，会对我没有照好照片而生气，会对新员工的管理松散而脸色大变，因为一个报告不深刻而无数次的去打回我的报告，会对我没有说好一句话与我交流工作的经验，职场的规则；下班的路上我会暗自去责骂我的领导，我真是一个倒霉蛋！但是每次责骂的落角点都会到：如果我做得非常好的话，我的领导还会去说我吗！这是我一年工作的动力，我一直会努力的。
我将一年的工作分为四个阶段：如何去工作；如何去与部门同事、领导去沟通；如何去将各项工作穿插起来干；如何去巧干！向我的最后一个目标去努力！
入职周年感言 篇2
毕业十周年了，也是参加工作十周年了。总结下工作中的点滴，回味下校园时的过去。感慨颇多。
西成项目的生活与大学的学习生活相比，我深深的体会到现实生活的不易与大学时光的难忘。相比之下，大学的时间大多数是自主支配的，该学习还是该玩乐，取决于个人。由于对时间的'安排对前程的考虑不同，很多同学堕落，也有很多同学学到了真才实学，考取了很多有用的证件。毕业后劳燕分飞，各奔前程。才发现人生存在的差距。才发现大学是教育人主动去学，主动进取，主动创造人生际遇的重大时刻。与其他的同学相比，我的心情可以用一句话形容，“沉舟侧畔千帆过，病树前头万木春。”
作为一名在工地呆过十周年多的技术员，我感觉工地生活也不是传说中的那么枯燥无味， 也是有很多东西等待着去探究，学习。从刚开始来到现在，感觉自己在无形中进步了不少，这些知识必须要亲身实践，去现场多看，多问，多学。刚开始来项目时，图纸也看不懂，现场值班也很吃力，反正做什么都感觉不会，心里压力如山。还担心领导批评，熬到现在，才慢慢意识到，工作是要主动去做，才能做好。经过对规程规范、验评、作业指导书等技术文件的学习，以及亲身深入实践，天天跑现场，才了解了施工作业的流程，质量要求，以及施工安排等工作。
领导安排我在工程部学习工作，我就首先学习图纸，再对各个规范进行详细学习。迄今为止，终于感觉心里压力慢慢变小，有一种“学有所成”的收获感。但是对于整个工程部的工作来说，我仍然要学的东西很多。
总之，通过近十周年的工作，我感觉工作的过程就是学习，学习的过程就是积累工作的经验。两者其实是可以统一起来的，就像那句话：“在工作中学习，在学习中工作”。
入职周年感言 篇3
入职一周年，每天都在经历挑战，不知道该从何说起。因为让我成长、进步的东西太多太多。无论是做人、做事，还是做学。曾经以为这是一份多遭人羡慕的光鲜职业，身在其中后也终于体会到各种苦不堪言的心累疲惫。
些许关于工作
记得第一次单枪匹马地去跑领导活动，连常委是啥都搞不清楚，没头没脑地记着每一个细节，生怕回来完蛋。但是回到单位，还是不知道要怎么写。
第一个市领导的稿子，最后见报是300字都不到。不过来回折腾了整整一下午。后来，慢慢开始有意识地去看头版上那些我平时根本不会去看的领导稿。虽然乏味至极，但看了以后，至少懂得如何着手了。
记得第一次跑突发，火还没全部熄灭，安全隐患也还没完全消除，就冲进被烧惨了的厂房。事故现场还有两个随时可能让人悲剧的油罐，我居然也不管三七二十一地勇猛地在这面前走来走去。
记得第一次写人物通讯，接近崩溃。采访的对象是一个得了癌症的消防兵，比我还小三个月。站在他的病房外，和他父母一起哭作一团。后来，他在稿子见报的当天凌晨就去世了。
记得第一次走进相关部门，找相关负责人，因为胆小，在人家办公室外面徘徊了好几圈。把要说的话一字一句全部写在笔记本上，生怕一紧张一害怕，舌头打结。结果，其实，对方很友善，是我顾虑得太多。
记得去年暑假写了一个健身达人的稿子，后来有读者打电话来指名找我，咨询养生方面的讯息，让我着实一惊，当然更多的是惊喜。话说当时还是见习记者来着。
又记得报道过一个对中药颇有研究的老先生，结果引来嘉兴中医药届相关人员的关注，联系我说，要找到那位老先生，因为嘉兴要建一个中医药馆。
还记得前段时间写了一位诸暨的'新四军战士在嘉兴的红色事迹，然后第二天《绍兴晚报》的一位记者打电话给我说，他们也想关注这位爷爷。
还还记得上个礼拜写了一个催泪故事，被秀洲区某局的领导看到了，特地找到我说，要帮助那家困难户的大女儿找工作。让我激动的同时，更多的是收获了感动。
想起每一次写不出稿子时候的苦闷、抓狂，各种骂爹骂娘、埋怨天责怪地的，就一阵一阵要努力平复情绪。
想起每一次写完稿子后，犹如刑满被放出狱重获自由般地轻松。一多想，就要落泪，太尼玛，憋屈和不容易了。
但就是在这一次次的纠结矛盾中，自己明显感觉到了自身的变化。不能说对这份工作驾轻就熟了，但至少比先前淡定许多了。毕竟新人，还需诸多学习。
些许关于生活
现在有些庆幸当初选择回来，留在爸妈身边。也许如今吃住都在家里，有很严重的啃老倾向，但每天与他们生活在一起，彼此了解、互相关心，实属是一种让人很享受的天伦之乐。
尽管有诸多的心理活动不能全部分享给他们，但有他们在一旁陪伴，就会心安。就像我守护他们一般。请允许我用“守护”这两个字。慢慢地，也该是到我挑大梁、担起责任的时候了。
过去的一路，真心不容易走过。很多时候，都是身后的一帮朋友在支撑。
我的陀螺和八爪，自然是不用说。几乎发生在我身上的每一件事，她们都知晓。在我难过的时候，安慰;在我骄傲的时候，泼冷水。半夜接受我的哭诉，白天承受我发神经。这一路能够坚挺着走来，她俩功不可没。当然，此时用两三句，自是不能够表达我内心的感激。只想说:“亲爱的你俩，这辈子别想跟我撇清关系。”
