给领导的感谢信(精华2篇)
在不断进步的时代，越来越多的事务都会使用到感谢信，请注意不同的对象有不同的感谢信。那么感谢信有什么格式呢？下面是小编精心整理的给领导的感谢信，欢迎阅读与收藏。
给领导的感谢信1
亲爱的石钰总：
您好！
特别感谢您推荐我来参加目标落地100天的培训。我在这次培训中感触很深，从来都没有参加过这种培训，是您石钰总我的好老大您的极力推荐，我来到这个课程，学习到很多，学着改变自己，让我一次次的触碰内心的深处，接触心里最真实的那一面。让我在课程中不断悟道，不断的检视自己，看自己曾经犯了多少错，错过多少次机会，又有多少次因为我的不积极、不主动、不负责任、不担当影响到团队，一直没有好好去想想，想自己哪里不对、自己哪里出了问题，没有去正视自己，去好好的修正自己，再好好的向前进，向前出发。在生活的中有多少人，多少领导为团队付出，默默的陪着、做着、坚持着；不放弃、不抛弃、不放过这种坚定的责任。就连小小的事，例如：手机从来都不关机，24小时开机，这是他们必须要这样做的吗？不是的，这是他们的责任心。领导就像父母一样，随时都要处于待机状态，他们得让每个人及时联系到他，这是一份责任。之前我认为只要有领导指着方向走就可以了，有人叫你去哪里，去干什么你做就好了，我发现不是这样的，我这样做是没有责任，没有担当。有一天，领导生病了怎么办，没有领导了怎么办，我们难道自生自灭吗？我们对于身后家庭，我们是有责任的，我们真的负起责任了吗？做到最好了吗？没有！
一个好的团队，没有领导，自己要学会主动的站出来，要学会为团队做奉献，我们应该发挥最好的状态，成为团队的领导人，就算没有成为领导，也要发挥好在团队中担当的每一个角色，只有这样我们才是真的做到自己承担了责任，才能大家目标一致，发挥好团队最好的力量，没有什么目标是不可以突破的。在课程中，同学明确指出我的缺点，不够积极、不够主动，明明可以做到很好，为什么会这样？同学就像一面镜子，一直在不断敲打我内心的深处，我不断问自己我是在害怕什么？我再这样下去，只会不断失去机会，失去梦想，没有责任，没有担当，不奉献，自私自利只想自己不为别人考虑。我要改变！我要重新换一种状态生活，改变不好，改变自己，从小事做起，从一点一滴做起。在工作上我要负责任、严谨、认真的'态度做好每一件事，不让别人替我买单。明确好自己的目标以及方向，无条件支持团队，懂得为团队做贡献，为团队达成目标而努力，坚持不放弃、不抛弃、不放过的原则，珍惜好每一位家人。在我们这个集体中，其实每一个人的力量都是很渺小，很单薄的，只有真的加入融入团队家庭中，才是可以实现到自己的个人价值的最大化，才是可以看见自己努力后的那股无穷爆发的力量。只有坚定目标，大家心往一处去想，劲往一处使，优势互补才能使目标真的开花结果。对于我的家庭，我要改变，多陪伴父母，多跟父母交流，好好经营好我们家，编织着梦想跟酸甜苦辣。一个家谁也离不开谁，互相牵挂，感情的寄托。不管怎么样，只有好好正视自己的缺点，勇敢的踏出第一步，就会看到彩虹，才会好好前进，实现自己的梦想。
姓名：XXX
日期：XXXX年XX月XX日
给领导的感谢信2
尊敬的员工以及员工家属们：
新年好！
在新春佳节来临之际，仅代表公司向你们致以新春的问候和吉祥的祝福，祝您新春愉快、万事如意、合家欢乐！ XX年经过全体员工的共同努力，公司圆满完成了全年的目标，在金融危机的大环境下，公司依然稳健增长，这一年，我们经历了无数的历练，收获了成长、快乐、幸福和满足。公司的发展和壮大离不开你们的默默支持和无私奉献，在这里向全体员工道一声：你们辛苦了！当然取得优异成绩，更离不开你们——可爱的员工家属们。当我们忙于工作而无暇顾及家务的时候，您辛苦了，当我们因为工作而减少了陪伴您的时间，请您体谅，当我们为理想和目标打拼后回家时，感谢您为他们留的那一展灯，是的，公司的发展，每一步都在您的支持下，走得更加坚实，我们都应该对家人深鞠一躬，对您说声谢谢！更想说的是，公司今天的荣誉，同样属于你们！我们虽然家境、品性不同，年龄、爱好各异，却在为一个共同的目标扮演着自己重要的角色，我们在工作中学习，在前进中成长，同时，公司给员工提供发展的平台、表演的舞台。
公司是我们共同的大家庭，她承载着我们大家的憧憬、希望和幸福，我们应该好好珍惜和爱护她。我们迎来了企业腾飞的曙光。企业的创立，离不开积极勤奋、风雨同路的创业伙伴；企业的发展，更需要新鲜血液的`不断加盟。不同背景、不同经历、不同层次的人才荟萃，冲击碰撞、互相激励，才能成就一番辉煌的事业。岁月走过昨天的路，生命唱响明天的歌，的脚步正向我们迈步走来，在新的一年，公司需要大家一如继往的关心、呵护和支持。希望我们坚定信心、振奋精神，在新的一年里
创造出更加辉煌的新业绩，携手共享新繁荣。
最后，谢谢大家，祝大家新年快乐！
你们的朋友：董事长
20xx年XX月XX日
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