仍然需要感谢。感谢那些一如既往真诚待我的人，尤其是近十年如一日的朋友。外公、舅舅、小鲁......尽管联系的不频繁，但彼此抬杠起来的架势仍是不输当年。也许是我有点自虐倾向，听到他们骂我“有病”“傻子”“二”的时候，心里居然特别踏实。尽情地的损吧，我知道，这些根本破坏不了我们铁一般的关系。
感情，依旧是个大问题。主任说，这是今年要解决的首要任务。
其实，大言不惭地想说，身边并不是缺乏追求者，也并不是真如别人所言我的眼光太高。需要感慨的是，现在人们选择伴侣的心太浮躁了，让人看不到一份坚定，哪怕只是实实在在的三个月。
在这个问题上，有人劝过我，不能冲动。我当然有自己的原则，否则，别人早有可乘之机了。我要的是一辈子的携手，根本不是图一时只需。还是那句话:“你有多想要，就会多努力。”倘若真是付出真心，也定会有真心回应。
有时候，觉得很着急想把自己嫁出去。有时候，又觉得自己并不是那么着急。其实，我还真的蛮理性。
我对未来，没有憧憬。我总是计划得太早，最后被变化搅了局。只希望自己踏实地过好每一个日子。即便是身边的你看不到、远方的他看不到，我想老天至少看得到。有些东西，不是我的，他会帮我清理出去。有些东西，是我的，他会恩赐地送到我面前来。我相信。我一直都相信。
入职周年感言 篇4
云起云落，谓之一日；花开花落，谓之一年。而火起火尽，熊熊之间不过转瞬。我就像一团火，不止不休地燃烧着。只不过，是燃烧了整整一年。
一年，只如一瞬间；昨日，恍然眼前。我以为现在站在公司门口的我和去年此时此刻站在公司门口的我没有任何差别，但我内心知道，成长在点滴的累积中逐步累加，左手边的幼稚渐行渐远，右手边的成熟慢慢充溢。外表的微小变化无法反映内心的巨大转变，如火焰般燃烧着自己的青春，却得到奋进与拼战的无穷勇气。
夏风催火，燃不尽。
新人工作三把火，第一把火在石湖公馆的销售工作里迅速点燃。菜鸟当道，一无所知的我横下心去外展点寻客户，也有羞涩也有胆怯，但获得成功的喜悦却完全盖了那些无知。我沉浸在将自己汲取的知识向客户展示并推动客户购买的成就感里，于是可以在案场最早上班最晚下班，可以连续50天不休息，可以一边发单一边口若悬河唾沫横飞，每天停不下来，脚磨起泡来，晚上挑破第二天继续上阵……这一把火烧起来，只是因为一颗初生牛犊不怕虎的无畏之心。
第二把火是渠道——从一到二也许只花10分钟，但从零到一却需要漫长的时间。在校园门口摆摊招聘，到人才市场报名摊位，联系广告公司制作文化墙，购买各种办公用品，一个人开始了建设一个团队的漫漫长路。从9月份到12月份，坎坷一路，起伏不定，却难浇灭心中那把炽热的火。没有模板就自己摸索制定制度，缺少资源就自己外拓开发客户，纵使结果不佳，我心依然！那种只要承担了就要奋战到底的性格，让第二把火越烧越旺。
第三把策划之火，既有炽热的温度也有灼人的热浪，释放光明也熏黑眼睛。当一次又一次，在凌晨凄清寂冷的大街上质问自己，这把火的光芒就忽明忽暗；而在早上迎着朝阳，跨上自行车满血复活，这把火便又把千里照亮。在第三次作为菜鸟接触全新工作内容的时候，少了那颗无畏之心，缺了一些承担之力。我也从对策划工作的一无所知转而临门一脚，准备踏进这个本就属于我的世界。某一时，朋友问：如此辛苦为何？我本来以为会思索良久，却只是脱口而出：我的青春就像一把火。是的，如今我明白，第三把火没有第一把火的猛烈势不可挡，也没有第二把火的炽热灼人，而它是最熬人也最持久的一把火。不管忽亮忽暗，但是只要星火相继，一点即可燎原。
是的，这不是火，而是我激情雄壮不可灭的青春。
我很庆幸，在这个我为之希冀、为之热情、为之拼战的地方，我的火焰燃烧了整整一年，挥舞着向上的力量，奠基着风华荣光。若短，回望不失初心；若长，千步皆有足印。如此燃烧一载，奔跑向前，或可凭风而问：在时间的轨道里，在成长的象限中，无限的力量挥发！而你，我的朋友，拿什么来燃烧你那可贵却不尽的青春？
沟通、责任和技巧
苏州公司 贺云鹏
每年的这个季节都有许多新人进入职场。理财趁年轻，年轻就是本钱，提早准备，用知识经营起一份自己智慧的富裕人生并非不可能。
一年前的这个季节，我走进了新城；春夏交替，我用一年的时间想证明，我的音乐符合新城时代的潮流，能给新城时代留下值得回忆的声音。走上新城之路，是一个起点、是一处转折，蕴含着无名的压力、无数的问题，同时也让我感受到了暖心的幸福和舒心的安全，压力与问题来自于繁忙的工作，而幸福与安全来自于带教以及大家对我的关心与帮助，又体现在专业知识与经验的慢慢领悟。新城一年，幸福一年，这大概就是“让幸福变得简单”的终极梦想吧！
一年新城，我经历了项目管理与职能管理的转变，给了我专业能力的提升；一年新城，我将汗水挥洒在工地，同时收获点滴的经验与喜悦；一年新城，我遇到了知心的同事与朋友，给予我前进道路的借鉴与帮助。对于我来说，这是一笔巨大的财富，也是我实现新城事业升华的前提。“沟通、责任、技巧”是我在新城一年领悟的三个词，六个字虽然简单，但耐人寻味，被我认为是实现新城事业升华的`中坚力量。
关于沟通
“沟通”是人与人之间，人与群体之间思想与感情的传递和反馈的过程，以求思想达成一致和感情的通畅。一名土建工程师的最终目标是通过“四控三管一协调”来有效的控制进度、质量、安全、成本。在项目部，需要考虑怎样与众多供应商沟通，怎样在沟通过程中激励供应商完成项目目标，怎样通过沟通均衡供应商各方利益；在运营部，需要考虑怎样与项目管理者沟通，说明项目可能存在的进度、质量、安全问题，帮助项目解决问题，怎样以保证项目利益为前提督促项目进度计划达成，怎样与供应商博弈，引入优质供应商。
一年的体验，让我知道沟通管理需要两个因素，一是专业经验，拥有足够的专业经验作为基础，利用专业引导沟通可以让供应商信服，得到供应商尊重，并对项目目标的达成有所推动。而欠缺专业经验也是我目前的现状，这需要我在与同事、供应商沟通协调中取长补短获取专业经验，提升自我管理。二是沟通张弛有度，简单来说就是在不同时间、不同地点，运用不同的沟通方式或沟通语气。现场沟通应对事不对人，学会聆听供应商的思维模式与感受，在满足自我利益的同时尽量多从供应商角度考虑、分析，少些抱怨、谩骂，多些理解与沟通，利用最少的时间、最和谐的方式解决问题。
关于责任
完成项目整体进度、质量、安全目标是一名土建工程师应尽的责任。既然想做一名土建工程师，就应该踏踏实实做事，并且将分配的事务做好。不要抱怨事情的繁杂，不要埋怨处理事情的艰难，因为这是我们的职责与任务，时间不允许我们抱怨、埋怨，我们只需要考虑怎样高效率地完成该项工作。
推卸责任是比较常见的管理问题，因为出现问题时我们往往都会首先考虑是谁的原因、谁的责任，力求“保护自己”而忽略了怎样即刻解决问题。一味的推卸责任导致时间的拖延，最终任务目标难以完成，会形成另一更大的难以解决的问题，使得现场管理者失去“真干事”、“干成事”的目标与动力。有责任心的土建工程师是称职的，有责任心的新城人是勇往直前的。
关于技巧
作为一名土建工程师，应具有处理现场突发问题的能力，及时完成关键线路上的工作任务，以满足项目进度要求。但现实的我们仍缺乏创新力，思考解决问题的方式单一，难以从多角度考虑问题、解决问题，遇事仅仅考虑一种方法，当没办法解决的时候不会考虑从其他方向突破，而是一味的坚守错误。这不仅阻碍了自身的发展与提升，也影响了项目的整体进度要求。因此多学、多问、多思考，利用多种方法解决问题是加快项目全面进度，实现优质项目管理的前提。
核心：执行力
“沟通”、“责任”、“技巧”相辅相成，是现场项目管理的关键，也是我等土建工程师学习的重中之重，而这三词汇聚在一起则是“执行力”，执行力是有效利用资源，保质保量完成目标的能力。而项目管理执行力则体现两个方面，个人办事能力和团队战斗力。个人是基础，团队是延伸，要实现个人甚至团队的执行力提升，就要强化我们的时间观念和效率意识，提高创新能力与应变能力，树立强烈的责任体系。也要把自我工作标准调整到最高，精神状态调整到最佳，脚踏实地的完成每一项工作任务。倘若个人执行力得到保障，那么团队的战斗力、竞争力与凝聚力将会升华，而项目的战略决策将会持续转化为结果满意度、精确度、速度。
一年的时光是短暂的，短暂于享受幸福的惬意，短暂于体验工作的激情，短暂于追求事业的热情。“新城之路”我仅仅走了一小步，还有浩瀚遥远的距离等待着我跨越，我相信——在“新城之路”，幸福定会变得简单！
入职周年感言 篇5
1、身不由己的抉择，夺眶而出的泪水，谁能抚平剑的伤害，谁能弥补血的流淌
2、一身朝气，二目传神，三言两语莫多言，五湖四海慎交友，六出祁山要尽力，欺人欺己莫存念，八方处事要灵活，做事持久有耐力，十分努力靠自己，初进职场莫要慌，要有自信在心底
3、开心多一点，心情好一点，心态宽一点，欲望少一点，名利淡一点，幸福多一点，一点一点积累人生靓点人生不过起点到终点，何不开心快乐点
4、地灵人杰处
5、又到年底，辞旧迎新要有底，将快乐进行到底，将健康保持到底，将幸福坚持到底，将桔祥陪伴到底，将平安延续到底，将祝福送到心底元旦快乐！
6、人生有三样东西是无法挽留的生命时间和爱，所以你能做的就是去珍惜
以不要苛求别人，也不要埋怨自己
9、有大家的支持，靠大家的团结，年我们走得很顺利，借大家的努力，伴大家的拼搏，年我们走得很成功，愿大家继续拼搏，愿全家团结某某，年再创辉煌，成就佳绩
10、爆竹响激情燃放，雪花舞祥风欢畅，烟火腾期待闪亮，感动涌心中激荡，心情美鸡年冲浪，愿景好心中珍藏，祝与福短信奉上祝您身体健康，鸡年桔祥！
11、对待前辈要礼貌，看到领导要问好头发整齐不凌乱，衣服干净招喜欢没事尽量多笑笑，大家才觉你很好只要以上能做到，包你职场得意妙愿你前程似锦，人生精彩！
12、那种亲密的人突然陌生，希望完全落空的感觉，就好似喝口凉水居然被烫到
13、痛苦过，迷茫过，努力过，成功过，无论怎么样，我都要好好的过，我祝学生好好努力门门都过，劳动者日子美美的过，我也要做个听话的过儿
14、新春新年好！我的祝福到！在此真诚地祝愿你位高权重责任轻，事少钱多离家近，每天睡到自然醒，别人加班你加薪，领钱数得手抽筋，靓女爱你发神经新春桔祥！
15、山重水复疑无路”时的自省，轻舟已过万重山”后的豁达，朴实里见智慧，逍遥中觅真谛，忠于自己，敢于放弃，热爱生活，快乐工作
16、身上事少，苦少；口中言少，祸少；腹中食少，病少；心中欲少，忧少；脑中虑少，纹少
17、第一天上班，崭新的环境祝你尽快适应，新新的工作愿你好好把握，陌生的面孔望你早日交到朋友加油，相信你是最棒的.
18、心比天高要摔跤，脚踏实地走得牢，工作之中有技巧，用心学习方为妙，有了困难不要怕，吃点小亏也是福，委屈的泪水肚里流，辛劳的汗水脸上有，今天的生活很平淡，孕育明天的灿烂
19、愿你工作如体操，越练越好，好上加好，好运之事常到；愿你生活如跳高，越跳越高，高上加高，快乐之事常扰！愿你幸福天天到，好运日日找
20、很惭愧我很欣赏流行新闻学，我必须说我更热衷于这种新闻学胜于你们叫做高品质新闻学的东西
21、种子放在水泥地板上会被晒死，种子放在水里会被淹死，种子放到肥沃的土壤里就生根发芽结果选择决定命运，环境造就人生！
22、人生就像爬山，有人直奔目标而去，很快就到达了终点，却忽略了途中美丽的风景
入职周年感言 篇6
岁月如梭，光阴似箭，参加工作至今十年。弹指一挥间，昔日“恰同学少年，风华正茂”的毛头小伙，转眼成为“多情应笑我，早生华发”的中年汉子。回首往事，别有一番滋味在心头。
忆往昔峥嵘岁月稠
十年经历了风风雨雨。入职先在生产一线摸爬滚打，然后进入喉舌岗位舞文弄墨，接下来为公司最高层领导捉笔弄刀，又短暂进入市场开发一线，之后误落尘网至今又十年。经历过两轮企业连年红红火火、蒸蒸日上大发展大跨越的喜人形势，也感受到两次盛极而衰、目标一年比一年低、规模一年比一年小给职工带来的苦痛折磨；遇到过公道正派、胸怀坦荡、知人善任的伯乐，也碰到过心胸狭窄、嫉贤妒能、党同伐异的庸人；最难忘工友淳朴善良、知足常乐、互相帮助的呵护关怀，也见识过小人勾心斗角、打压排挤、玩弄心计的冷枪暗箭。品尝到政策给力亲友相助乔迁新居的喜悦，亦难忘结婚成家连编组站过渡房都排不上队的`无奈；看到过“厂里一条虫、出去一条龙”的一技之长者跳出去大展宏图，也听说过温水煮青蛙失去青春只会擦擦机床扫扫地领最低工资职工们的心酸。福兮祸之所伏、祸兮福之所倚，美与丑、善与恶、真与假总是相辅相成，平心静气，顺其自然。
一切都是最好的安排
十年磨练出感恩的心。身处改革开放的新时代，随时有成长成才的发展机遇，不再自古华山一条路，而是条条大路通罗马，即便秦桧、严嵩再世也无法一手遮天，遇小人呼风唤雨也不必歧路痛哭。感恩我的父母、家人以及亲友们，给予我无私的爱；感恩我的母校，空军一航院锻炼培养出革命军人坚忍不拔、不屈不挠的精神意志，河南科技大学和中国社会科学院助我圆硕士、博士梦想，助我走出“十年政工一场空”的死胡同；感恩两袖清风不用请客送礼照样提拔重用的老领导，知遇之恩今生今世永不忘；感恩北大纵横王璞校长以及后MBA同学们，搭建学习成长施展才华的平台，营造个个都很优秀、个个还更努力的氛围。感谢不给好处不办事、好处给少了也不办事的老三老五们，使我见识人间丑恶敬而远之没有误入歧途；感谢曾经遭遇的学历歧视、身份歧视（某些高校本科生对低学历的歧视和某些知识无用论者对高学历的歧视、只身来洛势单力薄受到对所谓外来户的歧视），使我懂得以成败论英雄而奋发图强。
努力寻找下一个支点
十年懂得了自强不息。阿基米德说：给我一个支点，我能撬动地球。天行健，君子以自强不息。进入职业生涯重大转折关口，努力寻求实现人生价值的支点。赶上千载难逢的全民创业创富的时代，到处有施展才华的机会，遍地是大显身手的舞台。永远不要报怨怀才不遇生不逢时，时时不忘警醒志大才疏逢世不才。大争不争、为而不争。避开很多人沿着所谓金字塔你踩我、我挤你地向上爬的险境，另辟蹊径选择适合自己的道路，实现功成名就的光明前景。跳出说你行你就行不行也行、说不行就不行行也不行的怪圈，谋求团结互助干事创业的正能量。远离那些“笑人无、恨人有”、与人奋斗其乐无穷乃至用别人鲜血来染红自己顶戴花翎的小人，选择有肝胆人同行，寻找破茧成蝶的机会和环境，为实现梦想而努力奋斗。
心若在，梦就在，何惧从头再来！
入职周年感言 篇7
当公司的内部App上显示 “今天是你穷游旅程的第1827天，距离30000元旅行基金还有1天!”的时候，我才意识到距离自己来到北京加入这家公司已经整整5年了。5年对很多人来说是一个漫长无比的过程，于我却好似转瞬即逝，说起来我不是一个特别怀旧的人，但回想起5年前来到北京的那段时光依然清晰无比。
xx年1月，我刚刚带老妈结束珠峰旅行回到拉萨，一天上午突然接到了老蔡的一个电话：“我可能会考虑离开Lonely Planet加入穷游网……” 我先是愣了一下，作为穷游网多年的用户，脑海中顿时浮现出了那个草绿色的十分过时的论坛界面，瞬间有点懵，当时聊了什么大部分如今已经记不得，但有一句我记得非常清楚，我跟老蔡说：“……穷游的整个网站太杂乱了，如果要有长远的发展，肯定要做大手术啊，你可别参与改版这事儿，想想我就头大……”
4个月后的一个凌晨，在上海一家酒店的房间里，我自己一个人开始做着新版穷游的网站改版设计…… 此时旁边是穷游的创始人肖异和老蔡，他们俩正盯着电视里的皇马和巴萨的西班牙国家德比，这不是段子。
和老蔡还有肖异认识是在2008年在上海一次旅游展会上，当时我和朋友在上海创办了“稻草人旅行”刚刚一年，那是我第一份创业。为什么选择离开稻草人加入穷游，几年来一直有人问我这个问题，其实我很少回答，不过今天但说无妨。其中最主要的一个原因是当时的稻草人旅行，网站建设、运营、市场和品牌推广只有我一个人，对我来说，那离我心目中的“互联网”还相去甚远，在对稻草人未来的规划上，我更希望打造一个能影响更多的旅行者的平台，去传播我们的旅行精神和理念，而这和稻草人线下团队游业务的扩张出现了一定程度上的分歧。到xx年时稻草人的品牌已经成型，我也逐渐意识到，我能带给它的东西已经不多了。而此时恰好肖异和已经决定加入的蔡景晖向我发出了邀请。xx年5月17日，我正式加入了当时已经7岁却只有7个人的穷游网。
在加入穷游后的相当长一段时间内，我担任了包括平面、网站UI设计、交互设计、锦囊的设计排版、地图制作等工作，同时兼任微博等各种社交媒体的维护，重新撰写了网站的用户规则，甚至清理了几万个垃圾注册用户…… 那时的我们，其实每个人都兼任了各种各样的工作，这种情况一直持续到xx年底，穷游获得了置信资本的A轮融资后才有所好转。
后来一些同事的加入如今看都是很神奇的经历，2012年初，当时在阿里云的“女神”加入了，11年秋天她在flickr私信里联系到我，然后我们在过客酒吧的天台上碰面喝了几杯，现在她负责我们的整个用户体验团队；兔子来应聘时问我们的工作时间，我一句“我们醒着的时候都在工作”差点把她吓跑；孔雀在撰写完LP湖南指南后也来了，此人大学主修天文，硕士主修城市水文，我第一次看到他照片是在藏北无人区骑行时一张沧桑的脸；昌老师从瑞典回来下了飞机直奔办公室报到；坐着西伯利亚铁路去芬兰扎了一年的小欣也回来了；Joy从上海直接搬家到了北京；Nico第一次来我们在魏公村那间狭小的办公室时没敢进门…… 我无法在此列举每一个人，但很庆幸，今天你们都在。还有，我们的第一个实习生漪漪同学在实习结束时差点收购了我们公司，这也不是段子，今年她刚刚从哈佛毕业。
在最初刚刚加入的穷游的时候，有不少人都在质疑我这个决定，毕竟离开了打拼7年的上海，放弃了一手建起的品牌从头开始，甚至有人说我最多坚持两年。如今我要感谢当时质疑我的那些认识或未曾谋面的朋友，让我有了无比的动力在这条路上坚持下来并一直走下去。因为当时做出这个决定的时候，我就想好了，当面前有两条路的时候，选择难走的那一条。
当然会很难。5年，有过让人无比难过和沮丧的时刻。通过行程助手的数据查到在马航MH370上有我们的网友；尼泊尔大地震对旅游目的地的打击；一个产品上线和预期效果相差甚远；一些同事的.离开；甚至有一次在普吉岛开年会的前一天我们的App被AppleStore全线下架，当然这是被冤枉错杀的，后来我们直接写了一封信给苹果的CEO蒂姆库克本人要求一个公正的对待。关于这封信的内容并不是控诉我们如何遭遇了不公，而是讲述了我们是谁，是一家怎样的公司，在做着怎样的事情，只在信的最后提到了我们要求公正对待，一周后所有的App都回来了。
5年，也有过让人激动万分的时刻。伴随着每一款App上线；每一次网站升级；每一场分享会；每一本锦囊的上线…… 我们搬入的第一个新办公室，大家看着它从一片平地变成一个漂亮的空间；杀回上海在淮海路上设立第一个异地办公室；清迈和京都Q-HOME的成立；还有每一次收到用户的感谢反馈；2014年穷游创立10周年的时候，甚至有用户从国外飞回来专程参加庆祝活动，那天小小的园区涌进了1万6千人…… 所以今天我们坐在东直门宽敞明亮的办公室里，才会更加珍惜这所有的一切。
入职周年感言 篇8
因为热爱，所以存在。这是我所喜欢并一直坚信的。20xx年2月，一次偶然的机会接触到吉奥(广汽吉奥前身，下同)，并且进入吉奥，转眼已经十年有余。
作为一名十年的老员工，在这里请允许我表达对公司，对缪总，对各位领导和同事的感谢，感谢大家的信任与支持，感谢大家一起走过这十年的岁月，这份缘份与友情我十分感动与珍惜。
十年时间，虽然很快过去，但是对于一个人来说，却是非常重要的，这十年，也是我人生最宝贵的时间，十年前辞去原单位工作选择来吉奥从零开始，是想再给自己一次机会，再给自己一些激情。初来吉奥市场部，那时只有5个人，一种全新的工作模式对我来说充满了挑战与热爱，我一直非常喜欢“人之以能，是因为能”这句话，也一直按照这个标准去努力。我也相信，因为热爱，所有存在。缘于对这份工作的热爱，让我十年一直坚守，虽然经历过小小的不和谐，经历过小小的艰难，但这些都显得太微不足道；十年中，也面临着这样或那样的诱惑，但是缘于对吉奥的热爱，对缪总的感激，一切诱惑都显得太过单薄。
20xx年，我一个人来到浙江，这十年中，承蒙公司和领导的信任，给了我一个提升个人空间的平台，十年时间，虽然也变换过部门，但是工作内容，性质没有变过，十年前，开始于市场部，十年后，再次回归市场部，我一直认为这是一个缘分。
吉奥是我的第二家单位，第一家我做了五年，五年后，我把它当成终点，没有任何牵挂地选择重新开始。今年春节，我特别纠结。我特别想潇洒一回，放任自己一回，不计后果一回。在十周年纪念日悄悄离开，给自己一个重新开始。一个终点亦是一个起点，再次选择重新开始。却突然发现，自己早已不是当年，这次有太多的舍不得。因为这十年不同于青春年少的第一个五年。这十年，倾注了太多，收获了太多，值得感激的`太多。这十年，已经和吉奥密不可分。缪总的人格魅力与这么多年的信任是我人生最应该感恩的部分。
这十年，我发现，这里已经是我的家，有我喜欢的工作，有朋友一样的同事，更有我的爱人，有我可爱的女儿，有我们夫妻共同追求的事业。
既然这样，那我仍然将十年作为我的终点，作为我的一个全新的起点，只是这次我选择在吉奥重新开始。认真总结过去十年中工作中的不足，再次以新入职的热情与激情，全力以赴开展工作，接受下一个十年的考验。
入职周年感言 篇9
入职十年，有欢乐，有泪水，有坚持，
转眼间，我已工作整整十年。十年前，我是意气风发的大学生，是梦想放飞的小女生，是亲切自豪的北京电信人；十年中，我恋爱结婚成家立业，是日渐成熟的妻子，是企业体制改革见证人，是稳健发展的北京网通人；十年后我是一个两岁孩子的母亲，是踏实奋进的工作骨干，是憧憬满怀的北京联通人。
20xx年8月我大学毕业，经过公开招聘幸运的进入了北京电信。在电信设备厂工作了三年，从新产品开发到售后服务咨询，再到技术质量管理，不同的工作岗位锻炼了我。XX年，北京电信为提高员工的业务水平和职业素质在公司范围内开展了“岗位练兵、技术比武”活动，我在计算机比赛中连续名列前茅，荣获北京市电信公司“岗位练兵、技术比武”计算机知识普及优秀选手称号、实业集团公司 “岗位练兵、技术比赛”技术能手称号，并因此成为北京电信实业集团公司XX年度先进工作者。
XX年，中国电信南北分拆，新的网通集团成立，北京电信变成了北京网通，公司全面向“服务型企业”转型，电信设备厂解散，全体员工在实业集团公司范围内分配。刚刚适应了工作环境，获得了种种荣誉，而今面临企业的变革，不知道自己将被分配到哪里。前途未卜的惶恐、无法左右命运的无奈、对自己未来事业的担忧，迷茫、无助，我的内心很纠结。从设备厂到温泉会议中心分流安置动员大会的路上，我忐忑不安了一路，泪水默默流了一路。最后，因为学历和年龄的优势，还有领导的推荐，我被分到北京电信发展总公司，一颗悬着的心终于落了地。在那里，我从平台运维转到市场部，后被调往总经理办公室工作。由于工作突出，XX年我又一次被评为北京电信实业集团公司先进工作者。
XX年是我人生的转折点。这一年，我结了婚、入了党，经过两年多的努力完成了在职研究生的学业，取得了硕士学位。XX年也是网通的重要转折点，经过了漫长的筹备，网通终于成功上市。北京电信发展总公司因涉及“同业竞争”，在网通上市过程中声讯业务回归主业，部分员工自行选择去留。这一次，我成熟平静了许多。上市意味着企业更大的成长空间和更快速的体制改革，企业发展了，员工才有更宽广的舞台。这一次，我自信的选择了回归主业，毕竟，那里有更多的机会和挑战。从那以后，我一直负责公司增值产品经营分析工作。公司向综合信息服务提供商转型，开发的新产品日益丰富，经营分析的深度和广度不断增加，对我的工作要求也越来越高。企业在发展，我也在企业的发展中一步步挑战自己，坚信每天多做一点点就是成功的开始，每天创新一点点就是领先的开始，每天进步一点点就是卓越的开始，让自己在一点点中不断成长为全方面的人才。我被评为北京网通公司级XX年度先进工作者，XX年度北京网通公司级 “巾帼之星”标兵。在公司工会组织的“巾帼之星”表彰会上，我和同事们分享了我在企业变革中的成长历程，还将歌德的名言与他们共勉：“如果是玫瑰，她总会开花的！”
XX年，新一轮电信重组方案尘埃落定。中国联通与网通合并为新的中国联通，获得了wcdma牌照，进行全业务运营。这一年，我是一个两岁孩子的母亲，我深深懂得了什么是责任、什么值得珍惜。家庭给了我前进的力量，企业给了我奋斗的机会，我知道还有更多的荣耀等着我去创造。
每个人都有自己的生活目标和命运转折，企业也是如此。从20xx年到XX年这十年间，我从懵懂的大学生，到成家立业、结婚生子，我一天天成熟，身上的责任一分分加重；我的工作岗位从技术到市场，从市场到行政，最后专注于经营分析，我一天天在挑战自己，一年年在变革中成长；这十年间的企业，每一年都展现出一幅新的面貌，从狠抓服务、企业转型、重组上市到3g牌照发放、全业务运营。十年，我是改革的见证者，也是改革的受益者。在企业变革中，我们实现生活的“小目标”的同时，还要有一种“大视野”，“大视野”就是要顾全大局，不锱铢必较，不怨天尤人，不低沉沮丧，坚定的相信我们的企业一定能够做的最好，相信我们的努力一定不会徒劳，相信我们就是企业的成长动力。现在北京联通处于关键的全业务经营时期，只要我们同舟共济，相信我们的企业能以破茧化蝶之势在蜕变中新生，在通信行业中飞舞着美丽的翅膀，向着更为广阔的天空去探索、去翱翔！
如果说医院是一个生与死较量的战场，那么急诊科就是这个战场最激烈的前沿，急诊科的医生和护士就是那些冲锋陷阵的勇士。急诊科永远是喧嚣的，医生和护士们的步履永远是匆忙的'，他们不论多么的劳累和疲倦，始终凭借着高尚的医德和医术，凭借对本职工作满腔的热忱，凭借着对生命无限的敬畏和尊重，他们每天不分白日黑夜争分夺秒地战斗着，亲眼见证着一个个人健康微笑地离开，一个个人永远安静地闭上了双眼……
在急诊科工作了十年，这十年把自己生命之中最繁华的青春岁月，最壮美的人生时光都献给了这个与死神较量的竞技场。我们工作的环境不是医院最好的，待遇在医院中也是比较一般的，工作中除了承受繁重的抢救任务，还要承受每天真实上演的室内情景剧——人生的喜怒哀乐，人生的生离死别，带给心灵上巨大的反差和震动，同时还要承忍着个人和同事现实生活中的痛苦和不幸。有许多同事不适应这里的环境，到临床其它科室工作，也有很多像我一样的人坚定地留了下来。
十年的时间，在人生的长河中不过是短暂的瞬间，但它带给我的对生活对人生以及对人性的感悟，可能比一般人一生的认识都要丰富得多，所以在某种意义上讲，作为我个人还是非常喜欢，非常热爱急诊科这个地方，它让我有机会更深切地体验到人生百般的滋味：现实生活的残酷与无奈，人性的崇高与冷漠，生命的美丽与脆弱……
十年过去了，缤纷绚丽的美好时光早已不在，但一份对生活对人生火一般的热爱，火一般的激情却依然在美好地燃烧，今天再度回首这十年充满着激情，充满着艰辛，充满着泪水，充满着奋斗，充满着欢乐，充满着骄傲的青春岁月，心中百感交集，但有一种感觉最清晰：我不悔！
今天满怀感慨写下这些文字，除了纪念自己生命中一段难忘的青春岁月，也把此文恭敬地献给那些为急救事业作出巨大牺牲的同仁们，献给我可敬的同事们，献给我亲爱的姐妹兄弟们，献给那些刚刚步入急诊科开始实习工作的年轻朋友们！愿我们携起手来，满怀激情，并肩奋斗，用我们的智慧和辛勤崇高的劳动再度写意我们更加美好辉煌的未来！
入职周年感言 篇10
发光并不是阳的专利，你也可以发光。
哪有什么天才!坚持做你喜欢的事情，这本身就是一种天赋。
人生没有如果，只有后果和结果。对于过去，不可忘记，但要放下。因为有明天，今天永远只是起跑线。
爆竹响激情燃放，雪花舞祥风欢畅，烟火腾期待闪亮，感动涌心中激荡，心情美鸡年冲浪，愿景好心中珍藏，祝与福短信奉上祝您身体健康，鸡年吉祥!
人生中要走很多路，有一条路不能回头，就是放弃的路;有一条路不能拒绝，就是成长的路;有一条路不能迷失，就是信念的路;有一条路不能停滞，就是奋斗的路;有一条路不能忘记，就是回家的路;信心满满的走好脚下的每条路，祝你生命中的每一天都很精彩。
每个人的.性格中，都有某些无法让人接受的部分，再美好的人也一样所以不要苛求别人，也不要埋怨自己
人生像激流中行驶的帆船，必定会有奋斗，为了战胜激流而奋斗，而“激流”代表的则是理想。
对待前辈要礼貌，看到领导要问好头发整齐不凌乱，衣服干净招喜欢没事尽量多笑笑，大家才觉你很好只要以上能做到，包你职场得意妙愿你前程似锦，人生精彩！
那种亲密的人突然陌生，希望完全落空的感觉，就好像喝口凉水居然被烫到
不要让任何人告诉你：你的梦想不实际。梦想的目的不是为了实际，而是为了给你的人生带来意义和快乐。
有大家的支持，靠大家的团结，年我们走得很顺利，借大家的努力，伴大家的拼搏，年我们走得很成功，愿大家继续拼搏，愿全家团结xx，年再创辉煌，成就佳绩
入职周年感言 篇11
时间飞逝，转眼间我进入新城已经将近一年的时间，经过一年的锤炼，我已经由一名大学生真正成为了一名新城人。
刚进入公司，我有幸被公司安排去协助即将交付项目的查房、维修。查房、维修看似简单枯燥，但对于刚步入工作的新人来说却是一段非常好的经历:首先，通过查房可以让我们认识到房屋质量通病，为以后现场的质量管理奠定基础;其次，通过查房可以锻炼我们对工作的耐心，磨掉大学生眼高手低、心高气傲的毛病，踏踏实实的工作;最后，通过查房维修让我深深体会到新城人精益求精、追求完美的工作精神，正是新城人这种精神感染了我，为我努力成为一名新城人提供源源动力。
自20xx年11月至今，我一直在香溢俊园项目担任土建工程师，在这7个月的项目管理工作中，我学到了很多，也有很多的思考和感悟:
学习才是硬道理。作为一名新员工，专业知识不够全面，工作经验相对匮乏，我们必须加强学习、虚心请教，不能得过且过。以桩基检测为例:刚到俊园项目，3#桩基需要进行桩基高应变检测(高应变检测需挖机配合起吊重锤)，在未搞清楚高应变检测方法的情况下，在垫层浇筑完成后才通知桩基检测，挖机只能从垫层压过，导致垫层开裂。因此在工作中必须虚心学习，遇事多问几个为什么，千万不能不懂装懂。
作为现场代表如何沟通非常重要。沟通包括对内沟通和对外沟通，对内沟通主要是与相关条线之间的沟通，比如涉及到现场做法与图纸有出入的应及时与技术部门进行事先沟通，涉及到增加成本的应与成本部门进行事先沟通。对外沟通主要指与施工单位进行沟通，沟通方法得当工作才能很好地推进，尤其是经验丰富的老施工员更要注意沟通技巧。
做事要有预见性。现场管理最重要的是要有预见性，知道下一步要做什么工作，什么时候开始砌墙，什么时候开始保温门窗进场，门窗安装完成后需要做哪些事情，必须提前进行安排，不能明天装门窗，今天才想起门窗现场测量尺寸。当然这种预见性需要虚心请教学习和经验的积累。
公司应汇总每一个项目的'成绩与不足，以指导员工尤其是新员工工作。其中包括:对以往项目建设过程中遇到的设计问题进行汇总，以便于在审图时及时发现图纸错误;对以往项目施工过程中遇到的问题进行汇总，在新建项目中就会加强管理;根据以往的项目编制一个完整的工程建设过程流程图，以便于指导现场管理;对以往项目的亮点进行汇总，从而做到精益求精。
感谢公司各位领导和同事在过去一年里对我的关心与帮助，在接下来的时间里我将再接再厉，为公司的百年基业贡献一份力量。
入职一年，我经历了几番岗位转变:从总部人力资源中心招聘条线，到南京公司运营部前期条线，再到现在的南京公司行政部人事条线。每一个岗位，每一次经历，都教给我很多。在南京公司做人事的这7个月，更带给我不少的体悟。
我们的员工都很可爱
不得不说，南京公司拥有一群很可爱、很可敬的人。因为他们，我的工作有了最本源的价值和意义。南京公司的项目分布两岸三地，位于浦口高新区的香溢紫郡更是因为一座大桥而多了几分难以靠近的距离感。有一位资深的老员工，家在主城区，每天5点多起床，简单洗漱吃饭后赶着早班的公交前往江北，冬天基本上都比太阳还早到工地--因为这样能避免大桥堵车，才能准时到达。问他为什么能坚持天天这么早起，他轻描淡写地说，习惯了。简简单单的话语，透出的却是一份坚定、执着，还有无悔的付出。
还有一个前几日刚刚来办理入职手续的新员工，比约定的时间晚了10分钟。他气喘吁吁地赶到时，一个劲地跟我说抱歉，说不好意思，其中一句“我刚在农田里帮我爸妈收麦子赶过来的”深深触动了我。那一刻，我没有想太多，就是被那种天然的淳朴和无限的真诚深深地感动。我们给予员工的，不仅仅是一份工作，还有工作背后维系的一个家庭的殷殷期盼和喜怒哀乐。让员工工作得安心、开心，带给员工生活的幸福、欢乐，是我作为一个人事工作者应当融造和实现的。
尽我所能对员工好一点
员工那么的可敬、可爱，那么的不容易，所以我有义务在制度和规范框架下、在职责和能力范围内，为员工营造更安心的工作条件。有问必答、有求必应，这是一种被动的营造;积极探索员工需求点、弥补空白点，真正为员工谋取正当利益，才是一种主动的营造。曾为了争取让一个渠道部的同事按照公司编制而非派遣性质能多发一点工资，我一天催五遍让其提交相关材料，并与总部人事几经沟通争取到机会。待我将其流程走完后再提交财务签字，最后还是因为有关种种原因而未实现，但我们双方也都没有了遗憾，因为我们都尽了最大的努力。
不过，企业不是福利场，我们必须在现有规章制度的条款约束下依照执行。难免也会出现的制度与同理性的人情之间发生矛盾纠结的时候，一般情况下，我需要通过对公司制度的充分理解和挖掘，尽力为员工协调、争取可能的权益。对于一些确实没法实现的，则必须动之以情、晓之以理地进行解释、疏导。
希望制度更人性化、员工更职业化
这是在经历了许多的制度与人情“掐架”之后，由衷而发的一种期待。希望公司在制定制度的时候，能够更多地从基层员工的角度做出权衡和考量;也希望我们的员工在争取自己权益的时候，能够对公司相关制度予以理解。如此，便是极好的雇主与员工关系了。
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